岗位名称：配音员 岗位职责： 1. 根据公司及客户需求，为电视台、电台广告、纪录片、专题节目、影视剧、动漫、小说、游戏等进行配音工作； 2. 充分理解剧本内容，把握角色性格特点，准确地传达情感和氛围，达到与画面同步的效果； 3. 配合导演、制作人等团队成员，完成录音及后期制作工作，确保声音效果符合制作要求； 4. 参与配音作品的质量检查，确保作品质量达到公司和客户的要求； 5. 定期进行声音训练，提高自身配音技能和表现力； 6. 完成上级领导交付的其他相关工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，播音主持、表演、配音等相关专业优先； 2. 具备良好的嗓音条件，普通话标准，语言表达能力强； 3. 熟悉各种配音风格，能胜任多种角色配音，具备一定的创编能力； 4. 具备良好的团队协作精神，能够适应各种工作环境，具有较强的抗压能力； 5. 熟练掌握音频制作软件及录音设备的使用； 6. 有相关配音工作经验者优先。

主要做动漫跟游戏里面的角色，场景3D建模 任职条件： 喜欢动漫游戏的、想做技术的无经验可培养! 1、 高中及以上学历。熟练电脑操作，学习力强，喜欢玩游戏的。 2、能熟练使用3Dmax、Zbrush、Photoshop、maya等相关设计软件； 3、能独立负责完整场景的模型制作、UV分解、贴图绘制等； 4、有责任感、易沟通、表达能力到位、团队意识强； 5、性格积极乐观，能承受较大工作强度； 6、对VR相关美术设计及关卡整合有兴趣； 7、熟悉UE4、Unity3D引擎者

主要做动漫跟游戏里面的角色，场景3D建模 任职条件： 喜欢动漫游戏的、想做技术的无经验可培养! 1、 高中及以上学历。熟练电脑操作，学习力强，喜欢玩游戏的。 2、能熟练使用3Dmax、Zbrush、Photoshop、maya等相关设计软件； 3、能独立负责完整场景的模型制作、UV分解、贴图绘制等； 4、有责任感、易沟通、表达能力到位、团队意识强； 5、性格积极乐观，能承受较大工作强度； 6、对VR相关美术设计及关卡整合有兴趣； 7、熟悉UE4、Unity3D引擎者

我司双休，无加班文化，但遇部分加急任务可能会协同项目经理加班或远程办公，请将作品+简历投递至HR邮箱 岗位职责以及资格： 【可招有责任感的应届毕业生】 热爱二次元为主的美术工作，有一定画师圈人力资源基础，并且有较优良的绘画能力和美术鉴赏，识别能力， 岗位职责： 1、协助上级处理公司招聘、培训、薪酬福利、员工关系、劳动关系等方面的工作； 2.配合美术进行任务安排和外发工作的人事安排，协同主美安排远程、全职美术师的工作并协助监督进度，可能需要远程办公； 3、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、升职等手续； 4、协同开展新员工入职培训，业务培训，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈； 5、协助上级对各项行政事务的安排及执行。 ·情商较高，时间管理能力，有一定抗压能力，能够在任务需求下达后及时完成美术人员工作进度安排，并协助项目经理完成进度排表等工作； ·热爱二次元文化，有美术基础（非硬性要求），熟悉或有积极性学习游戏角色或场景设计流程，良好的时间判断能力； ·有较广的二次元知识面，可为画师提供资料和技术支持，有日语爱好基础尤佳（非硬性要求）。

喜欢玩游戏 主要做动漫跟游戏里面的3D建模 人物角色场景建模 1、负责写实风格的高低精度游戏场景模型及贴图的制作 2、高度还原场景设定，在未提供原画的情况下具备再设计能力，产出优质资源； 3、能够在不影响视觉品质的前提下，熟练的对已有资源进行减面合并贴图材质等优化操作。 任职条件： 1、 大专及以上学历，无经验可培养。. 2、能熟练使用3Dmax、Zbrush、Photoshop、maya等相关设计软件； 3、能独立负责完整场景的模型制作、UV分解、贴图绘制等； 4、有责任感、易沟通、表达能力到位、团队意识强； 5、性格积极乐观，能承受较大工作强度； 6、对VR相关美术设计及关卡整合有兴趣； 7、熟悉UE4、Unity3D引擎者可优先。

公司双休，工作时间9:30~18:30，薪资范围4K（1年以内）~6K（2年以上且作品OK）~8K+（主美及3年以上），全部职位薪资模式为工天绩效制，请带作品提交至HR邮箱，总文件需小于20M，无作品不回复。 岗位职责以及资格： 1. 能够胜任各类场景绘制工作至少1项以上风格，包含：手游、横版平面类游戏场景，日系GALGAME场景，写实场景等，基本功和透视要求合格，懂得使用blender 等3D软件辅助透视刻画优先。 2. 能够绘制各种道具，装备，界面等优先考虑； 3. 热爱游戏美术工作，有良好的交流能力以及团队合作能力，能够积极热忱的完成工作任务。 如果您的能力被认可为能胜任组长或以上的职位，则需要管理和监督同一项目下的任务进度工作。

职位职责： 1、联动推荐，负责直播分发各场景的营收效率和效果，提升大盘营收、付费规模、长期付费等的增长； 2、深入分析用户的 付费动机 和 付费关系形成，针对不同付费能力用户 提升策略匹配效率促进转化，优化付费体验； 3、结合营收产品功能，放大分发对用户付费的转化效果。 职位要求： 1、本科及以上学历，3年及以上策略产品经验，有直播经验、内容社区经验等优先，有feed策略、生态策略经验等优先； 2、框架感好、逻辑性强，具备很强的数据分析能力，会使用sql分析的优先； 3、团队协作性好，具备较强的抗压能力和自驱力。

工作职责 1. 负责贝壳经纪核心业务方向的开发和优化； 2. 负责关键模块的技术选型、开发和改进； 3. 负责移动端的性能优化、技术攻关、疑难问题解决等； 4. 负责新技术探索、业务落地，如Flutter、鸿蒙应用开发等。 任职资格 1. 2年以上Android/iOS开发经验，有一定源码阅读经验，熟悉Framework以及底层原理和关键细节； 2. 熟悉Android/iOS UI开发，对UI架构有理解； 3. 具有一定的架构设计能力，能够很好的进行模块设计； 4. 有激情，有情怀，学习能力强，有强烈的责任心和团队精神，善于沟通和合作； 5. 有中大型项目架构设计或者重构经验者优先； 6. 熟悉鸿蒙、Flutter等跨平台技术开发者优先； 7. 有稳定性、流畅度、包Size、内存、网络调优等性能优化经验者优先。

工作职责: 1、协助大区总监和事业部HR负责人共同管理各分支机构人才的选、用、育、留，建设区域内的销售人才梯队； 2、促进人才的发展适应业务发展要求； 3、促进收钱吧热忱、信赖、好奇、进取的企业文化落地，凝聚团队。 任职资格: 1、本科以上学历，3年以上互联网公司销售团队HRBP工作经验者； 2、丰富的销售岗位招聘经验和广泛的招聘渠道资源； 3、擅长沟通和调动工作氛围，有丰富的员工活动设计与员工关系处理经验。

职位描述： 1、负责智能场景的实现，采用成熟的工程手段，将 AI 大模型相关的能力，实现场景落地，构建下一代企业级智能应用； 2、深入理解业务，进行重点难点技术攻关工作，将AI技术与业务场景结合起来，提升AI技术落地场景应用的效率； 3、负责工程性能优化，结合业务场景和模型能力，设计和实现高可用的技术方案，提升应用层的鲁棒性、稳定性； 4、负责必要的基础设施建设，搭建模型评估、prompt 工程实验的管道/平台，将模型选择和效果验证的效率最大化； 5、进行技术可行性研究，评估产品和解决方案的技术可行性，并提供相关建议； 6、参与AI平台系统设计开发与优化。 职位要求： 1、博士及以上学历，具备3年及以上产品设计或项目管理经验，了解软件开发过程和项目生命周期，有AI大模型方向类产品背景优先； 2、有AI Agent实际研发经验，熟练使用一种AI Agent开发框架，例如langchain、semantic kernel、XAgent等； 3、强烈的好奇心、开放心态，积极获取相关前沿知识并应用在项目中。 4、具有优秀的方案编写、沟通表达与需求引导能力，思路顺畅、逻辑清晰；

到家业务聚焦家庭消费场景，涵盖餐饮外卖、闪购、医药等业务，依托强大的即时配送网络，致力于实现万物到家。在“帮大家吃得更好，生活更好”的使命之下，我们和广大商户以及各类合作伙伴一起，致力于“把世界送到消费者手中”。“美团外卖”于2013年上线，2015年开始自建物流配送体系，是千万级日订单量的外卖平台。我们不仅依托强大的实时配送网络，为消费者提供餐饮、商超、水果、鲜花、医药等多种品类的外卖配送服务，同时还为商家提供线上、线下的数字化经营方案，助力商家提升经营效率。 我们始终坚守初心和使命，以科技创新和客户体验为本，担负起更多的社会责任。建设比见证更重要，欢迎加入我们，一起为上亿用户提供更好的家庭消费体验。 岗位职责 1、搭建诉讼风险管控机制，系统管理业务诉讼事项； 2、搭建从诉讼处置到业务治理的反哺机制，提供专业意见及解决方案，协助业务做好前中后端全流程风险管控； 3、处理或配合内、外部律师处理业务诉讼事项； 4、支持行业法律、法规和政策及诉讼调研研究，进行业务风险前瞻性研判； 5、开展诉讼技能培训及业务合规培训，参与法律法规基础知识库建设； 6、推进法务团队及横向协同部门的重要项目，助力业务目标的实现。 岗位基本需求 1、法律专业硕士及以上学历，通过法律职业资格考试，过硬的专业能力和通用能力； 2、具有5年或以上公司法务、律所或民商事审判工作经验，有诉讼处置经验，在民商事、劳动争议及知识产权领域比较擅长； 3、对于互联网行业状况有基本了解，具有一定的调查研究能力、资源整合能力和业务推进能力； 4、较强的沟通能力、逻辑思维能力、自我驱动能力和良好的团队协作能力。 具备以下者优先 有互联网经验、有法务BP经验、硕士及以上优先。 岗位亮点 能够同时提升诉讼处置经验和项目管理经验，参与到复杂业务中跨部门风险管理协同项目； 能够深入到家业务，熟悉多业务发展商业逻辑； 能够同时参与法务前端风险识别防范等工作，培养全流程视角，有利于长期职业发展。

工作内容： 1.负责招聘流程的全程管理，包括发布招聘广告、筛选简历、安排面试、做录用决策等； 2.与各部门沟通，了解各部门人才需求，定制化招聘方案，提供高质量的人才推荐； 3.维护和打开多元化招聘渠道，采用多种渠道寻找优秀人才； 4.建立和维护优秀人才的人才库，并跟进人才的发展和招聘需求的变化； 5.面试官面试技能提升赋能； 6.协助人力资源其他工作的开展。（可往BP发展） 任职要求： 1.**本科以上学历，人力资源管理、心理学等相关专业优先； 2.具备5年及以人力资源招聘经验，3年以上招聘经验，熟悉运营、广告、技术研发类岗位招聘； 3.熟练掌握各类招聘渠道，熟悉体系化招聘流程，能够独立负责招聘工作； 4.具有积极向上的工作态度，沟通表达能力强，具备团队合作精神，具有一定的抗压能力和紧急应变能力； 5.具有较强的分析和解决问题的能力，具备较高的责任心和严谨的工作态度； 6.英语四级以上。

主要职责： 参与保险业务后端需求开发； 和产品团队密切配合，深入理解产品和业务，保证业务需求的高效落地； 解决各种疑难杂症、核心代码编写、参与技术与业务产品平台和组件的沉淀； 维护和持续优化线上系统和功能模块； 推动优秀的软件工程方法、流程和规范在团队落地； 职位要求： 计算机或相关专业本科或以上学历； 3年以上Java开发经验，有良好的编码习惯； 熟悉主流框架如Spring Boot、Spring Cloud、MyBatis等； 熟悉TCP、HTTP通讯协议及Restful标准； 熟悉常见的消息队列、缓存、数据库服务，有阅读或贡献源码者优先； 对微服务系统设计有一定了解，有高并发、高性能系统开发经验者优先； 具备良好的沟通协调能力和抗压能力，有责任心，自我驱动力强；

通过面试后岗位地点可以选择国内remote或者base曼谷，提供海外工作机会和海外补贴。 岗位职责 1. 负责产品的黑盒，自动化测试，包括用例的设计，评审，自动测试开发； 2. 配合开发公司内部项目的测试，主要测试点包括容灾测试，以及压力测试脚本； 3. 开发对应的测试工具。 4. 抗压能力强，积极接受新知识，敢于克服难题 任职条件 1. 本科以上学历，3年以上测试开发经验，逻辑清晰，具备良好的问题定位能力和问题解决能力； 2. 熟悉分布式系统基本知识； 3. 熟悉python，精通至少一种常用的自动化测试工具框架； 4. 扎实的计算机基础，熟悉网络，数据库； 5. 较强的产品意识，能在项目过程中提出好的产品解决方案； 6. 较强的抗压能力，对迅速变化的行业有快速适应能力； 优先条件： 有金融行业测试经验优先；

、办公网系统维护：虚机、AD、DNS、邮件系统、共享存储等系统管理维护，windows server、Linux服务器安装、配置; 2、办公网网络维护：交换机、防火墙、上网行为、VPN、无线控制器、AP等设备(H3C、飞塔、深信服、网康、信锐等)的配置、管理，分子公司网络规划及建设，网络监控部署等; 3、办公网设备维护：打印机、会议相关设备、门禁设备等的维护; 4、桌面支持工作相关(windows、Mac); 5、负责IT业务流程优化，撰写相关文档教程。 职位要求 1、本科及以上学历，计算机、信息管理等相关专业;三年以上办公网运维工作经验; 2、责任心强，团队协作，服务心态，做事闭环，较强的学习能力和独立分析解决问题的能力; 3、熟悉网络技术和各类操作系统，对TCP/IP协议及路由交换工作原理深入了解，运维1000人以上办公网络及系统经验。