• 20k-25k 经验3-5年 / 本科
    专业服务|咨询 / 不需要融资 / 150-500人
    罗永浩老师的新创业团队“红细线”招人!当前需要在各行业引进一批行业精英。 【音频研发】 工作内容: 1. 熟悉电路原理设计,熟悉电声性能测试原理及实践操作,能独立完成音频电路原理设计及芯片及器件布局,完成音频电路方案设计;相关软件能熟练操作,具备一定的相关经验及独立开发能力。熟悉常用音频电路及基本ESD防护知识。 2. SPK MIC等电声器件选型性能测试评估;产品音频系统器件造型设计音频元器件造型,后期音频参数调试。 3. 熟悉音腔类声学结构设计及仿真,能指导结构工程师进行音腔结构设计优化;声学物理场仿真模型设计及仿真;了解脚本语言如matlab python等;有声学有限元仿真(如comsol)经验者优先。 4. 声场测试,指定测试流程/测试标准及相关测试软件的二次开发;产品或原型机声学功能测试。搭建音频测试环境,对产品音频部件性能进行测试,进行相关的调试和优化,提出改善方案,为产品认证测试音频相关部分提供技术支持,掌握音频测试系统的使用。 5. 参与产品ID评审与讨论,分析与控制产品音频性能相关风险,协助完成堆叠设计。 6. 与客户沟通并确定产品音频规格与验收标准。 7. 协助软件人员开发音频驱动,编写音频设计相关文档。 任职要求: 1. 声学或者电子专业本科或以上学历;扎实的声学理论基础。 2. 具有手机 ITO 穿戴产品音频开发相关工作经验;具有较强的动手能力,熟练使用示波器音频分析仪HATS等常用仪器仪表。熟悉常用音频测试仪器。 3. 熟练掌握各种模拟/数字音频通讯协议。 4. 良好的团队合作能力和抗压能力。
  • 5k-7k 经验不限 / 不限
    企业服务 / 未融资 / 少于15人
    捡货打包,18-45岁,早九晚七左右,底薪社保
  • 10k-15k·18薪 经验1-3年 / 本科
    短视频 / 上市公司 / 2000人以上
    1、针对本地生活客户进行KP拜访建联,通过现有资源和商圈商户进行合作洽谈和达成签约,完成优质客户的开拓,达成公司的业务目标; 2、挖掘客户真正诉求,根据客户所属行业特性,为客户设计较优的合作方式和营销方案; 3、及时搜集市场的最新动态,结合情况做出快速调整并及时反馈; 4、统筹协调各方资源,保障客户、公司各部门,从对接、入驻、方案上线、核销等的流程顺利推进。 任职要求: 1、拥有一定的销售能力和市场敏感度,具备餐饮、休娱等行业资源加分; 2、具备洞察客户需求的能力,能够深度挖掘客户的实际需求以及潜在顾虑; 3、有一定的抗压能力和总结能力,能够进行方案总结输出,有过往总结方案; 4、具备一定的运营能力,能够针对商家情况做分析,并给出合理的优化建议,具备一定的统筹能力,能推进各项协同项目落地执行。
  • 20k-40k 经验3-5年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    MetLife 英才计划岗位说明 公司简介: Metlife是世界八大承担系统性风险的保险公司之一,是美国最大的寿险公司,2021年世界500强排名136位,美国联邦政府及美国财富100强中95%以上的企业都是大都会的客户。 MetLife菁英计划培养的储备营业处经理,是MetLife业务端的核心管理岗。 该岗位通过严密的培养计划,打造出一条清晰的从家庭财务安全规划师到营业处经理的晋升通道,是一个从业务技能到管理技能的全方位综合能力的培养计划,该计划拟在四年内培养出一位可以独立运营和管理团队的leader,是对候选人终身成长负责任的一个成长计划。 岗位描述: -管理、培训、监督本部门团队,规范工作流程,明确其职责; -督促本部业务人员完成销售任务和目标,完成部门考核目标; -指导下属以保证员工绩效的稳步提升,培养并帮助下属员工成长。  -为客户量身定制家庭财务安全规划。 任职要求: -良好的道德操守 -无寿险行业经验 -本科以上学历(211985优先)  -24岁-45岁 我们的优势: -超过150年的国际化经营理念 -有吸引力的双通道发展平台 -完善的培训体系 -有竞争力的产品架构 进入中国17年来,MetLife在北京分公司培育出40位营业处经理,平均育成时间为5年,2019年平均收入10 万/月。 MetLife菁英计划预计在未来十年培育出150位营业处经理,我们致力于为每一个有梦想的人,搭建一个成就未来的平台,提供一个实现人生价值的空间,让我们携手共创成功旅程!
  • 30k-50k·15薪 经验5-10年 / 本科
    社交 / A轮 / 15-50人
    岗位职责: 1、熟悉音视频领域产品的玩法,能基于用户增长策划和落地相关的创新玩法,实现用户增长 2、负责平台用户增长体系构建以及指标拆解,对业务线产品用户生命周期的各个关键节点负责,以促进用户活跃、提高用户留存、提升转化为目的; 3、负责平台用户的动线及画像分析,为扩大品牌曝光和影响力、促进用户自然增长提供策略支持; 4、时刻关注竞品动向,了解音视频领域用户增长特性及动态,带领产品团队、协调和推动各业务线实现业务目标。 岗位要求: 1.3年及以上互联网app产品设计经验,熟悉互联网产品的迭代方式;具备良好的产品架构和体系能力; 2.对数据敏感,能通过数据来更精准做产品迭代;用户感知较强,拥有体系化提炼用户诉求的能力; 3.有良好的多职能跨团队协同能力,能够在多任务情况下,完成资源整合、项目高效落地; 4.有泛娱乐、音视频领域相关经验优先,有爆款产品用户增长经验优先; 5.对语音社交领域有独特见解和实践经历者敏感者加分。
  • 25k-35k 经验3-5年 / 本科
    游戏 / 上市公司 / 50-150人
    岗位描述: 1、使用cocos2d-x进行iOS/Android上的手机游戏开发; 2、与美术、UI、服务器端程序配合、按时保证质量完成版本; 3、参与客户端框架的设计开发和核心功能的实现,独立设计开发相应的游戏模块 任职资格: 1、5年游戏客户端开发经验,计算机相关专业本科及以上学历,扎实的技术功底; 2、熟练使用C++、Lua,熟悉cocos2d-x框架; 3、熟悉常用数据结构和算法; 4、具备良好的编程习惯和代码规范,独立解决问题能力强,有强烈的责任心,具有推动项目进度能力; 5、熟悉引擎的各个模块,能独立解决游戏引擎BUG,从底层优化性能,提高代码的稳定性; 6、用脚本开发为项目开发相关工具,提高团队工作效率;
  • 20k-30k·15薪 经验3-5年 / 本科
    广告营销 / 上市公司 / 500-2000人
    【岗位职责】 1. 内容营销:负责ToB内容营销策划以及执行,配合市场推广挖掘产品及服务价值点,产出吸引力的内容,包括自媒体稿件、H5长图、视频脚本、白皮书、深度行业干货等; 2. 市场研究:收集汇总并分析竞争对手、行业信息及市场数据; 3. 项目支持:负责策划并执行营销活动并跟踪转化情况; 4. 完成上级交代的其他工作。 【任职要求】 1. 市场营销/广告等相关专业优先; 英文六级以上;熟悉ToB类业务和市场优先; 2. 短视频平台、社交平台重度用户,熟悉平台规则和主流玩法,具备较强的内容创意能力,优秀的文案能力; 3. 有数据敏感度,善于数据分析,能够利用数据指导内容运营策略,推动优化升级; 4. 沟通表达能力强,跨部门沟通与推动执行能力较强,注重工作效率和团队协作。
  • 8k-9k 经验不限 / 不限
    电商,通讯电子 / 不需要融资 / 15-50人
    9千/月,在电子厂上班,包吃住(320/每天)无需经验,18一45岁 工作地点:深圳市龙岗区双龙工业区 工作内容:在电子厂做:电子配件,无需经验 招工岗位:普工,包装工,组装工 每月收入:9千/月,工资月结 至少工作一个月,也可以长期工作,当天入职,当天宿舍
  • 10k-15k·14薪 经验3-5年 / 本科
    工具类产品,内容社区,音频|视频媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责TME财经、HR、行政和公共领域系统类的测试; 2、参与需求评审,积极跟进需求变更,独立编写详尽的测试计划和测试用例; 3、根据测试用例对系统进行全面测试,撰写测试报告,提交测试结果; 4、能够详细全面记录bug过程和表现,尝试定位bug原因,并在bug处理期间进行跟踪配合; 5、负责自动化测试脚本的编写及自动化框架的技术架构改进、负责自动化测试平台的开发和维护优化工作; 6、控制项目测试进度并能有效规避风险,与项目组保持顺畅沟通并定期汇报测试进展。 岗位要求: 1、3年以上从业经验,本科及以上学历,计算机相关专业优先; 2、了解项目开发流程,熟悉测试流程、测试理论、方法和工具; 3、具备良好的沟通技巧,和团队合作精神,抗压能力强; 4、有Python相关自动化经验,有自动化框架搭建经验优先; 5、掌握相关自动化测试框架,具备自动化脚本能力。 该岗位为正式员工HC,签约主体是腾讯音乐全资子公司腾音
  • 30k-50k·14薪 经验3-5年 / 本科
    软件服务|咨询,数据服务|咨询 / C轮 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责 SaaS 产品核心功能模块开发,主导业务架构、技术架构、核心代码的开发。 2、参与产品相关项目的发布和更新,进行技术文档编写,保证系统可重用、扩展性、高性能和伸缩性,对代码质量、系统性持续做优化迭代。 3、完成项目组分配的工作,包括功能设计、开发、调优、技术评审等。 岗位要求: 1、本科及以上学历,计算机相关专业。 2、有分布式架构设计经验,精通 Java 基础技术体系,深入理解 SOA 以及微服务架构,熟练使用 Spring Boot、Spring Cloud 等主流 Java 框架,熟练掌握并使用 Linux、Mysql、Redis、Kafka、Zookeeper、Elasticsearch 等技术。 3、优秀的逻辑思维和解决问题的能力,良好的团队协作精神,有技术追求。
  • 7k-10k 经验不限 / 不限
    硬件,电商 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位要求: 1、负责仓库日常货品的验收、入库、码放、保管、盘点等工作; 2、根据订单备货、分拣货物、打包发货、确保准确无误; 3、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作; 4、完成上级领导交办的其他工作。 福利待遇: 1、月薪:底薪2100+餐补312(每天餐补12元,按照出勤天数计算)+计件工资,综合工资:7000-10000 2、入职当月购买五险一金,免费住宿(高级4人间公寓) 任职要求: 1、工作细致认真,责任心强,性格开朗, 2、年龄18-35岁,学历不限,无经验者有较强的学习与理解能力; 3、为人老实,做事灵活快速,有耐心,能吃苦耐劳,执行力强; 4、掌握基本计算机操作,并能独立完成工作; 5、踏实,稳定性好,有上进心,良好的工作心态和积极性以及团队合作精神
  • 2k-4k 经验不限 / 不限
    企业服务 / 不需要融资 / 少于15人
    工作职责: 1、负责Web类技术研究和开发实现,前端架构设计,前端组件积累以及平台化、工具化,支撑多产品体验; 2、使用业界主流WEB技术,负责网站页面的开发及前端效果实现; 3、协助设计师实现页面及交互,协助产品完善需求,提供技术实现方案; 4、优化代码及实现技术,提高页面性能。 任职资格: 1、精通Web前端技术,包括HTML5、CSS3、JavaScript等; 2、熟悉模块化/工程化开发,至少熟练掌握一种MVVM框架,如VUE、React; 3、熟练掌握HTML5、CSS3、JavaScript、JQuery; 4、熟悉W3C标准与ES规范;熟悉常见的页面加载优化方式以及各主流浏览器的兼容适配者优先。
  • 5k-10k 经验不限 / 不限
    教育 / 未融资 / 15-50人
    热爱销售、喜欢篮球,工作轻松加自由, 月薪5000+很轻松,一不留神努了力工资就翻了倍!来我们这里!优秀年轻人的选择
  • 10k-18k 经验3-5年 / 本科
    IT技术服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    要求: 本科,有金融经验的可以放宽到大专学历,需要3年以上测试经验; 能力: 熟悉测试流程。 熟练掌握功能测试或者自动化测试关键要素; 较好的沟通能力与文档填写能力,能规范的编写测试用例; 能熟练运用主流的测试管理工具,熟练掌握能力测试常用方法; 有自动化测试经验。 职责: 实施系统测试的需求调研; 负责系统测试执行和用例设计; 负责测试计划、测试用例设计和测试执行; 负责结果记录和测试结果分析; 协助测试方案制定; 协助测试报告评审; 协助自动化测试实施。 中高级测试岗位都有需求,工作地点有广州、珠海、佛山、东莞等地,五险一金缴纳地可选。基本上都是远程面试定offer。个别项目接受大专学历。 职位优势 1.上市集团,拥有完善的福利待遇,法定节假日,双休,带薪年假; 2.晋升机制佳; 3.交通便利,环境优雅; 4.公司氛围好,定期团建; 5.扁平化管理~
  • 12k-20k 经验1-3年 / 本科
    软件服务|咨询,IT技术服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责:1、参与项目需求分析;2、项目设计编写测试用例或自动化测试用例;3、参与测试计划评审,测试用例评审;4、执行测试用例,跟踪定位产品中的缺陷或问题;5、与开发等相关部门沟通,协助开发部门修正缺陷、完善软件功能。任职要求:1、***本科及以上学历,计算机相关专业,2年以上测试经验;2、熟练掌握设计测试用例的方法和技巧,精通软件测试流程和测试方法的持续改进;3、熟悉SVN的使用,熟悉QC等测试管理工具的使用,熟悉Python自动化测试工具;4、熟悉 sqlserver 、Oracle数据库语言;5、具有较强的沟通和解决问题的能力,具有良好的团队意识和敬业精神福利待遇: 1、试用期即购买六险一金,免费年度体检;2、每年有两次调薪机会,季度绩效奖金、年终奖; 3、完善的培训体系、新人导师制、双通道晋升机制;4、公司有冰箱、微波炉、烧水壶,健身房等生活设备;5、设有员工生日津贴,福利补贴,传统节日发放过节费;6、公司每年组织至少一次集体旅游;7、为员工提供办理调深户业务; 8、弹性打卡,周末双休