• 10k-15k 经验不限 / 本科
    金融 / 未融资 / 500-2000人
    【工作内容】 1、参与公司产品平台的设计,开发和维护工作; 2、了解产品需求,分析产品功能和技术方案,并按照技术方案进行开发; 3、维护相关业务文档,包括接口文档和核心业务逻辑文档; 4、完成自身代码的单元测试,并协助前端、测试进行测试,及bug修复; 5、负责维护系统日常疑难问题,解决开发过程中的关键问题和技术难题。 【岗位要求】 1、本科毕业(硬性要求),计算机相关专业,有工作经验优先; 2、java基础扎实,理解io、多线程、集合等基础框架,对JVM原理有一定的了解; 3、具备良好的编码习惯,结构清晰,命名规范,逻辑性强,代码冗余率低; 4、熟悉SpringBoot、SpringCloud、MyBatis等主流开源开发框架及原理; 5、熟悉缓存、消息相关技术,如redis,rocketMQ; 6、熟悉mysql等数据库技术, 熟悉linux常用命令,熟练掌握Maven,Git, SVN,Linux等操作。 【福利待遇】 1、薪酬:固定工资+绩效工资+季度奖金+年度奖金+各类补贴; 2、福利:六险一金+高温补贴+餐费补贴+带薪年假+各项法定假日+定期员工活动+节日福利等; 3、晋升:公平公正公开的内部竞聘机制; 4、完善的培训体系。 【机会前景】 1、通联支付在支付行业内居于领先地位,是国内首批获得央行第三方支付业务许可证的企业,全支付牌照企业,综合支付实力强大; 2、精英汇聚,更能与来自上海的研发团队共事,是累积人脉与行业经验的不二平台; 3、福利待遇优厚,你用心我加薪,清晰公正的晋升平台; 4、完善的培训体系,体验汗水背后成长的滋味; 5、目前公司正处于高速发展阶段,空间机遇只留给那个有准备的你!
  • 20k-35k 经验5-10年 / 本科
    科技金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    主要职责: 1、负责根据项目的要求,承担软件的开发任务,按照项目预期目标完成软件开发; 2、负责配合系统分析人员,完成软件系统及模块的需求调研与需求分析; 3、负责配合系统分析人员,根据需求完成系统及模块的设计; 4、负责编写软件单元的测试用例,对软件进行运行测试,对于测试中发现的问题及时进行修改; 5、配合其他软件工程师协同工作; 6、负责编制与项目相关的项目技术文档; 7、负责产品的持续性维护,以及产品的可用性和稳定性; 任职资格和要求: 1. 大学本科及以上学历,计算机及软件工程相关专业; 2、JAVA基础扎实,熟悉多线程,设计模式,熟练使用Spring、Spring Boot、Spring Cloud、Mybatis等主流开源框架; 3、熟悉数据库设计,熟悉MySQL/ORACLE等数据库,并具有较好的SQL编写及优化能力; 4、熟悉Redis,Rabbitmq,ELK等中间件技术使用,对Docker容器有基本的了解。 5、熟练使用eclipse/idea/maven/git等软件开发工具;熟悉Linux,Nginx,Tomcat等应用服务器基本使用与配置; 6. 有第三方支付、银行、消金等行业经验者优先; 7、工作认真负责,积极主动,具有良好的沟通表达能力。
  • 12k-20k 经验1-3年 / 本科
    科技金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1、结合国家法律、监管要求、行业发展趋势、客户需求,输出产品解决方案,为客户提供给基础支付产品服务; 2、负责支付中后台产品的业务分析、产品规划、功能策划、体验设计等工作,可独立规划和设计产品演进方向; 3、基于岁业务全流程的梳理,提炼标准服务,设计通用服务,助力业务目标达成; 4、负责竞品分析、行业分析等工作,及时掌握第三方支付行业市场趋势和动态,确保公司产品在业内具备优势; 5、负责跨部门协调和沟通,高校推动产品落地。 任职资格: 1、大学本科以上学历,计算机等相关专业有限; 2、善于从多条业务线中抽取共性的需求,搭建平台级产品,有大型互联网或支付平台产品经验优先; 3、对业务需求有敏锐的洞察力,具有较强的沟通协调能力和团队合作精神; 4、有独立判断能力,在多方合作情况下,能通过合理地梳理自己判断定夺产品方向; 5、良好地自我驱动力和创新精神,思维逻辑能力和成熟地产品方法论。
  • 10k-20k 经验不限 / 本科
    科技金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责公司各条线产品及业务系统的运营,承接业务部门的项目落地及运营支持工作; 2、负责项目推进过程中的协调沟通工作,能够协调各方资源以确保业务顺利落地,跟进并及时处理客户需求及问题; 3、能够深入一线业务场景,捕捉场景对产品的要求,对产品及运营效果进行分析,总结经验和优化策略,以持续改善产品运营及项目运营的质量; 4、负责收集和分析相关产品及运营数据信息,并形成分析报告,推进产品改进,推动业务发展; 5、完成公司领导及上级领导交办的各项工作任务。 任职资格: 1、***本科以上学历,计算机、金融及统计学等相关专业优先; 2、了解支付行业,熟悉相关法规政策,有相关工作经验者优先; 3、强烈的客户服务意识,对用户需求敏感,关注客户体验、勇于突破与尝试新服务模式; 4、好奇心强,善于学习,积极创新,责任感强,工作积极主动; 5、善于业务的思考和规划,善于资源的协同和整合,有较强的逻辑思考能力; 有较好的人际沟通及协调能力,能快速反应并推动问题解决。
  • 15k-25k 经验不限 / 本科
    科技金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    主要职责: 1、负责根据项目的要求,承担软件的开发任务,按照项目预期目标完成软件开发; 2、负责配合系统分析人员,完成软件系统及模块的需求调研与需求分析; 3、负责配合系统分析人员,根据需求完成系统及模块的设计; 4、负责编写软件单元的测试用例,对软件进行运行测试,对于测试中发现的问题及时进行修改; 5、配合其他软件工程师协同工作; 6、负责编制与项目相关的项目技术文档; 7、负责产品的持续性维护,以及产品的可用性和稳定性; 任职资格和要求: 1. 大学本科及以上学历,计算机及软件工程相关专业; 2、JAVA基础扎实,熟悉多线程,设计模式,熟练使用Spring、Spring Boot、Spring Cloud、Mybatis等主流开源框架; 3、熟悉数据库设计,熟悉MySQL/ORACLE等数据库,并具有较好的SQL编写及优化能力; 4、熟悉Redis,Rabbitmq,ELK等中间件技术使用,对Docker容器有基本的了解。 5、熟练使用eclipse/idea/maven/git等软件开发工具;熟悉Linux,Nginx,Tomcat等应用服务器基本使用与配置; 6. 有第三方支付、银行、消金等行业经验者优先; 7、工作认真负责,积极主动,具有良好的沟通表达能力。
  • 8k-15k 经验在校/应届 / 本科
    科技金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    通联支付深圳分公司管理培训生项目,包括市场营销、项目运营、综合管理等方向。作为公司重要人才项目,管理培训生通过轮岗学习、业务实践、专项培训等体系化的培养方式,由骨干资深员工一对一带教,快速提升职场综合素质和专业技能,成长为公司各条线骨干力量。 岗位职责: 1、调研分析行业市场动态,制定分公司产品的市场推广策略及品牌营销计划,为行业客户提供聚合服务解决方案; 2、负责全国性大型集团客户、行业标杆客户、渠道商、大型机构的挖掘与营销拓展; 3、负责分公司重点项目运营支持及项目管理工作。 岗位要求: 1.该岗位面向2023届毕业生; 2.双一流高校本科及以上学历,理工科专业,计算机相关专业优先; 3.思维敏捷,理解力强,好学上进,富有创新意识,善于表达沟通; 4.有学生干部经验或实践经验丰富者优先。
  • 10k-20k 经验1-3年 / 本科
    科技金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1、根据公司及部门的任务目标,进行各阶段各项业务指标的拆解落实; 2、负责信托、消金、银行、小贷、证券基金等互联网创新金融行业的腰部以上客户开发,根据行业及客户需求,设计基础支付及金融科技等相关产品方案,完成商务洽谈及合作签约; 3、负责存量客户客情维护及新增需求持续挖潜,以及收益分析与收入攻坚计划的制定和落实; 4、负责各行业场景金融产品的研究与设计,实施与落地; 5、负责相关行业及市场信息收集,并结合公司金融科技创新转型的发展思路,积极开发新的业务方向及领域; 6、负责支付与金融行业调研,把握行业发展动态,竞争对手及竞品分析,定期输出行业调研报告; 7、负责相关市场推广及营销活动策划与实施。 任职资格: 1、本科及以上学历,计算机、金融、经济、营销等相关专业优先; 2、有第三方支付、银行、保险、消金、信托、小贷、IT软硬件等行业项目拓展及管理经验,可独立完成需求调研、方案设计、商务洽谈及项目实施落地者优先; 3、具备优秀的项目方案撰写能力,擅长PPT、Word、Excel、甘特图等各项办公软件; 4、具有良好的沟通表达能力,擅长组织协调,能灵活处理人际关系; 5、具有极强的执行力和团队协作精神,具备良好的服务意识; 6、工作认真负责,积极主动,细致严谨,精益求精。
  • 10k-20k 经验不限 / 本科
    科技金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责跨境电商及进出口贸易金融科技业务商务拓展洽谈; 2、根据公司战略以及业务发展目标制定客户拓展计划,可以有效分解执行,配合公司整体的业务发展规划; 3、负责相关行业及市场信息收集,积极开发新的业务方向及领域,协助公司对目标客户群的分析、市场需求的调研、发展趋势的研究及竞争对手的分析; 4、积极了解每个客户的需求,快速响应和配合客户提出的问题和需求; 5、根据客户的反馈,帮助推动公司内部产品创新。 任职要求: 1、具备较强的沟通能力,能灵活应变和协调内外人际关系; 2、有跨境进出口电商工作经验优先; 3、有在复杂项目中与合作伙伴合作和管理的经验; 4、具备良好的商务合作及谈判技巧,并有较强的执行能力和团队合作意识,具备很强的服务精神和客情维护意识; 5、工作细心踏实严谨,工作积极、抗压能力强,具有较强的责任心; 6、思维敏捷、思路清晰,具有创新精神。
  • 10k-20k 经验1-3年 / 本科
    科技金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1、根据公司业务规划,独立完成行业客户的拓展,完成销售业务目标; 2、负责建立和维护重点行业的客户关系,协调整合资源,推动与客户在支付、账户、saas服务、金融等业务领域的合作落地并实施; 3、开拓新行业、新业务的商户,与商户洽谈商业合作模式,建立业务合作关系; 4、定期收集市场发展的最新动态、调研和归纳行业产品情况,挖掘业务合作契机; 5、负责相关业务数据的收集整理统计并与上级汇报。 任职要求: 1、本科及以上学历,计算机、金融、经济、营销等相关专业优先; 2、有泛地产(开发商、地产平台、房屋租赁、长短租公寓、物业集团等)行业项目拓展及管理经验,可独立完成需求调研、方案设计、商务洽谈及项目实施落地者优先; 3、具备优秀的项目方案撰写能力,擅长PPT、Word、Excel、甘特图等各项办公软件; 4、具有优秀的理解能力,富有创新精神,思维敏捷、目标清晰,好学上进; 5、具有良好的沟通表达能力,擅长组织协调,能灵活处理人际关系; 6、具有极强的执行力和团队协作精神,具备良好的服务意识; 7、具备持续的工作激情,富有抗压能力,可承担高强度高标准工作; 8、工作认真负责,积极主动,细致严谨,精益求精; 9、具备一定处理临时性复杂问题的应急能力。
  • 8k-15k 经验1-3年 / 大专
    科技金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    本岗位为代友商招聘,主要业务是负责支付(线上、线下支付)全品类的B端营销,办公地点在南山区金融基地1栋。 岗位职责: 1、根据公司及部门的任务目标,进行各阶段各项业务指标的拆解落实; 2、负责银行渠道的基础业务对接; 3、负责存量客户客情维护及新增需求持续挖掘; 4、负责相关市场推广及营销活动策划与实施。 任职要求: 1、大专及以上学历,计算机、金融、经济、营销等相关专业优先; 2、有第三方支付、银行等行业项目拓展及管理经验,可独立完成需求调研、方案设计、商务洽谈及项目实施落地者优先; 3、具备优秀的项目方案撰写能力,擅长MS OFFICE等办公软件,文案撰写能力突出者优先; 4、具备良好的沟通表达能力,擅长组织协调,能灵活处理人际关机; 5、具有极强的执行力和团队协作精神,具备良好的服务意识; 6、工作认真负责,积极主动,细致严谨,对数据也业务敏感。
  • 10k-20k 经验不限 / 本科
    科技金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1.根据公司及部门的任务目标,进行各阶段各项业务销售指标的拆解落实; 2.商务洽谈和签约,负责协调产品研发运营等完成项目上线等工作; 3.根据公司销售重心,组合公司现有解决方案、产品、服务种类,深入挖掘行业客户的潜在需求,形成具有创新性的行业解决方案,完成销售拓展,聚焦目标客群: 1)社交电商和自主品牌的互联直销分销业务 2)产业互联网、供应链集采平台业务 3)连锁品牌类业务; 4.负责相关行业及市场信息收集,积极开发新的业务方向及领域,协助公司对目标客户群的分析、市场需求的调研、发展趋势的研究及竞争对手的分析; 5.负责相关市场推广及营销活动策划与实施。 任职要求: 1.销售网络:有互联网大客户销售经验、有直销经验为佳; 2.有第三方支付、银行、产业互联网、供应集采平台、连锁品牌类行业经验为佳; 3.具备良好的商务合作及谈判技巧,并有较强的执行能力和团队合作意识,具备很强的服务精神和客情维护意识; 4.工作细心踏实严谨,工作积极、抗压能力强,具有较强的责任心; 5.具有创新精神;思维敏捷、思路清晰; 6.具有优秀的理解和领悟、组织、学习、计划能力,能灵活应变和协调内外人际关系; 7.具有良好的沟通协调能力。
  • 5k-8k 经验在校/应届 / 本科
    科技金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责 1.管培生是公司为金融科技转型重点培育、发展的一批储备型人才,将由公司指派资深导师全程督导培养; 2.管培生将分别在公司产品、技术、运营、市场等部门进行领域轮岗跟岗历练,通过理论知识培训、参与大型行业项目需求调研、分析、制定聚合性客户解决方案等业务实践逐步掌握支付体系整体架构并独当一面,成长为产品管理、项目管理、业务管理型人才! 薪酬与福利 1.薪酬:综合年薪6万-10万 2.福利:五险一金、双休法定节假日、员工食堂(含早、午餐)、高温取暖、节日福利、生日福利、年终奖励等。 职业发展通道 1.管培生—产品助理—产品经理—产品部门负责人 2.管培生—行业经理—团队经理—业务部门负责人 3.管培生—项目助理—项目经理—项目部门负责人 任职要求 1.***本科及以上学历,计算机相关专业的2022年毕业生及2023年应届毕业生; 2.思维敏捷、理解力强、好学上进、善于表达沟通且富有创新意识; 3.高度认同只有从一而终,跟随一家优秀的企业共同成长方能真正实现自我价值的价值观; 4.具备数据化逻辑思维,且对金融科技智能化有浓厚兴趣者优先。
  • 15k-20k·16薪 经验1-3年 / 本科
    物联网、信息安全 / A轮 / 50-150人
    1、负责JavaCard API、GlobalPlatformCard等迭代升级 2、负责COS软件组件的维护 3、编写相应的技术开发文档 岗位要求 1、计算机/通信/自动化等本科及以上学历,2年以上嵌入式软件开发经验 2、精通C/C++语言,具备良好的逻辑分析能力和软件架构设计能力 3、能承受一定的工作压力,具备快速学习能力和解决疑难问题的能力 4、有智能卡行业的经验优先
  • 3k-5k 经验不限 / 不限
    电商 / 未融资 / 少于15人
    工作内容:按单从货架上拣货,再到流水线打包封箱,都是小件不重的3C物品。 职位要求:工作认真负责,踏实可靠,要求稳定做全职。 工作时间:工作时间13:00-17:00 18:30-22:30 每周休1天。 工作待遇:3000-5000,视工作能力而定 工作地点:金光南路与国道交界
  • 25k-45k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 商家增长产品是抖音电商的一级重点方向,服务于平台供给提升,是平台业务增长的核心引擎。同时有专门的招商运营团队配合产品工作,方向明确,产出高效,团队融洽,资源丰富。 1、负责商家增长企微端产品,包括不限于面向商家的AI客服机器人、私域营销触达工具、SCRM等; 2、结合商家实际需求和大模型能力,通过辅助人工或全自动化的方式,满足商家对平台的问题咨询和信息获取需求,为企微产品阵地可运营的商家规模和活跃度负责; 3、围绕商家在抖店内外的核心动线,设计完整的商家建联、触达、转化产品漏斗,不断提升对商家的触达、转化效率,为企微产品阵地撬动的优质商家供给负责; 4、持续学习业界优秀的SCRM、AI机器人等方向产品,并且能基于有效的数据分析和业务调研,持续推动企微产品迭代,助力业务目标达成。 职位要求: 1、计算机、信息技术、人工智能方向专业优先; 2、对数据敏感,能快速发掘业务现状和数据结果之间的联系,擅长从数据中挖掘机会点并进行策略制定和落地; 3、沟通表达能力强,具有复杂业务、资源协调问题推动解决的意愿和能力,面对困难和挑战,有创新思路和强烈的结果导向意识; 4、具有成熟SCRM产品经验者优先; 5、对人工智能技术和自然语言处理有深入的了解,能够理解技术团队的需求和挑战者优先。