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工作职责: 1、协助高级制片人负责项目的运营、审核预算、控制周期、节省预算、保证艺术质量; 2、参与前期的项目研发,与编剧创作团队沟通协调; 3、负责项目过程管理及协调,负责剧组的衔接事务处理; 4、跟进项目的市场宣传和发行; 5、熟悉影视后期制作,熟悉影视项目各级审批、申报流程; 6、上级交办的其他事务。 任职资格: 1、电视编导、影视制片、影视项目管理等传媒相关专业本科及以上学历; 2、熟悉电影或电视剧运作的相关流程,执行过2-3个项目的优先考虑; 3、有良好的沟通能力和统筹计划性以及优秀的执行能力; 4、有处理突发性事件的应对能力,高度的敬业精神及高涨的工作激情,能接受高强度的工作,工作态度积极乐观向上。
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职位职责: 1、负责抖音合作影视IP宣发活动设计、运营及方案迭代,以帮助提升合作IP宣发效果为目标,包括不限于活动策划、活动立项、方案执行、数据复盘等,为宣发效果负责; 2、具备一定重要项目管理能力,在如春节档、暑期档等重要行业节点,以用户消费价值和体验,行业影响感知为目标,操盘落地高点活动;能够联动跨团队、内外部资进行资源整合; 3、对内容运营、产品运营有一定的认知和实操经验,负责和产品、垂类、搜索和热点等团队协调沟通,推进宣发功能的运营策略不断迭代,总结沉淀宣发功能价值,挖掘可沉淀复用的宣发提效手段,精进提升宣发效率; 4、了解市场产品,对行业有效宣发功能和玩法有认知,能主动创新宣发玩法,协同产品侧推进宣发产品能力的优化和迭代,不断提升宣发能力。 职位要求: 1、本科及以上学历,有互联网产品活动运营、用户运营或产品运营经验优先; 2、了解、热爱影视行业,熟悉抖音产品及内容生态; 3、工作经验3年以上,有较强的心理抗压能力,全身心投入影视宣发业务; 4、有系统化的策划和表达能力,具备大项目管理和执行经验; 5、有出色的沟通协调及推进能力,能调动跨部门资源,提升协作效率。
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职位职责: 1、负责娱乐品类优质内容增长、创作者和MCN的增长和留存,带来国际化短视频产品消费价值的提升; 2、深度理解娱乐品类内容生态、创作者和MCN诉求,设计并落地可规模化的增长策略; 3、研究国内外内容产品、娱乐行业的生态,提炼有效的增长方向; 4、与产品、海外运营等团队密切合作,驱动业务成功。 职位要求: 1、本科及以上学历,能够以英语为工作语言; 2、3年及以上互联网运营工作经验,对国内外主流的内容产品有洞察; 3、娱乐行业经历、海外工作经历加分; 4、具备优秀的逻辑思维能力,能够理解复杂的业务场景和诉求,定义问题、拆解手段; 5、具备优秀的跨文化理解、沟通说服、组织协调以及推动能力,结果导向; 6、具备优秀的用户洞察能力,能够深度理解创作者诉求。
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岗位描述: 1、微博广告资源协调与预定; 2、根据客户需求提供优质媒介方案; 3、确保投放素材对接的及时性与准确性; 4、上线监控截屏; 5、投放数据的整理与反馈; 6、跟进订单结算付款等流程; 7、处理日常的运营或公关需求。 职位要求: 1、对微博产品有一定了解; 2、具有互联网媒介工作经验; 3、熟练使用办公软件; 4、本科以上学历; 5、有对接阿里集团客户经验者优先。
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我们正在寻找一位项目执行 / 项目统筹方向的伙伴,这个角色结合了项目管理与创意团队协作能力。 你可以理解为一个“项目经理”或“项目执行者”,但我们更希望你不是一名流程机器人,而是真正懂得如何在创意混沌中推动事落地的节奏型人才。 你要懂计划,但不死板; 你能共情团队,但又能顶住节点推进; 你说得动人,也能动手落地。 我们在找谁|Who You Are ·你热爱 “让事情发生”,不等指令、主动推进,愿意走进一个还没被标准化的系统,一点点把它搭建起来。 ·你可能不是艺术家,但你懂创作者在说什么。像「我们想做一个有点像湾区空气的质感」这样的话,你能听懂,也能拆成 To-do list 和甘特图。 ·你擅长 提问、归纳、判断与推进,面对模糊不清的表达,你不会皱眉,而是从中提炼出关键行动。 ·你是那种“说得动人”的人,不只是把任务抛出去,而是能让别人愿意和你一起把事做好。 ·你动手能力强,项目节奏抓得紧,细节跟得住,是创始人从 0.7 推到 1.0 的副驾驶。 ·你对人有感知能力,能听出设计师那句“我觉得不对”背后的真实困惑,或者在沉默中觉察情绪的阻滞。 ·你擅长在混乱中归纳判断,并带大家稳步往前走 你将要做的事|What You’ll Be Doing ·理解设计师的创意方向,并拆解成明确可执行的阶段目标 ·协调设计、生产、供应链、宣传等环节,推动项目如期上线 ·跟进打样、拍摄、物料准备等工作,把控品质与时间 ·管理项目时间线与资源排布,预判可能的瓶颈和风险 ·不断提问、确认、推动、反馈,让项目持续流动 ·在需要时,愿意亲自“下场”,哪怕是帮忙盯一次模具、跟踪质检,写一份brief 你需要具备|You Might Be a Good Fit If ·有1~5年项目管理、执行类经验,有参与过文创、展览、IP合作、出版、潮玩、品牌联动等项目更佳 ·喜欢整理混乱,也接受不确定性 ·沟通力强,不怕“半成品的想法”,擅长提问和澄清 ·有一定审美,对视觉/内容/风格有感知力 ·熟悉 Trello / 飞书 等项目排期工具 加分项(非必须): 有这些背景我们会特别欣喜(但不是硬性门槛): ·曾主导或深度参与过某个完整产品或内容项目的推进 ·有一定文案/拍摄经验,能协助制定执行方案 ·能自我管理和自我驱动,不需要强监管也能推项目落地 ·喜欢创意品牌成长的节奏,愿意从小团队中共建系统 请将以下内容回复我们: ·发送一份你的简历(附生活照片) ·发送至少一个(上不封顶)自己的社交网络账号,例如:小红书,Instagram, 抖音等等(不包括微信,QQ) ·回复邮件时请标明(申请职位)(期望薪酬)
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一、岗位说明: 1.掌握动漫全流程制作、熟练操作UE4、MAYA等动画软件能力; 2.具有动漫产业相关经验优先,能够独立进行动漫创作指导。 3.具有视频创作、拍摄、剪辑、后期制作的能力。需要去学校教课 岗位要求 二、学历及专业名称 1.学历要求本科及以上; 2.动漫制作技术或者影视多媒体相关专业 三、其他条件 1.年龄40周岁及以下 2.有良好的沟通协调能力; 3.具有教学与实操相结合的能力,参与过相关项目。
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我们在找谁|Who You Are ·你热爱 “让事情发生”,不等指令、主动推进,愿意走进一个还没被标准化的系统,一点点把它搭建起来。 ·你可能不是艺术家,但你懂创作者在说什么。像「我们想做一个有点像湾区空气的质感」这样的话,你能听懂,也能拆成 To-do list 和甘特图。 ·你擅长 提问、归纳、判断与推进,面对模糊不清的表达,你不会皱眉,而是从中提炼出关键行动。 ·你是那种“说得动人”的人,不只是把任务抛出去,而是能让别人愿意和你一起把事做好。 ·你动手能力强,项目节奏抓得紧,细节跟得住,是创始人从 0.7 推到 1.0 的副驾驶。 ·你对人有感知能力,能听出设计师那句“我觉得不对”背后的真实困惑,或者在沉默中觉察情绪的阻滞。 ·你愿意陪创意团队,把那些天马行空的想法,落地成一个个可执行的任务,并持续追踪到它们真的发生。 你将要做的事|What You’ll Be Doing ·理解创始人/设计师的创意方向,并拆解成明确可执行的阶段目标 ·协调设计、生产、供应链、宣传等环节,推动项目如期上线 ·跟进打样、拍摄、物料准备等工作,把控品质与时间 ·管理项目时间线与资源排布,预判可能的瓶颈和风险 ·不断提问、确认、推动、反馈,让项目持续流动 ·在需要时,愿意亲自“下场”,哪怕是帮忙盯一次模具、跟踪质检,写一份brief 你需要具备|You Might Be a Good Fit If ·有1~5年项目管理、执行类经验(行业不限,新消费/艺术/出版/文化尤佳) ·喜欢整理混乱,也接受不确定性 ·沟通力强,不怕“半成品的想法”,擅长提问和澄清 ·有一定审美,对视觉/内容/风格有感知力 ·熟悉 Trello / 飞书 等项目排期工具 请将以下内容回复我们: ·发送一份你的简历(附生活照片) ·发送至少一个(上不封顶)自己的社交网络账号,例如:小红书,Instagram, 抖音等等(不包括微信,QQ) ·回复邮件时请标明(申请职位)(期望薪酬)
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岗位职责 1、对产品设计方向和最终品质的把控; 2、协助产品负责人进行团队管理,制定和分配策划工作; 3、帮助团队成员提升策划能力,促进团队良性发展和进步; 4、与技术、美术、PM、运营、市场团队进行沟通协同,确保需求的实现质量; 5、负责产品的不断调优,持续提升产品品质; 岗位要求 1、大专及以上学历,理科生优先; 2、5年以上游戏策划经验,独立负责过项目核心策划工作经验;数值,战斗背景的优先;有过3D开放世界品类优先; 3、至少有2款及以上完整且成功上线的游戏开发设计经验; 4、热爱游戏,是资深游戏玩家,深刻理解游戏用户的需求和体验,熟悉游戏制作与运营的各个流程。 5、有过策划组长、执行主策划、主策划等管理经验者优先。 6、有过从0-1的经验者优先。
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工作职责: 1.协助游戏产品的策划工作 2.撰写游戏文档,细化功能 3.进行竞品分析 4.产品测试,对自己负责的项目进行测试验收 5.定期检查游戏中存在的问题,查缺补漏 任职要求: 1.热爱游戏,对游戏有敏锐的嗅觉,熟悉玩家心理 2.工作严谨,以项目导向为主
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招聘影视剧制片人或执行制片人一位 内容: 招聘一位影视方向的制片人或者执行制片人。 工作: 公司业务是影视剧和舞台剧,该职位主要负责公司影视剧项目的制片人或执行制片人工作。目前需要负责明年开机的两个项目。 要求: 1、看得懂剧本,实操过制片工作,非常熟悉行业和产业。 2、执行力强。 3、最好是有至少一个制片层面非常擅长的能力。 4、其他诸如学历性别等等都不限。 待遇: 1、****。十四薪。项目有职位酬劳及利润分成。 2、有极大晋升空间。 3、国家规定的所有节假日和五险一金等,春节可20天假期。 有意者可于2024年12月20日前发简历资料给我,或者发到********************
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职位名称:网剧制片人 公司名称:XX网络科技有限公司 职位描述: 作为网剧制片人,你将负责管理和协调所有网剧项目的开发、制作和发行。以下是你可能需要承担的主要职责: 1. 项目开发:参与创意构思和项目选定,撰写项目策划书,制定项目开发计划,协调项目资源,确保项目顺利启动。 2. 制作过程:参与策划和指导拍摄计划,协调导演、编剧、演员、摄影师等人员,确保项目按照计划顺利进行。 3. 预算控制:合理控制项目预算,管理项目成本,确保项目在预算范围内完成。 4. 发行推广:制定项目发行推广计划,协调平台方、宣传方等合作方,推动项目宣传和发行。 5. 后期制作:协调后期制作团队,确保项目后期制作质量和进度。 6. 剪辑后期:协调剪辑团队,确保项目剪辑质量和进度,并参与剪辑指导。 7. 会议汇报:定期向公司高层汇报项目进展和问题,协调各部门合作,推动项目顺利进行。 职位要求: 1. 本科及以上学历,传媒、影视、广告等相关专业优先。 2. 5年以上网剧制作经验,有成功制作网剧作品者优先考虑。 3. 熟悉网剧市场和产业趋势,了解行业内部运作机制。 4. 具备较强的团队协作能力和沟通能力,善于处理复杂的人际关系。 5. 具备良好的财务管理和成本控制能力,能够控制项目在预算范围内完成。 6. 熟悉网络剧制作流程,了解网络剧市场和用户需求。 7. 具备良好的审美和创新能力,能够提出有创意的项目构思和方案。
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岗位职责: 1、负责组织与影视策划、编剧等共同沟通剧本创作与修改思路、方向、要求等,并全程跟进剧本的创作与修改,及各部门人员的沟通协调工作; 2、了解项目的需求,负责项目组的经营和工作人员的管理及负责影视剧项目的剧本、立项,负责主创主演的寻找、签约与沟通; 3、熟悉影视剧前中后期制作的流程,负责影视剧作的策划、制作、运营各环节的控制; 4、负责整体制作运行全程监控把关,制作期间各部门工作的安排以及对外合作方事谊的商谈协调工作; 5、与内容IP负责人、项目经理、后期各组组长确认项目制作时间进度表、项目人员名单、排片表等; 6、负责拍摄期间的流程控制,把控项目预算,统筹影视拍摄制作过程中的辅助支持工作; 7、完成各摄制环节的协调工作并发现问题进行整理,梳理其出现问题的原因,与有关人员配合及时解决问题; 8、负责对项目后期的总体流程控制,协调片方、导演、后期公司各方的沟通,及时掌握影片的制作进程; 9、上级领导交办的其他事宜。 任职要求: 1、具有5年以上影视制片人、影视制作、运营管理经验 2、熟悉国内影视行业信息,对影视行业具有敏锐的市场洞察力,有不少于3部剧集项目成功上线(片头片尾需署名)
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公司活动执行,节目制作,活动协助。协助公司项目副总对技术方案进行沟通规划,制作项目文档,进行系统设计,现场技术协调。工作时间:***工作 朝九晚六,每周工作五天,周末双休。职位要求:大专以上学历,电子工程,广播电视技术,计算机技术,节目制作,影视后期,互联网技术,数字媒体技术,教育技术学 相关专业。男女不限。收入:基本工资加项目奖金。
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岗位职责: 1. 寻找、外联符合项目需求的美国本土(或其他英语母语国家或地区的)摄制组,全流程跟进项目进度,随时协调解决项目进展中的问题,监管已进行项目的质量及进度 2. 把控摄制组做的拍摄资金预算,报制片人批准 3. 与摄制组的制片主任完成与导演、演员、摄影等部门的工作人员的确认与合同签订工作,落实拍摄环节中涉及到的各项细节(场地、演员、服化道等) 4. 按照影片生产进度计划表,确保项目的顺利推进。 5. 协调内外关系,及时处理各种矛盾,积极采取应预案措施,保证生产进度,减少不必要的损失。及时发现摄制组可能出现的财务问题,提出解决方案 6. 监督与把关海外短剧的生产质量(如:需要总结与思考国内短剧的制作优点,同步给海外摄制组,落实到海外短剧项目的生产制作中) 7. 定期与制片人、出品人汇报生产进度,使制片人、出品人及时掌握剧目的生产情况 8. 维持与现有合作方的良好业务关系,建立合作方档案,确保各项资料完整准确,并做好动态管理 岗位要求: 1. 具备执行制片相关经验者优先 2. 熟知影视项目制片全流程,具有成本意识和一定的财务管理能力、统筹规划和时间管理能力,能独立完成监督短剧制作过程中的前、中、后期工作 2. 深度参与5部以上商业影视项目制片经验(海外项目最佳)或从事相关工作3年以上,有丰富制作经验的执行制片 3. 对欧美主流文化有丰富的了解与熟悉,对于互联网和剧集行业都有深入的认识和判断,具备行业洞察能力和对话能力,对剧集商业化的渠道有研究和思考 4. 英语可做工作语言(包括但不限于:阅读剧本、审阅合同文件、必要的口语交流等) 5. 有丰富的海外(美国本土优先)影视制作领域人脉资源优先 6. 有工作热情,能够积极主动去工作,且具有良好的谈判能力及语言表达能力,情商高
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我们正在寻找一位经验丰富、技术精湛且具备卓越领导能力的技术总监,负责同步管理影视部和设计部的技术工作。该职位将直接向公司高层汇报,负责技术战略规划、团队管理、项目执行和技术创新,确保公司在影视和设计领域保持技术领先地位。 主要职责: 技术战略规划: 制定并实施公司技术发展战略,确保技术与业务目标一致。 跟踪行业技术趋势,推动技术创新和应用。 团队管理: 领导和管理影视部和设计部的技术团队,包括招聘、培训、绩效评估和职业发展。 建立高效的团队协作机制,提升团队整体技术水平和工作效率。 项目管理: 负责重大项目的技术方案制定和实施,确保项目按时高质量交付。 协调各部门资源,解决项目中的技术难题,确保项目顺利进行。 技术指导: 提供技术指导和解决方案,解决团队在项目中遇到的技术问题。 审核和优化技术方案,确保技术方案的可行性和先进性。 质量控制: 建立和完善技术质量标准,确保项目输出符合客户要求和公司标准。 定期进行技术评审和质量检查,持续改进技术流程和方法。 客户沟通: 与客户进行技术沟通,理解客户需求,提供专业的技术建议和解决方案。 参与客户会议和演示,展示公司技术实力和项目成果。 任职要求: 教育背景: 本科及以上学历,计算机科学、影视制作、设计或相关专业优先。 工作经验: 至少8年以上相关行业工作经验,其中3年以上技术管理经验。 有成功的项目管理经验,能够带领团队完成复杂项目。 技术能力: 精通影视制作和设计相关技术,包括但不限于视频剪辑、动画制作、特效处理、平面设计、3D建模等。 熟悉主流技术和工具,如Adobe Creative Suite、Final Cut Pro、Maya、Cinema 4D等。 领导能力: 具备出色的团队管理和领导能力,能够激励和带领团队达成目标。 良好的沟通和协调能力,能够有效整合资源,推动项目顺利进行。 项目经验: 有丰富的项目管理经验,能够制定详细的项目计划,控制项目进度和成本。 具备风险管理和问题解决能力,能够应对项目中的各种挑战。 个人素质: 强烈的责任心和敬业精神,能够在高压环境下工作。 创新思维和学习能力,能够不断推动技术进步和业务发展。