• 9k-18k 经验1-3年 / 大专
    企业服务 / D轮及以上 / 500-2000人
    职位描述: 1.通过电话、拜访开发、维护企业客户,分析客户招聘需求,制定销售计划和招聘解决方案 ; 2.服务合作中的客户并发掘潜在客户,独立完成新客户的开发与老客户续约; 3.按期完成销售目标,负责解决方案制作,商务谈判,合同签订与实施执行、回款等事项; 4.定期拜访客户,持续关注客户使用情况和需求,维护客户关系,促进产品的二次销售; 5.定期进行回访以及信息收集,整理和分析市场数据,并定期反馈最新信息; 6. 根据客户需求和市场变化,及时收集客户反馈,对公司的产品和服务提出改进建议; 岗位要求: 1. 大学专科及以上学历: 2. 具有2年以上to B(企业客户)销售经验,人力资源行业相关产品销售经验者优先; 3、良好的人际交往、商务谈判和内部协调能力,注重团队协作; 4、适应外出拜访工作,较强的沟通协调能力和应变能力,善于快速处理问题; 5、特别热爱销售工作,富有激情,对互联网有强烈的兴趣; 在这里,你将拥有—— 一群让你为之骄傲的小伙伴: 热情坚定、乐于分享、自我驱动、追求卓越的高效团队 自由平等的潜力平台: 非常美好的福利体系(这只是一部分): 六险一金且双休 爱心餐补:公司买单倍儿爽 零食水果下午茶:随便吃,妈妈再也不用担心你长不胖 生日会:全体伙伴陪你过 不让你孤单 学习成长:Mentor带你成长,还有情报局一手猛料助你飞~
  • 12k-20k·13薪 经验1-3年 / 大专
    游戏,软件服务|咨询 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责定制海外运营的整体节奏,包含但是不限于用户管理、渠道建设、本地化落地、社媒活动等; 2、针对不同阶段的产品定制可有效执行的运营策略,并推动运营各个环节执行; 3、负责游戏活动运营,并根据项目节奏、运营数据及不同阶段的版本内容,制定游戏功能及运营及活动、线上线下发行实现和执行,并根据数据反馈进行产品优化; 4、负责分析数据及搜集用户意见反馈,分析海外用户行为和消费习惯,对产品调优; 5、关注行业市场、做好竞争对手分析,定期出具运营优化方案。收集国外的竞品策略,以及整理玩家、客服反馈信息,提升自身产品的优势; 6、熟悉海外推广渠道和方式 任职要求: 1、大专及以上学历,有2年以上游戏行业海外运营工作经验,欧美、东南亚优先,英语熟练; 2、能深度分析优秀产品的逻辑和标准,对用户需求和产品体验有较深的理解; 3、较强的组织协调能力、分析判断力与决策能力,出色的沟通协作能力、统筹规划能力; 4、有很好的执行力,能承受高压工作,具备很强的责任感和团队合作精神
  • 25k-40k 经验5-10年 / 不限
    移动互联网 / B轮 / 150-500人
    岗位职责: 1.负责公司手游项目美术团队技术、人员管理、工作进度和质量的统筹工作,保证游戏美术工作顺利完成; 2.手游项目整体风格的制定及把控,负责审核项目美术资源; 3.能够独立担当设计任务 4.负责与策划和程序部门沟通与对接,制定美术团队的工作计划、保障项目进度。 职位要求: 1.本科及以上学历,3年以上网游戏行业美术工作经验,至少参与过2款完整的手游项目开发,一年以上手游主美岗位工作经验; 2.有丰富的创作实践经验和深厚的美术功底,优秀的美术欣赏水平及对游戏美术的鉴赏能力,熟练掌握相关设计软件; 3.了解游戏产业,能够正确理解美术在游戏开发中的地位和作用,对策划及程序的工作方式有一定的了解,能很好地与策划和程序进行项目协同开发; 4.做事认真细致,精益求精,具有高度责任感和团队合作精神; 5.有良好的沟通协调能力和执行能力,善于与制作团队的程序、策划合作和沟通。
  • 20k-30k·13薪 经验3-5年 / 本科
    移动互联网 / B轮 / 150-500人
    工作描述: 1.制作完成游戏中的角色技能、场景等特效设计并输出引擎使用文件; 2.负责完成与动画师,策划,程序良好的沟通和高度衔接; 工作要求: 1.美术相关专业毕业,3年以上unity引擎特效制作经验,作为核心至少完整开发过一款上线u3d游戏项目; 2.有至少一款完整的unity3D游戏项目经验,熟悉粒子系统,能够编辑着色器; 3.有较强的特效设计能力,理解各种效果带来的感官体验,能驾驭角色特效的设计,配合动作实现; 4.不断创新提升体验,精于动作类unity引擎特效制作; 5.有较强的学习能力,能够接受挑战,并承受较强的工作压力,有较强的团队合作意识,工作积极踏实,有极高的投入度和较好的沟通能力;
  • 15k-30k·13薪 经验1-3年 / 大专
    游戏 / 未融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、建立骨骼并对3D模型完成蒙皮,对游戏角色动作进行设计和制作,在Unity3D编辑器里进行配置动作,制作游戏中剧情动画; 2、负责设计游戏中的角色的动作,对写实类、强打击类游戏角色的运动规律有深入的分析了解和制作经验。; 3、有过游戏产品研发经验者尤佳; 4、至少完整跟进一款完成游戏项目产品研发经验; 5、有运动类,强打击类游戏项目经验者优先。 岗位要求: 1、美术及相关专业,具备良好的美学理论基础和审美观念; 2、精通3dmax,photoshop,ae等软件,熟练制作3D游戏动作,镜头动作; 3、具备较好的pose造型能力和动作节奏感; 4、做事认真细致、能吃苦、有耐心、抗压能力较强,具有良好的团队合作精神及沟通能力。
  • 15k-30k·13薪 经验3-5年 / 大专
    游戏 / 未融资 / 150-500人
    岗位职责: 1.制作完成游戏中的角色技能、场景等特效设计并输出引擎使用文件; 2.负责完成与动画师,策划,程序良好的沟通和高度衔接; 岗位要求: 1.美术相关专业毕业,3年以上unity引擎特效制作经验,作为核心至少完整开发过一款上线u3d游戏项目; 2.有至少一款完整的unity3D游戏项目经验,熟悉粒子系统,能够编辑着色器; 3.有较强的特效设计能力,理解各种效果带来的感官体验,能驾驭角色特效的设计,配合动作实现; 4.不断创新提升体验,精于动作类unity引擎特效制作; 5.有较强的学习能力,能够接受挑战,并承受较强的工作压力,有较强的团队合作意识,工作积极踏实,有极高的投入度和较好的沟通能力;
  • 5k-6k 经验不限 / 不限
    服务业 / 未融资 / 2000人以上
    注:公司直招保安, 不收取任何费用 ,包吃包住 免费发放服装被褥鞋帽, 夏秋冬服装 当天面试, 当天即可入职上岗,签国家正式合同,有意者可直接来电咨询! 1.身高168cm以上,勤奋尽责,18以上,学历不限有无工作经验均可。 2.身体健康、无犯罪前科记录,五官端正、有责任心、上进心的(退伍军人有经验者优先),户籍不限. 工资及福利待遇 1.工作时间分为8小时和12小时岗。(根据个人实际条件安排岗位) 2.工资3500至6000具体看能力和工作岗位。 3.包吃住,每月准时发放工资,不拖欠。 4.住宿空调房,24小时热水,有洗衣机,WiFi等。设备齐全,带上换洗衣服就可直接住宿上岗。 工作地点 北京市各个城区可根据个人意愿就近分配工作单位,有学校,公园,协管,部队大院,别墅区巡逻,科技大厦;写字楼 ;机关单位; 公司秉承人性化管理可以根据自身条件自己选择,不合适可以调岗;上岗之后都有老员工带,工作轻松简单;
  • 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    工具 / 未融资 / 150-500人
    岗位要求 1、专业要求: 计算机科学, 软件工程, 信息技术/系统, 电子信息, 通信工程等IT相关专业,或想从事软件行业的理工科专业优先; 2、技能要求:熟悉Java Spring Boot/Spring Cloud,SQL或者前端框架等技术,有较好编程基础; 3、良好的口头和书面沟通能力,能提供改善客户体验的建议优先; 4、较强的逻辑能力及快速学习能力,对学习新技术保持热情; 5、以细节为导向,具有较强的分析、组织和解决问题的能力,精益求精的态度; 6、喜欢挑战性工作,有较高承压能力。 岗位职责 1、学习日常工作中主要应用的技术并对项目的整体流程及其对客户的作用进行了解; 2、根据技术文档中详细描述的实现方式,完成软件功能的开发和测试,确保交付质量达到公司和客户的要求; 3、在项目开发的过程中及开发后期整理相关的文档,做好工作记录,并按公司规定填写相关资料; 4、完成主管分配的其他职责或任务。
  • 11k-22k 经验3-5年 / 本科
    软件服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    1、 *****专科以上学历,优先计算机或相关专业; 2、 3年以上使用JAVA开发的经验,熟练运用JAVA语言进行编程,熟悉开源架构,如springMVC,Mybatis,SpringBoot等; 3、 熟悉postgresql、Mysql或Oracle,熟练掌握SQL语句及如何优化sql的执行效率;熟悉缓存、消息等相关技术,例如:redis、memcached、ActiveMQ等; 4、 有良好的编码和撰写文档习惯; 5、 有保险相关系统开发经验者优先; 6、 逻辑思路清晰,较强的创新能力,有良好的计划和执行能力; 7、 稳重、踏实、有责任心,具有良好的团队合作精神和沟通能力,并有很强的学习能力
  • 15k-25k·14薪 经验3-5年 / 本科
    金融业 / 不需要融资 / 500-2000人
    工作职责: 1、负责人力成本分析、核算和人效分析; 2、负责设计与优化考核标准与方法,建立考核体系,收集和整理绩效考核数据,提交绩效考核分析报告,组织绩效面谈等管理工作; 3、负责设计薪酬管理体系,组织建立与调整薪资架构,开展行业薪酬调研,制定薪酬管理制度,负责公司薪酬管理的实施、监控、评估改善; 4、负责协调考核部门与被考核部门、考核者与被考核者之间的关系。 任职要求: 1、本科以上学历,3年以上大型企业薪酬和绩效管理经验,有人力资源咨询工作经验者更佳; 2、具备扎实的绩效考核管理经验,能以系统化、流程化的方式落实改善; 3、具有很强的责任心,做事认真细心,勤务务实,良了的沟能写协调能力,心态良好,有良好的职业道德和保密意识; 4、熟练运用Excel、Word等办公软件,持有人力资源管理师资格证者优先; 5、有阿米巴项目落地经验优先。
  • 25k-35k·15薪 经验5-10年 / 本科
    电商,硬件 / 未融资 / 2000人以上
    工作职责: 1、负责完成智能门锁电子猫眼等产品的技术评估及技术方案的选择。 2、负责智能门锁电子猫眼产品的嵌入式软件开发调试。 3、产品调试,与硬件工程师配合产品的装配调试。 4、进行产品的测试和认证。 5、与各相关部门沟通配合,保证项目的顺利实施。 任职要求: 1、本科及以上学历,电子、通信、自动化、计算机等相关专业。 2、扎实的嵌入式软件开发能力,熟练掌握C语言。 3、精通各种显示屏接口以及摄像头调试与测试。 4、熟悉Linux、FreeRTOS等嵌入式系统开发。 5、行车记录仪、楼宇对讲等相关设计与调试经验者优先。 6、责任心强,学习能力好,抗压能力佳,能够适应项目的突击开发。
  • 12k-20k·14薪 经验在校/应届 / 本科
    电商平台 / 不需要融资 / 500-2000人
    职位描述: 在这里,你将会参与到公司APP、H5、小程序、运营管理后台、推广活动等前端页面的开发与维护; 在这里,你将会与设计、产品及市场部门保持充分地沟通,提升产品的质量,推动开发的进度; 在这里,你将会和产品经理配合,深度参与产品需求讨论、功能定义等,持续优化相关产品的质量、性能、用户体验; 在这里,你将会获得各类行业大佬的指导,编写高质量的代码。 岗位要求: 如果你,所学专业是计算机、通信等相关专业; 如果你,熟悉JavaScript/HTML(5)/CSS(3)等前端技术; 如果你,掌握扎实的计算机基础知识,深入了解各端页面的架构和布局设计; 如果你,对新技术保持热情,具备良好的分析、解决问题的能力。 那还等什么?加入我们吧!
  • 20k-26k·13薪 经验5-10年 / 本科
    IT技术服务|咨询 / 不需要融资 / 500-2000人
    职位描述 1. 持续完善客户体验评估体系,能全面监测客户全生命周期体验波动情况,及时发现并推动用户问题解决; 2. 从客户体验的角度出发,以客户数据及业务需求为切入点,结合客户全生命周期开展专项用户研究,并输出强逻辑强支撑的调研报告; 3. 围绕不同客户对象开展不同的客户体验研究项目,管理并评估项目有效性,提供有价值、可落地的产品/业务/流程/政策优化建议,及时推动优化策略落地; 4. 结合业务发展深入研究客户需求与痛点、从客户体验的角度入手,建立客户服务体验监控和改善机制;通过对缺陷根源问题的识别、服务品质结果、服务过程的多维度关联分析,找出影响客户体验的关键问题,协同合作方持续推动改进; 5. 建立体验指标在组织内横向拉通和优化落地机制,推动体验专项的优化落地; 6. 保持对业务的高度敏感性,定期了解体验动态,持续优化迭代客户分层模型和研究方向,为业务服务提升找准方向。 职位要求 1. 心理学、社会学和统计学背景优先; 2. 5年以上体验管理、用户研究等相关工作经验,有NPS和满意度成功落地优化经验者,具备从0-1搭建用研体系、推动研究结果落地经验优先; 3. 掌握各种研究手段(深度访谈、焦点小组、品牌/产品定位,人群深度研究,诊断研究,创新类研究等),并能根据研究目的使用合适的方法,且有独立执行能力; 4. 熟悉用户生命周期方法论,熟悉用户画像、分层方法论,对不同类型用户进行差异化触达和影响; 5. 擅长数据化运营,逻辑清晰,能洞察数据背后的客户需求和行为逻辑,可通过数据驱动客户生命周期转化、提升客户生命周期价值; 6. 具备产品思维,用产品的手段解决问题的能力; 7. 对NPS和满意度等体验指标和设计有深刻理解,有系统性的客户分层体验优化方法论落地经验; 8. 有丰富的团队管理和项目经验,能组建团队,适应公司的目标要求; 9. 具备极强横向拉通和协同推进能力,以目标为导向,积极推动问题落地改善,抗压性强; 10. 强同理心,强逻辑性,兼顾用户和商业sense,较强的数据分析和洞察能力,并提炼成具有可行性可衡量的的结论建议。
  • 13k-25k 经验5-10年 / 本科
    移动互联网,电商 / B轮 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责产品立项至量产的品质控制规划; 2、参与新产品DFM设计评审,识别质量可行性及可制造型风险; 3、与客户进行质量标准、技术标准进行沟通,识别风险进行良好的沟通锁定;并转化为内部文件; 4、结合客户标准拆解为各零部件物料标准释放厂商; 5、试产文件总结汇总、试产良率数据规范汇总;配合项目进行问题点的关闭跟进; 6、负责研发阶段可靠性、硬件性能的测试跟进,测试计划的输出; 任职要求: 1、大专以上学历,3年以上TWS研发质量管控经验;服务过大型品牌HW等优先考虑; 2、2年以上大型TWS耳机ODM企业优先; 3、对TWS耳机工艺、结构熟悉;对可靠性、硬测、质量标准有较深入的理解; 4、对项目开发品质管控节点熟悉;
  • 10k-15k 经验1-3年 / 大专
    移动互联网 / B轮 / 50-150人
    职位描述: 1.负责推广公司海外内容的推广合作; 2.熟悉手机棋牌出海的海外渠道资源,App开发者,支付跟第三方统计厂商资源; 3.熟悉国内外棋牌研发公司的资源,负责海外产品寻源、引入、洽谈、合作,及现有合作伙伴的维护和管理; 4.熟悉东南亚,印度以及巴西市场,定期输出市场分析报告协助团队了解目标地区本地化; 5.开拓并维护合作伙伴关系,协调内外部进行高效项目对接,确保和合作伙 伴稳定合作关系 6.进行市场调研与分析,关注行业发展与竞品动态,定期输出商务策略,为团队提供市场和合作方向 岗位要求: 1.1年以上海外棋牌行业或手机厂商移动互联业务背景; 2.熟悉互联网产品渠道推广合作模式,精通各类投放方式和流量获取方式优先,Google,Facebook投放推广,订阅工作经验的优先; 3.具备一定的英语听说读写能力; 4.具备良好的商务谈判能力,沟通协调能力,较好的自驱力; 5.活泼开朗、具有团队合作精神。
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