• 教育 / B轮 / 150-500人
    你来决定肖恩老师上课说什么; 你就像导演,比任何人更清楚整个课程的最后呈现效果; 你可能是产品经理,教育专家,教研达人,斜杠青年,死磕自己,高效产出; 加入我们,做少儿编程界的皮克斯,创造一家人的回忆。 你来做什么 1、研究用户认知:让团队小伙伴明白一个知识点是容易的,难的是把同样的知识点讲给 6-12 岁的孩子。要确定我们怎么教,得先知道孩子们怎么学。从孩子的大脑发育开始,熟悉他们的认知特征。书架上《儿童认知心理学》《教育心理学》随时可取,研究学习更是不止于这几本大部头的书。 2、设计好每节课:研究过了,接着全靠设计。设计每个知识点的讲解,设计每个编程 Demo 的效果,设计知识点与知识点的顺序。头脑风暴,三稿被毙,课程在给孩子们之前,在团队内部会经历 13 人超过 100 小时的反复打磨,嗯,发际线在疯狂后退~ 3、制作好每节课:用录播课的方式,不是为了偷懒,而是为了不断升级内容。要做到升级,需要大量的数据(每学生每节课超过 3000 条的学习过程数据)和快速的行动(平均 2 个月进行一次迭代)。好老师是稀缺的,我们用互联网 + 大数据 + 肖恩老师的重复录制,让更多孩子可以享受到最优质的教育资源。 我们需要你 1、相信迭代的力量:数据,讨论,别人的建议,都是改进的起点。超过 100 遍,是我们基础课程的迭代记录。相信的意思就是,践行并坚持。 2、有好奇心:学得越多,知道得越多,对世界越好奇。世界如同徐徐展开的画卷,永远渴望未知的部分。 3、知识面广 / 深:科幻,历史,人文,科技,音乐,建筑,所有领域都是素材。如果你在某一个领域研究得特别深入,已经经历过从好奇-自学-深入-分享的过程,迫不及待想要探索新领域,同样欢迎。 4、学习能力强:保持高质量的信息源,提出好的问题,能从信息中提取关键点,快速行动并持续迭代。你具备几项? 5、靠谱:加入一个创业团队,团队永远大于个人。让团队成员信赖自己,自己分内的工作无可挑剔,同时随时准备帮助团队其他小伙伴。 6、英语好:你拥有获得一手信息的能力,逛 WIKI, Vimeo, YouTube 无压力。
  • 6k-9k·13薪 经验不限 / 大专
    教育 / 未融资 / 150-500人
    我们公司是怎么样的? 聚集了行业内的高精端管理人才和销售咨询师,致力于培养更多优秀的新型人才,从学员的了解,热心的咨询老师,学员的培训,知名且专业的上课老师,学员的就业,帮助上万名学员就业,我们不是普通的教育机构,而是改变行业现象的服务+专业+就业的人才摇篮   薪酬待遇: 底薪3000+提成10%~20%+职级津贴300~2000+绩效奖金500~4000(6000+) 五险一金双休,优秀员工分红,管理晋升培训,目前已经培养4位分公司总经理,全部是公司基层员工晋升   额外福利 带薪岗前培训,五险一金、提供内部***渠道,学历提升,财会证书培训,建筑师,工程师资格证培养,助力你的职业生涯!   ‍晋升发展 1、业务路线:咨询师—高级咨询师–审核老师(销售)–售后再开发主任 2、管理路线:主管-经理-总监-合伙人–分公司总经理晋升制度公正透明,只要你想做,不用看领导脸色,做你自己就好。   公司环境如何: 1、公司位于青羊区蓝润摩里中心**5A写字楼,白领办公环境。 2、每个员工独立工位、独立电脑和写字桌。 3、茶水间、微波炉、投影会议室、中央空调、冰箱。 4、公司交通便利,距离地铁口500米。   我们目前的工作内容是什么? 1、公司通过主流自媒体(抖音、今日头条等)精准投放广告资源。根据客户的需求,通过电话(辅助)+微信(主要)联系学员提供合适的方案和课程服务。 2、协助学员登录我们官网、公众号、下载APP进行学习即可。   要求: 1、大专学历。 2、较好的人际沟通逻辑和学习能力(不怕学不会,就怕你不学)。 3、有电销、网销经验的人才优先考虑录用。 4、优秀者可以放开学历要求,特别是有教育课程经验的优秀员工   我们的上班时间是怎样的 周一到周五,早十晚七,双休! 法定节假日均带薪休假!   本着双向选择的原则,请速度投递简历,目前人才缺口:15人,另有人事专员,储备主管的需求请添加主管私聊
  • 7k-14k 经验不限 / 不限
    在线教育 / A轮 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责采用电话、网络等形式与客户沟通,开展销售行为,促进达成成交; 2、负责与教务安排线上试听,并与老师一起达成成交; 3、负责学员信息记录、数据统计与分析,合理优化自身的销售策略; 4、负责移交学员至教务,并协助后期维护; 5、负责配合市场、线上运营团队准备相关宣传物料和信息采集; 6、协助主管进行相关工作安排。 任职要求: 1、性格开朗,思维敏捷,学习能力强,具有较强的沟通、协调能力和组织策划能力; 2、有良好的语言表达和、文字、组织能力; 3、强烈的团队意识、客户服务意识; 4、有1年及以上电销、网络销售经验; 5、具备基本的电脑、互联网技能,包括使用各类办公软件; 6、有过少儿教育领域的销售经验优先;
  • 6k-9k·13薪 经验不限 / 大专
    教育 / 未融资 / 150-500人
    我们公司是怎么样的? 聚集了行业内的高精端管理人才和销售咨询师,致力于培养更多优秀的新型人才,从学员的了解,热心的咨询老师,学员的培训,知名且专业的上课老师,学员的就业,帮助上万名学员就业,我们不是普通的教育机构,而是改变行业现象的服务+专业+就业的人才摇篮   薪酬待遇: 底薪3000+提成10%~20%+职级津贴300~2000+绩效奖金500~4000(6000+) 五险一金双休,优秀员工分红,管理晋升培训,目前已经培养4位分公司总经理,全部是公司基层员工晋升   额外福利 带薪岗前培训,五险一金、提供内部***渠道,学历提升,财会证书培训,建筑师,工程师资格证培养,助力你的职业生涯!   ‍晋升发展 1、业务路线:咨询师—高级咨询师–审核老师(销售)–售后再开发主任 2、管理路线:主管-经理-总监-合伙人–分公司总经理晋升制度公正透明,只要你想做,不用看领导脸色,做你自己就好。   公司环境如何: 1、公司位于青羊区蓝润摩里中心**5A写字楼,白领办公环境。 2、每个员工独立工位、独立电脑和写字桌。 3、茶水间、微波炉、投影会议室、中央空调、冰箱。 4、公司交通便利,距离地铁口500米。   我们目前的工作内容是什么? 1、公司通过主流自媒体(抖音、今日头条等)精准投放广告资源。根据客户的需求,通过电话(辅助)+微信(主要)联系学员提供合适的方案和课程服务。 2、协助学员登录我们官网、公众号、下载APP进行学习即可。   要求: 1、大专学历。 2、较好的人际沟通逻辑和学习能力(不怕学不会,就怕你不学)。 3、有电销、网销经验的人才优先考虑录用。 4、优秀者可以放开学历要求,特别是有教育课程经验的优秀员工   我们的上班时间是怎样的 周一到周五,早十晚七,双休! 法定节假日均带薪休假!   本着双向选择的原则,请速度投递简历,目前人才缺口:15人,另有人事专员,储备主管的需求请添加主管私聊
  • 10k-20k·13薪 经验5-10年 / 本科
    电商平台,内容社区,文化传媒 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、根据公司战略、市场研究和用户调研,制定产品发展的长期规划、短期目标与产品策略,并推进执行; 2、研究市场,管理用户和公司内部的业务需求,完成需求分析并撰写产品文档,制定商业计划书; 3、定期对自身产品、整体行业、竞争对手等进行数据分析并评估,并提出产品改善计划; 4、发现课程项目的痛点,为课程项目定制解决方法,进行产品的用户体验优化、功能完善,提升产品黏度,提升用户体验; 5、组织资源实施产品,对产品的市场表现负责,及时统计在线用户数据,对其结果负责; 6、负责或配合其他部门制定产品运营计划,对相关运营数据进行监控和分析; 7、制定并实施产品发布和培训计划,与市场/销售部门协作进行产品宣传推广。 任职要求: 1、5年以上在线教育相关的行业的产品经理/需求分析师经验优先 2、熟悉产品的生命周期管理,熟练掌握产品设计和运营的的各类工具和软件 3、具备良好的逻辑思维能力,良好的语言沟通能力,团队协作能力和数据分析能力及项目管理经验
  • 8k-12k 经验1年以下 / 大专
    教育 / A轮 / 150-500人
    【任职要求】 1. 年龄要求20-33岁 2. 无经验者,要求大专及以上学历;有销售经验或同行业经验者不要求学历。 3. 热爱教育行业,善于沟通 【工作内容】 1. 主要通过网络渠道进行招生,稳定学生资源 2. 了解公司业务,对学生进行在线咨询,完成招生 3. 前期有老员工带和公司系统的业务培训 【薪资福利】 1. 薪资结构:底薪+10-35%的提成+奖金(或者带薪休假),综合月薪8-12k! 2. 1-2个月转正购买社保 3. 法定节假日休息,超长15天带薪春节假期 4. 节日礼物,生日party,每一季度一次的团建带你嗨 【工作时间】 早上9:30-17:30,周末双休 【晋升制度】 招生老师----招生助理----主管助理----招生主管----分校负责人 每一个管理层都是从内部晋升上来
  • 5k-10k 经验1-3年 / 大专
    教育 / 不需要融资 / 50-150人
    四川千军万马教育咨询有限公司 招生顾问  薪资5000-10000不等。 工作内容: 1、为学员和家长提供课程咨询服务,通过教育咨询与服务,满足客户对本机构课程及教育产品的认知等; 2、负责意向客户咨询解答及邀约上门面谈; 3、邀请客户参加试听课程。 职务要求:  1、善于与人交流,热爱教育行业; 2、工作主动,有责任心、有耐心,具有良好的团队合作精神;  3、大专及以上学历,有教育培训经验或同类咨询经验者优先。 福利: 1、全国免费旅游出差; 2、晋升超快; 3、提供住宿,且不担心资源缺乏; 4、团队旅游等福利多多; 5、有生活补贴; 6、购买五险; 7、有年终贡献大小奖金颁发。 咨询热线:方老师  ***********
  • 9k-18k 经验不限 / 大专
    教育 / 不需要融资 / 150-500人
    请每一位求职者认真看完后再慎重投递 文启开发的“清大名师网”****品牌,针对的是小学初中高中阶段全科课程,集团花重金聘请一线名校老师录制课程,再放到平台上,属于录播模式,本质属于教育产品,所以不受双减政策影响,相关单位了解我们产品并认可鼓励,目前在西南及中部地区占有一定市场份额,今年将布局全国市场,我们将会到各个省份去开拓市场,所以需要大量的市场拓展精英。 2020年7月份我加入文启了,当时应聘的是主管,我原本以为主管岗位一到公司就会有组员,但是发现即使分给你组员,自己业务都没有独立上手,怎么能把徒弟带好?因为当时我所在的团队是新成立的,大家都没来多久,业务都不是很熟练,好在当时我们在和一个老团队合作学习,白天跑市场的时候跟着老同仁旁听学习,晚上就把遇到的问题找资深主管请教,所以我用了半个月时间业务基本上可以独立,连续两个月个人业绩都是公司前几名,收入都是一万多的样子,因为我当时27岁,有家庭有孩子,还欠了很多债,一个月挣一万多解决不了自己的问题,在了解到公司每个月挣3w以上的主管都是带着一支团队运作一个市场,所以我向我的直属领导说了我的想法,也很认可我,也愿意帮助我,所以我开始自己做招聘,一边自己做业绩,一边带徒弟,从一个两个的去带,中途并不是一帆风顺,很多兄弟因为自己的能力原因没有带好离开了我,我也不断总结调整,目前团队带到10个人,培养了3名主管,现在也成为了公司一名讲师,文启新一代**。截止2022年这个春节,已经一年半的时间了,我的成长在公司不算优秀,文启有很多精英,好几个**都是我学习的榜样,我想通过我个人的经历和发展告诉来大家: 1.干一份工作,平台很重要。国家减培训机构,但教育永远也减不了,蛋糕就那么大,家长需求一直都在,我们在近段时间发现很多家长看到孩子成绩很差,找补习班找不到,开始着急了,我们做的是教育产品,我们不给孩子做补习,我们把课程提前做好,家长买了我们的产品后,我们的服务部门会指导孩子在家自主查漏补缺学习。 2.一定要有挣钱欲望,想带团队。在文启工作,你可以当做自己在创业,你没有任何投资成本和风险,你加入到团队后,我会安排优秀主管点对点带你直到你上手,但是希望你爱学习,愿意总结,空杯心态,同时希望你有挣钱欲望,而不是找个工作单纯上个班,并且希望你有发展意识。 招聘岗位:市场主管 要求: 1.能适应长期出差。 我们大部分时间都在各个城市开拓市场,一般一个城市运作两到三周就会换一个城市,周一休息,周二到周五和团队一起跑学校邀请家长和孩子周末到当地我们指定位置试听,周末办演讲会。法定假日比如五一国庆我们不休息,因为好招生。我们过年统一放长假至上半个月。 2.大专以上学历,品行端正。 德重于才,能力再强,品行不够,对大家都是伤害。学历不是**,但的确可以筛选很多人,我们团队很纯粹,如果你是来玩,撩妹,勾心斗角,勿扰,我们做的是教育事业。 3.30岁以内****。 因为我们大部分时间在外面跑,年龄大一点有家庭的想随时回家的慎重,如果有紧急事情,可以请长假,特别有想法的有缘人可以详细交流。不是性别歧视,能吃苦想挣钱的女孩子也很欢迎,我带的这支团队大部分是女孩子。 薪资待遇: 1.基本底薪3000到12000,具体***试的时候根据你的能力定; 2.提成12到25个点,阶段提成; 3.购买五险; 4.差旅报销,餐补; 5.股金分红,部门津贴; 6.团队提成; 7.不定期奖金激励。 发展规划 主管-**(讲师)-市场统帅 说明:团队达到一定人数后,公司就会培养你做讲师,市场统帅是团队**负责人,也是讲师。 希望能遇到志同道合的你一起把教育事业做下去。如果我们有缘分,我希望我能帮到你,彼此成就。
  • 2k-3k 经验1年以下 / 大专
    移动互联网,企业服务 / 未融资 / 15-50人
    1、主要是照顾小孩子,负担作业,暑假托管机构 2、最好犀浦附近,寒暑假我们都需要兼职老师, 3、如果喜欢教小孩子画画,也可以成为我们的全职老师, 4、需要有责任心与耐性 5、长期需要接送孩子及辅导作业,具体可以联系哈
  • 8k-13k·13薪 经验在校/应届 / 大专
    其他 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位描述: 1、根据公司战略目标,全面负责公司所有教育服务产品(精准提分、精准教学、网络阅卷、成绩分析、新**等)在已合作学校的深入推广、继续实施工作,确保年度战略目标有效实现; 2、推动所负责项目的各项工作的内外沟通,保障项目各项工作的顺利开展,组织并制定项目计划,并跟踪、推进,反馈和维护,确保项目高效有序完成; 3、带领团队负责公司在校项目的具体对接,分析客户需求,做好全过程的客户维护并对公司所有在校项目实施全流程进行管控与监督,推进项目顺利实施; 4、负责各项目风险控制,及时发现跟踪解决影响项目进度相关问题,有效控制项目推广过程和实施质量,确保项目进度有序推进; 5、熟悉教育项目试运行阶段推动应用的各种障碍及应对方法,保证项目顺利验收 任职要求: 1、大专及以上学历,教育学、管理学、市场营销等相关专业; 2、有教育产品运营、项目落地实施、教研教学工作经验者优先考虑。热爱教育行业,具有高度的工作热情和责任心,良好的职业道德,专业的理论素养与良好的沟通能力; 3、具有系统化、标准化的运营管理思路以及实际落地经验,强有力的推动力和执行力,良好的策划、统筹、协调能力和团队协作精神,严谨务实的工作态度; 4、有一定团队管理经验并能够承受较高的工作强度和压力,能适应出差。
  • 教育 / A轮 / 15-50人
    岗位职责: 1、负责学历教育、资格考证、培训认证等项目的推广、宣传,向学员提供专业的讲解; 2、负责意向学员的咨询、接待,给学员解决相关的学历、考证、培训问题; 3、根据学员实际的情况需求,规划最优的学历提升方式、专业及考证规划等; 4、通过线上及线下渠道的方式,开发意向学员,引导学员报读报考。 职位要求:(可兼职/全职) 1、22-35岁,大专及以上学历; 2、普通话标准,有较强的沟通表达能力,思维敏捷及口齿清晰; 3、工作积极认真,执行力强,具有较强的适应能力和抗压能力; 4、热爱教育事业,对教育行业感兴趣,熟悉新媒体运作; 5、肯学肯尝试,接受实习生以及应届毕业生。 期望你是热爱教育事业,正能量者; 善于掌握自己的情绪,不要太玻璃心,且不骄不躁; 为人踏实,虚心学习,能在学历教育行业沉淀下来。 联系人∶于老师 联系电话∶***********
  • 1k-2k 经验在校/应届 / 不限
    教育 / 天使轮 / 少于15人
    1. 参与教育信息化产品各种运营工作 2. 其他产品工作 3. 客服工作 任职要求: 1. 有耐心,细致; 2. 吃苦耐劳,有创业精神
  • 6k-12k 经验1年以下 / 不限
    教育 / 未融资 / 15-50人
    接待咨询 1、通过学校提供精准的信息邀约学生以及家长来校访问 2、负责来访学生以及家长的接待咨询,问题解答,办理报名手续 3对孩子进行全面的测试和分析,帮助来访者选择合适的就读专业 4协调教务工作,保证服务质量 5、保证学生后期的跟踪和维护,以及开发 6、完成上级交办的其他工作任职资格: 1.大专以及以上学历优秀者可放宽2具有强烈的责任心、上进心和耐心 3.有半年以上销售经验,有良好的服务意识及职业道德 4善于和不同类型的人沟通交流 5.有教育培训行业招生经验者优先考虑晋升途径:招生老师一招生组长一主任助理-主任薪资福利: 上班时间:早九晚六周末调休,过年放14-30天都是带薪。 薪资待遇:底薪+绩效+提成月薪大约:6000元-10000元。 福利:全勤奖+旅游+带薪年假+各种福利。
  • 15k-20k 经验1-3年 / 大专
    教育 / 天使轮 / 150-500人
    教育产品开发 Product Development 1)收入结构:底薪(6-8k),同时享有研发奖金。 2)基本福利:购买五险一金、带薪年假、不定期团建、节假日公司礼包。 3)工作时间:9:30 - 18:30 二、我们可以给到你的 1.专业精神和专业技能的提升 2.充分的成长空间 3.同职位业内具有竞争力的薪水 4.与你一起工作的是一群优秀的人,并且参与到一个有趣有价值影响深远的事业中 5.不事儿的,懂得换位思考的管理层 6.有趣的行业(兴趣课程、生活课程、职业教育) 三、选聘要求 ***大专、本科学历; 市场营销、教育管理、心理学、师范类专业优先; 有对口工作经验者(1年)优先; 有责任感,能熟练使用WPS/Xmind 软件; 熟悉教育产品的需求分析、整体设计、课程课量调整等,能够完成各阶段的相关文档编写; 良好的沟通能力,能与年轻同事相处; 有未来独立领导部门的能力与野心; 懂得什么该说,什么不该说,什么事分场合说; 待人接物懂礼貌,这非常非常非常重要。 四、工作内容 1、基于公司培训产品布局,主导研发写作类、兴趣类、职教类版权课程产品; 2、熟悉培训课程开发全流程(市场调研、用户画像、需求分析、课程开发、基础文案编辑、产品发布支持等); 3、参与培训产品体验,收集市场反馈及交付过程复盘,不断优化培训体验; 4、直播讲师对接、录播课程打磨优化; 5、竞对产品分析,恶意竞对舆情感知。
  • 4k-6k 经验在校/应届 / 大专
    教育,数据服务 / 天使轮 / 15-50人
    岗位职责 -了解和分析客户实际需求,制定合理化销售方案和推介; -把握销售机会,与客户谈判促成合作,达成业绩目标; -签订合同与回款; -组建自己销售团队,团队销售管理。 任职要求: -乐于和陌生人打交道,有良好的沟通交流能力; -希望从事销售工作,有一定的销售意识和技巧,有谈判能力和回款能力; -思维开阔、灵活,信息整合能力强,能够敏锐的感知市场变化; -具有积极向上的价值观及良好的职业道德; -具有软件及教育行业销售经历者优先。 薪资福利: 五天工作制,正式员工缴纳六险一金,商业保险;公司年度旅游,节假日聚餐、员工体检;享受国家法定节假日、带薪年假等。