• 6k-7k 经验不限 / 大专
    消费生活 / B轮 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责吧台的咖啡和饮品的制作,保证出品质量; 2、负责吧台的饮品、水果等的备货情况,做好质量把控; 3、协助店长做好收银工作; 4、协助店长做好店里的日常工作(细节,卫生,服务); 5、为顾客提供优质化服务。 任职要求: 1、有经验的优先2、高中及以上学历,男女不限,18-30岁; 3、主动积极、执行力强、认真负责、吃苦耐劳、讲文明懂礼貌。
  • 5k-8k 经验不限 / 大专
    企业服务 / 未融资 / 2000人以上
    喜茶、欢迎有你工作职责:1.为顾客提供提供热情周到的服务,主动介绍门店产品,解答顾客疑问。2.服从管理人员安排,根据公司培训计划完成所有岗位学习。3.严格遵守公司规章制度。任职要求1.男女不限,年龄18-29周岁。2.有无相关经验都可以,热爱服务行业。3.适应轮班制,具有吃苦耐劳精神,可接受快节奏的工作模式。晋升发展初级调茶师-高级调茶师-值班经理-店副理-见习店长-店长-见习区域督导-更高职位(最快两个月转正,5个月晋升高调)薪资待遇初级调茶师:基本补贴+各类补贴+业绩提成了(月度税前综合薪酬 5000-6500)
  • 25k-35k·13薪 经验5-10年 / 本科
    移动互联网,消费生活 / B轮 / 2000人以上
    岗位职责: *市场战略 1、基于公司及快消业务的长期愿景,协助市场总监共同制定长期(3年)市场战略,涵盖品牌建设、品类延展、产品创新、销售执行等核心战略支柱; 2、基于长期战略,发展年度市场计划及目标,确保战略高效、有序的落地与推进。 *行业及用户洞察 1、行业层面,从宏观角度洞察各因素对快消业务的整体影响,预判风险; 2、品类层面,从快消各品类的体量、趋势、竞争格局等角度,评估并挖掘潜在品类机会; 3、消费者层面,从消费者细分、频次、痛点痒点、需求变化、场景变化、消费驱动与阻碍等维度,挖掘消费者行为洞察,从而指导品牌战略、新品开发、及整合营销方案等。 *品类及产品创新 1、基于行业及品类洞察,确定快消业务中长期品类布局及品类优先级; 2、基于细分品类发展计划,与跨部门紧密合作,开展各品类的新产品开发,涵盖新品概念开发,潜力评估,产品研发(配方、包装、宣称等),价值链设定,测试迭代等; 3、在新品上市后的不同周期,评估新品表现、问题及优化空间。 *整合营销活动 1、开发全年品牌日历,并针对每一个新品及品牌活动,开发核心创意及创意内容; 2、与跨部门以及代理商合作,制定线上线下整合营销计划,并开展精益执行; 3、负责小红书、抖音的长期内容生态搭建,并与电商团队打造私域流量,优化转换; 4、与喜茶门店、传统销售等部门联动,确保线下品牌及营销活动的高效落地。 *日常品牌管理 1、不定期开展品牌健康度诊断,并据此实时优化品牌沟通营销策略; 2、不定期开展品类/产品生意分析,厘清生意进度、挑战、解决方案; 3、与财务部紧密配合,制定年度市场费用计划,并开展日常管控和季度性评估; 4、其他日常品牌支持,包含重点客户JBP、非标品研发上市、渠道大促品牌支持等。 任职资格: 1、对从0到1参与新业务搭建有很高的热情,具备良好的适应能力及抗压能力; 2、拥有新产品从概念到落地的完整经验,能够深入理解消费者,打造突破常规的产品和品牌体验; 3、熟悉传统媒体及新媒体运营,具备良好审美和文字功底,善于基于热点和文化趋势打造具备超强传播力的品牌活动; 4、良好的数据分析能力,沟通协作能力,项目管理能力,以及创意创新思维。
  • 15k-25k·15薪 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,消费生活 / B轮 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责产品运营部的数据分析工作; 2、搭建并完善业务的报表及监控体系,通过对数据的敏锐洞察,迅速定位内部问题或发现机会,针对异常情况协调资源进行跟踪和深入分析; 3、熟悉数据库,了解数据背后的业务流程,对报表平台出现的数据异常可以快速定位并且推动解决。 任职资格: 1、本科及以上学历,有过BI系统、用户标签平台规划设计经验,有从0-1应用平台规划设计经验优先,独立负责过应用产品项目经验优先; 2、善于沟通,具有服务意识,良好的团队合作精神,具备较强的项目管理经验; 3、对数据敏感,逻辑性强,有一定的数据统计和运营分析能力,了解数据分析常用分析方法,并将其产品化; 4、熟悉运用SQL,对前端BI,底层DB有深入的了解,能独立完成基础数据的探查工作,掌握Hive,spark等大数据工具者优先。
  • 15k-25k·15薪 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,消费生活 / B轮 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责喜茶中后端业务产品策划建设;提供订单、支付等后端的服务能力支持; 2、对喜茶中后端产品负责,搭建订单支付等业务中台的产品结构,输出中后台产品方案,并推动落地; 3、负责项目的组织推进和跨部门的沟通协调,确保项目顺利完成,达成项目目标; 4、关注行业领先的中后台产品策略方案,分析并能结合实际情况应用实践在喜茶产品上。 任职资格: 1、本科及以上学历,3年以上电商 中后台产品工作经验; 2、逻辑思维能力强,善于从多条业务线中分析核心的需求,搭建稳定的中后台产品; 3、对订单中心和支付平台有深入理解,对现有业务及系统提出改造方案; 4、有成功的电商、新零售行业的中后台系统经验者优先。
  • 15k-30k·13薪 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,消费生活 / B轮 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责喜茶GO整体选购体系的策划搭建,包括喜茶小程序和app;以提高下单转化率为目标策划产品方案,负责需求的输出与落地跟进; 2、负责产品的落地运营,包括落地后产品核心业务数据的监控与分析;跨团队协同实现产品目标的达成; 3、关注行业内的产品运营策略,关注行业动向,探索并设计适合喜茶app和小程序的产品; 4、协同运营、市场等多个团队,共同负责喜茶产品的下单转化;对喜茶GO选购产品线最终结果负责。 任职资格: 1、本科及以上学历,3年或以上互联网或电商产品经理经验,有产品设计经验; 2、对用户产品体系有整体思考, 对电商整体前中后台逻辑流程至少有框架性了解; 3、对用户体验有一定的理解,注重产品设计中的细节性问题; 4、逻辑能力强,对数据敏感,善于从数据中发现问题。有清晰的表达能力,能够通过现象看本质。
  • 15k-25k·15薪 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,消费生活 / B轮 / 2000人以上
    岗位职责: 岗位职责: 1、深入业务营销团队了解需求,负责从实际业务场景出发进行规划、设计产品方案;通过产品赋能业务营销团队,提升短期和长期的工作效率、效果; 2、负责产品原型和需求文档的撰写,制定计划,整合设计、开发、测试、运营等资源,驱动项目高效落地; 3、了解基于电商的营销产品体系,能够基于需求端的本质诉求,快速迭代产品能力。 任职资格: 任职要求: 1、本科及以上学历,3年及以上产品经验,有电商相关产品经验是加分项。 2、对电商整体前中后台逻辑流程至少有框架性了解;对技术有一定的理解能力,有技术思维。 3、有责任心,能够主动并积极的独立承担相关任务。具有清晰的目标意识,能够实现跨团队高效协同。
  • 18k-35k 经验5-10年 / 本科
    移动互联网,消费生活 / B轮 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责公司安全体系建设中安自动化安全产品的设计、研发(如:安全监控平台),完善平台自动化安全的能力; 2、负责公司内部通用安全组件设计和开发; 3、按照业务风控体系的建设要求,负责风控系统开发; 4、负责制定相应产品的技术规范和产品说明书、相关流程和管理制度; 5、负责安全开源系统的选型、定制开发和维护推广。 任职资格: 1、本科及以上学历,3年以上安全产品开发经验,能独立完成代码审计及软件开发工作; 2、精通一种或几种以下语言,Java / PHP / Python / Go 等等,熟悉Java框架(如:Spring Boot)、PHP框架(如:ThinkPHP)等框架; 3、对安全类产品的开源框架具有研究和应用的能力,至少对一个开源安全产品有深入认识; 4、熟悉常用算法和数据结构,熟悉网络编程、多线程编程技术 ; 5、熟悉MySQL、Redis、MongoDB等数据存储系统 ; 6、具有良好的团队合作精神和积极主动的沟通意识;善于学习和运用新知识,具有良好的业务沟通能力及分析和解决问题能力; 7、遵纪守法,无入侵窃取信息等违规或黑灰产行为。
  • 20k-25k 经验5-10年 / 本科
    移动互联网,消费生活 / B轮 / 2000人以上
    岗位职责: 1、协助部门负责人制定年度审计计划,根据年度审计计划,开展财务审计、经营审计、专项审计、离任审计、销售审计等相关审计工作,根据审计结果,拟定审计报告,提出审计建议,拟定风险评估报告,建立风险应对措施; 2、检查公司内部控制制度的执行情况,并对其有效性、合理性、经济学进行评价; 3、对公司的经济活动及相关财务收支的真实性、合法性、效益性进行审计监督,防错纠弊,为公司优化管理提供意见; 4、通过审计查处管理问题或舞弊问题,识别管理改进机会,并提出改进建议,跟踪整改情况; 5、识别与分析经营业务存在的各类风险,提出合理化整改建议并落实; 6、协助完善内审管理制度; 7、执行案件调查任务; 8、完成公司交办的其他工作。 任职资格: 1、熟悉内部审计的工作流程和方法,具有内部审计实操经验; 2、较强的逻辑思维分析、数据分析能力、风险识别能力、观察及归纳能力,善于发现主要问题并深究问题发生背后的深层次原因的能力; 3、有案件调查经验优先; 4、为人正直诚信,责任心强,敢于坚持原则,抗压和沟通能力强,优秀的职业操守,良好的人际协调、控制、管理及决策能力等。 5、有CPA或ACCA或CIA证优先考虑。
  • 10k-15k 经验3-5年 / 大专
    移动互联网,消费生活 / B轮 / 2000人以上
    岗位职责: 1、 负责对店铺内装工程全过程的施工进行组织管理; 2、 负责完成岗位的新店开店计划; 3、 协助开发完成项目工程条件的谈判落实及项目可行性研判; 4、 负责店铺消防证照办理; 5、 对店铺进行前期及后期的现场验收及维护工作; 6、 负责店铺筹建过程中供应商沟通协调,其他部门沟通协调及与业主物业等沟通协调; 7、 完成部门安排的其它工作。 任职资格: 1. 良好的沟通能力; 2. 适应出差; 3. 3年以上餐饮连锁行业工作经验。
  • 15k-25k 经验5-10年 / 本科
    移动互联网,消费生活 / B轮 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责电商客服团队的日常管理、监督、指导、培训和评估工作; 2、负责制定服务规范、工作流程、管理制度以及绩效考核与激励方案; 3、负责团队的培训方向并组织落实,通过培训不断提高团队服务技能,全方位优化服务质量; 4、有效处理在线咨询、线上销售、售后服务等工作环节中所出现的问题,及时指导、支持、出具方案等; 5、负责使用数据分析团队现状,确保报表准确性、及时性,并可及时完成品牌所需的各类数据分析报表,同时根据日益增加的顾客诉求,定期对服务过程总结分析,提出整改方案,并实施落地; 6、负责安排售前、售后服务人员工作内容、服务账号分配管理、排班、确保各岗位工作有序、及时、衔接; 7、负责带领团队做好日常销售推荐的举措、且带领团队完成销售目标; 8、处理店铺升级投诉,重视中差评的处理环节,及时维系重要顾客的反馈、投诉,从而维护品牌形象及信誉度。 任职资格: 1、5年以上电商或天猫品牌服务团队的管理经验; 2、熟悉团队售前、售后的团队管理,天猫的操作标准及规则; 3、工作认真负责、积极主动,并且有良好的沟通、解决、协调、执行能力; 4、办公软件使用熟练,并有汇总、分析、美化的工具使用能力; 5、对数据敏感,有良好的数据汇总、分析能力,且可提出有力推行的解决方案; 6、写作及文案输出能力为必要能力。
  • 10k-15k·13薪 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,消费生活 / B轮 / 2000人以上
    岗位职责: 1、主要负责品牌在线下门店渠道营销工作,负责区域线下渠道; 2、协助渠道和重点客户负责人制定促销、可视化和品牌渗透计划,通过完善品牌在渠道/客户内的曝光和促销活动,帮助销售团队完成销售目标; 3、通过数字化工具,协助渠道营销经理和销售团队评估渠道和重点客户的投入产出; 4、周、月、年度和关键节点促销活动的计划及推动销售团队跟进; 5、跨部门协作,成为销售团队和内部资源团队的沟通桥梁。 任职资格: 1、3年以上快消行业线下渠道营销经验,食品饮料行业经验者优先; 2、对于商超/便利店渠道促销的新玩法和特点有比较详细的了解,有o2o成功案例者优先; 3、Excel技能熟练,对数字敏感,逻辑性强; 4、有较强的学习能力和创新思维,在工作中做到主动推动和踏实执行,具备良好的团队合作精神; 5、良好的沟通能力和较强的执行能力,注重细节,较强的分析能力。
  • 20k-35k·15薪 经验3-5年 / 不限
    移动互联网,消费生活 / B轮 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责K8S平台部署、监控、维护工作; 2、评估系统性能参数,能进行深度性能调优; 3、保障平台稳定发布、安全的运行,做到及时快速响应; 4、负责线上系统层面稳定性保障,系统监控、应用监控、日志监控、内核升级、安全事件响应处理等; 5、处理重大事件,跟进重大事件改进措施执行,找出问题根源。 任职资格: 1、精通linux操作系统及网络原理,精通至少一种脚本语言(shell、python等); 2、精通nginx,熟悉主流服务端组件:tomcat、ZK、MQ、iptables、DNS等; 3、熟练使用Mysql,Redis,Mongodb等主流数据库; 4、熟悉Gitlab CI/CD,Ansible自动化运维技术; 5、熟练使⽤用Grafana,EFK,Jenkins,Prometheus等开源运维工具优先; 6、有一年以上Docker/Kubernetes运维经验优先; 7、熟悉Spring、MyBatis、SpringMVC、Spring Boot等应用框架并熟悉实现原理,有大型分布式、微服务系统架构经验,对服务治理有深入理解,使用过spring cloud且有实际项目经验优先
  • 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,消费生活 / B轮 / 2000人以上
    岗位职责: 1. 设计所有的新店和翻新,以反映新的概念,满足既定的设计质量期望; 2. 设计符合设计质量标准、单个店铺预算和市场需求的店铺。满足图纸设定的质量控制要求; 3. 管理设计师和外部顾问的施工文件的制作。指导设计人员并确保图纸上的工作范围、需求和规范要求得到满足; 4. 参与设计过程,通过审查调查和交易文件来评估项目的范围,开发原理图并选择设计元素。通过加强与顾问沟通设计方向和变更,参与设计策略的执行; 5. 定期参加市场考察。 任职资格: 1、对喜茶的品牌文化有独特见解,有品牌创意思维; 能够使用Microstation或AutoCAD软件进行CAD制图,包括制作施工文件; 2、5年在零售、酒店或餐饮设计或开发机构的室内和建筑设计经验,包括施工文件管理所需的知识、技能和能力; 3、能够通过将设计目标融入到独特和多样的店铺位置中来创造创新设计具备行业趋势、建筑和健康规范、3D可视化、色彩和设计原则的能力; 4、了解当前可持续发展趋势和做法优先有团队合作的能力; 5、具备3D可视化能力,掌握色彩和设计原理的应用知识。
  • 15k-25k 经验5-10年 / 本科
    移动互联网,消费生活 / B轮 / 2000人以上
    岗位职责: 1、独立完成产品图片拍摄和产品短视频拍摄; 2、能独立完成品牌视频、企宣、广告、短视频等摄像工作,有一定企业宣传片拍摄经验和策划能力; 3、对产品摆拍有较好的认知和掌控能力,要有较强的审美意识及较高的综合把握能力和协调能力; 4、配合完成相关产品视频的后期优化工作【视频尺寸格式修改、画面美化、素材剪辑、特效制作等工作】; 5、能根据各种风格搭建突出的道具和背景,摄影时突出产品的特点,构图优美,摄影用光、色彩和构图追求完美,独立并灵活运用影棚灯光,充分体现出产品的质感。 任职资格: 1、熟练使用单反相机,熟练使用PS、Lightroom等图形图像处理软件; 2、具有较强的审美能和美术功底,根据不同的产品制定拍摄方案,能够突出产品卖点,有创意点,并能站在用户度思考需求; 3、工作认真细致,有责任感,注重效率,具务良好团队领导能力; 4、工作积极主动注重细节,有较强的团队合作意识,执行力好,抗压能力强,富有责任心,良好的沟通和表达能力。