• 6k-8k 经验1-3年 / 大专
    汽车丨出行 / 天使轮 / 50-150人
    岗位职责:1、负责行政办公用品的统计和发放工作2、负责来访人员的接待工作3、按照公司规划招聘储备人才4、员工入离职手续,劳动合同签订及保管工作5、员工考勤统计工作6、新员工入职培训及技能培训的组织及协调工作7、会议活动的组织及协调工作。8、完成领导交办的其他人事相关的工作。岗位需求:1、人力资源或行政、工商管理相关专业2、亲和自信,礼貌整洁3、1年以上人事相关工作经验4、了解基本的劳动及合同法
  • 5k-10k·13薪 经验不限 / 大专
    企业服务,硬件 / 天使轮 / 50-150人
    岗位职责: 1、负责分公司的职位招聘,包括筛选简历、电话邀约、现场面试、安排复试,并且配合上级完成日常工作; 2、负责甄别、选择、建立、维护和开发新的招聘渠道; 3、分析、评估招聘效果,为完善招聘流程提供数据支持; 4、定期刷新、重新发布招聘岗位,梳理热招的岗位职责; 5、对网络招聘有深刻的认知和操作能力; 任职资格: 1、大专以上学历,人力资源及相关专业优先; 2、熟悉招聘流程及各种渠道、熟练运用各种招聘工具和方法,有丰富的招聘经验及技巧; 3、有金融相关行业工作经验者,优先考虑; 4、熟练操作Word、Excel、PPT等; 5、性格温和、有耐心、积极主动,为人正直,忠诚守信,工作严谨,具有很好的语言文字表达能力; 6、具有良好的职业道德和职业操守及良好的团队合作意识
  • 5k-8k 经验不限 / 大专
    金融,医疗丨健康 / 上市公司 / 2000人以上
    职位内容: 通过网站进行人事招聘 整理资料 办理入司离职工作年龄24到45工作时间:周一到周五早上8:30到下午5点,周末及节假日休息薪资待遇:没有人能评定我们的价值,面试中,面试主管会详细全面的讲解。温馨提示:有时留言会查收不及时,打电话联系者会优先录取。晋升机制:晋升主管-经理
  • 10k-15k 经验3-5年 / 本科
    电商,消费生活 / 天使轮 / 50-150人
    岗位职责: 1.制定所负责项目/部门人员的发展规划,定期开展围绕组织团结相关的会议/谈话。 2.拓展招聘渠道能够满足所负责项目/部门的各阶段的发展。 3.人力资源管理的基本工作工作(薪酬、绩效、员工关怀等)。 4.不时深入业务一线以体验或者调研的形式进行业务发展现状总结复盘,结合自身了解的行业前沿资讯进行团队战斗力提升。 5.系统提升团队人效,牢牢关注团队思想动态,及时纠偏纠错,发现团队中的业务问题/思想滑坡问题并及时妥善处理疏导。 岗位要求: 1.3年及以上HR(人力资源)从业经验 2.情绪稳定,成熟大方,对人力资源工作的认知和理解较深 3.高情商会沟通,擅长处理人际冲突和矛盾,为人正直又不失通融 4.学习能力强,抗压能力强,具备随机应变的能力,对于复杂矛盾和问题能够抓住关键点并妥善处理 5.主动关注行业前沿资讯,收集所负责团队成员动态,积极组织所负责团队工作困惑答疑会、小型团建会、复盘会、价值观案例分享会等利于组织团结的一切活动 6.有人力资源相关证书者优先,有电商直播行业从业经验者优先,党员优先,有项目管理经验者优先 7.薪资待遇不低于10k,上不封顶 8.除公司福利(不定期旅游、停车补贴、五险一金、节日礼品、生日福利、司龄福利、不定期团建活动等)外,政委还拥有专属的工作经费(CEO/总经理特批),同时直属于CEO/总经理管理,享受公司安排的定期免费培训提升 如果你想要了解直播电商的奥秘,如果你想将传统的人力资源技能在互联网公司发扬光大,如果你想成为既懂HR又懂直播电商的复合型人才……那么请加入盛珩,开启你的职业新篇章~
  • 20k-40k 经验3-5年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责:1.负责后台服务的质量保障,根据服务特点制定测试策略,并通过接口测试、场景测试、自动化测试等手段保障线上质量和线下交付质量;2.搭建并维护测试环境稳定可用,借助工具解决线下测试数据问题提升测试效率;3.应用和优化各种工具来提高测试效率;4.负责所在方向持续交付的多级流水线落地,并根据质量效率指标对整个研发流程进行改进。职位要求:1.计算机或相关专业本科以上学历,或有相当水平的从业经历;2.两年以上后台服务开发或测试经验,熟悉软件测试流程和测试用例设计方法;3.有良好的编程能力(熟悉Java编程,并熟悉Python/Shell等脚本编程中至少一种);4.熟悉HTTP协议、Web架构、RESTful API及互联网应用的工作原理;5.熟悉Jenkins的配置和使用;6.熟练使用Linux或Unix系统(尤其是Mac OS X)及Git,开源工具爱好者;7.了解JVM或解释器的实现,了解nginx和Apache的使用;8.对技术有浓厚兴趣,乐于构建工具或对工具做改造(Hack精神)。加分项:1.了解nginx和Apache的工作原理;2.熟知JVM的工作原理;3.熟悉SOA架构下的测试环境搭建和测试数据建设;4.有过平台化项目测试经验;5.给开源工具提交过patch。 
  • 15k-20k·15薪 经验1-3年 / 本科
    教育 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1、负责各售前业务系统在用户运营方面的需求挖掘、功能推广和日常运营工作,利用用户运营平台的产品能力提升各业务系统的用户运营效率并优化用户体验; 2、负责对接不同模式下的销售团队业务方,识别业务痛点、收集用户运营需求、输出解决方案并促进产品改进; 3、数据驱动,基于数据分析评估各业务方的功能使用情况并调整运营策略,设计合理的产品运营方案以实现运营目标; 4、与公司各部门沟通协作,整合或改进运营流程,推动业务、产品、开发、测试等角色紧密合作达成运营目标。 任职要求 1、本科以上学历,1年及以上的用户运营或系统方向经验; 2、较好的数据分析能力,能从数据中发现问题并提供解决方案; 3、了解微信系统(个微和企微)内的社群玩法,了解用户分层分群运营体系的建立和完善,熟悉主流用户运营、用户粘度维护等流程; 4、踏实肯干,耐心细致,抗压力强,自驱力强,沟通能力强,对教育行业有热情 5、有用户运营系统的运营经验优先
  • 5k-10k 经验不限 / 本科
    房产家居、其他 / 不需要融资 / 2000人以上
    招聘岗位:经纪人/店经理岗位职责:1. 收集社区楼盘及商圈生活配套信息,并根据客户需求,帮助客户完成房屋交易、租赁、资产管理等业务;2. 通过O2O(Online to Offline)模式,运用链家网、贝壳网、Link等互联网平台及工具完成房客源的开发与维护,为客户提供全流程房产交易服务;3. 参与商务谈判,负责业务跟进、客户信息登记及客户关系维护,与客户建立长期良好的业务合作关系;4. 深度挖掘客户需求,为其定制相应的资产管理方案与基础房产法律咨询服务。岗位要求:1. 本科及以上学历,专业不限,对房地产、金融、互联网感兴趣者优先;2. 气质亲和,具有较强的沟通能力,有良好的服务意识;3. 诚实守信,具有较强的团队合作意识,积极乐观,勇于挑战;4. 具有较强的学习意愿以及自主学习能力,抗压能力强。薪资待遇:1、1-3个月,A0,本科底薪5500(含1000浮动绩效)4-6个月,A0/1,本科底薪5000(含1000浮动绩效);2、A1-入职12个月内:季度保底标准为13500元若季度收入>季度保底,则无补贴;季度收入<季度保底,则进行补贴;3、入职满1年后,享受保障薪资3000-6000+提成25%-82%不等4、提前转正奖金2500/3500福利待遇:1. 社会福利:按照国家及地方政府规定缴纳的养老保险、失业保险、基本医疗保险、工伤保险、生育保险,公司将从您的月工资中代扣个人应缴部分;2. 多元化福利:带薪年假、超长春节假期(10天起)、节日礼物、生日礼物、赢亲情(全国获奖员工荣誉晚宴)、定期团建、精英社获奖员工等季度国内外旅游和学习;3. 链家关爱基金:凡在职员工,员工本人及员工配偶、子女、父母、公婆、岳父母,在遭遇重大疾病、意外、自然灾害等事件时,可向公司基金会申请救助。培训成长体系:助力职业发展1. 岗前培训:成都链家新人培训为“链人计划”,意在通过30天带薪脱岗培养体系,混学式学习方法,采用线上+线下的双渠道培养,将文化与业务类课程结合,设置大量研讨,多方位助力新人学习成长,打造一支高学历、高专业度、高职业素养、高社区参与度的4.0经纪人时代。2. 在岗业务培训:如租赁专业训、租转售衔接训、买卖全级训等,旨在为员工在工作角色转型的每个阶段,使其快速成长,提升业务能力。3. 在岗晋升培训:在链家,丰富且专业的培训覆盖了职业生涯的每个阶段。针对储备干部及晋升干部,提供干部选拔及培养计划MVP、SVP、商圈经理培训,帮助新任管理者顺利进入新岗位,快速完成角色转变。
  • 8k-15k 经验1-3年 / 本科
    移动互联网,教育 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位描述: 1. 对教育行业感兴趣,有较强的行业信息收集能力及敏感度,能够结合热点制造话题内容; 2. 独立完成视频创意,负责视频拍摄剪辑全流程,把控全片质量; 3. 对视频有较深理解,善于利用素材进行创意表达,高效高质产出作品; 4. 善于分析用户心理及诉求,能够通过多种风格完成对产品价值的传递。 岗位要求:(发送简历时请附相关视频作品) 1. 本科及以上学历,有1年以上相关工作经验; 2. 优秀的视频前期策划及后期剪辑能力; 3. 软件技能优秀,能够灵活进行视频内容创作; 4. 思维活跃,创意十足;好奇心强,爱好广泛;网感好,审美佳; 5. 乐于沟通,热爱团队.
  • 12k-24k 经验3-5年 / 本科
    数据服务,信息安全 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责:  1、负责项目Web应用开发,并按照项目设计进度要求完成编码主动积累学习工作相关的技术和业务知识;  2.完成上级领导交办的其它工作。   岗位要求:  1、本科或以上学历,计算机相关专业。  2. 2-3年以上前端开发经验,精通HTML和CSS及JavaScript面向对象编程方法,能够手写页面代码;  3.熟练应用HTML5、CSS3;熟悉Web2.0标准;了解DOM、XML、JSON等相关技术  4.熟悉运用常见JS开发框架(如JQuery,Foundation,Bootstrap,AngularJS),能快速高效实现各种交互效果;  5.熟悉各种主流浏览器的CSS兼容性问题的解决方法.  6.熟悉webGL、three.js技术者优先  7.有解决问题、钻研新技术的兴趣和能力,善于交流和表达,有良好的团队合作精神,可应对较大的工作压力  8.追求最佳用户体验,工作认真细致,有责任心,具备良好的团队沟通与协作能力  9.具有英文资料阅读能力的优先考虑      优秀者待遇从优!      相关福利情况:   1、保险福利:社会保险、绩效奖金、年终奖、节日礼品福利。   2、年度体检:年度统一安排全身详细体检。   3、年度旅游:每年2次公司旅游。   4、交通便捷:万胜围地铁站A出口。   5、休息休假:国家法定公众假期、带薪年假、带薪病假、产假/陪产假、丧假、婚假等。   6、课余生活:每月举行2次以上室内外员工活动,如羽毛球、篮球、聚餐K歌、户外拓展等   7、员工发展:注重人才发展、注重公司内部提拔、提供合理的晋升空间。 
  • 5k-10k 经验3-5年 / 不限
    教育 / 不需要融资 / 50-150人
    工作内容:1、熟悉美容专业知识及各类手法的培训;2、根据学校需求及时开发相关培训教案;3、日常课程安排4、理论与实操示范相结合5、及时反馈课堂及实地培训中的问题,寻求解决办法。职位要求:1、接受过正规机构的美容方面的培训;2、1 年以上专业工作经验,有学院授课经验优先;3、亲和力好,形象气质佳,具有良好的授课能力和语言表达能力;4、具备销售、培训技巧,5、了解美业市场流行趋势与动态,有独立的课程开发、编写、培训实施能力。6、服从安排,愿意接受调动,广东省内
  • 4k-7k 经验不限 / 不限
    教育 / A轮 / 500-2000人
    1.发布招聘信息,筛选应聘人员的资料2.安排应聘人员面试3.办理员工离职和入职手续4.完成领导交办的其他事项任职要求:20岁—45岁 大专以上学历(能力优秀者可放宽学历)薪资:基本薪资4000+入职购买五险一金,周末双休,早九晚六点半 ​,法定节假日正常休息
  • 6k-7k 经验不限 / 不限
    房产家居 / 不需要融资 / 150-500人
    身高要求180,****,退伍军人优先。售楼处秩序维护员
  • 1k-2k 经验在校/应届 / 大专
    其他 / 上市公司 / 2000人以上
    1.咖啡制作,收银,门店清洁 2.早班6:00-14:30,晚班14:30-23:00
  • 8k-12k 经验不限 / 不限
    其他 / A轮 / 15-50人
    要求年龄:17-35岁以下,其他勿投!包吃住地址南京南站这薪资待遇:1.薪资待遇:试用期底薪4500+高提成+奖金 ,转正后6000底薪+高提成,月收入7-8千打底。上不封顶。2.入职后有个人专属二维码,线上平台上所有产品均享受额外提成(每月平均500-1000)。3.关怀性企业文化:带薪培训+五险一金+免费住宿+各项补助+周奖、月奖、季度奖、年终奖+节假日礼品+家人旅游等。4.法定假日正常休息,公司奖励省内外免费旅游活动或者团建活动。5.试用期一个月,优秀者可提前申请转正,还可免费参加集团国际年会并有国内外学习及旅游机会。6.我们做商品销售,研发生产销售为一体的公司,进入公司主要销售公司自己研发的产品,有专业师傅一对一教你,比较好销售很简单,月收入没有低于6千的,想细聊投简历公司福利:1.免费住宿(宿舍干净整洁,空调,全自动洗衣机、独立卫浴等设备齐全)。2.不定期有饮品甜点各种应季水果以及全国各地特产提供。3.销售拼能力,无论您什么时间入职,表现优异者都可破格提升。4.对一成不变的薪资说NO!高提成,奖金,补助,节日福利,旅游,生日party!5.充满人文关怀的企业文化。6.专业细致一对一的培训,免费国内外旅游进修学习,全方位的考核制度。7.完善的晋升机制,丰富的管理经验,妥善的职业生涯规划。8.分公司启动资金、选址,成熟的团队配置,超乎想象的年薪!任职要求:1.性别不限,学历不限。2.经验不限,公司提供免费带薪培训。3.有良好的团队协作能力,积极向上,渴望高薪。4.强烈的事业心、责任心,勤恳有韧劲,不随波逐流。5.思维敏捷应变能力强,擅长与人交流沟通。6.混底薪者勿扰,能力有多大,公司给予的平台就有多大。岗位职责:1.学习销售产品知识,了解基础销售工作、产品体系。2.对公司产品了如指掌,从而更好的服务客户。3.掌握客户需求,维护客户关系,完成销售任务。4.结合个人的工作能力和发展意识,根据公司安排,成为公司管理层的候选人。晋升空间:销售代表—销售主管—销售总监—副经理—区域经理;岗位对在校实习生、应届毕业生提供更加优厚的福利待遇及发展平台:免费住宿、宿舍有专业厨师做饭、带薪培训、绩效奖金、节日福利、国内外旅游、公费出差、晋升管理等。一经录用,公司提供带薪培训,转正后可签三方就业协议。(要求全职,若学校有事可请假)。工作时间:上午8:30--下午6:30 做六休一,固定周日休,法定节假日正常休
  • 7k-9k·13薪 经验1-3年 / 本科
    企业服务 / 不需要融资 / 15-50人
    1. 工作内容:WPS产品驻场运维 2. 职位要求:熟悉WPS Office和金山云文档产品,能与客户良好沟通,协助客户解决使用WPS期间遇到的各类问题;无法解决的问题反馈珠海研发团队,定期整理运维文档 3. 熟悉UOS操作系统和Docker优先 4. 公司提供金山产品培训,上岗前有2周左右培训准备期; 5. 深圳本地客户主要为 中兴、招行、顺丰、国信证券、华为等头部企业和各区政府
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