• 5k-10k 经验不限 / 本科
    电商 / A轮 / 50-150人
    岗位职责 1 、负责公司知乎、自媒体、微信公众号账号运营,提高关注度和用户转化率,包括日常内容编辑、发布,用户的维护、吸粉、互动; 2 、负责话题策划、执行和业务需求的功能迭代对接、跟进; 3 、开展阶段性组织的矩阵号(大小号)联动推广及运营,并进行跟进执行和统计;利用各个平台推广公司的产品和活动; 4 、跟踪推广效果,提升数据的使用率,建立有效运营手段提升用户活跃度,增加粉丝数量; 5 、协助平台各渠道和各部门定期策划并执行营销活动,配合公司的大型活动、合作项目、网站整体宣传和品牌推广。 任职要求 1. 熟悉知乎、微信公众号等平台及其运营方式,优秀应届毕业生亦可; 2. 具有较强的语言组织能力和营销文案撰写能力; 3. 有个人独立见解、想法,帮助公司在各平台上得到良好的效果及推广; 4. 喜欢并乐于接受新鲜事物,头脑灵活,沟通能力强; 5. 思维活跃,具有良好的理解能力和团队精神,热爱本职工作,工作细心、责任心强,富有想象力和激情。 详细待遇: 1 、基本工资+岗位工资+绩效工资+中餐补助+全勤奖+年终奖+各种奖励 2 、五天半工作制,法定节假日全休,中国传统节日福利; 3 、良好的企业文化氛围和和谐的工作环境。 4 、每个岗位独有的晋升通道和成长空间。 欢迎广大优秀的有志于从事网络教育和新媒体运营的应届生投递简历!!
  • 4k-5k 经验不限 / 不限
    消费生活 / 未融资 / 150-500人
    (1)负责生煎烘锅、汤水制作、餐具用具的卫生清洁和收尾工作;职位要求:(1)有过餐饮行业工作经验佳(2)身体健康,能吃苦耐劳(3)服从管理,学历不限
  • 6k-10k 经验不限 / 大专
    教育 / A轮 / 15-50人
    一、岗位职责:1、预约并接待来访学员,根据学员需求帮助学员选择适当的课程;2、接受意向学员咨询,为意向学员提供课程介绍及选课帮助;3、完成招生及销售任务;二、任职条件:1、气质佳,具有亲和力,具备良好的沟通表达能力;2、通过公司培训深刻理解公司教育理念,学习与总结,不断自我提升,具备挑战精神;3、大专以上学历,专业不限。(教育培训行业经验丰富者,有销售经验的优先)三:薪酬福利1、薪酬福利构成:基本工资+高额提成+奖金+五险一金,平均月薪6000+,无上限;2、员工旅游:公司定期会组织员工进行个性化的旅游团建活动;3、提供:月活动经费、结婚生子礼品、免费体检、过节费,春节红包;4、提供免费优雅的住宿;5、满一年享受5天的带薪年假;四:晋升通道:咨询师—咨询主管—分校校长—区域副经理—区域经理—城市总监五:工作地点宁波大市范围内就近分配 (鄞州、海曙、江东、北仑、江北、镇海)六:面试地址江北区世茂日湖中心4号楼4楼(乐恩教育集团总部)
  • 2k-4k 经验在校/应届 / 本科
    教育 / 天使轮 / 少于15人
    岗位职责 1. 负责汉语/中国文化内容资料、素材的收集整理; 2. 协助教研老师编写词汇表内容,如生词拼音、拓展内容等; 3. 协助教研老师完成词汇切分工作; 4. 协助教研老师整理编写教学语法表; 5. 协助教研老师完成教学内容的中译英工作。 任职要求 1. 对外汉语、语言学等相关专业优先考虑; 2. 英语能力优秀,英语六级以上,有Native Speakers沟通经验者有限考虑; 3. 在教学实践或笔译工作经验优先考虑; 4. 能够实习半年以上,且每周至少能出勤4天以上; 5. 热爱对外汉语行业,做事细心和耐心,有责任感; 6. 表现优秀者可推荐转正。
  • 8k-16k·13薪 经验不限 / 不限
    教育 / 未融资 / 50-150人
    有这样一家公司不论资排辈,不勾心斗角相比学历、履历、背景,我们更在乎你是否有工作的激情,是否勇于挑战高薪如果你想证明你自己,成就更好的你,欢迎联系我们!您需要做的:1、用你的热情、爱心、微笑、充满阳光的心为客户带来关怀及最新资讯;2、了解每个客户的需求,根据客户的实际情况,推荐适合的课程,接待好每一个学员;3、拥有喜欢学习的心,乐意参加公司组织的各类培训,愿意提高专业水平,成为更好的自己;4、整理好客户资料,定期对客户做好电话邀约与回访;5、参加外宣活动的宣传,负责课程推广销售,完成每月销售任务考核;6、强大的内心,能承受一定的工作压力。玻璃心公主病的请绕道。我们为您提供:1、关于薪资:具有竞争力的薪酬,高额奖金与激励,每月定时发薪,综合薪资年薪6万-20万,无上限;2、关于福利:子女免费学习全部K12课程、奖金福利多样工龄奖、年度优秀奖、月度优秀奖、各类补助、团建活动,社报等5险。3、关于晋升:专业职称与管理职称双渠道发展,每季度的竞聘计划和广阔的晋升空间。主要看个人能力,无工龄、无职位序列区分,公开透明化; 4、关于培养:试用期岗前培训、定期专业提升培训;完备的集中培训机制。
  • 4k-8k 经验1-3年 / 本科
    教育 / 不需要融资 / 少于15人
    职位信息 1. 针对学生情况,因材施教,对其进行个性化的课程讲授,灵活教学 2. 根据每个学生的具体情况,合理有效准备每一节课,并对学生的课时做合理规划 3. 积极参与本学科教研活动,提高教研水平,为公司提供高质量的教学资源/教案 4. 因时制宜分阶段组织测验活动,并进行批改工作,以检验学生接受辅导的成效 5. 熟悉武汉初中数学教材,教育重点,教育方向较明确,有教师资格证者优先; 6. 授课有激情、有趣,有组织管理学生能力,能掌控好课堂; 7. 逻辑能力强,思路清晰,善于和学生及其家长沟通; 8. 本科学历,有丰富教学经验、能力强者可放宽条件 职位信息 福利待遇: 1、 家人福利:员工子女享有免费报班福利 2、 年度奖励:丰厚的年中奖和年终奖,双重奖金; 3、 各种礼金:国家节假日、教师节等礼金礼品、生日礼品、结婚生育礼金等; 4、 目标奖金:跟进业绩达成情况额外给予丰厚奖励; 5、 优秀奖励:优秀员工奖励、金牌教师奖励等; 6、 团队活动:组织员工旅游、户外拓展活动、各种趣味活动; 7、 休假福利:寒暑假带薪休假、节假日休假、婚假、产假、陪护假、哺乳假等; 8、 学习培训:教研活动、内部优秀讲师分享培训、优秀员工外部培训等; 晋升空间:教学教师——研发教师——主任(一年2次内部竞聘机会,等你来挑战)
  • 5k-10k 经验不限 / 本科
    教育 / 不需要融资 / 少于15人
    1. 熟悉武汉中小学英语教材,教育重点,教育方向较明确根据教学体系进行备课,制定相应的教学安排; 2. 能迅速把握学生的学习特点,为学生和家长提供学习方案建议; 3. 根据每个学生的实际学习状况,拟定个性化的学习计划; 4. 定期与家长沟通学生学习情况,做好记录与维护服务。 5. 参加学科教研备课,提高教学水平,为校区提供高质量的本地化教学资源,在自适应学习系统中进行本地化教学内容设计; 任职要求: 1. 英语、语言或者教育专业本科及以上学历; 2. 对武汉市中小学课程及教学目标较为熟悉; 3. 有教师资格证优先; 4. 熟悉中小学的学习特点,善于与学生进行良好的沟通交流; 5. 有良好的团队合作精神,认真负责,能够激发学生的学习热情,对孩子有爱心、耐心。 福利待遇: 1、 家人福利:员工子女享有免费报班福利 2、 年度奖励:丰厚的年中奖和年终奖,双重奖金; 3、 各种礼金:国家节假日、教师节等礼金礼品、生日礼品、结婚生育礼金等; 4、 目标奖金:跟进业绩达成情况额外给予丰厚奖励; 5、 优秀奖励:优秀员工奖励、金牌教师奖励等; 6、 团队活动:组织员工旅游、户外拓展活动、各种趣味活动; 7、 学习培训:教研活动、内部优秀讲师分享培训、优秀员工外部培训等; 晋升空间:教学教师——研发教师——主任(一年2次内部竞聘机会,等你来挑战)
  • 3k-6k 经验不限 / 大专
    教育 / 不需要融资 / 少于15人
    岗位职责: 1、跟进市场上门量进行销售与转化; 2、负责与家长进行在线沟通、约访上门体验课程并达成成交; 3、负责家长的上门接待,提供专业的咨询服务,推荐合适的课程; 4、定期对客户进行回访,做好售前、售后服务; 5、协助校区活动策划及执行; 6、通过以上方式达成每月销售目标完成下发的销售业绩。 任职要求: 1、想在教育行业发展,有强烈的销售意愿; 2、良好的沟通能力和亲和力; 3、性格开朗,热情大方,普通话标准,思维敏捷; 4、踏实、勤奋,有服务意识、团队合作精神及良好的心理素质,能够承受较强的工作压力; 5、有销售经验及电销经验且业绩优异者优先考虑,一经录用待遇从优。 福利待遇: 1、 家人福利:员工子女享有免费报班福利 2、 年度奖励:丰厚的年中奖和年终奖,双重奖金; 3、 各种礼金:国家节假日、教师节等礼金礼品、生日礼品、结婚生育礼金等; 4、 目标奖金:跟进业绩达成情况额外给予丰厚奖励; 5、 优秀奖励:优秀员工奖励、金牌教师奖励等; 6、 团队活动:组织员工旅游、户外拓展活动、各种趣味活动; 7、 休假福利:寒暑假带薪休假、节假日休假、婚假、产假、陪护假、哺乳假等; 8、 学习培训:教研活动、内部优秀讲师分享培训、优秀员工外部培训等;
  • 3k-4k·13薪 经验1-3年 / 不限
    消费生活 / 未融资 / 少于15人
    岗位职责1、与客人电话确认订单信息2、制作报表3、打包蛋糕
  • 14k-19k 经验1-3年 / 本科
    网络通信,软件服务|咨询 / 未融资 / 15-50人
    【岗位职责】:  1、负责CRM系统或语音管理系统或者相关系统的开发建设。  2、根据全渠道语音业务的需求,对现有产品和系统进行优化和迭代。  3、进行技术预研和技术难点攻关,保障系统性能、系统可用性、系统稳定性和系统可扩展性。  【岗位要求】:  1、计算机相关专业,本科或以上学历,两年以上Java后端开发经验。  2、熟悉常用设计模式,熟练使用Spring、SpringBoot、MyBatis等常用的Java框架,并有深入理解和应用,扎实的Java基础,  对JVM原理有深入了解和优化经验,有优秀的JavaIO、多线程、网络等方面编程能力。  3、精通MYSQL数据库的查询性能优化  4、有大规模高并发互联网应用设计和开发经验,熟悉常规分布式应用、缓存、存储、消息队列等技术。  5、有强烈的责任心和团队精神,善于沟通合作,学习能力强,能独立完成相关设计和编码。
  • 15k-25k·13薪 经验3-5年 / 本科
    工具 / A轮 / 50-150人
    岗位职责: 1、结合客户需求、行业情况,负责5G+智能工厂趋势研究和市场调研、策划,并根据需求编写产品设计文档; 2、负责产品上线后的使用效果统计、分析和上线跟进,质量把控; 3、研究用户使用习惯,改善用户体验,并不断完善产品功能; 4、负责产品新功能的挖掘,不断改进功能; 任职要求: 1、本科及以上学历,5年以上工作经验; 2、对大数据、AI、物联网等热点技术有较深入的认识或实践经验; 3、熟练运用Word、Excel、PowerPoint等Office软件,熟练使用Axure、Mockplus等原型开发工具,熟练使用UML、BPMN、IDEF、E-R等设计工具; 4、有成功的工业互联网、物联网、智能制造产品经验、专利者优先; 5、能适应短期出差;
  • 20k-30k·14薪 经验3-5年 / 本科
    人工智能 / A轮 / 15-50人
    [工作职责] 负责隐私计算产品的前端开发 [岗位要求] 1.3年以上Web前端开发经验 2.熟练使用JavaScript(es6), html, css 3.熟练使用React(Functional components, hooks) 4.技术基础扎实、全面 5.良好的编码习惯、沟通协作能力和学习能力 6.对前端新技术和新应用有浓厚的兴趣 7.使用过Ant Design者优先 8.对UX有一定研究者优先 9.熟练阅读英文文档者优先 10.985/211计算机、软工相关专业优先、互联网大厂经验优先
  • 15k-22k·13薪 经验3-5年 / 大专
    游戏 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1.主导项目游戏UI界面设计,负责游戏的用户界面设计及ICON,logo,图标等游戏元素设计; 2.界面动态效果创意设计,优化各游戏项目及相关产品的界面用户体验,提升游戏界面的操作便捷性和舒适度; 3.负责游戏项目中各级界面、系统功能图标、道具图标和角色头像等相关元素的设计与制作; 4.持续跟进和完善产品整体 UI 效果; 5.高效推动设计执行,与交互,产品团队高效沟通,制作高质量设计。 任职要求: 1.大专及以上学历,有扎实的美术功底和优秀的美术鉴赏能力;参与过完整的游戏项目开发优先; 2.3年及以上游戏项目、游戏界面设计经验,有矢量绘画设计经验优先考虑; 3.扎实的美术基础与良好的手绘能力,擅长二次元或卡通漫画类风格优先考虑; 4.热爱设计,有良好的设计表现力和想象能力,做事细心、思路严谨,有宽阔视野,对新事物充满好奇心和学习心; 5.具备良好的团队意识,学习与沟通的能力。 投递简历时请附带个人作品。
  • 8k-15k 经验1-3年 / 不限
    其他 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责 1、负责电话/面对面拜访等各种形式开发、维护品牌客户; 2、负责公司母婴店招商工作,完成洽谈、签约工作; 3、做好市场调研、客户分析工作并及时反应市场信息; 4、负责完成各种招商宣传的传播及管理 ; 5、完成每月的招商回款任务。 任职资格 1、专科及以上学历,25-35岁,普通话标准,沟通表达能力佳,品貌端正; 2、有餐饮、百货、互联网、商超、广告及品牌行业销售相关经验优先; 3、具备良好的市场反应能力,思维敏捷,勇于创新; 4、具有较强的沟通协调能力和人际洞察力,有很强的团队管理能力; 5、良好的执行力和团队合作精神,能承担较大压力。 公司另有其他管理岗位同步招聘,有相关想法请咨询人事经理
  • 3k-4k 经验在校/应届 / 本科
    移动互联网 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1、编写测试用例:按照测试流程、计划,阅读系统需求说明书与设计文档,与开发沟通确认测试的功能点,编写测试用例; 2、准备测试资源:编写测试案例后列举测试所需资源,提交测试资源申请列表; 3、执行测试,根据测试计划及测试案例,执行测试; 4、提交缺陷报告:根据测试结果,与开发沟通测试情况,编写测试报告; 5、进行测试记录和相应文档编写; 6、自动化测试:根据测试用例,编写自动化测试脚本; 7、完成上级及交办的临时任务。 任职要求: 1.软件工程专业22届本科实习生,提供转正 2.熟悉自动化测试工作,熟悉数据库增删改查操作,较强的执行能力,可根据编写好的测试案例执行测试工作,提供测试报告; 3.良好的理解能力和沟通能力,可根据需求文档与需求提出人、开发进行沟通,并编写测试案例; 4.良好的学习能力,可快速适应新环境并熟悉工作; 5.热爱测试工作,对测试工作的性质和流程有一定的理解和把握