• 8k-14k 经验不限 / 不限
    金融 / 未融资 / 15-50人
    职位描述:一、岗位要求1、对金融投资领域有浓厚的兴趣,立志在行业长期发展;无经验也可投简历,岗前有系统全面的培训,入职后针对岗位也有强化培训。2、对期货投资也有一定程度的了解。3、能看懂K线图,有股票、期货、黄金外汇、原油、股指期货等操作经验优先录取。4、有经济、金融相关知识背景,经济金融相关专业者优先。5、本岗位是属于技术岗位,无需外出拉客户!沉着冷静,知识面较广的更佳。6、对工作充满热情,善于分析,能够保持冷静的交易思路和制定合理的交易策略。7、有数据分析、统计的细心和耐心,思维敏锐,对数字敏感。8、没有无聊的会议,没有复杂的人际关系,无需坐班,只要有网络就能交易;自己掌握着发展的命运,工作自由度大,非常富有挑战性,您将有更多时间享受自己喜欢的生活方式。
  • 12k-17k·13薪 经验3-5年 / 大专
    企业服务,软件开发 / 上市公司 / 2000人以上
    1、大专以上学历,3年以上前端开发经验;2、熟悉JS、CSS、HTML5,SCSS/LESS,webpack,熟练使用三大框架(Anuglar、React、Vue)其中之一,对node有一定了解;3、能解决常见浏览器的兼容性问题,具有前端性能优化能力;4、具备较强的沟通能力、应变能力、协调能力、问题分析和解决能力、执行力和责任心、团队合作精神和服务意识; 需要要有小程序项目经验
  • 15k-25k 经验不限 / 大专
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    年薪30万招募管培生一师一徒,专业的培训和辅导
  • 6k-12k 经验不限 / 大专
    企业服务 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述要求:区域服务客户经理经理,年龄22~45周岁2,中专及以上学历(有过服务及销售行业经验者可适当宽)ろ,有责任心,有上进心4,周一到周五工作早8:20打卡上斑上午点20下玨服务区域保护:个人一个地区,服务区域专属,公司老容户下发固定资源5,工作内容:区域团队的招募理筹建:协调团队属员维护營理购买过保险的老客户的售辰服务提醒期缴费,递述保单对账单,分红金领取联系信思方式变更,协助理赔,保险责任讲解梳理,售前咨询等工作等待遇:底新服务绩效工资理绩效工资+奖服务5险养老福利+双休+年终奖+免费团康旅游老人带和师傅帮,目前线上线下都可以工作,免费的体验试服务科访学会为止
  • 9k-12k 经验1-3年 / 本科
    移动互联网 / A轮 / 少于15人
    岗位职责:  1、负责公司所有线上产品的运营,包括:商品库、小程序推荐位;  2、具体工作:  1)、商品的入库、编辑,对商品库的丰富度和准确性负责;  2)、确保订单顺利交付  3)、根据订单情况,为礼品搭配提出建设性意见  4)、管理兼职团队   5)、运营供应商任职要求:  1、具备举一反三,系统性思考问题的能力;  2、统招本科以上学历;  3、不低于2年的互联网运营经验;  4、有基本文案写作能力;5、阳光正直,认真负责。
  • 10k-20k·14薪 经验1-3年 / 本科
    金融,软件开发 / 未融资 / 少于15人
    岗位职责: 1、开发:负责金融软件系统的功能编码设计;开发语言为 Python,GO;数据库为 MySql、redis;操作系统服务器端为 linux,PC端为windows,mac,移动端为android和ios。 2、探索:原有技术的优化提升。 任职要求: 1、 个人:良好的教育背景(本科及以上)及学习能力(实现方式灵活),愿意投身金融行业; 2、 代码实现:能够独立承担项目功能模块的设计与开发;精通Python语言或Go开发并了解另一项; 3、 经验:一年以上软件工程师经验:高价值代码(> 1万行);有MySql、redis数据库开发经验;
  • 15k-25k·14薪 经验5-10年 / 本科
    电商 / 不需要融资 / 150-500人
    有关 AfterShip 2012 年成立于香港,公司自 2014 年起已实现持续盈利,且每年 100% 增长,公司目前暂时不需要融资。业务遍布全球,与全球 700 多家物流公司达成合作,涉及 30 多种主流语言业务体系。客户有 Amazon, Wish, eBay, Paypal, Groupon, Etsy,及各大小电商超过 100,000 家。 岗位职责: 1、完善培训管理体系,包括培训相关制度、流程,落地培训项目; 2、根据公司发展要求,匹配公司专业职级体系,搭建专业人才培养体系,包括专业知识体系、课程体系等; 3、完善公司培养体系,开发、引进、内化相关课程,提升团队管理能力; 4、搭建内部讲师管理体系,包含选拔、培训、管理内部讲师,提高公司整体培训质量和效果; 5、协助业务部门开展培训工作,为业务部门提供必要的资源和培训专业技术支持; 6、协同完善线上学习系统与内容运营; 7、完成团队需要协同的其他事项。 岗位要求: 1、本科及以上学历,CET4 及以上,英语读写良好; 2、5 年及以上人才培养或培训相关工作经验,对 HR 各模块有一定的了解,互联网公司培训经验者优先; 3、对培训体系有完整性认知,具备独立或主要参与设计、运营培训项目的能力; 4、主导或参与过管理类或专业类课程体系设计,或对外部市场上相关课程体系有一定的了解; 5、思维开阔、善于学习,较强的逻辑思维,良好的沟通协调能力和组织运营能力,能承受一定工作压力。 加分项 1、熟悉了解人力资源全模块; 2、喜欢用国际化产品。 为什么加入我们 1、朝阳行业: B2B 企业级系统,国际性 SaaS 平台; 2、头部企业: 海外驰名企业,细分领域领跑者; 3、多元文化: 团队来自全球十几个国家; 4、特色福利: 每天下午茶,学习成长基金, 提供 MacBook Pro; 5、新技术: Kubernetes, Serverless, TensorFlow, Microservice; 6、极客氛围: 拥抱开源技术,实践敏捷开发。
  • 4k-6k 经验不限 / 不限
    消费生活、物流丨运输 / 不需要融资 / 15-50人
    本公司是直接用人单位,不收任何费用,每月15日接时​‌‌发工资,请应聘人员不用担心,都是出力挣钱。工资1580139元+2350元,此数可直接致电约面谈。加WX可发订位。特别适合能长期稳定人员。面试后没问题当天上班,加W信时注明应聘。1,要求18-50之间,会骑电动三轮车,工资5000以上包吃住,计件工资,多劳多得。欢迎来面试,2,公司为连锁店,已有多家分店。工作优秀者有升职店长的机会,3.送水时间:早8:30至20:30有订单就送,订单量很大。不用担心没水送。4.新人小区或路线不熟悉,有老送水员带路,带会为止。一天就能自己单独送了。工作的特殊性,暂无休息日,春节放假。工作地点:北京市通州区怡乐北街商17号公交:807.669.591.通68等,怡乐北街站下。
  • 10k-15k 经验3-5年 / 大专
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    通过公司相关培训及考核入职1:负责部门内部运营资料、新产品资料、员工考勤整理收集2:协助部门经理完成人员招募、接待、培训等团队搭建工作。3:负责部门老客户大客户接待、老保单责任梳理、产品升级
  • 4k-6k 经验3-5年 / 本科
    消费生活 / 未融资 / 50-150人
    为市场部的项目提供必要的技术支持,广告出图,装饰设计出图,晒图等
  • 9k-15k 经验不限 / 不限
    汽车丨出行、物流丨运输 / 未融资 / 15-50人
    工作内容:配送生活物资,食品,服装等,货源稳定,定点路线 职位要求:有C2及以上驾驶证,不限驾龄,有上进心、无犯罪记录,无经验者均可 年龄:18~55岁
  • 5k-10k·13薪 经验在校/应届 / 本科
    数据服务,软件开发 / 上市公司 / 500-2000人
    1、参与设计、审核、优化公司IT系统以及各应用系统的体系架构; 2、负责网络以及服务器的网络设置、维护和优化、网络的安全监控、系统性能管理和优化、网络性能管理和优化; 3、负责IT运维相关流程的规划、设计、推行、实施和持续改进; 4、负责日常网络及各子系统管理维护; 5、全面负责公司运维项目的系统升级、扩容需求与资源落实,配合开发需求,测试、调整运维平台; 6、建立面向开发部门,业务部门的服务流程和服务标准; 7、负责内部分派下发,对实施结果负责; 8、负责配合开发搭建测试平台,协助开发设计、推行、实施和持续改进; 9、负责设计并部署相关应用平台,并提出平台的实施、运行报告; 10、负责日常系统维护,及监控,提供IT软硬件方面的服务和支持,保证系统的稳定; 11、负责网络监控和应急反应,以确保网络系统有7*24小时的持续运作能力; 12、负责相关故障、疑难问题排查处理,编制汇总故障、问题,定期提交汇总报告
  • 7k-12k 经验1-3年 / 本科
    数据服务,移动互联网 / A轮 / 15-50人
    【工作职责】 ·提升数据项目的交付质量、时间、成本; ·提升项目运营的效率,找出业务流程中存在的问题,提出产品需求; ·撰写PRD,协同产品经理落地,提升从项目梳理、标注到数据交付的业务处理效率; ·分析运营的核心业务数据,和各团队沟通验证思路,为产品线提供业务指导决策依据; ·开发工具提升流程和效率。 【职位要求】 ·985/211学历; ·有产品思维,逻辑缜密; ·技术动手能力强,能使用各种工具,有Python、SQL等编程语言的使用经验; ·数据分析能力强,能够从数据中找到产品问题与思路,能够从数据中发现客户问题与需求 ·学习能力强,什么都能学,学了就能用; ·结果导向,能够从运营过程发现产品问题,找到解决方案,保持与客户有效互动,探索客户真实需求,不断改善产品体验,增加产品竞争力。
  • 3k-4k 经验在校/应届 / 本科
    移动互联网,社交 / A轮 / 15-50人
    实习岗,面向2020/2021毕业的在校学生 岗位职责  参与大规模数据并发后端的构建  参与于AWS云服务的架构设计  参与游戏后台设计  前端APP接口设计  后端安全机制设计 岗位要求  本科及以上在读在校生,211/985院校及海外留学学生优先;  勤奋好学,接受新事物能力强;  1年以上的后台开发经验,熟悉 C++,Python或NodeJS或C#;  了解公有云提供商提供的各种服务及其优缺点;  了解C/S架构,熟悉网络打包解包;  团队协作意识良好,较强沟通能力;  负责过后台模块者优先;  英语口语好者优先,热爱玩游戏者优先; 本科以下学历请勿投递。
  • 20k-40k 经验3-5年 / 不限
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责 1、基于战略方向,全链条识别改善业务运营效率的机会,帮现场各方对齐现象、问题和改进诉求。 2、基于业务现场的调研和反馈,分析数字化战略目标与现状的差距,形成可讨论的案例、报告,建立从现场到总部的差距识别流水线。 3、基于完整的差距,形成需求、建立量化数据体系和保障机制,推进产品功能产生真正的业绩改善。 4、统筹用户全链条的体验改善运营,能够设计多业务单元的正向、逆向环节衔接,保障整体体验的一致性和持续迭代。 5、理解产品/研发/运营/销售/数据等岗位的工作方法原理且可以使用这些岗位的语言体系进行自如的沟通; 6、建立产品评估机制,能够通过合理性、及时性评估提出产品改进建议 岗位基本需求 1、5年以上互联网/科技公司工作经验,在销售、互联网产品、运营或者营运、商业分析、数据产品、技术等岗位上历练过或者与这些岗位有过深度合作者优先。 2、具备优秀的还原业务现场事实、发现零售行业现场结构化问题、识别差距、有优秀的对现场进行访谈、倾听、整合信息以及逻辑写作的能力 3、需要具备出色的信息收集和信息整合能力,可以深入理解业务节奏,并能将对各种信息的理解转化为数字化洞察进而促进数字化战略落地; 4、具备较强的抗压能力以及强执行能力以及独立打通横向资源能力.