• 3k-5k 经验不限 / 不限
    其他 / 未融资 / 500-2000人
    招聘岗位:保安岗位职责:1。具有强烈的责任心,对工作认真负责,能坚持原则、秉公办事、大胆工作、不徇私情、保持高度的警觉性,敢于挺身而出制止犯罪活动及违法乱纪行为。2、严格执行公司上下班管理制度。上岗时不得擅离岗位,上班时不准睡觉,以确保公司的安全。要求:45岁以下,身高1米70左右,无犯罪记录,退伍军人优先员工福利:工资待遇3500-5000住宿条件好,基础设施完善,免费提供住宿,空调、热水器、无线网、水电免费用!工作地点:重庆市渝北区联系方式☎️杨队***********
  • 4k-8k 经验不限 / 大专
    电商 / B轮 / 500-2000人
    1室内办公,公司提供客户资源,负责做售后服务以及活动推广2八小时长白班,早8点半到晚六点,双休3上五险一金,公司不定期组织旅游
  • 3k-4k 经验1年以下 / 本科
    房产家居 / 未融资 / 15-50人
    收集客户信息,带客户看房,完成房产租赁买卖交易
  • 12k-24k 经验3-5年 / 本科
    IT技术服务|咨询,软件服务|咨询 / 不需要融资 / 2000人以上
    1、熟练掌握VUE框架或React框架; 2、拥有良好的javascript,Jquery,Bootstrap技术能力,熟练掌握WEB技术标准(H5,ES6,CSS3); 3、熟练掌握常见前端构建工具(如webpack,gulp, babel); 4、掌握前端常见常用技术如CSRF,GrahpQL,jest等; 5、熟悉Linux系统,能编写日常的shell脚本,能按生产规模优化系统参数; 6、了解Java/python任意语言,能熟练部署配置nginx或apache; 7、大专及以上学历,计算机相关专业优先 8、2年及以上前端开发经验,有金融相关经验优先
  • 8k-12k 经验不限 / 本科
    其他 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责:1)负责现有系统平台主站端,现场端的系统、数据维护;2)负责现场测硬件设备的安装,软件调试,网络调试等工作;3)协助系统开发人员定位问题,解决系统问题;4)根据现场程序的运行情况,整理需求文档,完成需求文档编写工作。任职条件:1)计算机、软件、网络通信相关专业;2)熟悉oracle、mysql数据库,熟悉增删改查等基础操作;3)熟悉linux操作系统,熟悉基础操作;4)了解相关通信协议,如网络modbus协议,电力通信协议者优先;5)了解硬件防火墙、路由器相关配置操作;6)***大学本科学历,能够吃苦耐劳,具备良好的沟通能力和团队合作精神;7)可以接受偏远地区风电场出差;8)办公地点在南京或西安。 
  • 4k-6k 经验不限 / 大专
    教育 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、负责教授学生创意美术课程; 2、根据学生的特点制定不同的授课方案并给出合理建议; 3、严格按照教学计划完成教学内容,承担课程的答疑及作业的点评等工作; 4、美术教学课程的体系建立和课件制作; 5、 经常与家长沟通其孩子在课堂上的表现和学习情况,课后做好家长的家庭延伸教育指导; 6、完成教学部门安排的其他任务。 任职要求: 1、具有专科及以上学历,美术专业院校毕业或优秀幼师专业。 2、具有较强的语言表达能力; 3、具有较强的亲和力,热爱教育事业,工作积极主动、责任心强;4.在少儿美术教学方面有1-3年的工作经验。
  • 4k-8k 经验不限 / 不限
    广告营销 / 未融资 / 50-150人
    1.在指定平台发送资料与客户沟通2.底薪加提成3.可以包食宿
  • 30k-50k 经验5-10年 / 本科
    企业服务 / 未融资 / 少于15人
    1.围绕集团的战略投资布局,负责产业投资研究,包含行业动态、趋势跟踪、项目前分析等,筛选、评估和储备投资项目; 2.统筹收并购在投项目的投、管、退全流程管理工作,包含尽职调查、机会与风险评估、架构设计、交易谈判,项目相关的法律风险控制、监督、合规性审查等,以及出具投资建议书; 3.根据集团投资战略,拟定集团收并购策略规划,优化收并购管理体系、流程; 4.明确团队职责分工,激发团队战斗力, 协调好内部各方关系,整合资源,带领团队完成项目的管理与执行,从而达成集团月度或年度目标。
  • 20k-30k·18薪 经验1-3年 / 本科
    金融,软件开发 / A轮 / 15-50人
    岗位职责 1、开发及维护交易、结算、投研等系统的前端交互界面; 2、支持系统的日常运行。 任职要求 1、本科及以上学历, 2年以上前端开发经验; 2、有web前端开发经验,对前后端分离有所了解; 3、熟练掌握HTML5、CSS、DOM、Javascript、ES6、Webpack等前端技术,熟悉页面架构和布局,会使用Git; 4、熟练掌握React\Vue\Angular前端框架中的至少一种,熟悉React最佳; 5、擅长对图表(Echarts\Antv)的应用最佳; 6、熟悉Go\Python\Java\Nodejs\C++等后端语言中的至少一种,熟悉Go语言最佳; 7、保持对最新技术的关注,热爱编程; 8、良好的编程习惯、较强的学习能力及良好的沟通理解能力。
  • 3k-5k 经验3-5年 / 大专
    生活服务 / 未融资 / 150-500人
    做好采购分内工作 要求有相关经验会开车
  • 3k-5k 经验不限 / 本科
    生活服务,服务业 / 未融资 / 15-50人
    认真做好自己的事情,有团队意识,升职加薪的机会是可以有的
  • 25k-50k 经验5-10年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    负责团队的销售管理,人力资源管理,培训管理,综合运营管理,业务推动等工作,通过2-3年的高强度培训+实践,迅速成为一名合格的营业处经理(am),各自带领一个独立运营的营业处,负责营业处日常运营及团队的管理。招募:寻找优秀的人才加入团队。团队发展最重要的就是要有“经营理念一致的人才”,精英管理职在经营中,需要持续挖掘优秀的人才。这些招募来的优秀人才,就是您团队的伙伴。训练:帮助优秀的人才成长。如果说寿险规划师的工作就是“协助客户为家庭建立足额保障,实现财务自主”,那么精英管理职的工作就是“协助寿险规划师去协助客户为家庭建立足额保障,实现财务自主”。这一过程,需要专业系统的训练。销售:推动销售提升收入。入职后经过一个月的**学习,精英管理职进入短暂的市场销售实做(On Job Training)。在此期间的销售实习,帮助您掌握基础销售技能。在此期间的招募工作,帮助您组建团队。组建团队之后,我们同意您在自己成为销售楷模(Top Sales)的同时,带领团队伙伴销售成长。我们更鼓励您将发展团队放在首要位置,并为此备下丰厚的管理酬佣支持。激励管理:综合管理激励团队。我们将管理中的一项“激励”,提升到重要的地位。这是想提醒您,寿险团队的管理与传统的行政手段不同。您需要挖掘团队伙伴的梦想,并引导伙伴们为之努力。
  • 25k-50k 经验不限 / 本科
    移动互联网,消费生活 / D轮及以上 / 2000人以上
    路线规划C++研发工程师   岗位职责:  a.负责地图路线规划服务的数据结构设计  b.负责地图路线规划服务的搭建及性能优化  c.负责地图路线规划服务产品效果的持续迭代优化  岗位要求:  a.计算机或相关专业本科及以上学历,2年以上后端开发经验  b.精通C++开发,数据结构扎实,深刻理解多线程编程  c.有良好的执行力和团队合作精神
  • 6k-8k 经验不限 / 不限
    物流|运输 / 未融资 / 15-50人
    货运纯司机,包吃住6000-8000,有无经验均可
  • 15k-25k 经验1-3年 / 本科
    金融 / 未融资 / 500-2000人
    工作职责 1、数据库日常运维监控告警、性能分析、SQL优化、问题诊断、变更实施; 2、数据库架构设计,包括物理架构、HA与容灾架构、分布式架构运维等; 3、数据库版本升级、平台迁移、异构数据库转换迁移(例如oracle->mysql)等; 4、具开发DBA职能,制定数据库开发管理规范,并给开发人员进行培训推广; 5、核心模块数据模型设计,例如表与索引设计、分片键设计、SQL开发与优化、DB代码审核等; 6、数据字典管理、数据生命周期管理、大表分区归档等。 任职要求 1、本科以上学历优先,在金融、电商行业有3-5年DBA工程师工作经验,有在世界500强、国内泛资管Top50任职经历优先; 2、熟悉IT技能-系统运维、IT技能-计算机网络-网络信息安全、IT技能-数据库、IT技能-人工智能、IT技能-系统运维-网络运维; 3、具备领悟融会、逻辑推理、动手实战的能力; 4、具备责任担当、勤奋努力、专注聚焦的性格。