• 20k-40k 经验5-10年 / 本科
    移动互联网,文娱丨内容 / B轮 / 50-150人
    技能要点: 1、熟练掌握并运用MetaHuman ,UE5等相关软件,能够创造出高质量的虚拟人物
 2、对Metahuman资产有深入研究,制作metahuman自定义插件 职责描述: 1.负责项⽬的3D美术与研发的规范制定,美术⼯具研发及3D数据制作流程; 2.与美术及程序团队沟通,给出满⾜效果和性能的解决⽅案; 3.负责产品及项⽬的3D数据制作流程/⼯具及⼯艺的迭代与更新; 4.在项⽬推进过程中,不断迭代和优化美术资源开发的流程和规范; 5. 预研适合项⽬的技术与美术解决⽅案并制作Demo; 任职要求: 1. 本科以上学历,有较好的美术专业能⼒,有较⾼的审美能⼒; 2. ⾄少3年及以上相关⼯作经验,有数字⼈开发经验者优先,有游戏开发经验者优先; 3.熟悉 Unreal Engine 4&5 相关业务模块与⼯具,熟悉游戏美术相关开发流程,技术标准及规范; 4.精通 UE 内材质和着⾊器及相关⼯具; 5. 熟练使⽤⾄少⼀种主流 DCC 软件,如 Houdini, 3ds MAX, Blender, Maya 等; 7.有良好的沟通协调能⼒,有责任⼼,执⾏⼒强,具备团队精神; 8.具有良好的应变能⼒与抗压能⼒; 9.有metahuman经验的优先; 注:⾯试请提供作品,作品需附metahuman
  • 7k-9k 经验3-5年 / 大专
    电商 / 不需要融资 / 50-150人
    【公司优势】 本公司是一家在亚马逊跨境行业深耕了6年的精品品牌化运营的公司,拥有强大的资金链和优异资源以及高水准的运营模式。 本公司盈利稳定且能稳步增量,Q1&Q2季度(非旺季)人均日销单量为200单以上。团队目前拥有超过20个类目的BS1,热销单品日销量500单以上。2023年本公司的销售额总值过亿。公司拥有强大且丰富的供应链,可为运营提供多品类选品。 公司团队以90后00后为主,工作氛围轻松,人际关系简单,不需要担心职场社交。团队非常注重人才的素质培养和提升,会在工作日上班时间内定期举办内部培训。运营部门的部长和主管都有非常丰富的从业经验,非常乐于分享经验来引导小伙伴们前进和成长。 岗位职责: 1.负责Amazon平台操作管理,上新产品,进行推广,积极主动思考寻求扩大交易量的方法和技巧; 2.负责Amazon账号操作,上新优化listing,做好站内促销、CPC和推广引流、测评等工作的规划和实施监控; 3.制定亚马逊运营及推广策略,提高店铺点击率、浏览量和转化率; 4.负责Amazon的售后服务,保持店铺的好评率和良好的信用度,维护账户安全; 5.分析竞争对手情况,掌握市场趋势和变化,制定改善的可行性方案; 6.优化店铺页面的各个版块,实施新品推广计划,做好平台的引流工作,提高销售额; 7.处理客户投诉,对客户的退换货及退款进行妥善处理,负责订单处理,差评移除等工作。 任职要求: 1.大专及以上学历,英语四级; 2.1-3年以上亚马逊平台工作经验,了解亚马逊政策和规定,熟悉亚马逊平台上的运营方法和技巧; 3.具备优秀的市场判断力,敏锐的海外品牌化运营思路和丰富的实战经验,熟悉亚马逊的运作规则,对跨境电商行业有热情,愿意在此行业深耕; 4.性格开朗,思维灵活,逻辑性强,对工作积极主动。 【薪酬福利】底薪+提成,公平公正的薪资待遇,提供优于同行的薪资待遇 【五险一金】保障员工权益 【假期福利】各种节假日按照国家规定执行,享受国家标准的带薪年假以及其他带薪假期 【节日慰问】在各大节日如端午、中秋、春节等为员工提供节日福利 【员工活动】每双周下午茶,冰箱夏季冰饮料雪糕 【发展通道】任人唯才的用人理念,结合个人能力分配站点及资源 【办公环境】宽敞、明亮的工作环境,轻松融洽的工作氛围 【工作时间】23天工作制,周一至周五 9:00-12:00;13:30-18:30,小周六 9:00-12:00. 有地铁,岗头A出口
  • 8k-10k 经验在校/应届 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 日常实习:面向全体在校生,为符合岗位要求的同学提供为期3个月及以上的项目实践机会。 团队介绍:产品覆盖今日头条、头条极速版等各类产品,为上亿用户持续提供优质的资讯、视频等服务。我们通过建立良好的内容生态,鼓励优质的原创内容,为创作者提供优质的服务和创作体验,促进创作和交流,同时我们致力于通过尽可能丰富的内容体裁和尽可能多的分发方式,连接人与信息,丰富大家的精神生活,让人们看到更大的世界。 1、负责今日头条、小说、瓜瓜龙、清北网校等多款产品的后台研发工作; 2、负责架构设计和开发,为亿级用户提供优质顺畅的信息服务和极致体验; 3、参与设计系统技术方案,核心代码开发和系统调优; 4、参与制定代码规范、测试规范,建立起开发质量控制方法; 5、协助团队攻克各种高并发、数据隔离、系统解耦等方面的技术难关; 6、参与各专项技术调研,新技术引入等前瞻项目; 7、参与机器学习与异构计算系统研发。 职位要求: 1、2025届及以后毕业,本科及以上学历在读,计算机、软件工程等相关专业优先; 2、热爱计算机科学和互联网技术,精通至少一门编程语言,包括但不仅限于:Java、C、C++、PHP、 Python、Go; 3、掌握扎实的计算机基础知识,深入理解数据结构、算法和操作系统知识; 4、有优秀的逻辑分析能力,能够对业务逻辑进行合理的抽象和拆分; 5、有强烈的求知欲,优秀的学习和沟通能力。
  • 8k-10k 经验在校/应届 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 日常实习:面向全体在校生,为符合岗位要求的同学提供为期3个月及以上的项目实践机会。 团队介绍:产品覆盖今日头条、头条极速版等各类产品,为上亿用户持续提供优质的资讯、视频等服务。我们通过建立良好的内容生态,鼓励优质的原创内容,为创作者提供优质的服务和创作体验,促进创作和交流,同时我们致力于通过尽可能丰富的内容体裁和尽可能多的分发方式,连接人与信息,丰富大家的精神生活,让人们看到更大的世界。 1、负责浏览器、搜索产品的后台研发工作; 2、参与设计系统技术方案,核心代码开发和系统调优; 3、探索在各种场景下,利用AI能力增强产品体验,提升工程效率; 4、负责新技术研究和应用,并推动适合的技术应用于生产,解决业务的实际问题。 职位要求: 1、2024届及以后毕业,本科及以上学历在读,计算机相关专业; 2、热爱计算机科学和互联网技术,精通至少一门编程语言,包括但不仅限于:Java、C、C++、PHP、 Python、Go; 3、掌握扎实的计算机基础知识,深入理解数据结构、算法和操作系统知识,良好的编码能力; 4、有强烈的求知欲、积极乐观、责任心强、优秀的学习和沟通能力; 5、了解大语言模型相关技术及应用,有AI工程化经验者优先; 6、喜欢研究开源新技术,开源贡献者、能及时关注和学习AI业界最新技术者优先; 7、每周可以实习4天以上,可连续实习至少4个月。
  • 6k-7k 经验在校/应届 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 日常实习:面向全体在校生,为符合岗位要求的同学提供为期3个月及以上的项目实践机会 团队介绍:飞书是字节跳动旗下先进企业与协作平台,是字节跳动在B端与企业服务领域的重要布局。飞书整合即时沟通、日历、视频会议、云文档、企业邮箱、服务台功能于一体,助力团队高效协同,彻底告别零散的多套系统和割裂的协作体验。在组织管理层面,飞书还打造了飞书OKR、飞书招聘、飞书绩效等多款产品,助力组织成长。目前,飞书已成为众多先进团队的第一选择,服务了小米、“蔚小理”、华润、元气森林、三一重工、笑果文化等各行各业的先进企业。 1、负责飞书产品服务端、web端或移动端产品的业务项目测试; 2、参与整个团队质量体系的搭建,包括但不限于:自动化测试、持续集成、上线系统等; 3、线上问题追踪及分析。 职位要求: 1、2025届及以后毕业,本科及以上学历在读,计算机相关专业优先; 2、最少掌握一门高级语言,掌握一门以上语言,包括Python、Golang、C/C++、 Java、OC,熟悉python优先; 3、掌握网络相关基础知识,包括TCP/IP协议,HTTP协议; 4、了解常用客户端、服务端开发/测试工具,如自动化框架、压测工具优先。
  • 8k-9k 经验在校/应届 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: ByteIntern:面向2025届毕业生(2024年9月-2025年8月期间毕业),为符合岗位要求的同学提供转正机会。 团队介绍:风控研发作为业务的风控技术中台主要帮助解决各个产品(包括抖音、头条等)的各种黑灰产作弊问题,包括内容、交易、流量、账号等方面的风险,结合各场景业务(抖音短视频、电商、直播、生活服务、用户增长等)特性,进行模型和算法创新,打造业界领先的风控算法体系。 1、负责抖音、头条等核心应用的风控能力建设; 2、参与风控相关的业务场景建设,不断提升风控和攻防水位; 3、参与组件库、SDK、数据大屏、可视化等基建相关的工具研发,以提升研发和业务效能; 4、深度参与策略、算法、数分的业务,持续提升平台和工具的效能。 职位要求: 1、2025届本科及以上学历在读,计算机、通信等相关专业者优先; 2、熟悉HTML,CSS,JavaScript和HTTP协议基本知识; 3、熟悉常用的数据结构以及其使用场景; 4、有参与设计和实现的项目(无论大小); 5、了解浏览器调试工具; 6、有强烈的求知欲和进取心,具有扎实的编程功底,良好的编程习惯。
  • 6k-12k 经验1年以下 / 大专
    移动互联网 / B轮 / 50-150人
    阿里巴巴1688招聘啦!! 【工作内容/实习培训】 1、电话邀约/销售1688产品/提供电商解决方案。 2、结合客户需求和痛点,帮商家复盘给予建议。 3、以专业高效服务,助客户1688上业务再增涨。 【任职要求】 1、高中及以上学历,1-2年以上电销或销售经验。 2、敢于挑战,不矫情/善学习抗压强、有韧性要性。 3、热爱销售工作,有高度的责任心和服务意识。 【实习期】保护期5K+1K(时效二个月)提成5% (不参与牌级奖励) 【转 正】无责底薪4K/提成10-15%/牌级奖/冲刺奖 【管理岗】业务组长6K/团队经理7K 底薪+团队提成+牌级奖+岗位分红 【任职要求】3年以上/互联网/电商带队经验 【TP负责人/新签/高阶业务/续签+广告业务/面谈】【早8:30-晚7:00/周日固定休/节假日正常休】 【现公司销售收入水平】 A档:月入30000元起/上不封顶(P4级) B档:月入15000一25000元(P3级) C档:月入8000—15000元(P2级) 【你将拥有】 1、丰厚的薪酬/有情有义、亦师亦友的团队战友。 2、完善的内部培养机制,透明清晰的晋升体系。 【停止自我折磨和空想,行动会给你最好的答案】
  • 10k-15k 经验3-5年 / 本科
    企业服务,其他 / 不需要融资 / 50-150人
    要求: 1.对基本原理、理论和概念的使用和/或应用有限。 2.基本的软件工程概念和技术知识·软件测试工具和环境的一般知识 3.具备相关软件语言的基础知识·质量管理概念的基本知识。 4.熟悉UNIX shell脚本。·熟悉软件发布和QA相关经验。 5.熟悉软件版本控制流程和工具(如ClearCase/VSS/SVN) 6.有半导体制造应用经验者优先 岗位职责: 1.确保软件产品、解决方案和服务按照公司质量方针交付 2.执行软件质量技术技能,支持AMAT内部和外部客户,并协调质量相关职能部门的支持。在质量改进计划中使用软件质量工具是软件质量改进的基本要求。 3.开发软件项目的测试用例,并执行软件测试,验证错误和改进。 4.执行单元测试、集成测试、自动测试和验收测试。 5.建立和维护QA测试环境。·解决难度有限的软件问题。 6.与内部客户接口进行需求分析。
  • 15k-25k 经验3-5年 / 硕士
    数据服务|咨询,软件服务|咨询,区块链 / 不需要融资 / 15-50人
    【岗位职责】 1.及时跟进和收集整理国内外相关政策、行业案例,形成动态更新的咨询知识库; 2.独立开展售前交流,与客户及合作伙伴沟通,挖掘并引导客户潜在需求,研究提炼“区块链+”行业解决方案; 3.负责方案宣讲及行业用户培训; 4.分析市场同类竞品,对公司产品进行横向对比,提出改进意见和完善方法; 5.负责招投标分析及相关文件编写; 6.完成上级安排的其他工作。 【任职要求】 1.本科及以上学历,并取得相应学位,计算机相关专业; 2.具有3年及以上售前和解决方案工作经验,具备较强的沟通能力、文档输出能力和方案整合能力; 3.对数据行业有兴趣,学习意愿及学习能力强; 4.能吃苦耐劳,做事有责任感,能承受较大的工作压力; 5.具备军工和大数据等领域相关项目经验优先。
  • 13k-18k 经验不限 / 不限
    房产家居 / 未融资 / 少于15人
    我们正在寻找一群优秀的焊工,加入我们的团队,一起完成各种焊接工作。 工作职责: - 根据项目要求,焊接和修补各种金属材料,包括焊接和修补金属结构、管道和容器等。 - 维护和升级公司的焊接设备,确保它们保持良好的工作状态。 - 遵守公司的安全规定,确保工作环境安全。 - 协助项目经理完成项目计划,并确保项目按时完成。 职位要求: - 年龄在49岁以下,身体健康,能够承受工作压力。 - 熟悉焊接工艺,包括手工和自动化焊接。 - 具备良好的焊接技能和经验,能够快速适应新的工作环境。 - 具备团队合作精神和良好的沟通能力。 - 能够遵守公司的安全规定,并且工作环境安全。 薪资待遇: 我们会根据申请者的经验和技能水平,给予合理的薪资待遇。另外,我们也会提供良好的福利待遇,包括健康保险、退休金计划和带薪休假等。 如果符合以上要求,欢迎申请加入我们的团队。
  • 5k-8k 经验1-3年 / 大专
    教育,广告营销 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、负责微信矩阵号的日常用户运营、维护、转化、变现; 2、通过挖掘数据和用户反馈,不断分析用户行为和需求,跟踪活动及推广效果,提升粉丝活跃度,优化粉丝服务体验,挖掘粉丝的商业价值: 3、负责微信公众号、个人号、朋友圈、微信群、企业微信的体系运营与执行; 4、辅助运营总监来落地项目,撰写活动文案,制定并执行高效解决问题的方案,持续推动业务产出; 5、策划执行相关微信日常内容发布和更新;6、撰写成交型朋友圈文案、社群发售等。 岗位能力: 1、熟练使用办公软件(ppt 为主,硬性要求); 2、兼具社群运营思维、懂得并会运用流量的引流、促活、成交到变现增长的思维; 3、性格外向、擅长沟通交流、主动积极、学习能力强、能够在私域案例中拆解并总结合适于行业的用户运营和增长方法; 4、热爱互联网,熟悉微信生态玩法,学习简书、知乎、微博、贴吧等自媒体平台,善于挖掘用户需求和流量增长与运营; 5、有新媒体运营、微商、微信运营类、教培销售类一年以上从业经验; 6、性格活泼开朗、思维逻辑清晰、有社群运营经验者优先; 7、对针对行业的用户属性和需求有一定了解8、熟练使用微信各类运营、海报、排版、裂变工具; 9、学习能力强,能够在私域案例中拆解。
  • 8k-9k 经验1-3年 / 不限
    物流|运输 / 未融资 / 150-500人
    岗位职责: 1. 负责公司货物的运输工作; 2. 遵守交通法规,确保行车安全; 3.协助完成货物装卸工作。 任职资格: 1. 持有 C1 或 C2 驾驶证,熟练掌握驾驶技能; 2. 具备一定的沟通能力和团队合作精神; 3. 有相关工作经验者优先考虑。 薪资福利: 1. 薪资8000--9000面议; 工作时间:周一至周六,[8:00上班时间]-[20:00下班时间],单休 工作地点:[具体地址] 感谢您对我们公司的关注,如果您满足以上要求并对此职位感兴趣,请将简历发送至[具体邮箱],我们将对符合条件的申请者进行面试。
  • 10k-20k 经验不限 / 不限
    消费生活 / 未融资 / 150-500人
    有赚钱欲望,能吃苦耐劳,服从管理,心态好,爱学习
  • 20k-35k·14薪 经验3-5年 / 本科
    硬件,其他,电商 / 未融资 / 50-150人
    1、负责B端产品体验设计,对用户需求进行分析研究,结合业务目标,制定设计策略,并输出完整的UX方案; 2、主动思考并持续优化体验,能提供超出预期的方案; 3、通过科学方式评估B端用户体验,并持续优化系统可用性和易用性; 4、具有较好的项目管理和沟通协调能力,能推动设计相关项目落地; 5、具备组件化思维,参与制定界面设计规范和组件库搭建,保证跨系统产品体验一致性; 6、参与团队建设和新人指导工作;
  • 5k-9k 经验1-3年 / 本科
    企业服务,工具 / 未融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责公司绩效管理体系建设,形成匹配管理需要的绩效闭环管理体系。 2、参与组织人才盘点、职级体系、任职资格标准建设与评审、人才发展、组织发展相关工作; 3、负责全国绩效管理,运用绩效管理工具推进绩效制度落地实施,包括绩效目标的制定与分解、绩效指标确定、绩效过程监控、绩效考核、绩效沟通与反馈等各绩效管理环节,并将结果应用于人才管理相关环节; 4、负责公司绩效方案研究,进行标杆企业的绩效对标工作,建立与维护绩效指标库与数据库,持续优化公司绩效管理体系; 5、负责绩效数据的统计和分析,提升绩效激励效果; 6、负责人力资源系统的管理、需求对接及部门权限管理; 7、协助团队梯队建设和工作管理; 任职要求: 1、经济管理类相关专业大专及以上学历; 2、1年及以上绩效工作经验,熟悉岗位工作分析、任职资格标准设计、组织绩效管理体系设计、经营业绩考核工作,有大型企业、同行工作经验者优先考虑; 3、熟悉人力资源知识和人事政策法规;熟悉绩效管理专业知识,深入理解BSC、OKR、KPI等绩效管理工具; 4、熟练使用各类办公室软件以及人事系统;擅长数据统计与分析,熟悉绩效管理体系建设,对企业经营与绩效激励有深入的学习思考; 5、对数据敏感,细致、稳重、严谨,有保密意识;具备较强的文字撰写能力,良好的沟通表达、逻辑分析、应变能力,团队合作意识强。