岗位职责： 1、负责贷后管理产品平台能力建设，包括贷后管理系统、催收系统、决策系统、法催/调解系统等； 2、结合业务需求及行业标杆，基于业务和技术理解，主导贷后业务线整体产品蓝图规划和设计； 3、根据行业动态及政策等情况，持续跟进行业先进经验，从产品、业务流程等方面提出改进措施； 4、根据业务及客户反馈，结合数据分析，发现产品问题并提出改进方案，持续迭代，提升用户体验； 5、紧密关注行业发展趋势，分析行业产品特点，提炼和深化用户需求，定义产品未来发展方向。 岗位要求： 1、本科以上学历，8年以上产品经验，有互联网金融、消费金融等相关经验优先； 2、有中大型贷后管理系统平台建设经验，能以用户体验为中心去设计产品，有创新能力、业务洞察分析能力、总结概括能力； 3、思路清晰，逻辑性强，以结果为导向，积极乐观，有较强的抗压能力； 4、有责任心，注重团队协作，具有良好的沟通表达能力； 5、有AI贷后应用经验优先。

工作职责： -负责创新搜索业务（语音、视觉搜索等）规划、产品设计及相关应用和落地，拓展更多多模态交互场景 -把握行业发展趋势，多模搜索作为百度前沿科技的代表，引领行业创新探索 -结合公司战略和产品线发展方向，制定具体产品优化计划，不断提升用户体验和产品规模 -建设创新搜索产品团队，不断优化人才结构，激发组织活力，打造具有创新力、战斗力的产品团队 职位要求： -本科及以上学历，5年以上产品工作经验，有客户端产品、AI领域（语音领域、视觉领域等）相关产品设计工作经验者优先 -热爱互联网行业，了解互联网、移动互联网行业产品发展动态及竞争对手的最新动态 -对移动场景下用户行为有深刻的认识，具备对用户需求良好的判断能力和严谨的逻辑思维能力 -具备丰富的产品设计、数据分析经验，善于沟通、团队协作、资源整合

岗位职责 1.主要就是帮助内部老客户审核材料信息，客户是平安的内部客户例如: 车险/银行/保险/ 投资/资产管理/证券等和平安粘性非常高的老客户，针对这些客户通过企业微信平台运营， 解决问题同时赠送免费星级权益，例如，免费洗车/医生问诊/道路救援/赠险/少儿星客学堂 等， 提高客户与我们公司的粘性然后给到产品部门；2.收集客户保险保障投资等需求， 给到 产品部门客户初步分析、制定保障或投资理财年金规划方案；3.积极解答客户关于产品、服 务等方面的疑问， 按照监管及行司标相关要求提供专业意见；4.依托公司强大 AI 智能平台， 企微/电话/小程序/群运营/网络等远程线上形式产品推广，；5.根据公司客户经营规则， 执行 规范语言要求，与客户建立良好关系，深入挖掘、分析客户产品需求；6.协助客户办理理赔、 保全、咨诉等服务，并做好服务过程中的答疑等工作。 岗1. 本科及以上学历，经济、金融学等专业优先（学历学籍学信网可查!!!）；2.所有岗位入职 后与平安签订正式劳动合同（非外包，非派遣， 非代理， 内部集团编制直接与平安签定合同， 完善福利晋升体制内；3.享受完善的养老、医疗、工伤、失业、生育保险及住房公积金保障、 及员工综合福利保障计划；（六险二金+带薪年假+享受带薪培训+满足条件享受长期服务奖计 划）；4.工作时间：周一至周五 9:00-18:30 做五休二（中午一个半小时休息时间，正常八小 时制）；5.提供食堂， 宿舍免费班车接送；6.新人前六个月有六次上海周边游；7.公司内部社 团活动例如：瑜伽， 摄影，篮球，桌游，国学，手工，唱歌，均免费享受，健康生活，快 乐工作! 薪资构成 8K—15K 1. 固定工资: 基本工资 3000-3900 ，级别津贴 100-900；2.浮动薪资: 佣金绩效: （12.5%~ 20%）保守 3000 元上不封顶；月度奖金:保守 1000 元；3.年度奖金: 根据上一年的工作 KPI 在第二年和第三年增加绩效奖金提升 23%/月度比例，司龄薪资: 长期服务计划奖（股票） 晋升机会 1.公司提供良好的学习锻炼平台， 完善的职业晋升体系， 为每位员工提供充分发挥自身能力 的舞台； 2.服务管理方向: 服务顾问 –服务组长 –服务主管 –服务系列长 –现场部经理-总 监 ；3.业务精英方向: 见习产品专家 –助理产品专家 –产品专家 –产品专家组长 –产品主 管；4.后线管理方向: 培训-企划-人事-市场-运营-设计-文案-财务-计算机技术-督导-开发- 电商 -产品-策划-会务-医疗-养老-定向培养。位要求

职位描述： 1、负责AI技术在保险保障场景的行业落地，负责AI中台人工智能相关产品建设； 2、负责对接公司内智能化业务需求，快速响应并形成解决方案，最终推动上线、迭代； 3、负责AI产品的宣导推广、运营数据指标分析和用户体验优化提升工作，实现更精准的产品设计和运营，全面赋能业务提效降本； 4、进一步挖掘公司业务、行业对智能化赋能的需求，针对问题和痛点进行专项分析，给出产品方案，并协调资源推动落地应用。 职位要求： 1、985本科及以上，具有AI产品工作经验，具有互联网保险行业从业经验者优先； 2、具备5年以上产品规划、设计、运营经验，精通产品设计、宣导推广、运营维护和用户体验优化工作； 3、熟悉推荐、NLP、OCR、ASR算法等AI技术，并精通产品常用工具，有应用技术落地的成型产品，对AI领域发展具有一定的认识； 4、有工作热情，具有良好的沟通技巧和团队合作精神，抗压能力强。

岗位职责： 1、开拓市场和用户：开发潜在客户，配合开展营销活动；不断创新、积极主动地吸引潜在用户； 2、团队协作：与团队成员协商确定团队工作计划,配合完成销售、服务和交付等任务； 3、开店支持：支持公司新店的开设，确保公司文化和价值观在新团队传承。 岗位要求： 【教育背景】 1、大专及以上学历，专业不限； 【经验】 1、一年以上一线业务经验，行业不限（汽车/零售/课程顾问等行业经验优先） 【能力】 1、有强烈的成就导向，对待销售有持续的热情和信心，并能激励团队目标达成； 2、积极应对压力，可以适应长期在高业务目标的环境中发展； 3、有极强的学习能力和市场洞察能力，团队合作积极性高； 4、有驾照。

工作职责 1、负责AI团队整体产品规划和目标。负责AI平台或AI在某垂直行业应用产品的产品设计，促进AI，VR/AR新一代信息技术在安防，交通，工业，教育，安全等某场景的行业落地； 2、负责AI产品的培训推广、用户体验优化提升工作，全面赋能业务提升； 3、对接业务算法、数据类需求，将技术性的需求拆解、转化为产品需求、业务流程并产品化落地； 4、协调开发、测试等资源，主动跟踪、推进产品进展，确保产品质量及项目进度； 5、负责推进平台在5G，云+AI场景下行业AI算法的建设和推广落地。 工作要求 1、大学本科及以上学历，并取得相应学位，计算机类专业优先； 2、八年以上工作经验，其中3年以上AI产品（AI开放平台或视频应用、安防监控、AIoT、深度学习、计算机视觉、视频云、NLP，知识图谱，技术型等开放平台等领域）相关经验； 3、熟悉AI行业现状及机器视觉或视频AI处理领域的主流算法和技术方案，理解主流协议及行业规范，丰富的知识储备和项目经验； 4、具备良好的方案汇报和表达能力，具备开展培训和产品宣讲的能力；具备良好的解决问题和产品化方案化能力，具备优秀的产品规划能力和项目管理能力； 5. 有物联网、大数据分析、人工智能、VR/AR，数字孪生相关方案经验，有大型行业应用系统产品设计经验者优先； 6、对计算机视觉技术感兴趣，愿意了解和学习算法、数据处理、通信、三维建模可视化相关技术；

工作职责 1、负责AI团队整体产品规划和目标。负责AI平台或AI在某垂直行业应用产品的产品设计，促进AI，VR/AR新一代信息技术在安防，交通，工业，教育，安全等某场景的行业落地； 2、负责AI产品的培训推广、用户体验优化提升工作，全面赋能业务提升； 3、对接业务算法、数据类需求，将技术性的需求拆解、转化为产品需求、业务流程并产品化落地； 4、协调开发、测试等资源，主动跟踪、推进产品进展，确保产品质量及项目进度； 5、负责推进平台在5G，云+AI场景下行业AI算法的建设和推广落地。 工作要求 1、大学本科及以上学历，并取得相应学位，计算机类专业优先； 2、八年以上工作经验，其中3年以上AI产品（AI开放平台或视频应用、安防监控、AIoT、深度学习、计算机视觉、视频云、NLP，知识图谱，技术型等开放平台等领域）相关经验； 3、熟悉AI行业现状及机器视觉或视频AI处理领域的主流算法和技术方案，理解主流协议及行业规范，丰富的知识储备和项目经验； 4、具备良好的方案汇报和表达能力，具备开展培训和产品宣讲的能力；具备良好的解决问题和产品化方案化能力，具备优秀的产品规划能力和项目管理能力； 5. 有物联网、大数据分析、人工智能、VR/AR，数字孪生相关方案经验，有大型行业应用系统产品设计经验者优先； 6、对计算机视觉技术感兴趣，愿意了解和学习算法、数据处理、通信、三维建模可视化相关技术；

【工作内容】 1. 自如APP分配客户资源，根据客户需求匹配房源，线下带看客户并促成签约 2. 对准自如客进行签单转化，推荐合适的自如房源，签约房源 3. 与优质自如客进行沟通维护，及时、有效解决客户问题 4. 及时跟进未签约客户，了解其原因及意向，精准匹配房源，促成签约，提高资源转化率 5. 协调公司相关部门，为责任区域的自如客提供服务，提高客户满意度 6. 建立客户关系群，组织自如客活动，营造轻松舒适的居住氛围，提供更高质的服务 【薪资】 1. 薪资构成：底薪+绩效+提成不封顶；底薪达到回定单量即可晋级（S0-S9） 【任职资格】 1.*****本科学历，双证齐全，应届毕业生或往届毕业生皆可，学历无特批； 2.热爱销售工作，抗压能力强，接受单休； 3.积极阳光、性格开朗。 【保障】 1. 入职即缴纳全国最高标准社保公积金 2. 公司全额缴纳额外缴纳医疗保险、意外保险 3. 每年深度体检 【福利待遇】 1. 内部租房福利：自如员工首租首年房租全额享85折（前三个月再享81折），应届生享受海燕计划 2. 自如定制金卡 3. 带薪病假、带薪年假、带薪培训、出境游 4. 各类体育俱乐部&社团∶摄影社、跑团、足球队、篮球队等 5. 每月主题激励∶斯巴达之战、寒战…… 6. 每逢佳节有活动∶定制可乐、LOL杯…… 【培养体系】 自如大学开设全序列课程赋能培训，贯穿职业生涯： 1. 师徒制∶入职赠送师傅一枚，带你迅速了解工作和岗位内容 2. 通用能力培训∶入职2周内新人培训，让你全面了解行业和公司 3. 专业能力培训∶开设X/C中阶培训，全面提升业务核心能力 4. 高阶领导力训：全国HPBL领导力培训，参加拓展及研讨活动，培养管理力 【晋升通道】 在自如，业务管理层不外聘，只对内提拔。每月公开竞聘，谢绝关系户！ 自如有80后的城市总经理、93后的总监，你有能力，我们就有平台！ 【工作地点&时间】 就近分配工作站点，不坐班，弹性工作时间，周一休息 【自如团队】 13000+自如伙伴全员*****本科及以上学历，平均年龄27.5岁，其中66%的管理层是90后。 About自如 自如是一家提供品质居住产品与生活服务的科技独角兽公司，已开发10个超酷的青年公寓产品，配以保洁、家修、搬家、社交、软装等服务链，目前已完成B+轮40亿融资。新颖的模式被收入哈佛商业案例及清华MBA案例库中。自如总部在北京，同时，在上海、深圳、杭州、南京、广州、成都、天津、武汉、苏州九座城市设立子公司，业务涉及国内外十几余座城市。是中国用户数量及房源数量最多的长租公寓品牌。

岗位职责： 1、负责公司不同品类游戏在主流渠道推广执行，实现下载量、激活量等目标； 2、负责与设计团队沟通对接，制定广告创意及素材文案； 3、监控广告投放效果，及时调整账户优化方案； 4、了解产品及转化漏斗，定期制定投放策略计划； 5、实时监控与跟踪投放数据，进行分析总结，有针对性调整； 6、负责新的推广合作业务的洽谈，推进与运营； 任职要求： 1、本科及以上学历，专业不限； 2、热爱游戏，对PC游戏以及手游有一定的兴趣和了解，能够快速理解游戏产品； 3、熟悉网络广告投放的工作流程，了解广告追踪原理，具有广告公司、媒体或者网盟广投放经验优先考虑； 4、具有一定的移动游戏渠道资源和市场推广操作经验，有手游公司，移动广告公司或主要分发渠道公司的工作经验者优先； 5、具有较强的数据分析能力，严谨而有效的网络广告投放分析思路，对网络广告投放数据有较丰富的分析经验； 6、有安卓应用商店（华为、taptap等）投放经验者优先； 7、具有良好的协调沟通能力与执行力、认真负责、团队协作精神。

工作职责: 岗位职责： 1、结合主机厂、经销商业务场景和特点，对现有产品进行有针对性的包装，输出高品质材料、宣传片、文案、短视频等，提升产品市场竞争力。 2、通过本竞品分析，结合行业的趋势与变化，挖掘业务场景，提炼产品核心价值，制定营销策略与实施方案。 3、基于商业化包装要求，提出产品建议，协助制定短期与中长期产品策略。 任职资格: 岗位要求 1、本科及以上学历，5年以上产品商业化经验，有过成功的商业产品包装、产品运营和市场推广经验； 2、熟悉汽车行业； 3、有过专业咨询从业经历或相关工作背景，掌握成体系的方法论； 4、具备良好的逻辑分析能力、独立思考能力，具有创新精神，自我驱动力强，具备商业模式创新探索和落地能力。 5、有成功B端项目经验者优先。

工作职责： 1、根据社交APP的策略搭建和设计，有效设计并推动策略落地和效果验证； 2、收集和分析需求，结合场景与人群特性，设计并实现推荐策略解决方案，沉淀方法和工具。 3、深入研究社交赛道，通过用户研究、数据分析、画像建设、推荐/匹配策略设计、关系策略设计，不断提升产品体验和核心数据 4、负责社交项目推进过程中的跨部门协调沟通工作，能协调资源以确保项目顺利落地。 职位要求： 1、本科及以上学历，数学/统计/金融/经济/计算机专业背景优先； 2、3年以上互联网产品经验，至少一年的社交和策略产品工作相关经验； 3、数据意识好，对于C端产品的用户行为数据有洞察，善于通过数据挖掘用户故事； 4、具备良好的逻辑思维及分析能力，善于深度思考问题，能快速学习、全面系统性思考； 5、良好的执行力和抗压能力，能够在早期产品的探索期保持高效的工作节奏和积极的态度; 加分项： 1、推荐策略、交易策略、补贴策略、供需策略等相关经验优先； 2、英语可作为工作语言优先；

职位描述: 1、负责快手内容安全治理中处罚申诉业务，通过数据、竞品调研、用户反馈等发现申诉业务流程的问题，深入了解业务，分析用户画像，制定优化策略； 2、对整体数据变化及各个业务环节进行监控，通过对异常情况进行趋势分析暴露背后的问题，依靠定性及定量分析产出决策依据； 3、和公司内其他相关部门紧密合作，协调资源，制定策略，促进申诉业务与其他业务的协同发展； 4、建设运营机制，优化相关运营工具，提高问题发现效率，推动产研完成优化项目的落地。 任职要求: 1、本科及以上学历，5年以上互联网运营或分析经验，有风控或社区治理经验者优先； 2、具备较好的数据分析能力，熟悉Excel，可独立从数据中发现业务问题； 3、逻辑清晰，独立思考，能对业务问题做清晰拆解并设计有效解决方案； 4、有良好的推断沟通和项目推动能力，擅长跨部门合作，抗压力强； 5、强烈的责任心，积极主动，对业务结果负责。

前端开发（base成都，职级T3B-T4都可，期望月薪不超过23K） 岗位描述： 1. 参与并负责部门产品的开发和维护，能够根据产品的架构设计和功能域的划分，负责并完成既定模块的设计和研发落地工作。 2. 对研发的模块有规范化的交付物的要求和习惯，对软件的开发流程熟悉，对研发的模块具有架构设计原则守护的职责。 工作职责： 1、负责平台系列产品的前端业务及交互功能设计及开发; 2、参与前端与后台服务数据交互设计与开发; 3、参与产品需求讨论，进行原型、交互设计； 4、优化产品性能和前端代码质量，持续改进产品的易用性与用户体验； 岗位要求： 1. 本科及以上学历，2年及以上前端开发工作经验 。 2. 熟练使用 HTML/CSS/JS等前端技术，熟悉Web前端的性能优化。 3. 对前端数据可视化有丰富实际开发经验，包括但不限于（echart、d3.js）。 4. 深入理解组件化开发，并熟练掌握VUE、React等至少一种前端框架。 5. 熟悉gulp、webpack等，了解前端工程化、模块化、前后端分离。 6. 熟练使用css3动画、svg或canvas。 7. 对数据敏感、有数据化产品思维，逻辑严谨，具备较好的沟通协调力和理解判断力。

工作职责: 1.独立完成业务领域算法流程设计； 2.实现核心算法，完成性能调优； 3.常驻无锡工作。 任职资格: 1.***本科及以上学历，软件工程、计算机科学等相关专业； 2.熟悉C/C++语言； 3.熟悉Linux环境，熟悉Vim操作，熟悉Shell、Python等脚本语言； 4.具有某项专业编程技能或经验，例如深度学习等。

职位描述： 1.负责根据公司技术方向人力资源战略及业务特点及发展需求，实施技术团队搭建及各项管理 2.有效推进人才招聘工作，根据岗位说明书实际要求满足技术研发部门用人需求 3.组织及指导技术研发部门开展各类绩效考核工作，负责推动、监督考核管理办法的执行，落实考核方案，并对考核结果进行评价与分析总结 4.推动职级体系的优化，协调人力资源的配置 5.组织技术开发团队内部培训工作，负责内部培训体制建立、运行与完善； 6.建立后备人才选拔方案和人才储备机制 7.协助管理层进行人才管理、团队发展、组织氛围建设等，确保公司文化在所属业务领域的落地。 任职要求： 1.本科及以上学历，计算机或人力资源管理相关专业优先 2.具有3年以上工作经历，互联网企业背景者优先，擅长HR招聘及培训模块或对技术团队管理有丰富经验者优先 3.对人才的发现与引进、组织与人员调整、绩效管理有较丰富的实践经验，至少需特别擅长一项 4、成熟度高，正能量，情绪稳定、严谨自律 5、人际理解力、沟通协调能力强，抗压性强，善于整合资源驱动目标达成，出色的多任务、多角色平衡能力。