一、招聘岗位及条件 要求：18到28周岁，可新人，身高155以上（形象气质符合，身高可以降）有无经验均可，提供免费岗前培训，我司承诺不以任何形式收入任何费用 二、待遇： 1、保底8000-15000保底+提成+包吃包住，月综合收入一万以上。 2、签正规劳动合同，工资待遇会写进劳动合同，保障员工利益，经济困难者工作满十五天可预支工资。 3、月休4-6天，可以连休，住宿两人一间，配备wifi空调洗衣机热水器。 4、待遇优厚，注重人性化管理，逢年过节均有丰厚福利和团建旅游。 5、接受零基础，公司提供免费岗前培训，服装配套齐全。 三、工作时间 1、每天6-8小时

一、招聘岗位及条件 要求：18到28周岁，可新人，身高155以上（形象气质符合，身高可以降）有无经验均可，提供免费岗前培训，我司承诺不以任何形式收入任何费用 二、待遇： 1、保底8000-15000保底+提成+包吃包住，月综合收入一万以上。 2、签正规劳动合同，工资待遇会写进劳动合同，保障员工利益，经济困难者工作满十五天可预支工资。 3、月休4-6天，可以连休，住宿两人一间，配备wifi空调洗衣机热水器。 4、待遇优厚，注重人性化管理，逢年过节均有丰厚福利和团建旅游。 5、接受零基础，公司提供免费岗前培训，服装配套齐全。 三、工作时间 1、每天6-8小时

一、招聘 要求：18到28周岁，可新人，身高155以上。有无经验均可，提供免费岗前培训，我司承诺不以任何形式收入任何费用二、待遇：1、保底8000-15000保底+提成+包吃包住，月综合收入一万以上。2、签正规劳动合同，工资待遇会写进劳动合同，保障员工利益，经济困难者工作满十五天可预支工资。3、月休4-6天，可以连休，住宿两人一间，配备wifi空调洗衣机热水器。4、待遇优厚，注重人性化管理，逢年过节均有丰厚福利和团建旅游。5、接受零基础，公司提供免费岗前培训，服装配套齐全。三、工作时间 1、每天6-8小时

保底加提成包吃住，月休四天。身高155以上，体重120斤以下

一、公司简介 公司一直专注于中小微企业品牌发展与推广传播，结合互联网营销、媒体制作及落地活动等形式。由CCTV推出的一档大型高端访谈节目，以央视知名主持人演播室访谈+外景VCR宣传片的方式，讲述影响力人物、影响力品牌成功的故事！ 二、职位描述： 1，独立开发中高端企业，初步筛选企业资料； 2，根据央视栏目选题甄选，为企业做宣传推广； 3，目标群体为具有行业代表，诚实守信的企业； 4，通过和企业负责人沟通，充分了解企业发展现状； 5，邀约符合选题要求的企业负责人参与央视召开的选题会。 三、薪酬福利待遇 1、无责底薪+高提成+奖金，提成累计且逐步增长，薪资在10000-12000以上，上不封顶; 2、完善的培训机制;带薪培训，有师傅一对一带新人(上手很快)，所以公司接受没有任何销售经验的求职者或者应届生; 3、免费提供员工宿舍，地理位置优越，距离公司近: 4、五险、享受国家法定假期、超长带薪年假; 5定期的公司组织的免费全国旅游和团队建设活动+节假日福利+员工生日福利+企业文化活动+每月多次下下午茶 6.工作时间：周一到周六9:00-12:00 13:30-18:00（法定节假日正常休息） 四、任职要求 1、18-30岁，学历不限经验不限 2、具有吃苦耐劳、积极进取的精神和接受挑战的个性; 3、普通话流利，富有工作激情和热情，学习能力强; 4.具有良好的职业操守及团队合作精神，较强的沟通 理解和分析能力 5.可接受应届实习生开具实习证明，后期可向管理方向和技能方向培训

一、公司简介 公司一直专注于中小微企业品牌发展与推广传播，结合互联网营销、媒体制作及落地活动等形式。由CCTV出的一档大型高端访谈节目，以央视知名主持人演播室访谈+外景VCR宣传片的方式，讲述影响力人物、影响力品牌成功的故事！ 二、职位描述： 1，独立开发中高端企业，初步筛选企业资料； 2，根据央视栏目选题甄选，为企业做宣传推广； 3，目标群体为具有行业代表，诚实守信的企业； 4，通过和企业负责人沟通，充分了解企业发展现状； 5，邀约符合选题要求的企业负责人参与央视召开的选题会。 三、薪酬福利待遇 1、无责底薪+提成+奖金，提成累计且逐步增长，薪资在10000-12000以上，上不封顶; 2、完善的培训机制;带薪培训，有师傅一对一带新人(上手很快)，所以公司接受没有任何销售经验的求职者或者应届生; 3、免费提供员工宿舍，地理位置优越，距离公司近: 4、五险、享受国家法定假期、超长带薪年假; 5定期的公司组织的免费全国旅游和团队建设活动+节假日福利+员工生日福利+企业文化活动+每月多次下下午茶 6.工作时间：周一到周六9:00-12:00 13:30-18:00每月可额外享受一天带薪调休（法定节假日正常休息） 四、任职要求 1、18-30岁，学历不限，经验不限 2、具有吃苦耐劳、积极进取的精神和接受挑战的个性; 3、普通话流利，富有工作激情和热情，学习能力强; 4.具有良好的职业操守及团队合作精神，较强的沟通 理解和分析能力 5.可接受应届实习生开具实习证明，后期可向管理方向和技能方向培训

工作职责： 1. 负责贝壳核心房产业务AI能力建设，利用AIGC相关能力推进业务智能化重塑； 2. 深入业务调研熟悉需求场景，参与和业务、产品、工程研发等横向交流学习； 3. 保持对业务的学习能力和持续热情，能探索调研业务实际场景痛点； 4. 结合业务需求，从Prompt优化，模型finetune等方面优化AI模型效果，解决面向业务场景的应用落地问题； 任职资格： 1. 计算机、人工智能等相关专业***硕士研究生及以上学历，2-5年NLP算法模型实践经验； 2.熟练掌握NLP和深度学习模型算法，熟悉Pytorch/Tensorflow等算法框架，掌握大语言模型SFT/LoRA/RLHF等技术； 4. 沟通表达能力强，逻辑思维和抽象思维能力优秀；有NLP顶会论文或国际NLP比赛奖项者优先；

岗位职责： 1.负责车厂及TIR1厂商重大客户开发及拜访(leads generation)； 2.熟悉产品销售特点、部门内部协作及商务开发流程； 3.深挖需求，开发项目合作机会及落地(project generation)； 4.进行商务报价、议价、合同条款内容协商和签订； 5.跟进发票开据以及客户回款追踪等工作。 任职要求： 1.本科学历及以上,专业不限，5年以上业务销售经验； 2.有汽车行业软硬件销售或人脉背景经验； 3.具备独立开发陌生客户、分析及深挖客户需求的能力； 4.善于交际及陌生拜访开发，自我要求高、自律性强，工作效率高、执行力强，个性积极乐观不怕失败，抗压性强大。

岗位职责： 1.负责中心业务在相关区域/行业内的市场开拓与维护; 2.根据中心销售目标制定销售计划,完成销售任务； 3.根据区域/行业用户业务场景，结合中心发展方向与解决能力，了解并发掘客户，为客户提供专业的咨询，促成行业大客户标杆案例； 4.开发并管理区域/行业合作伙伴，构建行业整体解决⽅案，拓展市场机会； 5.负责销售、项目的跟进、收款和问题处理。 知识技能： 1.熟练电脑操作及Office办公软件，具备基本的网络和网络安全知识； 2.具备良好的客户关系管理方法，能够制定有效的市场拓展计划； 3.掌握防火墙技术、VPN技术、入侵检测技术、漏洞扫描技术、攻防渗透技术、安全评估技术、安全管理技术等基础技术理论优先； 4.熟悉网络安全法、数据安全法、个人信息保**，关键信息基础设施保护条例等法律法规和了解相关行业标准优先； 5.对招投标工作和合同管理工作的政策及流程熟悉及实操经验的优先。 个人素质： 1.乐观积极、吃苦耐劳，具有良好的抗压能力、团队合作能⼒、沟通能力、亲和力和强烈的目标感； 2.严谨细致、责任心强、学习能力强，对行业发展、创新技术发展有及时跟踪与研究。

岗岗位职责： 1.参与负责产品的设计与落地，确保产品的质量和用户体验； 2. 通过市场调研、用户反馈和数据分析，不断优化产品体验和功能； 3. 主动挖掘用户需求和业务改进点，制订可持续的迭代规划。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，1-3年产品经验，社区社交重度用户优先； 2. 对 AI 行业有一定了解，参与AI应用开发或使用AI工具优先； 3. 有严密的逻辑思维能力，出色沟通表达能力，以业务结果为导向。

职位职责： 1、提供字节跳动数据中心软硬件项目的软硬件解决方案，基于解决方案考虑整体项目方案和设计； 2、与字节跳动硬件研发团队、业务团队高度协同，进行软硬一体化解决方案设计和开发。能从解决方案角度发现问题，提出问题，解决问题； 3、面向字节跳动业务场景，结合业界解决方案，提出针对性优化和迭代方案，为项目提供长期和短期的目标和需求方案。 职位要求： 1、本科及以上学历，5年以上相关工作经验； 2、从上层软件到底层芯片整个技术栈有深入的理解，并有架构能力。包括但不限于对 io/网络、CPU、业务加速场景、AI等领域有深入的理解； 3、需要有带团队经验，能够清晰的规划和拆解团队的目标和任务，同时具备hands on能力； 4、符合以下要求其中一条或以上：
 a、熟悉互联网软硬件业务，理解业务诉求；参与过相关解决方案并落地； b、熟悉 NIC / RDMA 等内核网络协议栈和驱动设计实现, 熟悉计算机网络, 了解集合通信库(ex: NCCL)和相关算法(ex: Allreduce)的设计实现与性能分析优化； c、熟悉GPU计算加速卡卡间互联技术，包括互联应用场景，互联接口和互联组网；熟悉业界典型的互联方案，熟悉通信库及源码； d、对CXL等内存一致性协议及应用场景有一定了解，有相关异构内存架构设计经验者； e、熟悉ARM/RISC-V SOC体系架构。

岗位描述： 1、负责产品架构设计工作，理解业务需求、应用架构设计、技术方案选型，并推动架构设计的落地； 2、负责识别、提取、推广跨系统的重复模块、子系统，降低软件重复开发成本、提高产品研发效率，推进技术复用； 岗位要求： 1、10年以上金融领域软件整体架构经验，熟悉云原生相关技术； 2、掌握分库分表、分布式事务一致性、组件高可用、负载均衡/平行扩展、灰度升级等架构方案； 3、熟悉MYSQL数据库/oracle数据库/国产数据一种以上数据库； 4、熟悉Redis、RabbitMQ、Nginx、Zookeeper、Mycat等技术组件，深入掌握一种以上原理和机制； 5、熟悉金融业务，具有金融业务系统架构设计经验优先； 6、较强表达和沟通能力，专业敬业，团队意识强；学习和理解能力强，善于专业，喜欢挑战。 具体要求：1、海外华人投管领域架构师背景（指的是类似comstar，finastra等公司） 2、金融机构做过自研开发（平安证券，华泰大象）的架构师 。 3、工行的架构师

到家研发平台秉承“零售+科技”战略，致力于推动餐饮、零售需求侧和供给侧数字化升级，构建了超大规模的在线交易平台和实时调度系统，保障了百万商家和亿级用户的高效安全交易，实现了对百万骑手所在物理世界全链路的数字化。随着万物到家业务战略推进，我们在需求侧致力于通过大数据与大算力深度融合，建设强大的LBS零售电商系统和平台；同时，在供给侧紧密关注决策智能、因果推断和机器人等诸多新技术的发展和应用，建设行业领先的智能决策平台。 到家研发平台，一方面通过系统和技术体系的迭代升级，帮助业务高质量增长，另一方面，密切关注技术趋势变化，提前进行核心方向布局，积极探索前沿技术领域，为业务未来发展创造新的可能性。加入我们，一起用技术让人们的生活更加简单，更加美好。 岗位职责 1.参与境外商家供给方向核心系统的建设工作，致力于帮助业务提升用户产品体验，实现快速用户增长； 2.负责商家供给方向业务系统核心功能的设计与代码编写，保证业务需求的高效、高质量实现； 3.参与商家供给方向系统的架构规划、性能优化、稳定性保障、安全性等工作； 4.解决系统开发和运行过程中的技术缺陷和线上问题，持续优化系统质量和性能； 岗位基本需求 1.本科及以上学历，2年以上互联网系统研发经验，扎实的计算机专业基本功； 2.扎实的Java和数据库基础，熟悉分布式、多线程、异步处理、消息处理等工作原理； 3.熟悉Java技术体系与互联网行业常用中间件，熟悉开发、运维常见的问题的解决方案； 4.具有良好的沟通能力和团队协作能力，做事有责任感和主动性; 具备以下者优先 1.具备外卖领域商家供给方向（CRM、商家供应链）相关系统建设经验； 2.参与过大型复杂分布式互联网业务系统的设计，有高并发场景下的开发经验； 3.有过国际化相关从业经验； 4.英语流利，可作为工作语言者； 岗位亮点 能全面参与境外业务业务从0到1的建设过程，可了解境外业务业务全貌及系统架构演进； 如果你对世界充满好奇心，在这里，你会接触到不同的国家、语言和文化，开拓国际视野，探索异域市场； 如果你富有冒险精神，在这里，一个个陌生的国家等待你的开发，一个个全新的关卡等待你的挑战； 如果你渴望快速成长，在这里，你可以经历新业务从0到1的过程，不断解锁新技能，持续获得成就感。 如果你想挑战高并发、高性能和高扩展架构的系统建设，在这里，你可以参与到商家供给领域的核心链路建设，不断挑战更高的制高点； 我们的目标是星辰大海，期待有想法、敢于冒险、渴望快速成长的你加入！让我们一同见证美团境外业务的征程！

工作内容： 1. 主要负责信也科技社交媒体（to B向）矩阵内容策划、编辑、运营； 2. 协助公关新闻稿件撰写； 3. 协助内容管理和内部沟通； 任职要求： 1. 本科及以上学历，新闻、中文、财经类专业优先 2. 1-3年企业传播、社交媒体内容策划等经验 3. 文笔好，会写新闻稿和社交媒体内容 4. 了解各主流社交媒体平台特点和传播规律 5. 点子多、逻辑强、学习能力强； 6. 英语好优先

岗位职责： 1、负责构建风控策略体系，以量化分析为基础，有效识别欺诈风险与信用风险，制定不同类型产品的风控策略； 2、合理应用各类风险相关数据(包括三方数据、征信数据和行为数据)，完善用户风险画像体系、并落地应用； 3、负责监控各项风险指标，制定策略监控、实验、优化、迭代的方案，及时进行风控策略的调整和优化工作； 4、负责与技术部门、业务部门沟通，推进项目落地； 5、负责和合作金融机构风险部门沟通，维护和迭代合作产品的风险策略； 岗位要求： 1、本科及以上学历，金融/金融工程/统计学/数学/计算机等相关专业优先； 2、具有5年以上银行/消金/互金风控政策经验； 3、熟练使用SQL/Python/R/SAS/（任一），具备较强的数据分析能力； 4、具有较强的合规意识、风险意识和市场意识，抗压能力强，主动积极协调资源，具有高度的责任心和自我驱动力。