岗位职责： 1、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩； 2、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力； 3、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系； 4、完成领导安排的其他工作。 任职要求： 1、20-35岁，普通话标准，有电话销售经验优先； 2、具备积极、耐心、认真的工作态度，具有一定的抗压能力； 3、熟悉电脑基本操作，较强的沟通、表达能力,普通话标准流利； 4、乐于从事销售工作，有良好的学习能力，追求高收入， 有较强的事业心与团队合作精神； 5、有设计、金融、保险、投资理财行业或呼叫中心经验者、电销销售经验者优先。 福利待遇： 1、周六日双休； 2、入职即交五险一金； 3、各种补贴：餐补、车补； 4、月度团建：美食、养生、K歌等任选； 5、一年一度的免费高端体检； 6、带薪年假、婚假、产假、陪产假、哺乳假、育儿假、计划生育假等； 7、高端的节日福利。

【岗位职责】 1、以陌拜/电话方式发掘并追踪潜在客户（B端企业用户），解答客户疑问，积累客户资源； 2、通过电话、网络及面谈等渠道与客户沟通，完成客户的谈判、签约； 3、负责客户的约见，来访接待，直至完成签约、并做好售后工作； 5、完成部门负责人制定的每月销售计划，维护与客户长期良好的关系； 【岗位要求】 1、年龄22-35岁，大专及以上学历，有大客户销售经验； 2、两年以上同行业销售经验，过往有优秀的销售业绩； 3、普通话标准，语言表达能力强，富有激情，思路清晰； 4、销售结果导向，有迫切的赚钱需求，抗压能力强； 5、善于学习、有高度的工作热情和良好的职业道德。 工作时间：周一到周五，9：00-18：00，周末双休 无加班 无责底薪

岗位职责： 1、合理利用公司平台及自身的丰富资源寻找目标客户、开拓市场、与客户建立联系，明确客户需求 2、负责向企业客户拓展包图网相关的产品，包括正版素材（图片、视频、音乐、字体）的版权销售工作及不同合作模式的推荐，提升客户的使用权重，在相关方面为客户提供热情、积极、专业的咨询与服务，对销售KPI负责 3、 收集、整理客户信息，维护客户关系，提高客户满意度 4、分析解读销售数据，跟进回款合同等，项目结束做好复盘 任职要求： 1、3年以上企业销售经验，熟悉广告公司运作和设计工作者优先 2、有丰富的KA客户及广告代理公司资源，能够短时间内形成客户拓展优先 3、热爱销售工作，有丰富的实战经验； 4、核心素质：除了拥有销售岗的专业技能外，也能拥有进取心、主动性、诚实、领导力、服务意识、成就欲、坚韧抗压性、有良好的团队合作精神

岗位职责： 1、抖音打造医生IP人设账号，矩阵视频模式 2、0-1孵化账号，编辑文案发布视频，给合作医院科室引流，公域转私域 3、意向客户转化（只做前端，获取意向用户联系方式即可，后续由医院专业客服对接） （该岗位不涉及拍摄剪辑工作） 岗位需求： 1、新媒体类似专业、或有新媒体短视频运营工作经验者优先录取 2、脑洞大、有丰富的运营想法和思路 上班时间：8点30到18点，午休2小时，包吃，缴纳五险 薪资待遇：4K~8K（试用期3000）晋升空间大 有想法你就来 选择+努力成就梦想！ 公司地址：大营坡永利星座10楼明创网络公司

【重要说明】社招全职职位，23/24届须有运营类实习经历 【招聘流程】筛选简历→面试+现场笔试→通过者发送offer 【岗位职责】 1.负责优动漫新媒体渠道日常运营工作； 2.辅助运营活动从策划到执行全流程的工作； 3.处理粉丝问题，反馈渠道信息来源及合作初步对接； 4.关注行业营销动态，输出调研报告； 5.完成上级安排的任务； 【任职要求】 1.新媒体运营经验者优先，语言组织能力佳； 2.熟悉社交媒体流行内容，关注绘画圈子热点动态； 3.熟悉二次元文化，具有良好的审美水平； 4.认真细致，善于思考和学习，情绪稳定。

岗位职责： 1、有一定的文案写作能力，有网感即可； 2、负责公司客户账号的撰写发布，达成每月制定的目标； 3、具有较强的数据、用户、流量转化思维，目标感强，能够根据相关反馈及时调整内容方向； 4、听从领导安排； 任职要求： 1、优秀应届毕业生或实习生； 2、具有优秀的学习能力； 3、工作认真、细致、严谨，积极主动； 4、对工作有责任心，具有良好的沟通协调、团队合作和执行能力； 5、熟练使用办公软件、剪影、ps软件。

岗位一、新媒体运营/社群运营/用户运营 实习岗位： 岗位职责： 1、负责小红书、知乎等平台的内容创作 2、负责抖音、微博、公众号等平台设计/摄影类KOL的合作洽谈 3、辅助用户运营，粉丝社群运营等 任职要求： 1、2023年毕业生或在校学生，每周保证4天及以上出勤； 2、有新媒体运营、用户运营、社群运营等经验优先； 3、工作积极主动，善于沟通，有良好的数据处理能力优先。 岗位二、新媒体运营-短视频运营方向 岗位指责： 1、协助进行抖音、视频号等短视频平台内容策划 2、可独立完成影棚场景搭建、灯光布景及短视频拍摄等内容 3、协助进行短视频的后期剪辑及运营 任职要求： 1、热爱摄影摄像，有一定的审美功底，对色彩认知敏感； 2、熟悉数码相机，熟练操作摄影、摄像器材设备； 3、摄影相关专业或具有抖音/短视频拍摄经验优先； 4、抗压性强，工作认真负责，能适应加班以及相对刻苦的拍摄条件

任职要求： 1.***本科及以上学历，广告学、新闻学、传播学、市场营销等文案策划相关专业优先 岗位职责： 1.负责利用AI内容工具，进行官方微信服务号、订阅号、小红书、微博、抖音平台日常创意内容输出； 2.负责达成自媒体平台的运营指标（用户活跃），挖掘在线编辑器用户的深度内容诉求，通过AIGC内容，实现老用户的持续活跃； 3.运营官方KOC社群，负责整体KOC生产规划、作品审核、数据复盘 4.持续使用AI工具，不断提升AIGC新媒体内容质量和生产效率 加分项： 1.优秀的英文读写能力 2.有chatgpt、文心一言等AI工具使用经验 3.具备文字功底，执行力强、有良好的策略思考能力

有梦想，有朝气，肯拼搏，肯学习 同事都是怎样的人？ 公司都是90后的年经人，95后小哥哥小姐姐非常多，颜值担当，大家年龄一样，想玩—块玩，要拼一块拼，和谐共事，没有勾心斗角，尔虔我诈，团结致挣钱钱 工作环境怎么样？ 在音乐，零食的海洋里上班，出业绩，下班跟同事各种游戏笑翻天，同时还能提升能力，掌握一门专业知识 我们能给你提供的？ 1、线上沟通平台，避免面对面的尴尬社交，不用风吹日晒到处跑 2、公司提供稳定的客户资源渠道 3、复购率高达51%以上 4、免费的培训：没经验？没问题！老员工一对一带，公司提供专业系统的培训！ 5、晋升靠自己，没有背景，没有钱 OK！12个月创业当老板 丰厚的福利待遇：带薪休假，各种旅游，节日福利，生日会，天天吃到撑，玩到嗨；让你开心工作，快乐生活 怎么样发展？ 会做业绩——会带人（拿股份）——会做老板 全世界会教你做老板的公司 在这里只要你努力就没有什么不可能的，全方面助你成长 薪酬福利： 保底5000一月/月，轻松月入过万 上不封顶 上六休一，法定节假日正常休 任职要求： 1.年龄：18-27岁，大专以上学历，男女不限 2.会较简单的电脑操作，喜欢电子商务工作，应届生亦可/无需经验 3.热爱销售行业，有赚钱的欲望，善于学习展示自我 ，敢于挑战自己 4.普通话流利，有良好的沟通能力 ，能承受一定的工作压力！性格开朗 5.有较强的协调能力、人际交往能力、表达能力，能独立处理紧急问题 6.为人诚实、正直、可靠，思路清晰，头脑反映敏捷，工作态度积极主动，能承受一定的工作压力

岗位职责： 1、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩； 2、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力； 3、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系； 4、完成领导安排的其他工作。 任职要求： 1、20-35岁，普通话标准，有电话销售经验优先； 2、具备积极、耐心、认真的工作态度，具有一定的抗压能力； 3、熟悉电脑基本操作，较强的沟通、表达能力,普通话标准流利； 4、乐于从事销售工作，有良好的学习能力，追求高收入， 有较强的事业心与团队合作精神； 5、有设计、金融、保险、投资理财行业或呼叫中心经验者、电销销售经验者优先。 福利待遇： 1、周六日双休； 2、入职即交五险一金； 3、各种补贴：餐补、车补； 4、月度团建：美食、养生、K歌等任选； 5、一年一度的免费高端体检； 6、带薪年假、婚假、产假、陪产假、哺乳假、育儿假、计划生育假等； 7、高端的节日福利。

岗位职责： 1、根据公司发展战略及各部门需求，制定人力资源招聘计划，建立规范的人力资源体系； 2、维护及完善各类招聘渠道，完成岗位招聘前端广告发布等工作，并开拓新招聘渠道； 3、建立健全核心人才库，完成单位简历筛选、面试邀约、面试、背调、发offer、跟进入职等工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，3年以上互联网招聘经验，32岁以下； 2、熟悉人力资源管理各个模块，精通招聘流程管理； 3、维护及完善各类招聘渠道，完成岗位招聘前端广告发布等工作，并开拓新招聘渠道； 4、具有较强的执行推动能力及抗压能力，较强的结果导向和解决问题能力。

岗位职责： 1、负责两大产品平台的产品迭代统筹工作，不断完善业务平台及负责相应模块业务系统； 2、协调跨部门沟通，协同工作，并梳理相关流程，确保产品计划按时上线； 3、制定系统整体的功能和流程设计，以及优化计划； 4、对系统的运营情况做监控和分析，提出分析报告； 5、具备良好的技术理解能力，有架构思维，能够对底层结构进行优化； 6、积极参与业务产品开发管理工作； 7、产品团队管理,人员培养、梯队建设及人员考核。 任职要求： 1、本科或以上学历，具备计算机类专业背景、具备一定系统编程开发专业知识，熟练掌握产品开发常用工具； 2、3年以上相关工作经验，有大平台订单产品、电商行业、大型企业流程管理产品、IT管理产品开发经验者优先考虑； 3、有良好的同理心和洞察力，能够有业务视角； 4、具备互联网产品思维、增长思维、框架思维，强执行力、自驱力。

岗位职责： 1. 配合跨境电商产品开发部门，寻源开发供应链资源，优化供应商、货源； 2. 确认并传达产品部开发技术维度框架，指导并审核供应商产品清单； 3. 制定品类供应链开发策略并推动实施以及相关项目管理，协同业务相关部门，创新模式建设； 4. 组织寻找并认证替代货源及物料； 5. 配合公司战略 ，制定全年采购寻源计划，并分解到季度和个人，制定更贴合公司情况的采购及开发计划。对公司全年的寻源项目交付负责 。 6.上级安排的其他事项。 任职要求： 1. 本科或以上学历，理工科专业优先优先； 2. 6年供应链采购职能工作经验 - 2年项目制采购管理经验 3. 熟悉MRO品类产品及供应链结构； 4. 正直诚信 ，有责任心，有执行力

我们公司的目标是打造一个全新的商业模式，通过创新和独特的视角，为行业带来颠覆性的改变。我们相信，只有通过持续不断的努力和合作，我们才能实现这一伟大的梦想。我们正在寻找一位有激情、有远见、有决心的小伙伴，一起共创辉煌。如果你相信自己的能力，相信团队的力量，相信我们可以一起实现梦想，那么，我们非常期待你的加入。 【岗位职责】： 1.制定人力资源战略和规划：根据公司战略目标，制定人力资源战略规划，确保人力资源满足公司业务需求。组织架构和职位管理：设计和优化公司组织架构，确保各部门职责明确；负责职位体系搭建，制定职位说明书。 2.招聘与配置：制定招聘策略并梳理出岗位人才画像，精准招聘，具备0-1组建团队能力；确保公司吸引和选拔优秀人才；分析人员需求，制定人员配置计划和人才储备，提高员工利用率。 3.培训与发展：制定员工培训计划，提升员工能力；负责员工职业生涯规划，为员工提供晋升和发展机会。 4.薪酬福利：制定薪酬福利政策，确保公司具有竞争力的薪酬水平；负责员工福利计划的实施和维护。 5.劳动关系： 建立健全劳动关系管理体系，维护良好的劳动关系氛围；处理员工申诉和劳动纠纷。 6.数据分析与报告：收集和分析人力资源数据，为公司决策提供支持；撰写人力资源报告，汇报人力资源工作进展。 【任职要求】： 1，教育水平：***本科及以上学历，人力资源、行政及企业管理等相关专业。 2，职业经历： ①，2年以上人事、招聘经验，1年电商/网商行业工作经验； ②，爱岗敬业，客观公正，具备良好的职业操守； ③，熟悉商贸、电子商务行业的业务，能独立完成公司人事、招聘工作； ④，具有良好的团队合作精神，较强的沟通、理解和分析能力； ⑦、年龄26-35岁； 3、形象气质较佳，性格开朗，廉洁正直、细心、耐心、具备强烈的工作责任心； 【上班时间】： 1、上午：09：30~12:00 2、下午：13：30~18:30

岗位职责： 1、负责市场调研，洞悉客户需求，竞争状况及市场力量，发现创新或改进产品的潜在机会，撰写调研报告； 2、负责产品定义与设计，撰写产品需求文档，进行可行性分析，设计产品功能、需求、市场、竞争、性能等需求； 3、负责项目管理，带领并协调团队在预算内按时开发并发布产品，负责产品的外观，UI评审，制定项目导入计划并监督跟踪； 4、负责产品生命周期管理，负责管理整个产品线，从概念化、产品化、技术化、商品化、市场化五个阶段严格把控，专业管理与落实； 5、负责产品后期管理与迭代升级，深入一线体验产品，关注用户反馈与售后问题汇总，并提出解决与改善方案。 任职要求： 1、大专及以上学历，2年以上互联网产品经验，具有PC或移动互联产品经验，熟悉互联网产品管理；参与过至少一个产品的设计，经历过完整的产品生命周期； 2、具有卓越的产品策划、设计能力，熟悉产品设计工作流程； 3、具有良好的产品原型制作、需求文档PRD及技术功能文档撰写能力，熟练使用Axure、Mindmanager、Visio、Project等工具软件； 4、富有团队合作精神，有良好的沟通协调能力，能让产品目标实施落地，能及时响应和处理产品问题。