• 12k-18k 经验不限 / 本科
    软件服务|咨询 / 不需要融资 / 50-150人
    任职要求: 1. CET-6,良好的英文功底。 2. 计算机相关专业 3. 有至少一门编程语言基础 4. 乐于与人沟通、喜欢解决问题带来的成就感 优先考虑指标: 1. 优秀的英文书面能力 2. 技术涉猎广泛,对主流的编程语言/平台/框架都能略知一二 3. 有技术支持/软件销售/软件开发工作经验 主要工作内容: 1. 成为所负责产品的产品技术支持专家 2. 良好的客户沟通,能通过演讲演示、电话沟通、线上会议或书面表达等形式向客户传达产品的价值,保持客户持续沟通意愿 3. 独立服务中小企业客户,分析客户需求并尽最大努力达成客户期望,促成客户成交,为公司业绩作出直接贡献 4. 参与关键大企业客户的售前工作,以团队之力达成关键客户的成交 5. 与产品研发团队的密切沟通和配合,促进研发改进产品甚至必要时调整产品计划
  • 短视频 / 上市公司 / 2000人以上
    1、负责快手广告客户的开发和维护,完成销售任务; 2、根据客户的需求和特点,制定个性化的营销方案,与客户谈判并达成合作; 3、关注市场和对应行业动态,积极引导和挖掘客户需求,解决销售过程中的各种问题和挑战; 4、定期定量进行客户拜访与电话回访,与客户形成良好的合作关系。 1、3-5年互联网广告从业经验,有电商广告销售经验优先; 2、有较强的目标感和跨部门沟通能力,能够接受一定频次出差; 3、极强的拓展能力,抗压能力,沟通能力,享受挑战; 4、吃苦耐劳,有很强的抗压能力。
  • 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    短视频 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述 1、负责快手广告客户的开发和维护,完成销售任务; 2、根据客户的需求和特点,制定个性化的营销方案,与客户谈判并达成合作; 3、关注市场和对应行业动态,积极引导和挖掘客户需求,解决销售过程中的各种问题和挑战; 4、定期定量进行客户拜访与电话回访,与客户形成良好的合作关系。 任职要求 1、3-5年互联网广告从业经验,品牌和达人经验优先,服饰行业从业经验优先; 2、有较强的目标感和跨部门沟通能力,能够接受一定频次出差; 3、极强的拓展能力,抗压能力,沟通能力,享受挑战; 4、吃苦耐劳,有很强的抗压能力。
  • 12k-18k·14薪 经验3-5年 / 本科
    软件服务|咨询 / 不需要融资 / 50-150人
    任职要求: 1. 有至少2年以上软件产品的销售经验 2. 有至少1年以上海外客户销售经验 3. 熟悉解决方案式销售或顾问式销售理念 4. 有计算机相关的专业背景或有至少一门编程语言基础 5. 不惧怕学习技术知识 6. 正直、诚信、乐于接受挑战 7. 良好的英文基础 主要工作内容: 1. 掌握Software Development Kit (SDK)产品的必要产品知识 2. 跟踪销售线索,掌握和分析客户项目需求,提供准确的产品解决方案 3. 通过演讲演示、电话沟通、线上会议或书面表达等形式向客户传达产品的价值,保持客户持续沟通意愿 4. 根据客户的项目实际情况提供最佳的产品授权和报价方案 5. 与技术支持团队密切配合,快速响应客户的疑难技术问题 6. 保持对市场和客户需求的敏感,善于总结和优化服务流程 7. 与产品研发团队和市场团队保持密切沟通,促进产品和宣传网页的改进 8. 根据市场部提供的线索进行主动客户开发
  • 8k-12k 经验3-5年 / 本科
    数据服务|咨询,人工智能服务,软件服务|咨询 / 天使轮 / 少于15人
    岗位职责: 1、负责金融软件和数据解决方案针对银行的收入、利润等公司指标的达成; 2、负责农商行,农村信用联社等银行市场、用户关系的维护和开拓; 3、负责农机渠道拓展和关系维护; 4、负责对应业务的风险控制; 5、负责公司长期和阶段性重点工作在金融行业的执行。 岗位要求: 1、***本科以上学历; 2、有丰富的农商行和农村信用联社银行客户资源; 3、有丰富的农机销售渠道拓展和维护经验; 4、对银行软件,数据解决方案有一定的了解,了解银行核心系统,有数据中台、大数据、BI公司、银行行业应用软件行业背景优先; 5、智慧、勤奋和端正的工作态度。
  • 文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1. 负责飞书在垂直行业KA客户的业务拓展工作,有泛互联网、高科技、通信、创新医疗、新消费、传媒等行业经验优先; 2. 推动行业标杆客户的业务拓展,开拓新客户,促成合作达成,完成商务流程; 3. 洞察垂直行业市场变化和客户需求,为产品优化及功能升级提供建议。 职位要求: 1. 本科及以上学历,计算机、软件、通信等相关专业优先; 2. 具备3年以上云计算、大数据、软件等业务的拓展经验,有企业级SaaS类产品的销售和拓展经验者优先; 3. 具有敏锐商业嗅觉和灵活应变能力,较强的市场开拓能力; 4. 具备和行业标杆客户高层管理者直接对话的能力; 5. 具备较强项目运作能力和资源整合能力,善于分析和解决复杂问题; 6. 结果导向,富有激情,责任心强,具备学习能力、抗压能力和应变能力。
  • 文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1. 负责飞书在垂直行业KA客户的业务拓展工作,有泛互联网、高科技、通信、创新医疗、新消费、传媒等行业经验优先; 2. 推动行业标杆客户的业务拓展,开拓新客户,促成合作达成,完成商务流程; 3. 洞察垂直行业市场变化和客户需求,为产品优化及功能升级提供建议。 职位要求: 1. 本科及以上学历,计算机、软件、通信等相关专业优先; 2. 具备3年以上云计算、大数据、软件等业务的拓展经验,有企业级SaaS类产品的销售和拓展经验者优先; 3. 具有敏锐商业嗅觉和灵活应变能力,较强的市场开拓能力; 4. 具备和行业标杆客户高层管理者直接对话的能力; 5. 具备较强项目运作能力和资源整合能力,善于分析和解决复杂问题; 6. 结果导向,富有激情,责任心强,具备学习能力、抗压能力和应变能力。
  • 6k-10k 经验1-3年 / 大专
    工具,企业服务 / 上市公司 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责区域内的业务拓展、销售支持工作,挖掘客户市场需求,开拓业务销售渠道,推动客户项目的商务洽谈、采购成交、合同签署,落实项目款项的收回; 2、建立良好顺畅的客户沟通渠道,协调和维持与区域内客户良好的互动关系,创建长期、良好、稳固的区域客户关系,促进业务的稳定增长,并积极主动拓展新客户; 3、区域内市场信息的收集、分析及反馈,提供市场趋势、需求变化、竞争对手和客户反馈方面的信息和分析; 4、对区域内执行项目施行有效监督,配合交付执行团队对合同项目的执行目标、计划、环境、风险等进行科学的预判和管理,确保签单项目的稳定顺利执行。 岗位要求: 1、大专以上学历,通信或计算机相关专业; 2、2年或以上的To B市场经验,熟悉通信或IT行业市场发展趋势,有成功开拓和管理大型客户的经验优先; 3、对通信或软件测试行业有一定的了解; 4、良好的营销策划和沟通、协调能力,能够识别潜在的客户及商机,配合销售经理定制客户方案; 5、工作责任心强、客户服务意识强、具有较高的团队合作精神,有强烈的责任心和敬业精神; 6、有通信运营商、移动互联网、银行证券等行业市场经验的优先。
  • 10k-16k 经验1-3年 / 本科
    金融 / 未融资 / 500-2000人
    工作职责 1. 熟悉个险销售模式和销售队伍特点,会员体系推动 2. 对接机构,重大项目的规划和落地实施 3. 优秀机构经验萃取推广,弱体机构帮扶支持 4. 具备良好的沟通能力和服务意识 5. 基于业务数据进行客户分析,品类分析;提供及时的,明确的,可实行强的报告与顾客洞察; 6. 领导交办的其他工作。 任职要求 1. ***本科或以上学历,金融、保险、统计、计算机等相关专业; 2. 保险公司客户服务与营销工作背景,至少2年及以上相关工作经验,能够熟练使用EXCEL或SQL等工具进行数据分析; 3. 理解业务运作逻辑,利用数据分析手段,及时发现业务流程中存在的问题,进行原因分析,提出解决方案 4. 善于学习,对数字敏感,具备较强的逻辑思维能力、良好的内外沟通能力以及创新能力;责任感强,并能承受较高强度的工作压力。
  • 25k-50k 经验5-10年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    负责团队的销售管理,人力资源管理,培训管理,综合运营管理,业务推动等工作,通过3-4年的高强度培训+实践,迅速成为一名合格的营业处经理(am),各自带领一个独立运营的营业处,负责营业处日常运营及团队的管理。 招募:寻找优秀的人才加入团队。团队发展最重要的就是要有“经营理念一致的人才”,精英管理职在经营中,需要持续挖掘优秀的人才。这些招募来的优秀人才,就是您团队的伙伴。 训练:帮助优秀的人才成长。如果说寿险规划师的工作就是“协助客户为家庭建立足额保障,实现财务自主”,那么精英管理职的工作就是“协助寿险规划师去协助客户为家庭建立足额保障,实现财务自主”。这一过程,需要专业系统的训练。 销售:推动销售提升收入。入职后经过一个月的**学习,精英管理职进入短暂的市场销售实做(On Job Training)。在此期间的销售实习,帮助您掌握基础销售技能。在此期间的招募工作,帮助您组建团队。组建团队之后,我们同意您在自己成为销售楷模(Top Sales)的同时,带领团队伙伴销售成长。我们更鼓励您将发展团队放在首要位置,并为此备下丰厚的管理酬佣支持。 激励管理:综合管理激励团队。我们将管理中的一项“激励”,提升到重要的地位。这是想提醒您,寿险团队的管理与传统的行政手段不同。您需要挖掘团队伙伴的梦想,并引导伙伴们为之努力  任职要求 1、本科及以上学历; 2、在北京工作生活3年以上; 3、没有寿险行业从业经验; 4、具有很强的进取精神和团队合作精神,有持续学习的能力; 5、具有良好的沟通能力和开拓市场能力; 6、具有一定的管理能力。
  • 10k-20k 经验在校/应届 / 本科
    房产家居 / 不需要融资 / 2000人以上
    就要毕业了,应届毕业生是欣喜、兴奋;还是苦恼、迷茫呢?你会因为未来的不确定而举步维艰吗?你会因为家人的不理解而放弃梦想吗?你会因为自己的不清晰而举棋不定吗?还是会坚定着走自己的路……在这个时候,麦田房产校园招聘启动啦!在这里:不用因为没有经验而不敢尝试房产顾问行业!麦田房产邀约您以顾问管培生的角色进入房产顾问行业,由麦田学院将你培养成为优秀的房产顾问专家!如何被培养?1、岗前培训:麦田讲师团队为您讲解房产经纪理论知识。2、超级培训:麦田新人三个月内接受不间断的公开课和区域培训。3、实战演练:麦田销售菁英带你近距离接触业务实战。4、经验分享:麦田老麦与你共同分享经验,让你借鉴别人的成功秘诀。5、工作氛围:麦田房产将是您校园生活的延续,因为这里拥有一群爱学习、爱团结、爱激情、爱梦想的伙伴!如何被重用?1、无空降兵:麦田为你提供一个公开、公平、透明,没有天花板的竞争平台。2、快速晋升:麦田为你提供明确的晋升标准与创业平台。3、领导支持:麦田上级全力以赴的付出与支持为你排除一切工作障碍。4、价值体现:麦田业绩不是**标准,价值全面体现才是麦田菁英。麦苗,我们将帮助你成长!相信有了你的加入,麦田会更加精彩!职位描述:1、优越的薪酬无责底薪6500-8000元/月+高额提成(通提)+带薪培训(终身)+全套保险(社保+商保)+公积金+提供住宿解决方案 = 全公司1年内新人平均月收入达到10000元,2年以上的经纪人平均月收入会迅速达到15000-20000元。2、清晰的规划应届毕业生—销售顾问管培生(半年)--菁英租赁顾问--(1年)--分店销售经理--(2-3年)--分区销售经理--(5年)--分公司销售总监--(8年)--分公司销售总经理……;每年两次竞聘机会,能者上,平者让。3、高端的群体麦田从事平均价格为600万以上的高端房产服务(公寓、别墅、写字楼),服务的客户群体为各行各业的成功人士。与成功人士相伴,赢在成功起跑线。4、雄厚的平台全国800多家直营连锁门店,12000名置业专家;未来五年北京即将发展为百城万店。强大的平台支持,虚位以待。5、强大的培训“麦田大学”被誉为业内的“黄埔军校”;没有空降兵,所有中、高层领导干部均由基层培养。6、自由的分布麦田房产全北京就近分配,其遍布CBD、金融街、中关村、燕莎、马甸、公主坟、朝外、亚运村、沙河、上地、望京、东直门、石景山、西直门、亦庄、建国门、三元桥、王府井、酒仙桥、西单、知春路、国展中心、德胜门、和平里、世贸天阶、五棵松、石景山、紫竹桥、静安庄、北太平庄、朝阳门、芍药居、三里屯、学院路、崇文门、团结湖、阜成门、四惠、安定门、西坝河、复兴门、丰台科技园、首经贸、六里桥、七里庄等地铁沿线,尽享零距离接触。岗位职责:1、负责新客户和业主的开发;2、负责客户与业主的接待与咨询,提供顾问式的咨询服务;3、负责公寓、别墅、写字楼买卖与租赁的全过程,包括识别需求、带看、收意向、谈判、签约及过户和老客户经营等,促成业务成交。岗位任职资格:1、本科(含)以上学历,年龄18-30周岁之间,男女不限,专业不限,应届毕业生优先;有部分大专学历名额。2、敏锐的洞察力,较强的抗压和抗挫能力;勇于接受房产行业的压力和挑战;3、沟通能力强,普通话标准;有亲和力,工作积极主动,乐观开朗;4、做事认真踏实,为人正直诚恳,具有良好的团队精神;校园招聘流程:简历投递→初试→复试→Offer→入职培训(可远程线上面试)集团业务运营岗位满一年,集团总部相关职能岗位优先应聘。【成长及晋升体系】企业大学为您量身定制最专业的成长体系~**阶段:新人入职说明会(人资部收入职材料+事业说明会+麦田学园介绍+电子签约)第二阶段:麦田学园带薪培训12天,行业透视+商务礼仪+企业文化制度+资深的培训师带教+产品解读与营销+社区服务+房地产经纪基础知识+法律交易流程等课程第三阶段:完善专业课程培训+职业素养培训+职业晋升培训+人力资源管理等快速晋升机制(每年3-6个月有一次晋升机会,全是公司内部提拔)业绩及能力衡量一切,不论资排辈、不唯入司时长、不论年龄大小,能者上,平者让。
  • 房产家居 / 不需要融资 / 2000人以上
    就要毕业了,应届毕业生是欣喜、兴奋;还是苦恼、迷茫呢? 你会因为未来的不确定而举步维艰吗? 你会因为家人的不理解而放弃梦想吗? 你会因为自己的不清晰而举棋不定吗? 还是会坚定着走自己的路…… 在这个时候,麦田房产校园招聘启动啦! 在这里:不用因为没有经验而不敢尝试房产顾问行业! 麦田房产邀约您以顾问管培生的角色进入房产顾问行业,由麦田学院将你培养成为优秀的房产顾问专家! 如何被培养? 1、岗前培训:麦田讲师团队为您讲解房产经纪理论知识。 2、超级培训:麦田新人三个月内接受不间断的公开课和区域培训。 3、实战演练:麦田销售菁英带你近距离接触业务实战。 4、经验分享:麦田老麦与你共同分享经验,让你借鉴别人的成功秘诀。 5、工作氛围:麦田房产将是您校园生活的延续,因为这里拥有一群爱学习、爱团结、爱激情、爱梦想的伙伴! 如何被重用? 1、无空降兵:麦田为你提供一个公开、公平、透明,没有天花板的竞争平台。 2、快速晋升:麦田为你提供明确的晋升标准与创业平台。 3、领导支持:麦田上级全力以赴的付出与支持为你排除一切工作障碍。 4、价值体现:麦田业绩不是**标准,价值全面体现才是麦田菁英。 麦苗,我们将帮助你成长!相信有了你的加入,麦田会更加精彩! 职位描述: 1、优越的薪酬 无责底薪6500-8000元/月+高额提成(通提)+带薪培训(终身)+全套保险(社保+商保)+公积金+提供住宿解决方案 = 全公司1年内新人平均月收入达到10000元,2年以上的经纪人平均月收入会迅速达到15000-20000元。 2、清晰的规划 应届毕业生—销售顾问管培生(半年)--菁英租赁顾问--(1年)--分店销售经理--(2-3年)--分区销售经理--(5年)--分公司销售总监--(8年)--分公司销售总经理……;每年两次竞聘机会,能者上,平者让。 3、高端的群体 麦田从事平均价格为600万以上的高端房产服务(公寓、别墅、写字楼),服务的客户群体为各行各业的成功人士。与成功人士相伴,赢在成功起跑线。 4、雄厚的平台 全国800多家直营连锁门店,12000名置业专家;未来五年北京即将发展为百城万店。强大的平台支持,虚位以待。 5、强大的培训 “麦田大学”被誉为业内的“黄埔军校”;没有空降兵,所有中、高层领导干部均由基层培养。 6、自由的分布 麦田房产全北京就近分配,其遍布CBD、金融街、中关村、燕莎、马甸、公主坟、朝外、亚运村、沙河、上地、望京、东直门、石景山、西直门、亦庄、建国门、三元桥、王府井、酒仙桥、西单、知春路、国展中心、德胜门、和平里、世贸天阶、五棵松、石景山、紫竹桥、静安庄、北太平庄、朝阳门、芍药居、三里屯、学院路、崇文门、团结湖、阜成门、四惠、安定门、西坝河、复兴门、丰台科技园、首经贸、六里桥、七里庄等地铁沿线,尽享零距离接触。 岗位职责: 1、负责新客户和业主的开发; 2、负责客户与业主的接待与咨询,提供顾问式的咨询服务; 3、负责公寓、别墅、写字楼买卖与租赁的全过程,包括识别需求、带看、收意向、谈判、签约及过户和老客户经营等,促成业务成交。 岗位任职资格: 1、专科(含)以上学历,年龄18-30周岁之间,男女不限,专业不限,应届毕业生优先; 2、敏锐的洞察力,较强的抗压和抗挫能力;勇于接受房产行业的压力和挑战; 3、沟通能力强,普通话标准;有亲和力,工作积极主动,乐观开朗; 4、做事认真踏实,为人正直诚恳,具有良好的团队精神; 校园招聘流程: 简历投递→初试→复试→Offer→入职培训(可远程线上面试) 集团业务运营岗位满一年,集团总部相关职能岗位优先应聘。 【成长及晋升体系】 企业大学为您量身定制最专业的成长体系~ **阶段:新人入职说明会(人资部收入职材料+事业说明会+麦田学园介绍+电子签约) 第二阶段:麦田学园带薪培训12天,行业透视+商务礼仪+企业文化制度+资深的培训师带教+产品解读与营销+社区服务+房地产经纪基础知识+法律交易流程等课程 第三阶段:完善专业课程培训+职业素养培训+职业晋升培训+人力资源管理等 快速晋升机制(每年3-6个月有一次晋升机会,全是公司内部提拔) 业绩及能力衡量一切,不论资排辈、不唯入司时长、不论年龄大小,能者上,平者让。
  • 6k-10k 经验1-3年 / 不限
    企业服务,物联网,房产家居 / 不需要融资 / 少于15人
    1.年龄20-40周岁; 2.高中学历以上,有2年以上B2B销售或市场营销经验,有窗帘、门窗或智能家居行业经验(可适当放宽); 3.有较强的学习和沟通能力,善于交际; 4.有合作意识,良好的团队合作意识和承压能力; 5.吃苦耐劳,对工作保持乐观积极的心态。
  • 15k-25k 经验5-10年 / 本科
    企业服务,工具 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责全国气象、海洋市场开拓与销售工作,执行并完成公司产品年度销售指标; 2、根据公司市场营销战略,提升销售价值,控制成本,扩大产品市场占有率; 3、定期对市场环境、目标、计划、业务活动进行核查分析; 4、负责重大事件攻关,商务策划及合同谈判。 岗位要求: 1、本科及以上学历,计算机、地理信息等相关专业; 2、8年以上J工行业营销背景,参与过千万信息化项目; 3、熟悉气象、海洋、航天、电子等J工行业市场及客户资源优先; 4、有独立运作国家气象局信息化、遥感应用任意方向项目经验优先; 5、较强的团队协作精神和商务运作能力。 地址:重庆市渝北区重庆科学技术研究院一期A座16楼
  • 15k-25k 经验5-10年 / 本科
    企业服务,工具 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责全国气象、海洋市场开拓与销售工作,执行并完成公司产品年度销售指标; 2、根据公司市场营销战略,提升销售价值,控制成本,扩大产品市场占有率; 3、定期对市场环境、目标、计划、业务活动进行核查分析; 4、负责重大事件攻关,商务策划及合同谈判。 岗位要求: 1、本科及以上学历,计算机、地理信息等相关专业; 2、8年以上J工行业营销背景,参与过千万信息化项目; 3、熟悉气象、海洋、航天、电子等J工行业市场及客户资源优先; 4、有独立运作国家气象局信息化、遥感应用任意方向项目经验优先; 5、较强的团队协作精神和商务运作能力。 地址:重庆市渝北区重庆科学技术研究院一期A座16楼; 青岛市崂山区松岭路177号国际创新园J座; 西安市长安区韦曲街道航拓路汇航广场A座三层 ; 合肥市高新区望江西路900号中安创谷科技园一期A1楼35-36层