工作职责 1、负责公司品牌旗下的活动策划及执行落地，包括从方案策划到组织、落地及复盘的全流程； 2、负责相关活动相关的内部触达和外部推广，不断优化活动表现形式，提升付费转换率； 3、根据品牌部门年度目标及计划，推动项目进度，完成跨部门协作，有活动策划原型图绘制能力的优先； 4、负责公司现有品牌的自媒体运营工作，有良好的逻辑思维和文案表达能力，能独立完成品牌活动所需文案及稿件撰写； 5、熟悉Steam游戏，对市面上的热门游戏有了解，深度FPS用户为佳。 任职要求 1、本科以上学历，2年以上相关工作经验，拥有良好的文字功底和表达能力，良好的逻辑思考能力； 2、热爱游戏，熟悉了解各平台各类型游戏，资深的游戏用户，特别是对海外游戏有一定的认识； 3、有活动策划运营经验，随简历投递可提交个人策划及活动案例； 4、良好的抗压能力、沟通能力，强烈的责任感和团队合作精神； 5、加分项：对加速器产品及市场有了解。 俊云收入结构： 月薪+年终奖金+绩效奖金+合伙年终分红+各类补贴+俊云特色福利包，全年累计14-16个月月薪。 俊云各类福利： 1. 社保&公积金&商业保险为你保驾护航，助你安居乐业有保障。 2.公司自有食堂营养双餐&餐后水果&丰盛零食，让你元气满满，能量加倍。 3.N天带薪年假&团建基金&团队出游&花式聚餐，助你快速融入团体，默契协作。 4.专项学习发展基金&各类学习资源与补贴，帮你技能提升，快速成长。 5.各类贺礼、慰问、节庆、纪念日，花式宠你，让你倍感温暖与惊喜。 期待我们共同努力，成为一家有用户规模、有社会责任担当的企业，为团队成员提供物质及精神的幸福保障，为玩家带来更好的游戏体验，还在等什么，一起追梦吧~

职位职责： 1、负责抖音电商S级/SS节点大促，作为项目管理PM，跨部门统筹多人开展活动，推进项目最终效果的达成； 2、精通电商活动组织与营销工具，能够基于价格力来设计营销方案，有营销活动风险控制力、过程突发情况应对力、活动目标制定与数据拆解力、数据分析与总结提炼力； 3、有较强的用户运营能力，品牌/达人参加大促的组织能力，推动用户找回与拉新增长，沉淀出长期可复用的大促玩法方法论； 4、有较强的执行与整合能力，推动节点活动和策略落地，项目执行管理能力，有耐心，注重细节，注重基础工作，且具备总结沉淀能力；保证各部门协同人员共同达成活动目标。 职位要求： 1、5年以上电商行业经验，3年以上平台活动运营或用户运营经验； 2、了解货架/短视频/直播电商特点、玩法和行业现状，具备良好的品牌洞察能力； 3、学习能力强，有一定的抗压能力和沟通能力，自我驱动力强，快速的学习能力，有团队合作精神。

职位职责： 1、根据直播国际化业务增长需求，基于站内生态和用户需求，理解、挖掘并扶持优质内容和主播，通过观测数据对特定内容或用户群进行针对性策划，通过精细化运营，提升指标数据； 2、对随机热点事件进行快速响应和延展玩法策划，并根据数据表现和内容演进，快速调整和输出迭代方案，提升用户粘性，并对活动效果进行复盘并明确不足，持续沉淀和探索优质直播内容运营方法论； 3、参与内容爆款平台的建设； 4、与相关内外部团队紧密合作，包括区域运营、数据分析、产品、算法等，管理外部团队的需求和预期，整体协作推进增长相关项目的进展。 职位要求： 1、本科及以上学历，2年以上运营经验，内容判断力及策划能力强，熟悉直播玩法，对优质直播内容有深刻理解； 2、英语沟通流利，可作为工作语言； 3、有较强的用户分析能力，能够准确洞察用户的内容偏好； 4、有较强的数据分析能力，逻辑思维好，以业务视角进行数据分析，有通过数据驱动解决问题的实际经验； 5、有优秀的沟通能力和项目管理能力，善于跨团队合作，调动多方资源。

工作职责： 1、负责开拓搜狐视频与社交媒体、平面杂志、电商等平台合作，制作策划合作方案。 2、负责内容跨平台合作执行、商务对接，协调合作需求。 3、负责部分KA代理的日常客情维护，对接内部渠道销售工作流程。 任职资格 1、本科学历，3年以上相关工作经验，熟悉互联网广告产品和广告代理公司内部流程，有商务合作平台资源优先考虑； 2、沟通协作能力强，思维敏捷，有较强的主观能动性，能够帮助合作平台实现整合营销； 3、有较强的学习能力和适应能力，富有激情和创新理念，注重职业升华机遇和优质工作氛围。

岗位职责： 负责各类活动的策划和执行，包括对活动的创建、预热，对客宣传及告知，对活动渠道的管理，相关权益策略的配置与维护； 根据多方资源，配合业务和产品制定的策略，制定不同的运营策略，利用个性化、精细化运营手段，提升购车和用车体验； 参与建设运营体系，通过玩法创新、营销创新，结合多用户触点等运营场景的转化提效； 优化活动运营策略，根据活动的数据，对已策划的活动进行目标导向的多维度分析，洞察流量增加机会，结合实际业务发展，制定可持续的用户运营策略； 从用户角度出发，挖掘并解决用户痛点，收集用户反馈，推动产品完善，提升用户体验。 职位要求： 本科及以上学历，2年以上用户运营相关工作经验，有完整的从策略设计到运营落地的经历； 结果导向+用户体验驱动，并具备优秀的用户运营业务体系分析能力； 较强的表达能力与沟通能力，能够协同或整合内外部资源； 文笔佳，热衷于研究不同内容选题和呈现形式的用户体验，具备较好的审美能力； 执行力强，时间观念强，具备优秀的团队协作能力。

大众点评作为国内重要的本地生活消费决策参考平台，多年来深耕本地生活消费领域，深受广大用户的信任和喜爱。我们的业务覆盖了吃喝玩乐游购娱等生活场景，通过极具辨识度和公信力的”星级“和”评价“产品，为数亿用户提供了全面、可信的消费决策依据。为更好满足用户探索城市的需求，大众点评在原有星级和评价的基础上，以信息流产品形式，助力用户发现更多好去处。大量优秀年轻同学的加入，为我们的团队注入了澎湃活力。我们相信，真实的生活是不可替代的，真实的感受是值得记录的，真实的美好是要被看到的。希望优秀的你能和我们一起，帮助广大用户在大众点评上发现更多好去处，找到属于自己的人间烟火气，共创美好生活。 岗位职责 1、打卡产品的商家运营，基于对行业的洞察结合业务资源及产品能力，分层分的制定并拆解阶段性目标，撬动商家合作意愿，对合作促打卡商户数，促打卡商户带来的打卡用户规模负责； 2、与产品、业务、商家上下游协作联动，推动打卡业务价值&认知覆盖，保障业务运营与合作团队&用户体验； 3、参与团队大型活动，以活动场域资源为抓手，撬动跨部门&业务cross合作扩场景&拿供给，对合作供给、合作商家规模目标负责； 4.、沉淀出对行业有影响力，对用户有认知，对平台可复制的活动方案或合作经验，推动打卡的C端&B端运营能力、协同产品推进优化，提升业务整合运营能力，对打卡的用户规模及渗透负 岗位基本需求 1、本科及以上学历，3年以上活动运营、整合营销、商家运营相关经验； 2、有商户合作运营背景，有较好的策划能力，能独立完成活动招商策划、执行和复盘工作； 3、结果导向，可以围绕目标拆解形成落地方案，能根据效果快速进行迭代； 4、具备良好的沟通能力、资源整合能力、协调能力和多线程工作能力，有责任心和团队意识，能协调多方资源高效执行方案。 具备以下者优先 1、有大型品牌合作整合营销活动经验； 2、有商家运营经验； 岗位亮点 1、团队定位核心，服务大众点评评价&打卡创作者，重要性、复杂度高，能支撑长期的职业发展。 2、开放的工作氛围，支持小步快跑做创新测试； 3、丰富的知识库和方法论，互相学习交流、相互成就；

主要工作职责：根据城市活动设计和销售解决方案，完成线上活动的设计和会场搭建，推动产品端落地 1、根据活动方案和销售解决方案，设计活动落地的产品方案； 2、将产品方案转化为产品运营需求，协调对应产品运营团队，实现需求的如期落地； 3、完成搭建活动会场、商户产品配置等产品运营落地工作； 4、规划城市活动运营所需的产品能力，推动产品运营团队，实现产品服务业务的能力提升 岗位基本要求： 1、具备结构化思考能力，能运用逻辑、商业常识等快速拆解问题、形成假设通过多种方式验证； 2、具备良好的产品运营能力，对商家理解深刻，较强的产品设计能力，能独立负责活动的产品需求整理及运营落地； 3、具备良好的跨部门沟通协调能力、推动力强，有责任心、有服务意识及协作意识，以结果为导向，对商户需求和商业业态高度敏感; 4、具有一定的产品运营专业能力，有与销售团队的协作经验更佳，能够耐心、细心地对接业务团队的问题并给予解决方案，偶尔出差。

岗位职责: 1、根据公司业务需求，负责网络交易活动及渠道运营等工作，提升转化率并完成指标，对结果负责； 2、负责运营活动策划，推动运营活动落地执行，确保关键指标的完成； 3、通过对活动及渠道的运营数据进行分析和挖掘，产出数据分析报告，优化运营质量，提升转化率及客户满意度； 4、具备敏锐的用户行为洞察力，关注行业发展趋势，定期分析市场需求及竞品优势； 5、完成上级领导布置的其他相关工作。 任职要求: 1、本科及以上学历，2年以上互联网支付平台（支付宝、微信、京东、美团等）及银行的活动运营经验； 2、具有较强的分析及规划能力、创新意识、良好的沟通能力、组织协调能力； 3、思维严谨、逻辑性强，能独立完成项目分析，并能熟练运用PPT等办公软件展示分析结果； 4、具备数据分析能力，对数据波动敏感，有较强的解决问题的能力； 5、乐观，踏实，进取心及责任心强，有较强的抗压能力与探索欲望。

【岗位职责】 1. 完成市场分析、竞品研究及行业趋势的数据分析报告，挖掘数据层面的洞察及机会点，输出市场和产品机会评估，以数据驱动业务发展； 2. 主导消费者调研和洞察，运用多元化的研究手段，开展消费人群画像，购买，使用，态度，品牌，体验等方面的研究，以研究结果赋能解决业务问题； 3. 运用业务系统收集的内部运营数据，负责对业务经营状况、用户消费偏好、商品数据、会员数据，活动数据等进行数据建模，分析挖掘并输出洞察和经营建议； 4. 通过研究、洞察、分析与挖掘，发现问题和分析问题，为采购选品、品牌策划、营销活动等提供策略建议以及规划综合解决方案。 【任职条件】 1. 熟练掌握常见数据提取、转化及分析工具； 2. 3年以上消费者洞察相关经验，有两年以上零售或消费品相关经验，具有商业敏感度，熟悉零售及电商行 业常用的数据分析指标，擅长挖掘消费者洞察，数据分析与生意应用的关联点； 3. 熟悉常用的调研方法，能独立完成用户洞察项目，并能灵活运用不同的调研设计与方法解决不同的 生意问题； 4. 擅长通过多数据源对比，甄别和评判不同数据源的有效性，框定不同数据源的适用范围； 5. 较强的逻辑思维，沟通、理解、和学习能力，好奇心强；擅长并热爱发现问题与解決问题； 6. 有项目管理经验，具备良好的沟通能力和协作精神，有很强的跨部门协调推进力，抗压能力强。 您是最适合我们的人选，如果: 您是一位 专注专业者 他们对一个关键领域有深入的了解，并通过学习和研究寻求可能的解决方案。他们往往更保守，他们不需要负责。他们在团队中工作得很好，也很适应单独工作。 您是一位 交流者 他们有能力发现人们的潜在动机，这些洞察力使他们成为有说服力和鼓舞人心的沟通者。他们是天生的调解人，理解不同的观点，重视积极、包容的环境。 您是一位 问题解决者 他们根据基于证据的观点做出决定。当他们尝试新事物时，他们会寻求尽可能多的理解，但不会贸然介入，而是进行尽职调查，并为未来制定计划。 您是一位 联接者 他们专注于建立人与人之间的联系，以及想法之间的联系。他们建立了超越网络或团队合作的深厚关系。他们会通过巧妙的合作找到避免对抗的方法。

零售市场活动策划 工作目标： -根据公司实际状况及发展需要，主导品牌/产品体验活动的策划与执行； -基于公司整体策略，持续迭代，协助梳理并推进零售市场体系规划、建设、业务推进执行及日常管理； 工作职责： -品牌/产品体验活动的策划与执行 1）主导活动规划及执行供应商的招募，并对中标供应商的各项工作进行监督与考核； 2）基于业务需求，积极进行跨团队沟通与协作，确保体验活动与品牌/产品年度传播策略、公关及媒介传播活动紧密结合； 3）参与车展及各类体验活动项目的现场搭建管理、展品管理及现场运营等执行工作； 4） 输出活动数据管理需求给IT部门，建立活动数据分析体系，通过对数据的研究不断优化活动策划和运营方案； 5） 项目成本控制在预算范围内且达到其所负责的项目执行目标，对最终执行结果负责。 -零售市场管理体系的搭建 1、提供营销支持工具包，包括传播素材、活动物料素材、专项业务指导手册、活动执行手册等。 2、进行月度/季度/年度/营销节点/节假日/开业等行动指南的撰写及下发； 3、根据内外部市场变化及品牌、销售目标，整合品牌/PR/SOCIAL等横向单位的营销内容，引导全国门店制订市场营销计划及预算分配， 营销行动包含但不限于上市、交付、体验、co-branding、车主活动等。 4、提供数字化工具，帮助零售店进行高效获客及保证品牌建设的统一步调。 任职要求 教育背景 1、最低学历：*****本科 2、专业要求：市场营销、广告学、新闻学、会展、汽车等相关专业 工作经验 5年及以上线下体验活动、零售市场运营专业经验 关键能力 1、独立思维，自我驱动，有强烈的同理心，对创造有温度的用户体验充满热情； 2、良好的沟通协调能力，能够清晰的表达产品逻辑，擅长远程、跨团队合作与沟通；拥有优秀的协调和统筹能力。

【你要做的】 1.基于海外新型券商产品竞品调研、用户调研发掘海外各国用户深层需求，产出产品优化方向和方案，提升产品竞争力，打造竞争壁垒。 2.参与海外产品与AIGC的结合形式探索，产品设计及推进，保持产品在AI+券商领域的领跑地位。 3.负责老虎国际海外移动端应用的日常产品设计、迭代，协调资源推动产品功能实施，确保产品功能按时按质量实现。提高用户核心路径上的使用转化，提升用户留存，打磨产品体验细节。 4.通过NPS调查、满意度调查以及用户反馈整合用户需求，持续改进产品体验，优化实施流程，提升协作效率。 【你要具备的】 1.本科及以上学历，3年及以上互联网、移动互联网产品经验 2.有框架思维能力，创新精神，良好的沟通能力和跨团队协作能力，心态开放 3.有良好的学习能力和产品热情 4.对券商类产品有兴趣和热忱，主流券商产品重度用户优先 5.讲究方法，用户导向，从为用户创造价值角度思考分析解决问题 【加分项】 1.有券商类产品工作经验 2.有美港股及海外市场交易经验 3.熟悉海外产品设计规范，有出海产品项目经验 4.英文流利，可作为工作语言

工作职责: 1、根据业务需求，完成公司各类人才引进工作，持续优化人才甄选方式及渠道，负责招聘效果分析； 2、负责员工关系业务日常运营操作，跟进员工全生命周期各项手续办理； 3、参与优化完善招聘、员工关系管理相关业务流程，提升员工体验； 4、负责日常人力资源数据分析工作； 5、参与优化员工关怀体系，组织开展员工活动，建立和谐健康的员工关系和氛围； 6、完成领导交办的其他工作。 任职资格: 1、*****本科及以上学历，人力资源管理、心理学等相关专业优先； 2、1年以上人力资源工作经验，具备招聘、员工关系、薪酬绩效、培训等任意两个模块的实操经验，熟悉国家各项劳动人事法规政策； 3、具备优秀的沟通能力和出色的协调能力，有良好的自我驱动能力和数据分析能力，为人正直，具备一定的亲和力和抗压能力； 4、具备一定的公文写作能力，并能熟练操作办公软件。

1. 参与产研文化活动的策划与执行，确保活动的顺利进行。 2. 具体负责活动的创意设计，包括活动主题、视觉呈现、宣传素材等。 3. 能够使用视频剪辑软件，进行简单的视频剪辑，为活动制作有吸引力的视频内容。 4. 跟踪和分析活动的效果，收集用户反馈，提出改进建议。 5. 与其他部门协作，共同完成活动目标。 任职资格 1. 本科及以上学历，有活动运营、市场营销等相关经验者优先。 2. 具备一定的视频剪辑技能，熟练使用至少一款视频剪辑软件。 3. 具有创新思维和良好的活动创意设计能力，能够独立完成活动方案的制定。 4. 较强的沟通协调能力，能够与跨部门团队合作，推动活动的顺利进行。 5. 工作积极主动，有责任心，具备良好的学习能力和团队合作精神。

【工作内容】 1.围绕微博综艺品牌和平台发展目标，基于综艺业务用户需求场景，策划运营活动，驱动公司内部协作，提升微博综艺品牌影响力； 2.有效整合综艺项目与平台资源，形成高效的站内外传播，建立用户心智，实现优质内容生产和消费转化； 3.通过数据和行业分析，归纳总结共性问题，运营平台化运营方式制定并落实解决方案； 4.持续复盘迭代品牌运营策略，及时调整活动玩法，优化产品机制； 5.横向支撑外部ip接入需求，处理日常运营工作，包括规则流程梳理，资源管理和使用，周期数据归档总结。 【职位要求】 1.3年及以上互联网行业线上大型活动运营经验，熟悉平台向品牌互动策划及落地； 2.熟悉娱乐行业生态和活动玩法，有较好的娱乐行业视野和知识沉淀； 3.具备良好的逻辑思维能力和数据敏感性，能基于数据分析做业务验证和迭代； 4.拥有高效业务协同沟通和项目管理能力，可以充分调动站内外资源，联动协同部门完成业务目标 5.自驱力和学习能力强，有MCN机构、影视、视频网站、泛娱乐内容运营经验优先。

工作职责： 1、独立负责社区音乐项目策略落地到项目管理/执行全流程，建立小红书音乐差异化心智； 2、挖掘用户需求，结合数据和行业洞察，制定清晰目标，策划线上线下活动； 3、与数据、产研等多业务部门沟通合作，结合社区业务调性，不断挖掘社区音乐内容新趋势，输出具有影响力的案例。 任职资格： 1、3-5年内容平台/流媒体平台运营经验，对用户需求、行业、内容有深度理解和洞察（对音乐版权有一定的专业积累者优先）； 2、有丰富的项目经验，有产品运营和统筹线下活动能力，独立操盘过有影响力的项目，能清晰制定业务目标，独立或与供应商合作完成活动策划和落地； 3、有很好的内容sense，心态年轻开放、自驱、喜欢探索新事物； 4、有良好的沟通能力及团队协作能力、逻辑清晰、责任心强、一定的抗压能力。