• 10k-15k 经验1-3年 / 不限
    专业服务|咨询 / 不需要融资 / 少于15人
    岗位职责: 1、负责公司产品在市场的推广投放;负责制定产品推广策略,根据策略执行搭建推广计划、撰写广告创意文案、用户定向、出价、预算等调整工作; 2、对数据进行监控,根据数据变化对账户作出相应调整,对渠道及广告创意表现进行数据分析与总结; 4、与设计团队协作设计高效的广告创意和推广文案; 5、监控和研究竞对及其他产品,分析其策略并作出应对调整。 岗位要求: 1、有任务型产品积分墙等产品推广经验者优先; 2、熟悉各投放渠道规则、成本。有独立的产品投放、运作、优化的能力; 3、极强的渠道投放数据分析能力,能根据数据变化对推广账户做优化调整; 4、优秀的市场创意能力及数据分析能力,对免费推广均有成熟经验; 【工作时间】:9:00-18:00 (午休:12点-14点 ;周日单休)。
  • 13k-20k 经验1-3年 / 本科
    智能硬件 / 未融资 / 150-500人
    岗位职责: 1.参与APP搭建数据业务体系和效果指标框架,建立分析模型(如用户画像、DAU 和用户流失预测)等。,为业务决策提供数据支撑; 2.通过数据分析挖掘,输出专项分析报告,组织与业务部门的定期沟通交流,为业 务模块的决策和产品方向提供数据支持; 3.搭建BI可视化报表,支持各业务部门对数据的分析&产品化需求,建立和完善 日常业务报表体系; 4.参与底层数据仓库建设,根据业务需求设计合理的多维数据模型 任职要求: 1、计算机、统计学、数学相关专业,本科及以上学历,2年以上相关互联网数据分 析工作经验; 2、对数据敏感,有较强的沟通能力、逻辑思维能力和数据分析能力; 3、具备高整合力,完整报告撰写、分享、解读能力; 4、精通数据处理软件(SQL,Excel),或具备其他可视化分析工具,熟悉Python; 5、具备高抗压能力,对工作目标时间管理清晰、高自驱力; 6、具备独立分析和解决实际业务问题的能力,责任意识,良好的团队意识。
  • 10k-15k 经验在校/应届 / 本科
    移动互联网 / 不需要融资 / 150-500人
    工作职责: 1、确定产品的发展目标与发展战略,负责制定产品管理计划,特别是年度产品管理计划; 2、进行有效的跨部门团队管理工作,推进年度产品管理计划的实施; 3、提炼新产品开发的概念和产品卖点,拟定新产品的创意设想报告,并组织拟定产品开发计划; 4、参与新产品的开发管理工作,负责组织能够的新产品的上市推广。 5、制定明确的产品开发计划,并对产品的开发费用及时间进度进行控制,降低产品的生产成本并保证质量。 6、对新产品研发进度进行跟踪控制,组织新产品的市场测试,汇总并分析相关信息,确定新产品调整内容,并进一步跟踪进度。 7、抽出时间与客户进行接触,了解有关产品未来需求和应用的信息。 8、针对市场环境的变化和客户的需求,实施产品的创新、组织和整合;并根据不同的产品特点,提出不同的产品竞争策略。 9、及时处理各种产品危机事件,维护产品品牌形象。 10、以产品负责人的角色,协调与市场销售、生产管理、研发、财务等部门之间的关系,参加与产品相关的各种会议,共同寻求解决问题的方法。 11、在工作中争取上级领导的支持并对其负责。 任职资格: 1、本科及以上学历,计算机,自动化,仪器仪表,通信,电子等相关专业。 2、拥有较强的组织、协调、沟通、领导能力及敏锐的洞察力;具有良好的战略规划和统筹分析能力; 3、具备较强的责任心,敏锐的商业感觉、极强的抗压及心理调节能力;良好的团队协作精神,为人诚实可靠,品行端正,具有较强的独立工作能力; 4、拥有较强的英语读、写、听、说的能力;
  • 10k-20k 经验在校/应届 / 本科
    移动互联网 / 不需要融资 / 150-500人
    工作职责: 1、Linux内核模块及linux视觉应用程序开发; 2、USB3.0、千兆网、万兆网等工业摄像机固件程序开发; 3、跟踪机器视觉、计算机视觉行业动态,提供嵌入式视觉算法一体化解决方案; 任职资格: 1、电子、通信、自动化、计算机相关专业,硕士学历,优秀本科亦可考虑; 2、熟练掌握C /C++/Python开发语言,具有良好的编程习惯; 3、熟悉Linux操作系统,熟练掌握常见的Linux命令; 4、熟悉ARM架构和开发,了解RTOS,对嵌入式系统有一定了解; 5、英语4级以上,有良好的语言和文字表达能力; 6、具备团队合作精神,有良好的人际沟通能力; 7、有责任心、事业心,进取心、勤奋踏实,能够在压力下独立工作; 8、有视觉行业经历者优先;
  • 12k-20k 经验在校/应届 / 硕士
    移动互联网 / 不需要融资 / 150-500人
    工作职责: 1、MIPI、SLVS、LVDS等接口的高速图像传感器开发和应用; 2、空间域、频域图像变换,颜色增强、平场校正等图像处理算法实现; 3、基于DDR3/4的图像缓冲、传输、CPU复用的方案设计和开发; 4、基于GIGE/USB/CXP/PCIE接口的数据传输和视频协议开发; 5、基于脚本的自动化多顶层架构仿真和UVM验证平台搭建; 6、复杂时钟域设计,时序约束、功耗优化、FPGA平台选型等; 7、基于ACAP、DPU硬件平台架构设计和FPGA子系统设计; 任职资格: 1、研究生以上学历; 2、能够顺畅的阅读和理解英文文档; 3、有扎实的数字电路设计基础; 4、有清晰的逻辑思维,浓厚的技术兴趣; 5、有扎实的verilog编码基础,有较强的动手能力和较强的学习能力; 6、阳光、自信、积极向上,善于沟通,善于团队合作;
  • 10k-20k 经验在校/应届 / 本科
    移动互联网 / 不需要融资 / 150-500人
    工作职责: 1、根据公司产品和业务需求,进行Windows、Linux、Mac多平台下的机器视觉相关软件 研发,以及USB3.0、千兆网、万兆网、智能相机、3D相机等工业摄像机图像采集SDK研发 2、根据公司软件开发规范负责软件需求分析、设计、编码、单元测试、产品发布及后期维护。 3、紧跟视觉行业国际协议标准和工业4.0,进行标准协议接口的预研及开发 4、负责编写相关开发文档和手册。 任职资格: 1、电子、通信、自动化、计算机等相关专业,硕士学历,优秀本科也可考虑; 2、熟练掌握C /C++语言,具有较强的编码和调试能力 3、熟悉 MFC等技术,熟悉多线程技术、熟悉数据结构; 4、熟练具备较强的自学能力和独立解决问题的能力,善于团队协作和沟通; 5、有网络开发、driver驱动开发经验优先; 6、有图像处理开发经验优先; 7、英语4级以上,有良好的语言和文字表达能力。
  • 12k-20k 经验在校/应届 / 硕士
    移动互联网 / 不需要融资 / 150-500人
    工作职责: 1、负责公司智能工业摄像机、高速图像采集处理设备、3D相机等工业智能嵌入式产品的的硬件设计,包括Sensor单板,数字处理单板,传输物理层单板,控制单板等;覆盖单板需求分析,单板方案设计、器件选型与认证、原理图设计、高速PCB设计、信号完整性仿真等开发活动,输出规范化的设计文档; 2、负责工业相机设计中电路单板及整机性能的调试与测试:包括电源质量、功耗测试,高速信号完整性测试、整机EMC测试; 3、协同FPGA工程师及嵌入式软件工程师进行联调,保证嵌入式系统及物理层的稳定、高效运行; 4、参与验证工业相机整机系统的图像质量、传输可靠性、环境适应性;参与分析用户问题,对失效器件进行失效分析,给出改进方案;提高硬件性能,提升工业环境下硬件系统运行的稳定性和可靠性; 5、参与硬件单板及整机的试产、量产过程,配合解决生产过程中的工艺相关问题。 任职资格: 1、电气、电子、通信、自动化、仪器仪表、机电、光电等相关专业,研究生及以上学历。 2、熟练使用常用硬件设计EDA工具,如Altium、PADS、Cadence等; 3、有扎实的电子理论基础,及模拟、数字电路知识; 4、有电源电路、嵌入式系统电路、IO电路等的原理图和PCB设计调试经验 5、熟悉MCU(ARM)、FPGA、DSP、X86、GPU中至少一种硬件平台系统软硬件开发 6、熟悉常用的通信协议,如TCPIP、UDP、UART、USB、I2C、CAN等 7、动手能力强,能熟练使用信号发生器、示波器、频谱分析仪等测试设备;能承担简单的焊接工作; 8、具备较强的逻辑思维能力,具备良好的英语听说读写能力,英文资料阅读能力。 9、工作积极主动,认真负责,能承受工作压力;强烈的责任心,良好的学习和沟通能力、团队合作和进取精神。
  • 20k-40k·16薪 经验5-10年 / 本科
    电商平台 / C轮 / 500-2000人
    岗位职责: 1.负责组织文化建设,能够根据公司战略布局和业务发展阶段,构建和设计符合公司特质的文化体系和文化阵地。 2.协助高管进行业务战略及策略萃取,形成组织文化自己的战略和核心抓手,通过各种渠道进行触达,形成从上到下的凝聚力和作战力,支持战略的落地和达成。 3.深入了解业务,发掘文化生长需求,创建线上、线下文化推广渠道,设计文化活动,策划文化产品,并统筹落地,不断推进和提升组织文化氛围。 4.运用内部沟通渠道并开拓新渠道,借助多元化沟通以及传播手段,传递组织声音,促进企业文化品牌在内外部的影响力。 5.通过引进专业的工具和方法,支持组织信息畅通,夯实组织生长力,整体提升组织能力。 任职资格: 1.**本科及以上学历,优秀院校毕业,人力资源、心理学、管理学、新闻传播等相关专业优先。 2.7年以上人力资源从业经验,5年以上中大型企业组织文化工作经验,涉及人员规模在1000+。 3.对互联网或医疗行业有敏锐的触觉和感知,具备组织文化体系搭建能力,具备文化思考深度和感知能力。 4.具备优秀的创意能力、文字功底、视频创意等,思维活跃,反应力强。 5.具备大型项目的策划和统筹管理能力,良好的跨部门沟通协调能力,有极强的推动力,宏观把控能力,资源协调能力。
  • 8k-13k·13薪 经验不限 / 本科
    消费生活,其他 / 不需要融资 / 2000人以上
    职位描述: 介绍内容有点长,特此列个摘要如下,如果赶时间,直接电话沟通***********(微信同号) 【薪资待遇】请看1 【工作介绍】请看2 【管理晋升】请看3 【你得会啥】请看4 【团队啥样】请看5 【看我啥样】请看6 1、【薪资待遇】 专科生:总6000,无责底薪4000元+2000绩效+五险一金+5天年假 本科生:总8000,无责底薪4000元+4000绩效+五险一金+5天年假 B、提成高至(25%-75%)堪称行业之较,比如某M5级别经纪人业绩十万元提成60%可以获得6万工资。 C、团队每月有团建活动;公司每年会邀请50名精英带家人参加人民大会堂国宴 ;精英社成员每年安排国外7天游。 2、【工作介绍】我们的工作种类主要有以下几种:房屋租赁业务;二手房屋买卖业务;新房销售业务,海外房产销售等,入职后可以根据自己擅长的业务方向选择。 3、【管理晋升】我们全销售团队没有空降兵,今天的销售人员,明天的高层管理者的后备人选。职业管理路线:初级店经理—高级店经理—店经理—商圈经理—大区总监—分公司总经理合伙人机制路线:自己拓SP门店当老板 4、【任职要求】**本科毕业,年龄20-35岁,专业不限,具有高度的工作热情和团队合作意识。不安于现状,沟通能力和执行力强,敢于接受新事物的挑战。 5、【团队氛围】 A、每月都有团建活动(轰趴、爬山、剧本杀、东西涌穿越、羽毛球、火锅、滑雪等等,只有你想不到,惊喜无处不在)。 A1、工作时,我们是互帮互助,互相学习,战无不胜的团队;生活中,我们是一起喝酒撸串 ,熬夜唱k,开黑的兄弟姐妹。 B、团队定位专做罗湖名校学位房+深圳新房业务,入职有深圳链家讲师以及百万经纪人带教。 6、【看我啥样】 2016年入职深圳链家 职业生涯: 初级经纪人-高级经纪人- 店经理- MVP- 商圈经理 陪审团 链家星级讲师 经营特点: A、新生团队,一手带教 B、熟知链家网运营规则,链家网商机**,买卖/租赁业绩** 个人核心竞争力: A、链家6年,资深老经纪 B、擅长业务 赋能 传承 迭代 LAST 其实每一家房地产公司都有其优点,也有其弊端,在哪家地产公司干都没有太大对错,原因是每家地产公司能活下来肯定有赚钱的,当然也有不赚钱的,只是赚钱多与少罢了,那么怎么成为优秀赚钱的那一拨人? 这就跟你选择加入什么位置和什么样的团队有讲究了,给几个建议: 1、如果你没有从事过房地产相关工作,要注意选择培训制度比较完善的公司。新人入职后,完善的培训体制可以降低自身的学习成本,快速提升行业能力,少走很多弯路,高人指路远比摸着石头过河成长更快些! 2、选择一个成交相对容易的区域,什么样的区域成交相对容易呢?换手率高,流动人口多,教育资源丰富的区域,相对深圳来讲就要选择罗湖、龙华、龙岗几个区域。不宜选南山、福田的高端区域、如果你有四年左右的地产经验可以选择高端区域、因高端区域的特点是做一单吃一年,半年难做一单新人进去你要做好一年不签单的准备,这样的心理冲击一般人真扛不住。 从概率来讲应加入成交活跃的区域,在深圳成交活跃的区域有以下几个特点: 省重点小学和中学多的区域、总价和单价不是很高的区域、人员密集的区域、小户型较多的区域。如何识别这几个特点?需要你去经理面试的时候提问,如果提问回答满意就需实地去跑盘学习几天了解真实情况。 具体你可以问:我们所在的店重点负责哪几个盘?平均每月成交多少套?你们公司每月平均能占到多少套?一般负责的主楼盘月成交20-30套比较活跃、公司占比30%左右的团队比较有竞争活跌、公司比30%左右的团队比较有竞力做起来也相对容易。 3、加入一个相对成熟的团队,但不能太成熟,太成熟的团队你根本做不动。太成熟的团队为何做不动?原因很简单里面高手太多竞争太大、刚进去新人没经验没技巧,要资源找不到资源,要客源找不到客源,存活率极低,除非这个团队很重视新人的培养、或者你能分到一个大公无私的好师傅或者好搭档、不过硬性要求有搭档和师傅的公司偏少。4、如何加入一个重视培养新人的团队?个团队重不重视新人培养一是需要你问:新人来了有没有师傅、具体是谁?新人进来有没有搭档、搭档可能是谁?进来的店经理是谁他带几个人?二是观察,进入团队跑盘期就要观察这几个问题的真实性。如果这三点都很好你就没选错团队。 我特别希望你是: 想做好的人,因为我们认为意愿比能力更重要,如果您想跟一帮志同道合的年轻人一起奋斗,想跟一个能征善战的上级共事,想在一个行业学到真本领,可以直接来电沟通:***********
  • 20k-40k·14薪 经验1-3年 / 本科
    移动互联网,文娱丨内容 / A轮 / 15-50人
    【超强福利】 1、公司附近租房,每月1500元租房补贴 ,每天60饭补 2、入职满一年后,每月提供司龄报销补贴,金额为司龄*1000元 /月 3、周末双薪,法定节假日正常放假 4、免费咖啡零食、全额上六险一金、弹性打卡、自行团建公司发补贴。 5、节日福利,生日补贴1000元 【岗位职责】 1.负责商业化业务的产品规划及运营策略的制定; 2.分析流量变现转化效果,了解会员等商业体系,深入挖掘产品内可变现流量; 3.根据产品从设计到上线的整个流程,协调推动研发团队工作,确保产品质量; 【任职要求】 1、本科及以上学历,1年以上商业化产品经历。 2、具备优秀的沟通协调能力、统筹规划能力、执行力,责任心强。
  • 4k-6k 经验不限 / 不限
    电商 / 未融资 / 2000人以上
    广东德尔玛科技股份有限公司【装配工】60名 :(男女均可,18-45周岁) 岗位职责:负责对产品的安装组装。 线上岗位:打螺丝,装风机,装电路板,丝印,打包装,拉物料等。 【电子插件工】30名:(暂时****,18-35周岁) 岗位职责:负责对电路板安插电子元件。 线上岗位:插元件,插线头,扫焊油等。 (应聘者可以选择工作车间,入职后按车间需要分配岗位,工作简单易上手,生熟手均可) 【应聘要求】身体健康,服从安排,可接受流水线,加班。    【工作时间】长白班,早上八点到晚上九点半左右,月休2-4天。 【工资待遇】入职购买社保,公职金。 工资包含全勤奖,岗位补贴,产能奖,多功能补贴,高温补贴,工龄补贴,夜班补贴,综合工资4500-5500元/月左右。 工厂包吃:入职发放450元饭卡,不用充钱,不会扣工资。 工厂包住:填表入职马上安排宿舍,4-6人/房间,内有电脑桌,衣柜,热水器,空调,WIFI,阳台,卫生间,洗澡间,水电费平摊。工厂主要生产米家加湿器,吸尘器等小家电 官方直招不收取任何费用
  • 11k-22k·13薪 经验不限 / 本科
    企业服务,金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    一、岗位要求: 1、本科以上学历,计算机相关专业; 2、1年以上软件测试工作经验,有银行金融项目经验优先; 3、熟练掌握python、java等语言,熟悉Oracle、MySQL等数据库; 4、有一定的单元测试、接口测试、WEB或移动端自动化测试经验; 5、良好的沟通表达能力、理解分析能力、文档编写能力; 6、较强的责任心和团队精神,能够承受较强的工作。 二、岗位要求侧重点: 1、主要以互联网金融项目为主,PC端项目居多,有金融项目经验优先考虑; 2、测试技术及工具:测试开发岗位会涉及部分自动化测试,目前自动化测试技术主要用python来编写代码/测试脚本,自动化工具主要使用selenium、appium、Robotframework;接口测试工具pstman、性能测试工具:LoadRunner。 注:驻场银行项目开发、长期稳定+没有出差、加班费、双休、福利完善等。
  • 30k-45k 经验10年以上 / 大专
    物流|运输 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、 负责相关系统的规划、架构设计、核心开发、系统优化、技术推进与落地工作; 2、 做出有预见性的系统实现方案,负责系统的需求分析、设计和落地。并与产品经理一起梳理具体业务规则、业务场景; 3、 对现有系统不足进行分析,找到瓶颈,解决技术难题,重构或优化改进系统架构,保障系统的高可用性、强安全性、高扩展性; 4、 保障项目的开发工作正常开展,并进行文档撰写、Code Review,确保公司项目计划按时、保质、保量完成; 5、 关注技术发展趋势,组织开发团队的技术交流和学习,创造学习创新的氛围,提升团队技术效率,培养优秀技术人员; 任职要求: 1、本科以上学历(能力突出者,大专学历可考虑),10年以上开发工作经验,带领过10人以上开发团队,有知名快递、快运、冷链公司从业经验者,优先考虑; 2、极强的编程能力和深知数据结构,熟悉内存模型、多线程、网络模型、GC等,熟悉常用中间件和框架; 3、熟悉分布式、缓存、消息队列等机制,熟悉常见关系数据库和NOSQL存储系统的基本操作,能够进行系统性能调优; 4、能独立解决问题,且对线上部署环境熟悉,能够独立分析、快速排查、及时解决线上故障,对解决具有挑战性问题充满激情; 5、对RESTful、DevOps、算法、大数据、前端UI等技术有一定程度的实践与掌握; 6、精通相关语言的软件设计、开发,数据库优化、软件及业务优化,具备敏捷软件开发管理相关知识,能够有效组织并完成调研、设计、开发、部署、运维等工作任务,对信息安全有一定了解; 7、能从稳定性,扩展性,自动化,合理性,并发度,可用性多方面来考量系统实现; 8、具有良好的架构及开发文档的编写能力,能够独立思考和实施有效的进行项目管理,并能协调和调动整个团队气氛,提升团队的工作效率; 9、优秀的沟通能力、团队管理能力,重视代码质量,能快速推进项目,保证项目进度,善于解决问题; 10、很强的自驱力、领导力、积极主动、责任心强、持续学习、善于思考、有创新思维 和 钻研精神,能承受较大的压力; 11、优秀的分析问题和解决问题的能力,持续保持技术热情,重视代码质量,有良好的软件工程知识和编码规范意识; 12、对技术有自己的理解,有计算机底层思维更佳,能从计算机底层由下而上去架构设计和很强落地能力;
  • 15k-30k 经验5-10年 / 本科
    硬件 / A轮 / 15-50人
    1、硬件方案的选择与设计; 2、产品的原理图设计、PCB设计; 3、样板功能调试、分析、测试; 4、完成产品试产、量产跟进、生产流程优化。 任职要求: 1、电子类相关专业毕业,五年以上硬件研发工作经验,熟悉生产过程; 2、PCB Layout经验丰富,了解PCB设计相关规范,熟练使用PADS、Altium、Allegro等任一款制图工具; 3、熟练使用常用电子测试仪表; 4、对数字电路、模拟电路及数模混合电路设计有深入理解; 5、有射频模块应用、阻抗匹配设计、大功率器件等应用经验优先
  • 18k-25k·13薪 经验5-10年 / 本科
    企业服务,消费生活 / 不需要融资 / 15-50人
    注意:需要具备一定的英语听说能力! MEETINGZEN (会道, http://www.meetingzen.cn)是集企业直播、在线会议以及线下活动组织的一体化平台,旨在帮助企业提高与合作伙伴的沟通效率,建立无边界的企业社交、协作网络平台已经获得了零售行业、汽车航业、制药行业的不同客户使用,具备了稳定的客户群体 职责范围 Responsibilities - Manage the project scope, schedule and tasks 管理项目范围、计划以及任务 - Logging and documentation of the project implementation 管理项目文档以及执行 - Presentation of the project progress to decision-makers 项目进行过程中的沟通管理 - Manage the onsite support team 管理产品实施支持团队 要求 Requirements - 具有敏捷项目管理经验优先 - 具备英文读写能力 - 具有产品经理能力,会使用原型工具等优先 - 负责、注重结果 - 出色的沟通技能 - 团队合作精神