岗位职责： 1．全面负责公司运维项目的系统升级、扩容需求与资源落实，配合开发、需求、测试，调整运维平台； 2．负责服务器系统、常用服务支撑软件的安装、维护、迁移、故障处理； 3．负责网络以及服务器的网络设置、维护和优化、网络的安全监控、系统性能管理和优化、网络性能管理和优化； 4．负责设计并部署相关应用平台,并提出平台的实施、运行报告； 5．负责配合开发搭建测试平台,协助开发设计、推行、实施和持续改进； 6．负责相关故障、疑难问题排查处理，编制汇总故障、问题,定期提交汇总报告； 7．负责网络监控和应急反应,以确保网络系统有7*24小时的持续运作能力； 8．负责日常系统维护及监控，提供IT软硬件方面的服务和支持，保证系统的稳定。 任职要求： 1．本科及以上学历，计算机相关专业，5年及以上大型系统实施和运维相关经验； 2．熟悉 Linux/Unix 系统、网络、硬件等相关知识，懂搭建服务器集群，至少熟悉一种脚本语言：Shell、Python等； 3．具有主流数据库系统（mysql、oracle）维护管理经验； 4．熟悉 Aliyun、华为云、腾讯云中的一种或几种；熟悉自动化部署工具：Ansible、Saltstack 、Docker、K8S 等技术； 5．熟练掌握自动化运维工具，熟悉网络安全的原理和技术，掌握系统及应用安全维护基本技术； 6．能够熟练排查运维过程中出现的服务故障、系统故障、网络故障； 7．具有良好的沟通能力和执行能力，抗压性好，能够独立处理问题。

岗位职责： 1、熟练掌握线上、线下学习的各类培训学习设计、有较强的课件制作力；可以落地实施线上、线下培训教学，追踪培训效果及复盘培训全流程； 2、熟悉业务项目运营模式，根据业务类型设计以绩效/技能/合规等导向项目方案，组织协调推动项目实施，定期做项目复盘与反馈； 3、负责优化现有培训流程，通过专业工具与方法对现有培训流程进行优化，对线上线下课程进行开发与优化； 4、负责兼职讲师培养规划、落地实施及效果评估，提升整体兼职讲师师资水平； 5、负责定期梳理培训相关SOP，优化完善培训体系，针对不合理部分进行持续优化，促进团队协作效率； 6、能通过不断学习，沉淀开发相关培训教学教材产品，包括但不限于线下课程，线上教学课程；可不断提升自己专业能力，赋能基础管理岗位能力等。 任职要求： 1、本科及以上学历，金融、教育、师范专业优先； 2、两年以上培训相关岗位工作经验，互联网/金融/呼叫中心行业/外包团队等培训相关岗位经验者优先； 3、有一定的业务培训基础，熟悉业务运作模式，培训流程等； 4、熟悉培训需求调研、课程开发、授课、兼职讲师管理、培训追踪全流程操作标准； 5、具有良好的沟通、演讲、学习、创新、协作能力，具有一定的培训项目运作经验； 6、熟练掌握运用PPT、EXCEL等办公软件，线上培训平台操作； 7、能够编写活动方案并协调资源执行； 8、有视频处理能力、可独立策划培训活动者优先； 9、为人真诚，有亲和力，性格外向，有良好的职业道德和职业操守，良好的团队合作意识。

1、以出镜直播、访谈、短视频等形式，输出优质原创内容，进行用户教育及陪伴，以吸引用户关注度、提升平台活跃度、促进金融/非金融产品的营销转化； 2、负责内容策划及执行，包括选题策划、沟通对接、脚本撰写、主持采访或出镜表演、内容包装及分发； 3、根据运营复盘数据，调整选题、脚本、内容形式、分发等策略； 4、配合完成部门媒体矩阵的各项内容输出及领导交办的其他工作。 请在简历中附上生活照2张，曾主持节目或出镜作品的视频链接不超过3个。 岗位要求： 1、本科及以上学历，播音主持专业、编导专业、传媒、新闻系、中文系或其他媒体相关专业； 2、形象好气质佳，具有稳健、大方得体的**，普通话标准，口齿伶俐，语言组织表达能力强，思维敏捷，应变能力强； 3、具有主持直播经验，抖音/小红书等平台经验者优先，有金融行业或财经领域经验者优先； 4、具备良好的团队精神和沟通意识，能够承受高强度工作压力，具备高度责任心； 5、具有普通话等级一级乙等以上，同时主持人资格证者优先，具有基金、证券等金融职业证书优先。

岗位职责： 1、负责企业网银、企业手机银行端客户交易行为及交易数据的整理，并形成单产品及渠道交叉数据看板。 2、结合数据埋点、考核指标及业务数据，构建渠道数据标签，丰富企业客户画像。 3、负责渠道数据看板及用户行为的交叉数据分析，形成客户行为交叉分析报告及产品或渠道建设建议。 4、负责渠道内容投放的策略设计，运用AI等新技术能力，提升渠道投放质效。 5、负责渠道内容投放的日常维护工作。 岗位要求： 1、***本科及以上学历，具备经济、金融、市场营销、数学类相关专业背景者优先; 2、3年及以上对公数据分析工作经验，有大型商业银行、股份制银行业务或互联网头部B端经验者优先; 3、熟悉AI模型的设计及应用，熟悉各类数据建设及分析工具的使用; 4、具备强大的逻辑思维与分析能力，有追求产品创新的精神，良好的文字表述能力; 5、强烈的责任心和进取心，良好的沟通能力和团队协作精神，具备较强的跨团队组织推动能力。

职责描述： 1.参与应用系统建设可行性分析、总体技术方案设计和实施方案； 2、负责线上渠道（手机银行、微银行等）相关交易后台核心模块设计、开发和运维工作； 3、参与应用系统分析设计工作，负责应用系统的核心工作开发任务，编写和完善技术文档； 4、协助有关部门，完成项目开发、测试、培训、投产和维护等工作； 5、配合部门和项目负责人完成其他研发工作的实施落地 任职要求： 1、大学本科及以上学历，计算机相关专业，具有7年及以上项目开发经验； 2、熟悉Java编程技术，熟悉spring技术栈（springboot、springframework、springcloud等）且有实际项目经验； 3、具备移动互联网分布式系统设计经验，对高并发、高可用及分布式事务具备实际项目经验； 4、了解容器技术，包括Docker、k8s、Paas等相关技术； 5、熟悉DB2、Mysql或者Oracle等至少一种主流关系型数据库； 6、熟悉ES、Redis、Kafka等至少一种开源组件； 7、具备实时计算、风控系统、开发平台、微服务相关项目设计、研发实施等经验者有限考虑； 8、具备对业界新技术具备敏锐感知和学习掌握能力； 9、工作责任心强，具备良好的沟通和协调能力，具备项目管理经验者优先。

岗位职责： 1.负责小微企业业务品牌宣传及营销推广策略，制定行内外媒体宣传方案，制定客户沟通策略和销售策略，提升普惠品牌知名度和市场声量。 2.负责策划和组织小微企业客户拓展、市场营销，统筹行内外媒体传播资源，包括但不限于产品推广、广告投放、社交媒体运营、组织开展线上线下营销活动等，加强相关产品营销话术、宣传材料创新和丰富。 3.负责小微企业业务渠道建设和管理，统筹整合全行各类营销场景、拓客渠道和营销工具，为分行提供重点客群营销支撑，制定宣传舆情应急处理里机制。 4.负责推动、督导分行达成业务发展目标，制定分行宣导、线下交流、营销嘉奖方案。 岗位要求： 1.***本科及以上学历，市场营销类、新媒体传播等专业。 2.熟悉银行业务理论、有关法律法规以及信贷管理基本知识。 3.三年以上品牌管理和线上营销推广相关工作经验，或三年以上银行类营销推广工作经验，具备出色的品牌策略、方案撰写能力以及整合传播技巧，良好的沟通协作能力和团队合作精神。 4.拥护中华人民共和国宪法和法律法规，无任何违法违规违纪行为，热爱交行事业，品行端正，身体健康，符合交行招录回避及履职回避等规定。

职责描述： 1、参与应用系统建设可行性分析、总体技术方案设计和实施方案； 2、负责线上渠道（手机银行、微银行等）相关交易后台核心模块设计、开发和运维工作； 3、参与应用系统分析设计工作，负责应用系统的核心工作开发任务，编写和完善技术文档； 4、协助有关部门，完成项目开发、测试、培训、投产和维护等工作； 5、配合部门和项目负责人完成其他研发工作的实施落地 任职要求： 1、大学本科及以上学历，计算机相关专业，具有5年及以上项目开发经验； 2、熟悉Java编程技术，熟悉spring技术栈（springboot、springframework、springcloud等）且有实际项目经验； 3、具备移动互联网分布式系统设计经验，对高并发、高可用及分布式事务具备实际项目经验； 4、熟悉DB2、Mysql或者Oracle等至少一种主流关系型数据库； 5、熟悉ES、Redis、Kafka等至少一种开源组件； 6、具备对业界新技术具备敏锐感知和学习掌握能力； 7、工作责任心强，具备良好的沟通和协调能力，具备项目管理经验者优先。

职责描述: 1.根据部门指标，制定开放银行场景金融年度运营规划和实施计划，丰富场景金融服务，促进场景活跃，提升场景金融价值贡献。 2.负责开放银行场景客户经营，制定经营策略，协同分行及合作机构推进运营措施落地，达成客户转化、客户促活、资产提升等业务目标。 3.通过数据分析、客群画像、AB对照实验等数据运营方法，结合BI报表等工具，不断调整和优化业务运营策略。 4.充分掌握场景金融市场趋势及同业动态，结合行内业务发展情况。通过对业务数据的挖掘，对专项问题、指定方向的重点研究与分析，撰写专项的分析报告。 岗位要求: 1.本科及以上学历，金融、计算机、数学、统计学等专业优先 2.3年以上银行相关工作经验。熟悉银行产品，有场景金融运营经验者优先 3.具备较强的业务理解力和数据化思维能力，能够快速学习和把握业务实质，善于运用综合数据手段解决有挑战性的业务问题，推动数据能力在业务中的应用落地。 4.熟练掌握 OFFICE 办公软件，能够熟练运用各类数据分析工具， 5.具有较强的沟通协调及文字撰写能力，能够适应细致繁琐工作。 6.具有较强的数据化运营意识，以及数据分析和客群研究能力。

运营岗位职责： 1. 负责营销视觉相关视觉设计，如活动页面设计、H5创意设计、海报等营销物料等； 2.可独立完成线上线下的主视觉创意设计，有品牌思维和较强的业务理解力； 3.参与设计风格设定及创意探索，可驾驭多种设计风格，高效产出有竞争力的设计方案； 4. 负责把控设计输出质量，完成领导交代的工作； 岗位要求： 1. **本科及以上学历，美术、设计、动画、多媒体等相关专业学历优先； 2. 具有3年及以上工作经验，其中有互联网，社交/电商大型公司工作经验者优先，有丰富的大型营销设计成功经验者优先； 3.熟练使用视觉设计相关的专业软件工具，如：PS，AI，C4D等，会使用AIGC工具者优先； 4. 具有跨平台（移动、桌面、智能设备等）、跨行业（C端，B端）的设计经验优先； 5.具有较高的审美能力，能把控设计趋势，洞察目标用户诉求与审美倾向，用设计打动人心；

岗位职责： 1.深入了解小微信贷产品的业务场景、客群特征和风险模式，贯彻落实全行小微信贷授信和风险管理政策，制定与业务模式匹配的风险管理框架与流程。 2.负责小微企业业务的数据分析，参与制定小微企业客户的授信、预警和反欺诈策略，并根据量化分析结果进行迭代优化。 3.开展内外部数据验证及引入运用，不断提升小微企业授信、预警警、反欺诈策略的准确性。 4.开展前述策略的定期监控，优化监控内容，确保策略准确性、合理性，处理策略规则的日常运维。 岗位要求： 1.***本科及以上学历，数学、统计、计算机、金融工程、信息技术、计量经济学等相关专业。 2.熟练使用 SAS、Python、Sql、R等分析和建模工具(至少一种)，工作中能独立撰写代码。 3.具有良好的团队合作精神和沟通表达能力，性格开朗。工作细心踏实，逻辑清晰，具备较强的责任心和抗压能力。愿意在银行信贷领域做长期的职业规划。 4.具有至少5年以上策略分析及建模等相关工作经马验，有丰富的小微企业策略分析、风险模型等相关经验者优先；熟悉小微企业授信政策者优先。

1、负责手机银行内容运营工作，提升手机银行用户活跃度、粘度，培养投资意识，促成交易转化； 2、制定并执行内容运营策略，为内容质量和用户消费指标负责，内容包括但不限引入的媒体资讯、热点快讯、基于业务需求自产的内容等； 3、结合时点或热点，整合平台资源，独立策划并开展营销活动，进一步提升曝光度及转化； 4、通过数据洞察，分析用户行为和需求，优化运营策略，推进产品及分发机制的优化； 5、根据同业趋势及业务诉求，输出内容营销解决方案，赋能核心业务经营。 岗位要求: 1、3年以上工作经验，本科及以上学历，经济、金融、新闻学等相关专业优先； 2、有银行、基金、券商或互金行业内容运营经验，具备业务视角和运营方法论； 3、具有扎实的文字功底及运营思维，具备较强的内容敏感度和专业内容判断力； 4、数据分析能力强，逻辑清晰； 5、抗压性强，优秀的沟通表达能力、推动落地能力和团队协作能力。

主要职责: 1.对开放银行各项业务指标负责，包含但不限于获客、收入、存款规模等; 2.持续关注银行涉及零售、对公、普惠、同业、国际等各部门条线系统产品能力，推动各条线产品的业务合作模式建设; 3.从场景或垂直行业视角切入，结合开放银行产品能力，制定有竞争力的开放银行解决方案，构建闭环场景生态; 4.配合分行通过公私联动拓展外部合作机构，协助合作方案拟定、需求沟通、商务谈判、尽职调查、合作签约、项目评审、上线审核等; 5.负责已上线合作机构初期的业务运营，含经营策略制定、活动方案设计、数据追踪分析，交叉产品销售等; 6.贯彻业务合规及风控制度要求，妥善处理可能出现的客户投诉及风险舆情。 岗位要求 1.本科及以上学历; 2.有5年以上银行/金融行业从业经历，对场景金融有深入了解，有对公业务线上化合作经验者优先; 3.有丰富的金融行业外部业务合作和运营经验，善于挖掘客户痛点，落地开放银行业务解决方案; 4.在银行数字化转型、开放银行、金融科技方面有一定积累，对政务及医疗行业有深入了解; 5.具备敏锐的业务痛点洞察力，思维活跃、逻辑清晰，善于发现和解决问题; 6.具备优秀的沟通、协调和学习能力; 7.执行力和责任心强，有热情，能承受一定工作压力。

服务平台：天府信用通，没有任何销售性质！！！！岗位信息全部真实 岗位概况：作为客户服务管家，通过在线和热线形式帮助客户进行风险管控，以及客户异议处理等相关工作。 薪资结构：无责底薪4000-5000+绩效1000-2000+全勤200+年终，1个月左右，综合月薪5k-7k 工作时间：9点-12点 13点-18点 19点-22点；上一休一；22点下班打车报销 福利待遇：五险一金，带薪年假等 岗位职责： 1、资料审核：负责审核客户资料，确保客户信息的准确性和完整性； 2、风险管控：帮助客户进行一定的风险管控，通过明确告知客户各类信息，帮助客户更好地了解服务内容和潜在风险； 3、综合服务：受理客户的业务咨询以及相关问题，提供及时、专业的响应和支持； 4、投诉处理：及时处理客户的异议和投诉，维护良好的客户关系；确保客户问题能够得到妥善解决，提升客户满意度； 5、反馈改进：将处理结果和经验反馈给相关部门或个人，以便持续改进工作流程和服务质量。 岗位要求： 1、大专及以上学历，有1年以上银行或小贷公司，客服、运营、权证相关从业经验者优先； 2、从事过客服相关工作，熟悉在线、电话客服的形式；有较强的客户服务意识和服务态度； 3、熟悉金融信贷知识（必要项），有银行零售信贷从业经验或互联网金融B端运营经验优先； 4、良好的个人素质，表达沟通能力，能够跨部门协调合作。 5、在助贷中介工作过的最优先，薪资可以拔高

岗位职责： 1.、良好的视觉设计能力，具备时尚前沿的设计网感。运用色彩、图形等元素，并认同原创设计理念； 2.、会独立思考，拥有需求分析、沟通能力和理解能力，能快速理解明确需求并能运用在设计稿中； 3、负责公司相关业务的线上及线下运营设计，如H5活动专题设计，运营活动KV设计，海报/banner设计，电商设计，社群海报设计等（鞋服、零售、电商行业的作品案例优先）； 4.、除了基础的设计软件外，了解设计行业新技术（具备AIGC设计能力加分）；能高效的产出设计图（熟练使用blender/SD/Midjourney工具的超级加分）； 5.、有责任感，具有良好的团队协作和学习能力。 职位要求： 1、本科及以上学历，设计类相关专业，3年以上互联网行业产品,运营设计工作经验，并有成功案例；丰富的运营设计、活动设计基础，有系统性知识及美学理论基础，能够巧妙运用视觉要素，系统地考察视觉的统一性； 2.会独立思考，有敏锐的洞察力，具有较强的设计技巧。热爱学习创新、关注行业动态，对时下设计流行趋势有敏锐的嗅觉； 4.保持好奇心，善于设计沟通和团队协作，对于极致体验和美学有追求，富有激情，对工作有较强的责任敢、高执行力、关注细节； 5.能够承受高强度的工作压力，有良好的组织能力，较强学习能力，能主导设计项目；有电商相关设计经验为佳，（电商行业的作品案例优先） 6、性格积极向上，有正能量；（希望你是一个温暖的人） 7、有良好的文档整理习惯。（投简历时请附上PDF作品集，最好是作品链接方便查看）

任职资格： 1、**本科及以上学历，计算机相关专业，三年以上工作经历； 2、逻辑思维能力强，责任心强，工作积极主动，具备很好的解决问题能力； 3、熟悉Linux/UNIX及Jenkins持续集成体系； 4、精通功能测试、接口测试，熟悉常用接口测试工具； 5、能看懂研发代码，并根据代码梳理业务流程，有良好的文档梳理习惯； 6、至少掌握一门编程语言，Java python优先； 7、有测试框架开发、前端开发经验优先； 工作内容：1、负责部门业务线的质量管理、参与系统测试、联调测试及性能实践； 2、参与需求评审、技术评审，产出测试方案、计划、测试用例，组织和管理测试过程，生成测试报告； 3、优化和跟进测试流程及上线流程，跟进和推动测试进度； 4、测试环境的搭建部署及工具开发