【岗位职责】 1、负责业务移动端/车载端会员运营工作，为收入、付费用户规模、ARPU、活跃及留存率负责； 2、分析用户生命周期、用户画像、用户付费偏好等挖掘不同用户的需求，制定相应业务策略； 3、制定会员成长策略，通过活动、产品运营等手段，促进不同用户向上成长，提升ARPU、活跃度； 4、制定流失召回策略，通过活动、产品优化等降低流失率； 5、协同关联团队，通过合作方式，提升会员权益丰富度建设及用户活跃留存。 【岗位基本要求】 1、本科以上学历，2年以上会员运营经验，熟悉音视频行业优先； 2、熟练掌握精细化运营流程及手段，具备平台活动策划经验且能直接对接研发跟进产品方案上线 3、数据驱动，敢于创新，逻辑清晰，具备全局&结构化思考能力和良好的独立问题解决能力和复盘能力

1、负责一手房，二手房的代理销售工作； 2、负责收集、发布房屋出售信息； 3、负责客户接待，提供专业的房产咨询服务； 4、陪同客户看房体验，进行谈判，促成交易； 5、负责对已认购客户催缴购房余款，并收集所需资料， 做好合同签订的各项工作 6、负责管理维护客户关系，与客户保持良好关系，做好 售前、售中、售后服务 7、完成公司安排的其他工作。 【岗位要求】 1、初中及以上学历，专业不限，可接受毕业生； 2、年龄20岁至35岁之间； 【工资福利】 1、试用期底薪3500+高提成; 欢迎同行经验者、有2年同行业经验可应聘经理，底薪6000（不是借薪） 2、福利：五险、岗前培训、师傅带教、专业讲师团队； 3、培训：完善的带薪培训机制，每月2-4次学习提升机 碑公、 4、透明公平的晋升渠道，公司快速发展中，优秀员工快 速晋升为店经理、商圈经理、区域总监； 5、丰富多彩的活动，国内外旅游、户外扩展、节日大礼 包、公司年会、运动会等；

岗位职责： 1.不定期线上线下教授用户弹奏乐器（不带班） 2. 参与策划和拍摄乐器弹奏相关的短视频、乐器弹奏类直播等新媒体渠道建设工作 3.参与编写乐器学习教程并录制课程 4. 社群运营，服务线上用户，解决答疑 任职资格： 1. 大专以上学历，音乐类相关专业，优秀者可放宽条件； 2. 无须经验，应届毕业生也可，有销售相关履历者优先 3.有用户同理心，有文案功底者优先 4.具备较强的团队协作意识，结果导向，抗压能力强，自我要求高，想赚钱的行动力 发展方向：音乐部经理，音乐部总监，项目总监，项目合伙人

产品运营实习生： 1、 与教学教研团队协作，设计少儿音乐类在线课程产品，跟进课程方案的设计和执行； 2、跟进课程详情页相关数据的整理，分析，反馈，从用户角度出发，持续进行详情页的迭代； 3、定期进行用户调研，挖掘用户需求，结合数据分析，教学质检反馈等，从用户角度出发，持续优化产品和服务体系； 4、从产品角度出发，与用户运营，活动运营，新媒体运营协作配合，共同完成OKR相关指标； 5、 课程产品和运营相关其他工作，品控质检等。 任职要求： 1、本科及以上学历，专业不限，学音乐、统计学等专业优先； 2、对教育/在线教育行业有一定认识，善于把握和整合各层次用户需求，熟悉少儿教育培训优先； 3、熟练使用office，ps，等软件，具备良好的语言表达能力，扎实的文案功底； 4、有较强逻辑思维、洞察力和创新能力，善于协调能力，跨团队协作能力强； 5、注重细节，工作认真，主动，负责任，勤劳肯干，执行力强，能够承担较大的工作压力。 *本职位为实习岗位，23届及以后毕业的同学可投递 *一周实习5天及以上，至少持续四个月 *mentor一对一带人，可快速成长获项目经验

商务BD/媒介拓展/艺人推广（音乐&文化产业链） 职位描述： 1.     对接和维护媒体关系，维护厂牌形象，能独立撰写稿件； 2.     负责艺人的各类宣传活动、通告的联络及执行，能独立完成宣传方案者优先； 3.     了解传统媒体和新媒体的属性，善于通过不同媒介策划宣传艺人个案，制定艺人阶段性宣传计划； 4.     演唱会及音乐节企宣方案的制定与执行； 5.     了解媒体行业动态，监测推广效果，收集新媒体数据。   任职要求： 1.     有媒体资源，从事过媒体工作者优先； 2.     具备中英文双语写作和交流能力者优先； 3.     熟悉新媒体、短视频的运作及思维方式； 4.     热爱艺术及音乐，沟通及社交能力强，具有抗压能力，并能够独立解决问题。

岗位职责： 1）大量阅读音乐泛娱乐领域相关资料，快速理解并梳理信息。 2）去一线采访、调查、深度思考，形成有行业影响力的好内容。 3）及时监测包括国内流媒体音乐平台、唱片公司、现场娱乐等泛音乐娱乐领域发生的动态事件，产出深度解读。4）经过学习实操后，能掌握热点现象、事件的解读方法，产出行业评论及产业分析。     岗位要求：1）踏实、靠谱、逻辑思维能力强。能接受突发任务，接受热点跟踪等高强度工作节奏。 2）言而有信，遇到问题及时沟通，结果导向，内心强大，能准时交稿！ 3）对音乐泛娱乐产业非常有兴趣，能理解行业逻辑、商业模式，有快速学习能力，能结构化、流程化企业业务模式。 4）对自己职业生涯的长远发展有想法，比较清楚的知道自己要什么。喜欢独立思考，能快速学习新东西，举一反三。 5）有一定文字功底，基本的Excel数据图表制作能力，对数据不排斥，对行业报告没有畏难情绪。 6）英语好、会做图是加分项。 7）认同音乐先声的价值观，阅读音乐先声头条文章10篇以上。 8）新闻传播、财经类相关专业优先。

1、负责课程的规划、生产与迭代，营销支持等项目，关注营收目标达成。 2、根据拟定课程方案，梳理课程整体运营方案。协助讲师打磨好课程内容，挖掘内容和讲师的亮点。协调各部门一起完成课程上架-推广-转化，包括但不限于内容生产、教学方案设计、营销落地、直播转化等； 3、擅长营销思路及用户心理，懂得挖掘课题亮点和差异点。 4. 关注用户需求，根据市场反馈情况，对教研教学相关工作进行迭代，对课程的完课率、转化率和学员满意度负责。 【任职要求】： 1.熟悉在线教育或知识付费行业的特点，具有敏感的商业意识和良好的教育产品策划能力，能够独立推进项目； 2.有至少2年的付费课程设计经验，能有针对性地为用户提供有价值、体验好、传播型强的内容，有成功代表作优先； 3.优秀的沟通协调能力+项目管理能力，能够协调内外部资源一起完成高品质课程研发。 我们是谁： 十方融海成立于2016年6月16日，这个是我们的起点，公司坐落于南山软件产业基地，有1000+人，我们深耕于教育，是一家专注教育、文化创新发展的互联网科技企业，涉及产品业务有："荔枝微课"、"女娲云教室"、"AI交互课堂"、“梨花声音研修院”、DGclass、tensAI等系列智能教学系统产品以及数字技能课程，目前集团旗下产品整体覆盖用户已逾4亿人，讲师总数300万，课程总数1100万，覆盖全球201个地区，累计帮助超650万人就业。 为什么加入我们： 1、每月12号发工资； 2、15号前入职当月缴纳五险一金，15号后入职次月缴纳； 3、公司有一个小图书馆，想看书可以去借书； 4、满一年以上员工每年都有定期的体检； 5、22:30后下班，可享打车报销，若无报销有交通补助200； 6、每年1-2次晋升机会，给你多一次机会更进一步； 7、团队扁平化管理，发展方向多样化，成长机会不限制

岗位职责 1、负责跟进IoT渠道对音乐内容的接入、验收和线上维护，根据渠道需求提供内容方案； 2、负责自研loT音乐产品的内容更新，定期对内容进行数据分析与追踪，提升内容推荐质量； 3、负责HiFi、杜比等多声道产品的日常运营工作，包括但不限于主题内容策划、生产歌单内容、撰写推广文案、协助内容需求整理与落地、跟进用户反馈等； 4、辅助完成其他运营工作。 任职要求 1、2年及以上IoT或内容运营经验，音乐爱好者，懂HiFi音乐、多声道音乐者优先； 2、工作有条理，对数据敏感，善于发现问题，总结经验，计划性强； 3、对工作有热情，具有良好的团队意识及执行能力； 4、有较强的语言表达与沟通能力。

岗位职责： （主要负责艺人脚本和人设打造，有音乐行业工作经验优先；抖音快手类短视频编导工作经验（美妆、剧情类经验除外），应届生亦可） 1、负责抖音短视频编导工作(音乐翻唱类)，根据视频定位要求挖掘选题，以产出爆款短视频内容为目标; 2、短视频前期策划，把握整体视频风格，撰写脚本; 3、组织现场拍摄，负责现场调度与控制，跟进后期制作，保证视频质量; 4、对短视频平台内容策划有较深理解和独特创意思维，熟悉已及公司自有账号的数据进行分析，优化内容方向; 5、良好的文字编辑能力，可独立撰稿。 任职要求： 1、音乐、广播电视编导等相关专业毕业目拥有极好网感者优先； 2、热爱音乐，对当前抖音热门音乐人有深入了解者优先； 3、服务过个人音乐IP人设者，有独立孵化账号经验或MCN工作经验者优先考虑； 4、有创意、脑洞大，喜欢挑战及内容创作，密切关注短视频平台热点及社会热点，熟悉头条系列产品算法与机制，具备制造爆款能力者优先考虑； 5、具备良好的沟通，表达及组织协调能力，有强烈的团队合作精神、责任心和抗压能力。

工作日期：不限 工作时间：不限 结算方式：日结 公司优势：  椰子传媒是QQ音乐语音直播板块的s级**大公会，只需在家线上直播就可以，专门为QQ音乐培养输送优质主播培养主播。 1、QQ音乐首批入驻合作公司  2、高提成（45%-60%）+梯度奖金；  3、不收取任何费用，免费培训 4，零经验亦可，扶持资源丰富，培养力度大。 QQ音乐音频主播岗位职责：  1、音频直播，无需露脸，自选时间段 2、直播设备简单，手机+耳机即可  3、直播时间每天3小时以上 ，每月开播22天以上 4、坚持不断提升自己的直播能力，建立自己的直播风格。 5、内容以：聊天互动、音乐欣赏、在线K歌、情感解析、疗愈电台等，以上自己感兴趣的一项或多项。 6、维护粉丝关系，创建粉丝群和粉丝文化 招募要求： 1、年龄18-39周岁 （优秀语音主播 年龄适当放宽） 2、有无经验均可，专业不限，男女不限，地域不限 3、说话声音好听，才艺方面可以慢慢学 4，有良好的沟通能力，风趣幽默更佳 现在职主播平均工资参考： 非全职做 月薪3000-10000元上不封顶 全职做 月薪8000-20000元上不封顶

岗位职责： 1.负责海外音乐平台的内容上线和下线、维护和运营； 2.负责平台音乐人介绍的文案编辑、曲库或专辑文案的内容编辑； 任职要求： 1.热爱音乐、熟悉海外如Spotify、Apple Music等海外音乐播放平台 2.英语（四级以上） 3.熟练操作办公软件； 4.尊重工作、细心认真，责任感强; 5.至少每周到岗3天 （税后实习200元/天）

岗位职责： 1、针对全球音频内容及公司内各业务线、模块内容，进行需求整理及策划，归类，从资源维度分析数据，管理各端资源； 2、针对资源定制化需求的质量评审工作，把控音频质量（曲风、制作、内容），针对资源进行分类管理，标签建立等，负责音频类资源的供应商管理，采购质量管理工作； 3、对资源使用情况进行数据分析，贴合用户需求，迭代策划内容。 任职要求： 1、大学本科及以上学历，音乐制作专业背景为佳，海外留学背景佳，有相关行业工作经验，有演出活动相关经验； 2、对视频创意素材资源行业有着一定的了解，对音乐有极高的热情，有基本的乐理知识，对音乐流派有自己的认知； 3、能独立策划及推进创意落地，有审批音乐内容的能力，能分辨出音频质量好坏。

岗位职责： 1、支持腾讯音乐相关APP的用户咨询及客服工作； 2、负责处理用户操作问题、流程解答、用户投诉，能独立处理各类复杂纠纷，风险客诉，提升用户满意度； 3、收集并整理用户信息，根据用户反馈提出建设性分析及意见； 岗位要求： 1、大专以上，工作经验不限，可接受应届生； 2、熟练使用office办公软件，打字速度快； 3，具有团队精神，目标感强，较强的沟通能力，较强的服务意识，有耐心。 上班时间：早班09:00-18:00/晚班13:00-22:00 做五休二

招聘：音乐制作、编曲师、录音师、歌手（也可兼职） 我公司旗下: 原创流行音乐工作室，拥有专业的音乐制作设备，以制作能“出圈”的原创歌曲为主要目的，工作室有优秀的原创音乐词曲作品，主理人毕业于正规大学的音乐学院，并拥有音乐界较广泛的资源，我们致力于原创音乐的创作、编曲、录音、缩混等，工作室主要业务范畴:原创流行歌曲的创作、编曲、录音、唱片制作、歌手包装等，现因业务需要招聘专业的音乐制作人员:需要会Cubase等宿主，编曲、录音、混音等音乐制作业务。 1.根据原创歌曲需要进行编曲; 2.熟悉歌曲的伴奏织体及配器法: 3.对原创歌曲进行人声、音乐、音效混音等。 4.流行唱法歌手、录音歌手。 5.热爱原创音乐。 任职要求 1.正规大学专科(含北音)以上学历，须音乐专业毕业，有较好的音乐素养; 2.熟练掌握Cubase等相关宿主软件、vst插件等。能独立完成编曲、音效、混音工作; 3.有相关作品优先，有经验的优先。 4.歌手需有演唱经验。 5.善于与人沟通，团队合作！ 欢迎热爱“原创音乐”的小伙伴们加盟！

工作内容： 1、负责维护、跟进老客户，接待前来的客户关于栏目合作的相关咨询沟通； 2、 所有意向客户公司安排统一线下见面会，不需要自己独立见客户，免去风吹日晒的辛苦； 3、负责将中央电视台最新最好资源推荐给有需求的品牌生产企业； 每月薪资： 1、月收入：无责底薪（4500元－10000元）+高提成+激励奖金（周奖、月奖、季奖、年奖） 2、公平晋升：选题官－选题组长－选题中心主任－栏目组总监，以业绩指标为主的晋升路线，量化指标，公平公正。无责底薪（可面谈）+提成+奖金（综合收入20K以上） 职位福利： （五险/周末双休/年底双薪/房补/餐补/话补/交通补助/加班补助） 1、公司会不定期组织团建、企业年会、年终奖 2、法定节假日超长放假，春节15天超长带薪假期 3、不定期的下午茶、生日福利等员工关怀。 4、对每月的绩优者进行现金奖励；各种临时性的现金奖励，鼓舞员工士气； 高中以上学历 工作年限：不限 工作地址：浙江省宁波市鄞州区华宏国际中心（樱花公园附近） 任职要求： 1.18-40岁，大专或以上学历；条件优秀可放宽 2.有过直销经验、电销经验、会销经验者优先；有房地产、金融、教育、招商、会销、销售、客服等行业半年以上经验者，优先安排面试； 3、喜欢打电话，乐于沟通，善于团队合作，有大局观念； 4、持之以恒，想在销售行业长期发展。优先； 5.能吃苦耐劳，有责任感；愿意服务于中高端客户，并且通过与中高端客户面对面沟通，有意愿提升自己的综合能力； 6.认真完成上级安排的工作并能细心做好；负责与客户沟通整体合作签约事宜；