• 电商,移动互联网 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述: 1.工作方向: 1)方向1-营销活动: -负责KOL营销方向的用户增长,包括但不限于设计拉新拉活、留存/活跃策略、活动玩法、付费转化等; -深度了解各内容平台KOL粉丝的特性,熟悉效果营销类广告特性,探索更加适合粉丝转化的噱头和活动玩法; -从用户路径全链路分析问题,并制定优化方案,提升各环节用户转化率; 2)方向2-策略: -通过调研和行业研究,结合自身平台情况,搭建达人评估体系,促成高效合作达人; -基于对于不同内容平台、不同垂类的达人理解,设计选品策略,为增长结果负责; -通过数据分析,不断迭代选人、选品策略,优化投放效率,为结果负责; 3)方向3-达人平台方向: -通过对于全链路了解,搭建达人业务平台,实现业务高效流转; -通过搭建产品能力,实现达人和内容的规模化增长; 2.明确产品目标,把控迭代周期,确认优先级,协调各方资源,保证产品按时、高质量落地,观察数据,进行产品数据迭代。 职位要求: 1、本科及以上学历,5年以上产品工作经验,有内容行业、游戏行业、广告行业、电商行业经验优先; 2、熟悉创作者生态,对KOL内容生态(短视频、图文、直播)了解,有KOL行业背景优先; 3、具备较好C端和用户增长产品经验(平台产品要求有平台经验),洞察用户心理和诉求,有良好的数据分析能力; 4、有主人翁意识和自我驱动,独立负责项目,目标导向;工作踏实靠谱、积极上进; 5、有优秀的沟通协作能力,能对内对外沟通,推动产品落地。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责抖音游戏部门服务活动/任务业务和相关运营同学的产品方案设计; 2、把控和协调活动、任务、运营后台等相关业务场景的需求质量、进度,挖掘活动玩法向的需求并推动落地; 3、对活动/任务进行数据分析,捕捉重要环节的细节数据,推动产品迭代; 4、与相关产品和研发协作推动活动/任务各模块产品具体实现的最优办法; 5、理解各合作团队的能力基础与诉求,跨团队跨部门进行资源协调和整合,推动项目落地拿到结果。 职位要求: 1、本科及以上学历,3年及以上互联网平台产品相关工作经验; 2、具备敏锐的客户洞察力和扎实的产品基础能力,能清晰定义与拆分问题,懂抽象,擅提炼; 3、具备良好的团队及客户沟通协同能力,能推动复杂流程、多业务角色的项目顺利落地; 4、具有主人翁意识,自我驱动,以结果为导向; 5、有视频、直播信息流产品经验者优先,有游戏行业相关产品经验的优先。
  • 30k-45k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、主要负责抖音电商平台活动运营相关工作(大促方向); 2、负责抖音电商S级/SS节点大促,作为项目管理PM,跨部门统筹多人开展活动,推进项目最终效果的达成; 3、有较强策划能力,输出节点大促的品牌玩法,打造营销事件形成行业造势,沉淀出长期可复用品牌大促玩法方法论; 4,有较强的执行与整合能力,推动节点活动和策略落地,项目执行管理能力,有耐心,注重细节,注重基础工作,且具备总结沉淀能力;保证各部门协同人员共同达成活动目标; 5、有营销活动风险控制力、过程突发情况应对力、活动目标制定与数据拆解力、数据分析与总结提炼力。 职位要求: 1、本科及以上学历,5年以上平台或品牌方电商行业经验,2年以上平台活动运营或用户运营经验; 2、了解货架/短视频/直播电商特点、玩法和行业现状,具备良好的品牌洞察能力; 3、学习能力强,有一定的抗压能力和沟通能力,自我驱动力强,快速的学习能力,有团队合作精神。
  • 汽车丨出行 / 上市公司 / 2000人以上
    在这个岗位上,你能获得: 1、全年接触百余台车,助你成为车圈最懂产品的人之一。 2、体系化培养,接触产品测试全流程。 3、有机会成为车评人,起码具备车评人基础。 工作职责: 1、为汽车之家评测产品赋能,负责产品中数据、观点、内容的产出。 2、完成汽车之家评测体系全套测试的测试流程,记录测试成绩、产出测试观点、录入测试后台。 3、按照测试数据和观点产出相关内容。 岗位要求: 1、有责任感,态度端正严谨,对于测试数据、观点、结果有**的较真心态,保证数据准确、观点客观。 2、驾驶技术过硬,娴熟驾驶手动挡车型。有性能、智能测试经验优先。 3、吃苦耐劳能适应高强度的户外工作,以及紧张的文案、录入、数据整理工作。能接受休息日灵活调配。 4、爱车,对新能源车有好奇心,起码是汽车爱好者。
  • 15k-25k·15薪 经验3-5年 / 大专
    移动互联网,文娱丨内容 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1、负责B站电台直播营收活动的整体方案的筹划和顺利推动,并能长期迭代优化; 2、对活动效果进行复盘并明确不足,持续优化活动方案;挖掘新的活动玩法和模式,提升活动营收效果; 3、定期对重点公会/主播进行活动宣讲教育,推进活动参与人数、保障活动正常推进、协助解决过程问题; 工作要求: 1、2年及以上工作经验,直播运营及营收运营相关经验优先; 2、活动思路清晰,有良好的沟通能力和原型工具使用能力; 3、擅长把握户心理,具备较强的数据分析能力和较好的逻辑思维能力,有大局观;
  • 7k-10k·13薪 经验1-3年 / 本科
    旅游|出行 / B轮 / 150-500人
    职位描述: 1、负责微信公众号推文的撰写、排版与维护; 2、熟练撰写商品文案,包括文字编辑、图片处理、推文排版、标题加工、内容更新等; 3、审核协作团队提供的图文,并进行再加工优化,持续打造用户喜爱的内容; 4、参与团队图文标准规范的完善升级,提高内容输出效率。 职位要求: 1、有文案编辑相关工作经验者优先,具备良好的文案能力; 2、做事情细致、认真、有耐心,能接受高强度工作; 3、学习能力强,能快速研究和掌握新事物、新玩法,并运用到日常工作中; 4、具备良好的团队合作意识,有很强的集体荣誉感。
  • 8k-15k·13薪 经验3-5年 / 本科
    游戏 / A轮 / 50-150人
    岗位职责: 1. 结合用户使用场景,挖掘并策划全年商城销售活动,负责商城活动,提高活跃、转化及销售额 2. 根据计划制定活动选聘、价格、数量、促销政策;完成活动及商品页面规划、设计及页面编辑;活动上线后对活动进行跟踪,并根据情况即使调整修改活动商品页面; 3. 活动数据分析、复盘,推动产品的改进和营销策略的改变 4. 负责公司社区部分内容及用户运营工作; 5. 对个人发展及提升有一定规划,积极参与公司组织的个人培训类活动。 任职要求: 1. 正规本科及以上学历,3年以上游戏电商内容及活动相关经验,熟悉电商活动运作模式者优先考虑; 2. 具备产品意识,能精准把握用户诉求,具备产品规划、运营、优化、维护的经验和能力; 具备单品分析,商品分类、选品及打造爆品的能力;对数据敏感,具备数据分析与总结复盘的能力; 3. 熟练掌握逻辑、流程、数据分析工具的使用; 4. 数据驱动,目标驱动,自我驱动,工作协调,独到的运营策略。 如果您成为我公司员工,您将获得: 薪资:中电博亚将为员工提供行业内有竞争力的薪酬,确保优秀员工获得更多的认可和激励; 奖金:优秀的您将共享公司的经营业绩,奖金额度与公司年度收益及个人绩效挂钩; 基本保障福利:公司按照国家规定为员工缴纳社会保险及公积金(五险一金); 额外补充福利:餐补、车补、话费补等日常津贴; 休假:相对弹性工作制;每周双休;除国家规定的法定节假日外,将给予额外的带薪年假和带薪病假。 我们虽然独树一帜,却并不冰冷; 我们虽然行事严谨,却并不死板; 我们不害怕年轻,只害怕创意枯竭; 我们不害怕失败,只害怕止步不前; 我们喜欢朝气蓬勃的你,一起用对游戏的热爱一起创造辉煌; 我们喜欢无所畏惧的你,前人没有走过的路就让我们来开辟; 那个关于游戏的梦想,你还记得吗? 我们期待你的加入!
  • 15k-20k·16薪 经验3-5年 / 本科
    汽车丨出行 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1、完成改装车案例相关内容的拍摄、撰写、编辑; 2、捕捉改装车圈内热点,进行原创采写、编辑; 3、完成改装展、赛道日、车友聚会等相关活动的报道; 4、独立完成创意类选题的策划与执行; 5、完成部门交代的其他工作; 岗位要求: 1、对改装车有浓厚兴趣,了解改装车文化,有改装经验或资源者更优; 2、兼顾图文和视频策划的能力; 3、熟练使用摄影器材与修图软件,摄影水平突出者更优; 4、热情,积极,具有良好的学习能力、团队协作能力;
  • 10k-15k 经验不限 / 本科
    文化传媒 / 不需要融资 / 500-2000人
    职位描述: 1、负责图书、课程等知识类产品公众号新媒体矩阵内容选题、创作、编辑和发布工作,对内容数据指标负责; 2、通过数据分析进行内容策略和方向迭代,提升关键指标; 3、通过多样化的内容运营手段提升用户活跃留存及转化; 4、根据活动(如直播、对话等)策划、撰写软文; 5、根据图书或者图书供稿,快速编辑拆解为有洞察的干货文。 职位要求: 1. 两年以上图书宣传推广经验,充分了解大众图书市场和当今媒介环境,有数据分析意识; 2. 有媒介、渠道、书评人、意见**等资源,能够充分做整合; 3. 有内容领悟力、用户感知力和快速学习能力,并形成自己的传播方法论; 4. 知名图书公司、出版社、知识付费平台工作经验优先。 5. 问题解决型人格,即遇到问题客观看待,积极寻找方法或向上反馈协调资源解决,不做无意义地抱怨和消极等待。
  • 15k-25k·14薪 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,广告营销 / 上市公司 / 2000人以上
    职责描述: 1.负责公司各类活动的策划及执行,包括:前期策划与筹备、提供最优性价比的执行方式或创意,活动全程执行及人员统筹管理调配、活动后期的信息收集及活动总结; 2.配合团队执行活动现场各项工作并处理活动现场的突发事件; 3.熟悉大型活动的执行流程、AV控台监台等经验、具有工作现场监控能力; 4.完成领导交待的其他工作。 任职要求: 1.**本科学历,三年以上活动工作经验,拥有各类高端活动策划及实操经验者优先,精通PPT; 2.对策划推广有良好的专业认知水平及执行水平; 3.掌握各类活动相关资源,良好的资源关系; 4.有强烈的工作责任心,具备较强的抗压能力和情绪管理能力,逻辑严密、思路清晰; 5.具有良好的应变、沟通与组织能力,有较强的目标感和行动力,强烈的团队合作意识与责任感。
  • 30k-45k·15薪 经验5-10年 / 本科
    移动互联网,文娱丨内容 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1.与数据BP部门合作,为主站用户增长,视频内容生态,社区生态,流量分发,直播等关键业务持续打造数据服务和业务数据工业化要求等相关数据产品,包含经营分析,内容生态洞察等; 2.完善公司级用户行为埋点解决方案,建立埋点迭代流程,完善埋点元数据管理,埋点测试,用户行为可视化分析等工具产品赋能B站所有业务线; 3.完善公司级CDP系统,赋能公司所有活动营销业务; 4.完善公司级AB实验工具,规范实验流程,提升实验分流,分析,决策效率; 工作要求: 1.有10年以上数据产品设计、运营的经验,能够独立承担产品规划和落地工作; 2.具备良好的数据敏感度和业务视野,能够在海量数据中分析挖掘,敏锐的捕捉数据价值,用数据推动增长业务落地; 3.了解埋点设计,懂得用户行为数据生产链路,了解埋点质量检验; 4.有一定的数据分析经验,具有较强的数据整合,数据分析/挖掘和解决业务问题的能力,能从海量数据提炼核心结果,及时发现和分析其中隐含的变化和问题; 5.了解大数据开发链路,了解数据治理,在成本,数据安全相关产品运营上有自己的思路打法; 6.具备用户增长,视频内容,社区生态,流量分发,直播业务经验的优先。
  • 15k-25k·16薪 经验3-5年 / 本科
    软件服务|咨询 / A轮 / 150-500人
    岗位职责: 1.根据项目阶段,制定及调整运营策略并推动运营规划执行落地,调整和推动商业化策略,制定游戏内外的相关活动及功能; 2.负责游戏运营活动方案撰写,包括撰写完整的活动策划方案,完成模块设计,细化执行方案,对玩家最终游戏体验负责; 3.负责各类运营活动的效果分析,结合版本内容,综合玩家数据,关注用户细节需求,调整相关运营活动,提高用户活跃度; 4.搜集各社区玩家反馈和诉求,追踪竞品情况,及时调整活动形式,并提供游戏玩法、运营活动的改进方法,并推进落地实施; 5.体验并关注了解市场同类产品的运营活动,提取竞品活动的精华并结合自身产品给出可行性建议。 任职要求: 1. 具备2-5年游戏运营或策划工作经验; 2.在系统整体构建、数值规划、可落地的玩法创意、游戏包装等一个或多个方面能力突出者优先考虑; 3.逻辑能力强,具有优秀的和想像力,有敏锐的洞察力和快速学习的能力;4.具备优秀的自我驱动力、沟通能力、能够承担压力,有良好的合作意识; 5.熟练使用RP或墨刀等原型图设计软件。
  • 8k-15k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,游戏 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、根据游戏的不同阶段,设计游戏商业化方案,并落地推进开发和验收; 2、针对各个活动目标,设计游戏内奖励投放方案,对活动效果负责; 3、负责活动相关的数据的分析,及修改方案的制定,并推进落实; 4、根据游戏的实际情况,策划各个运营节点,时间节点策划特色活动; 5、收集竞品游戏信息,并提炼对产品有用的参考建议 任职要求: 1、2年及以上游戏行业相关工作经验 2、对游戏运营的核心工作流程、技巧有清晰的了解,有完整项目运营经验者优先 3、对国内主流游戏商业化模式有一定的认知和理解并融入到设计中 4、对产品运营的活动设计、系统需求设计有一定的经验 5、优秀的表达能力,较强的数据分析能力,能够独立思考、自驱力强,重视团队协作 6、MMO或者回合制类型游戏的资深玩家可优先考虑。
  • 25k-50k·14薪 经验5-10年 / 本科
    移动互联网,广告营销 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1.负责搜狐私有云平台的架构设计和实现工作,为搜狐大量的业务提供统一的线上部署平台和工具,方便进行线上环境的管理,后台服务的升级,回滚等; 2.利用docker,kubernetes等基础的调度和运行平台,结合实际业务场景构建适合的CI/CD流程,并通过界面化和API等方式提供服务; 3.通过对存储,日志分析,虚拟化平台,网络虚拟化层的深入了解,在私有云中提供方便,稳定的基础设施组件,并设计良好的交互方式,降低业务运维的使用成本; 4.持续推动和改进DomeOS开源项目的发展,维护开源社区,并结合社区反馈及私有云的需求,不断改进产品。 任职资格: 1.*****本科及以上学历,计算机相关专业; 2.3年以上基础架构/调度平台/私有云/公有云开发经验,参与过已经大规模线上应用的云平台系统的搭建; 3.熟练使用JAVA/Golang,对linux系统原理,网络,存储等基础知识有深刻的理解; -深入研究过kubernetes,对源码及各部分原理有深入的了解。对相关开源项目有过贡献的优先。有开源社区维护经验优先。 4.主导开发或重度使用过各类云平台,参与过业务系统运维流程,对业务系统的上线回滚,配置,服务发现,高可用设计,A/B测试等流程有较深入的理解。
  • 30k-50k·16薪 经验5-10年 / 本科
    旅游 / 不需要融资 / 2000人以上
    工作职责:1. 负责云平台产品的研发工作,包括VM云、容器方向;2. 负责研究、维护云平台产品及新技术的研究,包括 docker, k8s, openstack 等主流云计算技术;3. 和运维团队、配置管理团合作进行功能和性能优化;4. 协助运维,开发、配置管理团队之间的合作;5. 关注国内外容器云最新发展,不断的对现有产品持续迭代与演进,寻找满足业务快速发展的需求的最佳技术;任职要求:0. 熟练使用Linux, 了解常用的troubleshooting手段,常见性能指标1. 熟练掌握Golang、Python、,并具备项目经验。良好的编码风格;2.熟悉Docker/Kubernetes/Openshift容器生态核心开源项目和周边服务生态项目,如监控、日志、网络等方案,精通或者有实施经验者加分3. 具备web开发经验,熟练掌握HTML、JavaScript和CSS;ReactJS和Vue中至少掌握一种;4. 掌握SQL语言,具备基本的SQL调优能力;熟悉PostgreSQL数据库优先;5. 对新技术有执着追求,热爱编程。善于抽象、总结、思考,能及时关注和学习业界最新技术;6. 逻辑思维清晰,有责任心,有良好的团队沟通和协作能力;