• 7k-11k 经验1-3年 / 大专
    金融 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责:负责电话邀约客户来办理信用贷款业务,公司提供的精准 客户,不用担心客户资源问题,只需要把客户邀约到公司,前期有人带你,帮忙谈单,进行面签,工作简单! 薪资待遇:1.试用期: 底薪3000+500(全勤)+1000绩效奖金(开单即可获得) 2.办公室内办公,无需外出跑业务。 3每个月会有不同的奖励制度1000-2000不等 法定节假日按照法定正常休息哦。 公司福利: 1.节日关怀+丰富下午茶+公司聚餐+员工团队旅游活动+生日福利; 2.公司提供、微波炉、咖啡机,冰箱以及供应不断的饮料和冰激凌上班舒适: 3.公司员工普遍九零后、零零后,工作氛围年轻活力,公司美女帅哥超级多 4.晋升机制透明(公司目前处于高速发展阶段,晋升不靠关 系,全凭实力); 地铁路线:地铁1,4,号线直达彭埠、东站(西子国际办公楼) 楼下就是地铁口~
  • 4k-8k 经验不限 / 不限
    金融 / 不需要融资 / 15-50人
    工作地点:根据公司业务需求,全国范围内分配 公司介绍: 我们是一家专注于金融科技领域的创新型企业,致力于为广大用户提供便捷、高效、安全的金融服务。公司秉承“科技驱动,服务至上”的理念,不断优化产品体验,提升服务质量,为客户创造更多价值。 岗位职责: 1. 负责公司信贷业务的推广和客户开发,协助信贷经理完成销售目标; 2. 根据客户需求,为客户提供专业的信贷咨询和解决方案; 3. 负责收集客户信息,进行初步的信用评估和风险分析; 4. 协助客户办理贷款申请、审批、放款等业务流程; 5. 协助信贷经理维护客户关系,为客户提供优质的贷后服务,确保客户满意度; 6. 定期与合作金融机构沟通,了解市场动态,优化业务流程; 7. 完成上级领导交付的其他相关工作。 任职要求: 1. 本科及以上学历,金融、经济等相关专业优先; 2. 具备一定的金融知识,熟悉信贷业务流程和政策法规; 3. 具备良好的沟通能力和团队协作精神,能承受一定的工作压力; 4. 具备较强的风险意识和风险识别能力; 5. 熟练使用办公软件,具备基本的网络知识。 我们将为你提供完善的福利待遇和广阔的职业发展空间,期待你的加入!请将您的简历发送至我们的招聘邮箱,我们将尽快与您取得联系。
  • 8k-16k·13薪 经验1-3年 / 本科
    金融 / 不需要融资 / 15-50人
    1. 主要职责: (1)市场拓展:主动寻找和挖掘潜在客户,通过市场调研、客户拜访等方式,建立和维护客户关系,拓展信贷业务。 (2) 信贷方案设计:根据客户需求和市场情况,为客户设计合适的信贷方案,并提供专业的信贷咨询和建议。 (3) 贷款审核与风险评估:负责对贷款申请进行初步审核,评估借款人的信用状况和还款能力,确保贷款业务符合银行政策和风险控制要求。 (4) 贷后管理:跟踪贷款发放后的情况,定期与客户沟通,确保客户按时还款,并提供必要的贷后服务。 (5) 业务报告与分析:定期向上级汇报信贷业务开展情况,分析市场趋势和客户需求,为银行信贷业务的发展提供数据支持。  2. 任职要求: (1) 学历背景:本科及以上学历,金融、经济、管理等相关专业优先考虑。 (2) 工作经验:具备1年以上信贷业务或相关工作经验,熟悉信贷业务流程和风险控制要求。 3. 能力要求: (1) 具备良好的沟通能力和团队协作精神,能够与客户建立长期稳定的合作关系。 (2) 具备较强的学习能力和分析能力,能够迅速掌握信贷业务相关知识和技能。 (3) 具备一定的市场分析和营销能力,能够主动寻找和拓展客户资源。 4. 职业素养: (1) 遵守银行规章制度和法律法规,具备良好的职业道德和操守。 (2) 注重细节,具有高度的责任感和敬业精神。  5. 我们提供: (1) 薪资待遇:具有竞争力的薪资待遇和福利体系,包括五险一金、年终奖等。 (2) 培训与发展:完善的培训和发展机制,包括专业技能培训、职业素养提升等,为员工提供广阔的职业发展空间。 (3) 工作环境:舒适的办公环境,融洽的工作氛围,以及优秀的团队支持。 6. 诚邀加入: 如果您对信贷业务充满热情,具备上述任职要求,并希望在一个充满挑战和机遇的环境中展现自己的才华,那么请加入我们,成为我们银行信贷客户经理团队的一员,共同创造美好未来!
  • 8k-13k 经验不限 / 不限
    金融 / 未融资 / 15-50人
    我们的公司正在寻找一位有经验的信贷专员,负责处理客户的信贷申请,并协调与银行的沟通。 职位要求: - 具有1-3年以上的信贷专员经验,有银行或信贷行业的经验者优先考虑。 - 熟悉信贷申请流程,了解金融产品和服务的知识。 - 具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够有效地与客户和同事沟通和合作。 - 具备较强的分析能力和判断能力,能够独立思考和解决问题。 - 具备良好的时间和管理能力,能够有效地管理时间和任务。 - 能够承受一定的工作压力,具备较强的工作适应能力。 如果符合以上要求,并希望加入我们的团队,请提交您的简历和个人陈述,我们期待您的加入。
  • 5k-10k 经验不限 / 不限
    金融 / 未融资 / 50-150人
    工作内容: 1.电销+面销,公司提供精准资源,有过销售工作经验的小伙伴可以直接起飞!有五险!!! 任职资格: 1.没有学历要求,有销售岗位的工作经历优先。 2.良好的沟通以及执行能力,有勇气挑战业绩目标。 3.工作积极主动,有较高的责任和良好的职业操守。 公司福利: 试用期无责底薪4800+话补200+500全勤 新员工入职享受培训,专业培训,营销技能培训,促进员工持续提升,公司为能力优秀者提供,晋升空间,缴纳五险,按照国家法定节假日作息,带薪年假,定期每月团建! 真诚永远是必杀技!!!!
  • 5k-10k 经验1年以下 / 本科
    科技金融 / 不需要融资 / 50-150人
    職位描述: 作为信贷专员,你将负责公司信贷业务的管理和执行,包括开发新客户、管理现有客户以及处理客户投诉等。你的主要职责包括: 1. 开发新客户:通过各种渠道了解客户需求,了解并评估客户信用风险,为客户制定个性化的信贷方案,并协助完成信贷审批流程。 2. 管理现有客户:与客户保持联系,监控客户的还款情况,及时处理客户投诉和问题,并协助客户解决任何问题。 3. 处理客户投诉:及时处理客户的投诉和问题,并采取适当的措施,确保问题得到解决并得到客户认可。 4. 研究市场动态:关注市场动态和信贷政策的变化,及时更新和调整公司的信贷策略和方案。 5. 参与风险评估:参与公司风险评估工作,对客户信用风险进行评估和监控,并采取必要的措施来降低风险。 6. 其他职责:完成公司交办的其他工作,如信贷数据分析、报告撰写等。 职位要求: 1. 1年以上信贷工作经验,有银行、信托、保险等公司信贷经验者优先考虑。 2. 熟悉信贷流程,具备良好的沟通能力、业务拓展能力和风险意识。 3. 具备良好的团队合作精神和责任心,能够胜任工作压力。
  • 6k-11k 经验不限 / 不限
    企业服务,金融 / 未融资 / 50-150人
    1.我们公司是拿银行产品做的,属于银行下属机构,业务范围广泛,真正的高薪职业。 2.对公司金融信贷客户进行资质预审。 3..解决客户在金融信贷过程中出现的问题。 4.以银行信贷产品业务为基准,向客户提供信息咨询服务,并进行维护 5.公司提供准确意向客户,协助他们完成金融信贷,企业贷,抵押贷任职资格 1.中专以上学历,专业不限,性格不限,年龄18-35岁 2.反应灵敏,表达能力强,具备良好的人际交往能力和沟通能力。 3.具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识。 薪资待遇:底薪2500-4300+15%-35%提成+季度奖+年终奖 入职正常缴纳五险
  • 8k-16k 经验3-5年 / 大专
    金融,电商 / 上市公司 / 2000人以上
    浙江稠州商业银行萧山支行招聘 职位:信贷精英2名 遇:背景强硬,五险一金(转正六险一金),专项培训,节假日定期旅游团建氛围好,综合月均收入8000-20000元,上不封顶。 要求:大专以上学历,有销售行业经验 欢迎有赚钱欲望的有识之士! 联系人:吴经理:***********
  • 5k-8k 经验不限 / 不限
    企业服务,数据服务 / 不需要融资 / 50-150人
    还在观望工作的小伙伴要抓紧机会了!我先介绍一下我司目前招收的岗位,“信贷销售”! 1、赚钱主要看需求人口 2、社会消费力下降,困难企业太多了 3、助贷是目前行业风口,再风口处,母猪也能上树 4、我们主要以电销为主,邀约客户签约,对标都是“企业法人”,至少能帮助您扩展人脉 5、我们有自己的资源公海,无需担忧没客户这种情况,只需要考虑“您是否能消化完这些客户” 6、高额提成,最高40%,底薪最高8000无责!
  • 8k-10k 经验不限 / 不限
    金融业 / 未融资 / 50-150人
    【工作内容】: 通过电话或微信跟进意向客户,公司提供客户资源,无需外出 【任职资格】: 年龄20-35周岁,可接受应届生,良好的沟通能力。 【福利待遇】: 1、无责底薪3500+全勒300+话补200,提成(10%-40%)+奖 金(开单奖,季度奖,绩效奖),综合月薪11k-20k。 2、晋升:业务-团队主管-团队区长-经理(公平晋升) 3、培训:入职参加系统性新人培训,一对一专人培训; 【工作时间】: 早上:8:30-12:00 下午:14:00-18:00
  • 10k-20k 经验1-3年 / 不限
    金融 / 未融资 / 少于15人
    成都 重庆地区招聘金融信贷专员 薪资范围1w-3w 底薪3000+2000绩效 五险+30%销售提成 +业绩奖金 工作时间9:30-12:00  13:30-18:00 周末双休,法定节假日休假,不加班 不定期聚餐 节日生日等福利 工作内容 1.负责与金融渠道对接,协助安排进件、放款等流程。 2.维护与渠道公司的关系,保持良好的合作,能够独立完成做单。 3.跟进已合作客户的业务进展情况。 岗位要求 1.有金融贷款行业工作经验优先。 2.有金融渠道资源(重庆、成都)优先。 3.熟悉银行信贷,抵押等产品。 4.沟通能力强,谈判能力强。
  • 15k-30k 经验3-5年 / 大专
    企业服务 / 天使轮 / 50-150人
    职位描述 1、 本岗位主要以电销为主协助有意向客户完成贷款流程; 2、 公司高速发展,新人机会多,公司只看能力不讲关系,加入的人都说氛围比想的还好! 二、岗位职责 1、 协助已经有贷款意向的客户,负责确认具体的需求和疑问的解答; 2、 协助已经有贷款意向的客户,负责过程的跟进和资料的提交; 3、 负责初步核实客户资料的合规性、完整性。 4、 针对已借款客户进行二次营销。 三、任职要求 1、学历:大专及以上学历,年龄20-35岁之间,有相关工作经验可优先考虑 ; 2、能力:口齿清晰,具有良好的沟通表达能力头脑灵活、思维敏捷 ; 3、态度:积极主动,工作认真,具有上进心,吃苦耐劳,具有团队精神有较强的责任心,结果导向; 4、经验:有电销、金融、保险等工作经验者优先,应届毕业生亦可。 四、岗位优势 1、 薪资待遇: 1)无责底薪5000-8000元+(15%——45%),当月入职月薪即可过万。 2) 优秀者月收入30万以上,公司均收入30000元以上; 3) 大尺度快速晋升:业绩达标每季度自动晋升,业绩优秀每季度越级晋升; 2、工作性质:无需外出,无需风吹日晒,公司提供意向客户; 3、福利:五险一金、带薪年假、节假日福利、每月团队活动经费、免费水果等; 4、培训:系统新人培训、1对1带教,业务技巧培训,牛人定期分享; 5、平台与机会:公司快速发展,每半年一次内部竞聘管理岗位的机会; 6、氛围:扁平化,无办公室政治,定期团队活动和兴趣俱乐部。 公司介绍 公司拥有高素质的专业化团队,科学的管理制度,严格的风险控制体系。有贷款业务部、风控部、法律部、渠道部、财务部、行政部、人力资源等部门,经办人员均具有多年银行信贷、投资管理工作经验,熟悉银行信贷审批程序。能及时、迅速、热情的为客户提供专业、全面的服务,满足企业各类资金需求。
  • 15k-25k 经验1-3年 / 不限
    数据服务|咨询,营销服务|咨询,软件服务|咨询 / 未融资 / 150-500人
    一、工作时间 1。早九晚五点半、不加班。 2。周末串休、法定节假日正常休息。 二、工作内容 1。拓展人脉渠道,挖掘有资金需求的客户 2。建立客户信息表,定期了解客户情况,及时宣传最新产品和政策。 3。预约客户到公司面谈及签约,并解答客户关于融资方面的问题 4。与公司各部门保持沟通,及时跟进融资进度并告知客户 5。做好后期客户的维护,挖掘客户最大潜力,促成业绩提升。 三、薪资待遇:底薪5000+提成+五险一金+奖金+补贴+团建 四、职业发展公司晋升全凭个人能力,可以创建扩大自己的销售团队,升值空间大,不空降不靠关系,职业生涯前景光明 五、团队氛围:团队90后居多,个人月收入都是同龄人中的佼佼者,团队定期组织团建,氛围欢快愉悦。 六、任职资格 1。具备一定的金融知识,励志深耕贷款融资行业; 2。具备很好的执行力和目标感,做事认真仔细,有耐心; 3。具备较好的沟通能力,一定的营销技巧; 4。诚实守信,具有良好的团队合作意识。
  • 10k-20k·14薪 经验1-3年 / 本科
    数据服务|咨询,营销服务|咨询,软件服务|咨询 / 未融资 / 150-500人
    一、工作时间1。早九晚五点半、不加班。2。周末串休、法定节假日正常休息。 二、工作内容1、拓展人脉渠道,挖掘有资金需求的客户2、建立客户信息表,定期了解客户情况,及时宣传最新产品和政策。3、预约客户到公司面谈及签约,并解答客户关于融资方面的问题4、与公司各部门保持沟通,及时跟进融资进度并告知客户5、做好后期客户的维护,挖掘客户最大潜力,促成业绩提升。 三、薪资待遇:底薪8000+80%+五险+奖金+补贴+团建五、职业发展公司晋升全凭个人能力,可以创建扩大自己的销售团队,升值空间大,不空降不靠关系,职业生涯前景光明六、团队氛围:团队90后居多,个人月收入都是同龄人中的佼佼者,团队定期组织团建,氛围欢快愉悦。 四、任职资格1、具备一定的金融知识,励志深耕贷款融资行业;2、具备很好的执行力和目标感,做事认真仔细,有耐心;3、具备较好的沟通能力,一定的营销技巧;4、诚实守信,具有良好的团队合作意识。
  • 15k-30k 经验1-3年 / 大专
    金融 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、通过拜访电销,银行,园区等渠道,开拓中小微企业客户 2、负责与渠道客户进行业务联络和沟通,维护渠道客户关系; 3、负责组织渠道进系统培训; 任职资格: 1、本科及以上学历,金融、财务、管理等相关专业; 2、熟练掌握中小微企业融资相关知识和技能; 3、具有极强的学习、创新及沟通能力; 4、具有有一定的渠道服务经验; 5、具有良好的公关策划与实施能力; 6、具有良好的书面表达能力。