1、保温板的制作； 2、带薪培训； 3、入门快； 4、工作认真踏实； 5、免费午餐，不提供住宿； 6、全勤奖；

岗位要求：年龄：16-45周岁；身体健康，服从管理安排；认同公司企业文化；初中及以上学历。 薪资福利： 1．月度工资：综合计时制，底薪2300元，每月15日发薪，遇节假日、休息日提前发薪，月度满勤工资5000～7000左右，年底双薪； 2．员工福利＝伙食补贴＋夜班补贴＋车费补贴＋稳岗补贴＋节假曰补贴＋其他福利补贴，（高温补贴、大假旅游补贴、其他福利补贴）； 3．伙食补贴：按出勤16元／天进行补贴，在福利项先补贴后扣除饭卡消费，无需个人先出钱充卡； 4．夜班补贴：对上夜班的员工发放夜班补贴，补贴标准20元／天； 5．车费补贴：入职满一个月发放车费补贴，广东省内补100元，广东省外补300元； 6．稳岗补贴：入职做满两个月发300元的稳岗补贴，再做满两个月，再发放300元的稳岗补贴，直到工作满6个月，发放最后400元稳岗补贴，共发放1000元稳岗补贴； 7．节假日补贴：端午节、中秋节、春节等发100元节假日补贴、补贴在当月工资中； 8．高温补贴：600元／年（每年最少4个月，50-150元／月）； 9．工龄补贴：入职满三个月开始发放，根据员工工龄，每个月补贴50元-350元； 10．住宿免费：4人间宿舍，配备阳台、独立卫生间、浴室、空调、电视、独立免费WIFI； 11．服装免费：夏季工作服2套／年，秋季工作服2套／年； 12．体检免费：公司定期组织员工进行免费体检； 13．节日福利：中秋节发月饼、端午发粽子、冬至发饺子和汤圆等等； 14．每月福利：每月有生日会、座谈会、有奖小游戏、点歌服务； 15．休闲福利：健身室、台球室、乒乓球室、舞蹈室免费使用，定期举办运动会、户外拓展等娱乐活动； 16社保公积金：购买社保、住房公积金、团体意外险； 17 春节福利：团年晚宴＋抽奖、年终奖年前全额发放、春节大礼包、免费班车、1～2月全勤600元、按时返厂福利（200元／人）、返厂车费补助（省内200元／人，省外400元／人）、开工利是（100元／人）内部推荐（2000／人／4月发放）； 18、员工成长：为实现员工与企业共同成长、共同发展的双赢目标，达到各岗位“永不缺人才”的需求。员工视自身情况及工作表现参与内部竞聘，可晋升为辅组工艺、辅组管理、生产班组长等技术管理类岗位类工作。优秀员工可以持续获得晋升，公司始终为不同阶段、不同岗位的员工定期提供各项专业管理和技能培训。

美的空调工厂直招 新员工入职1000元入职稳岗补助，车费补贴省外300省内100。 工作内容： 1、岗位要求：16-45周岁，男女不限、身体健康，勤劳认真，服从工厂管理； 2、薪资范围：5000-7000元/月，需入职正常体检 自费65元  3、福利待遇：免费住宿4－6人间+社保+年终奖+工龄工资+绩效+技能补贴+旅游补贴 +车费补贴+六险一金，综合工资5000-7000两班倒，上夜班有夜班补贴20元/晚，要体检，伙食补贴16元一天（现在入职充值饭卡，不需要带吃饭费用，带个人衣物就行）； 4、宿舍水电分摊一个月水电费在40元左右，4-6人间，公寓配备免费WI-FI、空调、洗衣机、娱乐室以及篮球、羽毛球等体育设施与器材； 5、年终奖：3000-7000元，根据入职月数、职级发放； 6、慰问金：100元（中国传统假节日，如端午、中秋、春节等）； 7、下午茶：每天下午免费供应面包、饮料、水果等； 8、文化活动：公司每月举办各类员工活动并提供丰厚物质奖励、月度工厂组织月度员工生日会，发放生日礼品； 9、工资发放：每个月准时15号发工资，工资卡自己本人提供； 10、工作时间：根据生产安排，月休4天，六休一，两班倒，一个月倒一次； 11、上班时间：8：00-19：30、中途休息1个半小时左右，真正上班时间10个半小时左右 广州南沙美的空调直招电话：*********** 工厂直招联系人：聂继兴

1、冷库门组装； 2、清理保温板； 3、带薪培训； 4、入门快； 5、工作认真踏实； 6、包吃住； 7、全勤奖

薪资构成:基本工资+职级工资+绩效+全勤奖励 +工龄工资+夜班补贴; 1、综合月收入:月综合计时工资5000-7000元/月 (底薪2300元); 2、福利待遇:全勤奖+五险一金+工龄工资+绩效 奖+技能补 贴+旅游补贴+车费补贴，根据厂内产量安排两班倒，夜班补贴20元/晚， 3、年终奖:5000-7000元，根据入职月数、职级发 放; 4、慰问金:100元(中国传统假节日，如端午、清明、中秋、春节等); 5、文化活动:公司每月举办各类员工活动并提供丰 厚物质奖励、月度工厂组织月度员工生日会，发放生日礼品: 6、工资发放:每个月准时15号发工资，工资卡自己 本人提 供，任何银行都可以; 7、工作时间:根据生产安排，月休4天，上六休一 或两班 倒，一个月倒一次; 10、免费下午茶:每天下午15:30免费发放4元下午茶(水果、面包、饮料等)，全各个节日，均礼物以及红包 工作内容 工厂主要生产美的空调，装配及手工工作，有人帮 带，简单容易上手，上班可以带手机，管理人性化; 食宿介绍 1、伙食补贴16元/天(到厂第三天发饭卡(IC卡)，不需要带吃饭费用，带个人衣物就行; 2、宿舍情况:电梯宿舍，4人间(独立卫生间、免费 WI--FI、洗衣机、空调、热水、生活设备齐全)水 电费均摊，带上行李当天可安排宿舍; 招聘要求 1、16-45周岁身体及精神健康，无大面积纹身，没有案底，男女不限，不限学历。做满6个月以上的正式工 2、带身份证原件、小一寸彩照1张; 3、请带上行李，当天随时入职安排入住公寓宿舍 (无需等待); 4、应聘地址:广州市南沙区珠江工业园美的公寓(美的空调招聘中心);

1.25岁以下，大专及以上学历。 2.本职位面向大学应届毕业生。 3.具有良好的市场销售策略和能力，有出众的数据分析，敏锐的市场洞察力与反应力； 4.有较强的策划能力以及优秀的文字表达功底； 5.善沟通交流，有责任心，注重团队协作，有较强的主观能动性和抗压能力。

岗位职责： 1. 供应商开发寻源 - 挖掘行业供应商资源，结合现场调研，综合评估供应商的产业规模、生产能力、工艺品质、资质证照以及经营状况等，评估可持续长期发展可能性，建立初步合作意向； - 新项目寻源流程建设及管理，a.在方案设计阶段开始介入新项目，评估零部件的规格合理性和可批量量产能力; b.通过公开寻源或者邀请寻源，通过多维度评估，寻找适合新项目并具备长期合作能力的供应商;c.新品价格评估; 2. 供应链布局调整 - 通过零部件相关行业分析，供应商选型，零部件选型等识别供应风险及零部件成本优化和标准化机会 - 根据供应商综合绩效，识别关键绩效并作供应链布局调整 - 配合品质人员，跟踪供应商的品质提升和改善计划直至闭环 - 供应商资源池建立 3. 计划拉通及交付管理 - 分析月度计划和3个月预测变化，提前识别风险，并作相应的布局调整以及预警，降低后期的交付和库存呆滞风险； - 及时处理对于工厂的交付预警或缺货问题，并找到彻底解决的办法 4. 供应链全球化 - 结合结构件的特质，提供海外布局的方案，包括但不限于海外供应商寻源/管理，交付和库存管理，物流管理等 - 具备零部件成本分析的能力，并能运用到海外供应商 5. 供应链流程优化和数字化能力 - 识别供应链工作中的业务痛点，提供流程优化和数字化方案，过程管理直至闭环 任职资格： 1.专业：机械及电子相关专业优先 2.工作经验：8年以上供应链端到端管理经验，具有国际知名企业工作经验或海外供应链工作经验优先 3.能力要求： 1) 对结构件有较深的技术及市场行情了解； 2)对供应链的业务运作模式有深刻的理解和洞察力，掌握流程管理内容 3)具备推动供应链流程体系建设，优化和数字化变革项目的经验； 4) 具备优秀的方案撰写，方案讲解和方案分析能力； 5)良好的沟通、协调以及表达能力，较强的抗压能力。

岗位职责： - 领导团队完成云网络系统的架构设计、技术选型和研发工作，以支撑集团的业务需求，提高系统稳定性。 - 从应用中心等业务团队对接需求，针对业务特点和场景来设计和改进目前云原生使用的云网络架构，提高业务性能和大规模部署时的稳定性。 - 应用新技术来提高网络观测、诊断、监控的能力，避免故障发生，提高业务稳定性。 - 研究SDN技术发展趋势，确保集团未来网络架构先进性。 任职资格： - 主导过VPC、NAT、负载均衡器的系统设计和实现 - 熟悉TCP/IP, BGP EVPN, OpenFlow等网络协议 - 有DPDK、P4等技术的研发经验 - 熟悉网络硬件卸载技术 - 熟悉K8S - 了解硬件网络设备工作原理 - 有云计算团队的工作经验。

岗位职责： 1. 开展针对医学成像关键技术及医学图像智能处理与分析的研发，包括技术路线规划，以及医学影像（MRI、CT 等）图像去噪，增强，加速等关键算法研发 2. 负责组织团队开展医学影像处理的AI平台技术研究，包括数据合成，模型设计，模型训练，以及临床验证等 3. 负责项目的组织及产品交付，包括算法参数优化，模型回归迭代，产品软件开发等。 4. 研究及探索现代ML技术在医疗成像领域的新应用 任职资格： 1. 具有医学影像基础知识，深入理解并熟练运用经典图像分割、配准、融合等基本医学影像处理方法 2. 熟悉MRI、CT 等医学成像理论，并有医学图像后处理算法（如降噪，超分，加速等）研发经验者优先 3. 熟练使用C++进行系统开发；能用运用ITK/VTK或FSL等脚本语言快速进行原型开发与验证 4. 熟悉深度学习、模式识别、Computer Vision、三维重建与可视化等基础理论 5. 熟悉DICOM标准，具有ITK、VTK或FSL实际开发经验者优先 6. 熟悉计算机辅助诊断应用开发者优先 7. 计算机、生物医学工程、信息工程等专业硕士或以上学历优先

岗位职责： 1. 深入洞察能源数字化行业发展，熟悉市场动态、发展趋势，能够制定能源数字化专业解决方案； 2. 负责为商业办公、产业园区、工业园区、医院、轨交等客户制定能源数字化解决方案，助力客户实现低碳目标； 3. 负责与客户对接，理解客户需求、梳理客户痛点，引导公司产品研发，提升解决方案竞争力； 4. 整合公司资源，承担行业项目整体方案设计、规划和评审； 5. 在团队中能够以终为始，发挥带头作用，以结果为导向。 任职资格： 1、能源数字化领域专家，有成功解决方案输出，且有实际落地项目案例； 2、本科及以上学历，理工科背景，计算机、电气、能源、环境等相关专业优先； 3、有较强的人际沟通能力和业务分析能力，能够抓住重点，善于表达；能够倾听客户的声音，抓住客户痛点； 4、具备强大韧性和目标导向，具有创业经历优先； 5、学习能力及执行能力强，有责任心，自我驱动力强，以结果为导向；

岗位职责： 岗位职责： 1. 负责集团企业级即时通讯IM平台美信的架构设计和研发工作（类似钉钉）， 从顶层设计弹性可扩展分布式IM架构，实现高性能即时通信、实时消息同步、Andriod/iOS/PC多客户端、轻应用开发框架、多中心单元化等核心能力，对标业界一流水平，致力于打造稳定、高效、易用的企业级即时通讯平台。 任职资格： 岗位要求 1. 深入理解面向对象编程，深入理解设计模式，对抽象工厂、模板方法、适配器、组合模式、策略模式、访问者、观察者等设计模式有深入的理解和大规模实践经验。 2. 深入理解微服务架构，有大型软件系统架构经验，善于通过松耦合、分布式、可扩展的技术架构解决复杂系统问题。 3. 熟悉前后端开发，有大规模高并发系统研发和实践经验，有大规模即时通信IM系统研发或者架构经验者更佳。 4. 熟悉移动端开发，熟悉Andriod或者iOS移动开发技术，有移动跨平台技术例如ReactNative/Flutter等研发经验者更佳。 5. 精通C++或Java，具备出色的工程算法基础，熟悉主流中间件、数据库、云原生等技术。

岗位职责： 1. 洞察和分析全屋智能用户场景与商业价值，进行全屋智能产品的规划与设计，对不同品牌、套系智能产品进行系统管理； 2. 根据产品规划，带领团队完成全屋智能产品软硬件设计工作，负责全屋产品全周期0-1管理，通过用户反馈、数据分析持续迭代优化产品需求与设计方案，对最终的产品质量与用户体验负责； 3. 以产品为核心驱动，组织拉通集团各相关单位，确保产品功能特性和交互符合要求形成统一的产品方案，组织相关评审，把控节点，推进产品方案落地及高质量交付； 4. 团队日常管理，高效协同完成工作。 任职资格： 1. 硕士及以上学历，8年以上智能产品相关经验，有成功的0-1产品经验； 2. 深刻了解智能硬件领域，有成熟的APP、中控屏、智能硬件等产品设计经验，能够站在用户角度洞察需求，优化体验设计，具备严谨的产品需求分析能力，逻辑清晰，对数字敏感； 3. 能独立以及带领团队完成产品分析、产品需求文档撰写等实际工作，熟练使用Axture，xMind等常用工具； 4. 熟悉智能家居、全屋智能行业，具备独立观点与深刻见解； 5. 沟通表达能力强，具备较强的协调组织能力与团队管理经验。

岗位职责： 1.负责质量管理的全面工作，并对质量管理的各项工作结果负责； 2.组织建立质量管理体系,确保质量体系的有效运行，负责产品质量体系认证； 3.制定质量目标和质量计划，经批准后组织实施； 4.制定产品质量检验标准，对公司采购品和产品质量控制负责； 5.组织实施质量统计，对统计数据的真实性、可靠性负责； 8.定期通报各有关部门质量检查结果，对存在的质量问题制订纠正和预防措施并组织实施； 9.定期对全厂员工进行质量管理制度及提高质量意识的培训。 任职资格： 1.电控机械类专业本科及以上学历； 2.10年以上质量工作经验，5年以上汽车零部件公司质量负责人工作经历； 3.熟悉IATF16949、五大工具、控制计划、 8D、VDA6.3 4.良好的沟通和协调能力；

岗位职责： 1、负责关键领域/类别的年度产品规划，制定年度产品战略，并根据节奏有序落地； 2、了解市场趋势和用户需求，以用户为中心进行产品创新； 3、细分产品线规划，协调研发、设计、营销等相关部门，跟进产品规划、设计、研发和上市； 4、全类别市场分析，熟悉行业竞争情况，定期收集和分析行业、市场和竞争产品信息。 任职资格： 1、10年以上市场产品相关工作经验； 2、优秀的沟通和协调能力； 3、具有较强的市场敏锐度，能够准确把握市场趋势。

岗位职责： 1、干衣机软件控制规格的制定 ①干衣机产品控制规格策略的研究、制定 ②干衣机电器件控制规格的研究 ③制定干衣机产品控制规格标准 2、干衣机能效及用户洗涤性能开发 ①干衣机能效及用户性能研究 ②针对新产品、新功能，开展控制方案研究 任职资格： 1、机电、工科类专业； 2、从事洗衣机或者干衣机开发十年以上，有软、硬件设计经验，承担过全新项目开发； 3、熟悉洗衣机或者干衣机产品控制策略、电脑板软硬件设计及电器件控制原理； 4、熟悉洗衣机干衣机各品类产品平台及型号知识及洗衣机项目开发流程； 5、具备较强的团队组织能力，良好的协调沟通能力。