• 17k-28k·15薪 经验1-3年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、根据产品提出的需求,提供可行的解决方案,并配合前后端完成APP开发及调试 2、参与Android架构设计、需求分析和底层模块的实现 3、持续优化App体验,提高产品可用性、可维护性 4、新技术调研及分享,持续改进现有技术实现 岗位要求: 1. 本科及以上学历,2年以上Android研发经验,计算机相关专业,有过完整且成功的项目经验者优先 2. 有扎实的编程功底和编程经验,能熟练运用Java、Kotlin开发语言进行应用开发 3. 熟悉Android开发平台的框架原理,能够熟练使用Android SDK,熟悉常用设计模式 4. 理解常用开源组件设计思想,了解移动端组件化、容器化架构,有相关经验者优先 5. 良好的思维能力和团队合作精神,工作积极主动、责任心强、工作严谨踏实 6. 有Hybrid混合开发、有HarmonyOS开发或上架经验者优先
  • 17k-23k·15薪 经验1-3年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1、负责平台及服务端的功能测试,性能测试,负责自动化脚本的维护和开发工作。 2、根据产品需求制定测试计划、构建测试用例、测试数据、测试脚本、测试执行,进行缺陷跟踪和软件质量分析等。 3、保持积极有效沟通,推动问题及时合理地解决,保证项目的测试进度和质量。 4、主动挖掘工作中可以提升效率的方法和工具,并通过有效方法推动解决。 任职资格: 1、本科及以上学历,1-4年测试工作经验,熟悉软件研发测试流程。 2、熟悉平台项目的功能及接口测试,能够独立编写测试计划,测试用例,执行测试过程,完成测试报告。 3、有自动化编写经验,至少掌握一种开发语言,如python, java等,熟练掌握Jmeter、Selenium、JUnit中至少一种测试工具,了解jenkins等常用构建工具。 4、良好的沟通能力,自我驱动,执行力强,责任感强。 5、有互联网金融行业工作经验者优先。
  • 10k-15k·14薪 经验3-5年 / 本科
    金融 / 未融资 / 500-2000人
    工作职责: 1、定期报告:持续监测并挖掘运维部系统,组件,网络监测方面数字变动,并整理周报&月报; 2、专题报告:不定期输出经营专题分析,形成优化策略,推动相关系统指标的持续优化; 3、指标优化推动:负责跟进的并督促异常指标的优化ToDo; 4、商务对接:对接三方供应商的采购&合同&付款流程管理,数据整合,定期&非定期付款; 5、预算管理:对部门预算花费进行记录、整理、分析,部门预算提报汇总,余额管理等。 任职要求: 1、熟练掌握SQL,EXCEL,PPT的使用; 2、具有丰富的跨部门沟通,事项推动经验; 3、了解数学建模、机器学习基础理论,PYTHON熟练者优先,有数学建模获奖经历者优先; 4、勤奋好学,积极上进;有责任心,抗压能力强;性格开朗,注重人际沟通; 5、本科学历及以上,统计学、数学、计算机、通信电子、金融专业为佳。
  • 22k-30k·15薪 经验1-3年 / 本科
    移动互联网,文娱丨内容 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1 负责游戏相关服务器游戏模块开发,单元测试 2 负责服务器前期框架开发与维护 3 负责项目相关管线工具开发 4 与策划美术以及客户端配合,保证游戏高效开发与质量 工作要求: 1 具有2年以上游戏开发经验,1年以上Go语言开发经验 2 精通常用数据结构和算法 3 熟悉Linux,了解redis mysql等中间件 4 熟悉socket与多线程编程 5 了解docker k8s等容器技术
  • 11k-22k·18薪 经验3-5年 / 本科
    IT技术服务|咨询,科技金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    职位描述 1.负责相应系统的前端架构设计和产品研发; 2.负责前端框架的研发体验和用户体验; 3.主动学习新技术,并能够在实践中应用,协助团队提升技术氛围。 职位条件 1.具有3年及以上系统开发经验,计算机、软件工程、通信、电子、信息、自动化、控制工程等相关专业; 2.熟练掌握Vue或者React等MV框架,有项目实战经验,熟练使用HTML5、CSS3、ECMA等开发技术,有数据库使用常识; 3.熟悉Linux操作系统,了解分布式应用部署环境,熟练使用svn、idea、git、maven等工具; 4.有政府、国企、银行相关项目或数字化改革项目实施经验者优先。
  • 6k-10k 经验不限 / 本科
    游戏 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、熟悉游戏运营工作,根据工作计划,入驻并组织玩家参与活动,以合理的方式带动游戏气氛,以提高用户持续活跃的目的正向的影响游戏生态; 2、了解、挖掘游戏玩家的核心诉求,做好与游戏玩家的日常沟通与维护,建立与玩家良性沟通机制建立例如游戏军团、各种沟通群等; 3、关注游戏群中玩家行为,全面、及时掌握游戏用户情况并处理; 4、根据用户特性/渠道用户属性建立大客户、潜在用户、活跃用户等分类分组机制,并根据不同类别的用户制定针对性的维护措施; 5、利用对游戏持续更新版本的理解,输出有效的图文内容、攻略用于论坛/微博/朋友圈发布。 任职要求: 1、本科及以上学历,热爱手游行业,有游戏公会,游戏GS经验优先; 2、热爱游戏,具备快速深入熟悉游戏能力,尤其是熟悉游戏系统及游戏玩法,并有发现问题,解决问题的能力; 3、熟悉用户消费心理和游戏心理,具备较强的个人及团队情绪管理能力; 4、具备优秀的沟通表达技巧和销售技巧,善于分析玩家需求,有优秀的问题总结能力。 5、有较强时间管理意识,需分配好非上班时间的游戏参与率。 6、欢迎优秀应届生投递,具备文案编辑能力,文字功底扎实,对文字敏感。
  • 18k-35k 经验3-5年 / 本科
    软件服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、根据客户化开发项目交付方法,制定交付计划,管理项目过程,带领团队确保项目按时、按质、按量完成,实现项目目标; 2、了解客户需求并制定有效的客户化开发解决方案,满足客户要求; 3、根据客户需求,编写客户化开发技术实现方案; 4、根据客户需求及技术设计方案,编写代码; 5、通过编写测试代码或手工测试保证工作产品的质量; 6、完成各项工作成果文档编制工作,分享知识和经验 。 任职要求: 1、2年以上JAVA软件研发经验,了解JVM原理,能独立分析并处理复杂和性能问题; 2、精通Spring MVC、dubbo、spring cloud等开源框架,掌握分布式开发技术和框架,熟悉分布式、缓存、消息机制,微服务,容器等; 3、精通MySql,具备性能分析和优化的能力; 4、熟悉软件工程思想与软件设计开发流程,有模块独立设计能力; 5、熟悉架构设计模式,熟悉软件建模和数据建模方法和工具; 6、良好的沟通协调能力,学习能力和抗压能力; 7、可接受出差者优先;
  • 15k-25k·14薪 经验3-5年 / 本科
    人工智能服务,IT技术服务|咨询,数据服务|咨询 / 不需要融资 / 50-150人
    工作职责: 1.负责运用Unity UE5引擎进行开发,涉及的内容包括特效、材质、粒子系统、物理仿真等; 2.结合业务分析主导数据可视化设计、业务数据展现及业务模型设计;与其它同事协作,优化3D内容生成流水线; 3.支持新产品中的图形开发需求; 4.全面参与孪生系统平台的开发,包括测试,文档化,SDK化,优化,集成等。 任职资格: 1.本科及以上学历,计算机相关专业;3年及以上相关工作经验; 2.有良好的图形学、C++基础和数学基础; 3.熟悉OpenGL,或者Metal、Vulkan中的一种图形API; 4.熟悉D3、HighCharts、Echarts、Three.js、WebGL等开源数据可视化库和技术;熟悉GLSL,有较强着色器编写能力、移动端游戏性能优化能力; 5.熟悉常见的渲染技术,并对某一领域有深入理解,比如全局光照,粒子,材质表现,性能优化; 6.有三维重建、XR、应用经验、具备大型前端可视化设计和开发经验; 7.对具体的数字化应用产品出具性能优化方案,关注业界发展,对前端技术有浓厚的兴趣及独特的见解,关注前端前沿技术研究,通过技术服务团队和业务。
  • 20k-30k 经验3-5年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.负责履约业务的产品UI设计工作,提供设计方案包括执行、对接、复盘; 2.参与产品设计讨论,与其他职能同学协作,从视觉设计和用户体验的角度提出建议与解决方案; 3.配合工程师共同创建用户界面,跟踪产品效果,保证最终设计质量; 4.辅导低阶设计师成长 5.持续关注设计趋势,分享设计经验、推动提高团队的设计能力。 岗位基本要求: 1.具有出色的设计表达能力,能迅速有效的将想法表现为设计方案; 2.能驾驭多种视觉表现手法,UI技法卓越,有动效、视频能力者优先; 3.具有独立思考与创作能力、优秀的内外部沟通能力; 4.关注互联网、软件与各类电子产品,对互联网领域的设计和设计研究方面的理论及实践拥有深刻见解; 5.有良好的团队合作精神和协作沟通能力,并附有工作激情、创新欲望和责任感; 6.简历请附上作品集或者链接。
  • 5k-8k 经验1-3年 / 大专
    移动互联网,游戏 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1. 主要负责游戏中人物、雕像、动物、怪兽等角色的制作; 2. 制作游戏中武器、生活用器、一般对象等物件。 任职要求: 1. 大学专科及以上学历,美术相关专业毕业者尤佳; 2. 熟悉Maya或Max、MD、ZBrush、Substance Painter及Photoshop等计算机绘图软件; 3. 对多种风格的人物、动物和怪兽制作有良好的掌握度; 4. 具有扎实的美术基础与良好的美术能力,1年以上次世代工作经验优先,熟练掌握MD流程优先。 福利: 1. 入职即购买六险一金、意外险,门诊费用90%以上可报销; 2. 每年1次免费员工全面体检; 3. 员工生日福利,节假日福利; 4. 完善的晋升通道,为员工发展提供多重机会; 5. 完善的培训体系,各类专业技能培训应有尽有; 6. 舒适的工作环境,轻松的团队氛围,还有员工餐厅以及健身房。
  • 35k-45k·13薪 经验10年以上 / 本科
    TCL
    移动互联网,其他 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1、负责算法相关产品建设,根据应用场景和业务输入,完成需求分析、产品规划、功能和原型设计; 2、深入了解业务流程、方向和痛点,结合算法团队能力与积累,发现新的有价值的算法需求、推动算法在业务场景的合理应用,推动算法模型产品化; 3、与算法开发团队和业务团队沟通,建立可快速迭代的算法效果指标和体现业务价值的交付指标,把控指标评测过程,辅助分析和拆解算法问题,促进算法能力的快速迭代和升级,达到业务智能化体验。 任职资格: 1、对大数据的基本原理和工具有一定了解,熟悉基本的数据分析方法,了解常用的NLP、CV、机器学习算法应用场景和基本原理; 2、对数据敏感,能独立结合产品和算法进行数据分析; 3、有责任心,目标导向,能承受一定的程度的压力; 4、优秀的沟通协作和项目管理能力,能够在复杂的环境下灵活调整策略,推进项目顺利进行; 5、熟悉营销或供应链领域业务优先。
  • 25k-45k 经验5-10年 / 本科
    旅游|出行 / B轮 / 150-500人
    岗位职责: 深度参与彩贝壳推荐/搜索引擎开发,为算法团队提供工程侧支持,包括推荐系统维护,故障排查,迭代升级等。 岗位要求: 1.计算机,统计学,数学等相关专业毕业; 2.有3年以上推荐/预测算法领域实际工作经历; 3.具备良好的数据分析,模型评估能力,在推荐/预测领域有丰富的实战经验; 4.熟悉常用的机器学习算法(LR/GBDT/SVM等),熟悉深度学习的原理和实现,熟练掌握;Tensorflow/Torch/Keras等至少一种深度学框架; 5.深刻理解数据清洗,特特提取,以及机器学习,算法框架等理论; 6.具有良好的算法前瞻性; 7.积极主动,认真负责,具备良好的技术问题分析能力,团队协作能力,强烈的责任心以及抗压能力,不挑活;
  • 工具类产品,软件服务|咨询,IT技术服务|咨询 / 不需要融资 / 500-2000人
    职位描述: 1、负责蚂蚁各业务域以及基础设施团队日常变更、基础运维和日常生产事件响应; 2、能独立完成日常变更的风险分析,工单执行以及变更问题应急处理,并能推动业务和平台的风险治理和优化;负责完成各业务域日常应急事件响应,深入各BU推进监控报警治理及提高业务域监控质量; 3、负责完成日常生产问题排查,解决工作过程中的复杂技术问题; 4、参入变更、报警等运维系统产品的优化和研发工作。 职位要求: 1、掌握linux基本原理,有脚本开发经验,熟悉一门语言(java/go/shell/perl/python等) 2、优秀的沟通和协作能力,能独立完成日常指派的相关工作,善于总结发现改进机会; 3、能够熟练使用英语交流和写作者优先; 4、能快速理解产品设计、熟知产品能力、有能力验证产品功能并对其进行基础的开发运维工作。
  • 20k-40k·15薪 经验5-10年 / 本科
    金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1. 了解综合金融用户需求,基于经营目标对业务需求、用户需求进行设计交付;负责平台理财、保险、个人养老金产品规划搭建和落地工作,支持交叉营销活动、精准营销等业务场景,包括但不限于页面搭建、素材投放、流量资源、数据分析等相关模块的设计与落地; 2. 保持行业和产品敏感性,持续关注银行APP、互联网金融、理财、基金、保险等行业前沿,挖掘能够为业务产生的价值点,确保综合金融用户体验竞争力,提升综合金融产品覆盖度; 3. 根据产品特点和业务模式建立整体流程和相关机制,确保各环节高效配合运作,协同市场、运营、研发、交互、设计等相关团队,推进目标达成; 4. 能够独立完成业务数据分析,通过数据反馈发现问题和寻找业务潜力,对综合金融用户体验有自己的理解和思考,可以结合用户心理制定创新互动体验玩法。 岗位要求: 1. 5年以上银行、互联网理财、保险产品工作经验; 2. 有搭建平台、从0-1相关产品经验者优先; 3. 良好的项目规划及管理能力,能承受压力完成任务; 4. 优秀的团队协作意识和综合沟通能力,能够很好地组织和协调跨职能部门资源,解决问题达成目标。
  • 金融 / 未融资 / 2000人以上
    工作职责 1、全面负责专业催收机构的拓展、维护和管理; 2、根据目标分解,追踪机构达成回款目标; 3、持续优化机构在催收管理、案件管理、目标管理中的做法,不断提升回收率。 4、在机构管理过程中研究探索催收流程、策略、催收手段的有效性,持续监控并优化策略建议; 5、持续优化催收系统,不断提升作业效率,收集行业先进做法并考虑如何落地优化应用。 任职要求 1、本科及以上学历; 2、有三年以上银行运营或个贷工作从业经验,有外包机构管理经验者优先; 3、较好的文字表达能力和协调沟通能力,有较强责任心; 4、有较强抗压能力,能不定期出差督导机构。