• 25k-45k·14薪 经验5-10年 / 本科
    电商平台 / C轮 / 2000人以上
    岗位职责: 1、协助业务定义商品信息相关的SOP及标准,推动商品域业务系统标准化、智能化、平台化系统建设 2、管理和维护商品相关数据资产,能够结合业务发展,合理规划数据资产结构及服务 3、定期收集商品信息上下游运营对于商品运营系统的诉求,分析并形成产品需求,推动落地 4、推动和协调跨部门的产品和运营团队,提升商品信息的维护效率、数据质量和应用效果 5、深入关注商品业务,通过市场调研、数据分析、竞品跟踪等方式,持续优化商品体系,支撑业务发展 岗位要求: 1、本科及以上学历,5年以上电商产品经验优先 2、具有2年以上To B的产品规划和设计相关经验,有商品相关产品经验优先 3、逻辑思维能力强,有较强的结构化分析与表达能力,能从复杂的系统关系和业务流程中,抽象出解决方案 4、学习能力强,执行力及抗压力强,有较强的沟通协调、资源整合能力及项目管理能力
  • 15k-25k 经验5-10年 / 本科
    软件服务|咨询,IT技术服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1. 负责一方面能够主动紧贴客户,完成商机收集、配合销售完成项目的规划设计工作,一方面能够与研发团队沟通,引导影响产品研发团队的研发内容及研发方向。 2. 要求能独立完成业务规划、业务解决方案、系统规划设计等工作。 3. 有运营商客服行业的业务知识最佳、从事过CRM、计费、客服等相关系统建设经验的产品经理或核心人员。 岗位要求: 1. 计算机科学、人工智能或相关专业背景优先 2. 具备业界趋势分析、竞品分析能力,具备输出产品领域分析报告的能力。 3. 在AI领域从业3年以上,有从事市场洞察和战略规划的经验背景优先,有较强的技术洞察力、市场洞察力、商业思维能力,对AI产业的未来发展趋势有一定的洞见和判断 4. 具备团队合作能力和优秀的沟通能力,工作积极主动,学习能力强,有创新意识。
  • 15k-30k·13薪 经验3-5年 / 本科
    软件服务|咨询,IT技术服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、需求洞察与方案设计:分析运营商在AI+战略中的痛点,设计可执行、高价值的大模型解决方案;结合行业特性(如如AI营销、AI办公等)输出解决方案。探索大模型在运营商新兴场景的应用,孵化高价值创新项目; 2、技术落地与协同:联动研发团队指导大模型性能优化方向,推动技术成果在运营商项目中的集成应用。协同市场部门策划行业技术研讨会,推广解决方案并提升品牌影响力; 3、商业化与风险管理:设计大模型产品的商业化路径,制定定价策略并监控项目成本与收益;识别技术风险(如数据安全、模型偏差),提出改进方案并推动全生命周期风险管理; 4、售前支撑:配合团队进行大模型售前交流,需求调研,解决方案编写,招投标等工作。 任职要求: 1、计算机、通信工程、数学或相关专业本科及以上学历,具备大模型、AI技术基础知识。具备 3 年以上人工智能,NLP,多模态领域相关项目解决方案工作经验; 2、具备较强的解决方案架构经验;具有良好的商业分析能力,逻辑思维能力和快速解决问题的能力,能够在复杂的客户场景中根据用户的需求定位问题并提出可行的解决方案; 3、具备技术架构设计与业务场景融合能力,能针对运营商需求设计“底座+模型+应用”一体化解决方案。能够协调研发、产品、客户团队,推动项目从需求分析到交付的全周期闭环。 4、有运营商级AI基础设施建设项目、大模型相关业务落地项目经验优先(如智算中心、MaaS平台等)。
  • 30k-60k·15薪 经验5-10年 / 本科
    电商平台 / C轮 / 2000人以上
    岗位职责: 1. 分析业务长期战略,结合业务计划与现状,规划财务信息化产品目标架构,制定合理的演进路线,推进方案落地、产品迭代。包括但不限于: 2. 财务核算产品建设,包括应收、收入、存货、成本、关联交易等产品,保障业财一体化。 3. 财务应付结算产品体系建设,支撑不同电商模式下:支付结算、资金管理、共享中心、费用管控等关键产品建设,保障业务效率,做好管理风险。 4. 财务资产管理、会记引擎、明细账和总账建设,保障月结流程顺利,财管报准确。 5. 负责计税引擎、税务申报、税务筹划和分析等税务产品建设。 任职要求: 1.本科及以上学历,计算机、财务、管理信息系统等相关专业,了解财务业务,有CPA、iCTA等证书尤佳。 2.熟悉自营和三方电商业务,有电商类、物流、仓储类平台的财务产品建设经验尤佳。 3.有财务业务中台、清结算中心、会计引擎、财务核算、ERP实施等实践经验。有SAP/ORACLE等软件实施项目经验尤佳。 4.拥有良好的沟通协调能力和项目管理能力,善于处理多部门协调事务并推进项目,积极主动,富有创新精神,承压能力强。 5.有英文熟练沟通能力者尤佳。
  • 11k-16k 经验3-5年 / 本科
    物联网 / 未融资 / 50-150人
    一、工作内容及职责: 1、负责项目产品的前期梳理、产品规划设计,需求分析和原型设计; 2、熟悉产品从业务调研、需求分析到实现过程、产品发布的整个流程; 3、负责新产品的创新和预研,完成新产品的用户需求定义、产品功能的设计; 4、撰写详细的产品需求文档及原型设计文档,跟踪产品研发进度; 5、负责把控产品推进进度、协调突发问题与质量管理工作。 二、任职条件: 1、3年以上工作经验,***本科及以上学历,电力、计算机、软件工程等相关专业,有电力行业系软件设计经验者优先; 2、有B端产品设计经验; 3、具有良好的协调沟通能力,较强的逻辑能力,对业务敏感; 4、精通axureRP、墨刀等产品设计工具,熟练使用业务流程、数据库建模工具,以及Word、Excel、PPT等office软件; 5、具备较强独立思考、产品规划、业务设计能力; 6、接受短期出差。
  • 20k-40k·15薪 经验5-10年 / 本科
    其他 / 上市公司 / 500-2000人
    职位概述: 作为微网控制器产品经理,负责定义、规划和驱动我们微网控制器(MGCC)及能源管理系统(EMS)产品的整个生命周期。需要深刻理解能源市场、客户痛点以及技术趋势,将市场需求转化为清晰的产品规划和特性,并协同研发、销售、工程等多个团队,交付具有市场竞争力的解决方案,帮助客户实现能源效益最大化、运营智能化和碳排优化。 核心职责 1.市场与用户洞察: 1)深入进行市场调研,分析行业趋势、竞争格局、政策法规(如碳中和、虚拟电厂VPP、需求响应等),明确产品方向和差异化优势。 2)深度访谈国内外工商业、园区、海岛、无电地区等客户,理解其在能源成本、供电可靠性、能效管理等方面的核心痛点与需求。 3)定期与销售、市场和技术支持团队沟通,收集并分析客户反馈,持续优化产品。 2.产品规划与定义: 1)制定微网控制器及EMS产品的愿景、战略和路线图(Roadmap),并向管理层和团队清晰传达。 2)撰写详细的产品需求文档(PRD)和市场需求文档(MRD),明确产品功能、性能指标、用户体验及系统集成要求(如与光伏、储能、柴油发电机、充电桩的协调控制)。 3)定义关键算法和应用场景的需求,如经济调度(ED)、负荷预测、发电预测、黑启动、孤岛运行、并离网平滑切换等。 3.产品上市与推广支持: 协同市场部制定产品上市(Go-to-Market)策略,包括定价、定位、关键信息、销售工具和培训材料。 为销售和渠道团队提供深入的产品培训和技术支持,赋能前线团队成功销售。 参与重要客户和行业会议,担任产品专家,进行方案宣讲和技术交流。 任职要求 1.学历与经验: 1)本科及以上学历,电力电子、电气工程、自动化、计算机科学等相关专业,硕士,华为、阳光、远景、南瑞/南自/许继等新能源与电力头部企业优先。 2)5年以上产品管理经验,至少3年以上直接负责能源相关产品(如:微网控制器、EMS、储能系统PCS/BMS、光伏逆变器、配电自动化系统、SCADA等)的经验。 3)有成功主导过从0到1或重大版本升级的硬件或复杂软件产品上市的全流程经验。 2.专业知识与技能: 1)深刻理解微电网的架构、核心组件(发、输、配、用、储)及其控制原理。熟悉IEC 61850、Modbus、DNP3等通信协议。 2)熟悉微电网的运行模式和控制策略,如恒功率/恒压恒频控制、孤岛运行、并离网切换、频率电压调节等。 3)具备优秀的硬件和软件技术理解能力,能够与技术团队进行高效沟通。 4)出色的市场分析、用户研究和商业分析能力,能独立撰写专业的PRD。
  • 30k-50k·15薪 经验5-10年 / 本科
    其他 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1、产品规划与全生命周期管理:负责虚拟电厂平台、交易辅助决策系统或相关能源数字化产品的战略规划、路线图制定及全流程管理。 2、市场与需求洞察:深入研究电力现货市场、辅助服务市场、需求响应等政策与规则,跟踪行业动态与竞品,挖掘发电企业、售电公司及终端用户的深层需求。 3、客户需求梳理: 深入发电集团、售电公司及工商业用户一线,通过调研访谈,挖掘并定义其在电力交易、负荷管理等场景下的原始需求与痛点,通过系统化分析将其转化为清晰、可执行的产品需求规格,为后续设计与开发提供明确输入。 4、市场推广与项目支持:为销售和售前团队提供产品培训、技术方案及投标支持。推动产品在具体项目中落地。 5、商业分析与验证:对新产品方向或关键特性进行商业可行性分析、投入产出预估,并推动解决方案在标杆客户处的试点验证。 任职要求: 1、学历与专业:本科及以上学历,电力系统、电气工程、计算机、自动化或相关专业背景。 2、5年以上B端/SaaS产品管理经验,有电力、新能源、虚拟电厂或售电领域产品经验者优先。 3、熟悉电力系统基础、电力市场交易机制和虚拟电厂商业模式。 4、有功率预测、负荷预测、电力交易平台等产品实操落地经验者优先。 5、具备出色的逻辑分析、数据敏感性和用户需求洞察力 6、具备优秀的文档能力,能熟练编写产品方案、技术白皮书及汇报材料。 7、强大的跨部门沟通协调能力和项目推动力,能承受一定压力。
  • 24k-45k 经验3-5年 / 本科
    新零售 / A轮 / 150-500人
    工作职责: 1、负责公司零售云产品下的具体领域(如商品、订单、库存、供应链、财务结算、会员、营销等)的产品规划、需求分析、产品设计和持续改进工作 2、根据公司战略规划、业务现状和发展目标,充分理解并评估用户需求,设计解决方案,完成产品需求设计文档(PRD)的撰写 3、制定产品版本迭代策略,协同产研团队完成需求设计评审,控制变更,协调进度,验收最终成果 4、围绕产品相关的各类支持工作(如产品宣讲、培训、业务咨询等) 任职资格: 1、***本科以上学历,3-5年左右相关工作经验 2、熟悉传统零售业或电商零售企业的核心业务流程,对商品/类目管理、订单/交易、供应商/合同管理、供应链管理、财务结算、会员、营销等1或多个领域有较深理解 3、优秀的理解、沟通能力,出色的的口头表达能力和书面表达能力,逻辑思维,抽象能力强 4、自驱力好,具备在新领域里快速和持续学习的能力
  • 25k-40k 经验5-10年 / 本科
    金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    参与AI技术场景应用的设计、研发,包括AI中台服务的设计、开发与维护;为周边系统提供AI应用能力对接支持,例如包括大模型能力应用、知识图谱、知识库、智能体的相关设计开发工作等。 任职要求: 1、计算机科学、人工智能、数学等相关专业,本科优先。 2、3年以上AI领域开发经验,主导或参加过至少1个大模型(LLM)项目成功落地经验。 3、熟练掌握Yolo、PyTorch、TensorFlow等主流深度学习框架。 4、具备模型微调、部署、优化及LangChain、向量数据库等工程化工具的实战经验。 5、软件开发能力,掌握包括不限于操作系统、软件工程、面向对象、设计模式、数据结构与算法等软件开发基础知识,至少精通Java或python开发技术体系之一,对多线程、分布式微服务系统、云计算平台(阿里云/腾讯云/AWS)及容器化技术(Docker/K8s)等主流技术有深入的理解; 6、乐于尝试与接受新技术,具有优秀的学习能力和逻辑分析与业务抽象能力,能独立解决复杂技术问题。 7、认真、严谨、敬业,优秀的口头、书面表达沟通能力,有良好的团队合作精神。
  • 8k-15k 经验不限 / 本科
    信息安全,硬件 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1、参与制定产品或解决方案的前期调研、规划和设计; 2、协助技术或研发团队,推动产品或方案的发布和优化迭代; 3、配合营销人员进行商机识别、跟踪、客户拜访、技术沟通引导等; 4、通过市场调研、竞品分析及用户反馈,识别市场趋势与客户痛点,制定差异化产品策略; 5、引导客户需求并设计定制化解决方案,撰写技术方案文档,并推动产品或方案的优化与创新; 6、撰写产品及解决方案介绍文档,组织内外部培训; 7、完成上级交办的其他能力范围内工作。 岗位要求: 1、985或211高校本科及以上学历,计算机、人工智能、电子信息、通信等相关理工科专业; 2、有很强的逻辑思维以及自律、自学能力,具备独立解决问题的能力和方法; 3、对新技术充满好奇心和极强的学习热情,具有较强的沟通和团队协作能力; 4、熟练使用office办公软件、Axure、Visio、CAD等工具,掌握数据分析方法; 5、具备良好的写作、讲解及沟通能力,善用各类AI办公工具者优先考虑; 6、有任一软硬件产品开发或参与经验者优先考虑; 7、能接受短时间出差。
  • 20k-40k·14薪 经验5-10年 / 本科
    移动互联网,企业服务 / C轮 / 2000人以上
    工作职责: 1、对行业内外通用的交易模式进行研究与了解,结合工程设备租赁平台的行业属性和业务形态,评估平台交易模式迭代演进方向,并基于现状和预期,规划设计有效的实现路径; 2、基于供需双边市场和当下交易撮合为主的交易模式,对交易全链路进行分析梳理,识别关键环节和卡点,以产品化的手段提升平台供需匹配的效率,对撮合交易转化效果负责; 3、在保障交易转化效果的前提下,应用系统化派单、抢单等方式,提升交易效率并增强平台订单分发的可控度; 4、通过数据化的手段,对交易撮合的全链路进行监测分析,数据导向洞察分析问题,解决问题; 5、协同产品、算法、研发、运营、BD等团队,有效争取资源,推动价格项目的如期落地; 任职资格: 1、本科以上学历,3年以上工作经验,计算机、数学、经济学、统计学等理工科专业优先;有策略相关工作经验,有双边平台的定价、供需匹配、交易撮合类相关经历者优先; 2、有好奇心和自我学习能力,能快速熟悉新行业;有自驱力,对成就感有渴望,能够自主推动解决问题; 3、对数据有理解力和洞察力,具备较强数据分析能力和经验,能够数据决策找到根本问题; 4、具有较强的逻辑思维能力,善于分析和洞察,有很好的结构化思维,善于拆解,找到核心策略路径;
  • 20k-40k 经验1-3年 / 本科
    移动互联网,物联网 / 天使轮 / 150-500人
    T3出行-智能决策团队 岗位描述: 1、 负责策略产品中长期规划,可独立完成产品框架、链路流程等设计; 2、 跨多部门独立协调资源,与算法、研发、测试、业务等沟通合作,推进产品有质量地落地并达成目标; 3、 对用户体验敏感,善于通过数据驱动,定位需求价值,分析和聚类业务场景,抽象为策略解决方案推动落地,量化效果并持续优化,有较强闭环意识; 4、 与数据分析及算法团队紧密合作,支撑算法优化迭代,并设计相关实验逻辑及产品功能,跟踪效果评估; 5、 不断挖掘更多业务优化机会点,持续推动技术价值落地及能力复用,创造核心壁垒。 任职要求: 1、本科及以上学历,5年以上互联网产品工作经验,有数据产品经验、了解运筹学和机器学习算法基本原理者优先。 2、具备深度思考能力及出色的项目管理能力,善于创新,敢于突破。 3、责任心&抗压能力强,具备良好的自驱力和团队协作能力,能拿结果。
  • 12k-15k 经验3-5年 / 本科
    数据服务,移动互联网 / 未融资 / 150-500人
    【岗位职责】: 1、院长亲自带领参与结构件智能制造系统迭代规划与实施; 2、在全球进行产品需求调研及分析工作; 3、在院长指导下撰写产品原型设计及需求文档; 4、协助院长梳理公司产品存在的问题,推动执行方案落地; 5、完成上级领导安排的其他工作。 【任职要求】: 1、**硕士及以上学历(211,985),工科、理科专业; 2、具有3年以上大型机械制造等领域生产管理类设计经验; 3、具备优秀的文档撰写能力,熟练使用Word、ppt、Excel、visio工具,以及Axure、mockplus等主流设计工具; 4、较强的学习研究能力和自我驱动力; 5、优秀的表达沟通能力,组织协调能力及团队合作精神,能虚心听取意见,承受工作压力; 6、有从0-1阶段整体实现过程优先考虑; 7、有算法学习和工作经历的博士优先考虑。 【薪资待遇】: 1、基本工资+绩效奖金+目标奖励+其他补贴; 2、五险一金+商业保险+外勤差旅通讯补助+带薪休假+年度评优+节日福利+生日福利+年休假+丰富多彩的团队活动; 3、每年两次考评定级、优秀员工奖励国外家庭游等福利; 4、公司注重人才培养且公司有科学系统的培训体系,独树一帜的业务细分及工作手册制度,老带新一对一的指导确保你快速上手。 5、南京学思《再学习》员工培训制度保障,可申报MBA、EMBA、高校专业课程深造、技能培训班、国内外考察学习、证书补贴等继续学习项目。 6、公司员工制度保障齐全,晋升机制完善、支持转岗竞岗,依据职级享受不同待遇。
  • 40k-55k 经验5-10年 / 本科
    物流平台,物流|运输 / 不需要融资 / 2000人以上
    1. 负责干线物流在产品/用户运营方向上的规划和执行,为流量转化和用户增长等目标负责; 2. 深入理解用户产品的运营机制,能够从用户角度优化整体发货链路及服务体验 3. 深挖用户需求和供给特征,跟踪数据效果,分析并不断优化迭代; 4. 研究行业最佳实践,迭代认知并优化产品形态和运营策略,推动落地执行。 岗位基本要求 1. 6年以上互联网产品和运营经验,有大型交易平台或用户增长经验者优先; 2. 行业敏感度高,熟悉业务/用户增长的模型,有成型的实践方法论; 3. 较强的数据驱动和逻辑思维,具备数据获取、处理和分析能力; 4. 主人翁意识,结果导向,拥有高效的执行力、跨部门沟通能力和自驱力。
  • 10k-18k 经验3-5年 / 硕士
    数据服务,移动互联网 / 未融资 / 150-500人
    【岗位职责】: 1、院长亲自带领参与结构件智能制造系统迭代规划与实施; 2、在全球进行产品需求调研及分析工作; 3、在院长指导下撰写产品原型设计及需求文档; 4、协助院长梳理公司产品存在的问题,推动执行方案落地; 5、完成上级领导安排的其他工作。 【任职要求】: 1、**硕士及以上学历(211,985),工科、理科专业; 2、具有3年以上大型机械制造等领域生产管理类设计经验; 3、具备优秀的文档撰写能力,熟练使用Word、ppt、Excel、visio工具,以及Axure、mockplus等主流设计工具; 4、较强的学习研究能力和自我驱动力; 5、优秀的表达沟通能力,组织协调能力及团队合作精神,能虚心听取意见,承受工作压力; 6、有从0-1阶段整体实现过程优先考虑; 7、有算法学习和工作经历的博士优先考虑。 【薪资待遇】: 1、基本工资+绩效奖金+目标奖励+外勤差旅通讯补助; 2、五险一金+商业保险+带薪休假+年度评优+节日福利+生日福利+年休假+丰富多彩的团队活动; 3、每年两次考评定级、优秀员工奖励国外家庭游等福利; 4、公司注重人才培养且公司有科学系统的培训体系,独树一帜的业务细分及工作手册制度,老带新一对一的指导确保你快速上手。 5、南京学思《再学习》员工培训制度保障,可申报MBA、EMBA、高校专业课程深造、技能培训班、国内外考察学习、证书补贴等继续学习项目。 6、公司员工制度保障齐全,晋升机制完善、支持转岗竞岗,依据职级享受不同待遇。