• 15k-30k 经验不限 / 本科
    IT技术服务|咨询 / 未融资 / 50-150人
    1.日语 N1 流畅 2.有意愿赴日工作 3.有意愿从事IT方面工作。(公司提供培训)
  • 10k-20k·13薪 经验1-3年 / 本科
    旅游|出行 / 上市公司 / 2000人以上
    1、开发和维护辖区内所注册的商家,采购市场适销对路的出境一日游产品,不断提升产品销量,达到业绩最大化。 2、根据竞对情况,制定并完成有竞争力的产品上线,确保产品力达到最优,包括但不限于:价格、库存、开班日期等最优,持续提升产品力。 3、严格按内控要求完成供应商产品上线审核,根据缺陷和投诉情况,向供应商提出整改意见,并督促执行,严格控制满位率和质量投诉 4、不断赋能供应商,提升供应链运营水平;提升产品服务水平,达到最佳用户满意度。 5、根据不同出境目的地产品线,制定和策划产品营销活动,调动供应商积极性参与, 整合销售场景,达到业绩最大化。 任职资格 1、本科及以上学历,3年以上旅游相关工作经验。 2、英语CET6级,听说读写熟练。 3、逻辑能力强、对数宇敏感,了解旅游行业的概况,掌握旅游行业基本知识。 4、开放、敬业、专业的工作风格,有OTA或其他电商行业工作经验优先,对出境目的地日游产品有一定的知识储备及国际化视野,有海外留学背景优先。 5、具备旅游服务从业人员较高的服务意识,适应旅游行业季节性加班。
  • 消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责美团优选酒乳休食行业类目的运营,制定各区域品类规划,整合平台和商家资源,用优选商品服务好消费者,实现行业GMV的健康增长; 2、负责洞察品类的发展趋势和用户需求,不断完善品类结构和丰富度,制定各区域各品类运营商品池,并对其进行分层定位管理; 3、负责行业基础运营体系的完善和优化,对接内部多部门,实现新工具新玩法新营销的衔接落地,包括行业品类营销活动策划及推进; 4、进行单品运营,挖掘卖点,关联搭配组合,打造爆品,沉淀运营标准和机制; 5、落实单品价格执行策略,提升商品竞争力度,制定落实商品运营数据复盘制度,迭代运营商品池; 6、按照营销活动规则,完成活动商品的选品; 7、对区域业务的业务指标负责,对各项指标进行监控和分析,并针对性的进行调整优化 岗位基本要求: 1、4年及以上品牌、电商、零售的从业经验,能沉淀完善的方法论及体系化思考,具备策略制定与强执行落地能力; 2、有一定运营经验,熟悉电商行业运营相关的商家,商品,营销等领域,有大型平台运营经验的优先; 3、具备项目管理能力,了解当地风土人情,熟悉区域用户消费习惯,能够针对用户需求和业务策略推动产品的优化迭代; 4、擅长流量管理,有一定打造爆款能力及活动策划能力; 5、数据敏感度高,能通过各种方式提升类目的产出; 6、具备良好沟通能力,及跨部门团队合作精神,学习能力佳,责任心强,愿意接受挑战,以结果为导向。
  • 13k-20k·16薪 经验1-3年 / 本科
    广告营销 / 上市公司 / 500-2000人
    职位描述: 岗位职责: 1,负责日韩市场客户开拓与维护,接入广告创意设计项目并完成交付追踪; 2,关注日韩广告市场发展变化、事实动向,对业务进行定期调研; 3,分析广告相关数据,能够寻找并解决问题,优化客户收益; 4,参与创意制作项目管理,与内部策划/开发团队对接,根据项目需求体验客户产品并给到本地化见解和提议,并完成对接等相关工作; 5,利用语言优势,协助团队日语交流、文案校对、等协助工作。 任职要求: 1,本科及以上学历,【日语+英语】沟通顺畅,可作为工作语言,可考虑优秀应届生; 2,良好的客户共情能力,具有较强的主观能动性及责任感; 3,具备良好的业务理解能力和协调能力,可以支持多项目的管理; 4,熟练掌握office办公软件,精通Excel,具备一定数据分析能力。
  • 消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责美团优选酒乳休食行业类目的运营,制定各区域品类规划,整合平台和商家资源,用优选商品服务好消费者,实现行业GMV的健康增长; 2、负责洞察品类的发展趋势和用户需求,不断完善品类结构和丰富度,制定各区域各品类运营商品池,并对其进行分层定位管理; 3、负责行业基础运营体系的完善和优化,对接内部多部门,实现新工具新玩法新营销的衔接落地,包括行业品类营销活动策划及推进; 4、进行单品运营,挖掘卖点,关联搭配组合,打造爆品,沉淀运营标准和机制; 5、落实单品价格执行策略,提升商品竞争力度,制定落实商品运营数据复盘制度,迭代运营商品池; 6、按照营销活动规则,完成活动商品的选品; 7、对区域业务的业务指标负责,对各项指标进行监控和分析,并针对性的进行调整优化 岗位基本要求: 1、4年及以上品牌、电商、零售的从业经验,能沉淀完善的方法论及体系化思考,具备策略制定与强执行落地能力; 2、有一定运营经验,熟悉电商行业运营相关的商家,商品,营销等领域,有大型平台运营经验的优先; 3、具备项目管理能力,了解当地风土人情,熟悉区域用户消费习惯,能够针对用户需求和业务策略推动产品的优化迭代; 4、擅长流量管理,有一定打造爆款能力及活动策划能力; 5、数据敏感度高,能通过各种方式提升类目的产出; 6、具备良好沟通能力,及跨部门团队合作精神,学习能力佳,责任心强,愿意接受挑战,以结果为导向。
  • 12k-20k·16薪 经验1-3年 / 本科
    广告营销 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1,负责日韩市场客户开拓与维护,接入广告创意设计项目并完成交付追踪; 2,关注日韩广告市场发展变化、事实动向,对业务进行定期调研; 3,分析广告相关数据,能够寻找并解决问题,优化客户收益; 4,参与创意制作项目管理,与内部策划/开发团队对接,根据项目需求体验客户产品并给到本地化见解和提议,并完成对接等相关工作; 5,利用语言优势,协助团队日语交流、文案校对、等协助工作。 任职要求: 1,本科及以上学历,【日语+英语】沟通顺畅,可作为工作语言,可考虑优秀应届生; 2,良好的客户共情能力,具有较强的主观能动性及责任感; 3,具备良好的业务理解能力和协调能力,可以支持多项目的管理; 4,熟练掌握office办公软件,精通Excel,具备一定数据分析能力。
  • 数据服务|咨询 / 不需要融资 / 150-500人
    内容运营(英语/德语/日语/法语/西班牙语/葡萄牙语/意大利语/繁体中文) 岗位职责: 1.负责数据备份和磁盘分区产品高质量推广内容创作与发布; 2.在SEO指导下,对已有推广内容(包括但不限于关键词、结构、本地化表达)持续优化和改进; 3.对关键数据(包括但不限于收录、排名、流量、转化)持续监测、收集、跟踪和分析; 4.收集行业动态、关注竞品营销趋势变化,进行信息整合编辑; 5.创新性的进行内容策划、内容角色形象塑造。 任职资格: 1.本科及其以上,英语/德语/日语/法语/西班牙语/葡萄牙语/意大利语/繁体中文专业; 2.对计算机软件感兴趣,对互联网&计算机有基本认识; 3.目标驱动,良好抗压能力,有个人价值实现、职业发展的渴望; 4.有良好的学习能力,能快速学习,快速应用; 5.海外运营相关工作经验1年以上。 薪资福利: 1.高于市场水平的薪资待遇; 2.入职培训、专业培训,一对一导师制度 3.五险一金+补充商业保险、年度VIP体检套餐 4.周末双休,带薪年假、法定节假日不上班 5.生日节假日福利、礼品,过年11天超长假期 6.年度两次公司旅游团建、每月一次部门团建 7.一年两次调薪机会 8.公开竞聘制度,晋升通道透明 9.年底13薪~20薪,分红与股权激励机制 10.加班餐补、车补、调休 11.地铁口上班,宽松的人性化打卡。
  • 营销服务|咨询 / A轮 / 15-50人
    岗位要求: 1、独立制作日式拉面、寿司、手握、天妇罗、刺身等,了解天妇罗配比,寿司的制作和加工,骨汤拉面的制作、酱汁配比等。 2、搭配菜品的主料和辅料选择器 ,整形装盘 3、核算菜肴成本、计算菜肴售价,创新菜品,管理厨房 4、配好每日所需的食材、保证食材的新鲜、卫生等;辨别菜品原料的特性、产地等,选用不同菜肴品种、风味的原料 5、负责处理厨房的运作及行政事务,负责制订厨房的各种工作计划 工资待遇:五险一金,6-9K 工作时间:早11点一晚9点 工作地点:延庆世园会隆庆商业街 餐厅介绍:北京延庆世园会里的高端日料店,位于超五星酒店-北京璞燊酒店旁边,隆庆古风商业街内。
  • 10k-15k 经验1-3年 / 大专
    IT技术服务|咨询 / 未融资 / 50-150人
    1.掌握软件编程技术 2.日本福冈,不要求日语 3.愿意去日本工作
  • 电商平台 / A轮 / 500-2000人
    工作职责 1.负责新产品的技术规格评定。 2.负责相关客户支持文档的编写和维护,如产品设计指南、操作手册等。 3.负责样品测试、分析、评价报告工作。 4.协助公司业务部门与客户进行产品技术对接,给予客户端项目中产品选型的技术支持,包括公司产品型号推荐、咨询解答、现场技术指导、故障分析和排除等。 5.负责客户应用异常测试结果分析。 6.协助实验室工作,包括失效分析,可靠性试验。 任职资格 1.熟悉二极管、三极管、MOS管等半导体器件的原理和相关参数。 2.熟悉半导体元器件测试方法和流程,有半导体器件失效分析相关工作经验优先。 3.了解半导体功率器件的应用场景,有硬件设计经验优先。 4.5年以上技术方面工作经验;有原厂工作经验优先。 薪酬福利: 1、上班时间:周一至五,9:00-12:00;13:30-18:00,每天7.5小时,周末双休; 2、入职购买五险一金,享有年度体检、员工培训; 3、享有国家法定假期如年假、婚假、产假、陪产假、法定假日等; 4、过节费或节假日礼品、生日礼品福利、加班补贴、工龄补贴等; 5、生日party、每周二羽毛球、篮球等丰富多彩的员工文体活动; 6、互联网企业,90后年轻团队,老板nice,工作氛围佳。
  • 消费生活 / 未融资 / 150-500人
    可预支+0元入职+入职奖励1000  古城 下关 凤仪 满江 就近分配,站点直招  职位要求: 1、年龄18岁到40岁,身体健康,无案底。 2、会骑电动车,会看导航,只要期待高薪,踏实肯干,各种免费培训,有人教,有人带,配送范围3-5公里,固定商家。 工作时间: 调休骑手,每天工作8小时,高福利,高补贴薪资构架: 平均日单量+补贴,正常于6000/月;努力干8000/月;使劲于12000/月 工作地点:大理古城,大理北门街站,古城南门,下关洱海公园,下关龙山市场,下关满江,凤仪镇,就近安排.。 其他福利: 配车师傅带+提供吃住+就近安排, 晋升机制】: 1、定期为员工进行培训; 2、公司处于发展期,优秀员工可晋升:骑士--组长--站长--督导--经理! 3、针对入职公司提供万意外保险,使每个送餐员安全得到保障。  有意向可直接联系 优先安排面试
  • 8k-14k 经验不限 / 不限
    物流丨运输 / 未融资 / 50-150人
    兼职骑手: 闲时间赚外快,随时可上限跑单,有事随时下线。 公司可申请配车 全职骑手:提供住宿+车 就近安排综合月薪8000+上不封顶 各种补贴奖励,系统派单,单量稳定 9月入职可申请参加人新人奖励5000元活动
  • 游戏 / 不需要融资 / 2000人以上
    需要语种:日语、韩语、英语、西班牙语 岗位职责: 1、在线服务:解答用户咨询问题, 并对用户问题进行分类记录和分析; 2、游戏意见反馈:记录并且反馈用户建议和意见; 任职资格: 1、喜欢并热爱游戏,熟悉二次元游戏者优先; 2、熟练使用外语进行日常对话,精通外语听说读写;日语:N2及以上 韩语:topik6级及以上 西班牙语:B1及以上 英语:专四及以上 3、具备良好的服务意识和发现问题解决问题的能力,擅于总结分析; 4、工作时间:轮班倒班制,有夜班和通宵班,不适应此工作时间的童鞋请不要投递;
  • 工具类产品,软件服务|咨询 / 未融资 / 500-2000人
    【招聘:初中高级】 岗位职责: 1、负责对应(法/意/西/葡语/德语/日/韩/繁)市场调研分析,确定公司产品目标用户群及特征,制定对应语种市场营销方案; 2、挖掘目标市场用户需求,结合搜索引擎关键词分析,制定(法/意/西/葡语/德语/日/韩/繁)网站/社交媒体内容运营策略; 3、根据内容运营策略,进行内容策划、信息采集及撰写发布,提高用户互动及传播; 4、策划推进及组织协调网站重大运营活动方案、并进行效果跟踪分析和优化调整; 5、开拓(法/意/西/葡语/德语/日/韩/繁)市场媒体、社交红人、第三方商城或代理商,进行产品评测或促销等合作,提高产品曝光度,达成流量和销售目标。 任职资格: 1.本科及以上学历, 1年以上网站运营工作经验者优先; 2.对软件市场有一定的认知,且有从事过相关的工作或学习者优先; 3.认真、细致、耐心、责任感强,能承受压力,具备一定的沟通协调能力; 4.(法/意/西/葡语/德语/日/韩/繁)等相关专业、对(法/意/西/葡语/德语/日/韩/繁)市场有一定认知、有留学经验者优先。
  • 企业服务 / 未融资 / 少于15人
    業務内容 : 本社またはお客様先にて、インフラ基盤設計と構築、サーバ構築運用、ネットワーク構築運用保守、支援等の業務をお任せします。 募集背景:  新たな受託開発案件、お客様先常駐支援の更なる成⾧の為、一緒に会社を盛り     上げてくれる従業員を募集しております。業務をただ遂行するだけではなく、    考えを提案する事ができ会社と共に考え盛り上げて行ける方をお待ちしております! 勤務地:東京/大阪 応募資格:学歴専門学校以上、未経験、第二新卒大歓迎;ITに興味をもっている方;      コツコツと地道な作業が好きな方、コミュニケーション能力がある方;      正直な方(自責意識がある方); 明るく素直で清潔感ある方 語学力:日本語流暢(N2以上相当、コミュニケーションに支障はありません) 勤務時間:9時~18時(休憩1時間の実働8時間)※お客様により異なる 休日・休暇:週休2日制(土日祝)年間休日平均120日以上 ※お客様により異なる 時間外労働:あり 給与:新人、未経験、初心者 26万から (健康保険・厚生年金加入)    経験がある方 相談 待遇・福利厚生: ・未経験者IT技能講習制度あり(講習費用弊社全額負担) ・社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) ・通勤交通費全額支給(上限3万) ・昇給 あり (個人能力と会社運営状況によって、異なる場合があります。) ・ボーナス あり(個人能力と会社運営状況によって、異なる場合があります。)