【合同直签、面试定薪、高底薪、高绩效、好福利】 这里有专业培训，专业带教，工作体面，行政班，午休近2小时 坐标地点办公、5A办公楼环境、无营销、轻松高薪、享受规律的上班制度、办公环境舒服、工作轻松。 注：公司提供办公所需物品，如笔记本笔、垃圾袋桶、微波炉冰箱等，话费公司统一充值，不占用私人资源； 【工作内容】 职能类别：呼叫中心客服、回访类文员 1、在线接待银行客户咨询并进行电话回访，根据客户信息进行电话回访； 2、提醒相关用户按期还款并进行正确缴费，引导客户正确缴费方式，以及如何保持个人良好信用记录； 3、负责对不同风险程度的信用卡客户开展电话提醒及催缴工作； 4、与客户进行沟通交流，记录客户信息，反馈客户意见，构建客户征信档案，及时向上级反馈协商过程中客户需求。 【职位要求】 1、能力：口齿清晰，普通话标准，具有良好的语言表达和沟通能力； 2、意愿：愿意从事电话沟通工作，团队意识佳； 3、有部队参军经历，电话客服、信用卡销售、电话营销、保险推销、证券、期货经纪、房地产中介及其它销售方面的经验者优先。 4、 年龄18岁—45岁，男女不限，可接受应届毕业生、无经验者，思维敏捷，思路清晰，逻辑能力强； 【薪酬福利】 1、薪资构成：无责底薪3200+房补+餐补+交通补贴+高额业绩提成+团队奖金+业绩激励+福利=均薪7K-15K，普通员工月均收入7K/月，优秀员工月均收入2万—4万+； 2、购买社保：享有养老、医疗、失业、工伤、生育保险（给你最齐全的保障）； 3、福利制度：最齐全的福利（工龄奖、过节礼品或奖金、绩效奖、法定节假日及礼品、带薪病假、年假、产假、丧假、餐补、通讯补贴、交通补助、住房补贴）； 4、团队活动：生日会、聚餐、年度旅游、拓展培训、部门免费聚餐、部门免费旅游、特色外出部门团建，旅游内部员工假期、公司年会红包，开门红、零食下午茶等。 5、岗前培训：通过入职培训掌握相关的业务知识，没有行业经验不要紧，我司拥有完善的培训机制，让你迅速掌握相关技能； 6、职业发展：提供横、纵向的升职平台，专业及管理双通道的职业发展方向。专员—组长—主管—经理 7、各项评优、季度奖金、年终奖金以激励优秀员工，并有获得公司激励的机会； 8、公司提供宿舍，距离公司仅几百米距离，上下班方便。 【上班时间】 工作时间：上午：08:30-11:50 下午：13:30-18:00 【工作地址】 江西省南昌市高新区紫阳大道1216号正嘉·都荟广场（新立方）航空大厦14层13A46 （乘坐地铁1号线直达奥体中心站4号出口或太子殿站1号出口，江西科技学院正对面

多媒体制作和平面设计 工作内容： 1.高端管理培训项目及活动的多媒体制作和平面设计； 2.公众号内容编辑与发布；项目网站的日常维护； 3.短视频拍摄与制作； 4.DM设计，广宣资料的设计； 职位要求： 熟悉短视频拍摄与制作，熟悉平面设计和公众号运营； 有很强的责任心和上进心； 完善的福利待遇： 1.具有竞争力的薪资； 2.每年享受带薪年假、法定节假日等福利； 3.针对各岗位设立了培训机制和员工发展计划； 4.愉悦的工作环境及平衡的工作生活； 5.良好的工作关系及优秀的团队。

工作职责： 1、负责汽车底盘球头类产品结构设计，技术标准的制定及更新； 2、负责汽车底盘球头类产品试验规范的编写及维护； 3、负责汽车底盘球头标杆样件库、设计数据库的建立： 4、负责球头类项目的风险识别、问题跟踪及解决，主动与各项目负责人进行有效沟通，指导、协助完成其相关项目工作； 5、负责汽车底盘球头基础FEMA的编写及更新 招聘要求： 1、车辆工程、机械等工科相关专业，本科及以上学历、6年以上汽车底盘球头工作经验； 2、熟悉球头类产品零部件的生产工艺； 3、较强的技术开发能力、技术改进能力；具有良好的沟通能力、协调能力、文字表达能力、分析判断能力和解决问题的能力； 4、能够承担较强的工作压力。

1、负责整梯新产品的开发设计与改进及非标设计； 2、负责整梯产品样机试制时的技术服务及技术支持； 3、负责整梯新产品的功能、可靠性测试的技术协助； 4、负责整梯产品的技术培训； 5、负责整梯产品的客户接口与委托开发； 6、负责整梯产品新技术、新材料的推广应用； 7、负责整梯产品技术文件的编制； 8、负责整梯产品的设计成本控制； 9、负责整梯产品随机文件的编制。

职位描述 一、岗位职责： 1.全面负责别墅梯全国销售管理工作，对销售结果负责，并向董事长汇报工作； 2.负责贯彻执行国家和行业相关的法律、法规、方针、政策； 3.负责制定公司销售发展战略和年度经营目标并组织实施； 4.负责组织编制公司销售年度预算及考核方案并组织实施； 5.负责公司组织架构设置、管理制度流程建设，并不断优化调整； 6.负责公司市场拓展、营销策划、品牌塑造、广告宣传等工作； 7.负责公司营销网点的策划与布局，及展示厅筹建工作； 8.负责公司产品销售工作，并组织落实产品安装、交付和相关销售服务工作； 9.负责公司营销及相关激励政策的制订并组织实施； 10.负责组织对别墅梯市场的调研工作，包括客户需求、竞品分析、市场动态等； 11.负责公司团队建设，包括团队组建、员工业务能力提升、人才梯队建设等； 12.负责推进公司企业文化建设，树立良好企业形象； 13.负责公司供应链的衔接及管理工作； 14.负责及时处理公司重大突发事件和重大对外关系； 15.负责公司经营安全和风险管控工作； 16.严格遵守公司有关规定并贯彻执行； 17.负责董事长交办工作的落实。 二、任职及素质要求： 1、要求大专及以上学历，营销或企业管理相关专业毕业； 2、从事别墅电梯及相关行业市场营销管理工作8年以上经验； 3、具有良好的职业操守和工作责任心，出色的经营决策能力、营销策划能力和商务谈判能力； 4、具有强烈的事业心、进取心和严谨的工作作风； 5、系统掌握相关法律法规、政策及相关业务知识； 6、具有较强的领导能力、组织能力和管理能力； 7、具有较强的战略规划、统筹分析和决策能力。

工作内容： -按既定会计准则编制和审查亚太/欧洲/中东以及北美各周期性 财务报告，主要包括全球投行私募和对冲业务； -与海外各子公司互动，维系良好的团队关系和协作能力； - 准确及时交付客户所需财报，跟进客户需求； - 注重质量控制、风险管理和流程改进； -参与业务自动化开发测试，促进数字化改革流程。 岗位要求： -良好的财报分析能力，具备独立解决问题能力； -有会计师事务所或银行金融后台服务经验优先； -有IFRS或USGAAP财报编制经验优先；

岗位职责： 1.负责芯片逻辑综合，形式验证，SDC描述等工作； 2.和其他团队合作，完成芯片设计过程中clock/reset方案，low power方案，时序收敛等工作； 3.熟悉SDC和各种timing check，成为流片前的timing把关人。

公司成立于2011年，总部在北京，全国目前有57家分公司，南京已成立6年，公司主营业务是并购业务，主要是服务于建筑企业，给建筑企业做资质升级的服务 ，所针对的客户群体以建筑企业的法人和项目负责人为主。 【岗位职责】 1、通过电话、面谈等线上线下的联系方式与客户进行有效沟通，了解客户需要，达成合作； 2、给意向客户提供合适的合作方案，完成自己的业绩目标； 3、维护新老客户，建立良好的长期合作关系并挖掘客户的最大潜力进行客户转介绍； 4、对已完成业绩，按照合同规定对客户的回款负责追踪确认； 5、完成上级的其他安排工作。 【岗位要求】 1、男女不限，年龄20-28岁； 2、**大专及以上学历； 3、工作经验不限，对销售岗位感兴趣； 4、清晰的，明确的短期的目标，及长期的规划； 5、工作认真，责任心强，善于表达，积极热情； 6、有竞争意识。 【晋升机制】 灵活的晋升机制平台，发展方向：业务主管-业务经理-业务总监-合伙人 三个月晋升一次，公开透明的晋升机制，有胆你就来！ 【工作时间9:00-12:00；13:00-18:00，周末双休，节假日按国家规定放假！ 新员工加入正如新血液注入，注入的新血液让团队更加有活力、更旺盛，公司招聘的不单是业务员，更希望是公司的合伙人！不要收敛自己，赶快拿出你们的简历来找我吧！

2年工作经验以上/*****硕士学历及以上/34岁以内 任职要求 1.计算机或相关专业本科及以上学历； 2.熟练掌握HTML/CSS/JavaScript等前端技术栈、熟悉Node/Npm/Webpack等前端构建工具、熟悉Lodash/Echarts/Antd等UI/功能库、熟练使用Angular前端框架，理解其设计模式和底层原理优先 、具备良好的代码风格和编程习惯 3.具备较强的学习、沟通能力、理解能力和文字表达能力；有责任心，具有独立分析解决问题的能力，具备良好的团队合作精神。

接受应届生-职场小白-接受无经验！！！ 室内坐班，上手快简单！ 主要负责协助上级工作，保证相关材料的精确细节化，最后进行汇总对接工作 薪资4000-8000，可以面谈 早九晚六，午休两小时，不加班，不定时下午茶 公司进地铁站两分钟不到，交通便利！！可以带朋友一起

1、负责猎头业务开拓及招聘项目执行工作； 2、与客户方进行工作对接，进行职位需求分析，必要时为客户提供一定的咨询和引导； 3、通过各种渠道寻访合适的候选人或者指导助理完成寻访工作； 4、对候选人进行初步面试，将合适的人选推荐给客户面试，及时解决面试过程中遇到的问题； 5、协助客户及人选进行薪酬谈判，根据客户要求进行候选人的背景调查； 6、候选人入职前中后期的跟踪，并为候选人提供相应的职业发展建议。 加入我们，你能享受到： 1、工作时间：周末双休，其他节假日按照国家法定执行； 2、薪资构成=基本工资+绩效工资+项目提成+季度奖金+年终奖+五险一金+带薪年假+员工旅游+员工活动+节日礼品。 加入我们，你还将享受到： 1、透明开放的企业文化和系统化的职业培训； 2、清晰完善的管理制度，唾手可及的升职加薪机会：连续2次完成或单次double完成绩效任务，即可实现晋升，年多次晋升机会； 3、丰富的达人活动、愉悦的公司旅游（每年一次分公司旅游+多次全国精英游）； 4、晋升通道：猎头助理-实习顾问-猎头顾问-资深顾问-合伙人或分公司总经理-区域总； 5、我们的特色：“CPM合伙制”、“RNSS系统”、“达人网校”、“项目提成每月发放”。

1、大专以上学历，要市政 专业施工员 市政 市政 市政 建造师 工程师证的也可以 2、两年以上园林、市政、环保施工单位施工员岗位从业经验，参与或独立负责过大、中型园林生态工程施工项目的现场施工管理； 3、熟悉园林土建工程项目现场施工管理流程，会看图纸，现场组织、协调能力强，会用相关软件； 4、有一定的沟通交际能力，能吃苦，责任感强，具有团队合作精神； 5、能够服从公司统一安排，适应外地项目工作； 6、上班时间：9:00-12:00 13:30-17:30 周末双休，社保，法定节假日照常休息，过年放假15天。 职位要求：带证上岗，带证上岗，带证上岗，看得懂图纸

1.主要负责财务/金融产品线数据分析，搭建和完善基础数据建设、指标体系，保障底层数据的准确可靠并支持上层业务分析； 2.对核心的业务数据进行规划和整理，进行多维数据收集、数据关系/字段梳理，分析及可视化输出，高效地完成核心数据在业务侧的展示和使用； 3.深入业务场景，了解业务需求，协助提供数据分析、监测、评估、优化及迭代建议； 4.有金融经验，配合财务/金融各部门项目，给予数据支持，通过数据指标拆解和数据逻辑分析有所洞察，完成业务专题分析，输出核心业务报告。 任职要求 1.本科及以上学历，理工科背景优先； 2.熟练掌握 ,SQL,excel ,powerBI 等进行数据可视化； 3.至少2年以上数据分析工作经验； 4.良好的沟通能力和自驱力，良好的学习能力，可快速成长 负责任的态度和专业的职业素养

我们公司是专业化垂直管理的集团公司，全国行业top5，2011年成立，在全国21个城市拥有60多家分公司，有爬山虎、倍特人力、华建英才以及华聚远航四大板块，公司企业文化、发展规划、平台不错，福利待遇优渥; 一、任职要求： 1. 年龄20-30周岁优先考虑，男女不限，形象气质佳，对工作有较高的热情并具有较强学习能力； 2. **大专及以上学历，电销全流程销售工作经验的优先考虑； 3. 具有良好的执行力、分析解决问题能力、沟通协调能力、服务意识和职业素养； 4. 熟悉基本的办公软件操作； 5. 主观能动性强，具有一定的抗压能力。 二、岗位职责： 1.负责维护现有客户资源及搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户； 2.通过接待面谈、电话、微信等线上线下渠道对国企、央企、大型民营企业等公司及人才进行有效沟通，了解客户需求通过电话与客户进行有效沟通； 3.进行合同的报价、谈判、签约以及后期的跟踪回访； 4.定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系； 6.市场信息的收集及同行竞争对手的分析； 7. 完成公司考核及上级领导安排的其他事项。 三、福利以及工作时间 工作时间9:00—晚6：00   中间休息一个小时，工作日周一到周五，周末双休，法定节假日正常休； 无责底薪+提点高+六险一金+每月生日福利+每月团建福利+每周水果福利+节日福利+省内外旅游+定期培训+晋升空间+每月还有销冠奖+带薪年假5-15天左右+公司还设有婚假、产检假、丧假等。 我们无需跑市场和面销地推，集团有自己的资源大库提供！ 备注：公司对新员工提供带薪培训，之后有管理层和老员工帮带

岗位职责： 1.以电话的形式提醒逾期客户； 2.协助银行及金融机构控制金融风险，依据法律条款及合同条款，引导客户正确还款； 任职要求： 1、年龄范围18~35周岁； 2、高中及以上学历，专业不限，接受应届毕业生； 3、有挑战高薪的欲望。 工作时间：9.00-18.30 单休 薪资福利待遇： 1、3000~4000无责任底薪+300全勤+绩效提成＋0-1800员工评级，（综合薪资10000-20000）上不封顶； 入职即享受：工龄1000/年（逐年递增1000）+激励奖金+年终奖＋五险一金等福利； 新人首月享受保底绩效1000； 2、带薪培训、各类带薪休假（法定假日、婚假、产假、陪产假、年假）； 3、办公环境舒适，配备个人办公电脑，空调，有冰箱、微波炉、过滤饮水机； 4、每年4次晋升/调薪机会； 5、受年轻人喜欢的工作氛围，团队年轻化，团结友善； 6、每周五下午茶、零食；每月团建、每年旅游、大小型激励活动等，生日party、生日礼物、国家节假日礼金礼品； 工作地址：高新区福年广场T1 23楼 2312