• 8k-15k 经验不限 / 不限
    医疗丨健康 / 未融资 / 50-150人
    1、年龄要求17以上35以下,热爱运动,体态健康,有亲和力2、有跑步,球类运动,旅游等任一爱好3、有上进心,较强的学习能力男生:165以上 女生:150以上 无传染病无心脏类重大疾病二、工作福利1、底薪4500+课时费+提成+节假福利+其他奖金+包吃住2、国家正常法定节假日3.上班时间:9:15--17:15三、工作内容1、了解所服务会员基本身体情况及健身目标2、所获信息,制定符合会员要求的个人健身计划3、指导会员正确的锻炼,指导会员正确使用器械进行锻炼,同时记录所服务会员每次健身情况4、向会员反馈健身计划实施情况;并根据实际情况及会员要求,进一步修改完善健身计划5、确保会员在健身时段的安全;定期做好器械的维护,确保器械在健身时正常使用6、宣传相关的健身知识,示范标准动作,提供营养健身等方面的建议7、协助部门经理代表管理及处理对学员方面的事务8、策划和组织各种健身计划-协助康体主任员完成各项康体活动9、保证高标准的服务品质,遵循“以客户为主”原则以 责任创造价值 团队凝聚财富 为宗旨,响应国家全民健身号召,力在打造中国最大的健身企业 推动国家健身事业发展
  • 10k-15k 经验不限 / 不限
    医疗丨健康 / 未融资 / 50-150人
    一、职位要求:1、年龄要求17以上35以下,热爱运动,体态健康,有亲和力2、有跑步,球类运动,旅游等任一爱好3、有上进心,较强的学习能力男生:165以上 女生:150以上 无传染病无心脏类重大疾病二,工作福利1、底薪4500+课时费+提成+节假福利+其他奖金+包吃住2、国家正常法定节假日 3.上班时间:9:15--17:15三,工作内容1、了解所服务会员基本身体情况及健身目标2、所获信息,制定符合会员要求的个人健身计划3、指导会员正确的锻炼,指导会员正确使用器械进行锻炼,同时记录所服务会员每次健身情况4、向会员反馈健身计划实施情况;并根据实际情况及会员要求,进一步修改完善健身计划5、确保会员在健身时段的安全;定期做好器械的维护,确保器械在健身时正常使用6、宣传相关的健身知识,示范标准动作,提供营养健身等方面的建议7、协助部门经理代表管理及处理对学员方面的事务8、策划和组织各种健身计划-协助康体主任员完成各项康体活动9、保证高标准的服务品质,遵循“以客户为主”原则以 责任创造价值 团队凝聚财富 为宗旨,响应国家全民健身号召,力在打造中国最大的健身企业 推动国家健身事业发展公司简介我们的使命: 在全名健身大环境下贡献自己的一份力量
  • 医疗丨健康 / 未融资 / 50-150人
    职位描述:热爱健身事业退伍军人和体育生优先考虑岗位要求:1.招聘0基础健身教练学员教练助理2.莮釹不限,18-30岁,热爱运动3.体育生,退伍军人,有健身经验去优先录录取4.工作时间:朝九晚五,月休4天5.待遇:储备期间上操课4K-6K左右6.提供住宿,宿舍环境好,家电齐全可做饭7.储备期:两个月,两个月过后正式担任私人教练(含国家证书)8.教练薪资构架高底薪,高提成,综合收入在8K-12K右,看个人能力,上不封顶9.教练发展前景:工作室,健身房股东,高层管理10.全民健身利国利民,工作环境好,待遇高,强身健体
  • 8k-12k 经验不限 / 不限
    医疗丨健康 / 未融资 / 50-150人
    职位描述:热爱健身事业岗位要求:1.招聘0基础健身教练学员教练助理2.莮釹不限,18-30岁,热爱运动3.体育生,退伍军人,有健身经验去优先录录取4.工作时间:朝九晚五,月休4天5.待遇:储备期间上操课4K-6K左右6.提供住宿,宿舍环境好,家电齐全可做饭7.储备期:两个月,两个月过后正式担任私人教练(含国家证书)8.教练薪资构架高底薪,高提成,综合收入在8K-12K右,看个人能力,上不封顶9.教练发展前景:工作室,健身房股东,高层管理10.全民健身利国利民,工作环境好,待遇高,强身健体
  • 4k-8k 经验不限 / 不限
    医疗丨健康 / 未融资 / 50-150人
    一、职位要求:1、年龄要求17以上35以下,热爱运动,体态健康,有亲和力2、有跑步,球类运动,旅游等任一爱好3、有上进心,较强的学习能力男生:165以上 女生:150以上 无传染病无心脏类重大疾病二、工作福利1、底薪4500+课时费+提成+节假福利+其他奖金+包吃住2、国家正常法定节假日3.上班时间:9:15--17:15三、工作内容1、了解所服务会员基本身体情况及健身目标2、所获信息,制定符合会员要求的个人健身计划3、指导会员正确的锻炼,指导会员正确使用器械进行锻炼,同时记录所服务会员每次健身情况4、向会员反馈健身计划实施情况;并根据实际情况及会员要求,进一步修改完善健身计划5、确保会员在健身时段的安全;定期做好器械的维护,确保器械在健身时正常使用6、宣传相关的健身知识,示范标准动作,提供营养健身等方面的建议7、协助部门经理代表管理及处理对学员方面的事务8、策划和组织各种健身计划-协助康体主任员完成各项康体活动9、保证高标准的服务品质,遵循“以客户为主”原则以 责任创造价值 团队凝聚财富 为宗旨,响应国家全民健身号召,力在打造中国最大的健身企业 推动国家健身事业发展公司简介我们的使命: 在全名健身大环境下贡献自己的一份力量
  • 8k-14k 经验不限 / 不限
    医疗丨健康 / 未融资 / 50-150人
    1、有无经验均可,对健身有兴趣,喜欢从事健身行业2、有良好的表达及沟通能力、学习能力强、较好的综合素质、能力强、工作热情高3、公平透明晋升渠道,任人唯贤;秉承的晋升观念是内部晋升,能者上。岗位要求:1.男女不限,学历不限,18到30岁,身体健康,无传染性遗传病史;2.工作踏实,责任心强,自信阳光;3.热爱运动,想赚钱,有无经验者均可;4.有志于从事健身行业并取得长远发展;5.接受应届毕业生、退伍军人、体育生;职位优势:1.工作轻松、环境舒适;2.接触人群为阳光青年、事业有成等人群,提升空间快;3.发展前景好,快速容易发成所想,做自己的BOSS,开公司;4.就业范围广,可全国各地就业,选择自己喜欢的地方发展。
  • 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、具备较强的问题发现能力,通过对旅行社行业履约环节的问题分析,定义风险特征,制定合理且有效的治理策略; 2、具备一定的产品化思维,抽象共性特征,提出履约及治理产品需求,推动产品能力优化解决问题; 3、具备较高的风险敏感度,能及时掌握平台相关舆情或法律法规动向,及时部署和落地治理策略; 4、协同产品、技术、业务等多部门或团队,化解业务风险,系统化落地治理策略。 职位要求: 1、本科及以上学历,3-5年及以上的旅游行业治理从业经验; 2、有数据敏感性,具备较强的数据分析、使用和总结能力,善于通过数据发现问题、解决问题; 3、具备专业的项目管理能力、跨团队协调能力,能管理好过程,并拿到预期结果; 4、有大型在线旅游公司相关背景优先。
  • 15k-25k·13薪 经验1-3年 / 本科
    软件服务|咨询 / 天使轮 / 50-150人
    1、负责海外APP产品在iOS平台的开发工作,包括业务模块开发,性能调优,稳定性监控及维护; 2、参与到产品设计过程中,分析需求、把需求转化为产品; 3、尝试各种新工具优化工作效率。 岗位要求: 1、一年以上工作经验,计算机相关专业本科及以上学历,基础扎实,数据结构,网络等基础知识掌握牢固; 2、熟悉iOS客户端开发;有客户端应用开发经验,可以独立承担App级别的研发; 3、熟悉iOS操作系统特性和内部运行机制,精通UI开发,熟练各种UI组件并了解其原理; 4、熟悉iOS调试工具和方法,具备良好的分析解决问题能力; 5、有工作热情和自我能动性,有团队合作精神; 6、热爱移动互联网,对新事物敏感,喜欢探索,有责任感。
  • 12k-18k·14薪 经验1-3年 / 本科
    移动互联网,文娱丨内容 / A轮 / 15-50人
    【我们希望:你是一个小说的狂热爱好者,懂小说,了解各大小说平台网站。如果你认为对男频同人有独特的见解,对好的作品有强烈的渴望,欢迎投简历!】 【超强福利】 1、公司附近租房,每月1500元租房补贴 。 2、周末双休,节假日正常休假 。 3、每天60元餐补,免费咖啡零食、弹性打卡,自行团建公司发补贴 。 4、应届生可以发放校招offer,需提前到岗实习至少三个月。 【职位描述】 1、负责所属男频同人分类,分析行业内容趋势,对站内未来方向有独到的见解。 2、定期跟进所属品类下的作品内容和数据,围绕业务目标,对内容数据整理分析,及时调整运营策略,提高产品转化,内容生产。 3.对负责品类进行内容筛选和品类把控,发掘潜力小说和优质小说。 【任职要求】 1、热爱网络文学,关注业内各大平台,阅读量丰富,熟知当下热点门类,并能挖掘内容新风向。 2、有阅读内容运营和用户运营经验,对小说市场有深入的分析和了解。 3、熟悉男频同人和轻小说下题材划分,有发展新品类和热门品类的眼光。 4、性格外向,有良好的语言沟通能力和文字表达能力。 5、能熟练使用Word、Excel等办公软件。 6、二次元,动漫、游戏同人爱好者优先 。 我们团队年轻,充满活力,希望有想法,有创意的你加入!
  • 2k-3k 经验在校/应届 / 大专
    其他 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责 1、辅助项目招投标相关工作; 2、协助合同管理相关工作; 3、辅助项目总监进行市场经营、项目管理工作; 4、部门日常其他工作。 任职资格 1、****专科及以上学历,市场营销或建筑相关专业优先,2023届应届毕业生; 2、身高160cm以上,形象气质佳; 3、耐心细致、勤奋、开朗,有工作热情。 注:简历请务必附上个人近期全身照 工作地点:深圳福田或南山
  • 17k-25k·14薪 经验不限 / 本科
    企业服务 / 未融资 / 2000人以上
    岗位地点: 北京,上海,南京, 杭州,深圳,东莞,长沙,武汉,西安,成都华研所 岗位要求: 本科及以上学历,计算机、软件工程、通信等相关专业优先,转行,转专业都欢迎。 (机考:提供复习资料,每个环节 TIPS 辅导,通过率高!!-直达面试!!!全程流程随时跟进可查, 一个部门不满意可转推不同部门): 岗位: C/C++,java,JS,python、Go通用软件开发工程师,软件测试工程师,大数据开发,网络安全 工作:接触并开发核心业务代码,技术栈全面,技术牛人多,技术氛围好。 一、软件开发工程师 1. 热爱编程,熟悉掌握Java/C++/C/Python/Web开发等编程语言中的一种或多种编程语言,扎实的编程功底; 2. 具备良好的独立工作能力和解决问题能力,善于沟通,乐于合作,热衷新技术; 二、软件测试工程师: 1. 热爱编程,熟悉掌握C/C++/Java/Python等编程语言中的一种或多种编程语言,扎实的编程功底; 2.有web开发或测试经验、自动化开发或测试经验者优先。 3.熟练掌握系统测试、功能测试、专项测试、软件测试、韧性测试、安全测试方法中的一种或多种测试方法,有相关测试语言/脚本的编写和实践经验优先,也可接受纯测试经验的。 4.具备良好的独立工作能力和解决问题能力,善于沟通,乐于合作,热衷新技术; 三、算法工程师: 1、熟练掌握Java/C/C++/Python其中一个或多个编程语言,有扎实的编程功底; 2、熟悉机器学习、深度学习或图像算法。 公司福利: 1. 底薪+绩效+项目奖金+年终奖; 2. 缴纳社保及五险一金; 3.一年数次考评,薪资可上浮~ 4.带薪年假5-15天,双休。
  • 广告营销,其他 / 未融资 / 15-50人
    【职位描述】 1. 规划品牌年度、阶段性产品传播策略及计划,满足品牌不同需求的传播推广目标 2. 带领团队执行品牌确定的营销方案或传播计划,实时管理执行品质及执行后的总结报告 3. 品牌每月推广活动策划、进度管理、传播计划执行及设计工作的品质监控 4. 带领团队规划品牌社交账号每月发文方向,内容运营维护及推文品质管理;定期提交每周/每月运营分析报告提交 5. 安排、协调、推动内部协作团队的工作进展,监督外部合作单位的项目执行品质 6. 日常的客户沟通,及时了解客户的要求并向部门领导反馈;深入研究客户的产品,掌握品牌的市场竞品和营销动态 7. 定期与客户进行沟通、项目进度汇报、掌控品牌策略的想法与执行,为客户满意度负责 8. 了解客户真实的需求,定期维护客情,维持长期的客户关系 【任职要求】 1. 市场营销、广告、传播、管理或相关专业,本科及以上学历,有2年以上广告公司工作经验者佳 2. 对美妆、快消品、时尚、奢侈品牌感兴趣;喜欢广告行业,有相关行业经验者优先考虑 3. 积极开朗,善于倾听,理解品牌客户的需求,有较强的策略与执行思路,能跨部门组织协调能力和沟通能力、解决问题的能力 4. 有较强的文字及口语表达能力,基于品牌项目需求号召各部门讨论形成竞品分析、策划提案、创意、执行计划;事后的项目分析检讨、案例分享等 5. 工作认真负责,有时间观念,善于管理、沟通协调、应变力,具有吃苦耐劳的精神及较强抗压性 【福利待遇】 1. 享受国家规定的社保五险一金,满1年享有商业保险 2. 固定的公司福利及专业培训,不定时下午茶 3. 根据员工的工作年限,享受国家规定的至少5天带薪年假 4. 责任制上班,无需签到打卡 5. 试用期满每月绩效考核,优秀员工有绩效奖金;根据员工表现,不定期升职或加薪 6. 上班地点:上海市静安区
  • 8k-15k 经验1-3年 / 本科
    数据服务|咨询,人工智能服务,软件服务|咨询 / 天使轮 / 少于15人
    岗位职责: 此职能分别对接银行客户、渠道、客服等,需要很好的沟通,协调能力。 1. 对接银行客户:负责产品交付、培训、问题解决和协调展业; 2. 对接渠道伙伴:负责定时沟通渠道伙伴业务开展情况,整理反馈意见,优化渠道拓能力; 3. 对接客服团队:制定优化各环节流程及规范,确保客服团队的目标达成; 4. 讲故事做推广:公司媒体账号运营和公司内部推广和培训,传递价值; 5. 对内支撑:数据报表分析;能够跨部门沟通协作,达成目标; 任职资格: 1. ***本科及以上学历,理工科背景优先,对数据驱动业务增长感兴趣,2年或以上工作经验; 2. 具备优秀的沟通表达能力。能够适应不同类型的沟通对象,顺利推进项目; 3. 有优秀的数据分析能力,逻辑理解和分析能力,对问题有敏感的洞察力,执行力强,能够独立思考与归纳总结; 4. 有数据营销行业优先,有金融市场营销、运营、增长经验优先,有销售售前、交付、产研经验者优先。
  • 20k-40k 经验3-5年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    MetLife 英才计划岗位说明 公司简介: Metlife是世界八大承担系统性风险的保险公司之一,是美国最大的寿险公司,2021年世界500强排名136位,美国联邦政府及美国财富100强中95%以上的企业都是大都会的客户。 MetLife菁英计划培养的储备营业处经理,是MetLife业务端的核心管理岗。 该岗位通过严密的培养计划,打造出一条清晰的从家庭财务安全规划师到营业处经理的晋升通道,是一个从业务技能到管理技能的全方位综合能力的培养计划,该计划拟在四年内培养出一位可以独立运营和管理团队的leader,是对候选人终身成长负责任的一个成长计划。 岗位描述: -管理、培训、监督本部门团队,规范工作流程,明确其职责; -督促本部业务人员完成销售任务和目标,完成部门考核目标; -指导下属以保证员工绩效的稳步提升,培养并帮助下属员工成长。  -为客户量身定制家庭财务安全规划。 任职要求: -良好的道德操守 -无寿险行业经验 -本科以上学历(211985优先)  -24岁-45岁 我们的优势: -超过150年的国际化经营理念 -有吸引力的双通道发展平台 -完善的培训体系 -有竞争力的产品架构 进入中国17年来,MetLife在北京分公司培育出40位营业处经理,平均育成时间为5年,2019年平均收入10 万/月。 MetLife菁英计划预计在未来十年培育出150位营业处经理,我们致力于为每一个有梦想的人,搭建一个成就未来的平台,提供一个实现人生价值的空间,让我们携手共创成功旅程!
  • 6k-8k 经验不限 / 不限
    医疗|保健|美容 / 天使轮 / 15-50人
     (1)负责收集客户信息,了解并分析客户需求,规划客户服务方案;   (2)负责进行有效的客户管理和沟通;   (3)负责建立客户服务团队以及培训客户代表等相关人员;   (4)定期或不定期进行客户回访,以检查客户关系维护的情况;   (5)负责发展维护良好的客户关系;   (6)负责组织公司产品的售后服务工作;   (7)建立客户档案、质量跟踪记录等售后服务信息管理系统。