职位职责： 1、负责红人店商城场景运营工作，包含频道、店铺、橱窗、商详、推荐等场景； 2、针对重点品类/品牌规划营销活动，整合站内外营销玩法，推动品牌与平台深入合作； 3、对接电商内部横向团队，包括但不限于平台、产品、数据、策略等团队； 4、对用户购买链路进行优化，提高用户购买效率和流量分发效率； 5、在电商运营过程中，提炼总结运营方法论，并整理和输出sop流程，提升运营效率。 职位要求： 1、本科及以上学历，3年以上电商经验，1年以上平台类电商横向工作经验； 2、熟悉电商平台规则和操作流程，具备提报和流量分发工具的实操经验； 3、熟悉流量运营、频道运营、营销活动的运作体系并有策划并落地的实战经验； 4、良好的数据分析能力，能从数据中发掘用户及产品需求，产品运营迭代能力； 5、学习能力强，优秀的沟通和资源整合能力，对自己负责项目有清晰认知及发展规划。

职位职责： 1、负责抖音电商红人店商家招募策略，包括入驻后品牌商家成长的策略； 2、负责抖音电商商家分层策略，针对不同层级商家制定高效策略运营动作，提升各层级商家GMV； 3、负责抖音内容电商直播玩法策略输出与直播实操沉淀，优化抖音电商直播方法论； 4、负责抖音电商广告投放策略输出与运营落地。 职位要求： 1、本科及以上学历，5年以上电商相关工作经验； 2、善于学习与独立思考，具备良好的逻辑分析能力和战略思考能力； 3、良好的语言表达和跨团队沟通能力； 4、有创业精神，拥抱不确定性，工作主动有激情，有主人翁精神。

岗位职责: 1.制定服务中心车险交叉销售业务发展目标及策略，推动业务目标达成； 2.通过指标数据分析制定服务中心经营策略，并督导完成业绩目标； 3.参与策划服务中心竞赛活动及各项会议汇报活动； 4.参与服务中心各项业务活动管理及绩效分析； 5.完成领导交办的其他工作。 任职要求: 1.本科及以上学历 2.通过指标数据分析制定服务中心经营策略，并督导完成业绩目标； 3.参与策划服务中心竞赛活动及各项会议汇报活动； 4.参与服务中心各项业务活动管理及绩效分析； 5.有寿险经验或者交叉销售推动经验的优先考虑；

岗位职责 1.负责总公司车险业务推动与督导，持续提升关键指标经营，确保总公司及负责区域经营目标达成 2.沟通制定寿代车业务激励政策，实施过程追踪、目标推进、考核工作等； 3.组织实施业务分析，掌握各分公司业务进展情况 4.负责完成领导交办的其它工作 任职要求 1.1年以上业务部门管理经验或3年以上寿险公司营销、综拓体系、组织发展工作经验 2.沟通能力与逻辑思维能力强；具有较好的团队合作精神 3.有较强的抗压能力、自我驱动力强，做事严谨踏实、有责任心、吃苦耐劳

职责描述： 1. 结合市场信息、行业动向，制定体验店建店计划与策略、选址标准及流程搭建； 2. 根据公司的整体战略，发展计划、部门规划、市场调研，完成建店指标； 3. 负责所在区域重点购物中心谈判及核心客户关系维护，建立良好客户关系并能准确把握客户动态； 4. 负责所在区域门店的考察、审批及补贴核销，并联合业务审计部对核销门店完成内审工作； 5. 赋能客户，搭建客户BD团队。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具有选址拓展经验年限8年以上经验，有零售地产行业甲乙方人脉资源； 2. 工作认**动，积极向上，具有良好的沟通合作和商务沟通能力。

岗位职责： 1、负责抖音店铺整体运营和规划管理，制定营销策略，提高点击率、转化率、店铺成交量等； 2、维护店铺基本运作，产品上下架管理、产品编辑、活动策划等； 3、负责店铺营销成本化和利润提升，汇总分析店铺每日、周、月营销数据，基于营销数据对店铺的商品及各项运营做出改善调整； 4、争取与合理运用各种网络推广资源，提升推广效果； 岗位要求： 1、1-2年电商运营经验，有抖店经验优先； 2、能够熟练运用各种营销推广手段和营销工具，了解用户心理，并结合产品特性策划营销策略； 3、思维敏捷，逻辑清晰，有良好的数据分析和诊断能力，懂营销创意玩法; 4、能够承受工作压力，具备较强的目标感，执行力，沟通能力，善于自我激励与驱动。

美团平台汇聚美食、外卖、酒店旅游、电影、打车、共享单车、休闲玩乐、美容美发等200多个品类和900万活跃商家，是具有全国影响力的零售科技平台。 我们团队不仅负责美团App的用户增长、大前端技术基础设施建设、公司语音和智能交互技术及产品研发，还承担了多条业务线的产品设计及品牌营销职责，同时整合地图服务部、客户服务和体验部等部门，致力于用科技提升美团数亿消费者、数百万商家、骑手、司机和团长的服务体验。美团平台拥有高并发、多业务的复杂场景，为技术深度优化提供了最佳实践可能。这里有简单、讲逻辑、有爱的团队，更是一块理想的实战场地，舞台广阔，欢迎你来尽情施展。 岗位职责 1.根据业务目标，消费者洞察，参与制定品牌定位、梳理品牌核心价值，宣传推广及落地； 2.参与制定品牌发展规划和组织实施宣传推广计划，包括品牌建设、广告创意、营销活动执行； 3.负责制定整合营销方案，推进项目落地实施，对项目结果负责； 4.助力业务，通过线上线下资源整合，促进用户与商户之间的联合营销合作，打造有影响力的市场合作案例落地； 5.通过总结复盘，灵活运用方法论对项目效果进行分析，并持续优化迭代。 岗位基本需求 1.本科及以上学历，5年以上品牌策略、品牌定位、整合营销工作经验； 2.品牌意识强，在品牌定位、品牌诊断、品牌策略层面有较丰富的经验，具有出色的品牌策划及整合传播能力； 3.思维活跃、洞察能力强 ，有创意、有脑洞，具备一定的文案功底，善于获取和整合资源； 4.工作积极主动、执行力强，良好的沟通能力及团队合作意识，高效推进项目实施； 具备以下者优先 1、酒旅行业，住宿行业经验者优先； 2、兼具甲乙方经验、有互联网大厂经验者优先。 岗位亮点 1、良好业务前景和公司实力，寻找对酒旅行业及营销行业有热情、有长期耐心的同学加入； 2、良好公司及团队氛围，寻找积极主动性强的同学加入，并非循规蹈矩的工作模式，有大量主动探索和创新的空间。

1. 根据当期销售策略、供给策略，明确各项考核和监控指标，制定销售考核的业绩规则和统一数据定义口径； 2. 支持销售目标从上至下的拆解，并能评估销售团队指标分配的合理性，协助拆解目标及销售奖金制度的沟通执行； 3. 负责销售全流程数据监控、分析和管理工作，预测业绩趋势，洞察业务增长点，并能及时定位和预警业务存在的问题和风险点，提供策略方向和改善建议； 4. 管理业务数据需求，做好数据的支持和基础保障，建设数据报表，推进业务数据产品的建设，提升销售及运营团队的运行效率。 岗位基本要求： 1. 2年以上数据分析相关工作经验，本科以上学历，统计学、计算机等相关专业优先； 2. 有敏锐的用户洞察力，熟练掌握客户调研、数据分析、需求分析的方法和工具，有体系化的方法准确捕捉客户需求痛点； 3. 逻辑思维能力强，能够对目标及达成路径进行结构化拆解，同时具备快速学习成长的能力； 4. 自驱力强、有较强的沟通表达能力，具有主人翁意识和团队协作精神，能够协调各方资源推动完成工作，确保推进落地； 5. 熟练使用SQL/Hive语句，熟练使用Python/R等数据分析工具包者优先。 具备以下优先： 有酒店行业经验；有O2O行业经验。 岗位亮点： 1.有互联网大厂的基础设施，在美团方法论的指导下，共同成长； 2.团队氛围好，项目机会多，个人工作发挥空间大； 3.业务成熟，成长空间大。

岗位职责： 1、了解顾客的需求，帮他们推荐合适的产品及解决方案； 2、维护店面视觉陈列，开展对外培训课堂及售后服务； 3、掌握产品及市场活动最新动态，提升消费者满意度及品牌形象； 岗位要求： 1、具有较强的学习和沟通能力； 2、具备良好的客户服务意识； 3、具备优秀的团队协作精神； 4、勇于创新和承担责任，不惧挑战，乐于分享，并热爱电子产品； 5、本科及以上学历，有运动、音乐特长或外语优势者优先。

1、岗位职责： 负责店面日常事务处理；市场营销策略的制定和执行；店面运营工作的监督并指导；做不定期市场检查报告；巡店。 2、任职资格：有餐饮店长、督导等工作经验，中专以上学历，愿意做、愿意学。有工作经验、交通工具优先。

岗位职责： 1、负责加盟商日常对接工作，包括但不限于门店销售目标对齐、品牌公司政策宣讲和执行落地 2、负责加盟店门店营运规范和巡店标准制定，提高对加盟门店管理效率 3、负责加盟门店日常巡店，及时发现加盟店现存问题，推动加盟店进行整改 岗位要求： 1、3年以上联营门店、加盟门店管理经验，需要有一定的数据分析能力 2、潮玩品类从业者优先 3、具有从0-1搭建门店营运体系经验者优先

岗位职责 1.负责所属区域合作商户日常销售管理（宣传、现场活动等）、推广公司产品，最大限度宣传转换商城品牌度； 2.负责区域督导活动安排、策划、统筹组织和落地执行，持续做好现场客户转化，完成年度、季度、月度收入指标； 3.负责建立良好客群关系，深度挖掘客户的需求和未来合作机会； 4.负责及时处理客户投诉事宜，提高客户满意度，定期维护关系； 5.负责所辖各级岗位人员的培训，提升团队业务水平； 6.督促下属人员严格按照工作职责、内容、标准开展，保质保量完成收入指标； 7.负责巡视、检查、指导、督促所属区域导购工作情况，督促检查包括但不限于“充值送”和“消费送”情况、商品摆放、陈列，检查商品标签是否齐全情况等； 8.负责客情处理，正确处理客户意见、投诉； 9.服从工作安排，完成上级下达的其它任务及指标。 任职条件 1.40岁以下，大专以上学历，专业不限，能听懂上海话； 2.反应敏捷、表达能力强，良好沟通能力和人际交往能力； 3.具有亲和力、良好的服务意识，会团结人、鼓动人。 4.具备良好的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 5.密切关注市场信息变化，并及时总结与反馈；

岗位职责： 1、协助加盟店开展内外部督导监管工作，提升公司品牌力，扩大公司产品传播力。 2、制订每月加盟店市场部工作计划．负责销售、售后市场活动的组织策划、实施及工作总结。 3、协助督导经理每月活动组织及实施，公司形象展示宣传等平面类设计工作； 4、市场部工作检查·物料定期更新回收；协助部门负责人对应各部门之间的工作。 5、后勤保障等行政相关事务处理 6、梳理使用电脑办公软件， 7、完成领导交办的其他事宜任职要求： 要求： 1、大专以上学历．市场营销、市场管理、平面设计相关专业 2、汽车行业市场品推企划工作经验，对汽车市场熟悉； 3、积极主动、性格开朗、讲效率、乐于接受挑战； 2、半年——一年以上汽车行业市场营销工作经验 4、熟练使用电脑及办公软件· PPT , PS 熟练运用 5、拥有良好的沟通理解力和职业素养，具有创新性、创造性 6、年龄20-30岁之间 职位福利：包吃住、员工旅游、餐补、团建、大牛带队、定期体检、五险

工作范围：负责华南区域门店的督导职责 岗位职责： 1．负责制定所辖区域每月的加盟合作门店的QSC巡查、督导计划； 2．负责监督连锁门店严格执行总部的产品、操作规范、环境卫生等标准，保障服务质量及顾客满意度； 3．负责所辖门店货品及设备管理、门店形象管理； 4．负责所辖区域新开门店培训、验收； 5．配合总部落地线上及线下营销方案； 6．及时反馈各店面出现的问题，提出整改措施，并针对性的对单个经营较差店面进行重点跟进，提高经营业绩； 7．负责制定人才发展计划，不断挖掘、培养优秀的人员； 8．负责监督所辖门店制度流程执行情况并汇总反馈； 9．完成上级部署的各项工作指标 。 岗位要求： 1．中专及以上学历，专业不限； 2．3年以上大型餐饮连锁工作经验，在麦肯体系做到资副、一副或人力资源经理者优先； 3. 熟悉门店各模块的运营，如营业增长、利润管理、人员发展等等。对茶饮连锁运营有清晰的思路。 4．熟练使用办公软件ppt、word、excel；具备一定的抗压能力、良好的沟通能力及亲和力。

【工作内容】： 1.品控管理:负责管理区域门店的巡查及监督工作，对各分店的各项营运工作和标准的执行情况进行指导、控制、监督、检查、考核。 2.利润管理:对管理区域内门店的营业额、利润、顾客满意度等综合运营指标负责; 达成各项预估指标，帮助加盟商提高门店效益。 3.门店管理:对管理区域内门店的营运管理工作负责。 4.驻店培训:根据公司安排，前往加盟商门店培训员工操作，确保加盟商店员工完成整个课程的学习并完**核。 【岗位要求】： 1.有良好的沟通能力，带领能力，团队合作精神，对服务业充满热情，活泼开朗，态度积极，细心负责。 2.有较强的学习能力、执行能力和语言表达能力，能有效促进店铺高效发展。 3.对公司事务对接，上承下达，并协同门店共同完成营运目标。 4.对门店岗位操作标准校准与监督，物料管控，品质把关。 5.能适应出差工作。 【福利待遇】： 1、提供住宿，购买社保，试用期1个月。 2、薪资：底薪4500元，出差另有补贴，具体根据能力而定，面谈了解。 【招聘对象】： 22-28岁，有意向长期从事餐饮行业的伙伴。