• 14k-19k 经验1-3年 / 本科
    IT技术服务|咨询,软件服务|咨询 / 不需要融资 / 2000人以上
    任职要求: 1、掌握网页抓取原理及技术,了解基于 Cookie 的登录原理,熟悉基于正则表达式、XPath 等网页信息抽取技术; 2、掌握反爬对抗,Ajax网页抓取,浏览器模拟抓取、代理服务器抓取等技术; 3、熟悉常用开源爬虫框架,如 scrapy / pyspider,具有成熟爬虫工具的设计及运维经验 ; 4、良好运用python、javascript,能使用python编写ETL脚本,有node.js使用经验优先; 5、具有分析解决问题的能力,重视团队协作,善于沟通,有责任心;
  • 10k-15k·13薪 经验1-3年 / 本科
    游戏 / 上市公司 / 500-2000人
    工作职责: 1、负责手机游戏在媒体渠道的投放,确保注册量与回收效果。 2、对于游戏广告创意敏感,能够把握创意优化和走向。 3、推广渠道数据监控和反馈跟踪,对推广数据进行分析,有针对性的调整推广策略。 4、负责与设计师沟通协调,制定广告素材,及时跟进素材投放效果,持续优化。 5、收集并整理分析竞争对手和行业投放策略情况,以此优化投放策略。 任职资格: 1、本科及以上学历,2年以上手游竞价渠道投放经验; 2、熟悉市场主流的广告竞价投放媒体和硬核渠道,如广点通、头条、微信、oppo、vivo等; 3、具有较强的逻辑思维及数据分析能力,善于在数据中挖掘有价值的信息; 4、性格外向,有良好的团队合作意识与沟通协调能力,有责任心,乐于分享。
  • 10k-20k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,金融 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责渠道业务流程体系的梳理和优化,负责渠道业务运营; 2、每日监控营销数据、交易数据、商品管理,及时提出营销改进措施,给出可行的改进方案; 3、制定渠道平台运营规划、产品营销推广方案,安排部门各项活动规划的执行、维护及改进; 4、对电商市场整体趋势、竞争对手等情况进行分析以及对网络各项运营指标进行分析和总结,制定合理运营计划; 5、负责内外部合作伙伴和项目协调工作。 任职要求: 1、本科及以上学历,有3年以上电商运营经验,餐饮/酒店行业背景优先; 2、性格开朗,主动性与责任心强,有团队合作精神和领导能力; 3、具有较强的逻辑能、归纳能力与表达能力; 4、具有创新与市场分析、营销、推广能力,分析与解决问题的能力; 5、具备较强的对内和对外沟通协调能力。
  • 10k-20k·13薪 经验1-3年 / 本科
    广告营销 / 不需要融资 / 50-150人
    工作职责: 1、 协助搭建流量运营相关业务流程,并持续迭代优化,提高整体业务效率; 2、 实现流量与平台规模的增长,甄别流量属性,对其变现数据进行深度挖掘与分析,能快速有效地提出优化和解决方案,并定期形成数据分析报告; 3、 与开发者保持一定的沟通,最大化发者变现效率并及时满足开发者广告需求; 4、 做好跨部门协调,协助商务做好开发者管理,良好地维护客户关系; 职位要求: 1、 本科及以上学历,至少1-3年以上流量运营实操经验,熟悉流量变现的生态逻辑,移动广告平台从业经验。 2、 熟悉国内外各大移动广告平台,对当下有效的商业变现模式与方法有一定的了解,包括但不限于流量分层,headder bidding等。 4、 积极主动,具有较强的数据洞察分析能力、逻辑能力、学习能力,英语较好优先。
  • 5k-10k·13薪 经验不限 / 不限
    移动互联网 / A轮 / 150-500人
    认真对待简历的小伙伴会增加面试机会呦~ 希望你:热爱电竞、喜欢各类游戏、能够能熟练使用后期制作工具、有游戏类的个人短视频作品,并且能够在简历中直接体现出来! 希望是在线可预览的链接哦!点开可以直接播放的,比如B站的链接~ (给我发私信是没有用处的哦,请直接在简历中体现出来!) 岗位职责: 1. 负责游戏视频后期工作,对成品质量负责(包含但不限于宣传视频、节目视频、解说视频、片头片尾)的策划,内容创意; 2. 负责主播游戏节目制作; 3. 对视频产品进行整体包装,使用户在观赏时有良好的视觉体验; 4. 对节目编导有所了解,有较好的文案功底,负责节目的创意与策划,协调与沟通制作过程,跟上潮流,注重创新有视频脚本、文案撰写能力; 5. 完成上级交办的其他工作。 应聘要求: 1. 熟练掌握视频编辑软件Pr、AE、C4D等相关视频与PS等平面软件,能自己编辑制作视频并具有包装能力。富有创新精神;具有一定艺术修养,对画面有正确的审美,对视频的主题、节奏、镜头逻辑关系有良好的把控; 2. 熟悉抖音快手等短视频平台,BILIBILI等长视频平台; 3. 热爱游戏并了解游戏文化,对直播行业以及游戏、主播有一定的了解,熟悉游戏视频节目制作风格,喜欢玩王者荣耀、绝地求生等时下热门游戏或是多年主机单机游戏玩家,对游戏有自己的见解,了解最新ACG资讯; 4. 对于那些不懂的文化和梗要有探索的精神,主动发掘不为人知的细节;有较强的学习能力和沟通能力,脑洞其大,灵性高及很强的团队协作精神,善于学习和分析,富有责任感; 5. 有MAD、GMV,PV,鬼畜视频制作经验者优先; 6. 有UP主或游戏节目制作二年以上经验者优先; 7. 有成功运营经验,熟悉b站,抖音,企鹅号优先。 请在简历中附上近期视频作品及其他展示自己多项能力的作品。 我们会尽快进行简历筛选并与用人部门沟通,如您的简历已读但1周内并未与您联系,则表示暂时不合适,敬请谅解。 For:正在找工作的小伙伴们~ 为什么投了一堆的简历,却总是石沉大海? 增加面试机会的秘籍: 一、你是谁?(简历是否清晰地将你的个人信息表达准确了呢?比如学校的起止时间、姓名、性别等等) 二、你想要什么?(想通过这份简历达到什么目标呢?比如你的目标职位是什么?请特别注意简历中的目标职位与投递职位的一致性哦) 三、你为什么觉得自己能够胜任此岗位?(尤其是没有相关从业经验的小伙伴们,请结合岗位要求、对照自己的简历、换位思考,看看写出的内容能否让人信服你可以胜任目标职位呢) 四、你未来的目标、职业规划?(尤其是没有相关从业经验的小伙伴们,你的简历能否看出你的潜力呢)
  • 8k-15k 经验3-5年 / 大专
    移动互联网,游戏 / 天使轮 / 50-150人
    岗位职责: 1、负责游戏技能特效设计与制作; 2、根据策划、美术部门提出的需求进行角色技能、场景、道具、UI等各种特效制作; 3、与项目组开发人员深入沟通,准确实现项目开发需求; 任职要求: 1、一年及以上游戏工作经验,熟练U3D,AE,PS,3DMAX,对镜头应用有一定了解; 2、热爱游戏行业,熟悉游戏特效,具备一定的美术创作理论和较好的美术基础,能对特效动画时间合理的掌控,以及配合角色动作合理进行特效制作; 3、具有团队合作精神,做事认真细致,语言表达能力强,有较好的沟通和协调能力; 4、富有创新型思维和良好的审美能力; 5、负责特效组的日常管理工作。 工作时间:双休,9.30-18.30 薪酬福利: 六险一金、月度绩效奖金、季度调薪、年度体检、生日红包福利、下午茶、每周零食、健身福利、每月团建活动、项目分红、年终奖金、节假日福利、户外拓展、家庭旅游基金、带薪年假、运动比赛等,晋升空间大,超级人性化,待遇可面议!
  • 10k-20k 经验3-5年 / 本科
    其他 / A轮 / 50-150人
    岗位职责: A. 负责伺服控制系统设计、主要元部件的设计选型; B. 负责伺服控制硬件电路设计和嵌入式软件编程; C. 负责相关技术文件的编写; D. 解决试验、生产、测试过程中相关技术问题。 任职要求: 1) 具备电子技术、自动控制、数字伺服控制、电力拖动、陀螺稳定等相关理论知识基础; 2) 具备C/C++软件语言的开发经验,以及相关的DSP、ARM等硬件电路设计; 3) 熟悉经典控制理论和数字控制算法,具有陀螺稳定平台,转台/吊舱等产品平台开发经验者优先; 4) 具备责任心和创新思维,敢于攻坚克难,具有较强的沟通协调能力和良好的团队合作精神。
  • 15k-25k·16薪 经验3-5年 / 本科
    专业服务|咨询,数据服务|咨询 / 未融资 / 150-500人
    工作职责 "1、根据公司全年指标,分解、制定车主线上线下拉新预算及实施计划,确保完成增长任务; 2、搭建及管理全国车主招募线上、线下渠道; 3、负责车主招募的指标监控,调配资源; 5、定期分析各渠道有效性,优化、调整拉新渠道。" 任职要求 "1、本科及以上学历; 2、3年以上工作经验,1年以上增长相关岗位经验; 3、具备良好的人际沟通、协调能力; 4、良好的数据分析能力及PPT编写及展示能力; 5、良好的统筹能力,具备系统开发、建设项目经验。
  • 房产家居 / 不需要融资 / 2000人以上
    职位描述一、岗位要求:1.年龄:21-35周岁,*****大专及以上学历,专业不限2.学习能力强,并具备管理素养,在校有学生会工作经验或担任社团管理工作的同学优先3.阳光踏实,务实进取,有理想有追求4.具备良好的心理素养,具备团队合作精神5.对营销管理岗感兴趣,想往管理岗位发展二、福利待遇【**本科:底薪8000元+提成(30%-60%)】【**专科:底薪6500元+提成(30%-60%)】带薪培训+带薪年假+麦基金+月冠奖励+团队奖励=全公司近10000名置业专家平均月薪10000元以上。三、工作职责:1.负责房源信息维护推广,负责客户接待、咨询工作;2.为客户提供有温度的顾问式带看体验,打造个人顾问式职业品牌形象;3.促成买卖双方交易达成,协助双方合同签署,交易过程为客户提供专业的权属转移服务;四、晋升空间:1.经纪人-业务经理-大店区经-大区总监-片区总经理-城市总经理(最年轻的店经理97年、最年轻的大店区经93年、最年轻的大区副总89年)五、培训:(每个人入职后都有专属的师傅带)1.入职前:岗前培训(为期5天的企业文化、行业透视,让你对公司、北京房产行业有一个基本的了解)2.入职后:超训体系,春耕班,一对一师傅带(签约中的房产知识、法律知识、时间管理、人力资源管理等)六、其他福利1.团队年轻态,氛围轻松,国家传统节日发放丰厚物资福利,带薪年假及公休假,内部员工租房,购房优惠,月度聚餐及周边团队游;2.开单赢大奖出国游,年度500g纯金小金人奖杯;3.接收实习生,拿到***后有机会转岗职能总部。
  • 6k-8k 经验不限 / 本科
    / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、负责公司产品及服务的市场推广。2、协助上级完成销售任务。3、积极主动与合作客户进行沟通,维系客户关系。4、汇总、整理销售数据,定期向上级汇报。 任职资格: 1、本科以上学历,经验不限。欢迎应届毕业生。2、性格外向、思维敏捷、表达能力强,有较好的亲和力和团队协作意识;3、有责任心,能承受较大的工作压力。 4、有良好的职业素养,具有拼博精神,愿与公司一同成长。为员工提供横向、纵向发展平台。薪资待遇:固定薪资+绩效奖金+提成+补助+五险一金 作息时间:每月调休7天,上午8:30-下午18:00
  • 20k-30k·14薪 经验5-10年 / 本科
    游戏 / 上市公司 / 150-500人
    岗位职责:1、 建设和管理IT团队,建立团队梯度,形成良好的团队文化2、 负责公司IT系统的整体规划,IT运作维护制度与流程的落地;3、 管理IT团队的采购、现场管理、工作考核;4、 管理IT的成本,提高IT建设的效率。岗位要求:1、本科及以上学历,计算机相关专业;2、有5年以上IT项目经理经验;3、熟悉主流的网络设备(华三等),精通路由协议(ospf),有大规模网络规划、运维经验优先;4、了解商业企业IT系统管理维护知识;5、具备良好的沟通协调能力;6、具备较强的学习能力,能迅速掌握IT新技术。
  • 12k-18k·13薪 经验3-5年 / 大专
    移动互联网,消费生活 / C轮 / 150-500人
    J岗位职责 1、结合公司业务需求,通过技术实现各类产品需求满足客户使用; 2、根据产品需求,高效实现代码编写、调试和单元自测; 3、负责对相关产品后端代码的研发及维护工作; 4、负责持续提升产品用户体验、性能、安全性、稳定性等; 5、协助测试工程师制定测试计划,定位发现并解决问题; 6、快速响应需求,保障产品快速稳定迭代。 任职要求 1、计算机相关专业,4年及以上java研发经验; 2、熟悉JVM原理、GC机制、性能调优、设计模式等; 3、熟练使用Spring、SpringBoot、Mybatis(MybatisPlus)等框架; 4、熟练常用中间件系统,如RabbitMQ,Redis,Nacos,RPC系统等; 5、熟练使用MySQL、Oracle,熟练SQL语言、SQL调优,熟练数据库设计; 6、有技术热情,喜欢有挑战的技术研究工作, 能深入技术实现细节,能承担一定压力; 入职享有:按法定规定休假、加班工资另算、执行法定年假、入职六险一金、全勤奖、转正餐补、年度体检等 上班时间:周一至周五9:00-17:30 (12:00-13:30午休)
  • 6k-8k 经验在校/应届 / 大专
    移动互联网,电商 / 不需要融资 / 50-150人
    任职条件 1:年龄18-25岁 男女不限 2:喜欢并热爱销售行业,心态成熟 3:知道赚钱比玩更重要,强烈的企图心 4:有从事过销售工作的优先考虑 5:从事过电话、网络销售,工作的最佳 6:眼高手低,对自我没有认知的勿扰! 7;公司提供餐补,并且入职**周免费吃 中晚2餐。 工作内容: 1:公司有推广资源,不需要盲目找客户 2:通过,微信等方式像客户介绍本公司的相关业务 3:主要是微信保持和客户沟通,达成合作 4:产品是母婴护肤类产品,客户对象都是母婴连锁店和母婴从业公司 单休,工作时间是8:30-18:00 客户开发出来,会持续进货。长久受益 业绩就会叠加,选择大于努力,期待有眼光的你
  • 30k-60k·16薪 经验3-5年 / 本科
    电商平台 / B轮 / 2000人以上
    岗位职责: 为公司平台搭建稳定安全的交易/支付风控体系,与产品、模型、数据团队的深度合作,通过策略的精细化运营,对交易/支付进行有效的防控和治理,创造健康的营商环境。 工作内容: 1、负责平台内交易/支付风控策略运营,涉及风险:如盗卡、盗账户、欺诈、套现、赌博、洗钱等各类风险场景; 2、与业务团队紧密合作,能及时有效得评估业务风险程度、制定相关安全风控策略并设计风险主动识别框架; 3、通过数据分析及风险案件分析,开发风控策略,用于主动识别管控潜在风险; 4、搭建业务、策略、指标等多维监控,发现新的风险形势,快速上新或迭代策略; 5、建立并完善日常业务风险报告,能够及时、准确、完整的呈现业务的运作情况; 岗位要求: 1、三年以上工作经验,有电商风控策略相关经验,有良好的业务理解能力 2、有良好的沟通能力,能与非专业人士沟通风控运营工作,推动项目快速落地。 3、具备良好数据分析能力,善于从细节中发现问题,熟练使用SQL、R等相关数据工具; 4、工作态度严谨,风险意识强,有较强独立分析及解决问题的能力,抗压性强; 5、本科及以上学历,数学、统计、计算机等专业者优先;
  • 15k-30k·15薪 经验1-3年 / 本科
    人工智能服务,新能源汽车制造,批发|零售 / 未融资 / 500-2000人
    工作职责:1.      按项目计划、成本要求,结合供应链的管理与产品策略,制定明确的目标,采取合适的策略完成零部件的定点工作(包括全球平台的联合采购) 2.     参与并跟踪零部件的开发工作,按时完成EWO的处理,提早发现并解决问题 3.     通过各种工具的运用(成本分析、VAVE、供应链整合等),完成分解的成本下降等各项指标 4.     进行供应链的日常管理,包括资料与合同的回收与归档,产能和供货的管理与监控,新技术的交流 5.     根据零部件,制定有效的产品和供应商策略并实施    6.     掌握零部件的成本构成,建立零部件的分析能力     任职资格:任职要求:1.大学本科及以上学历,理工类、管理贸易类或广告及市场营销类专业优先。2. 2年及以上非生产采购工作经验,具有整车厂相关工作经验者尤佳。3. 熟悉采购流程,以及相应的ERP系统;4. 具备良好的谈判技巧,市场分析能力,和良好的职业操守;5. 具备一定的财务和法务相关知识。