亚马逊运营专员职责描述： 1、负责Amazon北美账号的日常管理、日常运营，售前售后客服，确保账号的安全稳定等； 2、负责上架新品 3、优质图片文案：主图，高级A+还有品牌旗舰店的设计，凸显品牌和产品；制作好的视频方案； 4、负责产品的运营推广，制定推广计划、 5、库存把控能力，控制好FBA库存，及时制定备货计划以及跟进备货和库存的监控管理； 6、运营策略和方向思维，确定运营方案并且落实 亚马逊运营专员任职条件： 1、1年以上亚马逊运营经验，熟悉亚马逊平台规则及运营技巧，A+制作； 2、***本科/大专学历，具有较强的英语读写能力，英语四级以上； 3、做事积极主动，责任心强，有较强的逻辑和数据分析能力，工作效率和专注力，善于沟通，有跨部门协助能力。 福利待遇： 1.入职即买五险一金，超前发薪日每月10日薪资到账； 2.沉浸式的员工体验，极具特色的月度下午茶、季度生日会、部门大小团建、兴趣俱乐部，认真工作的同时也要放肆玩； 3.员工转正纪念日、入职周年纪念日均有惊喜大礼包，对象忘记的仪式感，瀚力统统给你安排上； 4.朝气蓬勃的团队，团队成员大多为朝气蓬勃的95/00后,我们不论资排辈，只要你出彩你就是C位； 5.双通道职业晋升机制：专业类P序列&管理类M序列，如果你是“社恐”专业类的岗位等着你，如果你自带领导光芒领导的交椅等你来坐； 6.年度调薪、年度晋升，优秀的你值得拥有； 7.持续探索的赋能培训体系：瀚力大学线上线下丰富的学习资源； 8.优雅舒适的办公环境：坐落CBD，空调、WIFI办公，对象再也不用担心我会晒黑啦。

关键词：联营、招商、成衣选款、不下订单、贴牌、工厂资源、开品、运营、爆款打造 岗位职责： 1、根据自营业务规划，制定童装自有品牌产品线开发计划和销售企划 2、关注行业和市场信息，把握相应类目的流行趋势和供应链资源，及时调整类目商品组合 3、源头工厂供应商的寻源、谈判、验厂、质检及日常管理，确保符合质量和服务能力要求 4、负责商品定价、排期、备货，并跟进商品的开发和后续生产、销售进度 5、与运营&社群等各部门联动，撬动流量资源，为最终的销售额和毛利指标负责 6、品牌故事和商品卖点的策划、包装，形成案例并交给下游部门进行传播 岗位要求： 1、大专及以上学历，至少5年及以上商品企划\开发\采购等相关经验 2、有商业敏感度，对商品成本、定价、毛利、折扣、库存管理等有专业认知 3、有较强的消费者洞察和市场研究能力，擅长通过数据和行业分析挖掘爆品 4、有极佳的谈判和沟通能力，有相关行业大厂供应链资源的优先 5、有创业精神和意识，能承受高强度的工作节奏，愿意跟平台和用户一起

1. 市场与产品洞察：收集各大公域电商平台热销美妆护肤产品及直播间爆款商品，对各大品牌护肤品、日用品和美妆用品保持敏锐洞察力，结合调性、价格段、年龄层等数据匹配适合产品供选择，并为提供产品专业选品建议。 2. 供应商管理：负责优质供应商的开发、审核，进行价格谈判，把控产品质量，保证采购货期；管理供应商关系，协调处理供应商间问题，定期考评供应商，优化成本，降低风险，同时优化迭代现有供应商梯队，完成供应商队伍梯度建设、汰换等工作[引用的搜索结果标号]。 3. 采购计划与执行：根据公司需求制定采购远品计划，了解产本采购成本及价格，掌握产品变动情况；实施有效的新品引进和淘汰管理，制定选品计划及相关预算，完成销售、毛利、库存周转等考核指标。 4. 品牌与品类管理：负责大牌进口及国内一线美妆护肤品牌的远品与管理，完成公司核心KPI（如GMV、毛利、同比增长等）；根据品类规划分解业绩目标，引领品类组寻找业绩增长点，分析产品目标顾客群，为公司选择适合消费群的产品，完成货品选品、采购、合同、订单、结算等工作。 5.市场与竞争分析：持续关注行业最新动态和发展趋势，对自有产品、市场同类产品等进行数据分析并评估，不断优化产品，深入挖掘具有竞争力的产品；深入洞察淘内外竞争环境，在业务操盘中快速响应，保持竞争优势。 任职要求 1. 学历与专业：大专及以上学历 2. 工作经验：3年以上采购管理工作经验，有日化、美妆产品经验优先，具备1—3年自营模式采销经验，有进口美妆行业采销经验者优先。。 3. 行业知识与资源：熟悉美妆/日化/个护等产品，有丰富的美妆品类电商商家资源，拥有进口美妆供应链资源，能够快速丰富供应商队伍，熟悉快消品行业各类商品供应商渠道，自带零售采购优质供应链资源者优先。 4. 能力要求：具备出色的商品开发能力、商业谈判能力和决策能力，计划执行能力强，工作责任感强；具备良好的组织管理能力和职业道德素养，诚信务实、积极进取，团队协作意识强，能承受工作压力；具备数据处理能力，熟悉采购、物流、仓储各个操作环节；性格开朗，有良好的沟通协调能力，工作积极主动，有较强的责任心和团队合作精神。 5. 技能要求：深入了解美妆护肤品行业；具备较强的行业视角及工作自驱力，能在复杂繁重工作环境下保持良好心态和有条不紊开展工作。

岗位职责: 1、负责小红书内容的输出，包括但不限于图文、视频; 2、负责小红书店铺上下架，库存更新，密切追踪内容产生数据，结合自然流和投放对笔记内容进行总结和优化，提高自身笔记的转化产出率; 3、根据品牌定位、产品特点和目标受众，制定内容路，配合小红书专业矩阵号相关专题内容，提高品牌知名度和用户粘性; 岗位要求: 1、热爱小红书，网感好，日常关注小红书热门话题，对同行爆款内容敏感度高; 2、图片编辑能力强，需要熟悉黄油相机、醒图、美图秀秀软件的使用; 3、熟悉小红书平台内容运营规则及技巧，对数据敏感，能通过数据分析定位问题并快速得出解决方案; 4、对于产品背后的目标人群和用户痛点，懂得怎么结合产品进行内容多样化表达; 5、熟悉小红书内容生态，对小红书商业化内容有独到的见解，对行业爆文进行定向寻找与拆解; 6、具备开放的学习心态，乐于接受AI新知识、新技能，不断提升自身业务水平。

工作内容： 直播平台：抖音平台。 聊天直播，才艺直播，素人直播。 要求：18-45岁，不需要颜值，不需要口才 无门槛。以聊天PK为主，通过弹幕互动、连麦等方式，分享生活趣事。直播内容不限于唱歌、跳舞、聊天互动小游戏等，不会才艺也没有关系，公司会提供培训，不收费! 每月薪资：4000-8000 职位福利：居家双休网络主播5000无责加礼物提成，时间不固定，自由安排，轻松简单，开直播，回弹幕，聊天 学历要求：小白，宝妈，大学生均可。 工作年限：不限 工作地址：居家办公。 任职要求：不用担心颜值，大胆咨询我!千人千面(有专业运营调整美颜，灯光，声卡)如果不知道怎么直播，没关系，公司提供运营对你一对一话术培训，新人完全不用担心没经验。 报名方式：请直接投递简历报名或来电咨询报名。

岗位名称：财保技术部-保研保顾-大模型AI创新应用开发 --------------------------------------------------- 目标层级：10-13（P5/P6）； Base地点：杭州（黄龙国际E座）； 岗位亮点：最新AI技术实战、保险业务深度融合、C端产品创新起步。 --------------------------------------------------- 你将创造什么？ 加入我们保研保顾技术团队，你将全程参与开发保险AI基建设施（MCP、智能体等），同时应用到面向千万级C端用户的保险AI创新产品。你将使用业界领先的大模型和智能体技术，完成对全网保险产品的精细结构化、深度理解和综合评估，为用户提供专属化的智能解读、智能对比、配置建议等。大家一起，致力于通过AI技术，让晦涩难懂的保险产品变得简单透明，在打破行业信息不对称的同时，真正让消费者看的清清楚楚、买的明明白白。 你的主要工作有 1.搭建保险MCP体系：研究如何快速将保险已有的服务快速转成MCP工具，同时搭建MCP工具的评测体系，保障工具对大模型是好用的。 2.建设保险选配智能体：基于保险MCP体系及大模型，搭建选配智能体，解决千万用户不知道怎么买保险的问题。 3.协同他人组织跨团队沟通协作，确保系统架构内外设计合理或保障项目质量与进度。 我们需要这样的你 1.本科及以上学历, 具有2年以上服务端开发经验，精通分布式系统原理和架构设计 2.至少精通Java/Python其中一种语言, 熟悉常用的算法数据结构、软件设计模式等能灵活运用 3.良好的沟通协作能力、团队合作精神，强烈的责任心和上进心，自我驱动，抗压能力强 4.熟悉上下文工程，有RAG增强，MCP工具调用等大模型AI应用方面的工作经验者优先

你将和我们一起打造社区品质生鲜零售模式，通过对产品“进、销、存、损”全链条的精细化管理和数据驱动，实现商品的高效流转，销售最大化与损耗最小化。给我们的居民带去新鲜、安心有品质的商品。 岗位职责 1、商品规划与策略输出：根据公司业务战略，做好品类管理（生鲜蔬果，肉禽蛋，零食日杂等）、商品结构搭建、市场分析并输出对应方案和策略； 2、基于历史数据、促销计划、季节因素和市场趋势，制定科学的销售预测和采购要货计划，与采购团队协同，打造主推品、引流品。 3、定价与盈利管理，包括商品定价、促销策划与执行、通过优化采购成本、合理定价、控制损耗来提升毛利，实现品类毛利目标的达成。 4、商品库存与损耗控制： 提升商品周转率，为不同商品设定安全库存、最高库存和订货基准，避免缺货和过度囤积。分析损耗数据，发现根源，制定并推动执行降损方案； 5、销售与营销支持：赋能门店，为门店提供商品知识、卖点的培训和陈列标准，监控分析商品/品类的数据指标，根据数据及时修整商品/品类运营计划和策略； 任职要求： 1、5年以上商品运营相关工作经验，有线下实体商超、社区生鲜门店、社区团购运营经验优先；有生鲜果蔬类商品运营经验优先，有成功打造爆款商品经验。 2、数据敏感度高，能熟练使用数据分析工具，能通过各种方式提升商品销售、商品毛利、动销等数据； 3、有市场和用户敏感度，能敏锐捕捉市场变化和消费者需求。 4、能够根据业务目标进行目标拆解并进行运营规划； 5、逻辑思维能力，沟通协调能力强；

工作职责:  1、负责公司Amazon平台运营工作, 产品listing编辑、上传及优化（有跨境电商经验优先）；  2、负责产品调研和运营推广，达成业绩目标和毛利考核；  3、负责优化产品listing，做好站内推广，提高产品曝光率和成交；  4、定期统计分析销售数据，制作销售数据报告；  5、协助部门主管交办的其他事情。  任职资格：  1、本科及以上学历，CET6 500分以上或专四，英语读写流利，有时尚类目经验优先；  2、能独立开展Amazon运营工作，对跨境电商行业有浓厚兴趣;  3、性格开朗，思维灵活，积极主动，能承受一定工作压力，有团队合作精神，  4、熟悉常用办公软件，善于思考，有较强的学习能力和执行力;  5、责任心强，做事细心踏实，诚信正直，能跟随公司长期发展，共同营造公司良好氛围；  6、积极好学，踏实肯干，逐步提升运营能力，愿意向高级运营或管理岗位发展。  待遇福利：  1.薪酬待遇：薪酬高于行业平均水平，底薪+绩效+奖金，上不封顶；另有年度奖金，特别贡献奖，工作能力特别优秀者，可晋升为公司合伙人；  2.缴纳五险一金(养老保险、工伤保险、医疗保险、生育保险、失业保险，住房公积金）；  3.上班时间：9:00-12:00，13:30-18:00；  4.休息休假：享有法定带薪假期，入职满一年即有5天带薪年假；公司有超长春节假期，每年接近两周时间；  5.培训发展：分阶段为员工提供晋级培训，实行1对1传帮带辅导，构建运营/管理双通道职业发展体系，可以用最短的时间学到行业最具经验的运营知识，专业技能等;  6.公司福利：全勤奖，餐补，各种奖金，生日福利，节日福利，婚假，年假，产假等；  7.公司氛围：平均年龄25岁，沟通零距离，相处无压力，各种饮料，零食任你选，公司不定期举行各种聚会团建活动；  8.办公环境：舒适的工作环境、人性化的管理，公司将为每一位员工提供良好的发展空间,为有潜力的员工提供专业培训机构的培训机会。

工作职责: 1.开发商机：开发礼品类、办公用品类、员工福利类等商机，工作包含从线索收集、商机跟进、投标管理、履约交付等全流程。 2.客户维护：协调内部多部门资源对履约中客户全生命周期跟进，执行销售计划并完成相关业绩指标 ，包括账期客户的应收回款工作 。 3.协助供应链优化、不断提升供应链商品品质、毛利水平及服务水平。 任职资格： 1、**大专及以上学历，3年以上B端客户对接经验 2、有B2B业务经验 、电商平台项目经验 3、熟悉企业采购流程及招投标流程 4、具备丰富的B端礼品业务销售经验

岗位职责： 1.带领团队完成抖音/小红书种草项目以及整合营销campaign等项目的比稿，执行，落地，续单。 2.具体包括带领完成小红书比稿方案的撰写（包括策略产出，整体方案框架，整合组内和中台资源完成），比稿成功后，带领团执行客户项目、落地管理，完成项目kpi，财务管理，团队管理等； 主考核指标：年度毛利目标，客户续单率，团队人效。 1）不硬性需要有客户资源；不需要拓客，但能带团队赢标； 2）平台和市场营销专业度: 精通抖音星图种草，千川，引流以及抖音整合campaign经验；小红书整体种草和营销玩法，包括不限于kfs/反漏斗模型；优秀的marketing sense，懂卖货懂消费者洞察。 3) 财务管理能力，带领团队完成毛利指标，并且保证良好的回款和财务管理。 4) 策略和方案撰写能力，精通抖音/小红书种草整合营销campaign方案，能在公司中台的辅助下完成客户比稿方案，提案。 5) 强交付和项目管理能力，带领团队在项目周期内完成项目kpi，保证项目高效有效完成；良好的项目规划计划性，突发事件处理能力，和协调整合资源完成任务的能力、有限资源情况下完成任务的能力（公司有销售，云图，媒介，策划中台可以辅助完成）。 6) 客户管理能力，客户满意度和复购率管理。 7) 团队管理，团队人效提升，团队人力成本控制，团队稳定性和优秀人才招募配合等。 任职要求：  1、**本科及以上学历，市场营销、广告专业的优先考虑； 2、熟悉抖音、红书KOL,KOC投放； 3、3年以上项目管理经验,百万级项目管理经验优先； 4、有食饮、保健品、家清、母婴美妆等大型品牌客户服务经验优先； 5、普通话标准，逻辑清晰，具有良好的表达能力和沟通能力； 6、具备团队协作精神、独立工作能力以及较强的抗压能力； 7、抗压能力强，性格开朗、积极向上，责任心强，热爱互联网行业。

公司就在双子塔+吒儿的雕像旁边800米，哦耶！ 【岗位介绍】 1、在这里，你将获得大量的人脉资源，个人能力的快速提升，以及互联网产品相关的知识。 2、实习生都是往主管方向培养，完善的晋升制度以及广阔的发展空间。 3、公司年轻人居多，朝气蓬勃，不存在勾心斗角，做人做事坦坦荡荡。 4、沉淀下来后每月工资水平就是小康，远高于当地平均工资。 5、公司属于高端写字楼，近6号线出口，步行三分钟就到，交通方便；不用外出地推陌拜，冬暖夏凉。 6、以团队合作方式展开工作，没有工作经验不用担心，公司系统化培训，有师傅一对一带教，包教包会； 7、节假日全部带薪休假，年假15-21天（公司传统哦）； 【岗位要求】 1、销售岗位不需要你有很高的学历，毕竟在我们公司能力大于学历，但是我们要求你有一颗想成长的心。 2、清楚知道自己的定位，你能得到什么就要付出相应的努力。 3、商务谈判能力还是要一点的，那种见到人就脸红说不出话的小伙伴就不要投啦，因为你基本上都是和甲方法人（公司老总）进行谈判。 4、此岗位不是兼职，是全职，最后欢迎应届毕业生投递！ 【福利待遇】 1、职级薪酬，3500-5000底薪+提成5%至22%+月/季奖金+年度效益分红月综合8K-20K； 2、公司为员工缴纳商业保险+社保五险； 3、定期下午茶，配有有健身房 、娱乐室； 4、员工享受法定带薪假期、生日带薪假、年假等； 5、公司为员工提供各类知识和技能培训及人才晋升通道 6、公司位于武侯区高端写字楼，提供舒适的办公环境； 7、提供一些办公设备，电话、电脑； 8、每年两次旅游，每年去的地方不一样； PS：你永远不知道你有多优秀，你只是不敢尝试，不做怎么知道自己不可以呢？ 招聘人数不多，招完就溜了~~ 欢迎优秀的应届毕业生投递 公司官网：www.iwanshang.cn 万商云集，欢迎您的加入！ 该岗位需要及时到岗，近期能够实习，可转正作为正式工作发展！!!

加入我们：寻找海外社交媒体操盘手！ 我们是谁？ 我们是一家快速崛起的电动汽车充电SaaS创业公司，拓展全球新兴充电市场。我们需要一位社交媒体狂人，帮我们在TikTok、X、Instagram等平台搞点大事情！ 你的任务（如果敢接）： 1.把我们的社交账号变成流量磁铁——快速转化SaaS用户。 2.为全球市场打造本地化内容。 3.像养“亲儿子”一样运营社群，让粉丝死心塌地。 4.带节奏、分析数据，用结果打脸“我觉得”。 我们需要这样的你： 1.精通TikTok/X等海外社媒爆款，拿结果。 2.有2年+社交媒体实战经验（玩过SaaS/B2B加分！）。 3.左手数据控，右手创意疯，精分但高效。 4.拒绝套路，敢用野路子试错（锅？我们背）。 5.有海外留学，海外生活工作经历加分！ 福利？当然有狠货： 1.有网就是工位（海边办公？随你 ）。 2.早期期权，上车就是股东。 心动了吗？ 甩给我们： 1. 你最得意的社交案例（附上为什么牛）。 2. 一个脑洞大开的点子——怎么让我们在[目标市场]出圈。 #拒绝平庸运营 #来点黑魔法 #敢想敢做 ________________________________________ *P.S. 简历里夹带猫狗照片，通过率+50% *

营运主管-基本要求： 1）大专及以上学历 2）3年以上实体零售管理经验 1.协助店长带领团队管理社群、服务流等相关工作；  2. 协助标准工作流程管理：  商品管理：负责社区店商品和自用品的进销存管理，包括向母店精准订货、补货、卸货上架、库存管理等，商品品质管理包括效期管理、品质管理、出清管理、盘点管理、损耗管理等； 业绩指标管理：负责社区店销售达成，毛利达成和损耗控制达成； 顾客满意度：跟进负反馈闭环管理，处理日常客诉； 资产管理：负责固定资产、设备维护及保养工作，保障公司资产不受损失；  3.协助营运标准管理：清洁管理、食品安全管理、人员安全管理及消防安全管理，确保运营安全无事故发生；  4. 协助人员管理：负责社区店员工日常管理、排班、考勤、培训考核以及第三方人员现场管理等； 5. 检查各岗位职责及操作规范，完善改进各岗位操作流程及操作标准； 6.人才培养：负责社区店员工带培，完成培养目标； 7. 协助内外部沟通协调与合作，包括母店、支持中心、履约店等； 生产主管-基本要求： 3年以上相关工作经验（烘焙和熟食类商品的加工、制作、销售） 有团队管理经验，持有相关职业技能证书优先 1、主导烘焙和熟食日常工作，根据公司的经营状况与要求，制定部门工作计划，及时完成上级的工作任务；      2、督促烘焙及熟食员工依据公司SOP流程操作； 3、保障部门输出产品品质符合公司标准； 4、负责商品订货，原料订货，物料和工具订货；                 5、降低缺货率，保持库存准确性；                           6、部门人员管理，做好员工的岗位技能培训，并做好每月的员工排班及KPI考核等工作； 7、监控各个环节的异常，参数的调整，时效管理，明确工作指标，确保员工的工作完成质量； 8、各类报表、数据的汇总及分析； 9、严格按照标准操作，跟踪生产部门产品客户服务体验，推动改善客户服务满意度； 10、协助店长做好日常协调与沟通工作。

【知识付费合伙人】 老板直招！请耐心看完！ 老板本人8年互联网经验 从打工到多次创业，干过摄影剪辑，新媒体运营，ip孵化，本地生活，代运营，电商，私域，网创，项目操盘，知识付费等 搞了一圈发现干啥都难，项目也都有周期性，产品利润也低到极致 最后选择做做咨询服务，帮别人解决问题。 商业的本质就是价值互换！ 目前在郑州创业，深耕咨询服务： 帮助个人/公司做精准赋能陪跑：解决定位策划，公域私域，变现，降本增效等问题。 做职业规划、超级个体孵化、项目陪跑、企业咨询服务等。 目前根据做了这么多年各种项目操盘，对商业的理解，总结出了解决变现问题的方法论： 已写书籍、课程15+套 励志帮助一万人打造自己的超级个体 优化商业模式，以及变现链路。 人是价值互换的，每天在帮助别人解决问题的同时，也是在不断提升自身的价值 吸引并整合有价值的资源和人才 就能解决一切问题！ 无论你是找工作的，找项目的，还是找创业合伙人的，或者是你手头上有什么好的技术、产品，都可以来聊聊合作！ 真诚，打明牌，不玩虚的！ 你有你想做的事，可以聊聊你该怎么做！我可以帮你做什么！ 认同我做的事，可以聊聊怎么一起合伙！ 哪怕来喝个茶聊个天交个朋友，我这也链接了很多前后端，老板，项目，资源，也可以帮你推荐推荐找找思路！ 找工作那么难，产品利润那么低，快速筛选你需要的人和资源才是离钱最近的事！ 本帖由老板本人直接进行沟通！

工作内容： 每天和不同的客户 “唠嗑”，解答他们关于产品的各种 “奇葩” 问题，比如 “这产品能让我变成超人吗” 之类的，你得用幽默的方式给出让他们满意的答案。 当客户 “发脾气” 时，你要像个 “灭火器”，用你的幽默和智慧把他们的怒火扑灭，让他们从 “愤怒小鸟” 变成 “快乐小猪”。 偶尔还要和团队小伙伴一起 “头脑风暴”，想想怎么把客服工作变得更有趣，比如发明一些好玩的客服专属 “暗语” 啥的。 任职要求： 幽默细胞必须充足，能随时随地讲个笑话逗乐客户和同事。 沟通能力超强，能把黑的说成白的（当然是在合理范围内啦），把客户说得心服口服。 心态要好，被客户 “怼” 了也能一笑而过，还能巧妙地回应回去，让客户不好意思再 “怼”。 会基本的电脑操作，不然怎么在网上和客户 “斗智斗勇” 呢。 薪资福利： 基本薪资4850 + 提成 ，让你的钱包像气球一样越吹越大。 每周都有团队活动，比如一起去唱 K、打游戏，让你工作之余也能尽情嗨。 还有旅游、带薪年假、节假日福利等，让你既能赚钱又能享受生活。 工作地点：厦门市湖里区高新科技园金凤大厦，一个充满欢乐和创意的地方 联系方式：别犹豫了，赶紧 我，把你的 “幽默简历” 发过来，一起加入我们哦！