• 6k-12k 经验不限 / 不限
    物流平台、物流|运输 / 未融资 / 50-150人
    公司直招,不收取任何费用。晋升机会大,赶紧加入我们吧!!职位描述 公司直招,非中介!!!公司急招!单量爆表,站长都亲自出门跑单啦!!!面试通过,当天办理入职!提供住宿+提供车辆。工作人员常在,有意向的着急上班的可以随时微聊!! 一,岗位要求:1、18-45岁,男女不限2、会骑电动车,会用智能手机3、身体健康 ,无传染性疾病,无犯罪记录。二,工作主要流程:1、通过手机接收客户订单,按照操作流程,到指定地点取餐2、按时将客户的餐,送至指定地点工作内容简单,适应1天即可上手,有无经验均可!三,薪资待遇:薪资:=底薪2800-3100元+提成(5—8元每单),可提供住宿和车辆轻松愉快:6000-7000稍微努力:7000-9000再加把劲:9000-12000足够努力、上不封顶、多劳多得!四,工作时间:工作时间灵活、较自由,9.30开早会,每天工作高峰时段为上午10:00~14:00、下午17:00~20:00,月休4天。五,工作地点:成都所有区域都有岗位。系统自动派单,不需要抢单,主要是围绕站点3公里以内送餐。六、晋升通道:骑手-组长-站长-区域经理-城市经理-业务总监-公司管理类其它岗位(提供在职进修机会)欢迎想挣钱的年轻人加入!
  • 8k-15k·13薪 经验不限 / 本科
    移动互联网 / 上市公司 / 2000人以上
    【岗位职责】 1、熟练掌握区域楼盘详细情况;(可培养) 2、负责公司房源开发与积累,与业主建立良好的关系; 3、负责客户接待、咨询工作,挖掘客户需求,为客户提供优质的看房体验和置业咨询服务; 4、促成买卖双方交易达成,协助双方合同签署、办理权属转移等工作; 5、打造职业经纪人的形象。 【任职资格】 1、本科及以上学历,年龄在20-40周岁; 2、诚实守信、具有良好的团队合作精神和个人拼搏精神;有成就欲望、好学、抗压; 3、有销售从业、客户服务或学生社团干部经验者可优先考虑;有同业经验者可高级别入职; 4、应届毕业生,营销专业者优先考虑。 【福利待遇】 1、本科6000无责任底薪 +2000绩效+ 提成(30%~85%按级别而定) 2、内部员工租房、买房、租住自如房屋,服务费均可享受员工折扣价; 3、入职后提供五险一金+专业深造+带教培训+合理晋升机制+国内外旅游; 4、年度销售精英每年可享海外游、携亲人共享人民大会堂国宴; 【员工晋升】链家地产全销售团队没有空降兵,今天的销售人员,明天的高层管理者的后备人选。 两个发展方向:1、业务路线:经纪人-高级经纪人-资深经纪人 2、管理路线:店经理-商圈经理-大区总监-分公司总经理 我们承诺:只要你肯努力,我们就一定会给你回报
  • 4k-8k 经验1-3年 / 大专
    / 不需要融资 / 15-50人
     岗位要求  1. 协助电商运营完成线上及对应线下的商品流转,例如:商品调拨、商品上下架、活动商品提报、配合推广促销; 2. 及时收集反馈信息,定期针对推广效果进行跟踪评估,对数据进行分析,定期提交数据报表,提出分析意见;  3. 与各相关部门协作,确保商品流转准确,确认商品流程差异 ; 4. 商品清单编辑及汇总建档  任职要求:  1、**本科以上学历,商务、市场营销等相关专业;   2、至少2年服装鞋履行业商品从业经验; 3、熟悉互联网络,熟练使用网络交流工具和各种办公软件;  5、有良好的沟通能力、较强的数据敏感度。
  • 房产家居 / 不需要融资 / 2000人以上
    “一生一世只做一事,专心致志做到**” 1、任职资格: 1)大专及以上学历(学信网可查); 2)年龄19(含)-33周岁; 3)专业不限,市场营销、金融、房地产评估等相关专业者优先; 4)具备良好的沟通能力,普通话标准,英语、韩语口语流利者优先; 5)做事认真踏实,为人正直诚恳;高度的工作意识,具有良好的团队精神; 6)敏锐的洞察力,较强的抗压能力,勇于接受房产行业的压力和挑战; 2、岗位职责(主做全北京的二手房:买卖+租赁业务): 1)负责公司产品的开发,及客户的接待与咨询,提供顾问式的服务; 2)实时更新用户管理系统,提供专业数据支持; 3)进行市场分析及楼盘调研,发表专业测评、维护楼盘数据; 4)了解客户需求,提供合适产品,与客户建立良好的业务协作关系; 5)为客户提供公寓、别墅、写字楼的买卖与租赁业务,促成交易; 6)传递职业与专业价值,维护品牌形象,提供高品质有温度的房产流通服务; 3、薪酬福利 1)本科无责底薪8000/月(含1000元住房补助),专科无责底薪6500/月(含1000元住房补助)+高额业绩提成(30%-60%)+团奖; 2)行业内**提供住宿,解决住房问题,落脚北京**站; 3)一对一师徒辅导,有效提升工作技能,将所学知识应用于实践,加速成长; 4)带薪岗前培训+超训体系,全方位学习了解行业、公司及相关知识技能; 5)每三个月一次晋升,没有空降兵,双向职业发展,可转总部职能岗位,优先录用; 6)员工互助基金(麦基金)可提供最高30万的人身意外保障,为你及家人保驾护航; 7)满五年满十年员工奖励人民大会堂感恩晚宴,金司徽+马尔代夫游+迪拜游; 8)北京400余家店面,工作地点可灵活选择; 公司名称:北京麦田房产经纪有限公司 公司地址:北京市朝阳区望京远洋万和公馆四号公馆 麦田大学。 乘车路线:地铁15号线望京东站下车,C口出直行50米右转200米即到。
  • 20k-40k·15薪 经验3-5年 / 本科
    软件服务|咨询,IT技术服务|咨询 / A轮 / 15-50人
    职位描述: 工作职责: 1.与产品经理沟通,探索需求技术可行性,配合UI设计师研究并改善用户体验 2.使用React,WebGL等相关技术编写面向对象的Web应用程序 3.熟练使用打包工具构建打包,如:webpack 4.负责持续更新并完善公司前端开发框架 5.负责项目页面性能的优化和维护、前端页面技术难点攻克。 6.协同后台开发人员定义数据接口,共同完成产品开发 任职要求: 1. 本科及以上学历,计算机及相关学历, 2. 至少3年以上Web前端开发经验 3. 良好的沟通能力,积极主动 4. 良好逻辑编程、调试能力,问题分析和解决问题的能力 5. 熟练掌握HTML、CSS、bootstrap、javascript、ES6、NodeJS等技术, 以及HTTP协议 6. 熟悉React, WebGL等语言和技术,熟悉react框架及其原理 7. 熟悉常用的数据结构、基础扎实,具有良好的编程思想和编码习惯。 8. 熟练使用git等代码管理工具,具备前端单元测试工作经验者优先 9. 技术视野广阔,有主导前端技术方案设计能力和经验,能够独立完成复杂的前端模块设计与实现,能够独立设计和编写部门需要的前端组件 10. 具备火狐、谷歌浏览器环境代码性能优化并保持良好兼容性,经验丰富者优先。 11. 了解typescript优先
  • 15k-23k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,企业服务 / 未融资 / 150-500人
    工作职责 工作职责: 1、根据需要,承担相关系统的需求分析、项目管理工作 2、准确理解需求,参与技术方案和系统设计评审,负责业务功能研发,确保安全、质量和性能 3、能够解决开发中的技术难点,推进项目开发、测试和上线,跟踪线上运营情况,及时修复线上问题 4、统筹外包人员完成各功能点和模块的开发工作 任职要求 1.计算机及相关专业毕业,本科及以上学历; 2.有一年以上项目管理经验,有金融行业项目工作经验优先 3.有编程基础(熟悉python优先、熟悉数据库优先、熟悉RPA产品且具有RPA项目经验者优先); 4.具备出色的沟通能力、实施能力和团队意识; 5.具备一定的编程能力,有java,c,c++等语言半年以上编程经验; 6.能够适应短期出差的工作安排,出差地:广州、深圳、上海、北京、武汉、长沙等大中城市 。 工作地址 上海-上海-浦东新区-东明路上海浦东海通证券张江机房-德安路691号(都昌路与景雅路交叉口) 有班车 项目概况 客户简称:金智维 行业领域:金融 公司规模:500-2000人 公司全称:珠海金智维信息科技有限公司 融资阶段:其他 公司信息 工作时间:9:00-18:00 公积金上缴情况:12% 休息情况:双休 社保公积金情况:六险一金 是否弹性:是 公司简介 金智维是一家专注于企业级RPA技术的人工智能公司,以“RPA+AI+大 数据”为核心技术,在国内率先推出具有自主知识产权的 RPA 软件 机器人,已成为企业数字化转型最有效的技术平台。 金智维RPA软件机器人已被 400 +企业客户采用,其中 243 家为金融 行业客户。凭借在银行、证券、基金、期货、保险等金融细分领域的 领先市场占有率,金智维已成为RPA金融行业领导者。
  • 2k-4k 经验在校/应届 / 本科
    360
    信息安全 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述: 1、协助做好关键岗位候选人的简历梳理分类、面试邀约、面试安排、面试接待和面试评价的整理及归档; 2.协助处理人力项目相关工作执行,参与项目的策划和执行; 任职要求: 1.**本科以上学历在校生; 2.专业不限,学习能力强,对人力资源有浓厚兴趣; 3.具备良好的沟通能力,责任心强; 4.实习时间6个月以上,每周至少工作4天;
  • 30k-50k·15薪 经验5-10年 / 本科
    工具类产品,IT技术服务|咨询,专业服务|咨询 / 不需要融资 / 50-150人
    主要职责 1.负责优选事业部前端的需求把控、技术方案设计和实施 2.参与前端系统的架构规划、性能优化、质量保障建设等工作 3.指导低级别工程师成长,组织技术分享 工作经验 5年以上前端开发工作经验,丰富的移动端(H5/小程序)开发实践,主导过较复杂的移动端系统开发 学历要求:**本科以上学历 技能要求 1.扎实的前端基础(JavaScript/CSS/HTML),丰富的前端主流框架(React/Vue)实战经验 ; 2.熟悉 Node.js,使用过至少一个框架(Express/Koa等); 3.熟悉前端的常见构建、发布机制,熟练掌握 Webpack 的使用; 4.具备良好学习能力、沟通能力。
  • 20k-35k 经验5-10年 / 本科
    移动互联网,社交 / C轮 / 150-500人
    【岗位职责】 1、负责公司招聘,跟据业务和战略需要,制定招聘策略、招聘计划; 2、维护和开发招聘渠道,维护和开发招聘渠道,执行人才搜索和寻访计划,甄选、评估候选人匹配度,不断提高并优化招聘效率; 3、结合具体业务发展情况,积极探索新的招聘技能及方法论; 4、负责人才盘点工作,对核心、关键岗位人才需求进行预判,建立并完善人才梯队建设。 【岗位要求】 1、本科及以上学历,人力资源专业优先; 2、4年以上招聘相关经验,3年以上互联网公司/科技媒体招聘经验,科技行业招聘背景、猎头背景优先; 3、掌握人力资源规划与配置方法、职位分析、人才测评、招聘面试等方面的专业知识和技巧; 4、热爱招聘工作,业务导向,结果导向,具有较强的主观能动性。
  • 8k-12k 经验不限 / 不限
    文娱丨内容 / 未融资 / 150-500人
    1、担任本公司合作平台的主播工作。 2、在视频直播平台进行才艺表演。 3、维护直播间正常秩序,活跃直播间气氛。 4、增加聊天话题,主动与在线粉丝交流。 5、完成公司安排的其他推广活动。 6、每天直播时间6小时。
  • 30k-50k 经验3-5年 / 硕士
    在线医疗 / 不需要融资 / 15-50人
    汇报:研发总监,工作地:南京岗位职责:1、熟悉体外医疗器械产品FDA、CE等注册流程,制定产品海外注册计划,跟进项目注册进展,解决注册过程中出现的问题;2、负责开展体外诊断医疗器械产品临床试验和检验工作;3、编写、整理、初步审核产品注册资料(英文),并对所注册产品的资料进行归档;4、与国外代理公司,咨询机构或有关职能部门保持及时沟通,并将相关信息与公司内各部门进行有效沟通;5、负责延续注册以及各项变更事宜,确保海外市场产品信息的合法性,有效性;6、熟悉质量管理体系如 QSR820, ISO13485, MDSAP, 并配合体系中心做好体系认证工作;7、负责收集美国FDA,欧盟CE等各国最新法规要求,并对相关信息进行更新和反馈;对国内医疗器械的有关法规和政策有了解,能为产品认证计划提供最优化建议;8、负责完成领导交代的其它工作。任职资格:1、熟悉FDA 510K注册流程;熟悉欧盟98/79/EC或IVDR医疗器械认证流程;熟悉医疗器械质量管理体系,了解其它国际注册认证的相关法规;2、硕士及以上,英语六级及以上,医药、生物、英文相关专业;3、有完成FDA或CE认证经验或熟悉IVDR法规者优先;4、英文熟练,有相关海外工作经验者优先;5、身体健康,爱岗敬业,具有良好的分析、总结和沟通能力,有较强的责任心和认真细致的工作态度。6、必备条件3年以上IVD国际注册经验,具有国外留学背景具有成功的传染病临床注册经验,熟悉欧盟、美国等主流国家最新法规要求,优先考虑新冠期间领先注册的IVD公司;7、有较好海外注册机构资源人选优先;优秀应届博士生也可。企业介绍:基蛋生物科技股份有限公司(股票代码603387)成立于2002年,是一家集自主创新研发、规模化生产及专业化营销为一体,在国内外拥有众多子公司及办事处的医疗健康全产业链公司。公司于2017年7月在上交所主板上市,是国内一家POCT领域主板上市企业。
  • 移动互联网 / 未融资 / 150-500人
    【本岗位需驻点南航,非劳务派遣】 【工作地点】白云区南航营销委大楼1号,飞翔公园地铁站附近。 1、熟悉项目所有执行工作内容; 2、按时按量推进项目工作,对日常产出有一定的把控; 3、对公司内部业务、报价流程、盈利模式有一定程度的了解,统筹内外部资源; 4、进行日常客服对接与沟通; 5、能理解并梳理客户的brief; 6、能理解方案策略并配合策划完成方案执行部分的撰写。 任职要求: 1、本科以上学历,1-3年以上广告公司工作经验,热爱且了解互联网,有短视频或设计运营经验优先; 2、了解新媒体传播及运营,有较强的活动及人际关系协调能力; 3、认真负责,能承受较大工作压力,自我学习能力强; 4、具备基本的撰写文案策划能力和沟通能力以及内外部资源管理能力。
  • 5k-8k 经验不限 / 大专
    企业服务 / 未融资 / 少于15人
    1、 工作内容3D识别与拼接二、任职要求1. 对3D图像等数据敏感,有数据标注经验者者优先2. 抗压力好、学习能力强,态度积极,有责任心3. 会使用word、Excel基本操作4. **大专以上学历,21届应届毕业生优先三、工作时间9:00-18:00,午休一小时 试用期双休 转正单休四、薪资标准试用期3个月 2700 转正后4000+1000绩效+提成+五险
  • 4k-6k 经验不限 / 不限
    其他,电商 / 不需要融资 / 50-150人
    1.负责公司相关产品推广、宣传、销售工作。2.整理挖掘客户资源,发展及维护客户渠道。3.对团队进行销售培训及管理,关注每个人的拜访记录及成绩。4.帮助制定年度预算,市场营销方案、价格体系等。
  • 6k-12k 经验不限 / 不限
    房产家居 / 不需要融资 / 15-50人
    公司简介北京德勤众联房地产经纪有限公司成立于2012年5月4日,是一家集房产信息咨询、商业租赁、二手房交易、房屋产权过户等为一体的房产服务平台。北京有多家分店,涉及北京多个商圈,人员总体素质高,专业能力强,具有高度的凝聚力和向心力。任职资格1年龄在18-35周岁之间(应届毕业生优先考虑),大专以上学历(能力优秀可适当放宽条件)。2形象好,气质佳,沟通表达能力强;3诚实守信,吃苦耐劳,具有良好的团队精神;薪资及优势1、底薪6100=无责底薪4300+700租房补贴+300满勤奖+300学历补助+500绩效完成奖2、高提成14-45%3、现金奖:200-2000元不等4、提供市中心宿舍(距离公司100米),交通便利,购物方便5、免费专业培训,师傅和主管一对一指导6、一年12天带薪国内旅游,7天国外游7、入职立即免费上人身意外险8、正式员工上北京社保9、晋升空加大,主管、经理、区经只要你够优秀!10、团队互帮互助,签单组内无偿配合工作模式1、公司代理全北京的商铺租赁业务,资源公司内部共享。客户资源7万多,让你不愁没有客户。2、 以门店接待、网站发布广告信息、商场招租电话等方式获取客户需求,进行房源筛选与匹配,并带客户实地考察商铺。3、为产生意向的租赁双方达成协议。工作地址朝阳区三里屯SOHO(地铁10/6号线)东城区银河soho(地铁2/6号线)朝阳区朝外soho(地铁6/10号线)