• 4k-8k·13薪 经验1-3年 / 不限
    消费生活 / 未融资 / 少于15人
    职位介绍 底薪3500+提成,市场空白,空间巨大,一起开拓市场,期待您的加入 1、根据销售目标,制定计划,快速有效的完成覆盖任务; 2、针对消费者群体特征,制定不同的服务策略 3、驻点地推,负责几个定点区域推广 4、搜集企业用户在鲜花绿植方面的需求 任职要求: 1、初中及以上学历,热爱销售; 2、市场拓展能力强,具有较强的陌生拜访及挖掘客户能力; 3、优秀的语言表达能力、良好的人际沟通能力; 4、具备良好的客户服务意识,能够承受工作压力,乐于从事挑战性的工作; 5、有面向B端客服销售经验优先 6、对有鲜花、绿植的潜质客户有一定的理解
  • 5k-10k 经验1年以下 / 不限
    电商 / 未融资 / 15-50人
    职位要求 1.形象良好,口齿清晰,表达能力强,逻辑清晰2有经验的优先录取,接受小白(有老主播带) 3.服从工作安排,工作态度良好 工作内容: 1通过直播过程展示产品突出卖点和优惠活动,主动与粉丝交流。 2直播4小时(根据数据而定不会强制要求) 3.主播月休4天(带薪) 4新老主播底薪+提成不同,多劳多得,底薪以每个月gmv突破决定上涨10% 公司简介 1公司包中/晚外餐 2.公司设有5个专业直播间,为主播提供良好的直播环境。 3.公司主播都在00年左右,好相处不存在勾心斗角。 4.业绩有明显上涨,有不定期团建活动 各大平台发展至今,卷的不行 单打独斗已经很难取得大的结果 也许您经历了很多行业 辗转了很多地方 找不到愿意扎根的土壤 满腹才华无法施展 试试和我们聊一下呢 说不定我们就是你要寻找的团队 优秀的我们期待优秀的你
  • 2k-4k 经验不限 / 不限
    消费生活 / 未融资 / 少于15人
    工作描述: 我们正在寻找1-2名有着丰富经验和认真态度的花艺设计师,加入我们的团队。花艺设计师将负责设计各种花束、花篮、花环等作品,以满足各种场合和客户需求。 职位要求: - 具备丰富的花艺设计经验,有成功的项目经验和客户满意度良好的记录 - 熟练掌握花束设计、花篮设计、花环设计等技能 - 了解各种花卉、植物和色彩搭配,能够根据客户需求设计出独特的作品 - 具有团队协作精神和良好的沟通能力,能够与客户和同事有效沟通 - 能够使用各种工具和设备进行花束和花篮的搭建和装饰 - 对花艺行业有热情并乐于学习和创新 欢迎充满活力和创造力的你,加入我们!
  • 4k-6k 经验不限 / 本科
    电商平台,农林牧渔 / 未融资 / 少于15人
    诚聘花艺师熟手若干 非诚勿扰 (做过线上花店的优先考虑) 基础工资4000-6000看能力定 试用期三天 提成:日常加班20/小时 大型节日高额提成奖金 平均花艺师综合月薪7000-9000+  工资月薪架构: 基础工资+节日提成+业务提成(自带业务花束提成10%)+全勤奖(单月无迟到满勤26天奖励100)+加班工资(加班工资日常15/小时)+工龄工资(每做满6个月递增月薪+100)+年终奖(做满一年春节统一发放年终奖1888)     中大型s级可提成节日: 2.14情人节,3.8妇女节,5.14母亲节,5.20情人节,6.1儿童节,8.22七夕节,9.10教师节,11.1万圣节,12.25圣诞节,1.1元旦节(一年共计10个提成节日)     注意:单个节日提成1200-3000看能力分发,如果不想按照提成奖金模式,可按照正常节日加班计算20/小时,多劳多得!(服从店面安排) 要求:会独立看图制作韩式花束、花篮、桌花等,熟练掌握花艺各款标准与操作流程,精通日常店内花材绿植养护和处理,平时只需要制作店内日常订单,需吃苦耐劳,节假日能接受加班。(不抱怨不影响团队气氛) 上班时间: 早班8:00-18:00 中班10:00-20:00 晚班12:00-22:00
  • 4k-6k 经验不限 / 不限
    消费生活 / 未融资 / 15-50人
    我们是一家鲜花设计批发零售公司,现在需开拓短视频渠道销售鲜花,因此需招聘一批无经验的短视频剪辑助理和直播运营助理,公司有人带 工作内容: 1、负责视频创意拍摄、剪辑及后期制作; 2、视频的整体构思策划及脚本文案撰写; 3、日常收集有创意的素材和想法。 任职资格: 1、具有良好的团队协作精神和沟通能力 2、年龄18-30 公司福利: 1.公司提供免费住宿 2.组织年欢晚会 3.无需经验,公司刚启动组建抖音短视频团队,不懂前期有人带新人
  • 9k-16k 经验不限 / 不限
    电商 / 未融资 / 少于15人
    公司直招司机,按照公司规定高效工作,每月少保底5000 基础分成:5000+提成日常奖励,每月15号统一发放; 考核标准: (1)月均在线26天,每天在线10个小时,每天400流水。 (2)月流水达到9000元完成其一即可 分成方式:月流水超出9000元的部分,司机得其中的100% 工作要求:听从公司安排,安全高效驾驶车辆 日常奖励:以司机实际工作所获得奖励金额为准(月均1500-3000) 司机保障:公司统一配备车辆,车辆保险+维修+保养均由公司承担。(具体看提车须知)东莞出行司机上岗流程 1、提供身份证,驾驶证,填写跑车申请表做岗前审核; 2公司专人培训上岗,指导培训。有意者可直接投递简历,稍后人事为您介绍岗位详情。司机招募平台,全城直招跑网约车司机!没学历没经验也能跑网约车 跑网约车没有学历要求,只要有C本及以上驾照;跑网约车没有工作经验要求,只要驾龄过实习期;跑网约车,车辆合规,大平台有保障
  • 8k-15k 经验不限 / 不限
    电商 / 未融资 / 少于15人
    1.平台接单,接送乘客(旅游订单,城际跨城订单) 2.公司提供新能源汽车 3.流水周结,也可以日结 4.
  • 5k-6k 经验不限 / 大专
    其他 / 未融资 / 150-500人
    岗位职责: 1.能按照机组维护内容对风电机组定期维护、故障消缺、定期检修工作,保障风电机组安全、稳定地运行; 2.对于维护过程中发现的各类安全隐患及时上报和跟进处理; 3.现场安装督导、调试和试运行等工作; 4.填写并提交风力发电项目现场运行报表,遵守现场工作计划,包括检修工作计划、备品备件计划; 5.执行风电场运行规程和安全规程以及各项规章制度; 6.积极参加风电场及公司组织的各类培训。 岗位要求: 1、**大专及以上学历电气工程及其自动化、电力系统及其自动化、风能及动力工程、电气类、机械类相关专业; 2、35周岁以下,身体健康,无重大疾病、恐高症、幽闭症; 3、持有安监局下发的特种电工证、登高作业证(无证也可提供合作安监局报名考证); 4、熟练运用办公软件,良好的组织与沟通协调能力、良好的口头与书面表达能力,良好的目标导向; 5、学习能力、应变能力强,能承受较大工作压力,愿意从事风电运维工作; 6、能够吃苦耐劳,责任心强,服从公司业务分配、调动,能适应长期出差或驻外工作; 7、可接受应届毕业生。
  • 3k-5k 经验不限 / 不限
    电商 / 不需要融资 / 50-150人
    1.开播是积极配合主播讲解内容,产品上架,产品展示 2.有较强的学习能力,沟通能力,应变能力 3.带动直播间气氛 4.及时帮助主播回复未顾及到的粉丝提问 5.及时回复粉丝反馈 工作时间:早班7:00到13:00 中班13:00到19:00 晚班20:00到1:00 班次固定后基本不变
  • 7k-8k·13薪 经验1年以下 / 本科
    其他 / 上市公司 / 150-500人
    岗位职责: 1.负责项目的LAYOUT设计开发工作,对项目PCB的质量和开发进度负责。 2. 向硬件工程师反馈原理图优化设计方案,提供DFM及DFA设计支持。 3. 跟踪PCB制板及SMT过程,和相关部门及板厂进行密切协作,解决相关问题。 4. 配合硬件工程师解决调试过程中出现的相关问题。 任职要求: 1、*****本科学历,电子技术、自动化、计算机等相关专业毕业; 2、有一年左右PCB设计经验,优秀的应届毕业生也可考虑; 3、熟练掌握PCB叠层知识、PCB板材知识、信号完整性知识、高速信号布线知识等; 4、能熟练使用Allegro进行PCB设计工作; 5、有良好的团队合作精神、沟通能力及抗压能力,责任心强,执行力强。
  • 9k-14k·13薪 经验3-5年 / 本科
    其他 / 上市公司 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责电力系统相关产品测试,包括功能测试,性能测试,EMC测试等软硬件测试; 2、完成产品测试执行,提交测试报告和测试总结,提交产品优化建议; 3、根据产品需求和bug修改方案,设计测试方案和测试用例; 4、实施软件功能测试,性能测试,编写和执行自动化测试脚本,完成产品测试; 5、与开发人员沟通协助,根据BUG进行数据分析,协助开发定位问题; 6、出差支撑产品入网送检工作。 任职资格: 1、本科及以上学历,电力系统及自动化、电气工程及自动化相关专业,有行业经验条件可适当放宽; 2、3年以上电气/电子/通信相关行业测试经验;熟悉电力系统、电网及变电站构成架构; 3、熟悉61850,104等通信规约,熟悉动模/静模相关要求; 4、熟悉电力系统分析、继电保护等专业知识并能熟练应用; 5、有硬件、安规&EMC测试基础,需要安全、EMC能够快速上手。 6、具有良好的技术总结能力,能够时常梳理测试技术,并输出技术总结文档。
  • 20k-40k 经验1-3年 / 本科
    电商平台 / D轮及以上 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责保养业务交易用户的复访、复购策略,为提升复访率、复购率目标负责; 2、负责保养多次卡的开卡、核销、续卡相关的产品需求,并通过用户调研、数据分析,了解行业及用户特点,提出符合业务场景的产品升级方向并有节奏的推动项目落地; 3、关注行业有效的复访/召回方法,结合业务特点,新增或优化召回场景与手段,实现老客的复访提升。 岗位要求: 1、大学本科及以上学历,2年以上C端产品经验,有用户留存、触达、复购等产品经验优先; 2、较强的团队协作和沟通能力,不设边界,跨团队协调资源达成目标; 3、目标导向,有ownership,对结果有追求,注意细节,推动力强。
  • 18k-25k 经验1-3年 / 本科
    电商 / 未融资 / 2000人以上
    岗位职责 1、负责淘宝商家客户端业务研发,为商家提供订单交易,商品,数据等服务。 2、打造高效b端组件库,统一交互体验,提升研发效能。 3、关注线上业务&技术数据,为商家提供一流的使用体验 4、负责客户端业务的业务需求开发。 岗位要求 1、熟练使用一门主流移动开发语言。熟练掌握iOS客户端开发流程,有性能,稳定性,网络等专项优化经验的优先。 2、学习能力强,有较高的设计和代码追求。计算机专业基础知识扎实。 3、沟通能力强,能与项目中不同背景的同事,高效协作
  • 10k-13k 经验1-3年 / 大专
    广告营销 / 未融资 / 15-50人
    主要职责: 1. 支持产品经理进行市场调研,收集用户需求和市场趋势,并整理成报告。 2. 协助产品经理进行产品规划,包括产品路线图、功能点和产品版本计划等。 3. 参与产品开发流程,支持产品设计师、工程师和测试人员的工作,确保产品按时交付。 4. 协助产品经理进行产品测试,包括制定测试计划、执行测试和分析测试结果等。 5. 跟进产品开发进度,及时向产品经理和团队汇报产品进展情况。 6. 协助产品经理收集并整理用户反馈和数据分析,为产品优化提供支持。 7. 参与制定产品营销策略和市场推广计划,并协助实施。 职位要求: 1. 1-3年相关工作经验,有产品助理或项目管理经验者优先。 2. 熟悉产品规划和开发流程,了解产品设计、测试和制造过程。 3. 具备良好的数据分析和沟通能力,能够使用统计工具进行数据分析。 4. 具备良好的团队合作能力和责任心,能够承担一定的工作压力。 5. 能够适应快速变化的工作环境,有较强的学习和适应能力。 福利待遇: 1. 具有竞争力的薪资待遇和绩效奖金。 2. 提供完善的社会保险和商业保险。 3. 提供良好的工作环境和团队支持。 4. 提供专业的培训和发展机会。 如果符合以上职位要求,并愿意加入我们的团队,欢迎投递简历,我们期待您的加入。
  • 15k-20k 经验1-3年 / 本科
    移动互联网,信息安全 / 上市公司 / 2000人以上
    一、岗位职责: 1、参与并了解运营商家庭业务的规划、整体运营,负责项目管理与落地,能从需求分析、目标拆解、组织计划、执行落地、过程监控、优化迭代等整个过程把控项目,完成项目在团队内外部的协调和组织推动; 2、负责运营商家庭业务的商业资源拓展,寻找商机、整合双方资源、维护外部合作伙伴关系; 3、关注运营商家庭业务相关行业动态、热点、趋势,做好市场调研,挖掘有利信息,掌握竞争对手、重要商家和相关行业信息,能及时提出合作模式/产品或业务需求,丰富运营体系; 4、有较高的视觉审美能力及用户思维,能根据不同项目场景、客群特征,对产品交互流程、页面设计细节、营销话术等面向用户的内容,把控好合理性、适配度; 5、有敏感的数据嗅觉,能针对不同客群的数据指标、活动过程指标等,进行业务解读、逻辑分析、发现问题,以数据驱动生产、优化运营质量、提升用户舒适度。 二、岗位要求 1、本科及以上学历; 2、计算机等相关专业优先; 3、具备1年以上互联网产品运营、用户运营经验;如有特别优秀者,可适当放宽; 4、大型物业管理、连锁零售管理经验优先; 5、学习能力强,责任心强,自驱力强; 5、项目管理能力强,良好的团队沟通和协作能力; 6、较强的数据分析能力,能从数据中经营并发现解决问题; 7、熟悉互联网化运营方式,具备产品思维、运营思维,有较强的思维逻辑框架。