• 8k-13k·14薪 经验1-3年 / 本科
    移动互联网,广告营销 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 1. 负责互联网广告营销项目的执行及管理,配合客户需求,协调公司内外资源完成项目执行工作; 2. 能胜任线下活动的项目跟进,了解平面和视频拍摄类项目的流程要点,并能积极有效的处理突发问题,帮助推进项目进展,保证项目良性运转按计划满足客户需求; 3. 熟悉互联网广告、H5网页等设计工作流程,能准确高效的在客户和设计制作部门间协调沟通; 4. 善于寻找、发现外部合作资源,为多平台合作项目创造机会; 5. 对品牌营销行业新的动态热点保持敏感,善于发现、学习并分享新的营销推广经验; 6. 有较强的PPT撰写能力,能独立完成项目小结报告,并做分享展示。 任职资格 1. **大学本科以上学历;专业不限,公关专业、广告专业、营销推广专业等相关专业毕业优先; 2. 有一定的项目执行及客户沟通经验,工作认真,做事细致,条理性强,有高度责任心; 3. 具备较强的语言和文字表达能力,善于PPT文档制作,会使用PS ,PR剪辑软件优先; 4. 正直,坚持原则,能成承担一定程度的工作压力和项目出差; 5. 具有很好的沟通协调能力及团队合作能力; 6. 有广告/公关公司线下活动执行经验、互联网或广告项目管理经验2-3年工作经验者优先考虑。
  • 35k-50k·14薪 经验3-5年 / 本科
    电商平台 / C轮 / 2000人以上
    风控算法工程师(验证码人机方向) 岗位职责: 1、基于不同的验证码形式和终端设计SDK埋点体系并与前端沟通采集逻辑,验证码形式包括不限于滑块、九宫格、图标点选等,终端覆盖Web、H5、Android、Ios。 2、基于采集到的验证码行为数据和设备数据构建人机识别模型判断是否为机器流量,并完成模型的实时线上部署,应用在登录、注册等各个业务场景用于风险识别。 3、通过和黑灰产的不断对抗,维护并持续迭代各验证码人机模型,探索不同的算法模式,并且将之应用到验证码场景中。 职位要求: 1、3年以上反欺诈&风控、反作弊算法研发经历,计算机相关专业本科及以上学历,算法基础扎实; 2、熟悉黑灰产作弊手法,有成功的黑灰产对抗经验,负责并有效治理过某类反作弊问题,比如批量注册、群控等; 3、熟悉 Python/Scala/Java ,具备优秀的编码能力,至少熟悉一种常见的机器学习/深度学习平台; 4、熟悉大规模数据挖掘、机器学习、自然语言处理、分布式计算等相关技术,有行为序列挖掘相关经验优先; 5、有钻研精神,对安全风控有热情,主观能动性强,能适应快速变化的业务需求,具备良好的团队合作精神和沟通技巧。
  • 30k-60k·16薪 经验5-10年 / 本科
    消费生活 / D轮及以上 / 500-2000人
    工作职责: 1、作为小红书社区部的HRBP,为社区部提供专业的人力资源支持; 2、深入了解业务和组织运作状况,理解业务战略并促进人力资源战略在业务部门的有效推进; 3、建团队:协同招聘侧为组织搭建负责;根据现有团队情况,设计人员成长路径及人员培养方案,有效制定和实施人才发展计划并跟进实施; 4、推业务:能够洞察组织和团队存在的问题,并应用专业理论、方法、工具,为业务团队提供全方位解决方案, 包括并不限于招聘、培训、绩效、员工关系等人力资源工作,并推动方案落地; 5、促文化:协助完成组织及团队氛围建设,推动公司文化的建设和业务的高速发展。 任职资格: 1、本科及以上学历,5年及以上人力资源/HRBP工作经验; 2、有业务sense,能够快速理解业务逻辑并转换成组织语言 3、底层正直,自我驱动有好奇心,逻辑思考能力强,认真负责,有同理心和亲和力;能承担较大的工作压力,能适应公司快速发展的工作节奏; 4、有互联网行业COE工作经验者优先,有跨地域协作经验者优先。
  • 30k-60k·16薪 经验3-5年 / 本科
    消费生活 / D轮及以上 / 500-2000人
    工作职责: 负责小红书本地业务的业务研发,作为前端技术参与到产品迭代发展中,并提供技术视角切实建议,帮助业务发展更好。 通过架构设计、工程提效等方面持续提升个人和团队的研发效率,参与到解决本地业务多行业场景命题当中。 关注线上产品的体验和质量,优化基础性能和交互体验,为本地生活交易场景提供更顺畅的购买体验。 任职资格: 1、本科及以上学历(优先),至少2年前端开发经验, 计算机基础扎实可加分; 2、熟悉TS,CSS, 有一定的 RN 领域经验或 PC的复杂方案经验; 3、至少熟练使用并深入理解一种前端MVVM框架 (React/Vue); 4、对前端工程化有深入的理解和实践(依赖管理、构建、发布等); 5、具备良好的稳定性意识与经验,熟悉稳定性相关工具使用; 6、熟悉移动端性能优化方案,具备体验度量意识及拆解思路。
  • 25k-50k·16薪 经验3-5年 / 本科
    消费生活 / D轮及以上 / 500-2000人
    工作职责: 职位描述: 1. 负责小红书 APP 核心主业务、主链路的产品实现、迭代和升级。 2. 持续产出承载千万DAU+的高质量代码,设计良好的代码结构。 3. 和产品经理,设计师,数据分析师配合,深度参与手机产品需求讨论,功能定义。 4. 指导并带领其他工程师共同完成研发任务。 5. 持续不断的优化代码结构,承担重点、难点的技术攻坚。 任职资格: 职位要求: 1. 计算机相关专业,3年以上Android相关经验。 2. 对移动研发充满热情,有较强的学习能力,好奇心和积极向上的心态。 3. 熟悉Kotlin/Java,设计模式,深入理解MVP MVVM。 4. 代码基本功扎实,对于常见的第三方库的使用和原理有一定的理解。对数据结构及算法有一定程度的理解,良好的面向对象化编程思想,熟练运用常见设计模式。 5、加分项:RN混编经验以及小程序相关经验。
  • 20k-40k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 负责LLM信息检索能力的产品设计与模型/策略效果迭代。能够根据评估结论进行系统分析,提出有价值的改进建议,协同研发、模型团队提升整体体验。 1、负责 LLM产品的信息检索用户体验,推动产品项目高效运转,严格把控产品体验; 2、负责应用内多场景需求分析,基于场景完成整体产品、策略、数据链路的设计,并推动高质量落地; 3、负责跨多职能团队合作,推动关键用户体验的实现和交付。 职位要求: 1、对 AI 产品有热情,相信 AI 产品将改变生活; 2、出色的好奇心、学习能力、用户同理心和想象力; 3、较强的分析和沟通能力,擅长从评估数据中发现有价值的产品改善建议,并能推动落地; 4、需同时有C端产品设计和策略经验,如果只具备其中之一,但非常优秀也欢迎投递; 5、热爱创新,创作过 GPTs/智能体/Agents 者优先。
  • 25k-50k·16薪 经验5-10年 / 本科
    消费生活 / D轮及以上 / 500-2000人
    工作职责: 1.熟悉护肤行业,了解护肤品牌更迭和营销策略变化,并将此变化融入到护肤的垂类策略; 2.具有消费决策领域,搜索运营经验,能在用户消费决策的搜索路径,制定内容策略,满足用户有用和好用的需求; 3.具有强内容洞察能力,能通过对社区理解,内容趋势分析和用户消费需求,找到护肤行业,在其他平台中竞争优势; 4.具有强用户理解能力,对护肤、医美领域,理解和可触达核心圈层人群,在运营动作中,将此圈层的核心人群迁移到小红书,并提升核心人群增长; 5.具有护肤、个护、医美的行业,具有较强的达人、专家资源资源; 6.具有营销策划,是事件策划能力,以及协同多部门,让大型项目落地和传播的能力; 7.具有团队建设和管理能力,能对团队的不同职能的人力分布,以及协作的组织设计; 任职资格: 1.本科及以上学历,具有多年互联网平台管理经验,有搜索运营经验优先; 2.熟悉企业全面协作,具有强的资源整合能力,全局掌控力,项目管理能力; 3.熟悉市场行情政策,有出众的商业判断力、洞察里和分析能力,具有良好的前瞻性和高端决策 4.具有较好的领导能力,团队协作和抗压能力,责任心强。
  • 15k-20k 经验3-5年 / 本科
    工具类产品 / A轮 / 50-150人
    岗位职责 1、通过对谷露产品以及猎头行业知识的深入理解和掌握,作为客户信赖的系统业务合作伙伴,从最相关的产品特性和功能方面,与客户定期沟通特定的业务需求; 2、通过完整的培训计划的执行和主动与客户的决策者以及终端用户互动,确保客户对谷露产品的高使用度和掌握度以及预期ROI的实现; 3、通过提前识别和监测客户对产品的使用情况指标,科学运营客户健康度CHI,识别客户生命周期价值LTV,分析客户流失风险级别,提前采取积极行动干预风险,提供关怀,帮助客户成功以挽救可能流失的客户,对续费结果和产品增购结果负责; 4、作为项目经理或者商务对接人,主导客户上线、产品需求/使用/服务调研、客户群互动活动、定制化培训服务、咨询服务、其他增值服务等项目; 5、通过系统工具及时有效地归档有价值的客户沟通信息,并定期总结客户最佳实践等案例,供内部和外部参考借鉴; 6、为提高客户产品服务体验,有计划地搜集客户对产品和服务的意见和建议,提供反馈给本部门及其他相关部门,并推进改进,不断促进NPS指数的提高; 7、作为客户成功团队的一员,不断促进团队的共同进步,和团队一起,不断迭代工作方式和运营方式,形成良性的氛围。 基本任职要求 1、本科及以上学历,英文口语及书面沟通流利(该岗位需要独立对接外资客户,进行英文产品演示、解决方案呈现、产品培训等); 2、2年以上客户成功、客户服务、咨询、客户运营或猎头顾问相关工作经验; 3、优秀的内外部沟通能力和业务领悟力,客户导向,有亲和力; 4、良好的抗压能力、多任务管理能力和时间管理能力; 5、逻辑性思维强,善于数据分析和文案总结,关注细节,做事具有条理性。
  • 5k-8k·14薪 经验1-3年 / 本科
    移动互联网,广告营销 / 上市公司 / 2000人以上
    职位要求: 1人事方面:考勤汇总、面试安排、入离职人员相关手续、半年度PM收集整理; 2.行政工作:会务组织、会议记录、员工通讯录整理、名片管理; 为公司员工提供日常行政支持,如:机票/酒店预定,日常费用申请、报销,会议通知/协调等事项,满足部门及员工日常行政需求 3.文档整理:档案资料的收集管理、销售周报收集与整理; 4.其他日常工作,包括但不限于:文具管理、会议室预定、销售差旅预定、费用报销的收集整理。 职位职责: 1大学本科以上学历,2年以上相关部门助理工作经验; 2.性格开朗、机智灵活、心思慎密; 3.擅长文书写作整理,熟练运用office软件,有一定的数据处理及PPT的写作能力; 4.良好的团队合作意识,工作认真、严谨; 5.较强的语言表达及沟通能力,简历上需提供近期个人形象照。
  • 25k-50k·15薪 经验5-10年 / 本科
    消费生活 / D轮及以上 / 500-2000人
    工作职责: 1.负责音乐垂类的运营和管理,制定并执行音乐垂类的业务策略; 2.深入了解音乐行业,把握音乐市场趋势,挖掘音乐内容和优质创作者; 3.拓展音乐行业资源,与音乐机构、艺人、版权方等建立良好的合作关系; 4.有丰富的音乐人资源,能引入并维护好音乐人群体,打造音乐人标杆; 5.提升小红书音乐垂类在大众用户、行业领域的影响力。 任职资格: 1.本科及以上学历,5年以上音乐行业运营或内容运营经验; 2.熟悉音乐行业的发展趋势和市场环境,具备丰富的音乐行业资源; 3.具备较强的业务策略制定和执行能力,有效推动业务发展; 4.3年以上团队管理经验,具备较强的抗压能力,具备跨部门协作和资源整合能力。
  • 30k-60k·16薪 经验3-5年 / 本科
    消费生活 / D轮及以上 / 500-2000人
    工作职责: 1、负责鸿蒙操作系统上的软件应用架构设计及开发等工作; 2、参与鸿蒙应用性能优化、安全风险评估与风险处理等工作; 3、参与鸿蒙应用的功能规划、需求分析、设计、开发和测试等工作; 4、协助团队完成其他相关工作 任职资格: 1、本科及以上学历(优先),计算机相关专业(优先),至少2年前端开发经验,具备扎实的前端开发技术基础; 2、熟悉鸿蒙操作系统及其开发工具,了解鸿蒙应用开发流程; 3、具备移动端的前端开发经验,如H5、Hybrid、小程序等,并熟悉相关前端开发语言框架,如React,Vue或TypeScript; 4、具备良好的分析问题和解决问题的能力; 5、有强烈的责任心和团队合作精神。 加分项: 1、有鸿蒙应用开发经验; 2、有大型项目开发经验者。
  • 30k-60k·16薪 经验3-5年 / 本科
    消费生活 / D轮及以上 / 500-2000人
    工作职责: 负责客户端渲染技术的研发,专注于高性能图形渲染。 熟悉并运用 GPU 编程接口,如 OpenGL、Metal、Vulkan 等,实现高效的图形处理和渲染效果。 开发和优化移动应用(iOS/Android)的图形渲染模块,保证应用的流畅性和稳定性。 深入理解内存管理和 Shader 编译原理,有效地优化应用性能和资源利用。 跨团队协作,与设计师、产品经理和其他工程师紧密合作,确保项目的成功实施。 任职资格: 精通 C/C++ 或其他相关编程语言; 至少有 3 年以上使用 OpenGL、Metal、Vulkan 等 GPU 编程接口的经验; 有丰富的手机移动应用开发经验,熟悉 iOS 或 Android 平台; 对内存管理、Shader 编程和图形渲染流程有深入的了解。 良好的团队合作能力和沟通技巧。 加分项: 有成功的游戏或高级图形应用开发经验。 对 3D 图形渲染、虚拟现实(VR)或增强现实(AR)技术有深入研究。
  • 18k-22k·13薪 经验1-3年 / 本科
    内容社区,消费生活 / B轮 / 15-50人
    1、负责堆糖社区的电子周边及实物周边相关素材的策划、设计和制作; 2、能够根据用户需求,与运营团队协作,规划设计出符合用户需求场景的平面素材和动效素材; 3、带领团队完成运营素材、图像剪辑工具素材设计,包括各类平面素材、动效素材。 4、与产品、运营等进行跨部门协作,对业务进行推动,需要具有良好的业务理解能力、组织管理、协调及沟通能力。 岗位要求: 1、两年以上设计管理经验,专业设计经验扎实,学习能力强; 2、有极强的用户需求嗅觉,有业务推动意识。 加分项:有动效设计经验或有视觉内容转化经验优先;
  • 25k-40k·15薪 经验5-10年 / 本科
    消费生活 / D轮及以上 / 500-2000人
    工作职责: 1.负责娱乐业务的策略制定和执行,包括但不限于业务策略、用户增长、产品优化等; 2.了解娱乐行业,把握行业趋势和用户需求,提供有针对性的策略建议; 3.协调内外部资源,推动策略落地,并持续跟进和优化,确保业务目标的实现; 4.分析业务数据,挖掘潜在机会和问题,为策略调整提供依据。 任职资格: 1.本科及以上学历,5年以上策略相关经验,有娱乐行业经验优先; 2.具备敏锐的市场洞察力和出色的策略制定能力,能够把握行业趋势和用户需求; 3.具备较强的数据分析能力,强逻辑思考,擅长对数据进行深入挖掘发现问题并解决; 4.2年以上团队管理经验,具备较强的抗压能力,具备跨部门协作和资源整合能力。
  • 8k-15k 经验1-3年 / 本科
    工具类产品 / A轮 / 50-150人
    您将负责: · 了解客户业务模式,完成对客户业务流程的调研、诊断、分析,形成需求报告; · 根据需求设计系统实施方案,独立完成系统的配置; · 为客户提供人才管理系统使用培训,并解决实施和客户应用过程中出现的问题; · 负责实施协调、实施监督,实施项目交付,把握实施服务质量,负责实施项目效果验收; · 对实施方法、实施策略、实施方案进行持续优化和建议,确保项目按质按时验收,进行实施案例整理及成果提炼,形成可复制的知识。 需要您: · 1-3年工作经验,有ATS系统或SaaS软件实施经验者优先; · 了解或者能快速学习人力资源行业的业务知识; · 对新鲜事物有好奇心,心态开放; · 优秀的学习能力、强大的自驱力; · 本科以上学历,计算机或理工科专业优先。
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