工作职责： 1、负责渠道商开拓招商工作，保证渠道商的持续性发展，赋能渠道商完成业务团队搭建及业绩目标实现，实时跟进渠道商数据、业绩增长情况； 2、负责挖掘直播电商、广告媒体渠道资源，完成渠道商的触达、谈判及签约； 3、协助代理商销售团队的搭建、人员培养、客户陪访、拓客创新等工作。 岗位要求： 1、***大专及以上学历，有互联网产品2年以上直销经验和2年渠道管理工作经验，有SaaS软件/互联网广告行业经验优先； 2、有SaaS渠道代理商资源、微信生态渠道、直播广告渠道或社交电商资源者优先； 3、具备较强的商务谈判和独立开拓市场的能力，较高的学习能力以及市场竞争意识； 4、具备线下招商经验，有较强的团队合作意识，很强的目标感和自驱力。 重点开发城市： 广东、浙江 江苏（苏州、南京）、福建、湖南、湖北、安徽

【薪资待遇】 1、底薪+高提成+奖金+快结佣 2、团队扶持、专业培训 3、每月团建、旅游、海鲜自助 【岗位职责】 1、负责新房销售、推广宣传 2、负责整理周边楼盘的销售信息，熟悉各大楼盘的卖点; 3、负责挖掘责任盘房源信息，维护业主关系，促进房屋销售周期，完成日常考核指标; 4、负责挖掘客户需求，维护客户关系，促进买卖双方达成交易，以及房屋交易后续流程的服务 5、负责周边社区服务，便民服务 【岗位要求】 1、年龄25岁以上（有销售经验者优先） 2、无团队也可以,可分配人员 3、主动性强，工作态度积极，热爱房产工作 4、有较强的事业心，勇于面对挑战 5、良好的沟通和表达能力、应变能力和解决问题的能力，心理素质佳 6、良好的团队协作精神和客户服务意识 【我们的优势：①结佣快,周结或者月结②通过自媒体平台拓客,成交高达80％③销冠免费提豪车】

1、招主播新人，只要对直播行业有兴趣，心态积极向上即可。 2、没有经验，不知道怎么播，不要紧，公司有全流程的新人培训、老主播带、有运营协助，新人开播期间会有新人推广，帮助引流，积累粉丝，公司会帮助新人平稳度过新人期。 3、不会化妆，颜值不高，不会穿衣搭配，没关系，公司有人教你化妆，教你搭配，另外公司有专业的直播间，专业的直播设备，专业的设备调试人员，以及灯光和布景，保证让你上镜美美哒。 4、没有才艺， 也没关系，公司每天都有免费才艺培训课，培训不收取任何费用，你只要积极报名参加即可，我们的目的就是要培养主播。 积极的开播。 工作时间: 下午三点到晚上十二点 公司承诺: 所有面试、试合作、培训不收取任何费用,不限制自由(不方便来公司的可以在家在学校) 短视频:提供人设定位,内容输出后期剪辑,线上有指导、线下有拍摄 直播:直播间环境调整,直播广场推荐,流量扶持,优质主播开播即扶持。 任职要求: 1.要求18-28岁,五官端正,形象气质佳,性别不限 2.学历经验不限 3.镜头感强,善于调动气氛,有较强语言表达

视频主播，提成45%，日结+有保底，兼职直播3h,全职直播6h, 经验主播不要保底的可详谈。 福利： 1.保底薪资待遇5K-8K,条件优异者可达10k+(根据个人情况，保底待遇也会有区别)。 2.精细化运营团队服务，即时指导，教学，陪伴，全程跟播，每天做直播总结，时间发现问题调整问题，提神直播技巧，留人能力。 3.给每位主播提供一位专业的MCN短视频运营，帮主播找定位，提供素材，帮剪辑不收取任何费用。 4.直播时长奖励，礼物值破峰值奖励，节假日礼物等等。 6.人性化服务团队，一切都是以艺人为主，为艺人服务，尊重艺人个人意见。 7.线上直播，每天下播就可以提现。 要求：1.颜值高，形象气质佳，五官端正即可，我们有专业的化妆师和穿搭师。 2.临场思维敏捷，爱说话都行，不知该怎么和直播间粉丝互动的我们运营团队都会指导。 3.配合运营团队，合作共赢 4.配合公司运营完成短视频以及直播技巧提升(所有培训都是免费的)。

线上办公，男女不限，保底，无违约金，不懂会教，纯混子勿扰。 歌手公司可免费提供声卡，主持不需要声卡，一部手机+耳机即可。 兼职4h,可分为两个2小时。全职6h.可分为三个2h.（保底：不可以黑麦挂机不开口说话，不允许私下见面！） 。 语音主持/ 语音直播/语音厅招人 前期主持每月保底3500，全勤500（不包括在保底内）歌手保底4000，保底，不是最高薪资。一个月提点＋时长奖励这些没有到3500公司给补，多的自己账户自提 (居家办公+不露脸+日结) [直播平台] 抖音、快手语音直播，不涉及黄赌毒等违规话题，正规绿色，玩家多，收益可观。 [工作介绍] 1、不露脸，全程语音直播。 2、多人厅直播共8人，主持主播带动气氛。主播进行直播演绎，自带粉丝基础， 无需担心冷场。 3、不用坐班，在家即可，手机+有线耳机进行直播。 4、 公司可免费提供声卡设备，主持不需要声卡 [人员要求] 1、普通话标准，活泼升朗! 2、有无经验均可，无经验公司专业人员免费培训指导 3、年龄18-40 岁，男女皆可 [薪资待遇]提成+全勤奖+流水奖金 保底要求：不黑麦不挂机 签约工会，是入职手续，抖音要求。防止你们多家公司同时工作，拿多家薪水，不收费，不影响账号。 每天能稳定播4-6小时，直播环境要相对安静，普通话相对标准，需要自己准备手机+耳机，其他的我们有师父去教，但是你们也需要愿意去学~ 我们的直播间都是有流量基础的，而且有老主播带着你去收礼物，前期每天两杯奶茶钱是没得问题的~ 你可以试试播两天，感受一下，觉得合适就做，不合适就不做，也不影响，做一天挣一天钱~

你要钱 我要人 很简单 你过来 我给你安排

火爆招募主播! ! !无责任保底5000-10000 +++ 没有经验可以! 没有才艺可以! 我们的运营不是白吃干饭的，他们就是教主播怎么做直播的 条件优异者可放宽到10000- 20000 1.免费培训:免费在线培训 2.直播平台:抖音、yy 3.工作地点:在家里直播，不用来公司，不限制地区 4.工资发放:日结，主播每天自提 5.礼物提成:提现金额40%-55% 6.休息时间:月休5天，自由安排 7.直播内容:聊天、唠家常、开玩笑、互动小游戏等，不要求直播经验和才艺(如果有才艺请特殊说明) 任职要求: 1、形象气质佳; (不要害怕自己不好看，美颜比你想象的强大) 2、活泼，,开朗，喜欢聊天; (不会说话的，我们也教，放心，老板就是讲师，不信救不了你) 3、热爱媒体事业，工作态度积极主动，具备良好的敬业精神和职业操守; (积极配合运营团队，合作共赢) 4、配合公司完成专业培训指导; 福利待遇: 1、超高保底薪资，5000元 -10000，条件优异者可放宽到10000- -20000; (完成每天直播时长就可以，时间自由安排) 2、精服务，我们的培训人员每天轮流值班，全天15小时在线，帮助主播实时发现问题，即时调整，迅速帮助主播做起来; 工作内容: 1、公司目前和抖音、yy、快手、花椒 、映客等各大正规热门主流直播平台合作，拥有各平台丰富的资源 2、互动内容积极健康，比如:聊天、笑话、唱歌、互动小游戏等 3、形象气质佳，颜值尬聊PK主播，唱歌舞蹈才艺主播都可以 4、不限地点，可以不用来公司上班 5、不限经验，公司会安排运营线上协助实时指导，并定期组织培训师培训、内部大主播线上分享会 6、人性化服务公司，公司都是以主播为本，决对尊重主播的个人意见 7、无责任保底，公司运营团队多对一-形式专业的孵化，全程跟播及时帮助主播解决任何问题 资源服务: 1、优秀主播每月都会有稳定孵化推广预算和资源位，快速度过新主播阶段，保证轻松平稳的上升 2、官方**主播计划，获取重点推广资源曝光(热门推荐、直播广场推荐等) 3、团队保证绝不散养，运营负责人跟播协助主播解决各种线上线下问题， 特别申明: 诚信**，不涉及任何低俗内容，同时抵制一切不健康内容，不收取任何费用，有无经验均可!

如果你在这工资不超过1w，那不是你的错，是公司还需要努力！ 1. **舍得在新人身上投资源，首次咨询只是开胃菜。入职第四天即享！ 2. 真正的强者是不受规则限制的：微信销售、电话销售、社群运营，你怎么舒服怎么来 3. 两天的新人业务培训，算在入职时间内哦～ 4. 通勤：职场任你挑，昌平西三旗、天通苑、朝阳百子湾、石景山古城就近分配！ 5. 师傅一对一带教带开单，资源管够，7天开单都嫌慢。 6. 北京本地五险一金，超长带薪年假！！！各种福利等你解锁~ 出来打工嘛，最重要就是开心挣钱啦~（可线上面试，适合轻微社恐哦~）

职位职责： 1、深入理解办公/本地/电商用户营销内容创作需求，为用户模板付费结果负责； 2、负责营销视频/图片模板的内容策划和生产，保障规模化模板供给质量和收入； 3、挖掘和培育营销模板作者，制定引入和扶持计划，对作者的规模和活跃负责； 4、通过用户调研、竞品和数据分析等手段，对模板消费做复盘，持续迭代模板效果。 职位要求： 1、4年以上营销内容策划/运营相关工作经验，有用户视角，本科以上学历； 2、热爱剪辑类产品，对内容敏感，有一定视频/图片创作能力，审美好； 3、好的沟通和跨部门共建能力，有热情有韧性，目标感强； 4、逻辑清晰，具备数据分析能力，成就驱动，解决问题能力强。

工作职责: -根据业务目标，制定大盘MCN合作及运营策略，通过规模化运营机制提升MCN活跃及数据指标 -通过日常活动、扶持政策、管理政策等运营手段扶持不同成长周期的MCN，建设平台MCN商业生态 -负责平台MCN拓展与维护，对接和运营、搭建平台与MCN的强连接绑定关系 -提升MCN机构经营型行为，打造标杆合作MCN机构，对机构的成长结果负责 -深入了解行业动态，提升平台在短视频行业的影响力和生态繁荣，建立市场声量 工作要求: -大学本科以上学历，3年以上MCN运营工作经验， 有短视频平台相关工作经验 -有丰富的MCN及达人等渠道合作资源，具备较强的资源开拓能力 -具备数据敏感度，能够主动进行阶段性分析复盘，逻辑思维清晰，抗压能力强 -关注MCN行业发展，有一定战略思维从行业视角对内输出行业动态 -有优秀的PPT撰写能力，能输出完善的对外合作方案和运营手册

工作职责: 1、负责B站知识区医学健康类UGC内容运营工作，以增长视角为目标，合理规划平台内容策略和制定方案，把控内容质量，防范内容风险，维护内容生态健康； 2、推进医学健康内容生产者的入驻与认证，并有效扶持其在B站良好成长；通过对不同类型用户的洞察与分析，制定精细化的用户运营策略； 3、通过运营手段，高效覆盖医疗健康类热点、事件等相关内容，并对UP主进行正确引导，以有一定声量的整体宣发运营进行热点覆盖； 4、分析核心运营数据，深入洞察用户需求，制定针对性的内容提升方案； 5、时刻注意视频市场竞品动向，并与已有策略进行对比，不断优化策略，规划下一步运营动作。 工作要求: 1、本科及以上学历，医学教育背景加分； 2、3年以上工作经验，有医疗或大健康相关行业经验优先，有互联网平台运营或内容运营经验者优先； 3、具备较强的新闻敏感性、风险洞察能力、资料检索能力与内容监控能力，对信源可靠性、内容质量与风险有准确的判断能力； 4、心态开放、自我驱动、逻辑清晰、具备良好的沟通和团队协作能力； 5、高度责任心，工作严谨认真； 6、B站深度用户、了解B站文化者加分

1、根据平台用户特点，制定内容生态发展规划并协同上下游落地，包括但不限于内容供给策略、创作者拓展与扶持策略、内容画风调控等； 2、基于数据分析与洞察，明确影响用户留存和体验的内容问题，制定相关的产品和策略方案。 任职要求: 1、3年以上互联网内容策略产品经验，有图文或信息流产品的相关经验； 2、具有扎实的数据分析能力，善于从数据中挖掘价值并转化为业务目标和策略； 3、具有较强的用户理解和内容理解能力； 4、对内容赛道有个人见解及深刻洞察。

职位职责： 团队介绍：平台治理算法团队2020年9月成立，主要职责是通过优化算法，和电商业务团队配合，对字节跳动电商产品进行全方位的质量/生态的治理，既包括低质/风险/违规问题的打击，也包括画风优化、优质内容扶持、电商生态建设等。 平台治理算法团队使命：经营带货有保障，所见所得皆好物； 愿景：打造安全合规的平台秩序，建立用户信赖的健康生态。 1、负责运用算法挖掘、识别和预测电商场景中的风险和低质的商家/商品/带货主播，并配合业务进行管控； 2、负责运用算法挖掘影响商品体验和履约时效体验的事件和行为，建设数据模型，协助构建良好的生态体验环境，为业务提供支持； 3、参与构建挖掘电商直播、商品、商家和带货主播等多种实体的数据，对大规模网络/海量特征序列进行建模，支撑内容理解/多模态表征/社区挖掘等业务场景解决问题，并为商品/直播/视频治理提供支持； 4、参与构建大规模的图存储和图学习平台，完善电商社区内商家/商品/带货主播的关系建设，并赋能治理业务； 5、探索和调研机器学习/图学习/序列学习和相关方向前沿技术，并落地于真实业务场景。 职位要求： 1、有扎实的代码能力，熟悉深度学习/图神经网络/机器学习框架，如 pytorch、tensorflow、DGL、pyg、sklearn 等； 2、熟悉机器学习/图学习/序列学习算法中的一项或者多项，如图建模、时序信号建模、节点/子图分类、社区挖掘、表征学习、自监督/半监督学习等，有一定深度和广度； 3、熟悉相关算法在数据挖掘、搜索推荐、内容理解、治理风控的应用者优先； 4、熟练使用 numpy、pandas 等独立进行建模实验，熟悉大数据工具 Hive、Spark、Hadoop 者优先； 5、在数据挖掘、机器学习（KDD、ICML、NIPS、VLDB等）等领域**会议有文章发表者，或在数据挖掘竞赛（Kaggle、天池）优胜者优先。

美团优选立足生鲜零售业务，是美团具有重要战略性的新业务领域之一。美团优选采取“预购+自提“的模式，为社区家庭用户精选高性价比的商品。我们建立有全国范围内的物流配送体系，在上游对接产地和供货商，引进质优价廉的生鲜食材及日用品，为消费者提供更方便的购物体验。美团优选也始终致力于实现社会价值。近年来，我们开展“农鲜直采”计划，与全国多个地方政府建立合作，加速优质农产品从原产地直达社区，助力乡村振兴；同时，我们还积极培养农村电商人才，拉动千万就业，助力地方扶贫。 这里是一片充满收获和成长的广袤天地，有完善的社招、校招人才选拔及培养体系，一切蓄势待发，只等你来！ 岗位职责 1. 负责美团优选平台治理策略建设，完善治理规则和流程，建立高效闭环治理体系，及时有效识别问题商家和商品，建设良性健康的商家生态； 2. 基于商家、商品治理目标和生态特点，搭建全面、准确、客观的监控指标体系，方便清晰洞察业务全局，定位业务问题，高效解决消费者痛点； 3. 对商家、商品治理业务进行全流程优化改造，综合考虑商家和消费者诉求及痛点，完善治理机制和建业务协同机制，推动业务高效运转； 4. 加强商家全生命周期把控，通过扶持优质商家，不断提升商家规范经营意识，优化电商经营环境。 岗位基本需求 1.了解社区电商， 拥有电商平台治理经验， 比如商品治理、商家治理、商家商品审核和质量管理； 2.熟悉策略、模型、产品的搭建流程，有良好的执行力、推动力，组织协调能力， 可以和内外部团队融洽配合； 3.逻辑清晰、语言表达能力强，有知识迁移能力和业务创新意识； 4.熟悉数据分析工具。 岗位亮点 工作内容涉及从风险策略的制定到具体风险的识别、到综合解决方案的全流程推进，可以扩宽视角，并积累丰富的风险管理实践经验，发展前景优。

岗位职责： 1.对说唱垂类相关内容进行引入、企划、运营； 2.挖掘扶持潜力音乐人，联动行业合作伙伴建设平台内容生态； 3.对平台说唱相关板块进行精细化运营。 岗位要求： 1. 有互联网运营经历与圈层资源者优先； 2. 具备说唱音乐的深度鉴赏能力，对国内外说唱圈层文化有深度了解并有自己独到的见解； 3. 具有较强的文案撰写能力与活动策划能力； 4. 具备较强的沟通能力、团队协作能力、热情与责任感。