1.线路名称：集配站 2.仓库地址：南山沙河、福永塘尾、平湖木古、龙岗民冶、清湖胜立、龙岗布吉、横岗荷坳、龙岗同乐、观澜湖、石岩罗租、光明凤凰城、沙井后亭 3.配送区域：半径10公里范围内 4.货物类型：中件物流（20斤左右） 5.需求驾龄：C1 6.需求人数：10 7.到仓时间：8.00-11.00  下午2.00-6.00 8.工作时间：8:00–18:00 9.配送点位：5-7个点 10.是否装卸：自装自卸 11.是否返仓：否 12.操作要求：有责任心，服从安排，善于沟通 13.计价方式：300-380一趟、拿运费的百分之40。 14.预计月入：8000-9000多劳多得 15.工资待遇：每个月25号

技能要求： 保险学，核保核赔，案件审核 岗位职责： 1、完成权限内个险核保案件的审核处理，及时发现、上报作业中问题； 2、参加部门业务培训、课件研发、案例编写及研讨； 3、对下一职级核保审核初级岗及核保助理审核岗业务的指导与复核； 4、领导交办的其他工作。

工作职责 : 1.根据个人意愿和分公司实际需求分配至公司各个产品岗位； 2.纳入分公司橙星管培生计划培训体系，完成分公司的培训要求； 3.参与多部门轮岗，根据轮岗表现、公司需求和个人意愿确定发展方向并定岗； 4.根据个人意愿和公司需求主要定岗于核保、精算、数据应用等相关专业序列岗位。 任职要求 : 1.2022届优秀本科及以上毕业生，数统、精算、理工、计算机、法学、医学、农业等专业优先； 2.良好的沟通能力、协作能力、抗压能力； 3.有强烈的进取心和积极的心态； 4.有知名公司实习经验者优先。

百万粉丝级别大V：懂保爷（可在抖音、快手、支付宝、小红书等全平台搜索） 岗位职责： 1.根据系统平台分配的客户数据，展开客户沟通，解疑答惑工作。 2.根据客户情况，分析客户需求，结合平台产品类型，推荐高性价比的产品给到客户，指导客户完成订单下单的动作。 注意：客户来源有三种：1，公司分配；2、自己在公司抖音、快手号直播获客；3、自己做账号获客。不同的客户源提成不同！ 请准备完整的简历~ 岗位要求： 1、本科以上学历，优秀者，有经验者可放宽。 2、客户导向，以客户满意及建立客户忠诚度为己任。 3、积极主动，为达成目标及时有效地采取行动或超越岗位要求，以结果为导向。 4、持续学习，围绕工作目标的实现，持续不断地充实或升级相关的工作知识和经验，学以致用，总结打磨。

招聘喷漆工（1名）薪资5000-9000, 卧式加工中心（1名）薪资(6000-12000)； 二保焊工数名，需有工程机械公司同岗位工作经验至少一年及以上，服从车间领导安排，可接受倒班。 缴纳五险，工作餐，年终奖，健康体检，团建，节假日福利 联系电话************徐

需要熟练技术人员，氩弧焊和二保焊，薪资待遇各方面都很好

1.   推动所负责银保客户保险业务的开展，实施，推动业务竞赛和促销活动；     2.   和团队一起对所负责区域进行公司品牌维护，公司形象宣传，宣传保险基本理念；     3.   维持与所辖渠道网点的良好沟通合作关系，及时妥善处理银保客户的反馈意见并及时处理有关问题；     4.   协助主管工作以及完成主管下发的任务；     入职要求：     （1）年龄：24周岁-45周岁；      （2）学历：大专（含）以上；  注：优秀者可适当放宽条件     （3）1年以上工作经验；     （4）良好的心理素质和工作习惯，有责任心，能吃苦耐劳；     （5）有良好的沟通协调能力，学习能力，认真负责，勇于进取；     （6）良好的亲和力，沟通能力以及团队合作精神，能在压力下工作；     （7）从事过保险售后服务，客户服务经验者优先考虑；     （8）在广州居住两年以上的优先考虑；     福利待遇：     1.   公司根据专员居住区域就近提供公司老客户资源，方便专员开展售后服务；     2.   无责任底薪5000（转正后6000）+转正奖励+区域服务补贴+绩效+年终奖，平均薪酬6000-9000     3.   一旦通过公司考核，可享受公司提供的人力发展政策，可发展自己的售后服务团队；     4.   公司提供免费完善的专业培训；     5.   完善的晋升体系；     6.   提供优厚的福利保障（除了基本的保障以外还额外帮员工购买商业保险）     7.   公司提供各种奖励，国内外免费旅游，免费高端培训进修名额；     8.   以上未尽事宜，面试说明     9.   应聘注意事项： 本次招聘将以以下两种方式通知应聘者面试机会：    三，请勿从其他渠道和网站重复投简历，以免对你的录用造成不便。本次招聘面试时间以本注意事项中的电话和邮箱通知为准。e

有相关工作经验至少1年，可熟练操作二保焊，可随时到岗，工作稳定肯干

工作内容：氩弧焊，保弧焊，压力容器特种焊工 岗位要求：能吃苦耐劳，熟练不锈钢焊接，焊缝成型完美，服从管理，积极完成主管安排的工作。有焊工证优先。 薪资：面议

1 工种 ：              保焊工 氩弧焊 普工2 ：地点  河北 燕郊科达 军工3 ：工期 长期/短期4： 年龄 18-50周岁(以身份证为准)5:要求:  身体 健康6:工资 计时计件工资，350-450/天7:结款 押一付一，每月月底发放上月工资，满半月可预支8: 备注 福利餐厅:吃饭一天5块，住宿150/月、电费均摊。

2020年上海链家正式启动新人三十天脱岗培养体系——“链人计划”，全力助力经纪人成长 链人计划共分为四个阶段：入门期、迎心期、外功期和心法期，意在通过30天左右的混学式培养，让租赁新人能够独立的开出租赁单，买卖新人能够独立的完成带看 。 我们将采用线上+线下的双渠道培养，将文化与业务类课程结合，设置大量研讨，助力新人全方面的学习 ，希望能由此打造一支高学历、高专业度、高职业素养、高社区参与度的4.0经纪人团队。 岗位职责： ①负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； ②负责公司房客源开发与积累，并与客户建立良好的业务合作关系； ③负责线上渠道的房产信息维护，打造公司及个人的专业品牌； ④了解客户需求，促成房产（一手、二手、新房、豪宅、海外、商铺...）买卖或租赁业务，为客户提供优质的购房/租房体验； ⑤为客户的资金安全提供保障，并负责业务跟进和促成买卖双方交易的达成； ⑥协助双方合同签署、办理权属转移、房屋过户手续等后续服务工作。 任职要求： ①本科及以上学历 ②善于沟通，有较强的语言表达能力； ③亲和力强，有良好的判断力和职业操守；④有较强的进取心、学习能力，勇于挑战自我，不甘平庸； ⑤有较强的服务意识，做事认真踏实，为人正直诚恳。 薪酬福利： ①新人保障入职首年月薪不低于8000元*最长12个月～ ②我们鼓励长期执业，让优秀者更优秀。职业化程度越高，职业竞争力越强，相应会带来更高的业绩与更高的提成比例，收入回报越高！ ③转正后提成比例范围20%～70%

【入职奖】 入职奖金3000元，分3次支付，打卡出勤达到22天发放一次，每次1000元 【我们的优势】 1、报名登记有入职奖金3000元！车费报销，夫妻分配单间！ 2、入职即签订劳动合同,让您稳定上班！ 3、男女不限,面试当天即安排住宿！ 4、老乡或同学或朋友一起的可以安排到同宿舍或同一个车间上班,彼此间有个照应。 【晋升渠道】 A、技术通道:技术员一助理工程师—工程师—主任工程师—总工程师; B、管理通道:线长-主管-经理厂长。 【薪酬福利】月工资6000~7000元 1.底薪:2200-2400(3个月试用期，转正后上调) 2.求职者路费补贴:150-500元，打卡出勤满22天，随工资发放，凭身份证户口所在地区标准，不用凭车票哦！ 3.加班费:5天8小时以外严格按照国家劳动法相关规定计算加班费，平时1.5倍，周末全天2倍，法定假3倍; 4.岗位津贴500~1500元/月; 5.绩效奖金1200~2500元/月; 6.伙食补贴390元/月;公司有食堂，但不限制在食堂吃:食堂早餐3元，中/晚餐5-6元 7.夜班补贴300元/月 8.包住宿，4~6人/间，空调，热水，洗衣机等等。 9.工龄奖200~600元/月，满三个月200元，满一年400元，两年以上600元。 10.购买五险一金（享受法定年休假，有薪婚假，生育险，医疗险，工伤险，失业险；节假日礼物及生日福利等） 【温馨提示】面试请提前登记报名，预约面试时间！ 【公司地址】浏阳/长沙榔梨/黄花/湘潭 【报名方式】 1、点击申请该职位投递简历:收到简历后我们会及时联系您。 2、发送名字+身份证号码+电话报名登记，预约面试！

要求 1.掌握焊接用工具，仪表，设备，金属材料和焊接材料，各种接头的焊接方法 2.两年以上工作经验 3.会碳钢拉焊 4.有团队精神，服从上级的安排 5.严格按安全技术操作规程执行，达到安全和平和文明施工，要求持证上岗

职位描述：  1、负责保险业务的签单工作； 2、协助客户推荐人现场面谈工作，为客户提供保险需求分析、产品建议书的设计及讲解、客户维护及售后服务； 3、完成新契约业务的运营相关工作，包括但不限于保单报备、照会处理、保单流转等工作； 4、完成续期相关工作，包括但不限于续期催缴、孤儿单分配等工作； 5、公司交办的其他工作。 任职要求： 1、1-3年保险行业从业经历，熟悉寿险、年金险类产品； 2、具有保险组训、督导经验或保单销售、保单服务经验相关工作经验； 3、良好的沟通表达能力，能独立进行产品介绍及协助销售人员关单； 4、熟练使用OFFICE办公软件（EXCEL、PPT、WORD）； 5、良好的团队协作能力

岗位职责：  1、人员管理：负责辖区内员工的“选用育留”。 2、资产管理：管理辖区内的车辆与固定资产（工具、物资、配件）  3、安全管理：对辖区内的仓库&供电站安全负责。  4、负责团队的搭建，跨部门沟通，独立带项目，从0-1，系统化搭建团队体系。  5、执行和完善辖区的规章制度，规范优化作业标准及流程，提高效率，降低成本；  6、以提高运营车辆品质为核心工作，输出策略与方法保证车辆更长的生命周期与更好的品质。 7、运营辖区内资产**负责人。   任职要求：  1、从事过人员管理岗位，有10人以上运维团队管理经验，有物流管理or外卖平台管理岗位经验者优先；  2、有1号位主人翁意思，责任心强；  3、本科及以上学历，学习能力强，有较好的总结输出能力，能快速自我迭代；  4、有良好的数据分析和提炼能力；  年龄要求:23-28