热点海报、长图创意、卡通动漫。。。。。。捕捉互联网最新动态。。 热爱绘画，插画：麦克笔、彩铅、水彩、矢量、数位都可以接受，只要能画！！！

岗位要求： 1.熟悉各种ai人工智能软件制图，PS ai插件 ai动画生成软件，要求会用关键词生成，调整 2.能根据ai完成创作画作进行修改，修改至少原ai在修改50%以上才能过机。 熟悉软件ae ps 及其他人工ai软件，还要用  PS p图等。动画会调图调桢 我们偏向日式及写实风格，二次元全身半身人像带背景比较多，其次可爱小动物类比价多 最后少部分就是风景类。

岗位职责： 1、参与项目前期创意，构想设计风格和视觉表现，主导角色、场景、道具等美术设定； 2、独立或协作完成分镜构思及绘制； 3、根据前期分镜脚本，主导绘制镜头美术，指导其他小伙伴完成设计工作； 4、对项目美术做整体质量把控和监督,与上下游沟通保证美术质量； 5、参与其他视觉设计相关工作。 岗位要求： 1、具有扎实的美术基础、设计和配色能力、天马行空的想象力和创意思维； 2、喜欢图形设计和插画，对图形和色彩有敏锐的观察力； 3、对画面有较强的把控能力，独立完成想法落地，掌握多种设计风格； 4、善于将内容信息进行可视化呈现，用画面讲故事，并进行动态想象； 5、对设计好坏有分辨和总结能力，能帮助小伙伴更好的创作； 6、熟练使用AI、PS等相关设计软件，熟悉动画制作流程优先； 7、良好逻辑思维能力，沟通能力，有责任心；具有创作激情，热爱工作，有团队合作能力； 8、有游戏或影视原画（氛围图）绘制经验者优先，有CG美术全流程经验，有成熟独立作品，并在创作平台上获得一定知名度者优先录取。 9、良好的执行力，按时、按质、按量达成阶段性工作目标；具有创作激情，热爱创作，有团队合作能力。

岗位职责： 1、负责日常填色游戏图片内容规划、上线节奏等运营策略； 2、根据业务领导安排，进行分析竞品内容题材更新策略，输出总结和建议方案； 3、制定原创内容计划，对接插画师团队完成量产需求； 4、配合探索AI生图的实现方案，辅助创作团队提升效率。 岗位要求： 1、***本科及以上学历，英语4级，有良好学习能力； 2、对用户数据敏感，具备一定的审美基础； 3、具备良好的沟通协调能力，有良好的团队合作精神； 4、有美术基础，或绘图软件如PS基础经验者优先。

岗位职责： 1、配合设计师高效完成插画师相关工作任务； 2、绘画内容范围包括：卡通形象插画、背景插画、广告插画、人物插画。 风格：国潮、涂鸦、矢量扁平、欧美夏日（色彩饱和度高） 3、拥有卓越的手绘能力、视觉天赋及设计天赋、卓越想象力、审美判断能力、创意和执行能力，美学修养佳，能独立完成 插画设计任务，有相关插画设计案例； 4、娴熟运用Adobe旗下平面设计软件，熟练使用数位板/手绘板；热爱插画及设计行业及工作； 5、团队工作意识强烈，拥有优秀的管理能力，有责任心与团队协作精神。 6、 有品牌插画和动画制作经验优先。 任职要求： 1、学历大专以上对口专业，美术、设计、艺术学、等相关专业优先； 2、工作经验不限，具有设计相关经验优先，熟练平面商业插画设计优先； 3、善于分析需求，了解用户群审美，热爱设计，原创设计； 4、能力较全面，具体表现在色彩搭配、质感表现等方面； 5、具备良好合作态度及团队精神，乐于分享设计经验，能承受一定工作压力； 6、精通Photoshop/Dreamweaver/Adobe Illustrator/手绘板等设计工具。（硬性） 应聘插画师和美工类者，麻烦先发作品到司邮箱：hr@hotmarzz。com 进行初步筛选，谢谢配合！（可按作品付费）

岗位职责： 1、跟进填色游戏的图片内容规划、上线节奏等运营策略； 2、分析竞品内容题材更新策略，输出总结和建议方案； 3、制定原创内容计划，对接插画师团队完成量产需求； 4、协同买量运营和社区运营，达成用户行为核心目标。 岗位要求： 1、本科及以上学历，1年以上内容运营工作相关经验，优秀者可接受应届生； 2、对用户数据敏感，较强的数据分析能力，具备一定的审美基础； 3、具备良好的沟通协调能力，有良好的团队合作精神； 4、具有海外本地化运营经验者优先。

岗位职责： 1、主导完成三维视觉影片设计和制作（包含游戏CG（主）、概念动画、产品动画等） 2、主导三维前期视觉创意，与设计师、插画师协作完成视觉风格设定，对项目提供创意和技术支持； 3、完成三维项目中后期制作，包含动态演绎（除角色动画）、置景、材质、灯光、合成等； 4、指导把控初中级人员完成三维项目中期制作； 5、主导后期合成，提出画面美术优化建议，保证视觉的整体性和流畅度； 6、总结制作技术经验，主导技术分享和沉淀； 6、完成其他三维相关工作。 岗位要求： 1、大专及以上学历，动画、设计、数字影视、广告、美术或相关专业优先录用； 2、3年以上相关工作经验，有概念动态设计，游戏CG等三维行业从业经验； 3、熟悉三维全流程，对动态、建模、渲染等其中两项以上精通； 4、了解PS、AI等平面设计软件，熟悉使用Nuke、Ae、Pr、达芬奇等后期软件； 5、熟悉C4D、MAYA、Blender等至少一个动画制作软件的动画模块，熟悉运动规律和曲线动画； 6、熟悉RS、阿诺德、OC等至少2个以上的渲染器使用 7、擅长Houdini特效、渲染者优先录用； 8、熟悉PBR制作流程； 9、熟悉各类代理的应用； 10、热爱视觉和动态艺术设计，具备多风格的视觉创作能力，创意能力强，美感佳； 11、具备良好的镜头感，具备较好的镜头感、节奏感、动画想象力，具备一定的导演思维； 12、良好的执行力，按时、按质、按量达成阶段性工作目标；良好逻辑思维能力，沟通能力，有责任心；具有创作激情，热爱创作，有团队合作能力。 PS:日常招聘初中级岗位及实习生（执行向），欢迎投递。

职位诱惑：  帅哥多,美女多,人工高,福利好  职位描述：  岗位职责：  1.负责平面类设计，插画师，淘宝美工等；  2.负责公司内外部业务日常相关开展工作事宜；  3.配合艺术顾问监督与指导平面设计团队的日常设计工作，把控出品效果；  任职要求：  1.熟悉操作AI.CDR.PS.Coreldraw设计软件和三大办公软件，印前印后输出，印刷工艺制作等流程；  2.熟悉品牌形象包装设计:广告海报，H5.画册等；  3.具有对服装行业市场洞察力和视觉审美观，有良好的团队意识、沟通能力和领悟创新能力；  4.拥有极强的美术功底，对设计精益求精，会手绘会摄影优先；  5.投递简历务必附个人作品  如对创新潮流及一切美好事物有追求的你 本公司适合你!  这里让你的梦想成为工作 有你需要的STYLE!  如果你是:  1、美术、平面设计相关专业，大学专科及以上学历，有美术基础；  2、有相关工作经验者优先，应届毕业生亦可；  3、热爱本职工作，工作细心、责任心强；  4、喜欢并乐于接受新鲜事物，思路开阔，有创意，具有创造力。  工作内容：  设计班服LOGO，修图，改图，协助客服和部门主管，（会编辑视频，会摄影，会做淘宝美工或者手绘优先考虑） 

职位职责： 1、围绕“供给质量、性价比竞争力、转化效率”，结合季节性特征，打造本地生活+实物零售“高性价比+强确定性”的特价消费认知； 2、深耕餐饮美食、到店服务、家居日用等品类，筛选优质商家与高潜力商品，搭建兼具性价比与竞争力的商品矩阵； 3、统筹商品定价、营销活动策划、商家协作全流程，通过精细化运营优化商品展示、导购链路与转化路径； 4、基于GMV、转化率等核心数据洞察问题，迭代选品、定价等策略，推动频道核心指标持续增长； 5、负责商品运营体系的0-1搭建或深度优化，完善商品规则、卖点提炼、用户分层运营等模块。 职位要求： 1、本科及以上学历，3年以上电商/本地生活商品运营/商品策略经验，有特价频道运营经验者优先； 2、熟悉本地生活特性，理解团购供给逻辑与用户决策路径，能结构化拆解商品价值； 3、具备扎实的数据敏感度与分析能力，可通过数据制定并验证优化策略； 4、对“特价/性价比”消费趋势敏感，懂目标用户心理，擅长提炼商品核心卖点； 5、结果导向、目标感强，能承受快节奏，具备问题拆解与跨部门协作落地能力。

职位诱惑：出海休闲游戏、扁平管理、免费餐食、下午茶、六险一金 岗位职责： 1. 使用 Unity3D 引擎进行 iOS/Android 平台手机游戏开发； 2. 与策划、美术等部门保持良好沟通,确保程序功能与设计需求一致； 3. 负责游戏系统的设计与开发； 4. 协助手机游戏性能优化，包括但不限于 UI、动画、资源管理等模块；
 任职要求： 1. 本科及以上学历，计算机相关专业；5年以上游戏开发经验；（海外休闲领域优先）； 2. 独立负责过0-1的项目开发； 3. 熟练使用 C# 编程语言，掌握常见的数据结构和算法知识； 4. 熟悉面向对象编程思想和设计模式，有 Unity3D 引擎使用经验或参与过相关项目开发； 5. 热爱游戏行业，对游戏开发有浓厚兴趣，学习能力强，能够快速掌握新技术； 6. 良好的沟通表达能力，能够与策划、美术等部门有效配合，具有责任心和团队合作精神。 加分项： -熟悉 Firebase 平台即对应的工具和能力者优先； -熟悉 AI 编程助力开发，或搭建过 AI 模型及工具者优先。 [在Castbox你可以得到]： 薪水：高薪高股，一定不会亏待了你； 成长：硅谷文化，在这里你可以和行业最资深的带头人取经； 环境：技术氛围浓厚，这里有极客们所向往和沉醉的开发环境； 福利： Mac办公 租房补贴 六险一金 餐补、下午茶和各种零食饮料不间断 生日会、肩颈按摩、羽毛球、足球赛、篮球赛 英语角和各种TeamBuilding

工作职责 1 完善采购管理架构及核心指标体系，对业务数据进行打标并分类，基于对业务及采购的理解，监测各项采购业务数据的变化并分析变化原因。 2 使用tableau、帆软清洗并整合数据，基于业务需求搭建BI看板，实现数字化运营及可视化。 3 搭建全集团BU的考核指标体系，每月计算各类出具部门KPI数据；定期出具各项报告如周报、月报、年报等。 4 采购业务域专项数据分析、建模等工作 5 部门交办的其他工作事项 任职要求 1、本科及以上学历，数学、计算机、统计学相关专业优先； 2、3年以上数据分析与模型开发相关工作经验，有咨询公司、互联网公司和500强企业工作经验者优先，有采购数据相关分析经验优先。 3、具备具备较强领悟力和产品思维，能将业务诉求快速转化为数据模型； 4、自驱和承压力强，积极主动，具备规划和报告撰写能力。 5、 熟练掌握SQL、tableau、帆软等数据工具；能使用数据工具进行数据提取、清洗、加工、处理和分析； 6、熟悉统计模型与可视化工具，能产出可视化报告。

1.统筹产品设计团队的战略规划与资源配置，制定物流业务数字化平台的中长期路线图，确保版本按里程碑落地； 2.牵头关键需求，平衡成本、效率与技术可行性，推动多系统协同并持续提升整体物流运营效能； 3.建立标准化设计流程与指标体系，培养团队能力，提升交付质量与业务价值。 详细职责以时点《职位说明书》为准

职位描述： 1、 负责前 程 无 忧 线上各渠道（应用商店、信息流）的广告投放，如AppStore、华为、OPPO、vivo等应用市场，巨量引擎、广点通等信息流渠道； 2、 统计、分析广告投放数据，并按时完成各渠道投放数据日报、月报等； 3、 结合投放数据、市场情况，随时调整优化投放策略，以达到广告高效投放、控制投放成本的目的； 4、 独立跟进广告投放中所需素材的制作准备，并能够根据渠道媒体属性、需求调整优化广告素材； 5、 对接各推广渠道媒体、广告公司，维持良好的客情关系，及时获取媒体信息； 6、 实时、准确的竞品监测，对于竞品动态及时汇报，并能够依据竞品情况提出合理的邮件建议； 7、 对互联网行业抱有热情，愿意研究学习互联网推广的新玩法。 任职要求： 1、本科及以上学历，2年或以上相关工作经验； 2、对应用市场广告投放、信息流广告投放有一定了解，知晓ASO、竞价广告、OCPX投放等专业知识； 3、熟练使用excel，具备独立收集整理数据、分析数据的能力； 4、较强的适应性，面对复杂的情况能做出准确的判断； 5、优秀的沟通能力和团队协作能力； 6、有较强的执行力，对于工作需要达成的目标有明确的认知。

岗位职责： 1、负责公司美股交易产品从 0 到 1 的整体规划与落地，重点在客户端（App / Web）的产品设计与优化； 2、主导外部交易解决方案的选型、对接落地，以及后续迭代需求的管理和推进，确保业务流程顺畅、系统稳定； 3、重点负责 客户 KYC、税务状态管理、稳定币出入金 等核心 onboarding 模块的设计与优化； 4、深入理解美国证券市场的基本规则（SEC、FINRA 等），保证产品合规与安全； 5、对标主流美股券商（IBKR、Robinhood、富途、老虎），研究其功能设计、交互逻辑与运营模式，结合用户需求进行产品改进； 与研发、设计、风控、合规、运营等跨团队紧密协作，推动项目高质量交付； 6、关注用户核心需求与使用体验，基于数据分析和用户反馈持续迭代产品。 任职要求： 1、本科及以上学历，金融、经济、计算机、数学相关专业优先； 2、5 年以上互联网券商、金融科技公司或证券类产品经理经验，至少 2 年美股交易或相关产品经验； 3、熟悉美股市场规则、交易机制及合规要求，对客户端（App / Web）产品有丰富的规划和设计经验； 4、熟悉主流美股 brokerage 产品（如 IBKR、Robinhood、富途、老虎）的设计和使用场景（KYC、选股、交易、运营风格等）； 5、具备优秀的数据分析、逻辑思维和商业洞察力，能够基于数据和用户反馈推动产品优化； 6、具备良好的项目管理能力和跨部门沟通协调能力，能高效推动外部方案与内部流程的落地； 7、英文良好，能够理解金融市场资料并与海外团队沟通。 加分项： 1、参与过美股交易产品 客户 KYC、税务状态管理 等相关模块的设计与实施； 2、有衍生品（期权、期货）、保证金交易等复杂交易产品经验； 3、有券商牌照申请、合规对接或跨境交易产品经验； 4、有全球市场多资产类别交易产品经验。 该岗位base深圳remote，定期到香港办公室onsite1-2天

1. 了解业务部门的战略，对业务进行组织诊断，为业务部门的战略落地提供建议、规划并参与实施； 2. 为组织发展提供人力资源支持，定期进行组织盘点，在招聘、培训、绩效考核、薪酬、员工关系等方面为业务部门提供有效的解决方案并实施； 3. 在业务部门内推动公司层面的变革，负责完善业务部门人力资源的制度、流程、体系，提升人力资源运作效率； 4. 传承公司文化，发扬价值观，建设沟通渠道，保证组织的持续健康成长； 5. 主动与总部管理层、一线主管及员工进行多种形式的接触和有效沟通，保证信息在不同层级间的有效传递。 职位要求 1. 大学本科或以上学历； 2. 2年以上人力资源工作经验，有互联网公司或HRBP/HRM产研团队支持经验优先考虑； 3. 熟悉人力资源的流程体系，在招聘/绩效管理/员工关系/组织发展/人才培养等某一模块有丰富的经验； 4. 具备较强的逻辑思考能力、学习能力强，抗压性能力强； 5. 善于沟通，良好的协调能力，责任心强，具备较强的影响力和自驱力。