【岗位职责】 1、根据公司规定的收付款审批手续，负责日常收/付款等资金收支工作；负责监测商家付款资金状态，及时反馈异常原因； 2、负责对接内部财务部门，就支付与财务业务沟通问题进行记录，协助双边沟通并及时反馈解决问题； 3、负责对接内部上下游业务部门，就支付与业务部门沟通问题进行记录，协助双边沟通并及时反馈解决问题； 4、负责银行、支付渠道及第三方账户管理； 5、其他执行类工作，如会议纪要记录、产品细节需求更新优化等。 【岗位要求】 1、2023届毕业生或有1年左右工作经验，本科及以上学历优先，会计、统计、金融等相关专业； 2、具有跨境电商资金管理/多账户同时管理实习经验优先；具有财务对账经验优先；对fintech有强烈兴趣； 3、熟练使用各种财务工具和办公软件，电脑操作娴熟； 4、细心温和、具有良好的沟通、协调能力，有较强的责任心，良好的职业操守，作风严谨，具有较强的保密意识，善于处理流程性事务； 5、你将获得：Top电商支付团队内部业务的全面了解，从0到1参与新业务。

岗位职责 1、负责网站三端首页运营，为Direct UV、首页UV、首页PV、首页二跳率、首页停留时长、首页PV/UV等指标负责； 2、负责首页页面改版与迭代、模块与内容的定义与优化，不断提高首页资源位利用效率与产出； 3、负责首页资源位管理，协调推动资源管理系统建设与优化，形成以数据为导向的运营机制； 4、调研和收集行业趋势、竞争对手的做法并输入团队，协同用研与客服部门，不断提高用户满意度。 任职资格 1、市场营销、电子商务相关专业本科及以上，至少5年电商平台网站运营经验，一线跨境电商公司的网站运营优先； 2、熟悉海外用户心智与潮流趋势，对营销玩法、用户运营有一定判断； 3、数据驱动，逻辑思维良好，沟通协同能力强，学习和适应能力强，有责任心，能扛压力； 4、有成功的运营项目经验佳。

岗位职责： 1.主导设计平台型跨境电商的资金支付链路，为商户和C端用户提供稳健的资金流转服务 2.跨境资金的周期内管理，以实现增收和降本等业务目标 3.与外部支付渠道&银行、内部财务法务部门强联动，推动资金管理业务流转 4.综合考量用户支付、商户收款、支付渠道资金交付等场景，发现优化和增收点，逐步优化公司跨境资金管理体系 任职要求： 1.本科及以上，国际金融/经济/统计学等相关教育背景 2. 3年以上投行/外资银行/互联网金融科技行业经验，其中1年以上跨境资金管理经验 3.熟悉跨境资金流转、外汇政策、海外金融市场等 4.英语口语可作为工作语言 5.输入和输出能力强，有商业视角和头脑 6.数据分析及敏感度高，洞察能力强

岗位职责： 1.负责跨境电商关务工作，包括不限于账册、备案、调拨、核放等； 2.负责关务工作开展时内外部客户沟通，涉及海关的异常问题处理； 3.负责对本职事务进行记录、整理，妥善保管过程资料，定期归档； 4.留意收集工作中的问题，进行分析整理，提出优化改进。 任职要求： 1．本科及以上学历，关务、物流、国际贸易、商务英语相关专业优先，办公软件熟练，有一定操作技巧； 2. 有船司、船代、货代、报关行等关务工作经验 ，熟悉9610模式优先，有保税园区跨境电商关务经验优先； 3．具备较强的责任心、理解能力，富有耐心，处事乐观、积极正面，考虑事务周全。 加分项：英语可作为工作语言

岗位职责 1.主要通过邮件方式负责客户留言回复（英语），订单处理及突发事件； 2.负责及时妥善处理公司投诉及建议，并做好记录。包括投诉的信息接收、安排处理、资源协调、核查、处理进度、结果汇报等工作； 3.通过分析客户投诉原因，发现各环节中存在的问题并监督改进，以促进公司整体服务品质及公司抗风险能力的提升； 4.与公司技术人员、工厂人员之间的沟通协调； 5.完成领导分配的其他工作，并积极主动的跟进工作。 任职要求 1. 英语相关专业，有CET6/TEM-4/TEM-8 证书优先； 2. 优秀的英文读写能力，英语听说能力满足日常交流即可； 3. 优秀的沟通调节能力，逻辑思维能力，良好的时间管理能力； 4. 良好的团队意识和服务意识。

职位描述 1、支持电商业务建设，保障电商业务推进落地和持续优化； 2、根据电商业务特性优化项目管理体系，保障业务对接流程顺畅； 3、对电商横向项目整体进度负责，全程参与并领导项目的规划、推进和交付； 4、发现和分析团队、业务、项目中的共性问题，进行风险预判和提前管理； 5、结合业务和团队特点沉淀项目管理方法论，并持续抽象出通用流程体系。 任职要求 1、本科及以上学历，具备项目管理/互联网产品/互联网产研运岗位相关经验； 2、有电商业务经验者优先，有电商行业运营/大促活动/产研项目管理经验者加分； 3、逻辑能力强，横向推动能力突出； 4、诚实正直、学习能力强，具有良好的承压、执行力和跨部门沟通能力，具有较强团队合作意识。

工作职责： 1、负责PatPat网站的日常活动以及大型活动的策划与执行； 2、善于结合国外文化与用户习惯发现热点，引领用户升级消费习惯，提高用户黏性； 3、对数据有敏感性，善于总结运营数据，并进行分析复盘； 4、善于挖据数据背后的亮点，对文案、页面样式和运营工具进行优化； 5、通过站点运营提升网站价值和粘性，提高用户活跃度，提高新客注册率，交易量及交易频次。 任职资格： 1、本科及以上学历，小语种专业，具备对应小语种和英语的阅读写作能力； 2、1年及以上网站运营及推广相关经历，有电商网站运营推广成功案例者优先考虑，有海外经验者优先； 3、有一定的文案编辑\运营经验，具有优秀的文字功底和策划创意能力，并具有良好的视觉把控能力； 4、良好的项目执行能力，能将顺畅的将策划案转为执行案并和各部门进行对接； 5、善于沟通，领悟力强，对工作有很强的责任心、耐心，具备团队合作精神。

岗位职责：  1. 根据公司战略，制定电商运营策略和执行计划；  2. 负责电商运营团队的组建及管理工作，领导电商团队，完成业务指标；  3. 负责电商平台的整体运营，包括选品规划、内容运营、营销规划、用户运营等；  4. 制定阶段目标，以及针对新媒体运营数据分析和改进方案制定；  5. 负责策划组织营销活动；  6. 关注和分析竞争对手和行业发展态势，及时掌握用户、客户反馈，研究分析用户、客户需求，深度研究竞品优劣势及动态，提炼自身产品改进意见，及时调整运营战略；  7. 负责渠道的管理运营，推进运营效率和用户体验升级；  8. 通过对消费者心智和竞争对手的分析，制定相关运营策略；  9. 深入业务团队，整合内外部资源，参与核心项目的商业判断与关键节点的策略支持，带领团队完成销售目标；  10. 结合业务发展情况，把控全局，独立规划、研究、分析相关行业的关键趋势，创新优化现有运营机制。  任职要求：  1. 本科以上学历，丰富的互联网行业背景，具备一定的电商运营知识，有跨境电商工作经验优先。 2. 对电商有较为透彻的思考和认知，有较强的商业洞察力和布局规划能力。  3. 有较强的营销策划能力。  4. 有较强的运营方法论积累和团队管理经验，有带领并培养优秀运营团队的经验者优先。  5. 对互联网创业有充分的激情，追求卓越，有较高的推动能力及领导力。  6. 具备优秀的业务分析能力和判断力，对数据有敏锐的洞察。  7. 熟悉主流电商平台系统的原理、配置、操作经验。

岗位职责： 全面负责跨境电商独立站客户的用户运营工作，包括营销工具的导入，营销策略制定，用户运营，数据分析等，对客户的销售业绩负责。 任职要求： 1、本科以上学历，市场营销等相关专业优先； 2、具备跨境电商独立站用户运营经验，或者具备shopify、shopline等建站平台代运营经验； 3、了解邮件营销（EDM）产品，或者有邮件营销产品使用经验优先； 4、具备教好的数据分析能力，对数据敏感，能够通过数据反哺用户运营策略； 5、学习敏捷、沟通能力突出、逻辑能力强。

跨境电商中台产品经理（独立站） 岗位职责(Job Responsibilities) 1. 负责电商（独立站）各业务系统，风险识别、需求分析，风控方案设计； 2. 与商业团队、技术团队、内外部业务参与者合作，找到合适的风控解决方案 3. 基于数据分析公司业务中台的潜在风险，负责风控策略方案设计、实现、及效果跟踪，持续迭代风控策略，包括但不限于注册/登录风控、反欺诈、风险卡的识别、刷单、爬虫、攻击等，保障公司各业务系统的安全运营； 4. 参与产品设计方案评审，降低产品设计阶段安全风险，识别和跟踪各业务系统，避免线上运营风险。 能力要求(Skill Requirements) 1. 本科以上学历，3年以上大型互联网产品/运营/商务相关岗位工作经验；具有安全产品运营经验优先。具备SQL能力。 2. 熟悉需求分析方法论、项目管理方法论，能推动协调各方资源达成目标； 3. 逻辑清晰，沟通能力强，能在复杂业务场景下抽象风险模型的能力，较强的自我驱动和创新能力； 加分项 有以下行业经验：前台，防盗刷

岗位职责： 1、根据公司规划，制定跨境平台的整体布局规划以及长期策略； 2、管理产品团队，提升产品专业度，保证产品项目全流程的交付质量和决策准确； 3、负责调研市场，收集数据、分析数据确定可落地产品线； 4、负责产品生命周期相关工作，包括产品线规划、新品开发及改善、产品生命周期管理等； 5、建立及维护供应商管理体系、产品管理体系及架构体系等； 6、分析产品成本、质量，制定改善措施； 任职资格: 1、本科以上学历，英语四级以上 ； 2、具备3年以上产品工作经验，至少主要负责过1款产品的从立项研发到发布的过程，对产品及行业有着深入的了解和敏锐度； 3、能快速掌握市场需求和发展趋势，有较强的市场竞争分析能力和敏锐的市场洞察力及商业触觉；具备较强的创新精神，对新产品有敏锐的嗅觉，有很强的产品设计能力； 4、有较强的责任心，具有较强的商务合作谈判能力，关注细节，苛求完美，具备良好的沟通能力，协作能力，良好的心理素质及抗压能力； 6、有一定的团队管理经验，有搭建团队经验有限考虑；

岗位职责： 1．根据公司业务发展战略，深入参与组织框架搭建，快速满足业务人员扩张的需求，补充业务发展所需人才； 2．关注业务部门人员配置合理性，协助进行内部组织结构优化，提高团队凝聚力，为业务部门提供强有力的人员供给及梯队搭建支持； 3．通过人才盘点、人才发展等方法，关注关键人才的招聘、培养、发展和提升，包括但不限于关键岗位人才的招募、识别、发展、管理和留任； 4．协助完**力资源其他模块的工作； 5．负责人力资源各项制度在部门的落地执行，并进行有效反馈和改进。 任职要求： 1．本科及以上学历，具备2年及以上人力资源工作经验； 2．具备互联网行业或大型仓储、物流行业工作经验优先； 3．出色的多任务、多角色平衡能力，抗压性强，有好胜心和开创的热情。

岗位职责： 1、负责FB/Google/TT等广告账户，优化账户设置，对最终的广告销售额及ROI负责； 2、负责广告投放及投放时间、对象、定价设定； 3、通过分析目标人群特点，优化广告投放方案； 4、了解同行的广告策略，流行元素跟进，设计并参与制作广告素材。 5、配合运营部门，参与产品开发、网站优化和广告创意设计，投放高质量广告。 6、数据导向，深入了解广告投放机制、优化策略，能够通过数据监控、投放产出分析、投放渠道广告及创意表现进行数据分析与总结，不断优化推广效果，提高ROI。 岗位要求： 1、需要有半年以上东南亚市场广告投放经验； 2、有Google/FB/TT 等国外主流媒体广告投放经验，对广告素材有一定把控能力； 3、拥有良好的逻辑思维、快速学习能力和团队协作精神； 4、具备良好的数据分析能力。 5、**本科以上学历，英语4级

岗位职责： 1、负责就客服小组成员日常服务遇到的业务问题进行答疑，及时给予组员指导、支持客服人员处理售前、售中、售后的各种问题； 2、接管组内客服在线升级的疑难会话，解决用户问题。及后运用组内客服进行辅导，向业务知识管理组提供优化建议等方式，合理有效降低疑难会话升级量; 3、对小组内客服各项指标负责，就客户咨询量、首问解决率、满意度、升级客诉数据进行分析与统计，并进行人员辅导，提升小组绩效； 4、负责对进线会话数据进行分析总结，并反馈至上级领导及各部门以便发现问题并给予解决； 任职要求： 1.大专及以上学历，2年及以上客服组长/主管经验（5-8人团队管理经验），能贴近一线客服做基层管理； 2.对电商售前、售后服务技巧善于提炼，并精于经验传授； 3.性格开朗，做事条理清晰，沟通能力强，有良好的服务意识和辅导意识； 4.能独立带领客服团队，具备较强的团队建设管理能力，统筹和计划能力。

职位描述： 1、负责独立站、Tik Tok、Shopee、Lazada等海外平台的店铺日常运营及推广工作； 2、分析东南亚市场及电商平台特性，制定运营及站内外营销策略； 3、负责对接内外部上下游同事，优化海外市场商品结构； 4、根据公司发展战略规划，制定平台销售战略、销售计划，结合产品做好产品线优化； 5、强化社交网站品牌营销，进一步促进品牌销售和影响力； 职位要求： 1、专业不限，有一定英语基础； 2、社交深度用户，有海外版社交软件使用习惯； 3、2年以上跨境电商（快消品）从业经验，有清晰的电商项目运营思路，能够针对不同业务阶段制定有效的运营策略； 4、熟悉东南亚跨境电商运营优先，有Tik Tok、Facebook、YouTube、独立站、Tik Tok、Shopee、Lazada等渠道成熟推广经验。