工作职责: 1、负责平台及服务端的功能测试，性能测试，负责自动化脚本的维护和开发工作。 2、根据产品需求制定测试计划、构建测试用例、测试数据、测试脚本、测试执行，进行缺陷跟踪和软件质量分析等。 3、保持积极有效沟通，推动问题及时合理地解决，保证项目的测试进度和质量。 4、主动挖掘工作中可以提升效率的方法和工具，并通过有效方法推动解决。 任职资格： 1、本科及以上学历，4-6年测试工作经验，熟悉软件研发测试流程。 2、熟悉平台项目的功能及接口测试，能够独立编写测试计划，测试用例，执行测试过程，完成测试报告。 3、有自动化编写经验，至少掌握一种开发语言，如python, java等，熟练掌握Jmeter、Selenium、JUnit中至少一种测试工具，了解jenkins等常用构建工具。 4、良好的沟通能力，自我驱动，执行力强，责任感强。 5、有互联网金融行业工作经验者优先。

岗位职责： （1）负责兴业银行软件产品的技术架构设计； （2）负责兴业银行软件产品的需求分析、代码编写和单元测试工作，确保功能稳定、性能优异，保证研发工作高质量完成； （3）负责对兴业银行软件产品提供技术支持服务； （4）负责对兴业银行软件产品的技术架构进行改进和优化，提升用户体验。 岗位要求： （1）具备java开发经验，有大型项目关键模块开发、架构设计经验； （2）熟悉J2EE规范、熟悉常用的设计模式，熟悉Java及Web的开发和应用，熟悉Java多线程。熟练掌握Spring/Springboot等Java主流开源框架； （3）熟悉Nginx/Tomcat/FastDFS/Nacos/Eureka等常用中间件； （4）掌握常见数据库的开发和使用（Mysql/GaussDb/Redis），具有SQL调优经验； （5）熟悉Docker、K8s容器云以及云化相关技术经验。

岗位职责： 1.承担项目管理体系和制度建设工作，制定项目管理相关标准和规范并推动落实； 2.负责重点项目、项目群、项目组合的监控管理工作，包括管理项目计划、跟进项目进度、协调相关方资源、按项目里程碑或按需组织中心领导专家评审、组织重大汇报、发现根源性问题并推动组织级流程改进； 3.负责项目经理能力培养工作，包括管理项目经理资源池、选拔和考核项目经理、组织项目经理认证和培训等工作； 4.负责项目立项及过程管控工作，包括组织项目立项和评价、编制和发布年度变更日历、组织总分行重大及常规应用版本排期等工作； 5.为研发团队和项目团队人员提供项目管理方面的技术支持和咨询； 6.负责组织级项目管理工具的建设，包括需求分析、产品功能规划和设计、需求验收和工具运营工作。 岗位要求： 1.*****本科及以上学历，计算机信息及管理类相关专业 （研究生、985、211学校优先）； 2.8年以上大中型企业IT项目管理工作经验，5年以上金融类项目研发相关工作经验，通过PMP认证或其他项目管理相关认证者优先； 3.熟悉项目管理的相关知识，熟悉软件产品研发，具备项目全过程管理的能力；熟悉金融科技部门项目管理的思路、方法； 4.具备需求分析、架构设计、系统设计及程序开发相关经验； 5.具有良好的沟通协调能力和复杂团队管理能力，有较强的执行力和抗压能力，工作主动、严谨，责任心强，有良好的职业道德。

岗位职责： 1.负责银行科技项目管理体系和制度建设工作，制定项目管理相关标准和规范并推动落实； 2.负责制定银行企业数字化战略转型方案，包括数字化银行业务模式创新、数字化客户体验设计、数字化风控技术等方面的规划和实施； 3.协助银行各部门进行数字化转型，推动业务流程再造和效率提升； 4.跟踪业界和行业发展动态，研究新技术、新模式对银行业务的影响，深入了解银行业务流程和业务需求，提出科技战略方向和实施方案； 5.参与银行产品的创新设计和业务拓展计划，提供战略支持和建议； 6.建立和维护与业内外合作伙伴的关系，开展战略合作和联合创新； 7.撰写战略规划报告，对银行数字化转型和科技战略方向提出建设性意见和建议。 8.研究企业的业务和IT架构，参与企业业务和科技战略建模，负责业务模型的构建与维护，并指导相关部门的业务模型落地。 9.帮助落实企业业务和科技战略管理工作，通过对企业战略的规划、监控、评价，做好战略到执行的衔接，指导战略到执行业务需求分析。 岗位要求： 1.*****本科及以上学历，计算机信息及管理类相关专业 （研究生、985、211学校优先）； 2.具有10年及以上大型商业银行IT项目管理工作经验，熟悉银行业务流程和业务需求，对数字化银行业务和科技趋势有深入了解； 3.具备较强的战略规划和执行能力，能够独立承担数字化转型项目的规划和实施； 4.具备优秀的沟通能力和团队合作精神，能够与银行内外各部门有效协作。

岗位职责： 1.作为组织级敏捷教练，牵头全组织的敏捷转型工作，根据敏捷转型规划确定年度转型工作方案，确定年度转型目标，并推动落实； 2.负责敏捷研发体系的建设及推广，推动团队级敏捷、产品级敏捷的转型及实施，根据团队痛点引导团队寻找有效的解决方案，积累最佳实践并向其他团队进行推广，实现业务交付目标； 3.根据敏捷转型工作目标，负责敏捷转型关键角色的能力培养，分享最佳实践，提升敏捷实践能力； 4.收集和整理支持敏捷转型的工具建设需求，通过工具收集敏捷转型的实践数据，识别工具、敏捷转型改进点； 5.建立和持续运营敏捷社区，牵头组织内部敏捷文化宣传和建设工作。 岗位要求： 1.*****本科及以上学历，计算机信息及管理类相关专业 （研究生、985、211学校优先）； 2.参加过正规敏捷教练培训并获得证书，包括但不限于ACP、CSM、SAFe； 3.两年以上在敏捷团队中担任敏捷教练，有在复杂环境下主导单团队敏捷及规模化敏捷落地的工作经验； 4.熟练掌握敏捷相关方法和知识，包括但不限于：Scrum、XP、Kanban、DevOps、Lean、Less、Safe等； 5.具备良好的沟通和表达能力、敏捷相关课程的设计和教授能力，能够辅导团队进行敏捷转型，能够提出符合团队实际情况的改进建议并引导团队不断改进，能持续学习提升个人能力，有较强的自我驱动能力和抗压能力； 6.具有项目管理知识优先，包括有项目管理工作经验，或拥有项目管理相关证书（PMP、信息系统项目管理师等）。

招聘5名客户经理 一、福利待遇 1.过节费1500x5=7500元(含五一、元旦、国庆、中秋和春节） 2.电话费100×12=1200元 3.高温补贴600×5=3000元 5.生日卡每年380元 6.洗衣卡每季度150元 7.新年开门红688元 8.过节福利礼包 9.每年银行全套体检 10.银行量身定制工服 11.五险一金，入职即有 12.餐卡每月1100x12=13200元 二、员工关怀 1、结婚慰问：价值1000元慰问品及婚假： 2、生育慰问：生育金、价值1000元慰问品及产假陪产假 3、医疗慰问：生病住院慰问金等; 4、职工之家：医药柜、健身器材应有尽有； 5、团建活动：趣味运动会、歌唱比赛、年会活动、免费瑜伽课、下午茶、游戏竞赛、各类旅游活动、自助餐、生日会、游园会等；日常以及季度、年度表彰大会等； 6、节日礼品：水果大礼包、零食大礼包、中秋国庆元旦春节大礼包等。 三、招聘条件： 1、大专及以上学历，学信网可查 2、征信良好 3、名下无营业执照 4、具有上进心，抗压能力 5、20-35周岁 四，工作时间与地点 1、 工作时间8:30~17:30； 2、工作地点：广州市天河区康富来大厦11-12楼

岗位职责 1、负责中间件的规划、预研、技术选型、建设、推广和技术支持工作； 2、负责中间件容器化建设及中间件源码改造； 3、负责中间件的配套体系建设，制定应用接入指引和实施规范； 4、提供中间件相关的技术培训和方案评审。 任职要求 1、***本科必须是**及以上学历，计算机、电子信息类相关专业，本科应具有7年及以上同岗位工作经验并通过英语四级考试，研究生应具有5年及以上同岗位工作经验，同时通过大学英语六级考试； 2、精通以下至少一种开源中间件（ES、Redis、RabbitMQ、Kafka、Pulsar）的设计与实现，必须阅读过中间件源码或修复过源码级BUG，只是熟练使用请勿投； 3、熟悉k8s、docker、Operator等相关知识，必须有中间件容器化相关经验； 4、精通Golang、C、Erlang、Python、Java至少一种语言，Golang优先； 5、熟悉常用中间件的架构和原理，具备常用中间件开发、测试和性能调优经验； 6、具有较强的故障定位和问题解决能力。

1、从0到1参与知识管理类产品的设计研发，对标业界主流商业产品Confluence，飞书文档，钉钉文档等的核心功能 2、主导并独立完成产品框架的设计和搭建 3、拆解主流协同办公系统或知识类系统的核心功能点，结合行内需求，进行产品设计和开发 4、带领研发团队，结合需求说明书，进行产品开发 职位要求 1.***本科以上学历（985/211优先），计算机或相关专业，3年以上Java实际项目开发经验 2.有扎实的编程基础，至少掌握Java/Python，并在多线程、并发以及网络通信方面有深厚的积累 3.优秀的架构设计能力，具备复杂架构设计经验者优先 4.熟悉设计模式、DDD，熟悉主流开源应用框架，如SpringBoot、MyBatis、XML、JSON、Maven等开发技术 5.熟悉关系型数据库MySQL、SQL优化，熟悉MongoDB、Redis、HBase等 6.良好的学习能力、团队协作能力和沟通能力；能主动承担压力，态度端正积极，善于思考，能独立分析和解决问题 7.优秀的团队管理能力，具备大项目开发管理经验者优先 简历投递邮箱：*******************

岗位职责： 1、负责信创桌面软件的后台服务设计、开发、维护等工作,确保应用的稳定性和用户体验； 3、负责调用和集成AI大模型，为产品提供核心功能支持； 4、负责高质量的设计和编码，承担信创桌面软件开发中遇到的重点、难点的技术攻坚； 5、负责跟踪和评估最新的智能化技术和研究成果，提供技术支持和建议，并结合金融科技领域数字化转型的场景进行推广赋能。 岗位要求： 1、***本科以上学历，计算机、软件、电子信息类相关专业，3年以上工作经验； 2、具备扎实的Python编程能力，至少1年以上的python后端开发经验，了解Linux； 3、熟练掌握多线程、多进程、等技能，熟悉面向对象编程、网络编程等； 4、熟悉常用的算法、数据结构、设计模式，具备良好的编码规范、设计思想及大型系统的研发和优化能力； 5、有较强的学习能力，优秀的分析问题、解决问题能力和团队合作意识，良好的责任心、善于沟通、自主驱动、勇于接受挑战、富有创新精神； 6、对机器人流程自动化、人工智能、LLM等智能化技术有一定了解的优先； 7、有信创开发经验的优先； 8、了解模型微调和优化技巧，具备模型调试和分析能力者优先；

招聘要求:（必须全部符合，不要浪费彼此时间） 1.本科硕士均可。 2.工作三年以上，必须有工作经验。 3.精通资产托管业务。 4.英语四级。

1.负责核心功能模块设计及程序开发，保障生产系统稳定运维及升级； 2.负责系统核心内容设计和测试总体方案； 3.负责技术攻关和实施工艺改进； 职位要求： 1、大学本科以上，计算机相关专业，原则上年龄不超过33周岁； 2、Java基础扎实，具备极好的系统设计和编码能力，重视代码质量，思路清晰，问题导向，行动快速； 3、熟练使用开源技术以及框架（SpringMVC、SpringBoot、MyBatis等）； 4、熟练使用SQL语言及SQL调优； 5、熟悉Linux环境以及操作，日志分析和处理经验丰富，熟练使用Redis、Nginx等中间件； 6、有前后端分离项目设计与使用经验者优先，有微服务项目架构设计与使用经验者优先，有风险业务背景知识者优先； 7、有强烈的责任心、主动性和团队合作精神。 薪资面议

中信银行信用卡中心招聘 招聘岗位：综合客户经理 应聘要求： 1、大专以上学历，学信网查询为准。 2、愿意挑战高收入，吃苦耐劳； 3、风险意识明确，服务意识好。 福利待遇： 1、薪酬=基本工资+绩效工资+核卡超额奖励+产品佣金+季节性补贴+餐补+其他福利 2、五险一金； 3、丰富的团队文化活动； 4、完善的培训体系：企业文化、专业技能、创新渠道、风控体系； 5、畅通的晋升渠道：客户主管—室经理

岗位职责:
 1. 推广公司品牌形象，合规展业，完成公司制定的业务目标；
2. 通过各种市场营销活动，开拓高净值客户，提升客户转化率，并维护良好客户关系；
3. 从专业、客观的角度，协助客户树立长期投资理念；
4. 及时收集并处理客户需求和反馈意见，基于公司的产品货架体系，为客户提供个性化的资产配置服务；
5. 通过长期持续的标准化金融服务陪伴，提升客户活跃度，主动、积极的为客户做好服务。 任职资格: 1、背景要求：有三年及以上银行、券商、信托、基金管理人、基金销售机构等金融机构从业经验； 
2、职位要求：私人银行高级客户经理、贵宾客户理财经理、理财经理、理财经理等；
3、知识经验：**本科及以上学历，具备优秀的金融产品知识体系，具有基金从业资格；
4、行为价值观：认同企业文化、敬业感恩、诚信正直、成就导向、团队意识、讲纪律有原则、具备全局观； 
5、能力素质：沟通能力、学习能力、抗压能力、创新能力、执行力等。

岗位职责: 1、负责银行生产系统的安全稳定运行，包括监控分析处理、事件问题处理、变更发布、切换演练等；对提升系统可用率、降低应急事件数量、降低应急处置时效、提升事件监控发现率等指标负责； 2、组织根本原因调查，从网络、操作系统、中间件、数据库、架构、程序、业务逻辑等各个层面调查事件根本原因，跟进全量彻底整改； 3、参与应用系统架构规划设计，从灾备建设、故障隔离、故障自愈、异步服务、缓存设计、全方位监控等层面去保障系统高可用及系统性能； 4、对日常生产运营数据（监控告警数据、日志数据、事件数据、问题数据、变更上线数据、配置信息数据等）进行分析，提前发现系统隐患、优化系统性能、防患于未然； 5、贴近业务，利用现有的业务监控、交易监控、用户行为监控对重点业务、产品、营销活动等业务数据进行分析，挖掘业务增长点，提升业务满意度。 任职要求: 1、本科及以上，计算机软件或计算机相关专业； 2、三年以上应用运维管理和数据分析相关工作经历，具备良好的逻辑分析能力； 3、熟练使用Linux操作系统，3年以上Linux使用和调优经验； 4、熟悉Shell和Python，最好有价值性的输出； 5、熟练使用zabbix监控、prometheus监控、CICD发布等运维工具 6、了解网络、数据库、中间件、docker、存储等综合性知识； 7、为人自信、正直、乐观向上、主动性强、积极性高，执行力高、富有团队精神与创新精神，较强的自我学习能力，有一定沟通协调能力和文字组织能力，愿意为团队目标适应高强度工作。 8、抗压能力强，能从容应急处理突发事件，30分钟内恢复业务。 9、具有事件根本原因深度探究的精神和能力，彻底解决问题。 10、接受值班制，每月每人约有3次夜班，夜班时间为18:00至次日9:00，夜班当天上午调休半天，次日调休一天；此值班制度无论春节、国庆等法定假日，均需轮流值班。

岗位职责: 1、参与系统开发方案的设计与制定，配合项目组提供相关技术方案； 2、配合项目相关人员，确保相关项目的开发进度等相关事宜； 3、执行编码，开展技术开发工作，确保精准开发；开展单元测试工作，配合用户故事测试/UAT工作；协助项目经理进行项目投产上线。 任职要求: 大学本科及以上学历、计算机和信息管理相关专业、2年及以上系统设计开发经验。