• 7k-12k 经验1-3年 / 不限
    营销服务|咨询,物流|运输,文化传媒 / 未融资 / 15-50人
    文案策划(服务地产) 注:具体期望薪资请等领导来了之后再填写! 职位亮点: 1、4A人员带队,参与项目比稿,综合能力提升速度快; 2、购买社保、 不定期聚餐、团建; 3、加班餐补、车费补贴 4、工作时间10:00-12:00,14:00-18:30 岗位职责: 1、负责房地产项目的文案策划、宣传物料内容策划; 2、负责项目节日、节点的营销推广和铺排的创意文字输出; 3、根据项目调性,对地产广告的各类物料(包括:折页、海报、画册、短视频、围档、楼书等广告物料)做创意文字输出。 4、有部分为非地产项目 任职要求: 1、熟悉新媒体平台营销(微信、抖音等),本身是个好玩、有趣、爱新鲜的人 2、阅读量丰富,拥有疯狂敢想的暴风大脑与不俗的文字驾驭能力; 3、2年以上文案策划经验,对营销和广告充满热情; 4、了解微信公众平台图文排版,对审美有独到的个人见解; 5、有房地产服务经验优先;
  • 8k-12k·13薪 经验1-3年 / 本科
    移动互联网,文娱丨内容 / 上市公司 / 50-150人
    岗位职责:1、创意输出,研究全网/全球泛娱乐短剧/短视频玩法、内容;2、编剧、分镜、有一定的文案能力;3、拍摄剪辑、设计、包装、能自主完成成片产出者优先;4、认真负责,积极上进,乐于沟通,与团队小伙伴紧密合作;5、了解影视综、熟知社会热点、八卦潮流;6、有影视营销工作经验者优先。任职资格:1. 热爱视频拍摄、熟练剪辑软件,对短视频具有较丰富的经验和认知。2、编导、数字媒体、广告学相关专业优先,在短视频平台有自己的作品优先;3、脑洞大网感强,是抖音、快手等短视频平台重度用户、对热点敏感。
  • 10k-15k·15薪 经验1-3年 / 本科
    内容资讯,社交媒体 / 不需要融资 / 2000人以上
    工作职责: 1.负责平台中、短视频自制栏目的编导和策划,总体把控视频内容产出调性,评估控制内容风险; 2.负责主导视频自制项目推进与执行,作为平台监制完成并指导视频前期拍摄和后期剪辑工作,设计和完善视频项目工作流程,把控内容质量与效率,组织和调度团队,协调与平衡平台内外部资源,确保策划落地; 3.对微博热点事件与话题快速响应,形成节目创意与撰稿,对视频的主题创意有较好把握,熟悉提升视频品质感的手段和方式,开发创新的视频表现形式,为视频栏目的内容转化指标和用户消费指标负责; 4.负责平台各类其它重大线上线下活动的视频部分创意与支持。 任职要求: 1.本科以上学历,有1-3年视频行业工作经验,熟悉视频制作流程,熟悉视频平台运营规则,有良好的创意和内容敏感度; 2.广播电视新闻学,广告学等专业优先,有民生、财经、资讯等行业内容经验者优先; 3.有垂类内容深度策划经历,对于新闻行业与国家相关政策法规长期关注了解; 4.熟悉视频拍摄与剪辑制作工作流程,有视频行业拍摄资源与短视频类合作资源优先
  • 3k-5k 经验1-3年 / 大专
    文娱|内容,广告营销 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、根据热点视频剧情内容,完成视频故事创意、话题策划,撰写分镜头脚本; 2、负责短视频视频拍摄、剪辑的前期脚本创作; 3、负责短视频视频、宣传片、宣传短片等的创意策划,独立完成故事脚本创作。 4,可以自己借鉴网上的热门创意视频,写出拍摄脚本。岗位要求: 1、大专及以上学历,热爱短视频行业,对短视频文案有一定的认知; 2、热爱生活,脑洞大,有创意,思维清晰敏捷; 3、具有较强的组织协调沟通能力和社会活动能力; 4、有良好的创新意识和进取精神。
  • 8k-16k 经验1-3年 / 本科
    移动互联网,企业服务 / 不需要融资 / 15-50人
    职位描述: FireUG 频道编导/剪辑 工作职责: 1.负责官方账号“FireUG技术社区”的视频内容生产工作:策划、脚本、拍摄、后期剪辑;发掘知识类方向的短视频内容; 2. 负责B站、微信视频号等官方渠道的社区运营; 职位要求: 1.本科及以上学历,了解与熟悉各大短视频平台和传播玩法,有成熟作品; 2.具备一定的英文听说能力,可以和母语为英语的同事交流; 2.对IT技术类类短视频账号有研究,具备短视频编导策划经验;具备优秀的脚本、拍摄和剪辑能力; 3.熟练使用主流拍摄设备,熟练使用PR、PS、剪映等剪辑软件;能高效快速产出高质量的影片。 ----------------- Videographer (including directing, shooting, and editing) In charge of operating our SSW FireUG 技术社区 channels: BiliBili - 搜索 FireUG技术社区 Youtube - https://www.youtube.com/@fireusergroup #Excellent English communication skills required 【About this role】 • A Video media/advertising/program director or other related majors • Good communication skills in English • 1-3 years experience in editing and videography (including directing,shooting and editing) • IT background will be preferred 【Skills】 • You have an experienced track record as a videographer/editor and a strong portfolio that showcases your creativity and technical skills, particularly in short-form video content. • Highly competent in Adobe Premiere Pro or Davinci with advanced proficiency in video editing techniques & workflow optimization. • Experience in basic motion graphics and animation is a must. • Excellent communication and collaboration skills, with the ability to thrive in a fast-paced, dynamic environment. • A keen eye for detail and a relentless drive for perfection. #In the spirit of transparency, our interview process has an initial chat, a timed take-home communication challenge, and a technical challenge in English.
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 团队介绍:国际化短视频的使命是通过提供一个创造性表达的产品,通过真实、快乐和积极的体验激发创造力和带来快乐。 在国际化短视频,我们的员工谦逊、聪明、富有同情心和创造力。我们创造是为了激励——为了你,为了我们,也为了我们平台上的10亿用户。我们带着好奇心领导,追求最高目标。在这里,对于那些敢于追求超越可能性边界的大胆想法的人充满机会。加入我们,在国际化短视频的职业生涯中产生影响。 1、支持国际化短视频核心产品及数据科学团队人才招聘流程,制定、执行人才搜索和寻访计划; 2、与业务部门保持紧密而有效的沟通,熟悉业务用人标准与需求,跟按时按量完成招聘任务; 3、关注行业、市场动态,为业务团队输出有效的市场及人才分析报告。 职位要求: 1、本科及以上学历 ,2年以上招聘经验,有海外招聘(产品/研发类)优先; 2、具备优秀的沟通协调能力,较高的人际敏感度和影响力; 3、热爱招聘工作,有强大的自我驱动力和抗压能力,乐于接受挑战; 4、英语流利(必须),海外工作生活经历优先。
  • 5k-9k 经验不限 / 大专
    文娱|内容,广告营销,房产家居 / 未融资 / 50-150人
    人事推广 ●薪资详情 1、薪资范围:5000元至15000元 2、底薪:5000元 3、社保类型:五险 ●岗位工作内容 1、人员招聘以及面试准备 2、公司产品推广以及策划 ●公司要求 1、男女不限,学历不限,有无经验均可 2、身体健康,遵纪守法,有责任心,有事业心,有爱心 ●工作时间 1、朝九晚六,午休一小时三十分 2、不加班,工作积极向上,热情饱满,欢迎您的加入 ●公司福利 1、每月一次生日会,每年一次国内外旅游机会(优秀员工以及管理层),每年一次盛大的年会 2、端午节,中秋节,等等传统节日精美礼品发放 3、合理的晋升机制,公平公正的竞争平台,坚持以员工为本 位置:北京大兴亦庄荣昌东街地铁
  • 10k-20k·15薪 经验1-3年 / 本科
    社交媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责 1、负责新浪新闻旗下泛娱乐生活、泛新知科普等官方垂类账号矩阵内容策划,包括但不限于视频、图文、直播、文章等内容形式;能够独立负责IP栏目选题策划、脚本撰写、推广传播等工作。 2、负责商业项目执行落地,根据客户品牌及需求理解产出创意方案、脚本、撰写广告文案、跟进执行期间相关事项等。 3、负责节日节点微博活动策划、配合垂直领域KOL,捕捉科普类、年轻人生活类热点话题,迅速形成借势思路,策划活动。 任职要求 1、微博等社交媒体深度用户,对热点敏感且能够转化输出为创意方案; 2、学习、协同能力强,文案功底好,抗压能力强; 3、新闻传播、视频相关专业优先,有商业项目经验优先,有视频项目经验优先; 4、具备1-3年传播、内容行业从业经验者优先; 5、能尽快入职者优先。
  • 12k-20k 经验5-10年 / 本科
    音频|视频媒体,短视频 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1.通过数据监测挖掘和整理站内和站外的热门歌曲; 2.策划创意视频和传播内容对热门歌曲进行站外推广; 3.负责星曜计划相关歌曲及商业化内容项目的推动工作; 4.善于总结及分析数据,对站内外推广效果/回流效果进行复盘。 岗位要求: 1.本科及以上,3年以上互联网工作经验; 2.会使用剪映或简单的视频制作软件,能灵活制作推广参考素材; 3.有想法,脑洞大,熟悉了解抖音,快手,视频号,小红书,B站等渠道; 4.对音乐敏感,能够区分曲风并对歌曲进行一定的风格改编方向把控; 5.有pr、广告策划、音乐或短视频推广经验者优先。
  • 移动互联网,文娱丨内容 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.负责策划Vsinger旗下IP 洛天依的官方内容(视频、直播),独立完成视频向内容企划到脚本创作,协同制作团队一起执行落地; 2.负责编辑、撰写图文向平台内容,并跟踪发布; 3.对所有平台的内容数据负责,通过企划的内容获得播放量、互动量和涨粉,提升IP影响力; 4.联合市场、商品、音乐等部门,打造洛天依内容showcase,形成破圈传播。 任职资格: 1.本科及以上学历,有MCN编导经验或自主企划创作内容者优先; 2.优秀的创意、整活能力,有强烈的内容表达欲; 3.熟悉B站、微博、抖音、小红书等平台内容传播特性,了解Vsinger文化; 4.有良好的沟通协作能力,有较强的的自驱力。
  • 15k-20k·15薪 经验1-3年 / 本科
    社交媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责  1、负责新浪新闻旗下泛娱乐生活、泛科普等官方垂类账号矩阵内容策划,包括但不限于视频、图文、直播、文章等内容形式;能够独立负责IP栏目选题策划、脚本撰写、推广传播等工作。  2、负责商业项目执行落地,根据对客户品牌及需求理解产出创意方案、脚本、撰写广告文案、跟进管理执行期间相关事项等。  3、对接各垂直领域KOL,善于捕捉年轻人类、科普类热点话题,能迅速形成借势思路,创意策划。  任职要求  1、微博等社交媒体深度用户,对热点敏感且能够转化输出为创意方案;  2、学习、协同能力强,文案功底好,抗压能力强;  3、新闻传播、视频相关专业优先,有商业项目经验优先,有视频项目经验优先;  4、具备1-3年传播、内容行业从业经验者优先;  5、能尽快入职者优先。
  • 15k-18k·16薪 经验1-3年 / 本科
    汽车交易平台 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1.负责与内容团队沟通项目需求,策划品牌及产品(短)视频内容,撰写创意方案。负责电商及短视频平台内容的选题策划.素材采集/筛选.脚本撰写; 2.组织项目执行,安排拍摄与录制,负责现场的调度与控制;跟踪后期制作,配合后期制作,保证抖音等平台短视频出片质量(会摄影及后期制作剪辑优先考虑); 3.定期进行项目内容回顾与调整,通过有效的数据分析,优化改进账号运营策略,与团队沟通输出内容及风格完善方案等,并完成运营kpi; 4.配合领导负责其他事宜。 任职资格: 1.了解汽车行业,热爱汽车及周边者优先; 2.文字功底好,网感强.脑洞大,点子多,思维活跃,能结合热点快速独立产出选题; 3.对短视频领域有较强兴趣,抖音/快手/微博/视频号等平台重度用户优先; 4.热爱网络流行文化,对新鲜热门话题敏感并能抓住要点发挥创意; 5.热爱短视频并熟悉各平台运营规则和调性,提出运营改进方案; 6.善于与人沟通,能快速理解需求,具备团队合作精神和强大执行力,思维灵活有创造力,自驱力强,追求卓越; 7.有一定PPT.Excel.Word能力。
  • 1k-2k 经验不限 / 不限
    通讯电子 / 未融资 / 15-50人
    1.协助公司进行招聘,通过主流招聘平台进行筛选简历、邀约面试,只需要负责线上招聘邀约,跟进到面即可。 2.公司提供账号,不收取任何费用,工作时间地点自由,无任务目标要求。 3.工资日结,无底薪,签约一个结算一个。根据邀约岗位进行结算。 4.年龄要求18-30岁,学历不限,有招聘工作经验优先,接受无经验小白,公司会手把手教各平台操作方法、运用技巧、招聘话术等。 5.本岗位需要到线下进行面试,介意者勿投。
  • 11k-18k·15薪 经验5-10年 / 本科
    通讯电子,其他 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责 - 根据公司发展战略及业务部门组织架构,分析评估人力需求, 制定具体的招聘计划和实施方案。 - 开发、维护、评估各招聘渠道,建立和维护长期的招聘合作关系。 - 负责从简历筛选、面试安排、薪资谈判到入职录用的全流程工作, 按时保质保量完成招聘任务。 - 不断完善公司的招聘流程,强化招聘体系。 - 领导交代的其他工作。 任职要求 - 本科及以上学历,人力资源管理相关专业。 - 5年以上猎头或者企业人力资源招聘相关工作经验。 - 掌握常用的面试方法,熟悉人力资源相关知识及法律法规。 - 有较强的沟通协调能力,善于把握候选人及面试官心理。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、开发商用图像及视频(2D、3D、360视频、点云、光场等类型)编解码器,设计并实现编解码器加速算法、策略; 2、参与设计并实现自研传输协议; 3、研究、开发视频图像处理及主观评价质量; 4、撰写编码器/解码器接口文档。 职位要求: 1、有计算机科学/电气工程/数学/统计学及相关学科的本科及以上学位; 2、在所在学科的**学术会议或期刊上有论文发表; 3、有视频编解码、图像视频处理、评价和传输方面的开发经验; 4、熟练掌握C/C++; 5、具有很好的团队精神和沟通技巧。 加分项: 1、参与标准制定化工作; 2、熟悉国际国内视频编码标准AVS/H.264/H.265/VVC; 3、对视频编码优化算法有很好的理解; 4、熟悉Neural Network-based image/video coding and processing; 5、有SIMD(X86或 ARM)开发经验; 6、有多线程开发经验。