• 6k-8k 经验不限 / 不限
    消费生活 / 未融资 / 少于15人
    我们正在寻找一位具备实操经验、配合度高、有赚钱欲望的美甲师/美睫师,加入我们的团队。作为美甲师/美睫师,你将负责为顾客提供专业的美甲、美睫服务,并确保服务质量和客户满意度。 岗位职责: 1. 根据客户需求,为顾客提供高质量的美甲、美睫服务;   2. 保持工作环境整洁卫生,确保工具和设备的正常使用;   3. 定期学习和提升美甲、美睫技能,了解行业最新动态和产品知识;   4. 与团队成员保持良好的沟通和配合,积极参与团队活动和工作。 任职要求: 1. 至少一年以上美甲师/美睫师工作经验,具备良好的实操技能;   2. 熟悉各类美甲、美睫产品及工具的使用和维护;   3. 具有良好的沟通能力和服务意识,能够耐心、细致地对待每一位顾客;   4. 具备团队合作精神,配合度高,能够积极参与团队活动和培训;   5. 具备赚钱欲望,有追求更高薪资和职业发展的意愿。 我们提供: 1. 具有竞争力的薪资待遇和绩效奖金;   2. 完善的员工培训和晋升体系;   3. 丰富的团队活动和员工福利;   4. 广阔的职业发展空间和平台。 如果你符合以上要求,欢迎投递简历,我们期待你的加入!
  • 12k-22k 经验3-5年 / 本科
    软件服务|咨询 / D轮及以上 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责美间搜索的产品运营,结合不同场景下的用户设计搜索需求和行业场景,持续提升搜准效率和用户体验; 2、结合数据挖掘和业务发展,联动多样化各行业的内容供给,制定美间个人版和企业版产品运营方案,通过产品运营提高内容留存; 3、协同产品、算法等团队不断优化迭代内容搜索。 岗位要求: 1、具备3年及以上搜索运营工作经验,对设计内容搜索/推荐业务有经验者优先; 2、较强的用户视角,一定的内容数据框架搭建思维,并对用户及设计行业有较高的敏感性; 3、对数据敏感,有一定数据分析能力,从数据驱动业务发展; 4、乐观皮实、充满激情,有出色的沟通能力和团队协作精神。
  • 18k-28k·15薪 经验3-5年 / 本科
    数据服务|咨询 / C轮 / 150-500人
    注: 1.工作地点可以是深圳或广州 2.负责泛零售行业,或者鞋服领域,BI数据产品销售 3.要求有零售或者鞋服行业多年经验,对BI,软件工具,云等相关产品有理解 4.年销售目标在300-600万之间,或更高 5.盼优秀人才投递简历,最快时间回复 工作职责: 1. 负责零售行业,智能数据分析平台与产品矩阵(AI+BI)的销售和推广工作,完成分配的业务目标; 2. 挖掘、开发、跟进和维护目标客户,制定销售策略并获取订单; 3. 为客户提供产品和解决方案,并进行PPT讲解和演示; 4. 参与商务谈判与合同签署,跟进项目实施服务过程,确保客户成功。 任职条件: 1. 对零售行业有清晰的认知; 2.大专或以上学历,具备甲方数字化建设背景或3年以上软件、SaaS、云、ERP等销售工作经验,具备独立开发客户的能力; 3. 加分项:有数据分析或商业智能BI相关的软件销售经验的优先,深入了解至少一款国内外BI或数据分析相关产品的优先,有国内外知名企业级软件销售经验的优先; 4. 加分项:在过去的销售经历里面是top sales或者在零售、快消、鞋服等行业客户资源丰富。
  • 10k-20k·15薪 经验3-5年 / 本科
    软件服务|咨询 / D轮及以上 / 2000人以上
    岗位职责: 1.负责群核科技产品-美间(www.meijian.com)平台的用户增长,提升用户转化、留存全链路转化效率,现实新用户规模的增长; 2.建立新用户的用户增长体系,能够通过渠道运营、活动策划等方式提升用户量和活跃度; 能够抓住市场热点,策划热点营销事件,实现用户增长; 3.以用户增长为目标,不断探索新的用户增长方式; 4.通过数据分析、用户调研发现问题,并设计增长实验,与产品协作进行测试、验证增长假设,提高用户裂变增长; 5.数据驱动和结果导向,设计快速高效的增长实验,协调相关团队配合执行,通过快速迭代不断优化用户转化漏斗。 任职资格: 1.本科及以上学历,5年以上用户增长运营经验,有2D设计工具相关产品运营经验优先; 2.对新用户转化链路有深度理解,对用户增长、转化、留存有较成熟的方法论; 3.数据敏感、具有较强的数据分析和策略制定能力,熟悉核心指标的拆解逻辑,能对异常指标进行归因分析,熟练通过AB测试等方法验证假设; 4.具有良好表达和跨团队沟通能力、较强的逻辑思维能力、自驱力和抗压力; 5.优秀的团队协作意识和综合沟通能力,能够很好地组织和协调跨职能跨部门资源,解决问题达成目标。
  • 8k-16k 经验不限 / 本科
    文娱|内容 / 未融资 / 50-150人
    新中式女装风格,女装女装!(服装表演专业优先) 兼职、全职都可。必须有经验!!! 【岗位职责】 1.配合公司安排,完成直播账号的视频拍摄、平面拍摄工作。 2.懂穿搭,对短视频有独特理解,积极配合团队。 3.出境自然,有较强的镜头感及表现力,有亲和力,表达能力强。 4.配合直播出境穿版。 【任职条件】 1.喜欢拍照,形象气质佳、身材比例均匀,自信大方,有一定的审美品味 2.有淘宝拍板经验/服装表演毕业优先。 3.无需经验 4.热爱直播行业,并愿意融入团队,和团队一起成长,想要长期稳定在公司发展,积极乐观,有冲劲,抗压能力强。 5.净身高165-170,体重100以内。 应聘模特请主动发下身高,体重,年龄,照片再加视频(照片要能看清五官) 需要有经验!!!
  • 6k-8k 经验不限 / 不限
    电商,消费生活 / 不需要融资 / 500-2000人
    1、学历不限; 2、五官端正,身高163CM-168CM,肩宽38-39CM,胸围:84-86cm,腰围:67-68CM,臀围90-92CM,臂围26-27cm,大腿围53-54cm。 3、身材比例匀称。 工作内容: 试穿样衣(非拍摄类模特) PS:投递简历时注明您的身材比例(含身高,肩宽,胸围,腰围,臀围等相关信息)
  • 8k-16k 经验不限 / 不限
    文娱|内容 / 未融资 / 50-150人
    模特:公司主要为各类电商平台,网红店铺,服装市场,厂家,广告公司,设计师品牌提供专业的平面模特拍摄。 1、工作内容:配合公司安排,完成拍摄工作。 2、诚招符合条件的女装模特,有无经验都可以,全职兼职两种方向,接受新人,录用后公司免费提供专业的模特培训、风格定位包装、推广。 3、招聘条件:形象好,有辨识度,活泼自信,身高160-175,体重55kg之内;年龄18-27。条件优秀者可放宽要求!!不需要颜值特别高,需要有特点。 4、录用人员除平面拍摄外,公司有直播团队,可根据个人发展意愿选择是否从事直播工作。另外公司可配合扶植个人IP发展。小红书,抖音,快手,B站,微博等各平台发展。
  • 10k-20k·14薪 经验不限 / 本科
    移动互联网,游戏 / A轮 / 50-150人
    工作职责: ●设计和制作各类广告图,包括线上和线下广告,以及社交媒体广告,根据游戏特点和目标受众进行创意设计。 ●制作宣传海报和推广物料,包括游戏封面、海报、手册等,以吸引玩家关注和传播游戏信息。 ●配合产品发行需求,制作运营、宣传发行和广告投放测试所需的美术素材。 职位要求 ●具备良好的审美能力和创意思维,能够将游戏概念转化为视觉上吸引人的设计作品。 ●具备与外包供应商沟通和协作的能力,能够有效管理外包项目,确保质量和进度。 ●对游戏行业的发展趋势和市场需求保持敏感,并有持续学习和自我提升的意愿。 ●设计知识体系全面,善于沟通,责任心强,执行能力强。 ●需要较强的手绘功底,有影视游戏原画或美宣工作经验。 有独立负责过完整的设计项目,简历中需附上作品或链接。 熟练操作Photoshop、illustrator 等相关设计软件,有扎实的视觉表现力,有Cinema 4D设计、UE引擎经验者优先。
  • 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责海外汽车节目的英文出镜主持工作,并具有一定节目策划能力; 2、可独自完成脚本撰写、出镜主持以及基本试驾拍摄,把控试驾类节目的节目质量和播放效果; 3、配合团队完成专题节目策划、拍摄执行及后期等工作,能挖掘用户需求,针对性的定制节目内容; 4、配合完成公司和团队的其他任务。 职位要求: 1、热爱汽车,具备汽车专业基础能力,驾驶技能过硬,能用英文流畅沟通、出镜主持; 2、形象气质优,语言表达有感染力,用视频内容与观众沟通互动; 3、熟悉视频平台的内容制作流程,具有一年以上汽车出镜工作经验,有汽车自媒体内容创作经验或深度图文产出经验可优先考虑; 4、有一定抗压能力,对内容有追求,能不断升级节目内容和质量。
  • 40k-60k 经验5-10年 / 本科
    消费生活 / D轮及以上 / 500-2000人
    工作职责: 1. 以美护行业优质直播供给&消费量级为目标,负责站内外优质博主的开播和直播货盘撮合 2. 深入理解主播在站内提高收入的路径玩法,对优质直播间打造、问题诊断有方法论沉淀,赋能主播实现能力提升及收入增长 3. 以提升垂类用户认知及站内影响力为目标,打造优质代表性case并尝试推动规模化 4. 不断挖掘并抽象主播成长过程中的问题、协同产研团队推动主播体验优化 任职资格: 1、5年以上主播运营经验,有过0-1操盘达人电商直播间经验并有系统性方法论沉淀优先 2、对小红书社区博主特性、小红书内容有一定理解,小红书深入使用者优先 3、自驱力强,业务结果导向,具备BD能力,优秀的沟通能力及数据分析能力
  • 25k-50k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责国际发行游戏产品的高品质2D/3D美宣设计制作,包括但不限于icon、立绘、KV、海报等; 2、与视觉/视频创意设计师一起讨论重点平面/视频素材创意,配合探索视觉创意概念、输出视频创意分镜; 3、负责跟进和对接外包,确保创意概念到执行的有效落地并对美术品质负责。 职位要求: 1、擅长万智牌、 DND、 暗黑类,欧美魔幻题材作品绘制; 2、3年以上影视概念设计或游戏美宣原画/概念设计工作经验,有外包对接跟进经验; 3、有较高的审美和美术绘画功底 ,有良好的空间、光影、色彩的敏感度和视觉把控力; 4、良好的团队合作精神、开放的心态,有极强的自驱力。
  • 30k-60k·16薪 经验5-10年 / 大专
    工具类产品,内容资讯 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责 1、主导游戏整体美术风格,确定游戏UI设计、原画设定等; 2、收集和整理美术素材,管理游戏美术资源; 3、把控美术进度,保障美术质量; 任职要求 1、美术学院毕业,拥有专业的审美、丰富的想象力和创造性思维; 2、5年以上游戏美术经验,擅长场景、界面设计,有休闲游戏项目优先; 3、熟悉2D项目工作流,研发中遇到美术问题能独立解决; 4、热爱游戏、热爱美术,踏实负责,较强的抗压能力。
  • 18k-36k·16薪 经验不限 / 不限
    游戏 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位要求: 1.负责游戏宣传相关的插画绘制工作,不限于角色立绘、宣传kv、Q版插图以及游戏PV中涉及的美术资源; 2.参与游戏内过场CG、游戏活动剧情CG等插画的绘制;3.参与米哈游社区IP相关的美术插画设计工作; 3.能够独立以符合项目特色的美术风格进行高品质输出,准确把握商业插画的宣传卖点。 岗位描述: 1、三年以上二次元相关工作经验优先; 2、有扎实的美术基础与角色表情塑造能力; 3、追求日系赛璐璐/厚涂风格的刻画风格与刻画精度,要求线条流畅,上色干净,人体扎实; 4、具备优秀的自主学习能力,善于归纳总结,美术风格适应力强; 5、有良好的沟通能力与团队协作能力,乐意听取不同声音; 6、能按时完成工作,有责任心,也能承受项目发展方向上的压力与挑战,有上进心; 7、对游戏行业和米哈游IP有浓厚兴趣,并有自己的理解甚佳; 8、热爱二次元文化,有ACG同人活动经验甚佳; 9、熟练掌握SAI2,Photoshop等常用绘图软件; 10、对unity使用方法有了解与实践加分; 11、简历内请附带作品,或P站、微博、半次元、lofter等平台的个人主页链接。
  • 40k-70k 经验5-10年 / 本科
    内容资讯,信息检索 / D轮及以上 / 500-2000人
    岗位职责 1.管理美术团队,建立高效的美术开发流程,管理美术资源; 2.熟悉休闲3D游戏的美术风格,制定统一的美术风格规范与制作规范,保障游戏美术品质; 3.与开发团队沟通合作,向制作人汇报,具备美术角度的产品思维,并给团队提出合理建议。 4.负责与技术团队的沟通,能够提出shader等美术表现需求,也要配合技术在尽可能在低资源的前提下确保质量; 5. 负责与外包美术团队沟通反馈,负责产品的模型,特效,动作的所有工作的外包质量审核,并把控进度。 任职要求 1.5年以上美术工作经验,3年以上团队和项目管理经验; 2.有扎实的美术功底,良好的审美水平; 3.至少有2-3款完整的3D游戏的开发经验; 4.Unity环境下实现PBR相关的材质、布料、动作、表情、场景光影、 特效等都需要具备相应的知识储备和资源优化经验 5.优秀的项目管理能力和业务推动能力,利用多重资源处理和协调各种关系;
  • 30k-60k 经验5-10年 / 本科
    内容资讯,信息检索 / D轮及以上 / 500-2000人
    岗位职责 1.管理美术团队,建立高效的美术开发流程,管理美术资源; 2.熟悉休闲3D游戏的美术风格,制定统一的美术风格规范与制作规范,保障游戏美术品质; 3.与开发团队沟通合作,向制作人汇报,具备美术角度的产品思维,并给团队提出合理建议。 4.负责与技术团队的沟通,能够提出shader等美术表现需求,也要配合技术在尽可能在低资源的前提下确保质量; 5. 负责与外包美术团队沟通反馈,负责产品的模型,特效,动作的所有工作的外包质量审核,并把控进度。 任职要求 1.5年以上美术工作经验,3年以上团队和项目管理经验; 2.有扎实的美术功底,良好的审美水平; 3.至少有2-3款完整的3D游戏的开发经验; 4.Unity环境下实现PBR相关的材质、布料、动作、表情、场景光影、 特效等都需要具备相应的知识储备和资源优化经验 5.优秀的项目管理能力和业务推动能力,利用多重资源处理和协调各种关系;