• 3k-5k 经验在校/应届 / 本科
    游戏,文娱丨内容 / 不需要融资 / 150-500人
    【以下岗位均招聘实习生,有主笔带你飞】 漫画分镜师 岗位职责: 根据剧本需求,创造性地设计漫画分镜,以丰富的创意和高品质的漫画元素表现故事; 职位要求: 1、具备扎实的美术功底,需要拥有独立绘制漫画的能力; 2、有优秀的镜头感和故事表达能力,能理解和解析剧本构架,拥有很强的剧本节奏把控能力; 3、个人沟通,理解能力强,能很好地理解编剧需求; 4、有过分镜经验,要求会板绘及透视; 5、软件要求ps、sai、csp。 漫画人设(线稿) 岗位职责: 1、为漫画项目的分镜稿进行清线; 2、完成任务保证线条干净流畅,结构明确。  职位要求: 1.美术绘画类专业, 2.美术功底扎实,手绘能力强,了解人体结构,塑造形体能力强;线条流畅,细节表现能力强;透视感强,结构表达准确;漫画的线条绘制处理能力优秀; 3.透彻掌握人物、动物自然现象等的运动规律; 4.软件要求ps、sai、csp。。    漫画上色/后期特效 岗位职责: 1、根据项目要求对线稿进行上色 2、足够的漫画阅读量,掌握着精深的漫画技法,了解漫画表现形式。 3、完成画面色彩修正、氛围渲染、根据主笔需求制作漫画特效 4、有良好的团队精神,且熟悉漫画创作流程,能够与人协作创作。 职位要求: 1.有美术基础,构图、色感娴熟,色彩变化丰富、自然,有一定素描功底优先; 2.能根据作品风格转换上色风格和氛围格调; 3.熟练操作PS、sai等图形处理软件; 4.团队协作意识强,能服从团队目标,有效执行工作任务。   漫画3D背景师\3D建模师 岗位职责: 1、根据提供的原画高质量还原人物模型及制作场景背景; 2、根据美术需求,按时、按质、按量完成计划内的模型制作; 3、熟悉3D动漫造型贴图的制作规范,梳理完整的制作流程和规范; 4、与程序配合完成资源整合、输出及最终效果优化; 5、与漫画设计师、策划进行设计沟通。 职位要求: 1、有扎实的透视基础,能做到透视准确,有一定的场景设计能力,; 2、熟练运用动画设计软件Maya、3Dmax等软件; 3、有一定的手绘基础和丰富的手绘贴图制作经验,对贴图和人物的整体色彩有良好把握;  4、有良好的沟通能力,能承受较强的工作压力,具有团队合作精神,对待工作积极主动有自律性。
  • 8k-16k 经验不限 / 不限
    游戏,文娱丨内容 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、完成指定漫画人设造型精草任务; 2、对画风熟练掌握、线条流畅、灵动; 3、能够有效完成日常任务,协助部门做好辅助工作; 任职要求: 1、熟练使用使用CSP、SAI等绘图软件,工作效率高; 2、有良好的人体基础,有扎实的透视基础 3、热爱动漫,态度积极好学,有良好的沟通能力及团队协作精神。
  • 3k-4k 经验不限 / 不限
    房产家居 / 未融资 / 少于15人
    岗位职责: 1、负责车辆指挥 形象岗接待客户的工作; 2、保证按质按量的完成所分配的任务; 3、听从分配和安排。 任职资格: 1、****,身体健康,年龄18-30岁; 2、有相关工作经验者优先考虑。
  • 15k-29k·14薪 经验3-5年 / 本科
    人工智能服务,IT技术服务|咨询,数据服务|咨询 / B轮 / 50-150人
    职位描述: 1、对接合作客户,进行商务合作方案沟通、商务谈判,负责合同签订; 2、协同技术等部门共同完成基础售前方案,整合方案提交客户,并搜集客户意见; 3、推进并监督项目方案的执行,定期向客户反馈项目进展,搜集客户需求及意见,反馈执行团队,优化执行效果; 4、跟进并促成每个项目的合同回款; 5、针对项目执行情况和效果,提出项目优化的意见和建议,提交项目总结报告; 6、定期与新老客户进行沟通,持续维护客情。 任职资格: 1、**本科及以上学历,计算机、数理等理工类相关专业尤佳; 2、2-3年高科技、大数据、科技情报、行业大脑、竞赛等行业销售、商务、售前技术支持、项目管理等经验,有人工智能、大数据及AI领域从业经验优先;有TO B/G业务经验优先; 3、具有很强的沟通协调能力、商务谈判能力,并具备一定项目管理能力; 4、熟悉国家法律法规和相关政策规章; 5、较强的文案撰写能力; 6、掌握商务礼仪,熟练撰写相关商务文件; 7、耐心、细致、坦诚、有责任心,高度敬业,良好的团队合作精神; 8、很强的自驱力和进取心,掌握处理人际关系的艺术性。
  • 教育|培训 / 上市公司 / 500-2000人
    工作职责: 岗位职责: 1. 负责教授相应专业课程; 2. 负责完成专业课程相应教学资料的准备; 3. 积极参与科研、教改、竞赛、专业建设工作; 4. 负责制定教学计划,组织教学活动,并根据教学效果及时进行调整和反思; 5. 完成领导交办的其他工作。 任职资格: 岗位要求: 1.本科及以上学历,大数据技术、计算机应用技术、计算机网络技术等相关专业; 2.具有副教授或行业高级工程师及以上职称; 3.具有高校教师或行业工作经验5年及以上; 4.年龄一般不超过50周岁,有省级以上人才称号或荣誉,省级及以上首席技师、技能大师工作室领办人,放宽到55周岁。
  • 20k-30k·15薪 经验3-5年 / 本科
    科技金融,人工智能服务 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1.针对海量数据开发包括不局限于营销响应、流失预警等营销模型及反欺诈评分、信用评分、额度模型、行为评分、催收评分等风险模型; 2.跟进实施以量化分析为基础的咨询项目,项目业务围绕信贷、财富等金融业务领域,实施内容包括不局限于流程设计、业务框架设计、特征设计、模型开发、策略制定、实施部署等; 3.熟悉公司所提供的解决方案,配合商务对机构进行方案介绍与答疑;通过量化分析工具为合作机构提供决策分析报告,配合商务有效推动机构合作与落地应用; 4.对海量内部底层数据进行清洗和深度挖掘,探索有效稳定的维度/变量/模型/标签以形成标准化的产品; 岗位要求: 1.本科及以上学历,211/985院校毕业优先,数学、统计学、计算机等相关专业优先; 2.3年及以上互联网/信贷/金融科技机构模型开发/算法/量化策略相关工作经验; 3.熟练运用Python/R进行数据分析或建模,熟练掌握数据库操作(如SQL语句); 4.了解LR/RF/XGB/LGBM等机器学习算法的原理及其应用; 5.对金融产品/客户全生命周期运营/风险管理有深刻理解者优先; 6.表达清晰,逻辑严谨,对数据敏感,敢于创新,善于发现、探索并解决问题; 7.具备较强独立思考能力、学习能力、自我驱动力、责任心及抗压能力;
  • 20k-35k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,金融 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、参与系统开发方案的设计与制定,配合项目组提供相关技术方案; 2、配合项目相关人员,确保相关项目的开发进度等相关事宜; 3、执行编码,开展技术开发工作,确保精准开发;开展单元测试工作,配合用户故事测试/UAT工作;协助项目经理进行项目投产上线。 任职要求: 大学本科及以上学历、计算机和信息管理相关专业、2年及以上系统设计开发经验。
  • 10k-20k 经验不限 / 本科
    金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    一,咨询顾问: 1. 开发及维系客户(个人/家庭/企业) 2. 挖掘客户需求缺口,分析诊断客户潜在风险 3. 根据客户需求,为客户制定个性化风险保障方案 4. 协助客户正确理解保障配置思路和费用,帮助客户顺利完成投保 5. 客户跟踪服务,根据客户不同财务阶段和风险评估,更新保障及财富管理方案 6. 为客户提供持续售后服务(理赔、保全等) 7. 协助客户理赔,为客户争取利益最大化 二,保险销售人员(合伙人): 1. 系统学习市场优势保险产品,涵盖寿险、养老险、财产险等 2. 根据客户需求进行需求分析,定制个性化解决方案 3. 站在客户的角度,为客户提供专业保险咨询服务 4. 解答客户的保险疑问,协助客户挑选适合的家庭保障方案 5. 理赔全流程服务,代表客户和各家保险公司沟通,保障理赔的顺利进行 6. 发挥优势,打造兼职专职讲师、团队长晋升路线 7. 为客户提供家庭资产配置、保障规划方面的咨询及建议,协助客户投保,并为客户提供持续售后服务(理赔、保全等) 三,入职要求: 1,年龄25岁-50周岁 2,相貌端正,身体健康,具有良好的语言表达和沟通能力 3,具有完全民事行为能力,品行良好,信用良好,无违法犯罪记录 未被监管机构、行业协会禁止一定期限内进入行业或虽被禁止但已经满期 4,本科毕业,有保险行业从业经验者可放宽 5,有耐心、有责任心及团队精神 6,认可保险行业,态度积极端正 7,有很强的内驱力和自我管理能力 8,良好的学习能力、分析和沟通能力 9,执行力强、勇于挑战、思维开放 10,认可保险行业的发展,有销售行业或服务行业经验者优先 11,不限行业,不同的专业背景和人生经历会带给你不同的展业思路,百花齐放有法律/财务//医学/教育工作经验者优先 四,薪资待遇: 按销售保单计算业绩佣金、季度业绩奖金、职务津贴等。收入参考2022年全国业务员平均收入: 全员人均月收入:11628元,经纪人及以上职级人均月收入:43162元,主管职级人均月收入:82861元 五,福利待遇: 1,达到相应的职级及要求,可享受公司团体保险(意外险、重疾险、寿险、中高端医疗 (可含家人)等)、专业化培训、年度体检、旅游、高峰会等。 2,行业内具有竞争力的薪酬福利体系 3,公司有足够广阔的平台,分公司遍布全国多个省市 4,享受公司以及团队层面完善的培训体系,系统性学习保险理论知识
  • 6k-9k 经验1年以下 / 本科
    房产家居 / 未融资 / 2000人以上
    工作职责: 1.在商会会长、秘书长领导下处理本商会的日常工作; 2.负责商会会员单位的拉新工作,做好会员入会的申请、考察、审核等工作; 3.负责会员单位相关问题的解决,提升和会员单位的联系; 4.完成秘书长交办的其他工作任务。 任职资格: 1.本科及以上学历,相关工作经验者优先考虑; 2.熟练操作各种办公设备及word. Excel .powerpoint 等办公软件; 3.有较强的组织、协调、沟通能力; 4.性格外向积极,具备一定的抗压能力。
  • 12k-15k 经验3-5年 / 本科
    游戏 / A轮 / 50-150人
    岗位职责: 1. 负责与海外游戏发行商和开发者的合同谈判、日常沟通和维护,保持良好的合作伙伴关系; 2. 持续拓展海外发行商和开发者资源,增加平台游戏数量和游戏品质; 3. 参与与发行商/开发者有关的市场推广和促销活动方案,提出建设性意见并协助实施; 4. 负责拟发行游戏产品的分析、评估,并形成有价值的评估分析报告。 任职要求: 1. 本科及以上学历,有三年以上市场拓展、商务合作相关经验,具有游戏行业从业经历者优先; 2. 具备优秀的沟通能力和商务谈判能力,具备一定的行业敏感性; 3. 对PC、主机游戏有比较丰富的游戏经验和深刻理解; 4. 优秀的英文听、说、读、写能力,或具备日语能力者可优先考虑。 如果您成为我公司员工,您将获得: 薪资:中电博亚将为员工提供行业内有竞争力的薪酬,确保优秀员工获得更多的认可和激励; 奖金:优秀的您将共享公司的经营业绩,奖金额度与公司年度收益及个人绩效挂钩; 基本保障福利:公司按照国家规定为员工缴纳社会保险及公积金(五险一金); 额外补充福利:餐补、车补等日常津贴,下午茶零食咖啡无限量供应; 休假:相对弹性工作制;每周双休;除国家规定的法定节假日外,将给予额外的带薪年假和带薪病假。 我们虽然独树一帜,却并不冰冷; 我们虽然行事严谨,却并不死板; 我们不害怕年轻,只害怕创意枯竭; 我们不害怕失败,只害怕止步不前; 我们喜欢朝气蓬勃的你,一起用对游戏的热爱一起创造辉煌; 我们喜欢无所畏惧的你,前人没有走过的路就让我们来开辟; 那个关于游戏的梦想,你还记得吗? 我们期待你的加入!
  • 科技金融 / C轮 / 150-500人
    职位描述: 岗位职责: 1、审查区块链网络,涵盖共识算法、节点安全和整体链的安全性,以及不同协议互操作性可能带来的潜在风险。 2、识别潜在安全漏洞,与开发人员合作提供修复建议并参与代码修改和更新。 3、了解钱包风控相关事项,具备一定的开发能力。 4、分析和管理潜在风险,并提出改进区块链系统安全性的建议。 5、审计智能合约代码,寻找潜在漏洞和安全风险,包括逻辑错误、隐私问题和潜在的资金丢失风险。 6、了解智能合约开发的最佳实践,确保合约的安全、可靠和高效。具备学习新编码语言的能力。 7、撰写详尽的安全评估报告,记录漏洞、问题和解决方案建议,为团队和管理层提供清晰的安全建议。 8、研究最新的安全攻击技术,并提供相应的预防措施。 9、与开发团队合作,提供安全方面的建议和培训。 10、通过红队视角进行渗透测试,模拟恶意攻击,发现系统漏洞并提供有效的解决方案。能完成一些自动化扫描工具。 任职要求: 1、本科及以上学历,计算机科学、信息安全或相关专业背景,3-5年相关工作经验。 2、精通Go语言,具有丰富的代码审计经验。 3、在区块链钱包安全领域有经验,熟悉相关加密算法和协议。 4、具备红队视角的渗透测试能力,熟悉常见攻击手法和防御措施。 5、具备优秀的问题解决能力和团队协作精神。 6、具备出色的沟通技巧,能够与技术和非技术团队有效交流。
  • 30k-40k·16薪 经验5-10年 / 本科
    旅游 / 不需要融资 / 2000人以上
    【岗位职责】: 1、负责抖音/微信视频号平台的矩阵号运营,结合热点及行业特性进行内容创意创新,为整体视频内容质量负责; 2、熟悉各主流平台直播间玩法,协同内外部资源做好视频号直播间全流程运,实时调整直播方案,优化直播效果,提出解决方案并推进完整落地; 3、深度分析视频及直播数据,挖掘用户需求,制定粉丝增长、活跃度及订单量提升等直播运营方案,并不断优化调整SOP; 【岗位要求】 1、有5年以上短视频平台垂类运营经验,3年以上团队管理经验,熟悉平台规则及玩法,有抖音/快手/视频号相关平台工作经验优先; 2、有创新思维,脑洞大,敏锐捕捉爆款视频的特点并内化运用,做过千万级播放优先; 3、需要具有较强的逻辑思维能力、数据能力、协作能力、沟通能力、统筹能力; 4、有直播行业的突破性进展项目或有从0到1孵化经历; 5、对短视频产品有极大的热情,熟悉国内外主流短视频和内容产品。
  • 20k-28k·13薪 经验5-10年 / 本科
    企业服务 / 不需要融资 / 150-500人
    工作职责: 1.负责企业网络安全规划及项目前期网络安全体系建设需求沟通、技术交流,结合客户业务场景,设计网络安全规划体系及网络安全整体解决方案。 2. 负责企业网络安全服务需求的沟通、技术交流,能够分析企业存在的安全风险,为客户制定合理的安全服务方案,包括风险评估、渗透测试、安全检测、安全加固等。 3. 组织协调各方资源完成网络安全建设、安全服务、工控安全等相关项目交付工作,完成项目实施过程中各类交付文档的编制,确保项目顺利验收。 4.参与网络安全、工控安全、云安全、工业互联网安全等细分领域的安全产品选型、技术论证和方案编制工作,承担网络安全新技术、标准政策、科研课题申报等技术研究。 任职资格: 1、CCIE/HCIE-安全、CISP-PTE、CISSP等相关资质认证 2、熟悉等保2.0、分保、关键信息基础设施安全保护条例、数据安全等网络安全标准规范; 3、熟悉应用系统安全检测、信息安全风险评估等工作流程,熟悉攻击渗透实现原理; 4、本科及以上学历,5年及以上相关工作经验
  • 17k-20k 经验5-10年 / 本科
    IT技术服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位要求: 1、具备本科及以上学历,计算机、数学等相关专业,5年以上工作经验; 2、熟悉Python,熟悉Linux; 3、熟悉cuda编程,国产化gpu硬件使用的优先; 4、精通Pytorch等主流框架; 5、熟悉nlp自然语言处理技术; 6、了解Transformer架构的大语言模型的模型结构和训练方法,有大语言模型的微调经验; 7、具备良好的学习能力、良好的沟通能力、团队协作能力; 8、***本科学历毕业5年以上,计算机相关专业,学信网可以查。(学历为硬性条件)
  • 20k-35k·14薪 经验5-10年 / 本科
    电商平台 / C轮 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责完成公司中后台项目的前端开发; 2、负责与产品一起梳理和优化前端需求,能帮助产品优化交互体验; 3、负责与后端确定接口协议并完成相关文档编制; 4、参与公司前端组件库和前端框架的建设和完善; 5、关注前端技术发展,引领和推动团队技术进步。 任职资格: 1、有3年以上前端开发经验; 2、精通HTML5、CSS3,JS等前端相关技术; 3、熟练使用ES6及git,webpack等工具,熟悉React优先; 4、有前端组件化开发思维,且有从业务提炼出组件的能力; 5、有大型应用的开发和维护经验,能合理拆分模块; 6、具备良好的沟通能力和团队协作精神,善于学习、总结,乐于分享。