• 8k-10k 经验1-3年 / 本科
    工具类产品,软件服务|咨询,IT技术服务|咨询 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责 1.依据公司校园招聘计划和策略,落实校招相关工作的内外部对接,跟进整个校招流程,组织校园招聘实施和结果跟踪 2.负责公司雇主品牌宣传平台的内容运营,包括但不限于:微信公众号、**,小红书等; 3.负责校园招聘的前期宣传筹备&落地执行,通过有效宣传渠道提升简历投递量,针对需求岗位进行定向简历搜寻; 4.协助优化校园招聘流程,持续优化学生侧招聘体验,过程中对校招相关数据进行整理&分析; 5.校园招聘渠道及资源开发,根据校园招聘目标,制定高校关系维护与拓展计划。 任职要求 1.本科及以上学历,3年左右校园招聘相关工作经验; 2.了解校园招聘雇主品牌建设和传播渠道,有成功的雇主品牌传播或活动案例者优先; 3.优秀的沟通能力、抗压能力、执行能力、团队合作及协调能力; 4.良好的校招项目规划、执行和项目管理经验,出色的文笔撰写和策划能力(会使用PS、AI等软件者优先); 5.为人正直,积极灵活,务实能干、亲和力好,具备优秀的团队合作精神; 6.能适应全国范围内的出差。
  • 5k-9k 经验不限 / 不限
    其他 / 未融资 / 15-50人
    【你的主要工作内容】: 1.通过公司提供的平台渠道,利用线上通信软件等方式,挖掘、寻找游戏玩家用户; 2.通过游戏平台、网络论坛等渠道,与海外游戏玩家用户进行良性沟通; 3.保持与玩家用户的互动沟通,并组织新玩家用户进驻游戏; 4.接触并熟悉海外游戏玩家用户属性,针对海外不同区域游戏玩家用户进行分析; 5.指导新玩家用户进行游戏体验,提高服务质量。 晋升: 组员-组长-部门负责人-合伙人 【我们对你的要求】: 1.热爱游戏行业,愿意深入了解海外游戏玩家用户市场,有海外游戏经验更佳; 2.熟悉海外论坛、聊天工具者优先,有良好的沟通表达能力; 3.具备一定的游戏经验技能,热爱策略型游戏优先; 4.学历经验不限,有经验可直接面谈! 5.接受实习生、应届生,可开具实习证明,(欢迎踊跃投递!!) 【薪酬待遇】 1、薪资待遇:试用期无责底薪3500+绩效奖金+全勤奖100+餐补10/天+车补100 转正无责底薪3800+绩效奖金+补贴 综合薪资 4k-9k 2、上班时间:10:00-12:30,14:00-19:00(不用早起、避开上班高峰期);大小周休息 3、员工除按国家规定享受法定节假日外,还享有婚假、产假、病假、带薪年假等; 4、公司园区设有免费班车,环境优美,有免费的篮球场,健身房; 5、公司都是00后,氛围活跃,不定时团建、下午茶。
  • 30k-55k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责视频架构云渲染中台的架构设计和产品需求交付; 2、负责云渲染业务协同工作,及时提供技术解决方案,对云渲染行业有一定的理解; 3、优化云渲染系统的整体稳定性和性能,不限于后端高并发高可用,还有低延迟传输效率和高吞吐技术挑战; 4、参与团队流程建设,包括但不限于业务指标观测系统、日常CodeReview,CICD持续交付等。 职位要求: 1、熟练掌握至少 2 门开发语言(Go/C/C++),有较强的架构能力和良好代码规范; 2、算法、数据结构、操作系统、网络等基础知识扎实; 3、熟悉微服务开发技术栈,熟悉常见的微服务框架,如Thrift,GRPC,了解常见中间件,如MySQL、Redis、MQ等; 4、熟悉常见的音视频传输技术,RTC、RTMP、HTTP、QUIC和TCP/UDP等; 5、积极乐观,责任心强,工作认真细致,良好的沟通能力和团队合作精神,优秀的组织协调能力。 加分项: 1、了解云渲染场景,有业务意识; 2、具备音视频行业经验。
  • 7k-9k 经验不限 / 本科
    物联网 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责集团主数据中心IDC基础设施和云平台建设项目的设计、进度、质量、安全、完(交工)验收、缺陷修复和运维等技术工作; 2、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、***大学本科及以上学历,计算机、交通工程等工科类相关专业; 2、具有企业机房建设或运维工作经验优先; 3、具有机房运维管理能力,熟悉IDC机房的设计、建设流程,具有团队管理经验; 4、具备良好的沟通协调能力和管理能力。 5.工作细致、善于思考,具有较强的责任心和良好的团队合作精神、沟通表达能力和文档编写能力; 6、接受出差值班。主数据中心建设期需长期驻点管理。
  • 20k-30k·16薪 经验5-10年 / 本科
    居住服务 / 上市公司 / 2000人以上
    1、财务分析:深入了解业务模式,进行月度财务分析,编制财务分析报告,识别经营风险,并提供财务专业意见。 2、财务预算:准确编制财务预测及年度预算,执行预实分析,并协助业务进行预算管理,监督业务在预算范围内完成KPI。 3、财务BP:深入了解业务,与业务伙伴密切合作,建立合理有效的分析体系,给予有效建议并推进解决方案,深度支持业务决策和过程管理。 4、财务日常工作:推动业务的流程优化,与核算、税务和预算分析团队积极协调,完成其他指定任务。
  • 30k-60k 经验3-5年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    为了更好地提升城市即时配送的效率与体验,美团于2017年启动了无人机配送服务的探索,通过科技创新推动履约工具变革,加快建设空地协同的本地即时配送网络,致力于为用户提供3公里、15分钟的标准配送服务。通过发展飞行器、导航控制、AI算法、航线管理、通讯系统五大自研技术能力,并适应社区、商场、写字楼等多种场景,让无人机与骑手形**机协同的配送,真正实现“万物到家”。 截至2022年6月,美团无人机已在深圳落地10个社区,4个商圈,完成面向真实用户的订单超6.2万单,并在北京、深圳等地测试机场完成了超过40万架次的飞行测试,配送飞行总时长1万小时以上。此外,2022年5月下旬,美团无人机开始在杭州进行常态化核酸样本运输,截至7月中旬,已配送超200万人次的核酸样本。 我们的使命是建设高效便捷的城市低空物流网络。加入我们,一同探索广阔蓝天,把路修到天上去,用科技帮大家吃得更好,生活更好。 岗位职责 1.参与美团无人机配送在中东业务的从零到一搭建,洞察商业机会; 2.负责商业地产、餐饮商家、当地物业公司、物流配送领域等行业等客户的商业需求挖掘和商业合作达成; 3.内部对接国内产品、技术等部门,推动面向中东的整体商业化解决方案及业务设计; 4.组织、策划与行业客户的品牌规划、展会及营销活动。 5.协助业务内其他的本地工作 岗位基本需求 1.在中东区域生活及工作3年以上,丰富的销售经验和客户关系建设能力,熟悉当地商业地产、餐饮商家、物流配送等资源; 2.大学本科及以上学历,理工科专业优先; 3.5年以上BD或解决方案工作经验,有政府重大项目、智慧城市、交通行业、无人机行业的售前项目经验优先。有大型互联网公司或2B、2G类公司出海经验者优先; 4.优秀的BD、解决方案撰写及讲解能力,优秀的表达能力,逻辑清晰; 5.英文流利、擅长阿拉伯语优先; 6.家庭常驻中东、计划长期在中东生活发展的人才优先。 具备以下者优先 1.英文流利、擅长阿拉伯语优先; 2.家庭常驻中东、计划长期在中东生活发展的人才优先。 岗位亮点 1.和具有世界一流的技术团队合作的机会及经验分享; 2.丰富的团队活动,多样的内部分享,提高广阔的成长空间; 3.完美的落地场景,解决实际业务中问题; 4.良好的氛围和多样的团队活动,工作充满乐趣。
  • 40k-70k·15薪 经验5-10年 / 本科
    移动互联网,文娱丨内容 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 我们希望你有以下一或几项研究经验和能力: 1. 多模态理解生成/大模型训练/diffusion等相关经验 2. 图像视频生成、可控性等相关研究 3. 良好的动手coding能力和逻辑分析能力 4. 具备相关领域**会议期刊学术成果或相关商业落地项目经验 5. 当然最最需要的是你对技术和B站的热爱 工作要求: 主要工作内容主要包含但不限于: 1. 基于当前SOTA架构,构建通用视频基础模型 2. 针对垂直领域问题,快速应用落地,满足业务场景需求 3. 行业SOTA方案复现与调研
  • 20k-35k 经验5-10年 / 本科
    科技金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1.构建和维护易用、高效的安全测试工具链,支撑产品安全测试活动; 2.负责公司产品的安全性测试,包括漏洞扫描及渗透测试,保证产品整体的安全性; 3.参与系统开发过程中的各类安全测试分析工作,并支持完成系统漏洞修复; 4.负责安全测试的培训,对测试和研发进行相关指导。 任职要求: 1.本科及以上学历,计算机或信息安全等相关专业,3年以上安全测试经验; 2.熟练掌握常见的Web漏洞入侵与防范方法、技巧(SQL注入、XSS跨站脚本、CSRF跨站伪造请求、文件上传、文件包含、命令执行); 3.熟练掌握主流的移动APP安全与漏洞、检测方法与攻防技巧; 4.熟练的使用Windows/Linux/Unix操作系统,常见数据库及IIS、Apache、Tomcat等中间件的使用,对HTTP协议有一定了解; 5.能够独立使用burpsuit、sqlmap等安全分析测试工具挖掘系统漏洞,并协助开发人员制定解决方案,修复安全问题; 6.掌握 CC、Ruby、Java、Python、G中至少一种编程语言; 7.具有较好的沟通能力和较强的责任心。
  • 25k-50k·16薪 经验1-3年 / 本科
    消费生活 / D轮及以上 / 500-2000人
    工作职责: 1、配合业务完成关键模块技术选型、方案推进,带领团队实现落地; 2、负责端基础组件及架构设计,推进研发效率; 3、负责端性能、体验优化及质量监控评估体系建设; 4、新技术方向调研,技术难点攻克,推动团队的技术研究和创新; 任职资格: 1、3年以上Android开发经验,对客户端架构及构建原理有深刻理解; 2、精通多线程和网络编程,对高性能程序设计、架构设计有较多经验,能快速搭建、调试或重构大规模软件代码; 3、对复杂业务架构理解力强,熟练应用设计模式处理业务场景,产出高质量设计;对系统解耦、客户端稳定性和性能优化有体系化思考; 4、有良好的沟通协作能力,具有较强的责任心, 自驱力和成长型思维。对于疑难问题能够愿意钻研、进行攻坚,能够深刻影响其他人。
  • 18k-24k 经验5-10年 / 大专
    企业服务 / 不需要融资 / 2000人以上
    职位描述 1. 根据产品、品牌视觉风格设计和制作模型渲染效果图相关资源 2. 参与创意、策划的讨论和制定,制定动效设计语言,在镜头语言和后期特效阶段给出有表现力的落地方案,提取平台化原则与规范 3. 根据UI设计师提供的界面需求和视觉元素,提供高质量的动画设计方案 4. 跟进模型、动效设计效果最终在产品中的实现,配合研发人员高质量完成项目落地,保证设计效果的一致性 职位要求 1.有较好的审美,对模型、动画的实现机制有自己的理解,具备3年及以上相关设计经验,有独立参与的且完成度较高的作品,了解3D骨骼绑定原理 2. 具备从动效设计构思、创作、落地的全流程意识和能力,节奏感强,细节处理到位,追求设计品质,有创新能力、动画表现力、视觉冲击力, 3. 熟练掌握建模、渲染、动效、视频相关软件 (PS,C4D,3DMAX,MAYA,blender,AE,PR等) 4. 良好的职业素养,有良好的沟通能力和团队意识,积极与上下游配合,具有较好的执行力 5. 有责任心,思维灵活,有较好的逻辑思维,能够多角度解决问题
  • 15k-25k·14薪 经验3-5年 / 本科
    移动互联网 / C轮 / 2000人以上
    工作职责: 1、主要负责公司重要的内部平台开发:CI/CD, Devops平台等开发; 2、负责编写基于React可复用的用户界面组件、参与前端工程架构的建立和维护; 3、负责与产品、设计、研发、测试沟通,解决项目各环节前端相关问题; 任职资格: 1、*****本科及以上学历,3年以上前端领域开发经验; 2、对前端性能、可访问性、可维护性有较深的理解; 3、熟练掌握HTML、CSS、React、Vue等主流前端技术; 4、有至少1年以上连续的React项目开发经验, 掌握并熟练使用react hooks; 5、熟练使用 Mac/Linux 环境进行开发,掌握必备的 git、shell 等使用; 6、有Nodejs、Next.js、Nestjs、ES6、Typescript相关开发实践经验优先; 7、性格良好、较好的沟通能力和高效团队协作能力。
  • 20k-23k 经验3-5年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 1. 负责安全设备、产品或系统运维管理,优化,参与安全攻击事件监控分析,处置响应,架构优化,灾难演练等。 2. 深度挖掘安全产品功能,主动分析安全风险,深度运营安全产品,提升安全防御效果。 3. 参与重大节假日,重要促销或保障活动护网,攻防演练的保障。 4. 主导安全防御体系或重大项目的设计和实施,牵头推动落实。 5. 负责新技术的研究和新兴安全项目引入。 任职要求 1.三年以上传统安全或云安全领域经验; 2.深入了解2-3种主流的云安全产品及防护技术,如主机防护、DDoS防护、NIPS、WAF、HIDS、态势感知、漏洞检测、数据安全、云堡垒机等的原理及整体处理机制,熟悉2-3种主流安全产品的配置和使用; 3.具备良好的问题分析与解决能力,良好的沟通、团队协作能力,安全方案推动和落地能力; 4.熟悉常见安全攻防对抗手段,熟悉安全技术与工具,有实际的安全防护经验,有安全事件的响应处置经验; 5.熟悉业界云安全标准和通用安全规范,有CISSP、CISP、CISA等相关认证优先考虑 6、Base 深圳
  • 6k-7k 经验不限 / 本科
    在线教育 / 上市公司 / 2000人以上
    【岗位职责】 1、协助数资科目的教研负责人,妥善处理完成各项教研工作。 2、教研部门的日常运营,推进工作流程的优化,定期汇总整理教研的各项数据,包括但不限于师资月度工作量核算、师资培训的相关数据统计等。 3、统筹并跟进各项产品进度,确保项目顺利完成,如教研工作排期、跨部门对接需求任务,确定合适的时间节点,最终推进项目的落地等。 4、完成上级领导交付的其他工作。 【任职要求】 1、统-招本科及以上学历(含应届毕业生),有公务员考试经验/公考相关行业工作经历者优先; 2、熟练使用Office、XMind等办公软件; 3、性格开朗、善于沟通、有良好的亲和力和应变能力; 4、工作踏实、耐心细致、有责任心、抗压能力强; 5、有良好的团队合作意识、组织能力、执行力。
  • 10k-15k 经验不限 / 本科
    其他 / 不需要融资 / 50-150人
    一、工作内容 (一)专业能力 1.了解强电系统的基本组成部分,包括发电、传输和分配系统。 2.熟悉10KV、400V、柴发、UPS等系统运行原理,熟练掌握设置电线电缆方面技术方法。 3.熟悉电气控制相关元器件,可独立完成包括电气系统图、电气部件选型等工作。 4.熟悉强电及机械设备控制,独立处理电气故障,具备维护维修电气设备的能力。 5.掌握应急响应技术,如在发生电气事故时进行急救和使用消防设备。 (二)动手能力 1.负责对高压电气设备进行运行、维护、安装、检修、改造、施工、调试等工作。熟悉强电系统各级配电柜、箱,照明、插座装置、强电井、设备间内的机电设备、配电柜接地装置等,能发现故障,维修维护,排除故障。 2.对院区范围内供电系统、电线电缆、照明装置等设备正常运行使用进行日常管理和养护维修。定期对配电设施设备进行检查、维护、清洁;对供电范围内的电器设备、仪器仪表定期巡视维护和重点检测,建立各项设备档案、台账、维修记录,做到安全、合理、节约用电。对接待活动、工程等临时供电,应严格按审批权限,落实临时用电管理措施。对停电限电管理前应及时协调。 3.定时定期督促空调维保单位进行维护和保养,并对空调维保单位提出的维修方案给出专业建议。配合空调专业维保单位的工作实施,监管维保单位的每项服务工作。掌握各型号空调工作原理,并能排除一般故障,确保空调系统运行正常、安全。 4.掌握电梯系统的运行动态,做好电梯变更运行、年检和管理工作,并按要求定时开启与关闭,出现故障及时报修,监督维修。定时定期督促电梯维保单位进行维护和保养,并对电梯维保单位提出的维修方案给出专业建议,监督专业维保单位的工作实施。 5.对楼顶层的避雷针、避雷带、避雷线、避雷网、屋面设备、其它金属物体的接地装置进行全面检查,具备排除故障的能力。 6.制定突发事件应急处理程序,发生火灾、地震、**等特殊情况,及时切断电源。 7.规范安全操作规程及中心电气设备维护保养制度的执行情况,确保中心用电和人员安全。 二、资质要求 1.本科以上学历,电气工程及其自动化、能源与动力工程、机电一体化等相关专业。 2.三年以上同等岗位工作经验优先录用。 3.具备较好的表达、独立判断、分析和解决问题的能力,具备一定的协调与执行能力、人际交往与沟通能力。 4.积极主动、工作细致、严谨、条理性强,能够吃苦耐劳,具有较高的服务意识、团队意识。 5.服从工作安排,能够完成领导交办的其他任务。 用工形式:劳务派遣(用工稳定)
  • 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    金融 / 未融资 / 500-2000人
    工作职责 渠道/伙伴销售的工作重点是通过如分销商、经销商(如渠道)等中介机构,对终端消费者就各类产品、服务和/或解决方案进行面对面的销售,包括:•对新渠道伙伴/分销商的面对面销售,以及对现有渠道伙伴/分销商的交叉/增销/重复面对面销售•维护并拓展分销商关系•制定并交付面向渠道伙伴/分销商的产品展示、销售投标和报告演讲,也可能为渠道伙伴/分销商的销售人员培训产品用途和销售技巧•管理与渠道伙伴/分销商的关系。匹配到该专业领域的员工会基于销售目标的达成程度获得薪酬。 任职要求 1.管理学门类-工商管理类-工商管理、经济学门类-经济与贸易类-国际经济与贸易、法学门类-法学类-法学、管理学门类-公共管理类-公共关系学、管理学门类-工商管理类-市场营销相关专业,在金融-银行、金融-保险、教育行业-教育行业、金融行业,有1-3年业务推动岗工作经验,有在平安系、世界500强、产险Top5、国内泛资管Top50任职经历优先。 2.参加过咨询项目-战略咨询、咨询项目-管理咨询、IT项目-实施项目、IT项目-运维项目、投资项目-生产性项目、投资项目-非生产项目类项目,担任培训与发展、战略与规划、渠道销售、现场销售, 3.熟悉营销与销售技能-渠道管理、共同资源类技能-人力资源-人力培训、营销与销售技能-销售管理-客户关系管理、金融专业知识-保险类技能-机动车辆保险、营销与销售技能-销售管理-客户服务,