• 10k-15k·13薪 经验1-3年 / 本科
    数据服务|咨询 / A轮 / 150-500人
    实施工程师主要负责项目交付,理解客户需求,安装POC软件产品,未来可以发展为项目经理,售前支持等,希望有潜力的同学们加入。岗位描述:1.负责公司数据治理平台等系统的部署、调测、维护等售后支持工作;2.负责与客户进行技术交流和产品的现场演示及其点对点产品应答,完成产品的现场演示;3.负责维护、更新、编写平台或系统软件的技术支持手册、系统部署文档;4.需要适应中长期的出差,到外地(1-2线城市)。任职资格:1.本科及以上学历。2.工作经验-对软件类和数据类项目感兴趣;-对实施工作有兴趣,能力匹配的应届生均可;-熟练掌握Linux操作系统的应用与配置,同时熟悉MySql数据库,有SQL和Python等脚本书写能力;-熟悉Java中间件(Tomcat、Was、Weblogic)和数据库(Mysql、Oracle、DB2)任意一种优先考虑。3.能力要求-具备良好的沟通能力,能与多层面的人员沟通;-具备优秀的协调能力,能有协调各种资源的能力;-具备团队合作的意思,能够主动总监和分享自己的工作经验。4.优秀考虑-有较强的Demo和演讲能力-具有数据库,数据处理行业的实际工作经验者优先。
  • 25k-35k 经验5-10年 / 本科
    企业服务 / D轮及以上 / 500-2000人
    职位描述: 岗位职责: 1、负责拉勾线上关系和非关系数据库维护 2、负责拉勾数据库工单处理以及SQL语句优化 3、负责拉勾数据库监控、性能调优和备份恢复 任职要求: 1、熟悉MYSQL相关工作经验,具有良好的问题解决能力 2、熟悉mongo副本集,redis哨兵,了解mycat、tidb、postgresql 3、熟悉linux系统,熟悉Python、Shell、go至少一种语言 4、对技术热爱,自我驱动,抗压能力较强
  • 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    软件服务|咨询,专业服务|咨询 / 不需要融资 / 500-2000人
    工作职责:  1、负责大数据平台的技术规划和架构工作,主导系统的架构设计和核心模块开发,确保平台质量和关键性能指标达成;  2、负责研发技术发展方向,新技术领域的探索,将新技术引入大数据平台;  3、负责公司平台数据仓库的建模和设计工作,数据抽取,数据清洗,数据建模工作,ETL设计与开发,数据质量保障,元数据管理;  4、负责大数据平台研发团队的工作分配、指导和管理,确保团队工作有序达成;  5、负责技术架构文档的书写和完善,保证文档的及时更新。    任职资格 :  1、本科及以上学历,具有5年以上数据仓库模型设计和ETL开发经验;  2、熟悉Spark相关技术,3年以上Spark开发经验,有大数据架构师工作经验优先;  3、熟悉java或者Scala语言,具有hbase、es、kafka使用经验;  4、有优良的解决问题能力,有过海量数据系统开发经验者优先。
  • 10k-20k 经验1-3年 / 硕士
    移动互联网 / 不需要融资 / 2000人以上
    工作职责 1. 部门日常工作:参与已投企业后续服务跟踪工作,包括:1)梳理投资合同约定的投后管理明细、持续跟踪并落实;2)建立投后管理沟通联络机制,协同公司不同职能部门与子公司的联动;3)参与编写投后跟踪报告;4)参与投后管理的其他各项工作。 2. 投后管理工作: 1)与业务归口部门进行日常对接;2)跟踪投资项目所处及相关行业的发展状况并进行汇总分析;3)为所管子公司提供管理方案和咨询建议。 3. 完成领导交办的其他工作。 任职要求 1. 品行端正、踏实稳定,具有良好的团队合作精神;具备优秀的沟通表达能力、逻辑思维能力和组织协调能力。 2. 金融、经济、法律、财务、工商管理等相关专业硕士及以上学历优先 3. 掌握投资领域财务和法务的相关知识者优先。 4. 具有跨行业、地域及不同交易结构的投资经验者优先。 5. base在深圳/北京,接受出差。
  • 8k-15k 经验在校/应届 / 大专
    房产家居 / 不需要融资 / 2000人以上
    世界上每10个工作者中必然有一个是销售人员,从事销售不仅让我们学习,锻炼和成长,建立丰富的交际人脉,获得高收入,更可以让你实现梦想。 来麦田,告诉你如何做销售,用你的努力去经营一份属于自己的事业! 职位描述: 1、薪酬福利 6500-8000元无责底薪+ 业绩提成+团队奖励+带薪培训 外加麦田内部基金 = 全公司近13000名置业顾问平均月薪10000元以上。 2、清晰的规划 房产顾问(半年)--菁英房产顾问--(1年)--分店业务经理--(2-3年)--分区区域总监--(5年)--分区大区域副总--(8年)--事业部总经理—城市总总经理……;每年四次竞聘机会,能者上,平者让。强大的平台支持,虚位以待。 3、服务群体 麦田从事平均价格为630万以上的房产服务(公寓、别墅、写字楼),服务群体为各行各业高管精英。与成功人士相伴,赢在成功起跑线。 4、平台支持 全国600多家直营连锁门店,近13000多名置业顾问。 5、培训 全面系统的培训体系,包吃包住带薪培训, 所有房产顾问均由基层培养,让你身心同发展。 6、自由选择工作地点 北京近400家门店,100多个区域, 1000多个团队任你选择。 岗位职责: 1、负责新客户和业主的开发; 2、负责客户与业主的接待与咨询,提供顾问式的咨询服务; 3、负责公寓、别墅、写字楼买卖租赁的全过程,包括带看、谈判、签约及过户和老客户经营等服务 任职资格: 1、大专(含)以上学历,年龄18岁-35岁之间,男女不限,专业不限; 2、敏锐的洞察力,较强的抗压和抗挫能力;勇于接受房产行业的压力和挑战; 3、沟通能力强,普通话标准;有亲和力,服务意识强、工作积极主动,乐观开朗; 4、做事认真踏实,为人正直诚恳,具有良好的团队精神;
  • 8k-16k 经验在校/应届 / 本科
    房产家居 / 不需要融资 / 2000人以上
    一、工作职责: 1.负责房源信息维护推广,负责客户接待、咨询工作; 2.为客户提供有温度的顾问式带看体验,打造个人顾问式职业品牌形象; 3.促成买卖双方交易达成,协助双方合同签署,交易过程为客户提供专业的权属转移服务; 二、岗位要求: 1.年龄:18-35周岁,大专及以上学历,专业不限 2.学习能力强,在校有学生会工作经验或担任社团管理工作的同学优先 3.阳光踏实,务实进取,有理想有追求 4.具备良好的心理素养,具备团队合作精神 5.有长远眼光,想往管理岗位发展 三、福利待遇 无责底薪6500-8000元/月+业绩提成(30%-60%)】+ 带薪培训+带薪年假+麦基金+月冠奖励+团队奖励=全公司近10000名置业专家平均月薪10000-20000元。 四、晋升空间: 1.经纪人-业务经理-大店区经-大区总监-片区总经理-城市总经理(最年轻的店经理97年、最年轻的大店区经93年、最年轻的大区副总89年) 五、培训:(每个人入职后都有专属的师傅带) 入职后:超训体系,春耕班,一对一师傅带(签约中的房产知识、沟通表达技巧、商务礼仪、客户心理、法律知识、时间管理、人力资源管理等) 六、其他福利 1.团队年轻态,氛围轻松,国家传统节日发放丰厚物资福利,带薪年假及公休假,内部员工租房,购房优惠,月度聚餐及周边团队游; 2.开单赢大奖出国游,年度500g纯金小金人奖杯; 3.接收实习生,拿到***后有机会转岗职能总部。 一个人要想成功,要么组建一个团队,要么加入一个团队! 大平台,优秀的团队,期待最有梦想的你加入!
  • 10k-15k 经验1-3年 / 本科
    房产家居 / 不需要融资 / 2000人以上
    一、岗位要求: 1.年龄:21-35周岁,*****大专及以上学历,专业不限 2.学习能力强,并具备管理素养,在校有学生会工作经验或担任社团管理工作的同学优先 3.阳光踏实,务实进取,有理想有追求 4.具备良好的心理素养,具备团队合作精神 5.对营销管理岗感兴趣,想往管理岗位发展 二、福利待遇 【**本科:底薪8000元+提成(30%-60%)】 【**专科:底薪6500元+提成(30%-60%)】 带薪培训+带薪年假+麦基金+月冠奖励+团队奖励=全公司近10000名置业专家平均月薪10000元以上。 三、工作职责: 1.负责房源信息维护推广,负责客户接待、咨询工作; 2.为客户提供有温度的顾问式带看体验,打造个人顾问式职业品牌形象; 3.促成买卖双方交易达成,协助双方合同签署,交易过程为客户提供专业的权属转移服务; 四、晋升空间: 1.经纪人-业务经理-大店区经-大区总监-片区总经理-城市总经理(最年轻的店经理97年、最年轻的大店区经93年、最年轻的大区副总89年) 五、培训:(每个人入职后都有专属的师傅带) 1.入职前:岗前培训(为期5天的企业文化、行业透视,让你对公司、北京房产行业有一个基本的了解) 2.入职后:超训体系,春耕班,一对一师傅带(签约中的房产知识、法律知识、时间管理、人力资源管理等) 六、其他福利 1.团队年轻态,氛围轻松,国家传统节日发放丰厚物资福利,带薪年假及公休假,内部员工租房,购房优惠,月度聚餐及周边团队游; 2.开单赢大奖出国游,年度500g纯金小金人奖杯; 3.接收实习生,拿到***后有机会转岗职能总部。 一个人要想成功,要么组建一个团队,要么加入一个团队! 人在一起叫聚会,心在一起叫团队! 大平台,优秀的团队,期待最有梦想的你加入
  • 2k-3k 经验在校/应届 / 本科
    社交 / 上市公司 / 2000人以上
    我们希望你能够: 1.    跟进游戏热点事件运营、策划社区玩家互动活动,提升社区用户活跃度。 2.    负责应用宝游戏厂商官方内容运营,包括但不限于厂商运营活动规划及落地、官方内容优化等。 我们希望你: 1.    玩过3款以上主流游戏,涉及过至少1款电竞游戏。 2.    对FPS类/卡牌类(三国杀)游戏有较深理解。 3.    社区产品重度用户(虎扑/NGA/Taptap等)。 4.    实习期至少6个月,每周4-5天,尽快到岗者加分。 5.    是在校学生,非应届毕业生优先;传媒专业优先。 6.    熟悉Mircosoft Office软件,包括不限于Excel、PowerPoint、Word等等。 我们会提供: 1.    实习薪酬:本科生RMB 120元/天;研究生RMB 150元/天。 2.    ***超高的鹅厂实习经验,大型互联网产品运营项目深度参与机会。 3.    每个公司都会有的:可爱的mentor、优秀的伙伴、舒适的环境、学习的机会。 4.    别的公司不一定有的:不限量咖啡饮料供应,24小时健身房,腾讯学院网课.
  • 4k-8k 经验在校/应届 / 本科
    教育,其他,电商 / 未融资 / 50-150人
    公司直招,希望长期诚信合作,工作时间自由灵活。 一、招聘要求 1. 有时间保证的、大三以上、国内985、211或**以上院校高材生 2. 雅思6.5+(雅思写作6.5+),或托福100+,或6级560分及以上,专八良好及以上(专业优秀者,可适当放宽) 3. 在读研究生或有相关经验者优先 4. 各专业撰稿人均可报名应聘。具有商科背景(金融、经济、管理、市场、人力资源、法律)、工科背景(MFC、python、C语言、JAVA、C++、编程),熟悉SPSS、STATA等数据处理软件的写手优先 5. 具有较强的英文写作能力,善于沟通,服从安排 6. 脾气差,半途而废,无契约精神、无责任感、无良好学习能力者勿扰 7. 接单过程中,须实事求是,严格按照客户要求进行操作,严禁弄虚作假,欺骗客户 8. 工作时间自由灵活,无需来公司上班,在家或学校通过网络即可完成 二、具体工作 1. 根据公司提供的材料,独立进行文书的原创写作、修改、润色或翻译; 2. 认真负责,能够按时、按量完成每一份文书; 3. 撰写原创要求的文书,不得出现抄袭现象 (本职位翻译稿件较少,以撰稿为主,如不能接受,请勿投简历) 三、薪资待遇 240元~700元/千字,按日期结算,一日多结,公司直招。 如遇上急单或者工作量大的单子,我们将根据实际情况进行报价(最高可达700元/千字)。工作认真负责者,公司将提供稳定的文书订单,月收入可达5000元以上。 注:脾气不好、达不到最低要求(特别是英语成绩)、或者觉得麻烦的,或无太多空闲时间的亲们,请勿扰,谢谢合作
  • 6k-12k·13薪 经验不限 / 本科
    居住服务,房地产|建筑|物业 / 不需要融资 / 2000人以上
    熟悉使用手机APP软件 有梦想,拒绝平庸。 期待你的加入
  • 前台

    [天通苑]
    1天前发布
    3k-5k 经验在校/应届 / 不限
    医疗丨健康 / 上市公司 / 150-500人
    【职位描述】 1、负责前台值班及宾客来访咨询接待指引工作; 2、负责前台值班记录工作,日常一些表格文件的整理 3、负责大堂区域内环境卫生和设施设备的巡视检查工作; 【任职要求】 1、 “站好”每一班岗,如果你有收纳分类强迫症更是上品; 2、露出八颗小白牙的微笑服务,察觉客户需求痛点,一击并中。 【福利待遇】 每月休息4天,每天8小时工作,定期聚餐旅游、带薪年休假等福利待遇。
  • 3k-5k 经验在校/应届 / 本科
    移动互联网 / 不需要融资 / 15-50人
    职位说明 1、零售银行、公募基金等产品服务和品牌为主的营销传播策划及文案执行; 2、新媒介形态为主的创意、广告与事件的策划文案执行; 3、协同视觉设计、视频等团队成员,完成其他创意广告作品; 4、面向大众、专业通俗化的投资者教育内容的策划执行。 职位要求 1、金融、经济、市场等大经管类本科及以上的大四或研二学生; 2、对Marketing拥有热情,能够持续学习; 3、后备团队成员培养,暑假/寒假、读研、留学等情况请勿投递; 4、2022届毕业生,实习过程中表现优秀,转正加入团队; 5、无需考虑直接相关从业经验;公司有培训、考证、老带新等制度安排。 福利待遇: 实习薪酬每月3-5K,全职实习;特殊贡献,奖金另计;实际能力出众,可很快转为正式职位。
  • 15k-25k·14薪 经验3-5年 / 本科
    数据服务,区块链 / 不需要融资 / 2000人以上
    职位描述: 1、参与功能需求分析和系统概要设计,完成核心模块设计,并撰写相关文档; 2、根据开发规范与流程独立完成核心模块的开发及测试工作; 3、解决项目中的关键问题和技术难题; 4、可接受异地协同办公、出差; 任职要求: 1、本科以上学历,计算机及相关专业,4年以上Java开发工作经验,熟悉JVM工作原理; 2、熟悉常见设计模式,熟练使用 Spring、SpringMVC、Mybatis等框架,有Springboot、SpringCloud等相关框架开发经验优先; 3、熟悉前端常用框架和技术:HTML、CSS、HTML5、JavaScript、jQuery、VUE、Nodejs等; 4、熟悉Linux常用命令,至少熟练使用Mysql、Oracle、SqlServer其中一种,具有SQL编写及调优能力,有NoSQL数据库使用经验者优先; 5、熟悉常见消息中间件者优先,如:ActiveMQ、RabbitMQ、Kafka 等; 6、熟悉Git、SVN、maven等版本控制工具; 7、善于独立思考,有快速学习能力,不断突破技术瓶颈,乐于探索未知领域; 8、责任心强,具备良好的团队合作精神和承受压力的能力; 公司简介 北京铸云网络科技有限公司(简称“铸云网络”)是由中国铸造协会牵头,联合全国家智能铸造产业创新中心、华铸云服等共同组建。铸云网络设置智能制造北京研究院,借助铸造云平台,围绕绿色智能铸造关键共性问题,协同各高校、科研院所、骨干企业等优秀资源,培育智能制造(铸造)软硬件孵化器,进行工业软件、SaaS软件、互联网平台、人工智能等项目的协同研发。 主营业务三大模块:绿色智能铸造工业互联网平台、智能制造(铸造)系统解决方案、智能制造(铸造)软硬件研发孵化。 铸造云是铸云网络重磅打造绿色智能铸造工业互联网平台。铸造云以专业、协同、共享、共嬴为核心理念,主要提供协同研发、协同制造、电子商务、企业内训、SaaS应用、远程运维、铸造产业大数据等服务,帮助企业快速提高两化融合水平,打造新型竞争优势。 平台依托华为云、汉得信息、树根互联等专业机构提供技术支持,构建网络安全、数据安全、应用安全、商业安全等多级完整的防护保障体系,为用户信息安全保驾护航。 同时,铸云网络面向铸造行业、企业提供数字化车间/智能工厂咨询规划/设计/建设/集成/总包等多项业务。3D打印成套设备解决方案、智能单元建设/改造、信息化系统实施/集成等服务,助力企业数字化、网络化、智能化发展。 https://www.zhuzaocloud.com
  • 18k-25k·14薪 经验5-10年 / 本科
    数据服务,区块链 / 不需要融资 / 2000人以上
    职位描述: 1、负责公司Web网站、H5页面开发; 2、与服务器端工程师协作,高质高效完成页面的数据交互、动态的信息展示; 3、持续优化前端体验和页面响应速度,研究新技术,沉淀相应的基础、业务组件,完善前端架构; 任职要求: 1、**本科及以上学历、5年以上Web前端项目开发经验; 2、精通HTML5、CSS3及JavaScript等Web前端技术,熟悉NodeJS,ES6,React, Vue,Angular等前端相关技术; 3、熟悉HTTP、TCP/IP 协议,掌握前端构建工具如 webpack/gulp/node/hbuilder,对性能优化有深入的理解和实战经验; 4、熟悉前端各平台兼容性解决方案,熟练处理各种浏览器/移动端设备兼容性问题; 5、能应对复杂的业务逻辑,有模块化开发项目经验; 6、学习能力、抗压力强,逻辑能力强,重视代码质量与用户体验,有钻研精神,善于分析解决问题; 公司简介 北京铸云网络科技有限公司(简称“铸云网络”)是由中国铸造协会牵头,联合全国家智能铸造产业创新中心、华铸云服等共同组建。铸云网络设置智能制造北京研究院,借助铸造云平台,围绕绿色智能铸造关键共性问题,协同各高校、科研院所、骨干企业等优秀资源,培育智能制造(铸造)软硬件孵化器,进行工业软件、SaaS软件、互联网平台、人工智能等项目的协同研发。 主营业务三大模块:绿色智能铸造工业互联网平台、智能制造(铸造)系统解决方案、智能制造(铸造)软硬件研发孵化。 铸造云是铸云网络重磅打造绿色智能铸造工业互联网平台。铸造云以专业、协同、共享、共嬴为核心理念,主要提供协同研发、协同制造、电子商务、企业内训、SaaS应用、远程运维、铸造产业大数据等服务,帮助企业快速提高两化融合水平,打造新型竞争优势。 平台依托华为云、汉得信息、树根互联等专业机构提供技术支持,构建网络安全、数据安全、应用安全、商业安全等多级完整的防护保障体系,为用户信息安全保驾护航。 同时,铸云网络面向铸造行业、企业提供数字化车间/智能工厂咨询规划/设计/建设/集成/总包等多项业务。3D打印成套设备解决方案、智能单元建设/改造、信息化系统实施/集成等服务,助力企业数字化、网络化、智能化发展。 https://www.zhuzaocloud.com
  • 8k-15k 经验在校/应届 / 大专
    房产家居 / 不需要融资 / 2000人以上
    就要毕业了,应届毕业生是欣喜、兴奋;还是苦恼、迷茫呢?好消息来了: 一、岗位要求: 1.年龄: 20-28周岁, *****大专及以上学历,专业不限;(退伍军人可不要求学历,有少量名额) 2.学习能力强,并具备管理素养,在校有学生会工作经验或担任社团管理工作的同学优先; 3.阳光踏实,务实进取,有理想有追求; 4.具备良好的心理素养,具备团队合作精神; 5.对营销管理岗感兴趣,想往管理岗位发展; 二、福利待遇 [**本科:底薪8000元+提成(30%-60%) ] [**专科:底薪6500元+提成(30%-60%) ] 带薪培训+带薪年假+麦基金+月冠奖励+团队奖励=全公司近10000名置业专家平均月薪10000元以上。 三、工作职责: 1.负责公司产品的开发,及客户的接待与咨询,提供顾问式的服务; 2.实时更新用户管理系统,提供专业数据支持; 3.进行市场分析及楼盘调研,发表专业测评、维护楼盘数据; 4.了解客户需求,提供合适产品,与客户建立良好的业务协作关系; 5.为客户提供公寓、别墅、写字楼及新房的买卖与租赁业务,促成交易; 6.传递职业与专业价值,维护品牌形象,提供高品质有温度的房产流通服务; 四、培养计划 1、职业发展: 1)发展路径清晰:经纪人-业务经理-大店区经-大区总监-片区总经理-城市总经理; 2)晋升速度快: 从经纪人到业务经理的平均晋升周期为1—2年,最年轻的业务经理22岁,入司不到1年升任业务经理;最年轻的大店区经24岁,入司仅4年升任大店区经。 3)大BOSS模式:“有一个店长开一家店”。 业务线1800名管理干部100%自主培养,不看年龄、不看资质,业绩贡献和能力优先,机会公平,可以靠自己的努力实现。 2、新人培训 1)岗前培训:1+11天【带薪+免费包吃住】 帮助你了解行业、公司、文化及商务礼仪;帮助你掌握房产经纪人作业模式需要的专业知识和操作技能; 2)师徒制:一对一师徒辅导,有效提升工作技能,将所学知识应用于实践,加速成长; 3)工作地点选择多:全北京400余家店面,总有一家适合你; 3、工作氛围: 这里80%的经纪人,近40%的业务经理都是90后小伙伴。积极、乐观、进取的团队作战文化,麦田大家庭氛围。 五、注明:无房地产从业背景者优先。 特殊说明:因公司拓展,望有志之士加入。此信息只针对应聘者,谢绝其它来电、来访;应聘者参加面试时请自带纸质简历一份,注明应聘职位;我们会根据应聘者住址优先就近分配,**时间告知面试结果;本招聘信息解释权归麦田房产集团总部。 公司名称:北京麦田房产经纪有限公司 联系人: 胡经理