• 15k-25k·14薪 经验5-10年 / 本科
    移动互联网,广告营销 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1、负责体育方向的优质内容源/创作者拓展及维护,包括但不限于行业机构、名人、P/UGC等; 2、通过热点话题、活动策划等运营手段,引导、挖掘领域内优质内容生产; 3、对运营数据负责,挖掘、分析内容消费场景,联合创作者通过打造具备IP属性的栏目,探索领域内生态玩法; 4、负责垂类项目相关的外部合作、线上线下活动等,扩大搜狐号在垂类行业影响力; 5、协同策略、产品、技术,结合数据分析,定期对项目进行复盘及优化。 岗位要求: 1、优秀的人际沟通能力和拓展能力,有垂类领域资源和创作者资源者优先; 2、对体育产业领域行业有洞察、有见解;善于洞察行业动态和人情,对内容优劣有判断、有审美; 3、具备过关的运营能力,包括但不限于内容、活动、用户、数据等维度; 4、本科以上学历,5年以上相关工作经验,自媒体平台、社区和各垂类资讯平台运营岗位从业经验优先。
  • 6k-8k 经验1-3年 / 大专
    文娱丨内容 / 上市公司 / 15-50人
    岗位职责: 1、指定高效定量的日常工作计划并贯彻执行; 2、全面负责开业前期筹备工作,包括规章制度、架构设置、人员招聘、员工培训; 3、主持基地的全面工作,包括但不限于活动对接、活动形式策划、落地执行、餐饮食材管理、团队管理及培训等等; 4、建立与客户、员工、供应商的关系,积极推进多维度关系向更好的方向发展; 5、了解基地整体规划、设计理念,熟悉水、电、火、气等设备的运行和维护保养; 6、基地经理(营长)是基地安全第一责任人,确保客户和员工的人身安全和基地财产安全,根据基地实际完善该基地安全制度; 7、做好客户接待工作,提升客户满意度,提高客户黏性和复购率; 8、全面了解统计基地经营数据,及时汇报当日当周当月工作; 9、收集基地日常图片、视频,合理统筹营销工作; 10、根据基地历史数据、咨询数据和订单数据情况合理采购日常食品、物品并做好基地固定资产及消耗品出入库管理工作; 11、根据基地工作计划申请备用金,使用及核销;做好现场经营收入的订单管理工作,以周报形式与财务部进行交付,保证资金安全; 12、完成上级交办的各项工作任务。 任职要求: 1、25-35岁,大专及以上学历; 2、有水上运动、营地教育、自然教育、研学旅行、农耕主题研学、户外运动等相关工作经验者优先; 3、有规划设计思路,熟悉水、电、火、气等设备的运行和维护保养; 4、具有较强的组织策划及新店筹建管理经验; 5、具备较强的团队管理能力和沟通能力,能够承受较大的工作强度和工作压力; 6、能胜任工作所需的出差。
  • 15k-20k 经验3-5年 / 大专
    移动互联网,企业服务 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、寻找和开拓有体育整合营销计划的客户; 2、配合团队,协调内、外部的资源完成对合作客户的整合营销计划和目标。 3、具备专业化素养,针对客户的需求,提出专业营销解决方案,促成合作,并跟进投放,反馈结案,保持良好的客户关系。 任职要求: 1、本科以上学历,三年以上营销、广告、销售相关经验,有体育营销经验、球迷优先; 2、了解营销行业特点,有较强的目标达成意识,完成部门销售任务; 3、有较强的学习能力和适应能力,富有激情和创新理念; 4、有一定的客户资源,汽车、快消、3C、金融、运动品牌等行业最佳。
  • 2k-4k·13薪 经验不限 / 本科
    文娱|内容 / 未融资 / 少于15人
    我们是一家专业的体育培训机构,现正招聘出色的课程顾问、销售和客服人才。作为我们的团队成员,您需要具备出色的沟通能力,能够发掘潜在客户,并有良好的服务意识,能够及时发现客户需求并提供专业的咨询和支持。 主要职责: - 接待客户咨询,为客户提供专业的体育培训课程建议,并完成销售任务;   - 发掘潜在客户,通过电话、邮件或线上渠道与客户进行沟通,了解客户需求,提供课程咨询和建议;   - 提供客户服务支持,处理客户投诉和反馈,并协调内部资源解决问题;   - 参与市场推广活动,协助制定市场推广计划,提高品牌知名度和影响力。 职位要求: - 本科及以上学历,市场营销、体育管理等相关专业优先;   - 具备出色的沟通能力,口齿清晰,有较强的表达能力和说服力;   - 具有销售或客户服务相关工作经验,有体育培训行业经验者优先;   - 具备良好的服务意识,能够积极主动为客户提供服务,并有耐心和责任心;   - 具备团队合作精神,能够与团队成员协作,共同完成工作目标;   - 熟练掌握 Office 办公软件,有 CRM 系统使用经验者优先。 我们提供具有竞争力的薪资待遇、良好的工作环境和专业的培训机会,期待您的加入。
  • 10k-16k 经验3-5年 / 本科
    文娱|内容,广告营销,社交 / 未融资 / 少于15人
    1、负责国内Top级别体育公益类互联网自媒体的日常运营及推广工作 2、具有较强的内容、热点敏感性,有突出的文字功底 3、能熟练使用剪辑软件、photoshop等软件 4、对运营数据结果负责。了解内容平台运行机制,有数据运营方法论,对增粉、互动提升有实战经验 5、热爱体育,特别是篮球项目,对赛事感兴趣 6、体育新闻、体育教育、影视编导专业优先,能拍摄视频者加分 7、对工作投入度高,效率优先,能接受短期出差 8、公司安排的其他临时性工作
  • 20k-40k·16薪 经验3-5年 / 本科
    短视频 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述 1、负责体育-篮球垂类内容运营,主要承担平台IP活动/内容和原生优质达人的运营工作; 2、负责策划并统筹原生线下IP活动的统筹,对项目整体产出负责; 3、负责引入全网优质篮球创作者,通过数据分析,制定有效促活、促产策略; 4、熟悉短视频平台的玩法,可以基于现有能力输出活动、项目方案,并推进执行。 任职要求 1、本科及以上学历; 2、有3~5年运营经验,具有垂类运营、分析、活动策划经验者优先; 2、热爱篮球,并有成功的线下活动运营经验,有丰富行业资源者优先; 3、逻辑清晰,思维活跃,执行力强; 4、责任感强,有同理心,有韧性,团队合作意识强。
  • 10k-20k 经验不限 / 大专
    教育 / 未融资 / 15-50人
    薪资详情 薪资范围:8000-9000元/月 发薪日:15日 底薪:3500-5000元/月 社保类型:五险一金 奖金补贴:绩效奖金·工龄奖·全勤奖 职位描述 职位描述: 1、对孩子有足够的耐心、亲和力和责任心; 2、具有较强的学习能力及抗压能力,善于总结、发现自身问题并能及时改进; 3、普通话标准、语言表达能力强、形象好、气质佳、沟通能力及团队合作意识强; 4、负责完成专业培训、技能提升、课件编排、各项活动及考核工作; 5、协助完成校区的新签、续费任务、体验成单率、会员出勤率、满班率、课时数量达 到考核要求; 6、负责课程的研发及校区设施、设备以及教具器材的管理工作; 7、负责新会员的班级分配工作; 8、完成校区安排的所有相关工作以及集训、招募、市场活动等; 9、能够按照教学大纲执行教案,保质保量完成教学工作,用心关注每一个会员并会员家长反馈学员的课堂状态,课下布置作业及点评工作; 10、按时参与教练的培训会议和其他相关活动。 11、通过授课,不断进行课程体系的优化以及教学服务体系的优化,积极应对授课前后的客户服务以及课后的专业点评工作; 12、按时完成课后复盘、教案打磨,提供多元化解决方案; 13、负责服从领导安排的其它工作; 14、课前至少1小时前到校区布置场地; 职位要求: 1、各大体育院校毕业或退役运动员和具备相关体适能工作实践经验者优先; 2、普通话标准流利,具备大小龄体适能工作经验2年以上,能够与家长有效沟通; 3、了解幼儿及青少年体育发展趋势及特点,尤其是青少年体能训练知识,熟练掌握各种体能训练方法; 公司福利: 1、公司提供工作餐及品质优良的员工宿舍; 2、入职上五险一金,每月有丰富多彩的团建活动 3、公司福利生日礼金、节日福利、团建旅游、年终奖等; 4、教练有高额的课时费,无需做班。 工资体系: 基本工资3500-5000元+全勤奖500元+工作餐+高额课时费+绩效奖金+年终奖
  • 7k-14k 经验1-3年 / 本科
    教育 / 未融资 / 15-50人
    职位要求: 1.负责中小学体适能项目教学训练。中学中考体育项目教学 包括 篮球 排球 引体向上/仰卧起坐、 800/1000米跑等等训练。 2.做好做客户的沟通,及训练后的测试反馈。 3.做好客户服务和招生宣传等工作。 4.严格要求自己,不断提高专业技能。 5.服从命令,听从安排,完成领导安排的其他工作。 工作时间:周二至周五下午,周六周日。 任职要求: 1.有运动员经历有优先,体院(体校)本科体育教育,有体育教师经验或中考体育裁判经验优先。 2.篮球 排球至少非常熟悉一样。 3.有2年以上少儿体能 中考体育教学经历优先 待遇:底薪+课时提成+续费提成+招生提成 公司介绍 北京启冠体育文化有限公司成立于2015年初,是由北京体育大学毕业有志团体创立而成,为的是帮助增强青少年体质,强我少年,强我中华的志向。 主要从事体育器材,体育教育培训(主要分为中考体育训练,小学体能训练,青少年篮球训练,青少年足球训练),现有学员2000余人,现拥有16家培训校区,遍布北京市各区.因为这两年通过家长反应及学生的表现不理想,中考体育和小学体能是我们公司的侧重点。
  • 5k-9k 经验1-3年 / 大专
    教育 / 未融资 / 少于15人
    【岗位职责】 1、负责收集、整理、分析客户信息,开发新客户,电话了解客户的培训需求并邀约客户到访试课; 2、配合教练完成客户转换率,与教练制定销售课程计划; 3、负责未报名客户的跟踪回访,主动与客户沟通邀约,定期与合作客户进行沟通,争取续约; 4、完成其他相关工作。 【任职要求】 1、年龄20-45岁以下,高中以上学历; 2、具备良好的沟通、协调、事物处理能力; 3、有销售经验者可适当放宽任职条件。 【薪资福利】 薪资:保底+提成
  • 内容资讯,社交媒体 / 不需要融资 / 2000人以上
    工作地点:北京 公司介绍: 我们是一家大型互联网公司的体育板块,专注于自有体育赛事IP策划、运营管理及项目执行管控的公司,致力于IP赛事打造和为客户提供高品质的体育赛事及活动解决方案。我们正在寻找一位具有体育赛事策划、赛事运营管理及落地执行沟通管理能力的人才,与我们一起合作,共同打造成功的体育赛事及活动。 岗位职责: 1. 负责体育赛事及活动的策划工作,包括项目背景分析、市场调研、竞品分析、目标设定等,为项目的成功提供策略支持,为项目有创意的合理化建议。 2. 负责赛事运营管理,包括线上线下两线运营,制定运营策略和计划,并跟踪执行,确保项目的顺利进行和目标的实现。 3. 负责赛事执行管控,协调沟通内外部资源,确保项目的按时、超质完成。 4. 负责项目风险管理,及时发现并处理项目中可能出现的问题,确保项目的顺利进行。 5. 善于团队沟通,激励团队成员,提高团队执行力和凝聚力。 6. 负责项目成果的总结和反馈,为公司的持续发展提供经验和教训。 任职要求: 1. 本科及以上学历,体育、新闻、策划、市场营销、管理等相关专业优先。 2. 3 年以上体育赛事创意策划、赛事运营管理及执行管控经验,有成功案例。 3. 熟悉体育赛事及活动行业,至少熟悉一个体育项目,并有资源,了解行业发展趋势和市场需求。 4. 具备良好的沟通协调能力,能够与团队成员、客户和合作伙伴保持良好的关系。 5. 具备较强的抗压能力,能够在压力下保持良好的工作状态,确保项目的顺利进行,能适应出差。 7. 具备较强的学习能力,能够快速掌握新技术和新知识,为项目的成功提供支持。 我们提供: 1. 竞争力的薪酬待遇和晋升空间。 2. 完善的福利制度,包括五险一金、带薪年假、员工体检等。 3. 良好的工作氛围和团队协作,共同实现体育赛事及活动的成功。 4. 丰富的培训机会和职业发展空间。
  • 10k-20k·13薪 经验1-3年 / 本科
    消费生活 / 未融资 / 少于15人
    1.热爱体育行业,对体育行业有一定见解 2.体育行业出身更好,看好文体行业 3.了解网球羽毛球高尔夫球优先
  • 3k-6k 经验在校/应届 / 不限
    教育,旅游,汽车|出行 / 未融资 / 15-50人
    《国防户外体育竞技与应急安全》节假日社会实践实习招聘(可提供实习证明): 一、工作内容: 1.辅带教官:负责辅助带顾客打竞技场,讲解设备使用,管控安全等配合主带教官工作。(如后续经验技术成型可提岗) 3.接待人员:负责为进场人员介绍业务范围及价格以及收拾准备物料等。 二、人员要求: 1、在校大学生或以上,男女不限; 2、普通话标准,工作认真; 3、有服务意识,团队意识,善于沟通; 三、工作时间: 4月15日起每周末和节假日早9点至晚6点(休一小时) 四、薪资待遇: (1)接待2人日薪160元,      教官3人日薪200元。 (2)免费提供住宿(针对节假日连续工作两天及以上的可提供员工宿舍); (3)免费提供午餐; 五、工作地点: (公司分配) 1.北京市小汤山镇鹰机长航空科普乐园 2.北京西红门应急安全教育基地 备注: 1.无押金,携带日常用品与身份证、个人简历。 2.择优转正,签署劳动合同五险一金。
  • 4k-6k 经验不限 / 不限
    消费生活 / 未融资 / 15-50人
    体育场保安 1️⃣门岗白班8人 40岁以上175以上,站一休一 工资5000/月 进出车辆测温扫码,形象好,有礼节礼貌,有良好的服务意识。 2️⃣门岗夜班,场馆室内岗 45岁以下,170以上,工资4000/月, 门岗有岗亭坐岗,形象好 室内岗白夜班均可,可以坐,进人测温扫码,配合好工作人员 备注:以上人员,管吃管住,免费发放服装被褥,独立二楼住宿,专人做饭一荤一素,可洗浴,洗衣机均有。 ️非中高风险地区,两针以上疫苗,48小时核酸 报道位置:朝阳区
  • 12k-20k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责抖音平台内容生态运营,涵盖热点、内容质量、生态调控等方向,需根据抖音安全和生态规则,对平台内视频和图文内容进行多维度评估研判,确保内容画风符合平台要求; 2、跟进项目执行情况,对业务案例、数据进行分析总结,发现并解决执行问题,推动生态内容标准迭代; 3、日常参与跨部门沟通协作,联动业务协作方优化生态治理策略,保障平台生态健康。 职位要求: 1、本科及以上学历,有媒体/互联网内容运营或内容审核经验者优先; 2、短视频APP用户,对视频、图文体裁内容质量有判断力,具有内容风险意识和敏感性; 3、对热点事件敏感度高,对主流热点产品有深度体验和思考; 4、对财经、娱乐、体育、社会新闻、时政、医疗、音乐等细分领域有研究者优先; 5、有良好的自主学习能力、沟通能力。
  • 居住服务 / C轮 / 2000人以上
    【工作内容】 1. 自如APP分配客户资源,根据客户需求匹配房源,线下带看客户并促成签约 2.对准自如客进行签单转化,推荐合适的自如房源,签约房源 3.与优质自如客进行沟通维护,及时、有效解决客户问题 4. 及时跟进未签约客户,了解其原因及意向,精准匹配房源,促成签约,提高资源转化率 5. 协调公司相关部门,为责任区域的自如客提供服务,提高客户满意度 6. 建立客户关系群,组织自如客活动,营造轻松舒适的居住氛围,提供更高质的服务 【薪资】 1.薪资构成:底薪+绩效+提成不封顶;底薪达到回定单量即可晋级(S0-S9) 2.月薪范围:¥15000-30000元,90%管家能拿到9K+,上不封顶 【任职资格】 1.*****本科学历,双证齐全,20-28岁,应届毕业生或往届毕业生皆可,学历不下放无特批 2.热爱销售工作,抗压能力强 3.积极阳光、性格开朗 【保障】 1.入职即缴纳当地高标准社保公积金 2.公司全额缴纳额外缴纳医疗保险、意外保险 3.每年深度体检 【福利待遇】 1.内部租房福利:自如员工首租首年房租全额享85折(前三个月再享81折),应届生享受海燕计划 2.自如定制金卡 3.带薪病假、带薪年假、带薪培训、出境游 4.各类体育俱乐部&社团∶摄影社、跑团、足球队、篮球队等 5.每月主题激励∶斯巴达之战、寒战…… 6.每逢佳节有活动∶定制可乐、LOL杯…… 【培养体系】 自如大学开设全序列课程赋能培训,贯穿职业生涯: 1.师徒制∶入职赠送师傅一枚,带你迅速了解工作和岗位内容 2.通用能力培训∶入职2周内新人培训,让你全面了解行业和公司 3.专业能力培训∶开设X/C中阶培训,全面提升业务核心能力 4.高阶领导力训:全国HPBL领导力培训,参加拓展及研讨活动,培养管理力 【晋升通道】 在自如,业务管理层不外聘,只对内提拔。每月公开竞聘,谢绝关系户! 自如有80后的城市总经理、93后的总监,你有能力,我们就有平台! 【工作时间】 早09:00-晚19:00 【自如团队】 13000+自如伙伴90%以上*****本科及以上学历,平均年龄27岁,其中66%的管理层是90后。 About自如 自如是一家提供品质居住产品与生活服务的科技独角兽公司,已开发10个超酷的青年公寓产品,配以保洁、家修、搬家、社交、软装等服务链,目前已完成B+轮40亿融资。新颖的模式被收入哈佛商业案例及清华MBA案例库中。自如总部在北京,同时,在上海、深圳、杭州、南京、广州、成都、天津、武汉、苏州九座城市设立子公司,业务涉及国内外十几余座城市。是中国用户数量及房源数量最多的长租公寓品牌。