• 12k-24k 经验1-3年 / 本科
    金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    选择九方的理由: 1、九方智投成立于1996年,持有中国证监会颁发的证券投资咨询牌照,拥有2000+优秀员工。 2、证券投资咨询行业头部企业,依法缴纳各项社会保险,保障员工权益: 3、为新人员工提供相关培训和资源,帮助其尽快开展工作; 4、人均月薪轻松突破15000元,工作收入上不封顶; 5、享受定时不定时的下午茶、水果、点心;定期组织团队聚餐,每年一至两次境内旅游机会,优秀员工可安排出国旅游机会 6、享有春节、五一、十一等国家法定节假日;年假、婚假、产假等国家法定休假,另公司还为员工提供额外福利年休假; 7、公司每年组织奖励旅游(境内、境外游)及各类员工节日关怀,打造快乐活力的工作氛围。 福利待遇: 节假日福利 5000额度/人/年 + 员工旅游 + 结婚贺礼 + 生育贺礼 + 下午茶 + 月度部门聚餐等 发展路径:普通员工——部门优秀——公司优秀——公司核心——储备干部——团队主任——部门经理 工作时间:朝九晚九午休晚休:9:00-11:30;13:00-17:00;19:00-21:00 周末双休,节假日正常放假 薪资范围:无责任底薪5500 + 饭贴500 + 月度绩效1000-3000+提成(上不封顶),普遍月薪资2w-4w,优秀者月薪资可达6w-10w; 试用期:两个月,优秀可提前转正 社保类型:五险一金
  • 6k-8k·13薪 经验1-3年 / 大专
    企业服务 / D轮及以上 / 500-2000人
    我们需要你: 1、通过400客服热线、邮件等渠道受理用户的咨询、投诉反馈及建议; 2、快速准确抓住用户反馈的问题的重点并给出用户满意的回复; 3、对出现的BUG问题进行记录和反馈且推动解决; 4、注册客户、Call in客户 线索分配、录入及推进; 5、数据整理分析,把用户需求归纳整理提交给产品的同学作为产品完善依据; 6、根据工作需要完成其他工作。 如果你是这样的人: 1、具有良好的沟通、反应能力和服务意识,能沉着应对突发事件并懂得如何安抚用户情绪; 2、耐心负责,具有较强问题分析及数据处理能力,良好的抗压性; 3、有1年及以上互联网行业客服工作经验,喜欢互联网行业,热爱客服工作; 4、具备良好团队合作精神、根据工作需要可与其他团队进行良好沟通,共同完成工作; 5、积极上进,工作态度认真且能长期稳定工作。
  • 8k-15k·14薪 经验在校/应届 / 本科
    移动互联网,文娱丨内容 / A轮 / 15-50人
    【我们希望:你是一个社区狂热爱好者,了解各种社区平台及玩法,懂运营,懂小说】 职位描述 1、熟悉话本小说社区调性,能够挖掘与平台调性相符的优质内容。 2、发掘平台热点,积极运营话题并引导用户生产内容,打造高参与感的UGC故事生态。 3、对内容有独特见解,能够持续优化社区话题,把握内容生产方向,用运营手段创造新鲜玩法 。 4、设计和执行运营策略,复盘运营数据,提出优化建议。 【职位要求 】 1、本科以上学历,大四/研三毕业生优先(23届),有社区类内容运营经验优先。能实习至少三个月及以上。 2、社区类App的深度用户,对热点敏感,有数据分析能力,目标导向明确。 3、具有较强的文案功底、能够把握用户动向,及时制造高传播性的内容。 4、能接受适度加班,抗压能力强。 超强福利 1、实习证明:为实习生提供实习证明 2、转正机会:实习期间表现优异的都有机会获得转正机会。表现优异者面试通过可以发放校招offer 3、公司定期大团建,福利多多~,小团建公司发补贴 4、弹性打卡,周末双休,节假日带薪休假 5、每月1500元租房补贴,每天60元饭补,超多零食
  • 20k-40k·13薪 经验5-10年 / 本科
    移动互联网,金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1. 负责协助金融机构建立业务连续性保障体系,包括RTO指标、RPO指标、灾备、应急演练等。 2. 负责金融机构信息科技风险管理项目实施及技术支持服务工作,包括业务连续性、网络和数据安全相关项目的实施和技术支持服务。 任职要求: 1. 本科及以上学历,8年以上业务连续性、网络和数据安全相关工作经验。 2.丰富的金融机构信息科技项目实施及技术支持服务经验,对业务连续性保障有深入认识。 3. 对金融机构信息系统运维体系有清晰的理解,熟悉等保2.0相关要求、数据备份及恢复相关工具。 4. 有较强的沟通能力,具有项目实施管理经验。 5. 有金融机构工作相关经验优先。
  • 15k-30k·13薪 经验不限 / 本科
    金融,数据服务 / A轮 / 50-150人
    岗位职责 1、参与系统规划,需求调研和产品定义评估,参与并负责业务需求讨论与设计。 2、负责需求调研工作,获取并管理客户需求,对现有业务流程进行分析改,编写详细需求说明书。 3、按项目管理规范要求编写相关文档,准确描述和解释业务需求、解决方案,提供给系统设计师和软件工程师。 4、配合测试人员编写测试计划、测试用例和测试报告。参与系统功能验收工作及用户手册、新增产品功能培训资料的编写。 5、基于产品对软件需求进行管理,包括对需求点的跟踪和验证。 6、参与整个产品开发流程,与整个项目团队一起保证产品发布。 任职要求 1、学士学历,计算机/金融相关专业 2、熟悉软件工程的理论,掌握软件需求获取与分析方法。善于把握需求要点和重点。 3、具有良好的团队协作精神,有较强的业务模型分析能力,思维清晰敏捷,逻辑分析能力强。 4、善于与人沟通,有一定的客户沟通经验,善于控制需求,进行范围管理。 5、有较强的文档编写能力,熟练使用MindManager、AxureRP、墨刀等产品设计工具。 6、有交互设计及用户体验优化经验。 7、能熟练使用Microsoft office软件以及Visio。熟悉UML建模工具,如Rational Rose、EA等优先考虑。 8、具有AI、金融科技行业工作经验者优先。
  • 12k-24k·13薪 经验3-5年 / 不限
    移动互联网,文娱丨内容 / 不需要融资 / 150-500人
    (次世代和手绘方向均在招聘) 岗位职责: 1、负责游戏内的场景模型和贴图的制作; 2、根据原画设定,了解清楚原画意图,编辑场景以及3D物件制作、贴图绘制和材质制作。 岗位要求: 1、2年以上游戏公司3D场景制作经验,熟练使用Unity3D引擎,掌握贴图绘制和材质制作; 2、熟悉3DMAX,能熟练完成建模、材质的制作,对建筑结构有深的知识掌握度; 3、对工作主动热情、认真负责,和良好的团队合作意识跟沟通技巧。
  • 30k-60k·13薪 经验3-5年 / 本科
    短视频,新媒体,社交媒体 / B轮 / 50-150人
    岗位职责 1、负责视频瀑布流和通讯录的推荐算法模型设计与研发,例如在线学习、深度学习、图模型、多目标模型等,提升推荐模型能力 2、与产品经理有效沟通,推进算法在业务中的应用,以技术驱动业务发展 3、对人物画像的推荐 有一定的了解。 岗位要求 1. 计算机、数学相关专业,3年以上互联网公司工作经验; 2. 2年以上推荐算法研发经验,有大规模深度学习CTR和信息流推荐经验者优先; 3. 对个性化推荐系统有深刻理解,熟悉机器学习的前沿技术和业界动态; 4. 优秀的领导力、推动力和沟通能力; 5. 有知名互联网公司工作经历; - 信息流技术研发
  • 6k-7k·13薪 经验1-3年 / 大专
    其他 / 未融资 / 50-150人
    1、对来访客人做好接待、登记、引导工作,及时通知被访人员; 2、保持公司清洁卫生,展示公司良好形象; 3、负责办公用品的采购并对日常用品的领用、发放、出入库做好登记; 4、负责每月统计公司员工的考勤情况,考勤资料存档。 5、负责员工下午茶和来访客户接待的茶点水果的采购; 6、负责员工出差预订机票、火车票、客房等,差旅人员行程及联络登记; 7、负责每月社保公积金的操作; 8、协助上级完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作。 任职要求: 1、1年以上相关工作经验,文秘、行政管理等相关专业优先考虑; 2、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,具备较强的沟通表达与领悟能力; 3、熟悉公文写作格式,熟练运用OFFICE等办公软件; 4、工作仔细认真、责任心强、为人正直。
  • 20k-30k·15薪 经验3-5年 / 大专
    游戏 / 未融资 / 500-2000人
    我们团队致力于打造精品游戏,现已有多款相同领域的Top产品。游戏涵盖国内外,现主推:中国、印尼、越南、巴西、印度和北美。我们注重微创新及团队协作,在这里你可以发挥出最大的潜能,把产品做精做细。我们的团队氛围和谐,乐于分享!同时期待优秀的您加入,互相share宝贵的经验,与我们共同成长!!! 岗位职责: 1、负责unity游戏中的角色、场景、UI动画等特效方面的设计; 2、有较好的色彩感,对运动规律,表现节奏有较深的认识; 3、熟悉unity工具的粒子、UV动画,并且手绘特效贴图来制作特效效果; 4、配合策划,设计特效表现形式,配合程序,进行特效资源优化。 任职资格: 1、2年以上unity3d特效制作经验; 2、具有一定的美术功底,参与过完整的研发项目; 3、熟悉写实、2D、3D等各种风格类型的特效制作; 4、熟练使用unity3d、AE、PS、3ds max等特效相关软件; 5、热爱游戏,熟悉目前流行游戏风格,注重团队协作; 6、抗压能力强,擅于沟通,乐于分享。 我们秉承“BE WILD. BE FREE.”的品牌主张,坚持始终创业、简单务实、开放包容、勇于担当的文化理念。在这里—— 【态度】我们讲求自驱,不设边界,没有人能定义你的舞台和天花板; 【氛围】内部真·扁平,新人的意见、不同的观点都有可能成为波克前行的关键; 【成长】入职即有指导人和成长伙伴双cover,内部分享+外聘大神助你突破自我; 【生活】一日三餐下午茶,房补公寓任你选,节日社团境外游...让游戏不只是工作,更是你的生活!
  • 6k-8k 经验1-3年 / 本科
    游戏 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1、通过工单、邮件、FB等客诉渠道与用户沟通,跟进并解决用户咨询,提升用户满意度; 2、监控线上游戏运行情况,及时获取游戏异常情况并对内反馈; 3、处理各类突发类游戏数据问题,并能对此类问题进行有效跟踪及解决; 4、定期搜集用户合理建议,对游戏产品及流程问题进行分析,总结,并输出报告推动产品优化. 任职资格: 1、本科及以上学历,日语听说读写流利 2、喜欢游戏,对游戏产品有自己的见解,了解海外地区游戏和社交平台; 3、服务意识强,能够承担一定的工作压力,能适应轮班制; 4、善于沟通、具有较强的敬业精神与团队合作精神。
  • 18k-30k·16薪 经验3-5年 / 本科
    游戏 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1、明确各区域品类竞品优劣势,为产品全球测试和发行提供参考建议,包括但不限于:明确重点区域和突围机会点并结合自身经验及项目优势,为海外发行输送建设性意见,确保重点区域买量发行策略有效性; 2、负责公司产品的facebook,Google AdWords等平台广告投放,操作广告投放及优化,针对不同产品制定广告投放机制和策略; 3、对广告数据进行监控,对渠道及广告创意表现进行数据分析与总结,不断优化推广效果; 4、定期检测广告投放效果、分析整理数据,为项目投放策略提供数据支持; 5、负责研究与规划长线用户增长计划,并对接研发、美术及数据等部门跟进增长计划落地。 任职要求: 1、3年以上境外游戏投放经验、重度及长线游戏项目经验可作为加分项; 2、精通境外主流媒体渠道的投放方式,了解各媒体广告平台特性; 3、对数字敏感度高,了解发行相关的数据逻辑; 4、有强烈的团队协作意识,工作始终以业务结果为导向; 5、极佳的逻辑推理,分析能力,学习能力,思维敏捷; 6、优秀的解决问题、抗压能力,具有较强的数据分析能力; 7、热爱游戏,海外留学背景者优先,欧美,中重度产品,SLG品类经验者优先。
  • 5k-7k 经验不限 / 不限
    硬件 / 未融资 / 50-150人
    工作内容: 1.按相关标准检测产品外观。 2.不合格反馈、跟踪及验证。 3.相关品质表单维护及记录。 4.完成上级交付的其他工作 任职要求: 1.视力好,会简单测量工具; 2.18-35岁,初中以上学历; 3.懂电脑,会简单表单制作与录入; 4.有电子产品制造工厂品质工作经验。
  • 4k-8k·13薪 经验1年以下 / 本科
    移动互联网,企业服务 / 不需要融资 / 15-50人
    【岗位职责】 1、负责联系客户,保持良好的互动关系,比如日常寒暄、节日问候等; 2、学习公司产品知识,能为客户提供专业的咨询(包括但不限于产品/课程/项目知识等); 3、梳理客户需求,能够制作简单的方案; 4、完成上级领导交办的其他事宜 【任职要求】 1、本岗位只收毕业2年内的本科生,也欢迎优秀的应届生/大专生; 2、善于沟通,具有一定的抗压能力 3、目标感强烈,进取心强 4、热爱培训咨询行业 【福利待遇】: 1、底薪+提成+绩效+年终奖(具体薪资面谈) 2、五天7.5小时(9 : 00--11 : 50;13:30--18 : 00)、周末双休;法定节假日正常放假;缴纳五险 3、不用担心没经验!入职就有针对性的在职培训 4、身处银泰、万达商圈,交通便利,办公环境舒适 5、我们有高质量的客户群体,涵盖了央企、国企、国内各行业大型标杆企业,甚至不少客户是全球性行业冠军,这里有让你充分展示自己销售才能的舞台。 前途与钱途并重,挑战与成长齐飞。别问我年薪,赚多赚少自己决定,包括基本工资、业务提成、绩效奖金、年终分红,还有各种不期而遇的特别奖励。 如果你有较强的目标感、不错的抗压能力。请毫不犹豫的把简历砸过来!
  • 10k-16k 经验1-3年 / 本科
    教育,人工智能,工具 / 未融资 / 少于15人
    岗位职能: 1. 懂业务 2. 懂产品 3. 懂运营 任职要求: 1.1年以上工作经验且灵活好学 2.有小程序相关经验优先考虑
  • 10k-15k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网 / C轮 / 500-2000人
    计划负责业务:直播或者品牌业务、部分高端战略招聘岗位 岗位职责: 1、分析招聘需求,独立开展招聘各项工作,按时完成招聘目标; 2、完成公司关键岗位的招募,通过甄选、面试、测评等方式优秀人才; 3、积极拓展招聘渠道,优化及维护招聘渠道; 4、负责跟踪、收集同行业公司和人才市场的动态,建立及维护行业人才库; 5、协助上级完善公司招聘体系和优化招聘流程,缩短招聘周期,提高招聘效率; 6、完成上级交办的其他工作事务。 任职资格: 1.本科及以上学历,甲乙方都可以,有猎头经验优先,性格外向。 2.具有两年以上专职招聘工作经验,需要有互联网或4A广告行业招聘工作经验。 3.做事结果导向,有目标感,能够高效完成招聘任务; 4.熟悉招聘流程,熟练运用各种招聘工具和方法,熟悉国家相关法律法规; 5.具备较强的责任心,积极主动,团队合作意识强; 我们可以为您提供: 薪资待遇:有竞争力的薪资水平,年底双薪,绩优者另发丰厚年终奖; 作息时间: 7小时工作制; 带薪假期:法定节假日,6天以上年假,3天婚假,产假、陪产假、哺乳假、产前检查假,丧假等; 员工关怀:年度免费全身体检,员工生日送精美礼物,节日礼物; 员工活动:每月每人享受部门活动经费,团队旅游,丰富的员工民间兴趣团队活动; 员工发展:创建了“黄埔特训营”“少林学艺”“华山论剑”等特色培训项目,为员工提供内外部培训机会。设有完善的晋升机制,为员工的职业发展保驾护航,如储备干部培养机制等; 员工激励:年度评选优秀员工、优秀团队等各类奖项评选; 个性福利:员工生日当天,员工可领取公司生日礼物一份。