• 20k-30k 经验3-5年 / 本科
    教育 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1.主要负责独立制作PAD,WEB和APP用户界面整体交互设计,交互逻辑,高保真原型、可视交互原型; 2.次要帮助产品梳理产品、运营、售卖逻辑及流程,判断产品功能,协助产品出高保真原型及可视交互原型; 任职资格: 1.独立带代项目能力,抗压性强 2.对空间,逻辑关系,节奏,产品有很强的控制力 3.有产品敏感度 4.此条最重要:投递简历需附带个人交互作品
  • 教育 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1. 负责教材管理,通过APP记录教材的发放情况; 2. 维护教室环境秩序,负责发布财物、卫生、安全提示等信息; 3.检查、维护教室内部的硬件设备,出现问题及时向上级汇报; 4. 协调教室资源,与相关需求部门进行沟通,提高教室使用效率,做到资源的合理分配; 5.负责听课证打卡、教师考勤等开班前准备工作; 6. 完成上级领导临时交办的其他任务。 任职资格: 1、本科及以上学历,在校生优先,需满18周岁; 2、具备较好的沟通表达、问题解决、服务意识、责任心、抗压等能力; 3、实习时间: 12月末-2月末(寒假结束); 4、工作地点:国贸/崇文/中关村地区/水清/魏公村/望京/顺义等校区就近分配
  • 8k-11k 经验1-3年 / 本科
    教育 / 上市公司 / 2000人以上
    工作内容:(视频为主视频号 北京新东方北美留学) 1. 结合留学产品特性策划有效的运营手段,提升粉丝数量,增强粉丝粘性,促进平台拉新转化。 2.视频策划、脚本撰写、拍摄、剪辑;通过后台数据监控视频效果,优化视频发展方向,实现视频播放量增长,以及涨粉目标等; 3、打通视频与直播、公号、社群,做到为公号和社群引流,为直播宣传的效果; 3.具备良好的文字功底,文笔较好,善于揣摩用户阅读喜好,善于搜集留学行业用户痛点、优质文案/稿件、事件等; 4.分析运营数据,包括竞品舆情调研,结合数据及用户反馈制定并调整运营策略,提高阅读量和新增用户转化数量; 5.脑洞大,创新能力强,包含但不限于利用图文、GIF、H5、视频等方式进行全媒体传播; 6.善于跨部门沟通和协调资源,具备良好的团队合作意识 任职要求: 1.本科及以上学历,相关新媒体渠道2年以上经验; 2.善于思考,有一定创意能力,有爆款成功案例者优先; 3.思路清晰、具备原创写作能力,较强的热点敏感性; 4.对学生群体有认知,,能策划线上活动,有成功的新媒体运营经验,熟悉留学考试类产品优先考虑。
  • 7k-9k 经验不限 / 本科
    教育 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1、负责小学生国学、大语文课程教学及学生维护工作。 2、积极参与教研活动,并按时按量完成备课任务。 3、老师及时反馈学员学习进度和成长状况,针对学员学习问题及时沟通并给予解决方案,让学员学习过程可视化,提高学员综合素养。 任职要求: 1、本科及以上学历,汉语言文学专业、新闻传播类专业优先。 2、持有教师资格证,有语文、国学等教学经验者优先。 3、良好的文学功底,普通话流利标准,具备亲和力以及沟通能力,热爱教育行业。 4、抗压能力强、责任感强。 薪酬福利: 1、底薪4000+课时费8-12/人/小时(每个班10-15人 每节课2小时)+奖金(试听课转化奖金和续班奖100/人)综合7000-9000 2、五险一金+带薪年假+节日福利+教学奖金+多种培训培养机会+员工子女报班优惠 3、广阔的晋升和发展路线: A.部门内部:教研、产品、教学、运营、师训多种尝试机会 B.部门&学校:培训师路线和管理路线可自行选择,满足新人的多元化晋升需求
  • 8k-12k 经验不限 / 本科
    教育 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1、负责高中数学/英语/物理/化学任一学科教学及学生维护管理工作; 2、积极参与教研活动,深入参与并配合师训端口、教材研发及产品研发端口的工作; 3、教学服务升级、产品升级,保持家校之间的良好沟通; 任职资格: 1、教育程度:本科及以上学历,应往届相关专业毕业生均可;非相关专业功底优秀者也可; 2、经验:熟悉山东地区教材内容和教育特点,有教学经验者更佳; 3、技能:良好的学科功底,思路清晰,具备良好的亲和力以及沟通能力,热爱教育行业。 薪酬福利: 1、五险一金+带薪年假+节日福利+报班优惠; 2、薪酬每年2次调整,首年年薪10W-15W;优秀教师首年可达12-30万; 3、晋升和发展路线: A.导师计划:新入职员工会由新东方资深培训师一对一进行培养,着重进行教学技能、功底提升和企业文化的融入; B.用心打造两条发展路线:培训师路线和管理路线并行,满足教师的多元化发展需求
  • 教育 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1、负责高中语文/化学/物理任一学科教学及学生维护管理工作; 2、积极参与教研活动,深入参与并配合师训端口、教材研发及产品研发端口的工作; 3、教学服务升级、产品升级,保持家校之间的良好沟通; 任职资格: 1、教育程度:本科及以上学历,应往届相关专业毕业生均可;非相关专业功底优秀者也可; 2、经验:熟悉山东地区教材内容和教育特点,有教学经验者更佳; 3、技能:良好的学科功底,思路清晰,具备良好的亲和力以及沟通能力,热爱教育行业; 薪酬福利: 1、五险一金+带薪年假+节日福利+报班优惠; 2、薪酬每年2次调整,首年年薪10W-15W;优秀教师首年可达12-30万; 3、晋升和发展路线: A.导师计划:新入职员工会由新东方资深培训师一对一进行培养,着重进行教学技能、功底提升和企业文化的融入; B.用心打造两条发展路线:培训师路线和管理路线并行,满足教师的多元化发展需求;
  • 10k-15k 经验不限 / 大专
    教育 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责 1.在校区内接待家长并与为家长提供咨询,分析潜在需求,制定学习计划,推荐素质课; 2.定期对老客户进行回访,做好后期服务,建立并维护客户资源,挖掘老带新资源; 3.参加部门例会和教育专业化培训,提升销售运营专业度; 4.协助店面进行纳新活动,协助店长一起不断探索全新引流和转化模式。 任职资格 1、专科及以上学历,专业不限 2、富有敬业精神,认同新东方文化,具备良好的客户思维及创新意识,具备一定的渠 道开拓能力,销售技能; 3、拥有1年以上销售运营工作经验优先考虑; 4、國队合作能力、执行能力、管理能力强,诚实、守信、善于沟通; 5、热爱教育工作,熟悉并认同新东方文化 薪酬福利 1、薪酬为:底薪+绩效 综合月薪10k-15k; 2、入职即刻缴纳五险一金; 3、餐补、节日礼金、新婚礼金、生日礼物等等福利待遇均享受; 4、济南各个工作校区依据住址就近安排
  • 8k-12k 经验不限 / 本科
    教育 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责描述: 1、熟悉并遵守新东方各项制度、规定及市场相关法律法规,市场工作不得违法、违规、违纪; 2、熟悉新东方各项课程信息及业务流程; 3、负责市场兼职的招聘、培训、市场相关工作安排,并对兼职工作结果负责; 4、根据招生目标,完成资源的收集、活动策划、组织等工作; 5、定期调研公立学校、竞品、生源分布、市场动态等信息; 6、负责异业、渠道建设和开发等工作; 7、每周输出工作复盘报告; 8、完成领导安排的其他市场相关工作; 任职资格: 1、本科及以上学历优先; 2、熟练使用office等办公软件; 3、良好的商务判断能力、议价能力、规划安排、沟通能力; 4、具备相关工作经验者优先。 薪酬福利 1、薪酬为:底薪+绩效 综合月薪8k-12k; 2、入职缴纳五险一金; 3、餐补、节日礼金、新婚礼金、生日礼物等等福利待遇均享受; 4、工作校区:校区就近安排。
  • 7k-9k 经验不限 / 本科
    教育 / 上市公司 / 2000人以上
    职责描述: 1、负责数独谜题、奥数相关课程的产品研发和相关资源开发; 2、认真备课,和组内老师共同研究教材目标,分析教材重难点,交流教学方法; 3、能够正常参与校区纳新工作,帮助校区体验课纳新,有独当一面能力。 任职要求: 1、**本科及以上学历; 2、专业背景:理工科背景(计算机、科学、物理、数学等); 3、行业经验:具有数独、魔方、谜题等相关教学经验1年; 4、有较强的责任心,积极向上的工作态度,熟练使用办公软件; 5、抗压能力强,善于沟通协调及团队合作; 6、较强的学习能力和组织能力,能够独立完成数独课程方案; 薪酬福利 1、底薪4000+课时费8-12/人/小时(每个班10-15人 每节课2小时)+奖金(试听课转化奖金和续班奖100/人)综合7000-9000 2、五险一金+带薪年假+节日福利+教学奖金+多种培训培养机会+员工子女报班优惠 3、广阔的晋升和发展路线: A.部门内部:教研、产品、教学、运营、师训多种尝试机会 B.部门&学校:培训师路线和管理路线可自行选择,满足新人的多元化晋升需求
  • 教育 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1、负责初中语文/数学/英语/化学任一学科教学及学生维护管理工作; 2、积极参与教研活动,深入参与并配合师训端口、教材研发及产品研发端口的工作; 3、教学服务升级、产品升级,保持家校之间的良好沟通; 4、学习机教师为线上录课教学,提前录制好课程上传学习机,并进行在线课程答疑。 任职资格: 1、教育程度:本科及以上学历,应往届相关专业毕业生均可;非相关专业功底优秀者也可; 2、经验:熟悉山东地区教材内容和教育特点,有教学经验者更佳; 3、技能:良好的学科功底,思路清晰,具备良好的亲和力以及沟通能力,热爱教育行业; 薪酬福利: 1、五险一金+带薪年假+节日福利+报班优惠; 2、薪酬每年2次调整,首年年薪10W-15W;优秀教师首年可达12-30万; 3、晋升和发展路线: A.导师计划:新入职员工会由新东方资深培训师一对一进行培养,着重进行教学技能、功底提升和企业文化的融入; B.用心打造两条发展路线:培训师路线和管理路线并行,满足教师的多元化发展需求;
  • 7k-9k 经验不限 / 本科
    教育 / 上市公司 / 2000人以上
    (一)岗位职责 1、负责双语故事表演教学及学生维护管理工作。 2、积极参与教研组长组织的教研活动,并按时按量完成备课任务。 3、老师及时反馈学员学习进度和成长状况,针对学员学习问题及时沟通并给予解决方案,让学员学习过程可视化,提高学员综合素养。 (二)任职资格 1、本科及以上学历,英语专业优先。 2、了解6-12岁儿童心理,持有教师资格证,有教学经验者优先。 3、良好的英文功底,普通话流利标准,具备亲和力以及沟通能力,热爱教育行业。 4、抗压能力强、责任感强。 (三)薪酬福利 1、底薪4000+课时费8-12/人/小时(每个班10-15人 每节课2小时)+奖金(试听课转化奖金和续班奖100/人)综合7000-9000 2、五险一金+带薪年假+节日福利+教学奖金+多种培训培养机会+员工子女报班优惠 3、广阔的晋升和发展路线: A.部门内部:教研、产品、教学、运营、师训多种尝试机会 B.部门&学校:培训师路线和管理路线可自行选择,满足新人的多元化晋升需求
  • 9k-12k 经验1-3年 / 本科
    教育 / 上市公司 / 2000人以上
    (一)工作职责: 1、对6-18岁少儿计算机编程和科技机器人课程进行指导,包括机器人搭建及编程语言教学等; 2、负责6-18岁小朋友技术项目的开发,计算机小游戏的制作等; 3、教授学生动手搭建模型机器人等,让学生了解日常生活常识、机械原理、物理知识等,培养学生的动手能力和想象力; 4、课后完成教学记录,撰写课程进度,会员上课表现,及时与家长做好沟通,反应学员进度; (二)任职资格: 1、本科及以上学历,相关专业毕业或者相关工作经验优先,沟通表达能力优秀者优先 2、熟悉Java语言、JS语言、PHP语言、C++语言之中的一门语言 3、具有良好的沟通、表达能力,普通话标准,有亲和力,擅长与学员沟通交流,能够深入浅出,充分调动学员的积极性 4、热爱教育事业,有责任心,愿意从事青少年教育工作
  • 25k-30k 经验5-10年 / 本科
    教育 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1.把控WEB和APP用户界面整体设计,偶尔制作产品级大活动运营设计(包括整体活动H5,运营图,微信推广等); 2.对动效交互有完全的掌控力,偶尔手绘插画和C4D等内容,或利用AI达到目的; 3.对产品流程非常熟悉,完全独立带项目 任职资格: 1.独立带代项目能力,抗压性强 2.对空间,时间,色彩,形体,节奏有很强的控制力 3.具备审美、创意和较强的执行力 4.此条最重要:投递简历需附带个人作品
  • 18k-25k 经验3-5年 / 本科
    教育 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1.主要负责运营类设计(包括但不限于品牌、IP、活动、运营、微信推广、包装、线下物料等视觉运营) 2.手绘插画、3d软件(如C4D或Blender等)、AI绘画(如SD或MJ等)至少精通一项 任职资格: 1.独立带代项目能力,抗压性强 2.对空间,时间,色彩,形体,节奏有很强的控制力 3.具备审美、创意和较强的执行力 4.此条最重要:投递简历需附带真实个人作品,如发现盗用或经他人(或机构)美化,严肃处理
  • 5k-7k 经验1-3年 / 本科
    教育 / 上市公司 / 2000人以上
    【新东方国际教育】HRBP薪资:5k-7k(一)岗位职责1、完成招聘任务;2、管理人事档案,协助办理和管理劳动合同;3、执行部门各项实务的操作流程和各类规章制度的实施;4、负责员工入、转、调、离等手续办理;5、负责考勤班表设置以及问题答疑;6、完成领导交办的其它事项。(二)岗位要求1、本科以上学历,人力资源专业优先;2、具有招聘、员工关系工作经验者优先;3、具备较强学习动力和能力、执行力、效率及抗压能力,高工作投入度。