岗位职责： 　　1、负责新浪科技频道的官方微博、微信公众号的运营（内容、产品、用户）； 　　2、对官方微博、微信的粉丝增长与互动、文章内容阅读量等负责，对快手、抖音、视频号等有一定了解，能提出建设性意见； 　　3、负责新媒体的内容撰写制作、热点事件跟进、话题运营维护、活动策划执行等； 　　4、紧跟微博发展趋势，广泛关注标杆性微博账号，积极探索运营模式； 　　5、充分了解用户需求，收集用户反馈，分析用户行为及需求。根据数据提出运营建议及产品优化建议，提升用户活跃度及品牌知名度； 　　6、频道内其他编辑相关工作，负责WAP及App科技标签的日常运营与维护。 任职要求： 　　1、本科及以上学历，中文、广告、新闻等相关专业，有微博等新媒体运营工作经验； 　　2、文字表达能力强，较强的文字整合能力； 　　3、善于捕捉各类热门网络热词，创造性思维； 　　4、对于微博、微信的运营宣传方式有清晰的思路和丰富的经验； 　　5、有成功的新媒体事件营销案例者有自媒体平台者优先； 　　6、能适应早班或重大事件加班安排。

职位职责： 1、负责科技垂类运营工作，通过作者运营、内容策划、活动策划、行业合作等方式，服务于科技垂类生态建设； 2、负责科技行业（前沿技术、3C数码、航空航天、互联网等）优质IP与内容引入，通过方案策划、运营指导、扶持宣发，持续提升垂类行业影响力； 3、推进跨部门内容与活动合作，协调站内外资源，落地科技行业大事件与节点事件的线上、线下活动。 职位要求： 1、本科及以上学历，有1年以上内容平台或社区型平台化运营经验优先； 2、善于沟通协调，有较强责任感、较好的抗压能力，有科技行业资源或对接经验优先； 3、学习能力强，逻辑思维能力强，善于总结沉淀可复用方法论，对视频、知识、科技行业感兴趣，具备一定内容敏感度； 4、有完整项目执行经历，对作者运营有较深刻认知，有签约经验优先。

职位职责： 1、商务谈判：主要负责旅行社（包括但不限于众信、国旅、携程等），在抖音生活服务的各项商务事宜，包括商务谈判，商品采购，方案拟定、预算采购，商家抖音运营培训等，确保商家在抖音的长效经营，提升抖音生活服务份额占比； 2、商家运营：与商家保持深度合作关系，协助商家组合区域内线路和产品，确保商家产品供应，协助商家抖音经营，进行抖音架构搭建、培训，确保商家开启抖音经营，达成既定的销售指标，包括但不限于销售额，核销和客户满意度； 3、整合营销：整合内外部资源等多方资源，协调服务商、达人、商家等多，确保项目落地执行，包括大促、数据协同、品牌门店赋能等增值服务方案等； 4、充分结合平台优势及商户行业特性，进行线上定制化的解决方案设计，创新行业玩法，打造示范案例，提升线上化率及行业内市场占比，带动行业长远发展。 职位要求： 1、要求具备NKA旅行社资源或区域内相关资源（包括但不限于众信、国旅、携程，当地地接、机构等），清晰所负责区域内旅行社市场和需求，具备迅速拿结果的能力，能带动区域内新玩法； 2、对抖音玩法有热情和兴趣，认可平台作业模式，对行业竞争现状以及增长机会点有一定的理解和认知 ； 3、具备顾问式的营销能力，能够针对客户的需求提供落地可行的解决方案； 4、具备良好的逻辑能力、沟通表达能力及总结能力，有较强的沟通谈判以及口笔表达交流的技巧； 5、能适应工作压力，接受出差，主动学习，敢于面对挑战，自我驱动性高，目标感强。

职责描述： 1.负责起草科技中心年度工作规划、会议报告等； 2.全局把握保险行业、国家、集团对科技条线的战略规划及相关政策，综合并提炼给各部门，编纂政策/行业研究报告，为领导决策提供参考。 3.遵循保险业务发展规划和金融科技创新管理要求，组织研究保险科技创新规划及实施路线，持续跟踪评估科技创新实施情况。 任职要求： 1. 本科及以上学历，计算机相关或数理相关专业； 2. 具有扎实文字功底和优秀的写作能力（必须项），能独立完成报告、汇报、演讲稿稿件以及成果呈现等文字及PPT材料，IT、品宣行业背景优先； 3. 具有2年及以上IT、品宣、保险、金融等工作经验或从事文字相关职能经验，具有金融科技行业经验优先； 4. 工作细致、认真、有责任心、主动性、全球视野、较强的研究分析能力和较强的沟通协调以及语言表达能力。

岗位职责： 1.参与制定IFRS17项目落地实施的相关信息系统需求实现方案； 2.对具体方案进行影响分析，评估其对业务流程、数据质量、系统性能等方面的影响； 3.负责IFRS17项目科技实施方案从需求分析、方案设计、实施、验收和上线的全周期管理； 4.确保项目实施的进度、质量与预算符合IFRS17项目的要求； 5.协调内外部资源，积极推进IFRS17项目实施，并及时解决项目实施方案执行中的问题，配合完成相关周边系统的改造； 6.识别IFRS17项目科技实施过程中的潜在风险，制定风险应对策略和预案。监控项目的风险状况，及时报告并采取有效措施进行风险控制和应对； 7.在项目上线后，负责IFRS17相关信息系统日常需求调研、评估、管理及分析工作，持续优化系统功能和性能，提高业务处理效率和数据质量。 任职资格： 1.本科及以上学历，计算机科学、软件工程、财务或会计等相关专业。 2.3年以上金融行业科技或财务项目管理经验，熟悉IFRS17准则及其实施流程。 3.具备优秀的沟通、协调能力和团队合作精神，能够处理复杂的跨部门协作问题。 4.具备较强的学习能力、分析能力和解决问题的能力； 5.具有丰富的项目管理经验，在过往经历中独立带领团队完成项目上线。

工作职责： 1、深入了解所负责业务部门的业务情况，人才结构和发展的痛点，和业务负责人一起做好人才机构的优化和发展； 2、负责对应业务部门的员工关系，文化建设，帮助员工更好地融入团队，和谐团队氛围； 3、负责年度的绩效考核和绩效沟通； 4、和HR负责人一起做好公司的人力资源战略和政策的落地。 任职资格 1、本科及以上学历，3-8年以上HR相关经验，有3年以上BP经验或有技术团队BP经验者优先； 2、熟悉人力资源相关政策，对于HR的各个模块都有浓厚的兴趣； 3、亲切，善于沟通，思维灵活并且学习能力强。优秀的面对和解决问题能力； 4、情商高，适应性强，能在快节奏下承担较大的压力。

1、负责雷科技家电领域相关文章撰写，包括新品报道、家电评测、行业观察、企业采访等； 2、参加家电行业新品发布会展开一线报道。 职位要求： 1、有良好的文字功底，文笔流畅，加分项：有自己的文风、有拍摄的技能； 2、热爱科技，日常关注家电产品，有相关的知识储备； 3、有一定的写作经验，如博客、投稿、公号等； 4、可接受实习，需一周三天以上的工作时间。 请附上相关作品/案例。 办公地点：广州 注：税前薪酬标准含基本工资+分成激励+绩效奖金。 关于我们： 雷科技是聚焦科技与生活的内容机构。雷科技平台连接用户与品牌，生产有趣而专业的内容，包括科技资讯、深度评论、技能攻略和产品体验等，拥有图文、视频、信息流等内容形式，覆盖核心新媒体平台。 雷科技微信平台矩阵已凝聚300万忠实读者（其中雷科技154万，小雷哔哔56万，我懂搞机36万，价值研究所20万），我们的读者有科技发烧友，行业中高层，科技小白用户。雷科技建立了超过100 个“雷科技俱乐部”微信社群，一共拥有 3 万粉丝，将粉丝更加紧密地连接起来。 雷科技拥有“1+6+N”的新媒体矩阵，在微信拥有300万+科技读者，在今日头条、百家号、网易号分别拥有100万+订阅用户，在全平台拥有超过700万粉丝。雷科技曾荣获「头条号、百家号、企鹅号年度优秀创作者」、「36kr 2022优质内容奖」等20余项奖项。 雷科技多年来深耕科技视频内容，在主流视频网站和短视频平台每月拥有3000万+次视频播放，在新榜视频榜科技类排名TOP5，在B站已聚集20万粉丝。 福利： 1、转正后每月餐补500元； 2、常备各种零食，每月下午茶，生日礼物/金，节日福利红包； 3、定期团建活动，年度体检，身体健康很重要！ 4、双休不必说，法定带薪年假，带薪病假； 5、上手各种热门数码设备，并且享有员工内购优惠； 6、月度多重KPI绩效考核奖金，年终奖等，只要你够优秀！

负责雷科技旗下账号AI相关内容创作，包括但不限于技术解析、产业观察、专家访谈、产品体验等。 职位要求： 1、有较强的写作能力，良好的文字功底，文笔流畅，加分项：有自己的文风、有拍摄的技能； 2、具备AI技术相关的背景知识，能看懂技术文章，可结合自身理解准确转译成大众能看懂的内容； 3、对AI产业化、AI大模型、AI硬件、AGI等AI技术有热情，看好AI技术的应用场景； 4、可接受实习，需一周三天以上的工作时间。 请附上相关作品/案例。 办公地点：广州 注：税前薪酬标准含基本工资+分成激励+绩效奖金 关于我们： 雷科技是聚焦科技与生活的内容机构。雷科技平台连接用户与品牌，生产有趣而专业的内容，包括科技资讯、深度评论、技能攻略和产品体验等，拥有图文、视频、信息流等内容形式，覆盖核心新媒体平台。 雷科技微信平台矩阵已凝聚350万忠实读者（其中雷科技170万，小雷哔哔56万，电车通36万，智能Pro20万），我们的读者有科技发烧友，行业中高层，科技小白用户。雷科技建立了超过100 个“雷科技俱乐部”微信社群，一共拥有 3 万粉丝，将粉丝更加紧密地连接起来。 雷科技拥有“1+6+N”的新媒体矩阵，在微信拥有300万+科技读者，在今日头条、百家号、网易号分别拥有100万+订阅用户，在全平台拥有超过700万粉丝。雷科技曾荣获「头条号、百家号、企鹅号年度优秀创作者」、「36kr 2022优质内容奖」等20余项奖项。 雷科技多年来深耕科技视频内容，在主流视频网站和短视频平台每月拥有3000万+次视频播放，在新榜视频榜科技类排名TOP5，在B站已聚集20万粉丝。 福利： 1、转正后每月餐补500元； 2、常备各种零食，每月下午茶，生日礼物/金，节日福利红包； 3、定期团建活动，年度体检，身体健康很重要！ 4、双休不必说，法定带薪年假，带薪病假； 5、上手各种热门数码设备，并且享有员工内购优惠； 6、月度多重KPI绩效考核奖金，年终奖等，只要你够优秀！

岗位职责： 1、收益核算： - 负责公司运营产品的收益核算，确保数据准确无误。 - 根据公司财务政策和会计准则，进行收益确认和分配。 2、记账处理： - 负责日常记账工作，包括但不限于收入、成本、费用的录入和核对。 - 确保所有账务处理符合公司财务制度和相关法律法规。 3、报表编制： - 编制所有产品收益相关财务报表，如收益明细表、成本分析表等。 - 定期向管理层提供收益分析报告，支持决策制定。 4、数据核对： - 与财务、运营等部门及合作方核对收益数据，确保账实相符。 - 及时发现并解决数据差异问题。 5、财务分析： - 对产品收益进行财务分析，提出优化建议。 6、审计支持： - 配合内外部审计工作，提供相关财务数据和资料。 - 确保审计过程中所有收益核算和记账工作的合规性。 7、系统维护： - 维护和更新财务系统中的收益核算模块，确保系统数据准确。 - 参与财务系统的优化和升级项目。 任职要求： 1、教育背景： - 财务、会计、经济等相关专业本科及以上学历。 2、工作经验： - 3年以上财务核算或记账相关工作经验，有内部产品收益核算经验者优先。 3、专业技能： - 熟悉会计准则和财务核算流程，具备扎实的财务基础知识。 - 熟练使用财务软件和办公软件。 4、职业素养： - 具备良好的职业道德和责任心，工作细致、严谨。 - 具备较强的数据分析和解决问题的能力。 5、沟通能力： - 良好的沟通协调能力，能够与各部门有效合作。 - 具备团队合作精神，能够承受一定的工作压力。

工作职责 1、统筹负责业务部门人员的招聘、绩效、员工关系等全流程人力资源管理工作； 2、通过对业务部门的组织、人才、氛围深入了解，为业务部门提供人力资源综合解决方案，包括但不限于人才盘点、梯队搭建、文化建设等； 3、主动建立沟通渠道，定期与部门长/管理干部/员工进行有效沟通，确保信息有效传递，帮助部门解决人力痛点。 任职要求 1、本科及以上学历，3年以上人力资源相关工作经验，有HRBP经历者优先； 2、具备较强的自驱力和责任心，积极主动，推动力强； 3、思维敏捷，逻辑性强，善于处理数据和进行问题分析； 4、具备良好的人际理解和沟通能力，统筹协调能力强

1.公司以电销为主，为销售员配备客户资源，通过电话与客户沟通，推广科技特派员平台的服务与产品，可推广的农副产品如玉米、茶叶、粮油等高达几百种，服务商家，帮助商家提高业绩增加消费者复购率和粘合度。 2.开发新的客户，维护老的客户，达成销售目的。 3.收集客户需求，反馈市场信息，协助优化销售策略。 4.完成团队分配的销售任务，积极参与培训提升技能。 任职要求： 1.销售相关工作经验，特别是农产品类的经验，有成功案例者优先。 2.性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力。具备良好的沟通协调能力，能与各方顺利开展工作；具备团队协作精神，共同完成销售目标。 3.抗压力强，目标导向，对销售工作充满热情。

岗位职责： 1. 领导并管理区块链技术团队，负责团队整体工作规划和执行。 2. 带领团队研究、开发并优化区块链技术应用，提升团队在金融科技领域的竞争力。 3. 协助公司进行区块链技术的市场推广和品牌建设。 4. 持续关注区块链技术前沿，参与或主导区块链技术的研发项目。 任职要求： 1. 计算机科学、信息技术或相关领域本科以上学历，有金融科技或区块链开发经验者优先。 2. 至少有5年以上区块链技术应用开发经验，对金融科技领域有深入了解。 3. 熟练掌握各种区块链开发框架和工具，如以太坊、EOS等，能够进行复杂的链上开发。 4. 具备良好的项目管理能力，能够组织和协调跨团队、跨部门的资源，推动项目的进展。 5. 具有出色的沟通能力和团队协作精神，能够与金融行业客户有效沟通，提供专业的技术支持。 6. 熟悉金融市场和金融法规，对金融科技的发展趋势有深刻理解。 关键技能： 1. 领导力和决策能力：能够准确判断市场趋势，制定合理的战略规划，并做出关键决策。 2. 技术能力：熟悉区块链底层技术，包括共识机制、智能合约、隐私保护等。 3. 项目管理能力：能够有效管理团队和项目，保证项目进度和质量。 4. 沟通能力：能够有效地与金融行业客户和团队成员沟通，提供专业的技术支持。 岗位描述： 1. 制定并执行团队的工作计划，确保团队目标的达成。 2. 带领团队解决技术难题，优化现有系统，提升系统的稳定性和性能。 3. 参与公司区块链技术的战略规划，为公司提供专业的技术建议和决策支持。 4. 参与公司内部和外部的培训和交流活动，提升团队的技术水平和市场竞争力。 我们提供： 1. 具有竞争力的薪资待遇和福利。 2. 宽松自由的工作环境，尊重和信任每一位团队成员。 3. 完善的培训体系和职业发展机会。 4. 与一支充满活力和创造力的团队共同工作，共同成长。 如果您对这个岗位感兴趣，并且有相关经验和能力，欢迎投递简历，我们将期待未来与您一起前行。

工作时间：9:40-20:40，中晚餐高峰期比较忙碌，下午2:30-4：30不值班可以休息，八小时工作时间 工资结构:底薪3000+全勤300+提成1元/单+星级500，每天单量200-300单左右 18-50岁，有无经验都可以，男女皆可 每日单量有保证，工作时间自由，工作内容简单轻松

工作时间：9:40-20:40，中晚餐高峰期比较忙碌，下午2:30-4：30不值班可以休息，八小时工作时间 工资结构:底薪3000+全勤300+提成1元/单+星级500，每天单量200-300单左右 18-50岁，有无经验都可以，男女皆可 每日单量有保证，工作时间自由，工作内容简单轻松

关于我们 一刻talks是全球领先的硬科技知识分享平台，致力于打造“科技界的TED”。我们以“传播前沿思想，解码未来趋势”为使命，汇聚全球科学家、企业家与创新者，通过深度内容与创新形式，推动科技与商业的深度融合。 我们的基因： 全球科技IP矩阵（年触达用户超5000万） 深度报道体系（行业报告/纪录片/直播访谈） 硬科技领域最强资源池（覆盖90%头部科技企业） 创新内容实验室（AI+虚拟主播+元宇宙发布会）  我们需要这样的你 职位名称：硬科技产业记者/主持人（全职） 工作地点：北京/上海/深圳（支持混合办公） 汇报对象：内容总监 & 出品人 你必须具备： 产业洞察力： • 3年以上科技行业从业或深度报道经验，熟悉半导体、AI、新能源、生物科技等前沿领域 • 能精准捕捉技术演进与商业落地的关键节点，输出有预见性的观点 内容生产力： • 主导过至少3个硬科技专题报道（案例需附作品链接） • 具备“科学家思维+记者视角”，能用通俗语言拆解复杂技术 镜头表现力： • 有科技类视频节目主持/出镜经验（B站/抖音/视频号等平台案例优先） • 具备即兴发挥能力，能在访谈中引导专家输出干货 资源整合力： • 掌握硬科技领域KOL/投资人/企业高管资源库 • 具备技术发布会、行业峰会等活动的策划执行经验 我们格外看重： 对科技改变世界的信念感 跨界融合思维（科技+商业+人文） 持续学习的热情与抗压能力  你将创造的价值 深度内容生产： • 策划并执行《硬科技100+》系列专题 • 主持《AI启示录》直播访谈栏目，对话AI产业领袖 产业价值挖掘： • 建立硬科技企业数据库，输出行业影响力报告 • 发掘“水下项目”，打造爆点选题  我们提供的成长机会 资源赋能： • 接入头部科技智库资源 • 优先参与CES/WAIC等国际及国内科技展会 职业发展： • “记者→产业分析师→内容合伙人”晋升通道 • 年度海外科技考察计划（硅谷/特拉维夫/柏林） 创新激励： • 内容IP孵化分红（优质栏目可参与商业化分成） • 国内实验室深度参访权限  薪酬福利 ️ 基础薪资 + 项目奖金 ️ 全球科技大会通行证 ️ 科技极客装备库（最新款AR眼镜/折叠屏设备试用）