• 企业服务 / D轮及以上 / 500-2000人
    【岗位职责】 1. 规划垂直领域的课程体系,完成选题策划和课程研发(IT、管理、产品、运营、设计方向); 2. 开拓和维护专家资源,根据课程规划,独立联系、邀约合适的专家完成课程制作; 3. 不断打磨课程设计思路和教研能力,通过对大纲、文稿的审核,严格把控和不断提升课程质量; 4. 指导专栏编辑完成课程设计、上线、包装推广。 【任职要求】 1. 有在线课程设计、教研经验优先; 2. 有图书编辑、策划经验优先; 3. 计算机、产品、运营、设计相关经验或有一定行业认知者优先; 4. 能和领域专家有效沟通协作; 5. 工作主动负责,结果导向,有写作能力者优先;
  • 企业服务 / D轮及以上 / 500-2000人
    【岗位职责】 1. 负责拉勾教育平台的选题策划和课程研发(IT、管理、产品、运营、设计方向); 2. 开拓和维护专家资源,根据课程规划,独立联系、邀约合适的专家完成课程制作; 3. 不断打磨课程设计思路和教研能力,通过对大纲、文稿的审核,严格把控和不断提升课程质量; 4. 跟进用户反馈,持续优化课程质量; 5. 参与课程包装,协助运营部完成课程推广。 【任职要求】 1. 有图书编辑、策划经验优先; 2. 有在线课程设计、教研经验优先; 3. 计算机、产品、运营相关经验或有一定行业认知者优先,能和领域专家有效沟通协作; 4. 文字功底扎实,工作主动负责,结果导向; 5. 开放、开心、探索。
  • 房产家居 / 上市公司 / 2000人以上
    高薪-不是问题 晋升-不是问题 发展-不是问题 各位伙伴们,加入我们团队,加入贝壳 带你感受新时代下 互联网,房地产 相结合的模式,带你领略ACN合作网络,合作共赢! 【工作地点】 厦门市思明区、湖里区、集美区、海沧区、翔安区、同安区就近安排(600+门店任选) 【岗位职责】 1.商务对接工作;客户沟通; 2.协助营销人员工作; 3.搜集整理房源信息及客户资源,维护各房产租售网站的运营; 4.负责客户接待、带看、签约、交税、过户等交易过程服务; 【你会关心】 薪资:底薪4000-5000+30%-75%的高抽成+现金奖励; 【福利标配】 1、购房需求:内部员工租房、买房,服务费享受员工折扣价; 2、落户需求:满足厦门落户条件,公司协助办理; 3、季度旅游,年度旅游; 4、节日活动:中秋博饼、年终尾牙、司庆活动、生日、团队聚餐旅游…… 【任职资格】 1、*****专科及以上学历 (不含**) 2、性格热情开朗,能积极主动为顾客提供优质服务; 3、具有较强的学习能力,能在公司培训中快速掌握房产相关专业知识; 4、具有良好团队合作精神,能够互帮互助,愿意为团队荣誉付出努力; 5、具有一定抗压性,能够接受工作中的挑战和压力; 还在瞅啥呢!一起加入贝壳吧!! 电话联系HR:张先生 ①③⑤O⑦⑤⑨⑦⑦O③ 面试地点:国金广场A2栋22楼(贝壳找房)或就近门店 面试流程:总部初试or门店初试→区域总监复试→入职岗前培训→签订劳动合同
  • 7k-9k 经验在校/应届 / 本科
    移动互联网,文娱丨内容 / A轮 / 15-50人
    【超强福利】 1、公司附近租房,每月1500元租房补贴 2、一周工作六天,周末算加班发双薪 3、免费咖啡零食、不打卡、自行团建公司发补贴 职位描述: 工作职责: 1、负责话本小说平台的用户运营 2、负责话本小说活动的策划和执行 3、负责作者拉新与日常运营工作。 岗位要求: 1、熟悉小说用户的喜好,精通社区类运营工作 2、性格外向,可以胜任相关市场活动要求 3、网络小说爱好者、有创作过同人作品/言情作品,并由作品影响力者优先。 4、掌握一定的理论积累 5、二次元爱好者优先~ 你将获得: 1、实习证明:为实习生提供实习证明 2、转正机会:实习期间表现优异的都有机会获得转正机会哦~ 3、公司不定期团建,福利多多~ 4、与业内大牛过招+内部分享活动,提升自己不等闲~~ 5、超出同行业的薪酬水平,保证荷包鼓鼓~~ 6、弹性工作+不打卡,不考勤+扁平管理的企业文化~~ 备注:本岗位只招聘21届的在校生,希望能长期实习,毕业后留任
  • 12k-20k·13薪 经验不限 / 本科
    移动互联网,文娱丨内容 / A轮 / 15-50人
    岗位职责 1、负责新媒体矩阵运营,策划新媒体内容选题,提高内容质量的传播量; 2、熟悉不同平台文案的调性,定期分析用户的需求,能结合平台调性,系统制定内容计划和传播计划 3、善于捕捉热点,能够与内容很好结合,达到最佳推广效果 4、负责账号数据的汇总和基本分析 岗位要求 1.本科及以上学历,2021/2022年毕业生。 2.具备扎实的文案写作能力,擅长内容策划、文案撰写,敏锐度高 3. 熟悉新媒体传播形式,有新媒体平台运营经验者优先 4. 有责任感,善于学习新事物,有团队合作精神,抗压能力强,沟通能力好。 【超强福利】 1、公司附近租房,每月1500元租房补贴 2、一周工作六天,周末算加班发双薪 3、免费咖啡零食、不打卡、自行团建公司发补贴 你将获得: 1、实习证明:为实习生提供实习证明 2、转正机会:实习期间表现优异的都有机会获得转正机会哦~ 3、公司不定期团建,福利多多~ 4、与业内大牛过招+内部分享活动,提升自己不等闲~~ 5、超出同行业的薪酬水平,保证荷包鼓鼓~~ 6、弹性工作+不打卡,不考勤+扁平管理的企业文化~~
  • 7k-14k 经验不限 / 本科
    电商 / 不需要融资 / 少于15人
    岗位职责: 1、负责项目宣发的日常媒体对接,稿件发布,挖掘PR点,通过深度文章触达行业,提升市场影响力; 2、负责梳理媒体库及评估媒体价值; 3、负责渠道拓展和维系媒体关系; 4、参与项目营销方案的制定及PR计划的制定。 任职资格: 1、对二次元、游戏行业有深入理解; 2、擅长文案撰写; 3、擅长项目管理,善于沟通,团队合作意识强; 4、有互联网市场营销、传播及4A公司工作经验者、有微博等渠道实操经验者优先。
  • 8k-15k 经验在校/应届 / 本科
    房产家居 / 不需要融资 / 2000人以上
    为什么要做销售? 这是很多人想知道的答案,但是又是很多人答不不出的问题。 尝试换一种思维,为什么不做销售? 世界上每10个工作者中必然有一个是销售人员,从业销售可以获得高收入,不仅让我们学习,锻炼和成长,建立丰富的人际人脉,更可以在年轻的时候为你实现梦想。对于热爱销售的你来说销售更是一种感觉,一种经验的积累,一种综合素质的体现,一种性格潜能的释放。 怎么做销售?让麦田房产集团来告诉你! 用你的努力去经营一份属于自己的事业! 职位描述: 1、优越的薪酬 无责底薪6500-8000元/月+高额提成(通提)+带薪培训(终身)+全套保险(社保+商保)+提供住宿解决方案 = 全公司1年内新人平均月收入达到10000元,2年以上的经纪人平均月收入会迅速达到15000-20000元。 2、清晰的规划 高端销售顾问(半年)--菁英销售顾问--(1年)--分店销售经理--(2-3年)--分区销售经理--(5年)--分公司销售总监--(8年)--分公司销售总经理……;每年两次竞聘机会,能者上,平者让。 3、高端的群体 麦田从事平均价格为600万以上的高端房产服务(公寓、别墅、写字楼),服务的客户群体为各行各业的成功人士。与成功人士相伴,赢在成功起跑线。 4、雄厚的平台 全国600多家直营连锁门店,12000名置业专家;未来五年北京即将发展为1000家门店,近20000名置业专家。强大的平台支持,虚位以待。 5、强大的培训 “麦田大学”被誉为业内的“黄埔军校”;没有空降兵,所有中、高层领导干部均由基层培养。 6、自由的分布 麦田房产全北京就近分配,其遍布CBD、金融街、中关村、燕莎、马甸、公主坟、朝外、亚运村、上地、望京、东直门、石景山、西直门、亦庄、建国门、三元桥、王府井、酒仙桥、西单、知春路、国展中心、德胜门、和平里、世贸天阶、五棵松、紫竹桥、静安庄、北太平庄、朝阳门、芍药居、三里屯、学院路、崇文门、团结湖、阜成门、四惠、安定门、西坝河、复兴门、丰台科技园、首经贸、六里桥、七里庄等地铁沿线,尽享零距离接触。 岗位职责: 1、负责客源和房源的开发与维护; 2、负责客户与业主的接待与咨询,提供顾问式的咨询服务; 3、负责一二手房买卖及金融业务,包括识别需求、带看、收意向、谈判、签约及过户和老客户经营等,促成业务成交; 任职资格: 1、*****专科(含)以上学历,年龄20-45周岁之间,男女不限,房地产相关专业者优先; 2、敏锐的洞察力,较强的抗压和抗挫能力;勇于接受房产行业的压力和挑战; 3、沟通能力强,普通话标准;有亲和力,工作积极主动,乐观开朗; 4、做事认真踏实,为人正直诚恳,具有良好的团队精神; 5、注明:无房地产从业背景者优先。 特殊说明:因公司拓展,望有志之士加入。此信息只针对应聘者,谢绝其它来电、来访;应聘者参加面试时请自带纸质简历一份,注明应聘职位;我们会根据应聘者住址优先就近分配,**时间告知面试结果;本招聘信息解释权归麦田房产集团总部。 公司名称:北京麦田房产经纪有限公司 联系人: 胡经理
  • 4k-7k 经验在校/应届 / 大专
    企业服务,数据服务 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、负责移动互联网自媒体平台(微信、酒店官网等)的日常运营及推广工作; 2、能够独立运营微信公众号及酒店官网,维护与客户的关系,解答客户疑问; 3、负责策划并执行微信及酒店官网、各平台在线OTA营销,日常活动及跟踪维护,根据项目发送各种文案内容; 4、负责微信内容的发布、维护及存档,负责筛选、撰写微信稿件关注时事热点、用户感兴趣的话题; 5、负责通过外部渠道增加微信公众号粉丝,与潜在客户沟通交流,增加粉丝互动提高产品知名度和美誉度; 6、时刻关注本地区其他酒店推出的微信了解其推出的产品、优惠政策和营销手段,积极学习同行推送图文优点做好保存和记录加以借鉴; 7、挖掘和分析客户习惯及体验感受,充分了解客户需求,收集客户反馈,分析客户行为及需求并完成转化成钻石会员。 8、主动与酒店相关部门沟通做好节日促销; 9、熟练使用微信公众号后台操作以及微信稿件编辑软件,掌握图片处理工具,并不断提高微信工具熟练程度。 10、关注微信官方发布的功能调整、增加以便更加全面的应用相关功能。适合酒店发展的功能应及时学习并添加功能。 11、掌握微信订阅号账号安全、密码不得外泄确保每次推送的准确性必须让领导预览确认后才能推送。 12、及时关注微信自定义菜单及预订系统使用情况与技术公司积极沟通及时了解微信最新应用设备。酒店使用部门遇到问题主动协调解决。 13、关注微信认证到期时间和技术公司服务到期时间及时续签合同。 14、参阅其他酒店收集与整理点评案例。 15、同步微信资讯到酒店资讯。 任职要求: 1、中专以上学历; 2、性格开朗,口齿清楚,说话流利,条理清晰; 3、良好的职业道德及团队协作精神,能吃苦耐劳,抗压能力强 4、了解网络微信营销、有网络销售,网络推广及微信营销等经验者优先考虑 5、能够善用网络资源,开拓客户资源及维护微信成员 6、熟练掌握视频剪辑技术及图片PS技术,可独立完成短视频剪辑; 7、具有较强的创新能力和执行能力。 薪资待遇3500底薪+高提成+高分红
  • 8k-15k 经验在校/应届 / 大专
    房产家居 / 不需要融资 / 2000人以上
    房地产经纪行业作为21世纪中国的朝阳产业,始终保持着波浪式前进,螺旋式上升的走势; 麦田房产集团专注于房地产经纪市场11年,从未旁骛;从默默无闻到全国前三; 人才麦田时时关注,市场营销首当其冲; 谈市场营销,你懂销售吗?我们不缺营销策略的理论家,缺少的是既懂销售又精通营销的实干家。 职位描述: 1、优越的薪酬 无责底薪6500-8000元/月+高额提成(通提)+带薪培训(终身)+全套保险(社保+商保)+提供住宿解决方案 = 全公司1年内新人平均月收入达到10000元,2年以上的经纪人平均月收入会迅速达到15000-20000元。 2、清晰的规划 高端营销顾问(半年)--菁英营销顾问--(1年)--分店销售经理--(2-3年)--分区销售经理--(5年)--分公司销售总监--(8年)--分公司销售总经理……;每年两次竞聘机会,能者上,平者让。 3、高端的群体 麦田从事平均价格为600万以上的高端房产服务(公寓、别墅、写字楼),服务的客户群体为各行各业的成功人士。与成功人士相伴,赢在成功起跑线。 4、雄厚的平台 全国600多家直营连锁门店,12000名置业专家;未来五年北京即将发展为1000家门店,近20000名置业专家。强大的平台支持,虚位以待。 5、强大的培训 “麦田大学”被誉为业内的“黄埔军校”;没有空降兵,所有中、高层领导干部均由基层培养。 6、自由的分布 麦田房产全北京就近发呢配,其遍布CBD、金融街、中关村、燕莎、马甸、公主坟、朝外、亚运村、上地、望京、东直门、石景山、西直门、亦庄、建国门、三元桥、王府井、酒仙桥、西单、知春路、国展中心、德胜门、和平里、世贸天阶、五棵松、紫竹桥、静安庄、北太平庄、朝阳门、芍药居、三里屯、学院路、崇文门、团结湖、阜成门、四惠、安定门、西坝河、复兴门、丰台科技园、首经贸、六里桥、七里庄等地铁沿线,尽享零距离接触。 岗位职责: 1、负责新客户和业主的开发; 2、负责客户与业主的接待与咨询,提供顾问式的咨询服务; 3、负责公寓、别墅、写字楼租赁的全过程,包括识别需求、带看、收意向、谈判、签约及过户和老客户经营等,促成业务成交; 任职资格: 1、*****专科(含)以上学历,年龄20-30周岁之间,男女不限,市场营销专业者优先; 2、敏锐的洞察力,较强的抗压和抗挫能力;勇于接受房产行业的压力和挑战; 3、沟通能力强,普通话标准;有亲和力,工作积极主动,乐观开朗; 4、做事认真踏实,为人正直诚恳,具有良好的团队精神; 5、注明:无房地产从业背景者优先。 特殊说明:因公司拓展,望有志之士加入。此信息只针对应聘者,谢绝其它来电、来访;应聘者参加面试时请自带纸质简历一份,注明应聘职位;我们会根据应聘者住址优先就近分配,**时间告知面试结果;本招聘信息解释权归麦田房产集团总部。 公司名称:北京麦田房产经纪有限公司 联系人: 胡经理 公司主页:www.maitian.cn
  • 3k-4k 经验在校/应届 / 本科
    消费生活,电商 / C轮 / 2000人以上
    岗位职责1、通过项目管理的方式带领外包供应商完成算法团队的数据标注需求,以支持算法模型训练:- 监控项目进展,熟练掌握标注规则,质检供应商标注数据,对项目交付的数据质量负责(需要反问为什么要做这个需求,并进一步优化需求,给出建议/方案);- 作为项目对接人与供应商进行规则培训及进度监控等相关沟通,管理供应商。- 与算法工程师沟通和探讨数据标注的各种细节问题,完成标注规则的制定与优化;- 对交付数据进行结果分析,并反向追踪数据对于算法模型的效果;2、核心关注用户体验,从用户视角进行badcase归因处理,找出影响用户体验的问题点并进行归类分析。  职位要求:1、 计算机/语言学/项目管理方向优先;2、 具备优秀的沟通技巧,主动思考能力;3、对数据敏感,具备数据分析能力,工作严谨、责任心强、细心耐心。
  • 5k-10k 经验不限 / 不限
    企业服务,信息安全 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责:1、负责项目测试、实施交付、解决客户产品使用过程中出现的技术问题;2、针对项目的测试/实施方案进行风险和质量管理,确保项目测试/实施的高水平交付;3、保障售后服务质量,为客户提供技术服务支持及资源沟通协调;4、能够跟项目团队、客户及外部资源进行有效沟通并达成项目目标; 招聘要求:1、对IT技术有浓厚的兴趣,对新知识有快速的学习能力;2、熟悉TCP/IP协议、网络原理、操作系统配置及运作的原理,具备规划、部署、调试中等规模以上网络的能力;3、熟悉思科、华为、H3C等主流路由器和交换机的配置和维护;具备根据网络现状进行网络优化的能力;4、认真负责,具备良好的沟通表达、逻辑思维以及良好的服务意识、团队合作意识,并能承担一定的工作压力;5、持有相关技术认证者优先,具备网络安全、虚拟化、超融合、存储、容灾备份、运维管理等一种或者多种实践经验者优先。
  • 8k-16k 经验不限 / 大专
    企业服务,信息安全 / 不需要融资 / 50-150人
    1、负责数据中心网络方案的设计,部署及参数调优; 2、负责项目的测试、实施交付、解决客户产品使用过程中出现的技术问题; 3、针对项目的交付方案进行质量和风险管理,确保项目测试/实施/售后的高水平交付; 4、能够跟项目团队、客户及外部资源进行有效沟通并达成项目目标; 任职要求: 1、对IT技术有浓厚的兴趣,对新知识有快速的学习能力,有责任感,有敬业精神; 2、认真负责,具备良好的沟通表达、逻辑思维以及良好的服务意识、团队合作意识,并能承担一定的工作压力; 3、熟悉TCP/IP协议、网络原理、操作系统的配置及原理,具备规划、部署、调试数据中心规模以上网络的能力; 4、精通OSPF, BGP路由协议的使用及排错。 5、了解SDN、IPv6相关技术及原理, 6、持有华三H3CIE-RS+或者华为HCIE证书
  • 7k-10k 经验不限 / 大专
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    【品牌及产品介绍】 字节跳动,旗下拥有抖音、今日头条、西瓜视频等多个热门产品,公司业务覆盖150个国家和地区,75个语种。字节跳动从18年5月涉足教育行业起,已开辟三个教育赛道:pre-K12、K12和成⼈教育。20年10月,公司正式发布独立品牌大力教育。瓜瓜龙系列教育产品是字节在Pre-K12领域的重点项目之一。 瓜瓜龙,专为2-8岁研发的趣味启蒙互动课程。采用IP动画+真人老师互动性教学方式,讲授语文、英语、思维三道学科。 瓜瓜龙英语3月份上线,目前业务覆盖多个城市,预计年底达到20w用户。各类岗位打通了多向发展通道,发展迅速。期待你加入我们,和优秀的人一起做有挑战的事。 【岗位职责】 1、续费沟通:通过积极与家⻓沟通,解答产品使用问题,提⾼孩子积极性和家⻓满意度,促进课程续报; 2、学习辅导:为2-8岁的小朋友提供辅导服务,指导科目学习⽅法,规划学习路径; 3、学习管理:确保学员按时完成学习任务,达成学习⽬标; 4、社群运营:配合教研、市场等部⻔在教学社群举办在线活动,提⾼社群活跃度。 【岗位要求】 1、**大专以上学历,具备敏锐思维以及较强的逻辑性; 2、普通话标准,有相关证书优先; 3、具有良好的沟通能力和服务意识; 4、有较强的执行能力和抗压能力; 5、有幼儿教育/培训岗位相关经验者优先。 【上班安排】 上班时间:13:00-22:00,错峰上下班哦。 按大小周休假,单休当周计算加班费算到额外薪资。 【薪资福利】 1、薪酬构成: 无责底薪+提成,综合6k-10k,优秀者10k-15k,上不封顶 2、福利待遇: ①员工入职可享免费晚餐、加班打车报销福利; ②入职即按照当地法定最⾼比例缴纳五险一金,除此之外公司还将为员工缴纳补充商业保险; ③法定节假日正常休息,除此之外享7天带薪年假、8天带薪病假、带薪搬家假; ④每年秋季免费提供身体健康检查; ⑤定制节假日礼品和不定期小福利。 【晋升机会】3个月一次调薪机会,6个月一次升管理层机会 1、管理方向:一线班主任—主管—经理—总监; 2、专业方向:每季积极调整,专业序列发展机会; 3、跨岗发展:对岗位多城市多项目可向优秀者提供。
  • 3k-6k 经验在校/应届 / 本科
    移动互联网 / 天使轮 / 15-50人
    岗位职责   1、负责运营公司自媒体平矩阵,利用社群,换量互推,新媒体等方式引流   2、根据不同平台特点,将简单心理Uni日常产出的内容进行最优化利用   3,反馈内容传播效果并优化执行   4,拓展内容传播渠道   5,参与社群维护、内容选题、用户调研等相关运营;      职位要求:    1.心理学相关本科及以上学历优先;有心理行业相关知识背景或工作经验优先;本科以上学历,新闻、传媒、广告等相关专业优先。   2.如无相关背景和本科学历,需具备相关成功经验,对知乎,贴吧,豆瓣,b站等具备运作经验者优先   3.熟练掌握各种内容素材的收集、组合、编辑,有新媒体相关经验;具备一定图片编辑能力,会拍摄,编辑视频加分   4.对网络热点敏感,对账号的关注度负责;建立有效运营手段提升粉丝活跃度,增加粉丝数,提高阅读量  5.有数据导向思维,推动粉丝增长、流量增幅;   6.心理素质过关,承压性、自我调节能力强。(请认真问自己这个问题,避免无意义的情绪伤害)   7.如果内容输出能力极极极极极极强,以上皆可忽略 我们在乎你的思考与写作能力,请附上你的作品   
  • 7k-10k 经验不限 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    一、工作职责: 1、建立建全运营预测、分析、追踪管理体系,保证部门核心指标和重点工作达成 1)负责部门KPI、PCI等经营指标和核心业务数据的监控、分析与评估,建立与完善业务预测及分析模型,为运营资源调配及流程优化提供参考依据; 2)负责部门分层级指标管理,建立科学有效的指标管理体系及应用呈现; 3)统筹管理系统,如MIS、oms系统需求的规划及日常维护管理,完善数据平台建设及场景应用; 2、负责集中运营整体规划,确保运营模式及运营效能市场领先 1)公司、部门重点工作、项目追踪管理; 2)同业信息、创新资讯的收集及内部应用分析、评估 3、领导交办的其他工作 二、任职要求: 1、本科以及以上,金融、统计、数学、经济、管理等专业优先; 2、1-3年相关经验,优秀应届生亦可; 3、熟悉使用办公软件; 4、具有较强的抗压力和洞察力,工作细心,责任心强; 5、善于主动沟通,协调能力强,逻辑思维能力强。