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岗位:健身游泳销售会籍顾问 薪资:无责任底薪3000!定金有返现!开单子有提成!月入1万没有问题~ 职位概述: 负责销售健身游泳会籍,为潜在会员提供专业的咨询和服务,以达成销售目标。 岗位职责: 1. 开发新客户,维护老客户,提高客户满意度和忠诚度。 2. 参与市场调研,了解竞争对手动态,为销售策略提供依据。 3. 协助制定销售策略和推广方案,以实现销售目标。 任职要求: 1. 具备销售或相关领域工作经验,对健身行业有了解者优先。 2. 具有良好的沟通能力和服务意识,能够与客户建立良好关系。 3. 具备较强的市场敏感度,能够分析市场动态和竞争态势。 4. 具备团队协作精神,能够与团队成员密切合作,共同完成销售目标。 任职资格: 1. 不限学历,不限年龄! 2. 具备强烈的责任心和良好的职业道德,能够承担工作压力。 3. 具备较强的学习能力和创新能力,能够不断适应变化的市场环境。 岗位亮点: 1.可以免费锻炼游泳,免费上团课操!免费舞蹈瑜伽课程~ 预售结束可以选择留店!
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时刻更新高铁招聘信息请关注(高铁乘务员服务)(【_微_信-公_众-号】) 一、招聘条件 1.年龄:18—30周岁,男女不限; 2.学.历:高中、中专、大专及以上均可应聘; 3.身高:身高:170及以上。女性身高;160及以上(条件俱佳者可放宽至158); 4.要求:身体健康,五官端正,身材匀称,口齿清晰,无色盲,无慢性、传染性恶疾,晕车等。可靠无前科; 二、岗位职责 1、负责旅客的咨询以及顾问; 2、负责旅客行李背包的摆放整齐; 3、列车每到一站迎接乘客上下车,乘客上车之后引导乘客对号入座; 4、列车在运行的途中负责列车内日常卫生的维护与整理; 5、根据乘客的需求,点单,派送一些食物,水果,饮料,盒饭等。(每个岗位工作内容都不同) 三、福利待遇: 1、法定节日加班时双倍工资或三倍工资; 2、享受单位节假日等发放的福利; 3、统一安排住宿。有工作餐(跟车管吃住)有吃住,交五险一金; 4、实习期1--3个月,薪资3000元左右,实习期满后工资4000元--6000元; (基本工资 出车趟数 工作质量 列车效益 奖金 补助) 5、休息期间凭工作证在全国范围内乘车免费 (只要不出国) 6、上班每天8-10小时,住公寓,吃餐厅。做2休3,一个月上12天班休18天, 四、【报名面试流程】: 1、初试,政审,复试,体检,培训,实习,上岗。 2、初始通过资料审核合格后,方可参加复试选拔,当场公布录用名单。 3、确定录用之后参加用人单位为期一周左右的岗前培训。 4、(培训内容有:铁路基本知识、服务礼仪礼节、行业纪律、体能体态训练、企业文化、实地礼仪礼节练习)。 时刻更新高铁招聘信息请关注(高铁乘务员服务)(【_微_信-公_众-号】)
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时刻更新高铁招聘信息请关注(高铁乘务员服务)(【_微_信-公_众-号】) 一、招聘条件 1.年龄:18—30周岁,男女不限; 2.学.历:高中、中专、大专及以上均可应聘; 3.身高:身高:170及以上。女性身高;160及以上(条件俱佳者可放宽至158); 4.要求:身体健康,五官端正,身材匀称,口齿清晰,无色盲,无慢性、传染性恶疾,晕车等。可靠无前科; 二、岗位职责 1、负责旅客的咨询以及顾问; 2、负责旅客行李背包的摆放整齐; 3、列车每到一站迎接乘客上下车,乘客上车之后引导乘客对号入座; 4、列车在运行的途中负责列车内日常卫生的维护与整理; 5、根据乘客的需求,点单,派送一些食物,水果,饮料,盒饭等。(每个岗位工作内容都不同) 三、福利待遇: 1、法定节日加班时双倍工资或三倍工资; 2、享受单位节假日等发放的福利; 3、统一安排住宿。有工作餐(跟车管吃住)有吃住,交五险一金; 4、实习期1--3个月,薪资3000元左右,实习期满后工资4000元--6000元; (基本工资 出车趟数 工作质量 列车效益 奖金 补助) 5、休息期间凭工作证在全国范围内乘车免费 (只要不出国) 6、上班每天8-10小时,住公寓,吃餐厅。做2休3,一个月上12天班休18天, 四、【报名面试流程】: 1、初试,政审,复试,体检,培训,实习,上岗。 2、初始通过资料审核合格后,方可参加复试选拔,当场公布录用名单。 3、确定录用之后参加用人单位为期一周左右的岗前培训。 4、(培训内容有:铁路基本知识、服务礼仪礼节、行业纪律、体能体态训练、企业文化、实地礼仪礼节练习)。 时刻更新高铁招聘信息请关注(高铁乘务员服务)(【_微_信-公_众-号】)
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时刻更新高铁招聘信息请关注(高铁乘务员服务)(【_微_信-公_众-号】) 一、招聘条件 1.年龄:18—30周岁,男女不限; 2.学.历:高中、中专、大专及以上均可应聘; 3.身高:身高:170及以上。女性身高;160及以上(条件俱佳者可放宽至158); 4.要求:身体健康,五官端正,身材匀称,口齿清晰,无色盲,无慢性、传染性恶疾,晕车等。可靠无前科; 二、岗位职责 1、负责旅客的咨询以及顾问; 2、负责旅客行李背包的摆放整齐; 3、列车每到一站迎接乘客上下车,乘客上车之后引导乘客对号入座; 4、列车在运行的途中负责列车内日常卫生的维护与整理; 5、根据乘客的需求,点单,派送一些食物,水果,饮料,盒饭等。(每个岗位工作内容都不同) 三、福利待遇: 1、法定节日加班时双倍工资或三倍工资; 2、享受单位节假日等发放的福利; 3、统一安排住宿。有工作餐(跟车管吃住)有吃住,交五险一金; 4、实习期1--3个月,薪资3000元左右,实习期满后工资4000元--6000元; (基本工资 出车趟数 工作质量 列车效益 奖金 补助) 5、休息期间凭工作证在全国范围内乘车免费 (只要不出国) 6、上班每天8-10小时,住公寓,吃餐厅。做2休3,一个月上12天班休18天, 四、【报名面试流程】: 1、初试,政审,复试,体检,培训,实习,上岗。 2、初始通过资料审核合格后,方可参加复试选拔,当场公布录用名单。 3、确定录用之后参加用人单位为期一周左右的岗前培训。 4、(培训内容有:铁路基本知识、服务礼仪礼节、行业纪律、体能体态训练、企业文化、实地礼仪礼节练习)。 时刻更新高铁招聘信息请关注(高铁乘务员服务)(【_微_信-公_众-号】)
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【各位求职者请仔细阅读以下内容】 如果你有真诚的态度、开朗的个性、灿烂的微笑、喜欢与人交往,对服务充满热情,那就请加入我们吧,让梦想的舞台从此再无边际! 招聘岗位: 女.性.岗.位:【跟车乘务员】·【站内安检员】·【站内客运员】·【站内贵宾厅】·【餐吧乘务】 男.性.岗.位:【跟车乘务员】·【跟车安全员】·【站内安检员】·【站内客运员】·【技术岗动车检修】·【轨道司机】 ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 高铁机场招聘信息请关注(铁路就业信息资讯)(【_微_信-公_众-号】) ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 一、招聘条件 1、年龄:18—28周岁。 2、学历:中专及以上均可应聘。 3、身高:男性身高:170cm及以上、女性身高:160cm及以上(岗位不同,条件要求不同)。 4、专业:不限制专业、(空乘、航空服务、旅游管理、酒店管理、外事服务专业及其相关专业优先)。 5、要求:身体健康,五官端正,身材匀称,口齿清晰,无色盲,无慢性、传染性恶疾,晕车等。 二、岗位职责 1、负责旅客的咨询以及顾问。 2、负责旅客行李背包的摆放,整齐。 3、列车每到一站迎接乘客上下车,乘客上车之后引导乘客对号入座。 三、福利待遇 1、法定节日加班时双倍工资或三倍工资。 2、享受单位节假日发放的食物。 3、统一安排住宿。有工作餐(跟车管吃住)有吃住,交五险一金。 4、实习期1--3个月左右,工资3000元左右,实习期满后工资4000元--6000元以上。 (基本工资、出车趟数、工作质量、列车效益、奖金、补助)。 5、转正后单位购买五险一金,休息期间凭工作证在国内范围乘车免费。 6、上班每天8--10小时(长白班、无夜班),住铁路公寓,铁路餐厅。做二休三,一个月上12天班休18天,交五险一金。 四、面试需携带资料 个人简历1份,身份证复印件一份,一寸蓝底照片四张,***复印件一份(学历证书复印件可后期补上)。 1、报名后参加面试。(面试分为初试、复试)。 2、资料审核合格后,方可参加复试选拔,当场公布录用名单。 ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 高铁机场招聘信息请关注(铁路就业信息资讯)(【_微_信-公_众-号】) ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 公司友情提醒 1、本公司从未在火车站附近、汽车站附近设置接待人员,以免被拉客黄牛带入误区。**期间出行做好防护请佩戴口罩!
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岗位职责: 1、迎送旅客, 开关车门、报站; 2、引导旅客入座; 3、负责旅客车票及检查工作; 4、负责列车上乘客的箱包摆放整齐及服务; 5、在列车行进过程中为旅客提供咨询服务; 6、维护乘车秩序,爱护车内设施,保持车内卫生清洁; 7、监督协查易燃、易爆等违禁品; 8、处理突发事件及领导交办的其它事项。 招聘条件 1.年龄:18—25周岁, 2.学历:大专及以上均可应聘; 3.身高:身高;164及以上; 4.要求:身体健康,五官端正,身材匀称,口齿清晰,无色盲,无慢性、传染性恶疾,晕车等。可靠无前科; 福利待遇: 1、法定节日加班时三倍工资; 2、享受单位节假日等发放的福利; 3、统一安排住宿。有工作餐(跟车管吃住)有吃住,交五险一金; 4、实习期1--3个月,薪资3000元左右,实习期满后综合工资4000元--6000元; (基本工资 出车趟数 工作质量 列车效益 奖金 补助) 5、休息期间凭工作证在全国范围内乘车免费 (只要不出国) 6、工作时间根据班次来定,做二休三,一个月上12天班休18天, 【报名面试流程】: 1、初试,政审,复试,体检,培训,实习,上岗。 2、初始通过资料审核合格后,方可参加复试选拔,当场公布录用名单。 3、确定录用之后参加用人单位为期一周左右的岗前培训。 4、(培训内容有:铁路基本知识、服务礼仪礼节、行业纪律、体能体态训练、企业文化、实地礼仪礼节练习)。
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岗位职责: 1、迎送旅客, 开关车门、报站; 2、引导旅客入座; 3、负责旅客车票及检查工作; 4、负责列车上乘客的箱包摆放整齐及服务; 5、在列车行进过程中为旅客提供咨询服务; 6、维护乘车秩序,爱护车内设施,保持车内卫生清洁; 7、监督协查易燃、易爆等违禁品; 8、处理突发事件及领导交办的其它事项。 招聘条件 1.年龄:18—25周岁, 2.学历:大专及以上均可应聘; 3.身高:身高;164及以上; 4.要求:身体健康,五官端正,身材匀称,口齿清晰,无色盲,无慢性、传染性恶疾,晕车等。可靠无前科; 福利待遇: 1、法定节日加班时三倍工资; 2、享受单位节假日等发放的福利; 3、统一安排住宿。有工作餐(跟车管吃住)有吃住,交五险一金; 4、实习期1--3个月,薪资3000元左右,实习期满后综合工资4000元--6000元; (基本工资 出车趟数 工作质量 列车效益 奖金 补助) 5、休息期间凭工作证在全国范围内乘车免费 (只要不出国) 6、工作时间根据班次来定,做二休三,一个月上12天班休18天, 【报名面试流程】: 1、初试,政审,复试,体检,培训,实习,上岗。 2、初始通过资料审核合格后,方可参加复试选拔,当场公布录用名单。 3、确定录用之后参加用人单位为期一周左右的岗前培训。 4、(培训内容有:铁路基本知识、服务礼仪礼节、行业纪律、体能体态训练、企业文化、实地礼仪礼节练习)。
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2.严格遵守劳动纪律,不迟到,不早退,不擅离职守,不做与工作无关的事情. 3.按规定着装上岗,佩戴标示要规范,自觉维护安检人员岗位形象. 4.认真履行岗位职责,行宫其他安检员做好安检工作. 5.熟练掌握各种安检设备的操作及识别方法. 6.按照“逢包必检”的安检要求,负责宣传引导乘客进入安检区域. 7.对可疑物品惊醒针对性探测,确定可以物性质,及时移交现场民警处理并做好记录. 8.对无异常的行李包过,疏导乘客尽快离开安检点,以便乘客通行. 9.文明值岗,态度和蔼,遇事讲究方式方法,做到以理服人.
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《岗位》:点焊,悬焊,机器人,物流辅助 《工资》:点焊,机器人前3天固定工资180 元/天。悬焊前三天200元/天。第四天开始纯计件.月薪6000-8000物流辅助前7天固定工资175元/天,第八天开始纯计件 《薪资发放》:月末结算上月工资 《班次》:两班倒 《年龄》:18-52周岁,男女不限。 劳保鞋,自备 《地址》: 一厂位置宽城区兴工路 二厂位置宽城区青年路! 免费通勤班车!
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岗位职责: 1.负责度营销规划,整合活动、社媒、用户运营等模块资源,明确各阶段核心目标(如流量增长、转化率提升、GMV 突破); 2.主导跨境电商全周期活动策划,涵盖大促节点(黑五、圣诞等)、主题营销、节点营销(品牌日、会员日)等,制定可落地的活动方案(含活动主题、玩法设计、优惠策略、资源配比); 3.深度分析活动数据(曝光、点击、加购、转化、ROI),复盘活动效果,提炼可复用经验,持续优化活动策略,提升投入产出比; 4.负责海外核心社媒平台(Facebook、Instagram、TikTok、LinkedIn 等)的账号矩阵运营,制定社媒内容策略与发布计划; 5.创作高吸引力社媒内容(短视频、图文、互动话题等),结合产品卖点与用户痛点,提升内容曝光、互动率(点赞、评论、分享)及粉丝增长; 6.搭建用户分层体系(新客、老客、高价值客群),针对不同客群制定差异化运营策略(如新人礼包、复购优惠券、会员专属权益); 7.负责用户生命周期管理,通过 EDM 邮件营销、短信推送、社媒私信等多渠道触达,提升用户激活率、留存率与复购率; 8.优化用户购物体验,解决用户核心痛点,降低流失率,提升用户忠诚度。 任职要求: 1.本科及以上学历,3年以上跨境电商独立站运营经验(Shopify 等平台优先),有成熟的活动策划、社媒运营及用户运营案例; 2.营销能力突出,具备敏锐的市场洞察力与创意策划能力,能独立打造高转化的营销活动与社媒内容; 3.精通海外主流社媒平台(Facebook、TikTok 等)的运营逻辑与算法规则,有社媒广告投放者优先; 4.具备扎实的用户运营思维,能通过数据挖掘用户需求,制定有效的留存与转化策略; 5.数据驱动型人才,熟练使用 Google Analytics、Facebook Insights 等数据分析工具,能通过数据复盘优化运营策略; 6.英语听说读写流利,能独立完成英文内容创作、海外渠道沟通及用户对接; 7.目标感强、抗压能力突出,具备优秀的项目统筹能力与跨部门协作能力,能快速响应市场变化并落地解决方案。 工作时间:08:30--17:30 弹性工作制 做五休二,周末双休,法定节假日正常休息 我们的福利与优势: 1.交通便利:办公环境优美,位置便利 常熟公司:琴湖公园、琴湖溪里商业广场、大润发、永旺商业体等; 苏州公司:地铁站双轨,圆通2号线地铁直达等; 2.员工旅游:每人每年1-2次国内旅游 浙江云上草原、上海迪士尼、内蒙古大草原都留有我们美丽、帅气的身影。 3.完善的保险制度,相应的五险一金还享有意外伤害险、员工免费体检等; 4.节日假期:公司实行做五休二工作制,员工享有法定节假日、带薪病假、婚假、丧假、产假、带薪年假等各类假期; 5.节日补贴:节假日为员工发放节日问候礼品,节假日/生日礼金等; 6.员工补贴:出差补助,专业技能证书培训补助; 7.下午茶及生日会:定期或不定期提供各种点心下午茶点。每月一次生日会,蛋糕,水果,糕点。
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岗位要求: 1、熟悉测试流程。掌握黑盒测试方法、了解白盒测试技术; 2、较好的沟通能力和文档编写能力,能规范的编写测试用例; 3、有实际项目测试经验,能够运用测试方法进行测试需求分析和案例设计; 4、能熟练运用主流的测试管理工具,熟练掌握功能测试常用方法; 5、掌握一种以上脚本语言,了解系统性能测试、安全测试原理及方法; 6、有自动化测试经验。 任职要求: 1、大专或以上学历,需有3年(含)以上测试经验。 2、实施系统测试的需求调研; 3、负责系统测试执行和用例设计; 4、负责测试计划、测试用例设计和测试执行; 5、负责结果记录和测试结果分析; 6、协助测试方案制定。 7、协助测试报告评审; 8、协助自动化测试实施。
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职位职责: 1、针对抖音电商的消费者欺诈风险开展攻防,挖掘作恶动机和团伙特征,从全链路发现风险信号特征,并应用于线上防控识别-处置策略; 2、负责风险防控能力沉淀,包括商家、达人(具备电商属性的内容创作者)的风险画像数据产品能力沉淀,人脸验证等通用处置产品能力沉淀,风险感知等平台产品能力沉淀; 3、负责相关风控策略的配置与运营,协同产品、算法、研发对策略、模型、产品能力迭代,提升风险治理能力。 职位要求: 1、具备风控数据分析/风控策略相关工作经验,具备策略产品思维能力; 2、具有较强的数据分析和逻辑判断能力,统计、数学、管理科学、计算机等相关专业优先; 3、具备服饰鞋包行业治理经验者优先。
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【核心定位】 作为AI语音产品与客户CC系统对接的技术核心,负责输出适配性对接方案、主导技术落地、指导团队执行,确保AI语音能力与 Avaya/Genesys/NICE/Udesk 等主流CC系统稳定兼容,支撑客户服务场景的智能化升级 【岗位职责】 1. 深入理解客户CC系统(Avaya/Genesys/NICE/Udesk 等至少 1-2 家产品)的部署架构、接口能力及业务需求,结合公司AI语音产品(如智能客服),输出可落地的对接方案(含网络拓扑、协议适配、数据流转、容灾设计等); 2. 评估客户现有CC系统的兼容性与改造范围,提供合理的技术优化建议,平衡对接效果与实施成本。 3.熟练完成 FreeSwitch 与客户 CC 系统的对接配置,包括 SIP/SIPS 协议协商、RTP/SRTP 媒体流传输、呼叫路由规划、信令适配等,确保呼叫接通率、音质稳定性达标; 4.主导对接过程中的技术验证与问题排查,解决协议不兼容、媒体流异常、呼叫中断等核心问题。 5.指导开发工程师、配置工程师完成对接相关的代码开发、系统配置、参数调优工作,输出详细的技术文档(含配置手册、开发规范、故障排查指南); 6.与客户技术团队(IT 部、CC 系统运维团队)进行深度沟通,明确对接需求、确认技术边界、推进项目落地; 7.参与客户现场技术调研、方案演示、上线支持,保障项目交付质量与客户满意度。 8.跟踪CC系统(Avaya/Genesys 等)及语音通讯领域的技术迭代,优化对接方案与技术架构;沉淀 FreeSwitch与不同CC系统的对接模板、协议适配经验,提升团队交付效率。 【任职要求】 1. 核心技能硬指标: 精通至少 1-2 家主流 CC 系统(Avaya/Genesys/NICE/Udesk)的产品架构、对接方式,熟悉其 SIP 接口、呼叫流程配置、媒体资源管理; 熟练掌握 FreeSwitch 部署与配置,具备丰富的 FreeSwitch 与 CC 系统对接实战经验,能独立完成信令路由、媒体协商、呼叫转接等全流程配置; 深入理解 SIP/SIPS/RTP/SRTP 等通讯协议,能通过抓包(如 Wireshark)分析信令与媒体流问题,快速定位协议兼容性故障; 熟悉语音通讯核心原理,包括呼叫建立 / 释放流程、编解码适配(G.711/G.729 等)、DTMF 信号传输、回声抑制等技术点 2. 经验要求: 5年以上语音通讯领域工作经验,至少主导过 2 个及以上 AI 产品与 CC 系统(Avaya/Genesys/NICE/Udesk 任一)的对接项目,有完整的方案设计、落地交付经验; 熟悉银行、保险、电信等行业 CC 系统部署特点者优先 3. 其他能力: 具备较强的方案撰写能力,能独立输出条理清晰、逻辑严谨的技术方案与文档; 具备良好的技术沟通与问题解决能力,能快速响应客户需求,协调内外部资源推进项目; 抗压能力强,能适应跨部门、跨客户的协同工作场景。 加分项: 持有 Avaya/Genesys 相关厂商认证证书; 具备 FreeSwitch 二次开发经验,熟悉 Lua/Java 等开发语言; 了解 CTI 技术、IVR 系统架构,或有 AI 语音产品与 CC 系统集成的深度实战经验。


